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Mit knapp 4 Millionen Beschäftigten in über 25.000 Betrieben ist die Metall- und Elektro­industrie die größte Industriebranche Deutschlands. Ob Autos, Smartphones oder Flugzeuge – die Produkte finden sich überall und sind aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken. Als Tarifträgerverband der Metall- und Elektro­industrie NRW vertreten wir die Interessen von knapp 200 Mitglieds­firmen mit ca. 20.000 Beschäftigten in Remscheid und dem Bergischen Land. Mit einem Team von 13 Mitarbeitenden bieten wir unseren Mitglieds­firmen eine umfassende und professionelle Beratung im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts, insbesondere des Tarifrechts der Metall- und Elektro­industrie NRW. Daneben vertreten wir die gemeinsamen Interessen unserer Mitglieds­unternehmen bei wirtschafts-, sozial- und gesellschafts­politischen Themen. Dabei findet ein enger Austausch mit der Landes­vereinigung der Unternehmer­verbände NRW (unternehmer nrw) und Metall NRW als unsere Dachverbände statt. Diese sind die Spitzen­organisationen der Arbeitgeber- und Wirtschafts­verbände des größten Bundeslandes in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung der Mitgliedsunternehmen in arbeits-, sozialrechtlichen-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Eigenständige Prozessführung vor den Arbeits- und Sozialgerichten aller Instanzen</li> <li>Vertretung in Schlichtungsverfahren und Einigungsstellen</li> <li>Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen, Sondertarifverträgen, Interessenausgleichen und Sozialplänen</li> <li>Schulungstätigkeit für unsere Mitgliedsunternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Arbeitsrecht oder Interesse hieran</li> <li>Betriebswirtschaftliches Interesse und unternehmerisches Denken</li> <li>Lösungsorientiertes Vorgehen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, gute Ausdrucksfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Interesse an eigenverantwortlicher Arbeit auf hohem Niveau</li> <li>Verantwortungsbewusstes Handeln und hohe Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>Attraktive Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen</li> <li>Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit, Smartphone und Tablet</li> <li>30 Tage Urlaub sowie weitere Freistellungszeiten</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li> <li>Eine für Sie zuständige Assistenz</li> <li>Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Ein starkes Netzwerk mit Experten auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Direkter Kontakt zu den Mitgliedsunternehmen und Dachverbänden</li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Schulungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist / Rechtsanwalt (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Duisburg eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) Presse und Kommunikation</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,6 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben Sie unterstützen die Abteilung Presse und Kommunikation bei allen anfallenden Aufgaben. Dies sind unter anderem folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Sie übernehmen aktiv Presse- und Medienarbeit</li> <li>Sie planen und führen die Nieder­lassungskommunikation durch</li> <li>Spannende PR‑Aktionen, Kampagnen und Bauveranstaltungen warten auf Sie</li> <li>Sie unterstützen beim nieder­lassungsinternen Podcast und können hier eigene Ideen kreativ einbringen</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen Fotoaufnahmen und Foto- sowie Videobearbeitung</li> <li>Administrative Aufgaben und Medien­planung sowie verschiedenste Social-Media-Aktivitäten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Journalismus, Publizistik, Kommunikations­wissenschaften oder vergleichbar (mind. 3. Fachsemester) immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen ein gutes Textverständnis sowie ein gutes Gefühl für Sprache und Formulierung mit</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich der Fotografie wären wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Sie bringen eine Affinität für den Umgang mit sozialen Medien und Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) mit</li> </ul> <ul> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinn­bringend ein</li> <li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit, sind kreativ und kommunizieren gerne</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Presse und Kommunikation

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für den Aufbau unseres neuen Standorts in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:Kundenberater Versicherungsrecht/Familienversicherung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zur Familienversicherung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Klärung und Erfassung von Versicherungszeiten für Mitglieder und mitversicherte Angehörige.</li><li>Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit aller erforderlichen Unterlagen.</li><li>Kommunikation mit Versicherten, Arbeitgebern und Behörden zu versicherungsrechtlichen Fragen.</li><li>Dokumentation und Pflege von Versichertendaten in unseren IT-Systemen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. Sozialversicherungsfachangestellte, Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen, Kaufmann-/Kauffrau im Gesundheitswesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Erste Kenntnisse aus dem Bereich der Sozialversicherung sind wünschenswert.</li><li>Eine positive Ausstrahlung sowie Freude am Telefonieren und der Kundenberatung zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten</li><li>Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits</li><li>Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen</li></ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns! STBL1_DE

Kundenberater Versicherungsrecht/Familienversicherung (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Köln eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,6 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen unsere Fach-Ingenieurinnen und Fach-Ingenieure in interdisziplinären Teams bei der Umsetzung unserer Strategie zur klimaneutralen Landesverwaltung im Bereich Wärme. Hierzu sind bis 2030 alle öl- und gasbetriebenen Wärmeerzeuger durch regenerative Energieerzeugungsanlagen auszutauschen (Einsatz Wärme­pumpen, Geothermie etc.)</li></ul> <ul><li>Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Begleitung von Baumaßnahmen zur Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung in der Nieder­lassung Köln über alle Leistungs­phasen der HOAI 1-9</li><li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben und Datenpflege</li></ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Smart Building Engineering, technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Maschinenbau, Energie- und Umwelt­technik sowie verwandte Fachrichtungen (mind. 3. Fachsemester) immatrikuliertWeitere Anforderungen: <ul><li>Sie bringen Begeisterung und Motivation für Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit und wollen durch Ihre Arbeit zur Erreichung der klima­politischen Ziele des BLB NRW beitragen</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und Präsentationsstärke aus</li></ul> <ul><li>Neben Ihrem Organisationsgeschick überzeugen Sie mit analytischem und ganzheitlichem Denkvermögen sowie Lernbereitschaft</li><li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Außerdem bieten wir:<ul><li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li><li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li></ul><ul><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement

Standort: vorzugsweise Düsseldorf (weitere Standorte möglich), Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: EG11 TV-L, Bewerbungsfrist: 20.07.2025 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Systemadministratorin/-administrator (m/w/d) tragen Sie dazu bei, eine leistungsfähige Basis für die Aufgaben der gesamten Landesverwaltung zur Verfügung zu stellen, IT-Risiken zu minimieren und moderne digitale Services für die Bürgerinnen und Bürger zu ermöglichen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Digitaler Behördenzugang Die öffentliche Verwaltung modernisiert und digitalisiert fortlaufend ihre Leistungen, Prozesse und Infrastrukturen im Sinne des Onlinezugangsgesetzes (OZG). Diese digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung ermöglicht den Bürgerinnen und Bürgern zunehmend den Zugang zu behördlichen Verfahren via Internet. Unser Servicebündel B5 „Digitaler Behördenzugang“ verfolgt eine gemeinsame Vision: Innovation leben statt nur verwalten. Mit sicheren und leistungsstarken Fachverfahren, Portalen und Basiskomponenten treiben wir den Wandel in der öffentlichen Verwaltung aktiv voran. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie sind zuständig für die Umsetzung eines effektiven IT-Servicemanagements: Sie überwachen und planen proaktiv die Plattformen sowie die darauf betriebenen Services, um sicherzustellen, dass die benötigten Ressourcen für einen reibungslosen und hochverfügbaren Betrieb der Dienste bereitstehen. Im Störungsfall führen Sie Fehleranalysen und Störungsbehebungen durch.</li> <li>Sie setzen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Kundenanforderungen um, insbesondere für Verfahren mit hohem Schutzbedarf.</li> <li>Sie optimieren und entwickeln Arbeitsabläufe, technische Spezifikationen sowie Werkzeuge weiter, um die Betriebsaufgaben effizient zu unterstützen.</li> <li>Sie planen und führen Installationen durch.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie wirken an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten mit.</li> <li>Sie pflegen technische Dokumentationen und entwickeln diese weiter.</li> <li>Sie unterstützen bei Prozessdesign und der Optimierung bestehender Prozesse.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Erste Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Technologien: <ul> <li>Webserver (Apache) und Anwendungsserver (nodeJS, Tomcat) </li> <li>Linux Betriebssysteme (idealerweise RedHat Enterprise Linux) </li> <li>Datenbanken (z.B. MySQL, MariaDB, MongoDB)</li> </ul> </li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Übernahme von Diensten</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>ITIL Grundkenntnisse (z.B. Change/Incident/Problem-Management)</li> <li>Interesse an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten (BSI Standard 200-2/ IT-Grundschutz)</li> <li>Fundiertes Wissen in der Administration von Java-Anwendungen, SpringBoot, MariaDB oder MongoDB</li> <li>Know-how im Umgang mit zertifikatsbasierten und sicheren Datenaustausch-Verfahren</li> <li>Erfahrung mit Architekturen wie z.B. Clustering, Load-Balancing, Cloud-Services und Kubernetes</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrator (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretende Einrichtungsleitung Kindertagesstätte Marie-Curie-Straße für das Amt für Soziales und Jugend EG S 9 TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1500 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bringen Sie sich als stellvertretende Einrichtungsleitung ein, mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Wahrnehmung der Tätigkeit als Erzieher*in in gruppenübergreifenden Angeboten</li> <li>Bildung und Betreuung von derzeit 58 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in drei Gruppenformen T1 (45), T3 (45) und DF</li> <li>Wahrnehmung der ständigen stellvertretenden Leitung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen und Grundschulen und Ausbildungsstätten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung als Erzieher*in</li> <li>Führungskompetenz/ -fähigkeit</li> <li>Kooperations- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten</li> <li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kreativität.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit in der Entgeltgruppe S 8b zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Aufgaben der Tätigkeit sind mit EG S 9 TVöD bewertet. Da der Einsatz auf der konkreten Stelle zunächst bis zum 01.12.2026 befristet ist, kommt aufgrund der nur vorübergehenden Wahrnehmung höherwertiger Tätigkeiten keine Eingruppierung, sondern - je nach den persönlichen Voraussetzungen - gegebenenfalls die Gewährung einer Zulage nach § 14 TVöD in Betracht. STBL1_DE

Stellvertretende Einrichtungsleitung Kindertagesstätte Marie-Curie-Straße

.... ab 1. September 2025 IT-Systemadministrator*in für die Abteilung Kanalbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb EG 10 TVöD seitigungspflicht der Stadt Düsseldorf unter anderem für die Betriebsfähigkeit der ca. 1550 km langen, öffentlichen Kanalisation und deren circa 250 Sonderbauwerke verantwortlich. Für die Abwicklung der Aufgaben sind umfangreiche IT-Systeme, Datenbanken mit Software und Hardware zu betreuen. Aufgaben <ul> <li>Administration und Wartung von Windows-Servern sowie Netzwerkinfrastrukturen</li> <li>Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard-und Softwarelösungen</li> <li>Unterstützung im First-und Second-Level-Support</li> <li>Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten in Bereichen wie MicrosoftNetzwerke, Backup-Lösungen, IT-Security</li> <li>Erstellung von technischen Abfragen, Filtern (SQL) für die Berichterstattung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der aktuellen Windows Betriebssysteme und Serverumgebungen, Netzwerken und IT-Sicherheit</li> <li>Teamfähigkeit, fach-und organisationsübergreifendes Denken und Handeln</li> <li>lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1).</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>eine gute technische Ausstattung</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

IT-Systemadministrator*in für die Abteilung Kanalbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb

Die Sparkassenakademie macht Menschen beruflich erfolgreich. Ihre Angebote eröffnen Entwicklungsperspektiven und unterstützen beim nächsten Karriereschritt. Das gilt auch für die Fachwirtabschlüsse, für die wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bildungsberater/-in (w/m/d), zunächst befristet auf zwei Jahre, suchen. Aufgaben Als Bildungsberater/-in sind Sie erste/-r Ansprechpartner/-in und damit das „Gesicht der Akademie“ für Interessierte, Teilnehmende und Lehrkräfte der Weiterbildungskurse zur Vorbereitung auf staatlich anerkannte IHK-Abschlüsse. Sie <ul> <li>beraten potenzielle Teilnehmende und übernehmen vertriebliche Aufgaben, beispielsweise Info-Veranstaltungen für die Zielgruppe,</li> <li>betreuen Lehrkräfte und Teilnehmende der Weiterbildungskurse von der Eröffnung, über die laufende Organisation bis zur Qualitätssicherung,</li> <li>sind für die gesamte Administration der Kurse verantwortlich, z. B. Terminabsprachen mit Referentinnen und Referenten, Einladung von Teilnehmenden, Abrechnung der Studiengebühren und Honorare.</li> </ul> Profil Mit den folgenden Eigenschaften passen Sie gut zu uns und der Stelle: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Sie finden die richtigen Worte im richtigen Moment - unabhängig von der Situation und der möglichen „Anspannung“ Ihrer Gesprächspartner/-innen. Mit einer Sprache, die einladend und zielorientiert ist, bauen Sie Kundenbeziehungen auf. Sie sind gut darin, Prioritäten zu setzen. Manchmal müssen Sie schnelle Lösungen finden. „Kundinnen und Kunden zu Fans machen“ ist für Sie keine Phrase, sondern erlebbare Leitlinie für Ihr Handeln: Als erste/-r Ansprechpartner/-in für Interessierte gelingt es Ihnen, Teilnehmende für unsere Weiterbildungen zu begeistern. Sie beraten fachlich fundiert, absolut fair – und gleichzeitig ehrgeizig in Bezug auf die Gewinnung von Teilnehmenden. Digital affin: Die Weiterbildungen und die gesamte Kommunikation mit Teilnehmenden werden i.d.R. digital durchgeführt, z.B. als Live-Online-Seminar und über unseren Online-Campus. Sie unterstützen Teilnehmende, Referentinnen und Referenten bei der Nutzung und helfen bei üblichen technischen Fragen. Teamwork: Sie arbeiten in einem engagierten, hierarchiefreien Team. Uns ist es wichtig, dass Sie sehr gut in unser Team passen.  Flexibel mit Blick über den Tellerrand: Neben der Betreuung der Fachwirt-Kurse haben Sie Lust, links und rechts zu schauen und Aufgaben aus anderen Bereichen zu übernehmen. Kontinuierlich besser werden: Sie hinterfragen laufend den Status quo und tragen damit Ihren Teil zur Entwicklung der Akademie bei. Fachwirtabschluss: Sie verfügen über einen Abschluss als Fachwirt/-in oder über Erfahrung in der Personalentwicklung oder Bildungsberatung. Möchten Sie sich berufsbegleitend weiter qualifizieren? Gern unterstützen wie Sie bei einem Bachelorstudium. Wir bieten Das zeichnet uns aus – davon profitieren Sie: Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-S in einem öffentlichen Unternehmen, das betriebswirtschaftlich denkt und handelt. Partizipation am unternehmerischen Erfolg ist für uns kein Fremdwort. Eine flexible, am Unternehmensbedarf orientierte Regelung zum mobilen Arbeiten, die eine angemessene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem eine Ausstattung mit Laptop und modernen Kommunikationsmöglichkeiten. Freie Getränke, Obst, eine Müsli- und Snackbar, die Arbeit an einem exklusiven Standort in Dortmund Hörde und einen bedarfsorientierten PKW-Stellplatz. STBL1_DE

Bildungsberater/-in (w/m/d)

Sie wollen komplexe Themen verständlich machen – und damit wirklich etwas bewegen? Dann unterstützen Sie uns dabei, ein Berufsbild sichtbarer zu machen, das Verantwortung für zentrale Zukunftsfragen übernimmt. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in der Geschäftsstelle Köln suchen wir Referentin oder Referent Presse- und Öffentlich­keits­arbeit (alle Geschlech­ter) Wir sind die berufsständische Vertretung der deutschen Aktuarinnen und Aktuare – ein dynamisch wachsender, international hervorragend vernetzter Verband mit großer fachlicher Reputation. Unsere rund 6.700 Mitglieder vertrauen auf unsere Expertise und unser Engagement – innerhalb und außerhalb der Versicherungs- und Finanzwelt. Im Team Kommunikation gestalten wir die kommunikative Identität unserer Organisation – nach innen wie außen. Unser Ziel ist es, Themen wie Altersvorsorge, Klimarisiken, Versicherung oder Nachhaltigkeit verständlich und relevant aufzubereiten. Dabei tragen wir faktenbasierte Perspektiven in gesellschaftliche Debatten und schaffen Orientierung in komplexen Zusammenhängen. Gleichzeitig zeigen wir jungen Menschen, welche spannenden Möglichkeiten das Berufsbild eröffnet – überall dort, wo Verantwortung für langfristige Entscheidungen gefragt ist. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und realisieren zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen und Aktivitäten zur Kommunikation der Vereinigung mit der Öffentlichkeit und externen Stakeholdern – sowohl national als auch international.</li> <li>Sie pflegen regelmäßig den aktiven Austausch mit Medien, Fachkreisen und Institutionen und bauen unser Netzwerk weiter aus.</li> <li>Sie steuern Presseanfragen und unterstützen bei Konzeption und Umsetzung von Presseveranstaltungen.</li> <li>Sie erstellen eigenständig redaktionelle Inhalte für unsere Print- und Onlinekanäle, inklusive Social Media.</li> <li>Sie beobachten relevante Themen im Versicherungs- und Finanzumfeld und identifizieren frühzeitig kommunikative Chancen.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer Öffentlichkeitsarbeit ein, insbesondere zur Sichtbarkeit unseres Berufsbilds.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften, Journalismus oder verwandten Bereichen.</li> <li>Erste Erfahrungen im Journalismus oder der externen Kommunikation, vorzugsweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche oder einem Verband.</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit – auch bei komplexen Themen, die Sie klar und verständlich aufbereiten können.</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch.</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sicherer Umgang mit CMS, Social Media und gängiger Office-Software.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub plus arbeitsfrei an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Köln.</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Themenfeld mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung) und Gruppenunfallversicherung.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Netzwerkveranstaltungen und Projekte.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin oder Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (alle Geschlechter)

Die Sparkassenakademie NRW macht Menschen beruflich erfolgreich, eröffnet Entwicklungsperspektiven und unterstützt beim nächsten Karriereschritt. Als Bildungseinrichtung der Sparkassen in NRW bieten wir attraktive und zeitgemäße Qualifizierungen an. Jährlich nutzen über 50.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer unsere Angebote – in Präsenz, live-online oder als E-Learning. Du möchtest dazu beizutragen, Sparkassen mit guten Bildungsangeboten beim Erschließen von Zukunftschancen zu unterstützen? Dann komm in unser Team als Expertin/Experte (w/m/d) für Bildungsmanagement im Firmenkundengeschäft - Produktbetreuung und -entwicklung Aufgaben Hier bist Du gefragt – Deine Aufgaben: <ul> <li>Neukonzeption: Du entwickelst neue Seminare und weitere Qualifizierungsangebote, die dazu beitragen, Fachkompetenz und Vertriebsexzellenz bestmöglich zu fördern und Veränderungsprozesse zu unterstützen. Der Schwerpunkt der Stelle liegt in den beiden Themenbereichen „Firmenkundengeschäft und Nachhaltigkeit“. Du entwickelst neue Bildungsangebote, von kurzen digitalen Lerneinheiten bis hin zu umfangreichen Qualifizierungsprogrammen.</li> <li>Netzwerk: Du bist eine/-r der ersten Ansprechpartner/-innen für Sparkassen zu aktuellen Themen, hältst engen Kontakt zu den Fachexpertinnen und -experten der Sparkassenverbände und präsentierst unsere Angebote überzeugend und begeisternd. Damit wirst Du zum „Zukunftsgestalter“ für Sparkassen.</li> <li>Betreuung: Du betreust Deinen Themenbereich im bestehenden Team unserer Kolleginnen und Kollegen, gewinnst externe Trainer/-innen als Kooperationspartner/-innen und steuerst deren Einsatz.</li> </ul> Profil Damit überzeugst Du uns – Dein Profil: <ul> <li>Du hast Lust, gemeinsam mit Sparkassen ein bedarfsgerechtes Bildungsportfolio weiterzuentwickeln.</li> <li>Die Erwartungen von Sparkassen an mehrwertige Bildungsangebote sind Dir aus Deiner eigenen Praxis in der Finanzbranche bekannt.</li> <li>Du bist experimentierfreudig - auch rund um Digitalisierung und KI in allen Bereichen: von der eigenen Nutzung, über die digitalen Anwendungen der Sparkassen und bis zu digitalen Lernformaten im Rahmen von Blended-Learning-Konzepten. Du kannst Dir auch vorstellen, 24/7-Content gemeinsam mit unseren E-Learning-Autoren und Fachexpertinnen und -experten zu entwickeln und bei Videos gelegentlich auch selbst vor der Kamera zu stehen.</li> <li>Du bist vertriebsorientiert, konzeptions- sowie kommunikationsstark und überzeugst durch Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke.</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Dir – unsere Benefits: <ul> <li>Vielseitiges Aufgabenspektrum mit Spaß und Verantwortung: Du arbeitest von Beginn an selbstständig und hast die Freiheit, Deine Ideen in einem etablierten und gleichzeitig dynamischen Umfeld umzusetzen. Neben fachlich versierten Kolleginnen und Kollegen stärkt Dir ein crossfunktionales Team aus Trainerinnen/Trainern und Lern-Designerinnen/-Designern den Rücken.</li> <li>Ein spannender Arbeitsplatz in der Hörder Burg direkt am Phoenix-See in Kombination mit attraktiven Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten – dazu verschiedene Benefits, von Sportstudios (Hanse-Fit) bis zu einem kostenfreien Parkplatz.</li> <li>Laufende Weiterentwicklung: Natürlich liegt uns auch Deine Weiterbildung am Herzen, die Dich und die Akademie in die Zukunft führt.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: nach TVöD-S inkl. zusätzlicher Altersvorsorge in einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen, das betriebswirtschaftlich denkt und handelt.</li> </ul> STBL1_DE

294 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland