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Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Für eine etablierte Rechtsanwaltskanzlei mit angeschlossenem Notariat im schönen Friesland suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung/unbefristeten Festanstellung eine engagierte Unterstützung im Notariat. Hintergrund: Eine Kollegin hat ihre Stunden reduziert - daher wird langfristig Verstärkung gesucht. Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit ist ebenfalls möglich. Als Personalvermittler begleitet Sie expertum GmbH, Oldenburg durch den gesamten Bewerbungsprozess - diskret, professionell und mit dem Blick auf das passende Umfeld für Sie. Aufgaben <ul><li>Mandantenbetreuung: Erste Anlaufstelle, Terminvereinbarung, Beantwortung von Anfragen</li><li>Urkunds- und Vertragsvorbereitung: Entwurf von Verträgen und notariellen Schriftstücken (z. B. Testamente, Vollmachten, Kaufverträge)</li><li>Korrespondenz: Schriftverkehr mit Mandanten, Gerichten, Banken und Behörden (z. B. Grundbuchamt, Handelsregister, Vereine)</li><li>Organisation: Koordination von Besprechungen, Aktenführung sowie elektronische Archivierung</li><li>Kaufmännische Aufgaben: Gebührenberechnung, Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr</li><li>Abwicklung/Vollzug: Einholen relevanter Informationen und Durchführung von Vollzugstätigkeiten nach Beurkundung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar (Auch Notarassistenten (m/w/d) und Referenten (m/w/d) sind willkommen.)</li><li>Berufserfahrung im Notariat</li><li>Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Notariatssoftware und MS Office</li><li>Teamorientiertes, verbindliches Auftreten sowie hohe Zuverlässigkeit</li></ul>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Wir bieten <ul><li>Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.</li><li>Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.</li><li>Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.</li><li>Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:</li></ul><ul><li>Unbefristete Anstellung in einer etablierten Kanzlei mit Notariat</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Team</li><li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben im Notariat</li><li>Moderne Arbeitsorganisation und professionelle Abläufe</li></ul> STBL1_DE

Notarfachangestellte (m/w/d) Notariat Assistenz

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)

Die von der Stadt Varel verwaltete Geschwister Anna und Diederich Bremer-Stiftung sucht für das Alten- und Pflegeheim Langendamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) und Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Bei dem Alten- und Pflegeheim Langendamm handelt es sich um eine Einrichtung der stationären Altenpflege. Sie hat derzeit 81 Plätze, welche von Bewohnerinnen und Bewohnern unterschiedlichster Pflegegrade belegt sind. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Körperpflege bzw. die Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege nach den geltenden Pflegestandards</li> <li>die Erstellung der Pflegeplanung </li> <li>die Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten</li> <li>die sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation</li> <li>das Betten und Lagern der Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>die Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung</li> <li>die Überwachung und die Hilfestellung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitszufuhr</li> </ul> Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine andere abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpflege</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Voll- oder Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 20 und 39 Stunden (abhängig vom konkreten Einsatz),</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst),</li> <li>verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, vergünstigte Sportangebote, Hansefit),</li> <li>wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team. </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Jugendherbergen haben Tradition – und sind dabei alles andere als von gestern. Zwischen ostfriesischen Inseln, Osnabrück und Bremen bietet unser DJH-Landesverband an 27 Standorten mehr als nur Betten zum Übernachten: Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse. Bei uns werden Fremde zu Freunden, kicken Jugendliche in unseren Feriencamps und drehen Schulklassen Youtube-Videos gegen Cyber-Mobbing. Wir sind Urlaubsort. Lernort. Bildungsort. Und freuen uns über Verstärkung für unser Team von über 600 Mitarbeitenden. Eine bunte Gesellschaft verstehen wir als Bereicherung und Gastfreundlichkeit als schönste Sache der Welt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Küchenleitung (m/w/d) <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Mühlenstraße 1, 26548 Norderney, Deutschland</li> <li>06.01.26</li> </ul> Die Jugendherberge Norderney mit 378 Betten empfängt rund 12.000 Gäste pro Jahr. 21 Mitarbeitende kümmern sich um das Wohl von Familien mit Kindern und Schulklassen. Das Haus hat einen eigenen Zeltplatz mit 24 Lodgezelten in den Dünen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Jugendherberge auf Norderney Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Du koordinierst den gesamten Küchenbereich und sorgst dabei für den optimalen Einsatz von Material-, Geräte- und Personalressourcen.</li> <li>Du motivierst und begeisterst dein Team respektvoll und kollegial. In schwierigen Situationen zeigst du Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Du lebst deine Leidenschaft für frische und ausgewogene Kost und behältst dabei die Effizienz des Wareneinsatzes und der Arbeitsabläufe im Blick.</li> <li>Du stellst den fachgerechten Einsatz und die Lagerung von Waren sicher.</li> <li>Du sorgst dafür, dass die Smile® Standards unseres Qualitätsmanagements und unsere Hygienevorschriften eingehalten werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum/zur Koch/Köchin (m/w/d) abgeschlossen und Erfahrung in der Küchenleitung gesammelt.</li> <li>Du genießt den Kontakt zu Menschen genauso wie das Arbeiten in der Küche.</li> <li>Du verfügst über gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild.</li> <li>Du sprichst gut Deutsch.</li> <li>Du schätzt Teamgeist und Zusammenhalt.</li> <li>Du bist flexibel und belastbar.</li> <li>Du denkst mit und hast viele gute Ideen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Unterkunft bei uns in der Jugendherberge</li> <li>Faire Vergütung: jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden, orientiert an den Gehaltsentwicklungen des DEHOGA; Sonn- und Feiertagszuschläge</li> <li>Freiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente</li> <li>Jobrad-Angebot</li> <li>freie DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für dich und deine Familie</li> <li>Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm; hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainer*innen und Referent*innen</li> <li>Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche (Durchschnitt im Jahr); individuelle, verlässliche Dienstpläne unter Berücksichtigung der familiären Situation; 30 Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Küchenleitung (m/w/d)

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM279902, Stellen‑ID 1397189)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Durchführung von Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten, elektrischen Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105‑100 für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als anlagenverantwortliche Person beim Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst für eine 10 kV-Anlage)</li><li>Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie der Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>Durchführung von Probeläufen der Netzersatz­anlage(n)/Funktions­kontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen</li><li>Führen der Anlagenbücher (Dokumentation von Funktionstests)</li><li>Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/Gebäudeleittechnik (GLT)</li><li>Einsatz/Bestellung als anlagenverantwortliche Person für Starkstromanlagen sowie als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)</li><li>Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)</li><li>Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen sowie als beauftragte Person für Aufzugsanlagen</li><li>Durchführung/Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes Elektrotechnik (z. B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Winterdienstleistungen [Räum- und Streudienst] und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/Firmen</li><li>Regelmäßige Liegenschaftskontrolle hinsichtlich des Gesamtzustandes, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li><li>Einsatz als befähigte Person (z. B. zur Überprüfung von Brandschutztüren; für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen; für die Prüfung von Leitern und Tritten)</li><li>Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik</li></ul>oder<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/​Elektroniker, Elektroanlagenmonteurin/​Elektroanlagenmonteur, Elektroinstallateurin/​Elektroinstallateur oder Elektrikerin/​Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkundennachweis. Der Sachkundenachweis auf einem der o. g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen</li><li>Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln</li><li>Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten</li><li>Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäudeautomation (GA)/Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li><li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/BE sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li><li>Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur Elektrofachkraft sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der Anlagenverantwortung</li><li>Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Beim Landkreis Leer ist zum 01.07.2026 die Stelle als Erster Kreisrat (m/w/d) und Leitung für das Dezernat I (Besoldungsgruppe B 5 im Beamtenverhältnis auf Zeit, Wahlzeit 8 Jahre) zu besetzen. Aufgaben Neben der allgemeinen Vertretung des Landrates in sämtlichen Verwaltungsangelegenheiten umfasst Ihr Aufgabenbereich die Leitung des Dezernats I. Sie übernehmen die verantwortliche sowie zielorientierte Führung, Organisation und Steuerung der zugehörigen Ämter und die damit verbundene Personalverantwortung. Das Dezernat I umfasst derzeit das Hauptamt, das Büro des Landrats, die Kämmerei sowie das Amt für Digitalisierung und Wirtschaft. Eine Änderung der bisherigen Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Aktuelle Themen von besonderer Bedeutung in Ihrem Dezernat sind ein zukunftsgerichtetes Finanzmanagement, eine strategische Personalpolitik im Hinblick auf demografische Entwicklungen, die digitale Transformation der Kreisverwaltung sowie ein nachhaltiges und wirtschaftliches Gebäudemanagement. Sie gewährleisten eine moderne, effiziente und bürgerorientierte Verwaltung, entwickeln und implementieren tragfähige Konzepte zur Verwaltungsmodernisierung und Digitalisierung und führen das Haushalts- und Finanzmanagement sowie die Personalentwicklung mit Gestaltungswillen. Für diese herausgehobene Leitungsfunktion suchen wir Sie, eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz die Verwaltung im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv mitgestaltet. Sie sind mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und den sich daraus ergebenden Möglichkeiten vertraut und können relevante Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Finanzen gewinnbringend für die Kreisverwaltung Leer einbringen. Einen hohen Stellenwert hat bei Ihnen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) sowie Akteuren (m/w/d) aus Politik, Gemeinden und Gesellschaft. Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Ihre Kompetenz in der Steuerung von komplexen Verwaltungs- und Transformationsprozessen runden Ihr Profil ab und befähigen Sie, Sachverhalte souverän zu meistern. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder den Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens mit der Note „befriedigend“ oder besser</li> <li>eine einschlägige Führungserfahrung in höheren Positionen in größeren Organisationen der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Kommunal- oder Landesverwaltung</li> <li>die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>ein hohes Maß an strategischer Kompetenz sowie Umsetzungsstärke. Sie können bestehende Ressourcen zielgerichtet einsetzen und haben die Kompetenz, Prozesse und Projekte unter sich verändernden Rahmenbedingungen sicher und souverän zu lenken.</li> <li>die Kompetenz, Zielvorgaben und Konzepte konstruktiv zu begleiten und mit hohem persönlichem Engagement und Loyalität zum Dienstherrn zu vertreten</li> <li>souveränen Umgang mit Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit sowie entsprechende praktische Erfahrungen</li> <li>einschlägige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte zielorientiert zu motivieren als auch sicher und wertschätzend zu steuern</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative für praxisnahe Lösungen</li> <li>nachgewiesene Kompetenz in der Steuerung komplexer Verwaltungs- und Transformationsprozesse</li> <li>Offenheit und Flexibilität, Veränderungsprozesse lösungsorientiert zu gestalten</li> <li>ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li> <li>überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit, verbunden mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise, auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit der Politik und externen Partnern (m/w/d)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Interesse an der positiven Entwicklung des Landkreises für die Menschen</li> <li>Wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil</li> <li>vorzugsweise relevante fachliche Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem der Aufgabenbereiche des Dezernates</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Einstellung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit als kommunaler Wahlbeamter (m/w/d) für die Dauer von 8 Jahren. Es handelt sich um eine Stelle nach Besoldungsgruppe B 5 des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Niedersachsen.</li> <li>eine interessante und vielfältige sowie verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit den notwendigen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Umfeld</li> <li>ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten</li> <li>betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme</li> <li>Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“</li> </ul> STBL1_DE

Erster Kreisrat (m/w/d) und Leitung für das Dezernat I

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Beim Landkreis Leer ist zum 01.07.2026 die Stelle als Dezernatsleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen und Umwelt zu besetzen. Aufgaben Als Leitung des Dezernats III übernehmen Sie die zielorientierte Führung, Organisation und Steuerung der zugehörigen Ämter und die damit verbundene Personalverantwortung. Das Dezernat III umfasst derzeit das Gebäudemanagement, das Planungsamt, das Bauamt, das Straßen und Tiefbauamt, das Umweltamt, das Amt für Wasserwirtschaft sowie die Stabsstelle Masterplan Ems und den Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Leer. Eine Änderung der bisherigen Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Themen des Dezernates unter Berücksichtigung relevanter Herausforderungen und Entwicklungen der Raumordnung, der baulichen Entwicklung, Umwelt- und Klimathemen, Infrastruktur, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Komplexe Planungsvorhaben werden von Ihnen begleitet und sind gemeinsam mit den zuständigen Ämtern zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen. Für diese besondere Leitungsfunktion suchen wir Sie, eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz die Themen des Dezernates und damit die Entwicklung des Landkreises Leer aktiv mitgestaltet. Sie sind mit den aktuellen Herausforderungen vertraut und können relevante Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung und des öffentlichen Bau- und Planungsrechts gewinnbringend für die Kreisverwaltung Leer einbringen. Einen hohen Stellenwert hat bei Ihnen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) sowie Akteuren (m/w/d) aus Politik, Gemeinden und Gesellschaft. Ihre ausgeprägten kommunikative Fähigkeiten sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab und befähigen Sie, komplexe Aufgaben souverän zu meistern. Profil <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>umfangreiche Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Bau- und Planungsrechts</li> <li>eine relevante Führungserfahrung in höheren Positionen in größeren Organisationen der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Kommunal- oder Landesverwaltung</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>einen souveränen Umgang mit Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit sowie entsprechende praktische Erfahrungen</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative für praxisnahe Lösungen</li> <li>Offenheit und Flexibilität bei Veränderungen</li> <li>ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li> <li>überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Interesse an der positiven Entwicklung des Landkreises für die Menschen</li> <li>einen wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil</li> <li>vorzugsweise relevante fachliche Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem der Aufgabenbereiche des Dezernates</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 16 NBesG</li> <li>eine interessante und vielfältige sowie verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit den notwendigen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Umfeld</li> <li>ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten</li> <li>betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme</li> <li>Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“</li> </ul> STBL1_DE

Dezernatsleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen und Umwelt

Die Stadt Leer (Ostfriesland) mit rund 35.000 Einwohner*innen genießt einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sie liegt verkehrsgünstig am Schnittpunkt der Autobahnen A 28 und A 31 und ist Verkehrsknotenpunkt der Bahn mit täglichen InterCity Verbindungen. Daneben verfügt sie über alle schulischen Einrichtungen und ist Standort der Hochschule Emden/Leer. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Leer (Ostfriesland) für die Leitung des Fachbereiches Recht und Ordnung eine*n Volljurist*in (m/w/d) Die Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 bzw. 39 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereiches Recht und Ordnung mit den Fachdiensten „Recht und Vergaben“ und „Ordnungs- und Bürgeramt“ (inkl. den drei Fachstellen Bürgerservice und Wahlen, Standesamt, Verkehr und Hafen) mit derzeitig insgesamt 45 Mitarbeitenden</li> <li>Vertretung der Stadt Leer in gerichtlichen Verfahren</li> <li>Beratung der städtischen Organisationseinheiten sowie der Verwaltungsleitung in rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung beim Erlass von Ortsrecht</li> <li>Ausbildung von Rechtsreferendar*innen</li> </ul> Eine Änderung der Aufgaben bzw. des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes juristisches Staatsexamen) sowie erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen</li> <li>Umfassende Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlichen Recht</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien und Besprechungen auch zu unüblichen Zeiten</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fähigkeit, juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und gute Arbeitsorganisation</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabenbereich</li> <li>Die Leitung eines qualifizierten und kompetenten Teams</li> <li>Eine moderne EDV-Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen</li> <li>Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird </li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z .B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)</li> </ul> Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen vorzugsweise in das Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt. Sollte eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht erfolgen können, ist auch eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich. STBL1_DE

Volljurist*in (m/w/d) Fachbereich Recht und Ordnung

Suchen Sie nach einer spannenden Tätigkeit, bei der Sie einen direkten Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung ausüben können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Gesundheitsamt umfasst dabei die Aufgabenbereiche amtsärztlicher Dienst, Infektionsschutz, Trink- und Badewasserüberwachung, gesundheitlicher Umweltschutz, gesundheitlicher Katastro phenschutz, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Zahngesundheitsdienst, Betreuungsstelle, Heim aufsicht und Sozialpsychiatrischer Dienst. Darüber hinaus bestehen Aufgaben im Bereich der Präven tion, Gesundheitsförderung, -planung und -berichterstattung. Zudem sind wir Teilnehmer der Ge sundheitsregionen in Niedersachsen. Das Gesundheitsamt Leer ist ein dynamisches, multidisziplinäres Team von 80 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das als kommunaler Ansprechpartner für alle Fragen des öffentlichen Gesundheitswesens fungiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen, sich wei terzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in unserer Gemeinschaft beizutragen. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position haben, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam können wir die Gesundheit unserer Bevölkerung nachhaltig fördern. Aufgaben <ul> <li>Ärztliche Untersuchungen und Gutachten u.a. zu beamtenrechtlichen Fragestellungen, Gutachten für Gerichte und Staatsanwaltschaften zur Verhandlungs- Haftfähigkeit, amtsärztliche Begutachtungen/ Bescheinigungen nach anderen Rechtsvorschriften wie Prüfungsfähigkeit, Erwerbs- und Arbeitsfähigkeit, Fahreignung, etc.</li> <li>Überwachung von Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz, wie Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime, Rehakliniken. Kindergärten, etc., Aufgaben nach der Trinkwas serverordnung, Bewertung von Infektionsgeschehen und Anordnung von Maßnahmen im Bereich Infektionsschutz und umweltbezogenen Gesundheitsschutz</li> <li>Teilnahme an Schuleingangsuntersuchungen und Prophylaxemaßnahmen im Zahn gesundheitsdienst</li> <li>Sozialpsychiatrie mit Krisenintervention bei psychischen Ausnahmesituationen und Bera tung von Betroffenen, Angehörigen etc.</li> <li>Gesundheitsförderung, Projektarbeit</li> <li>Wahrnehmung der sozialmedizinischen Aufgaben für Erwachsene und Kinder</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Politik- und Bürgerberatung</li> </ul> Profil Das Aufgabengebiet erfordert: die Approbation als Arzt/Ärztin und die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen sowie eine mehrjährige ärztliche Berufserfahrung möglichst im klinischen Bereich, davon wenigstens zwei Jahre in der unmittelbaren Patientenversorgung Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Flexibilität, fachübergreifendes Denken und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Office-Programme</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Chirurgie, Psychiatrie, Hygiene und Umweltmedizin oder Pädiatrie Wir bieten <ul> <li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Arzt) bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG</li> <li>bei erfolgreicher Ablegung der Facharztprüfung Öffentliches Gesundheitswesen eine Eingruppierung in EG 15 TVöD und die Zahlung einer Facharztzulage i. H. v. 300 Euro (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte</li> <li>ggf. die Zahlung einer übertariflichen Zulage nach der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) entsprechend der individuellen Voraussetzungen</li> <li>tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung • angenehme kollegiale Arbeitsbedingungen in einem interdisziplinären und engagierten Team</li> <li>ein umfassendes Einarbeitungskonzept</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten</li> <li>betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Ar beitgeber“</li> </ul> STBL1_DE

Arzt (m/w/d) zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen im Gesundheitsamt

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für eine Beschäftigung im Jobcenter Wesermarsch am Standort Nordenham zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachassistent*in (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027 in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Klärung und Bearbeitungen von Kundenanliegen u.a. im offenen Kundenzugang zu überwiegend leistungsrechtlichen Themen in der Eingangszone/am Empfang</li> <li>Antragsausgabe, Antragsannahme und -bearbeitung</li> <li>Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen der Grundsicherung</li> <li>persönliche und telefonische Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Arbeitsförderung, Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in oder</li> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit entsprechender Tätigkeit (EG 5 Fg. 1) und einer mindestens 20-jährigen Berufserfahrung im Geltungsbereich des TVöD, eines vergleichbaren Tarifvertrages oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber (Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht; Anlage 5 der Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5) sowie Ausübung von 3 Jahren Verwaltungstätigkeit in der Entgeltgruppe 6</li> <li>idealerweise Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren sowie der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet</li> <li>idealerweise sehr starkausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen ist wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 – C2), wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Fahrradleasing, Corporate Benefits</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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