Gesamtleitung (m/w/d/x) Röntgenabteilung

Werden Sie Teil des größten Gesundheitsversorgers im Kreis Soest!

Das Klinikum Lippstadt ist mit rund 700 Betten und 2.500 Mitarbeitenden der zentrale Gesundheitsversorger der Region. In unseren medizinischen Kliniken und Abteilungen bieten wir ein breites Spektrum modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren.

Für das Klinikum Lippstadt (standortübergreifend) suchen wir eine

Gesamtleitung (m/w/d/x) Röntgenabteilung

in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Fachliche und organisatorische Leitung des pflegerischen und medizinisch-technischen Personals der Röntgenabteilung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Versorgung
• Personalplanung, -entwicklung und -führung inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Qualitätssicherung
• Expertise im Kontakt mit der Bezirksregierung
• Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und anderen Fachabteilungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Strahlen- und Arbeitsschutzrichtlinien
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Materialbeschaffung und Investitionsentscheidungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung und Umsetzung neuer Konzepte

• Abgeschlossene Ausbildung als MTRA mit Berufserfahrung
• Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung im Bereich Leitung / Management im Gesundheitswesen ist wünschenswert
• Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter mit guten Kenntnissen der neuen MTAPrV
• Mehrjährige Berufserfahrung im radiologischen Bereich
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine Vergütung nach AVR Caritas sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Leistungen
• Eine betriebliche Altersversorgung über die KZVK
• Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub
• Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung
• Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen

STBL1_DE