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Volljurist/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 30.04.2027 zu besetzen. Das Sachgebiet Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten der Abteilung Gemeinderat und Stadtbezirke berät die gesamte Stadtverwaltung bei kommunalverfassungsrechtlichen Fragen. Zudem werden bestimmte Satzungen und Regelungen, die Grundlage der Arbeit der Verwaltung und der Gremien (Gemeinderat, Bezirksbeiräte, etc.) sind, federführend betreut. Darüber hinaus berät das Sachgebiet bestimmte Organisationseinheiten auch in Rechtsfragen aller Art. Als Teil eines motivierten, sachgebietsübergreifend tätigen Teams mit angenehmer und kollegialer Arbeitsatmosphäre erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit am Schnittpunkt von Verwaltung, Politik und Recht. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten vielfältige rechtliche Fragen sowohl aus dem öffentlich-rechtlichen als auch aus dem privatrechtlichen Bereich. Schwerpunkte sind dabei das Kommunalrecht (z. B. Bewertung von Anfragen und Anträgen aus der Mitte des Gemeinderats oder von Bezirksbeiräten), das allgemeine Verwaltungsrecht (z. B. im Zusammenhang mit öffentlichen Zuwendungen im Rahmen des Bezirksbudgets) und die Vertragsgestaltung (z. B. Prüfung von Kooperationsverträgen der betreuten Organisationseinheiten)</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt auch die Federführung für die städtische Verwaltungsgebührensatzung mit entsprechenden Fragen des kommunalen Gebührenrechts</li> <li>Sie unterstützen den Sachgebietsleiter aktiv bei der Gestaltung von allgemeinen Verwaltungsvorschriften (z. B. Zuständigkeitsordnung), Satzungen (z. B. Hauptsatzung) und Geschäftsordnungen (z. B. Geschäftsordnung für die Bezirksbeiräte)</li> <li>weiterhin gehört die Beratung zur Verwendung des Stadtwappens und die Entscheidung über die Gestattung der Nutzung zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>zwei juristische Staatsexamina mit einer sich insgesamt, bei Zusammenzählung der jeweiligen Endnoten des 1. und 2. Examens, ergebenden Punktezahl von mind. 10,5 Punkten</li> <li>die Stelle ist für den Berufseinstieg geeignet, Berufserfahrung in einer juristischen Tätigkeit, berufliche und sonstige Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung (insb. einer Kommunalverwaltung) sowie weitergehende Kenntnisse des Kommunalrechts sind von Vorteil </li> <li>Interesse an kommunalpolitischen Prozessen ist erwünscht</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Neutralität im Umgang mit kommunalpolitischen Akteuren</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mündlich wie schriftlich)</li> <li>versierter Umgang mit den üblichen Programmen auf dem Gebiet moderner Informations- und Kommunikationstechnologie, insb. auch den MS-Office-Anwendungen (MS-Word, MS-PowerPoint und MS-Excel), und Bereitschaft zur Einarbeitung in die Stuttgarter Ratsinformationssoftware</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>gute Infrastruktur sowie sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156591/2208795/cl/7fa949be850dadf5170b368a9f133e72b16b29ed/L4349375/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 hD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156591/2208795/cl/79a19713d881cffae7bb81574c1a5d3e2d8e7931/L4349376/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Volljurist/-in (m/w/d)

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstver­waltungs­einrichtung des Handwerks in den Land­kreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.900 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungs­angebot unterhält die Handwerks­kammer Reutlingen moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 6 – Bildungsakademien in Tübingen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement, Beschaffung und Assistenz (m/w/d) Vollzeit 100 %, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Gebäudemanagement</li> <li>Wartungs- und Dienstleistungsverträge</li> <li>Koordination und Überwachung von an Fremdfirmen vergebenen Aufträgen (Handwerker und Dienstleister)</li> <li>Arbeitsschutz</li> <li>Beschaffungswesen</li> <li>Fördermittelprojekte (Beantragung, Abwicklung und Abrechnung)</li> <li>Unterstützung des Geschäftsbereichs bei sonstigen anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Fachhochschulstudium als Betriebs- oder Verwaltungswirt, Handwerksmeister mit Betriebswirt (HWK/HWO) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>wünschenswerterweise technische Kenntnisse sowie Grundlagenwissen im Arbeitsschutz und Facility Management</li> <li>kommunikationsstarker und flexibler Teamplayer mit eigenverantwortlicher, engagierter und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>professioneller Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li> <li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement, Beschaffung und Assistenz

Hey, herzlich willkommen bei HANDWERK BW! Wir sind der Dachverband des Handwerks in Baden-Württemberg und vertreten 140.000 Betriebe mit 800.000 Beschäftigten. Mit unserer Tochtergesellschaft BWHM GmbH unterstützen wir Handwerksbetriebe sowie kleine und mittlere Unternehmen im Land. Wenn du dich also für eine Ausbildung im wirtschaftlichen und politischen Umfeld interessierst, dann bist du bei uns genau richtig! Und nun suchen wir zum 01.09.2025 eine*n Auszubildende*n Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) Aufgaben Im Laufe deiner Ausbildung lernst Du die verschiedenen kaufmännischen Bereiche von HANDWERK BW und seiner Tochtergesellschaft BWHM GmbH kennen. Dabei erhältst Du Einblicke in die wirtschaftlichen Abläufe und Geschäftsprozesse der jeweiligen Abteilungen. Du bist eingebunden in Organisation, Koordination und Durchführung der täglichen Aufgaben. Profil <ul> <li>Du hast die Mittlere Reife oder eine allgemeine / fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Politik</li> <li>Du bist engagiert, motiviert und zuverlässig</li> <li>Du hast ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Aufgaben, in die Du aktiv eingebunden wirst</li> <li>Nette Kollegen*innen, die Dir in der Ausbildung unsere verschiedenen Bereiche zeigen</li> <li>Aktive Unterstützung durch die Ausbildungsverantwortlichen</li> <li>Modernes Büro in der Stuttgarter City – sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Interessante Sozialleistungen, bspw. Übernahme Job-/Azubi-Ticket, betriebliche Privat-Krankenversicherung,…</li> <li>Eigener Dienst-Laptop</li> <li>Möglichkeit zur unbefristeten Beschäftigung am Ende der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende*n Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)

Wir sind der Tagesmütter e.V. Reutlingen. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe decken wir im Auftrag des Landkreises Reutlingen das gesamte Spektrum der Kindertagespflege ab. Die Kindertagespflege ist ein eigenständiges, qualitativ verlässliches Kinderbetreuungsangebot. Gesetzlich der institutionellen Kinderbetreuung gleichgestellt, bezieht es Kinder von 0 bis 14 Jahren ein und gibt viel Raum für individuelle Förderung. Die Hauptakteure der Kindertagespflege sind Tageseltern. Sie stellen eine wichtige Option in der Kinderbetreuung dar. Als anerkannter Bildungsträger qualifizieren wir Tageseltern und bilden sie fort. Gleichzeitig sind wir Ansprechpartner für alle Anliegen in der Kindertagespflege - sowohl für Familien als auch für Tagesmütter und -väter. Mit unserer Fachberatung, Vermittlung und kompetenten Begleitung sind wir an deren Seite. Der Tagesmütter e.V. Reutlingen sucht zum 01. Oktober 2025 oder früher, als Elternzeitvertretung Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in (Dipl., B.A., M.A.) / Fachwirt/in Sozialwesen (m/w/d) mit Beschäftigungsumfang 100 % (die Stelle ist nicht teilbar) für Fachberatung, Vermittlung und Begleitung in einem eigenen Vermittlungsbezirk Aufgaben <ul> <li>die Akquise von Kindertagespflegepersonen</li> <li>die Akquise von abgebenden Eltern</li> <li>die Vermittlung von Kindertagespflegestellen</li> <li>Beratung und Begleitung von Eltern und Kindertagespflegepersonen</li> <li>die dienstleistungsorientierte Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern</li> <li>die statistische Erarbeitung und Pflege von Angaben zu Kindertagespflegepersonen und betreuten Kindern</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder gleichwertige Qualifikation im DQR6 ( z.B. Geprüfter Fachwirt Sozialwesen)</li> <li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Kinder(tages)betreuung</li> <li>Sie bringen Themen eigeninitiativ voran und sind dabei lösungsorientiert</li> <li>Sie haben Lust auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sie kommunizieren und moderieren gern, in Formulierung und Grammatik sind Sie stilsicher </li> <li>Sie verfügen über erwiesene Verfahrenskompetenz</li> <li>Sie pflegen einen flüssigen Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Sie haben einen Führerschein und können Außer-Haus-Termine mit eigenem PKW wahrnehmen</li> <li>Sie können ein Führungszeugnis nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 BZRG vorweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Gehalt nach TVöD SuE S12 + Jahressonderzahlung</li> <li>Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft</li> <li>Komfort: Kostenlose, reservierbare Parkplätze</li> <li>Mobilität: Zuschuss zu ÖPNV-Abo oder Mietparkplatz</li> <li>Weiterbildung: Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und echte Freiheiten</li> <li>Perspektive: Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Berufsfeld</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Flexibilität: Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Teamgeist: Kollegiales, harmonisches Team mit Spaß an der Arbeit</li> <li>Anerkennung: Mitarbeiterevents wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul> Die Stelle ist zunächst nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für 1 Jahr befristet. STBL1_DE

Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in (Dipl., B.A., M.A., Fachwirt Sozialwesen) (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Technische Betriebsamt Das Technische Betriebsamt (tba) als Geschäftsbereich des Universitätsklinikums Tübingen ist mit einem erfahrenen Team aus über 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitäts­klinikums als auch der Universität Tübingen zuständig. Die vakante Stelle befindet sich in der Abteilung Information &amp; Communication Technology im Team Systemadministration, Technische Netzwerke und IT-Sicherheit. System Engineer IT-Systemadministration (w/m/d) Technisches Betriebsamt, Kennz. 6039 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 07.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Server-Administration Windows und Linux: Installation, Konfiguration, Hardening, Monitoring</li> <li>Unterstützung u. a. in den Bereichen Infrastruktur-Administration (Server- / Storage-Hardware, Virtualisierung, Container, Backup, Monitoring) und IT-Basisdienste (DNS, DHCP) sowie Netzwerk- und Firewall-Administration</li> <li>Technische Anwendungsadministration sowie zugehöriger First- / Second-Level-Support</li> <li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Benutzeranleitungen und Betriebsprozessen</li> <li>Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Bereich kritischer Infrastrukturen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Informatik-Studium oder IT-bezogene Berufsausbildung, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denkvermögen, gute Auffassungsgabe sowie selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Systemen sowie Virtualisierungssystemen und Containerlösungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Netzwerk und IT-Security sowie in den Bereichen Telekommunikation oder Gebäudeautomation von Vorteil</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ISO 27000, BSI-Grundschutz und KRITIS-Vorgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Kranken­versorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieb­licher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nah­verkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

System Engineer IT-Systemadministration (w/m/d)

Fachkraft für Waldpädagogik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Forsten und Servicebetriebe ist sowohl für den Wald als auch für die Stadtbäume der Landeshauptstadt Stuttgart zuständig. Der Stadtkreis Stuttgart ist zu 24 Prozent bewaldet. Die Aufgaben der Abteilung umfassen die Pflege von 2.700 Hektar Stadtwald. Des Weiteren ist sie für rund 5.000 Hektar Wald auf der Gemarkung Stuttgart hoheitlich zuständig. Mit ca. 45.000 Schüler/-innen sowie ca. 500 Kitas in der Landeshauptstadt Stuttgart spielt die Waldpädagogik eine bedeutende Rolle. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren das waldpädagogische Angebot der vier Waldpädagog/-innen und sind für die fachliche Weiterentwicklung sowie die Qualitätssicherung zuständig und gestalten punktuell waldpädagogische Veranstaltungen und Schulungsangebote </li> <li>Sie vertreten das Forstamt im BNE-Netzwerk (Bildung für nachhaltige Entwicklung) der Landeshauptstadt Stuttgart und der Koordinierungsgruppe „Natur“ </li> <li>Sie übernehmen die fachliche Begleitung sowie die Umsetzung der Umweltbildungsziele der Freizeitkonzeption für den Stuttgarter Stadtwald</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Arbeit der Waldkindergärten und weiterer waldpädagogischer Initiativen in Stuttgart</li> <li>Sie übernehmen die Aufgaben der/des Kinderbeauftragten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Forstwissenschaften bzw. Diplom-Forstingenieur/-in, idealerweise mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst</li> <li>Zertifikat Waldpädagogik, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>weitere Zusatzqualifikationen z. B. im Bereich Natur- oder Erlebnispädagogik sind von Vorteil</li> <li>fundierte Kenntnisse in allgemein üblichen EDV-Anwendungen (Textverarbeitung, E-Mail usw.) und eine ausgeprägte Kontaktfreudigkeit</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit sowie zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abendterminen sowie der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161390/2216530/cl/60d605c71264db4b685db16094998f35c5effa4d/L4370674/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Fachkraft für Waldpädagogik (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Personalkosten und Lohnsteueranmeldung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Personalkosten, Anwendungsbetreuung und freiwillige betriebliche Altersversorgung ist verantwortlich für die Personalkostenplanung, die Abwicklung und Verbuchung der Gehaltskosten in die jeweiligen Finanzsysteme sowie die Abstimmung der Sachkonten. Es betreut das EDV-Verfahren KM-Personal in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister Komm.One und bearbeitet die freiwillige betriebliche Altersversorgung. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Gehaltsfolgeaktivitäten für ca. 18.000 Abrechnungsfälle durch und sorgen damit für die pünktliche Auszahlung der Gehälter</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt auch die Abstimmung der Sozialversicherungsbeiträge und Umlagen mit den berufsständischen Versorgungseinrichtungen</li> <li>Sie führen die Jahresabschlüsse für die bezügerelevanten Sachkonten durch</li> <li>Sie rechnen mit den gesetzlichen Krankenkassen die Erstattungen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) ab</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Erstellung der Lohnsteuermeldungen an das Finanzamt</li> <li>Sie betreuen unser EDV-Abrechnungsverfahren bezüglich der elektronischen Entgeltersatzleistungen (EEL)</li> <li>die Optimierung der Geschäftsprozesse hinsichtlich der Gehaltsfolgeaktivitäten und der Reisekostenabrechnung rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>die Stelle ist auch geeignet für erfolgreiche Absolvent/-innen des Lehrgangs als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>Sicherheit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>gute Kenntnisse des Abrechnungsverfahrens KM-Personal und in der Gehaltsabrechnung sind zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156950/2209720/cl/ee373bff0682516c8f7aa45a850873072f6c3cac/L4351176/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Personalkosten und Lohnsteueranmeldung (m/w/d)

IT-System Engineer Windows Server / Applikationsbasisbetrieb (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Technische Infrastruktur und Sicherheit des Amtes für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Kernthemen des Teams IT-Infrastruktur Windows Server sind Bereitstellung und Betrieb von Windows Server Systemen, zentrales Backup, Active Directory sowie MS SQL Datenbanken. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Einführung eines stadtweiten IT-Services für das Anwendungshosting sowie Leitung technisch anspruchsvoller Projekte in diesem Umfeld, inkl. Mitarbeit an DigitalMoveS-Initiativen</li> <li>Verantwortung für die Definition und Abstimmung von Servicebeschreibungen, Betriebskonzepten, Prozess- und Supportabläufen als Prozessowner im IT-Service-Management</li> <li>Festlegung und Umsetzung von IT-Architekturen für Anwendungen in Abstimmung mit IT-Architekt/-innen, Ämtern sowie internen und externen Dienstleistern</li> <li>Integration und Betreuung von Anwendungen auf Windows Server-Systemen mit unterschiedlichen Applikationsservern und Datenbankanbindungen unter Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien</li> <li>Erstellung von Betreuungskonzepten, Design teilautomatisierter Monitoring-Lösungen sowie Mitwirkung beim Aufbau eines Datenbankservices für MS SQL-Server inkl. Betriebs- und Supportkonzept</li> <li>Mitarbeit an der Fortschreibung von Betriebssystem-, Domänen-, Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten sowie Nutzung und Verwaltung von Verzeichnisdiensten, insb. Active Directory (ADS)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder Personen mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung und mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung, die aufgrund der bisherigen beruflichen Aufgaben über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten auszuüben</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen Dienstes mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Windows Server, Netzwerkgrundlagen und IT-Sicherheit</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. Nachweis über ein C1-Sprachniveau </li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Servervirtualisierung, relationale Datenbanken (Microsoft SQL Server), Webserver (IIS) und Programmierung (PowerShell)</li> <li>idealerweise kennen Sie gängige IT-Architekturmodelle und verfügen über Grundkenntnisse des Prozessmanagements und des IT-Servicemanagements</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156956/2209754/cl/86cc791a93cb52db3ac4ef6ca8c58ff51121573b/L4351202/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 gD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156956/2209754/cl/c074deab9f63d9c245b1ba4f72f8c7ef488b8117/L4351203/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

IT-System Engineer Windows Server / Applikationsbasisbetrieb (m/w/d)

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Im Forschungsbereich von Prof. von Carlowitz befassen wir uns mit Marketing, Internationalisierung, Strategie und Innovations- und Technologiemanagement, insb. im Kontext von Emerging Markets. Es sollen operative Themen und neue Geschäftsmodelle erforscht werden, die in sich entwickelnden Ländern funktionieren. Der Wissens- und Praxistransfer soll zukunftsweisende Lösungen für Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft schaffen. Sie sind forschungsinteressiert und wollen zu internationalen Veränderungen beitragen? Dann bewerben Sie sich! Im Reutlingen Research Institut der Hochschule Reutlingen ist ab dem 01.07.2025 folgende Stelle zu besetzen: AKADEMISCHE:R MITARBEITER:IN (M/W/X) BWL / WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN IN VOLLZEIT (100 %) Kennziffer 2025/035 Aufgaben <ul> <li>Sie forschen zu und verantworten die Forschungspakete 1) Erschließung von Absatzmärkten und Go-to-Market Ansätze, 2) Rolle neuer Technologien und Geschäftsmodelle.</li> <li>Sie verfassen wissenschaftliche Publikationen und vertreten die Inhalte nach innen und außen.</li> <li>Sie erschließen neue Forschungs­finanzierungs­optionen und stellen Forschungsanträge.</li> <li>Sie halten Vorträge auf wissenschaftlichen und Business Konferenzen.</li> <li>Sie gestalten Inhalte und organisieren diverser Kommunikationsaktivitäten, z. B. Webinare.</li> <li>Sie arbeiten beim Netzwerkaufbau und -pflege mit.</li> <li>Sie unterstützen bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschafts­wissen­schaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Strategie, International Management oder Innovations- / Technologie­management (Master oder Post-doc).</li> <li>Sie begeistern sich für wissenschaftliches Arbeiten und verfügen über gute Kenntnisse von empirischen Forschungsmethoden.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und Umsetzungsstärke.</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommuni­kations­fähigkeit sowie Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit zur Promotion bei vorliegender Eignung.</li> <li>Sie forschen zu einem aktuellen, innovativen und anspruchsvollen Themengebiet.</li> <li>Sie reisen innerhalb von Deutschland, Europa und international.</li> <li>Sie haben große Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen, dynamischen Team.</li> <li>Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Stakeholdern aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft weltweit.</li> <li>Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation.</li> <li>Die Vollzeitstelle wird nach TV-L E 13 vergütet und ist bis zum 30.06.2029 (4 Jahre) befristet.</li> </ul> BENEFITS Zuschuss zum Jobticket BW Möglichkeit der Mobilen Arbeit Essenszuschuss für die Mensa Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Akademischer Mitarbeiter BWL / Wirtschaftswissenschaften (m/w/x)

Mitarbeiter/-in Grundsatz und Recht (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für über 150 städtische Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Selbständig und eigenverantwortlich übernehmen Sie die Bearbeitung unterschiedlichster Grundsatzthemen für das gesamte Schulverwaltungsamt. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und rechtlichen Fragestellungen für das gesamte Schulverwaltungsamt</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Amtsleitung</li> <li> Erstellung und Überarbeitung von internen Richtlinien, Verfahren und Handlungsleitfäden</li> <li>Beratung der Kolleg/-innen des Schulverwaltungsamtes in rechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Bachelor of Laws oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung, Recht oder Betriebswirtschaft</li> <li>es fällt Ihnen leicht, sich selbständig in komplexe Themen einzulesen und einzuarbeiten</li> <li>Interesse an Verwaltungsabläufen und Freude an abwechslungsreichen Themenschwerpunkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1155971/2208781/cl/f422fd27bd67c046c478cfd67927d2fc3ddce1f8/L4346408/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1155971/2208781/cl/c761362a7e36545bdf364069f8be5084da10b039/L4346409/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

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