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Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Im Landwirtschaftsamt regelt das Referat Agrarstruktur und Betriebswirtschaft den rechtswirksamen Eigentumsübergang von land- und forstwirtschaftlichen Grundstücken. Zu den Aufgaben zählen auch die Betriebsführung in der Landwirtschaft inkl. Gartenbau sowie Beratungsleistungen, einschließlich möglicher Investitionsförderungen. Zudem beurteilt das Referat Bauvorhaben und prüft deren Zulässigkeit und Zweckmäßigkeit für landwirtschaftliche Betriebe sowie Bauvorhaben Dritter im Außenbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). Die Stelle, derzeit noch dem Referat Ausgleichsleistungen und Verwaltung zugeordnet, soll in Zukunft zum Referat Agrarstruktur und Betriebswirtschaft wechseln. Aufgaben <ul> <li> Grundstücksangelegenheiten: <ul> <li>Prüfung bei rechtsgeschäftlichen Veräußerungen von land- oder forstwirtschaftlichen Grundstücken: Bewertung, ob die Flächen in der Bewirtschaftung von landwirtschaftlichen Betrieben bleiben müssen oder eine außerlandwirtschaftliche Nutzung möglich ist. </li> <li>Prüfung und Erfassung von Pachtverträgen für landwirtschaftliche Flächen.</li> <li>Bei Bedarf rechtssichere Vertretung in Gerichtsverfahren. </li> </ul> </li> <li> Haushaltsführung: <ul> <li>Verwaltung des Haushalts des Landwirtschaftsamtes unter Berücksichtigung der Vorgaben von Kämmerei und Amtsleitung.</li> <li>Erstellung von Kosten-, Investitions- und Finanzplänen für die Kämmerei.</li> </ul> </li> <li> Ausbildungs- und Praktikumsbetreuung: <ul> <li>Betreuung von Auszubildenden des Landratsamtes während ihrer Zeit im Landwirtschaftsamt.</li> <li>Koordination von Schüler- und Studierendenpraktika in Zusammenarbeit mit dem Personalreferat.</li> <li>Korrespondenz, Erstellung von Zeitplänen und Abschlussbeurteilungen.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li> Qualifikation: <ul> <li>Bachelorabschluss (B.Sc.) im Bereich Agrar / Agrarwirtschaft / Agrarwissenschaften oder vergleichbar sowie eine Laufbahnprüfung für den gehobenen landwirtschaftstechnischen Verwaltungsdienst. </li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> </li> <li>Fachkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und in der Lage, sich schnell in die landeseigenen Fachprogramme einzuarbeiten.</li> <li>Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 - 5.975,19 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5608-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-im-gehobenen-landwirtschaftstechnischen-verwaltungsdienst-landwirtschaftsamt-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 12. Juni 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen landwirtschaftstechnischen Verwaltungsdienst – Landwirtschaftsamt Landkreis Konstanz

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Mit Bildungsstandorten in Singen, Rottweil und Waldshut gehört die Handwerkskammer Konstanz zu den großen gewerblichen Bildungsanbietern im Südwesten. Für unsere Bildungsakademie in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Metallbauermeister (m/w/d) (Ausbilder / Lehrkraft / Dozent) Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben, Lerninhalte zu entwickeln und aufzubereiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von handlungsorientierter Praxis und Theorie aus dem Berufsbild Metallbau</li> <li>Durchführung von Kursen zur überbetrieblichen Ausbildung entsprechend den Ausbildungsrahmenlehrplänen des HPI</li> <li>Vermittlung von Lerninhalten in den Meistervorbereitungskursen insbesondere in den Bereichen Fachkunde, Befestigungstechnik und CAD</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Metallbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Metallbau - idealerweise als Ausbilder</li> <li>Gute und aktuelle Fachkenntnisse in den genannten Bereichen werden vorausgesetzt</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Anwendung moderner, digitaler Lehrmethoden</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Aus- und Fortbildung junger Menschen</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten. DieVergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. STBL1_DE

Metallbauermeister (m/w/d)             (Ausbilder / Lehrkraft / Dozent)

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Die Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vor allem das persönliche Klima an der Hochschule. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet. Zur Erweiterung unseres Teams ist am Standort Albstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Projektmitarbeiter/Doktorand (w/m/d) im Bereich Extended Reality Befristet bis 30. April 2027 – Vollzeit Aufgaben Mitarbeit im Forschungsprojekt XR-Bau mit den Schwerpunkten Computer Vision und Mikrocontroller im Virtual Reality Labor der Fakultät Engineering. <ul> <li>Planung und Ausarbeitung von wissenschaftlichen Projektaufgaben </li> <li>Aufgabendurchführung und wissenschaftliche Projektdokumentation (in deutscher Sprache) </li> <li>Mitarbeit bei der Antragstellung neuer Forschungsprojekte </li> <li>Zusammenarbeit mit technologisch und experimentell arbeitenden Personen im Virtual Reality Labor der Fakultät Engineering </li> <li>Mitarbeit an Projekten im Themenkreis CAx, Simulation und KI</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Master-Studium in einschlägiger Fachrichtung, z. B. Maschinenbau, Technische Informatik, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Promotionswunsch </li> <li>Gute Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie C/C++, Python, C#, Java oder Matlab </li> <li>Kenntnisse in Computer Vision oder Mikrocontroller sind wünschenswert </li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität, Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir unterstützen aktiv Ihr Promotionsvorhaben </li> <li>Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld </li> <li>Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse) </li> <li>Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule</li> </ul> Die Vollzeit-Stelle ist grundsätzlich teilbar und zunächst befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung nach den tariflichen Bestimmungen der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Projektmitarbeiter / Doktorand (w/m/d) im Bereich Extended Reality

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Ganztagsschule (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Friedensschule, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Die Friedensschule ist eine fünfzügige Ganztagsgrundschule in Wahlform gemäß § 4a SchG Baden-Württemberg. Schülerinnen und Schüler können neben dem Unterricht und der Lernzeit an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Ein ausgewogenes Mittagessen ergänzt das Angebot für Schülerinnen und Schüler an Ganztagsgrundschulen. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren</li> <li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben</li> <li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li> <li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li> <li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li> <li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li> <li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li> <li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag, im zeitlichen Rahmen von 11:30 bis 18:00 Uhr, freitags bis 16 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li> <li>pädagogische Konzeption</li> <li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft für die Ganztagsschule (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt für den Betriebshof eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Werkhof Kennziffer: 25/04-1125 Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Schreinertätigkeiten, wie Möbelbau, Schreiner- und Restaurierungs­arbeiten </li> <li>Eigenständige Personalführung, Arbeits­vorbereitung und Material­bestellung </li> <li>Einteilen des Personals und Koordination von Baustellen </li> <li>Koordination von Maschinen, Werkzeugen und Materialien </li> <li>Koordination der Spielplatzkontrollen und die daraus resultierenden Reparatur­arbeiten </li> <li>Erstellen von Betriebsanweisungen und Gefährdungs­beurteilungen </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vor­behalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Holzberuf, als Schreiner (m/w/d) oder Zimmermann (m/w/d) mit Weiter­bildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Motivation, selbstständige Arbeits­weise sowie körperliche Belast­barkeit </li> <li>Zuverlässigkeit, absolut sorgfältige Arbeits­aus­führung und Teamgeist </li> <li>Gute Umgangsformen und ein freundliches Auf­treten in der Öffentlichkeit </li> <li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeits­zeit </li> <li>Führerschein der Klasse BC / E mit Berufskraft­fahrer­qualifikation </li> <li>Sicherer Umgang in der Bedienung und Wartung von Bau­maschinen und Geräten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 9a TVöD-V </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness) </li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Werkhof

Verwaltung neu denken. Gemeinsam gestalten. Trossingen bewegen. Die Stadt Trossingen ist mit über 18.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Landkreis Tuttlingen und liegt zentral in der Region zwischen Alb und Schwarzwald in Baden-Württemberg. Eingebettet in eine der sonnenreichsten Regionen Deutschlands bietet Trossingen eine gelungene Verbindung von ländlicher Idylle und städtischer Infrastruktur. Umgeben von einer abwechslungsreichen Landschaft bietet Trossingen eine hohe Lebensqualität für Einwohnerinnen, Einwohner und Gäste mit einem breiten Spektrum an Industrie, Handwerk, Handel und Dienstleistung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an entscheidender Schnittstelle der Verwaltung eine persönlich und fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Dezernatsleitung (w/m/d) für die Hauptverwaltung und Bürgerdienste Vergütet wird die Stelle bis zur Besoldungsgruppe A15 LBesGBW bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen oder eine vergleichbare Vergütung nach TVöD. Dem Verantwortungsbereich des Dezernats sind u. a. folgende Sachgebiete und Aufgabenbereiche zugeordnet: - Kulturverwaltung, Personalverwaltung, Stadtjugendreferat, Stadtbücherei - Bürgerbüro, Standesamt und Friedhofswesen - Bildung und Soziales sowie - Ordnungsverwaltung und Baurecht inkl. Bauplanungsrecht Eine Änderung der Dezernatseinteilung bleibt vorbehalten. Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung und zukunftsorientierte Steuerung des Dezernates einschließlich der zugehörigen Sachgebiete</li> <li>Wertschätzende und zielorientierte Führung der rund 70 Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin sowie den Führungskräften der Verwaltung, den politischen Gremien der Stadt und freien Trägern und Institutionen</li> <li>Führung von Gremiensitzungen und Koordination der gesamten Korrespondenz mit dem Gemeinderat und der Ortsverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) (FH) oder Bachelor of Arts in Public Management</li> <li>Oder gleichwertige Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Fundiertes Rechts- und Fachwissen insbesondere im Bereich des baden-württembergischen Kommunalrechts</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in mindestens zwei der genannten Sachgebiete</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränen Auftreten</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Für diese verantwortungsvolle Aufgabe ist eine ausgeprägte Sozialkompetenz von wesentlicher Bedeutung. Zentrale Merkmale sind ein feines Gespür für die Anliegen anderer, ein empathischer und wertschätzender Umgang sowie die Fähigkeit zur Perspektivübernahme. Die Stadt Trossingen engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Dezernatsleitung (w/m/d) für die Hauptverwaltung und Bürgerdienste

Für die Malteser Pflegedienststellen in Villingen-Schwenningen und Blumberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung. Neben unserem Ambulanten Pflegedienst führen wir eine Pflege-WG und weitere Angebote für Menschen fortgeschrittenen Alters. Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, Veränderungen mitzugestalten und dabei einen kooperativen und ressourcenorientierten Führungsstil aufweisen. Sie haben Freude daran, für andere Menschen die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die Tätigkeiten effizient und effektiv ausgeführt werden können und eine positive und wertschätzende Kultur von allen gelebt wird. In allen diesen Prozessen ist es Ihnen wichtig, nie die Ergebnisse aus den Augen zu verlieren und ebenso ein konstantes Qualitätsniveau sicherzustellen. Sie wissen, dass lebenslanges Lernen dazu gehört, und richten Ihre Perspektive an den Chancen und Hürden aus und an der Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden und den Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben <ul> <li>Mitverantwortlich für das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li> <li>Mitwirkung in der Personalführung, Personalabrechnung und allg. Personalverwaltung</li> <li>Einsatz im operativen Dienst zur kontinuierlichen Qualitätsüberprüfung, Stabilität im Praxisbezug und Reduktion von Ausfallzeiten</li> <li>Fachspezifische Anleitung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften</li> <li>Verantwortlich für die Steuerung und Prüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li> <li>Ansprechperson für Angehörige unserer Kundinnen und Kunden sowie diese selbst</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der PDL und Unterstützung in allen ihren Tätigkeiten als Stellvertretung und Teamkollegin</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktion</li> <li>Weiterbildung zur leitenden Pflegekraft, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute MS-Office 365 Kenntnisse, Social-Media Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Zuverlässigkeit, Umsichtigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kollegialität und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vertrauensvolles Arbeitsklima in dem eine offene Kommunikationskultur besteht</li> <li>Selbständiges, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Krisenfester Arbeitgeber mit sinnstiftendem Hintergrund</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt und tarifliche Pflegezulagen</li> <li>30 Tage Urlaub und eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie, Inhouse Schulungen, digitale Lernformate und weitere individuelle Bildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket/Deutschlandcard mit Arbeitgeberförderung</li> <li>Fahrradleasing mit Company-bike nach Ende der Probezeit</li> <li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li> <li>Krankgeldzuschuss bei Wegfall der Lohnfortzahlung</li> <li>Betriebliche Veranstaltungen für geselliges Beisammensein und strategische Entwicklungsarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen: Praktikanten (m/w/d) zur Entwicklung und Anwendung von Flugkörper-Auslegungs-Frameworks Aufgaben <ul> <li>Du un­ter­stützt uns bei der Kon­zep­tio­nie­rung, Aus­le­gung und Si­mu­la­ti­on von Flug­kör­pern.</li> <li>Du er­wei­terst ge­mein­sam mit un­se­ren Ex­per­ten die be­ste­hen­den Aus­le­gungs­werk­zeu­ge.</li> <li>Du er­wei­terst das Frame­work für die Kon­zep­tio­nie­rung, ent­wi­ckelst wei­te­re Funk­tio­na­li­tä­ten mit­hilfe von Py­thon oder er­wei­terst die Nut­zer­schnitt­stel­le; hier­bei kannst du dich auf fir­men­in­ter­ne Vor­ar­bei­ten stüt­zen und An­sät­ze aus der For­schung bzw. ei­ge­ne Ide­en ein­brin­gen.</li> <li>Au­ßer­dem er­ar­bei­test du ei­ne Road­map zur kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rung und Wei­ter­ent­wick­lung des Tools.</li> <li>Die ab­schlie­ßen­de Ve­ri­fi­ka­ti­on und Va­li­da­ti­on des Tools mit vor­han­den Test­er­geb­nis­sen so­wie die Do­ku­men­ta­ti­on ge­hö­ren eben­falls zu dei­nen Auf­ga­ben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Bachelor- oder Master­stu­dent (m/w/d) im fort­ge­schrit­tenen Se­mes­ter und deine gu­ten Leis­tungen im Be­reich Luft- und Raum­fahrt­tech­nik, Tech­ni­sche In­for­ma­tik, Com­pu­ta­tio­nal En­gi­nee­ring oder einer ver­gleich­ba­ren Fach­rich­tung sind die op­ti­ma­le Vor­aus­set­zung für diese Position.</li> <li>Du ver­fügst über gu­te Kennt­nis­se im Pro­gram­mie­ren mit Py­thon, hin­sicht­lich der Versionsverwaltung mit Git und fin­dest ge­ne­rell Ge­fal­len am Pro­gram­mie­ren; idea­ler­wei­se hast du be­reits Er­fah­rung in der Ent­wick­lung von gra­fi­schen Be­nut­zer­ober­flä­chen.</li> <li>Du ver­fügst über ers­te Kennt­nis­se bzw. In­ter­es­se in Be­zug auf einen oder meh­rere der fol­gen­den Be­rei­che: Flug­me­cha­nik und -‍‍ent­wurf, An­triebs­tech­nik, Ther­mo­dy­na­mik sowie Struk­tur­me­cha­nik.</li> <li>Ei­ne schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be und die Fä­hig­keit, sich in neue Auf­ga­ben­ge­bie­te selbst­stän­dig ein­zu­ar­bei­ten, run­den dein Pro­fil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familien­unter­nehmen</li> <li>Kantine</li> <li>Sport­angebot</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> <li>Mitarbeiter­events</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) zur Entwicklung und Anwendung von Flugkörper-Auslegungs-Frameworks

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als <h1> Leitung des Kinderhauses Masurenstraße </h1> Aufgaben Die Stelle umfasst eine Freistellung für die Leitungstätigkeit im Umfang von 100%. Das Kinderhaus Masurenstraße betreut insgesamt bis zu 84 Kinder im Alter ab 8 Monate bis zum Schuleintritt in zwei Krippengruppen und drei Gruppen für Kinder ab drei Jahren mit teiloffenen Strukturen. Das Betreuungsangebot umfasst bis zu acht Stunden pro Tag. Die Einrichtung arbeitet wie alle städtischen Kitas nach dem infans-Konzept. Aufgabenschwerpunkte der Kita - Leitung: • Personalverwaltung und -führung • Führung der Kindertageseinrichtung im Bereich der pädagogischen Arbeit, der Strategie, der konzeptionellen Entwicklung und des Ablaufs • Verwaltung der Kita • Elternarbeit, Elternbeteiligung • Budgetplanung und -verwaltung • Überwachung und Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für die Mitarbeitenden und Kinder • Kooperation, Vernetzung und Beratung mit externen Partnern • Öffentlichkeitsarbeit und pädagogische Arbeit in der Gruppe Profil • abgeschlossenes Bachelorstudium im Bildungs- und Sozialmanagement, Fachwirt Organisation und Steuerung (Fachschule) oder einer gleichwertigen Ausbildung • Erfahrung für die Arbeit mit Teams und Familien • fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire im Bereich der Personalführung, Organisation und Pädagogik • Respekt und Wertschätzung gegenüber der Individualität der Fachkräfte, der Kinder und ihrer Familien Die Einstellung erfolgt unbefristet. Eine einjährige Befristung bei Bewerber*innen ohne Leitungserfahrungen behalten wir uns vor. Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe s15 tvöd-sue</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Kinderhauses Masurenstraße

<h2> Stellenbeschreibung </h2> <h3> Willkommen bei BAUHAUS! </h3> BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Abitur geschafft - was nun? Egal ob Dir DIY im Blut liegt oder Du mit Wissen im Bereich Pflanzen glänzt: Bei BAUHAUS hast Du die Möglichkeit dual zu studieren und nach dem Abschluss Deiner Karriere den Startschuss zu geben. Wenn die dynamische Welt des Einzelhandels Dich reizt und Du hinter die Kulissen des Vertriebs blicken willst, dann bewirb Dich noch heute für ein duales Studium BWL mit Schwerpunkt Handel bei BAUHAUS. Aufgaben <ul> <li> Die Theoriephasen absolvierst Du an einem der Standorte der Dualen Hochschule DHBW oder der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin </li> <li> In Deinen Praxisphasen lernst Du die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums, das Sortiment und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen </li> <li> Zudem begleitest Du die Geschäftsleitung im Arbeitsalltag und erhältst tiefe Einblicke in führungsrelevante Themen, welche Dich perfekt auf Deinen Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereiten </li> </ul> Profil <ul> <li> Mit diesem dualen Studium kombinierst Du Theorie und Praxis und erwirbst innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts (m/w/d) in BWL-Handel“ </li> <li> Du hast die allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife erreicht </li> <li> Mathe liegt Dir, daher kannst Du mit deinem Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen punkten </li> <li> Du hast nicht nur Spaß im Umgang mit Menschen, sondern überzeugst auch mit Deiner ausgeprägten Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Deine schnelle Auffassungsgabe lässt Dich Situationen strukturiert und lösungsorientiert umsetzen </li> <li> Teamgeist und Motivation kommt bei Dir nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugst Du mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. <ul> <li> BAUHAUS kümmert sich – Du kannst auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über die gesamte Studienzeit zählen </li> <li> BAUHAUS verfügt über „Know-how“ – regelmäßige Schulungen zu diversen Themen wie Sortiment, Kommunikation, Führung und SAP </li> <li> BAUHAUS verbindet – viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und programmbegleitende Projekte stehen auf der Agenda und stärken den Zusammenhalt im Team </li> <li> BAUHAUS ist beständig – Du kannst Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen verlassen und auf ein attraktives Gehalt: 1.380€ im ersten, 1.810€ im zweiten und 1.960€ im dritten Studienjahr </li> <li> BAUHAUS bietet darüber hinaus 30 Tage Urlaub, ein eigenes iPad zur betrieblichen und privaten Nutzung, ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen sowie Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m. </li> </ul> <h1> Willkommen im #TeamBAUHAUS. </h1> STBL1_DE

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