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Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Nachhaltigkeit, Klima und Energie</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der Rechnungs­prüfung in SAP verantwortlich</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Niederlassung zu Abrechnungs­angelegenheiten für Rechnungen der Energie- und Wasser­versorgung</li> <li>Ihnen obliegt die Bestell­anlage und Daten­pflege in SAP</li> <li>Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben wie z. B. Abwicklung von Schriftverkehr, Erstellung von Präsentationen, Vor- &amp; Nachbereitung von Terminen</li> </ul> <ul> <li>Sie aktualisieren und betreuen die fachspezifischen IT‑Anwendungen z. B. Energie­management­software (deZem/​ECoS 2.0)</li> <li>Sie sind zuständig für das operative Daten­management (z. B. Energiedaten­pflege)</li> <li>Sie wirken bei der Erledigung von Aufgaben mit, die sich aus dem Energie- und Vertrags­management sowie aus allgemeinen Themen im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energie­management ergeben</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilien-, Industrie- oder Groß- und Außenhandels­kauffrau/‑kaufmann (w/m/d) oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können bereits Erfahrung im Bereich Energie­abrechnung oder Energie­bilanzierung vorweisen</li> <li>Bei Bewerber*innen anderer Ausbildungs­richtungen ist ein Nachweis der einschlägigen beruflichen Tätigkeiten bestenfalls mit Bezug zum Baugewerbe und/oder Immobilien­management den Bewerbungs­unterlagen beizufügen</li> <li>Sie bringen Begeisterung und Motivation für Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit und wollen durch Ihre Arbeit zum Erreichen der klimapolitischen Ziele des Landes NRW beitragen</li> </ul> <ul> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations­fähigkeit, Eigeninitiative sowie Organisations­fähigkeit aus</li> <li>SAP‑Anwender­kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sie besitzen sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 7 bis zur E 9a​ TV‑L (ca. 40.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Nachhaltigkeit, Klima und Energie

Bei dem Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen ist zum 1. Oktober 2025 der Dienstposten der Leiterin bzw. des Leiters des Dezernats 3 zu besetzen. Bewerben können sich erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen eines rechtswissenschaftlichen Studiums an einer Universität und eines anschließenden Vorbereitungsdienstes. Die Einstellung erfolgt durch Begründung eines Beamtenverhältnisses. Die Verwendung erfolgt in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt. Für die Besetzung der Stelle kommen auch Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.2 bis zur Bes.Gr. A 15 LBesO A NRW sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte in Betracht. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EntGO TV-L). Die Stufenzuordnung wird bei der Einstellung geprüft. Aufgaben Die Aufgabenbereiche umfassen folgende Schwerpunkte: <ul> <li>Ausbildungsleitung für Referendarinnen und Referendare und Praktikantinnen und Praktikanten</li> <li>Angelegenheiten der ehrenamtlichen Richterinnen und Richter</li> <li>Gesundheitsmanagement (Koordinierungsstelle) und Arbeitsschutz</li> <li>Internationale Beziehungen (z. B. Gerichtspartnerschaften)</li> <li>Veranstaltungsmanagement (z. B. Festakte, Amtseinführungen)</li> <li>Dienstaufsichtsbeschwerden und Petitionen</li> <li>Bearbeitung von Rechtsbehelfen in Justizverwaltungssachen, von Informations- und Auskunftsbegehren</li> <li>Angelegenheiten der Einigungsstellen gemäß § 67 Abs. 1 Satz 4 LPVG</li> <li>Inklusionsbeauftragte bzw. Inklusionsbeauftragter des Arbeitgebers für schwerbehinderte Menschen bei dem OVG (§ 181 SGB IX)</li> <li>sowie weitere allgemeine Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten</li> </ul> Profil Sie bringen mit <ul> <li>die Befähigung zum Richteramt (erfolgreicher Abschluss des rechtswissenschaftlichen Studiums an einer Universität und des anschließenden Vorbereitungsdienstes)</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Loyalität sowie hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>die Fähigkeit, sich in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten und entsprechende Kenntnisse zu erwerben</li> <li>eine strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>einen kollegialen, kommunikativen und integrativen Führungsstil</li> <li>optimalerweise gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine anspruchsvolle und unbefristete Tätigkeit mit einem großen Aufgabenspektrum im OVG NRW (Internetauftritt: <a href="http://www.ovg.nrw.de" target="_blank">www.ovg.nrw.de</a>). Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>die Inanspruchnahme von Homeoffice-Tagen</li> <li>einen regelmäßigen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr</li> <li>individuelle und umfangreiche Fortbildungs- sowie Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) eines Verwaltungsdezernats bei dem OVG NRW

Der Ev. Kirchenkreis Unna sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsführung Kindergartenwerk (Finanzen und Organisation) (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Kindergartenwerk im Ev. Kirchenkreis Unna ist Träger von derzeit 25 Tageseinrichtungen für Kinder mit rund 500 Beschäftigten in den Kommunen Bergkamen, Fröndenberg, Holzwickede und Unna und bietet ca. 1.500 Betreuungsplätze an. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit hohem Engagement und Leitungserfahrung. Die Geschäftsführung des Kindergartenwerkes ist aufgeteilt in „Personal und Pädagogik“ und „Finanzen und Organisation“. Aufgaben <ul> <li>die Finanzplanung, das Controlling und die Übernahme der betriebswirtschaftlichen Verantwortung für das Kindergartenwerk,</li> <li>die Antragsstellung, Abrufung und Abrechnung öffentlicher Mittel für die Betriebskosten, Investitionsmaßnahmen und Förderanträge für Neubauten,</li> <li>die strategisch finanzielle Ausrichtung der Tageseinrichtungen aufgrund der gesetzlichen Vorgaben (KiBiz),</li> <li>die Einführung und Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten,</li> <li>die Sicherstellung und Weiterentwicklung von organisatorischen Abläufen im Zusammenwirken mit den Fachabteilungen im „Haus der Kirche“, sowie interner und externer Projektleitungen,</li> <li>die Optimierung des Beschaffungswesens sowie des Facility-Managements</li> <li>die zielorientierte Leitung des Kindergartenwerkes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung „Personal- und Pädagogik“,</li> <li>die Vertretung der Geschäftsführung „Personal- und Pädagogik“,</li> <li>die Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden, kommunalpolitischen sowie kirchlichen Gremien,</li> <li>die Zusammenarbeit mit den kreiskirchlichen Fachabteilungen,</li> <li>die Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen des Kindergartenwerkes. </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännisch oder verwaltungsmäßig vergleichbare Ausbildung vorweisen können,</li> <li>mehrjährige Erfahrung, möglichst in einem einschlägigen Tätigkeitsfeld und nach Möglichkeit erste Erfahrungen mit kirchlichen Strukturen, Gremienarbeit und Organisationsabläufen haben,</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungskraft mitbringen,</li> <li>über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit zur Netzwerkarbeit verfügen,</li> <li>eine selbstständige und flexible und Arbeitsweise haben. Bei dieser leitenden Tätigkeit mit Außenwirkung ist ein positives Bekenntnis zum Auftrag der evangelischen Kirche Voraussetzung, daher erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Mitarbeit in einem engagierten Team,</li> <li>ein gut ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Unna,</li> <li>eine Vergütung nach BAT-KF (EG 12) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge,</li> <li>ein Jobrad- und Jobticket-Angebot,</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung Kindergartenwerk (m/w/d)

Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.Du hast Lust auf ein modernes IT-Unternehmen, das dich<ul><li>Herzlich aufnimmt </li><li>In deiner Arbeitswelt wohlfühlen lässt</li><li>Auf deine Zukunft in der Arbeitswelt vorbereitet und dir Karriereperspektiven nach der Ausbildung bietet </li><li>Unterstützt deine Freizeit freier zu gestalten</li></ul>Duales Studium Wirtschaftsinformatik – was bedeutet das und was macht es besonders bei der Ratiodata?Mit diesem dualen Studium wirst du nach und nach zum Experten in Fragen zur Informations-/IT-Sicherheit und unterstützt die Fortführung sowie Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements (gemäß ISO/IEC 27001) bei der Ratiodata. Dabei lernst du nicht nur verschiedene Richtlinien, Regelungen oder Konzepte kennen, sondern stehst auch gemeinsam mit deinem Team zur Abstimmung und zum Austausch zur Verfügung. Außerdem unterstützt du bei der Umsetzungskontrolle der Richtlinien und Regelungen und begleitest Prüfungen durch interne sowie externe Prüfungsgesellschaften. Informations-/ IT-Sicherheit hat in der Ratiodata eine große Bedeutung. Das Fachwissen, welches du dir nach und nach aufbaust, ist in allen Bereichen des Unternehmens gefragt. Du hast Kontakt zu vielen Profis in den Fachbereichen sowie zum Management unserer Organisation, kannst dich super vernetzen und wirst zu einem wichtigen Spezialisten in der Ratiodata. Auf dem Weg dahin begleiten dich sowohl dein Ausbilder als auch duale Studierende höherer Semester und stehen dir bei Fragen immer zur Verfügung. Aufgaben Gemeinsamer Start im Einführungsworkshop, in dem du die Ratiodata und andere Auszubildende sowie duale Studenten kennenlernst und dich direkt vernetzen kannst. Du lernst im Laufe deines dualen Studiums folgende Tätigkeiten kennen, die du nach und nach eigenverantwortlich übernimmst: <ul><li>Fortführung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements (gem. ISO/IEC 27001) sowie interner Informationssicherheitsrichtlinien und Kontrolle der Umsetzung innerhalb der Ratiodata</li><li>Fachlicher Ansprechpartner für die Prozesse und Kontrollen zum Informationssicherheitsmanagement</li><li>Sensibilisierung, Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zu Themen der Informationssicherheit</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen</li><li>Teilnahme an Abstimmungsterminen mit unseren Kunden </li><li>Recherche und Analyse aktueller Entwicklungen im Umfeld der Informations- / IT-Sicherheit und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Ratiodata</li></ul> Profil <ul><li>Ein gutes Abitur oder Fachhochschulreife</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch</li><li>Wenn IT-Themen, IT-Sicherheit und Cyber Security dich interessieren, bist du bei uns genau richtig</li><li>Auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf</li><li>Du zeichnest dich durch deine genaue Arbeitsweise aus</li></ul>So läuft das duale Studium ab:<ul><li>Bei dir wechseln sich alle 3 Monate Praxis- und Theoriephasen ab</li><li>Deine Vorlesungen finden an der Hochschule Weserbergland in Hameln statt</li></ul> Wir bieten <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.219 € 2. Ausbildungsjahr: 1.282 € 3. Ausbildungsjahr: 1.355 €</li><li>Eigene Azubiprojekte</li><li>Hansefit Firmenfitness</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Hervorragende Perspektiven (gute Übernahmechancen)</li></ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftsinformatik Schwerpunkt Informations-/IT-Sicherheit zum 01. August 2025

Mobilität, Gesundheit, Technologie &amp; Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten! Für unser Legal-Team am Hauptsitz in Münster suchen wir ab sofort einen Werkstudent Legal &amp; Insurance (m/w/d) Münster | Teilzeit | befristet | Flexible Arbeitszeit Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Bereiches Versicherungen bei der Abwicklung von Schadensfällen wie Transportschäden und Kfz-Versicherungsfälle</li> <li>Abwicklungsoptimierung von Schadensfällen, z. B. Entwicklung entsprechender Applikationen in Zusammenarbeit mit der IT</li> <li>Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen hinsichtlich versicherungsrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Bei Bedarf: Unterstützung unseres Group Legal Counsels bei der Vorbereitung von Gesellschafterbeschlüssen sowie im weltweiten Corporate Entity Management</li> <li>Für Jurastudenten interessant: Prüfung und Kommentierung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und F&amp;E-Partnern im internationalen Umfeld sowie Unterstützung bei Streitigkeiten in der Vertragsabwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student in einem Studiengang mit wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Bezügen und interessierst Dich für die Arbeit in einem internationalen Industrieunternehmen</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im internationalen Umfeld oder durch eine Berufsausbildung sind von Vorteil</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Du bist eine entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit lösungsorientiertem und proaktivem Arbeitsstil sowie einer selbständigen, analytischen und exakten Arbeitsweise</li> <li>Du möchtest uns mind. 15-20 Stunden pro Woche unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.</li> <li>Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.</li> <li>Aktiv und praxisnah: von Anfang an abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Legal & Insurance (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architektin / Architekten (w/m/d) für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie für den Bereich Hochbau in Baumaßnahmen der Bundeswehr, der Bundespolizei, den britischen Streitkräften sowie weiteren zivilen Bundesbauten innerhalb eines interdisziplinären Teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik und übernehmen die Expertise für Ihren Fachbereich</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Varianten­untersuchungen, Machbarkeits­studien und Bauunterlagen für Baumaßnahmen des Bundes für den Fachbereich Hochbau mit</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten eng mit den weiteren Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Projektverantwortlichen sowie die Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> <li>Ihnen obliegt die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauüberwachung und Abrechnung komplexer Baumaßnahmen (bevorzugt Bundesbaumaßnahmen) mit</li> <li>Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung zeichnet Sie aus</li> <li>Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgelt­gruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architektin / Architekt (w/m/d) für den Bundesbau

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (d/m/w) für das Bürgerbüro Oldendorf - 3 Stunden/Woche Aufgaben <ul> <li>Reinigungstätigkeiten</li> <li>Die Arbeitszeiten sind wie folgt: <ul> <li>Dienstags von 16:00 Uhr bis ca. 17:30 Uhr</li> <li>Freitags von 14:00 Uhr bis ca. 15:30 Uhr</li> <li>Alternativ an beiden Tagen von 06:00 Uhr bis 07:30 Uhr</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung</li> <li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (3 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung nach EG 2 TVöD inkl. Jahressonderzahlung (2.500 € - 3.200 € p. a.)</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (d/m/w) für das Bürgerbüro Oldendorf

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Malerinnen und Lackiererinnen beziehungsweise Maler und Lackierer (m/w/d) der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung gestalten, beschichten und bekleiden Innenwände, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden. <ul> <li>Sie halten Objekte aus den unterschiedlichsten Materialien instand oder geben ihnen durch farbige Beschichtungen eine neue Oberfläche.</li> <li>Je nach Arbeitsauftrag wählen sie die passenden Geräte, Werkzeuge, Maschinen aus, bedienen Hubarbeitsbühnen, Förder- und Transporteinrichtungen.</li> <li>Sie dokumentieren die Arbeiten, führen Gespräche mit Kundinnen und Kunden, prüfen ihre Arbeit auf fehlerfreie Ausführung und übergeben sie an die Kundin beziehungsweise an den Kunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). </li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. </li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) 2025

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Systemadministrator:in (w/m/d) Exchange / Windows Print Service A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7829 bis zum 05.05.2025. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des Betriebs der Exchange Infrastruktur auf Basis von aktuellen Exchange On-Premises Diensten</li> <li>Administration und Weiterentwicklung der Exchange-Umgebung - Exchange Online / Exchange SE</li> <li>Einrichtung und Sicherstellung des E-Mail-Flows zu Drittsystemen</li> <li>unterstützende Betreuung von Windows Print Services mit steadyPRINT</li> <li>Incident-, Performance- und Problem-Management sowie proaktives Systemmanagement / Monitoring</li> <li>Planung und Bearbeitung von individuellen IT-Projekten</li> </ul> Falls Sie Fragen zu den konkreten Tätigkeiten haben, melden Sie sich gerne bei Herrn Thomas Löhring (0251 591-3350). Profil <ul> <li>Erfahrung in der Administration von Exchange Diensten</li> <li>Interesse an Sicherheit in Exchange-Umgebungen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit PowerShell</li> <li>erste Erfahrungen im Betrieb von Windows Druck Diensten</li> <li>den Willen sich in neue Themen einzuarbeiten</li> </ul> sowie: <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: </li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen haben bei uns eine echte Chance! Wir bieten Wovon Sie auf dieser Stelle profitieren können? <ul> <li>Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen,</li> <li>es erfolgt eine Fokussierung auf den Themenkomplex Exchange Dienste und Print-Services</li> <li>es fällt kein Client- sowie Endanwender-Support an!</li> </ul> Überzeugen Sie sich gerne auch von unseren Benefits auf unserer Karrierewebsite. Wir freuen uns auf Sie als Verstärkung unseres Teams der LWL.IT Service Abteilung! STBL1_DE

IT-Systemadministrator:in (w/m/d) Exchange / Windows Print Service

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1800 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung IT und Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager/in IT und Digitalisierung (m/w/d) Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 12 TVöD bzw. A 12 LBesG NRW. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung zentraler IT- und Digitalisierungsprojekte</li> <li>Koordination interner und externer Ressourcen innerhalb dieser Projekte</li> <li>Beratung und Koordinierung bei der Umsetzung und Optimierung dezentraler Digitalisierungsprojekte</li> <li>Fachliche Begleitung von Veränderungsmanagement im Rahmen der laufenden Projekte</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur des Kreises</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, IPMA) ist wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte</li> <li>Kenntnisse im Change-Management sowie in agilen Methoden und im effizienten Einsatz von Projektsoftware</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Strukturen und Prozessen in der öffentlichen Verwaltung oder im schulischen Umfeld</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen. STBL1_DE

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