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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Umweltschutzamt als BACHELOR/ MASTER/ TECHNIKERIN/ MEISTERIN (A) im Bereich Umwelt- /Naturwissenschaften/ Bau- /Elektrotechnik als Sachbearbeitung (A) Gewerbeaufsicht (80%) In der Abteilung Umwelt- und Arbeitsschutz dürfen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem anspruchsvollen Rechtsgebiet freuen. Sie arbeiten mit vielen externen Partnern zusammen, haben Gestaltungsspielraum und bringen Ihr Fachwissen aktiv ein. Dabei werden Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Prüfungen &amp; Genehmigungen: Sie bewerten und bearbeiten eigenständig Vorgänge im sozialen und technischen Arbeitsschutz sowie im betrieblichen Umweltschutz – immer im Einklang mit gesetzlichen und technischen Vorgaben.</li> <li>Regulatorische Verfahren &amp; Betriebsrevisionen: Sie begleiten Genehmigungs- und Zulassungsverfahren im Arbeits-, Abfall-, Immissionsschutz- und Wasserrecht. Dabei führen Sie anlassbezogene oder proaktive Betriebsprüfungen durch und gehen möglichen Verstößen nach.</li> <li>Fachliche Expertise &amp; Durchsetzung: Sie erstellen eigenverantwortlich fundierte Stellungnahmen und verwaltungsrechtliche Anordnungen und setzen diese, wenn nötig, auch durch Verwaltungszwangsmaßnahmen um.</li> <li>Messungen &amp; Gutachten: Sie führen EDV-gestützte Berechnungen sowie Messungen zu Lärm-, Staub- und Geruchsbelastungen durch und erstellen fachliche Bewertungen sowie gutachtliche Vorlagen.</li> </ul> Nutzen Sie Ihre Fachkompetenz, um Arbeitssicherheit und Umweltschutz aktiv mitzugestalten – wir freuen uns auf Sie! Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss (Bachelor/Master/ (a) im Bereich Bau-, Elektrotechnik, Natur- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbar, und/oder</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung als Technikerin / Meisterin (a) im Bereich Bau-, Elektro-, Naturwissenschaft- oder Umwelttechnik oder vergleichbar mit langjähriger Berufserfahrung.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie sind in der Lage technische Zusammenhänge innerhalb von Produktionsverfahren und der Arbeitsmittelhandhabung zu erkennen und zu auszuwerten.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit und Eigeninitiative mit, um neue technische Regelwerke und gesetzliche Entwicklungen aktiv in die Praxis umzusetzen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz, betrieblichen Umweltschutz sowie im Verwaltungs- und Verfahrensrecht für den zugewiesenen Aufgabenbereich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (80%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. „Hansefit“, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Fahrradleasing, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein bezuschusster Betriebsausflug u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>Ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor/ Master/ Technikerin/ Meisterin (a) im Bereich Umwelt- /Naturwissenschaften /Bau- /Elektrotechnik als Sachbearbeitung (a) Gewerbeaufsicht

als Sachbearbeiter*in Finanzwesen für unseren Fachbereich Finanzen in Teilzeit (23,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Berechnung und Erhebung von Verwaltungskostenerstattungen und erstellst diverse Finanzstatistiken und Abfragen</li> <li>Du betreust das kommunale Spendenwesen und sorgst für eine transparente und rechtssichere Abwicklung sämtlicher Vorgänge</li> <li>In Deiner Rolle unterstützt Du bei der Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Berichten im Rahmen der Haushaltsplanung und des Jahresabschlusses</li> <li>Du führst eigenverantwortlich Erfassungs- und Buchungstätigkeiten in SAP durch</li> <li>Als zuverlässige Ansprechperson übernimmst Du auch kleine Sekretariatsaufgaben, die Du mit organisatorischem Geschick und hoher Serviceorientierung ausführst</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und vorzugsweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung mitbringst</li> <li>idealerweise über Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen verfügst</li> <li>sicher mit der IT umgehst (u. a. SAP)</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast</li> <li>bedarfsorientiert einsatzbereit bist (auch an Nachmittagen)</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (50 %) nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 7 (derzeit je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 1.930 und 2.370 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Eine zeitnahe Neubewertung der Stelle steht noch aus. Die Arbeitszeitaufstockung auf bis zu 60 % ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Finanzwesen

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als HEILPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (A) IM KINDER- UND FAMILIENZENTRUM LANDWASSER Aufgaben <ul> <li> Sie beraten und unterstützen die Leitung sowie pädagogische Fachkräfte im Kinder- und Familienzentrum Landwasser im Umgang mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf – basierend auf gezielten Spielbeobachtungen und Interaktionen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe gemäß SGB VIII und SGB XII im Kinder- und Familienzentrum Landwasser – darunter insbesondere Frühförderungen und Integrationshilfen </li> <li> Sie beraten Eltern und koordinieren erforderliche Hilfsangebote in enger Zusammenarbeit mit Kinderärztinnen (a), Frühförderstellen und Kostenträgern </li> <li> Sie werden Teil des Teams im Kinder- und Familienzentrum Landwasser und unterstützen aktiv die Umsetzung von Inklusion in dieser Einrichtun </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik oder einen Fachschulabschluss der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Sie bringen fundiertes heilpädagogisches und diagnostisches Fachwissen für die Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt mit </li> <li> Mit Beratungskompetenz im Umgang mit Kindern und Familien mit besonderen Unterstützungsbedarfen können Sie punkten </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und zeigen dabei Flexibilität sowie eine hohe Lernbereitschaft </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und Kooperationskompetenz zählen zu Ihren Stärken </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein bis zum 30.09.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S11b TVöD </li> <li> Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden (mind. 50%) </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Vernetzung mit den anderen heilpädagogischen Fachkräften, Fachberatung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Arbeitgebervorteile wie z. B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket (Eigenanteil aktuell 18 bzw. 25 Euro), Fahrradleasing, eine betrieblichen Altersvorsorge sowie tolle Fortbildungsangebote </li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogische Fachkraft (a) im Kinder- und Familienzentrum Landwasser

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n PRESSEREFERENT/IN (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Als Pressereferentin/Pressereferent tragen Sie dazu bei, die Kommunikation unseres Wirkens als Erzdiözese Freiburg nach innen und außen mitzugestalten</li> <li>Sie verfassen Pressemitteilungen zu aktuellen Themen und Projekten</li> <li>Sie erstellen und pflegen Q&amp;A-Dokumente, Sprachregelungen sowie Pressebriefings</li> <li>Sie bereiten Interviews, Pressetermine und Maßnahmen der Krisenkommunikation inhaltlich vor und tragen Sorge für deren Nachbereitung</li> <li>Die Auswertung und Analyse der Medienberichterstattung im Rahmen des Medienmonitorings gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen kompetent und zielgerichtet die inhaltliche und technische Koordination von Pressekonferenzen sowie Medienbriefings und -unterlagen </li> <li>Für Journalistinnen und Journalisten sind Sie bei Standardanfragen sowie Hintergrundgesprächen souveräne erste Ansprechperson</li> <li>In der Funktion als stellvertretende Leitung des Referats und stellvertretende/-r CvD tragen Sie Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Newsroom</li> <li>Situativ übernehmen Sie die Sprecherrolle bei ausgewählten Themen und vertreten die Positionen der Erzdiözese Freiburg in der Öffentlichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – idealerweise im Bereich Kommunikation – oder journalistisches Volontariat oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht</li> <li>Ein sicheres Gespür für Sprache und Medien sowie ein souveräner Auftritt in der Öffentlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen wie externen Ansprechpersonen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Pressereferent/in (w/m/d)

Der Malteser Hilfsdienst in Freiburg sucht nach der Zusammenführung zweier Abteilungen ab 01.07.2025 oder ab 01.08.2025 eine engagierte Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion für die neue Abteilung Mitgliederverwaltung und zentrale Dienste mit aktuell drei Teammitgliedern. Wenn Sie eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinnützigen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Umfassen operative Tätigkeiten der Mitgliederverwaltung sowie allgemeine Tätigkeiten im Bereich Service für Mitarbeitende. Diese umfassen unter anderem: •Barkassenprüfung •Erfassen und Bearbeiten von Mitgliederdaten •Telefonzentrale (Annahme und Weiterleitung von Gesprächen) •Telefonische Betreuung und Beratung unserer Mitglieder •Posteingang und -ausgang •Buchen von Fahrkarten/Hotels/Flüge/Dienstkleidung •Allgemeines Bestellwesen •Erstellung von Provisionsabrechnungen •Unterstützung des Wertschätzungsmanagements •Allg. Servicetätigkeiten aus der Ablauforganisation Darüber hinaus erfüllen sie originäre Leitungstätigkeiten. Dies umfassen unter anderem: •Führung von Jahresmitarbeitergesprächen mit derzeit drei Mitarbeitenden •Arbeitszeitmanagement des Teams von derzeit drei Mitarbeitenden •Organisatorische Ansprechbarkeit und Koordination der Ablauforganisation innerhalb der Abteilung. •Beachtung von Qualitätsaspekten, Risiken und strategischer Weitsicht. •Erstellung von Jahresberichten und Reporting an die Geschäftsführung Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationWeiterbildung im Bereich</li> <li>Management oder Organisationsentwicklung von Vorteil</li> <li>Fundierte Erfahrung im Service- und/oder Verwaltungsbereich</li> <li>Digitale Affinität und sehr gute Routine im Umgang mit Microsoft 365 sowie idealerweise mit weiteren</li> <li>Verwaltungsprogrammen</li> <li>Sehr gutes Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben</li> <li>Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Mitgliedern, Kolleginnen und Kollegen sowie auch Vorgesetzen.</li> <li>Sehr gute Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit kooperativen und ressourcenstärkendem Führungsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie herzlich willkommen heißt</li> <li>Eine gestaffelte und strukturierte Einarbeitung in die Funktion der Leitung</li> <li>Dinge zu bewegen und Verwaltungsstrukturen zukunftsorientiert umzusetzen</li> <li>Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Innovationen voranzubringen</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist befristet , die Entfristung jedoch geplant</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Diverse Vergünstigungen durch unser Mitarbeitendenportal und einzelnen Kooperationspartnerinnen &amp; -partnern.</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inklusive aller zugehörigen Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen AZV-Tag. Des Weiteren sind der 24.12. und der 31.12 arbeitsbefreite Tage</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der Malteser Akademie und über unser internes digitales Schulungsportal</li> <li>Vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Freiburg mit der RegioKarte Job</li> <li>Hansefit-Mitgliedschaft für Ihre Gesundheit und Fitness</li> <li>Kostenloses Wasser am Wasserspender.</li> <li>Teilnahme an unterschiedlichen Betriebsveranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Mitgliederverwaltung & zentrale Dienste (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum 01.01.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 bzw. 41 Wochenstunden) unbefristet eine/n Prüfungsbereichsleitung (w/m/d) für den Prüfungsbereich Kirchengemeinden Aufgaben <ul> <li>Sie agieren als Leitung des Prüfungsbereichs Kirchengemeinden mit aktuell 9 Mitarbeitenden</li> <li>Sie erstellen den Prüfplan, organisieren die Prüftätigkeit und verantworten die Personaleinsatzplanung im Prüfungsbereich</li> <li>Sie übernehmen eigene Prüfungs- und Beratungstätigkeiten im Prüfungsbereich Kirchengemeinden, insbesondere als Prüfungsleitung</li> <li>Sie verantworten die Sicherung der Qualität der Prüftätigkeit und die Fortentwicklung der Prüfmethoden des Prüfungsbereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Finanzen, Verwaltung, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder die fachlichen Voraussetzungen als Aufstiegsbeamter (§ 10 Abs. 2 Nr. 2, 4 und 5 KBG)</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in einer prüfenden Tätigkeit und/oder umfassende und vielseitige Berufserfahrung in der Finanz-, Personal- und/oder Bau- / Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Führungs- und Leitungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A14 möglich</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Prüfungsbereichsleitung (w/m/d) für den Prüfungsbereich Kirchengemeinden

Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen mit mehr als 29.600 Einwohnern, mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangebote und interessanter Kunst und Kultur bietet rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie durchschnittlich 30 Auszubildenden und Studierenden einen Arbeitsplatz. Sie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Kulturelle Bildung mit Schwerpunkt Städtische Museen. Aufgaben <ul> <li>Kulturförderung und Kulturpflege</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken</li> <li>Sammlungsbetreuung der städtischen Museen im Markgrafenschloss (Fotomuseum Hirsmüller und stadtgeschichtliches Museum)</li> <li>Entwicklung und Ausbau eines museumspädagogischen Angebots</li> <li>Organisation von Ausstellungen und Veranstaltungen wie „Emmendinger Museumsnacht“ und „Internationaler Museumstag“</li> <li>Budget- und Personalverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Fachkompetenz im pädagogisch-didaktischen Bereich</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Berufserfahrung, Erfahrung bei Ausstellungen von Vorteil</li> <li>Bereitschaft auch am Wochenende, feiertags und abends zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (29,25 Wochenstunden) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungs-möglichkeiten</li> <li>Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> <li>Teilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung Kulturelle Bildung mit Schwerpunkt Städtische Museen

Unser Klient ist eine attraktive Kleinstadt mitten im Kinzigtal. Mit ihrer denkmalgeschützten historischen Altstadt ist sie eine charmante, moderne Kommune im Herzen des Schwarzwalds. Ihre zentrale Lage, die gute Infrastruktur sowie ein lebendiges Stadtgeschehen mit vielseitigen Einkaufs-, Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten, bietet eine hohe Lebens- und Erlebnisqualität. Ebenso ist sie Standort zahlreicher Unternehmen. Die hohe Attraktivität für Bürger und Unternehmen soll durch eine zukunftsorientierte Gemeindeentwicklung erhalten und weiterentwickelt werden. Neubau- und Umbaumaßnahmen, Neugestaltungen und Sanierungen sind geplant bzw. in der Realisierung. Das Miteinander ist durch ein offenes und kooperatives Zusammenwirken geprägt. Initiative, Eigenverantwortung und das Einbringen von Ideen ist gewünscht und wird gefördert. Im Zuge der Nachfolgeregelung sucht unser Klient einen Tiefbauingenieur (m/w/d) als Verantwortlichen des Fachbereichs Tiefbau. Aufgaben Ihre Tätigkeit beinhaltet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit umfänglicher Verantwortung von der Planung über die Ausführung und Überwachung bis hin zur Abnahme und der laufenden Wartung und Instandhaltung. Der Schwerpunkt der Bau- und Unterhaltsmaßnahmen liegt in den Bereichen: <ul> <li>Straßen, Brücken und Plätze, Erschließung von Baugebieten</li> <li>Abwasserbeseitigung von Stadt und Verwaltungsgemeinschaft</li> <li>Friedhofswesen</li> <li>Kinderspielplätze, Sportplätze, Stadion</li> <li>Gewässer, Wasserläufe</li> <li>Betreuung und Überwachung des Glasfaserausbaus</li> <li>Betreuung und Überwachung von Maßnahmen der Versorgungsunternehmen</li> </ul> Profil Um den Anforderungen der Aufgabe gerecht zu werden, benötigen Sie eine adäquate Ausbildung in Form eines Bauingenieur-Studiums, idealerweise der Fachrichtung „Tiefbau“ oder eine Ausbildung als Meister bzw. Techniker in vergleichbarer Fachrichtung. Entscheidend sind für unseren Klienten die praktischen Erfahrungen und Kompetenzen, die Sie erworben haben: Sie besitzen gute Fachkenntnisse im Bereich Tiefbau, in VOB und kommunalem Vergabehandbuch (KVHB), EKVO. Ihre Arbeitsweise ist durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt. Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Fähigkeit durch Argumente zu überzeugen, sowie ein sicheres und freundliches Auftreten, runden Ihre Persönlichkeit ab. Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere Anstellung mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Ein leistungsgerechtes, den Anforderungen der Aufgabe entsprechendes Einkommen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Fortbildungsangebot</li> <li>Eine Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team</li> <li>Job-Bike</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbauingenieur/Techniker/Meister (m/w/d) Verantwortung des Fachbereichs Tiefbau

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 47.1 - Straßenbau Nord - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Bauaufsicht Dienstort: Offenburg Umfang: Vollzeit Vergütung: Entgeltgruppe 8 TV-L Hinweis: eine Höherbewertung nach Entgeltgruppe 9a TV-L ist in Prüfung Anstellungsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis Aufgaben <ul> <li>Örtliche Bauüberwachung bei Neubau- und Erhaltungs­maßnahmen an Straßen einschließlich Entwässerungen, Brücken, Stützbauwerken und Hangsicherungen </li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen und bei Abrechnungen </li> <li>Erstellen von Aufmaßen </li> <li>Unterstützung in der Bauwerksprüfung vor Ort und bei der Bereitstellung und Ablage von Bauwerksunterlagen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit in der Bauüberwachung förderlichen tech­nischen Beruf (z. B. Straßenbauer/in, Betonbauer/in, Maurer/in oder Straßenwärter/in)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>engagierte, teamorientierte Arbeitsweise im Innen- und im Außendienst </li> <li>Bereitschaft, sich mit neuen Aufgabenstellungen auseinander zu setzen und sich in neue Programme (z. B. iTWO, Bauwerksdatenbank) einzuarbeiten </li> <li>Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel) </li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Bauaufsicht und Bauabwicklung sowie Kenntnisse über Konstruktion und Baustoffe von Ingenieurbauwerken und im Asphaltbau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2/ JobBike BW3)</li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 8 TV-L. Seit dem 01.01.2025 sieht die Entgeltordnung zum TV-L unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit einer Eingruppierung für Beschäftigte in der Bauaufsicht in Entgeltgruppe 9a TV-L vor. Eine potenzielle künftige Höherbewertung der Stelle ist derzeit in Prüfung. Die Möglichkeit für eine spätere interne Weiterqualifizierung besteht. STBL1_DE

Bauaufseherin / Bauaufseher (w/m/d) (w/m/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle Riegel, zum 01.10.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,50 Wochenstunden), unbefristet eine/n Leiter Finanzen und Rechnungswesen (w/m/d) Die Verrechnungsstelle Riegel ist eine moderne Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg. Sie berät und unterstützt Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Finanzen und Rechnungswesen</li> <li>Erstellung eines Haushaltsplanes für die rk Kirchengemeinden <ul> <li>Bedarfsplanung</li> <li>Prüfung der Finanzierbarkeit von Projekten und Maßnahmen</li> <li>Teilnahme und Vorstellung an Gremiensitzungen</li> </ul> </li> <li>Stetiges Berichtswesen und Controlling gegenüber den rk Kirchengemeinden</li> <li>Erstellung eines Jahresabschlusses für die rk Kirchengemeinden</li> <li>Abrechnung von Fördermaßnahmen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Gremien und Gruppierungen im Bereich Kassenführung</li> <li>Schnittstelle in steuerlichen Angelegenheiten zum Steuerbüro</li> </ul> Profil Abschluss als Bilanzbuchhalterin/Bilanzbuchhalter oder eine abgeschlossene förderliche Hochschulbildung z.B. allgemeine Finanzverwaltung, Public Management und vergleichbare (Diplom-) Studiengänge für den gehobenen nichttechnischer Verwaltungsdienst UNSERE ERWARTUNGEN: <ul> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li> <li>Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB</li> <li>Umfassende Erfahrung mit Buchhaltungssystemen wünschenswert</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit EDV-Programmen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in der Entgeltgruppe 11nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>eine interessante, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit</li> <li>Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrs- verbundes Freiburg und zum Deutschland-Ticket-Job</li> <li>Job Rad</li> </ul> STBL1_DE

81 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 79369 Wyhl am Kaiserstuhl, Deutschland