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Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition. Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum.Die TiHo als Arbeitgeberin<ul><li>Wir sind eine weltoffene Hochschule.</li><li>In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.</li><li>Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.</li><li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Controller/in (m/w/d)</h2>EG 12 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8), unbefristetin der Stabsstelle Controlling. Eintrittstermin: nächstmöglich Aufgaben <ul><li>Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Erstellung von Quartalsberichten</li><li>Mitarbeit bei der jährlichen Planung</li><li>Überwachung der Leistungspreise und des Vergaberahmens</li><li>Entwickeln und Standardisieren von Controlling-Instrumenten zur Analyse und Steuerung der Finanzströme – insbesondere in den Bereichen Drittmittelmanagement und Trennungsrechnung</li><li>Erstellung adressatengerechter Visualisierungen und Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen</li><li>Ansprech- und Sparringspartner für das Präsidium</li><li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten und Themen</li><li>Aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten (z. B. Einführung von SAP S/4 HANA)</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling</li><li>mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Controlling </li></ul><h2>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</h2><ul><li>fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen</li><li>analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Fähigkeit zur strategischen Betrachtung und zur Ableitung von Steuerungsempfehlungen</li><li>Kommunikations-, Beratungs-, Projekt- und Schnittstellenkompetenz</li><li>Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li><li>SAP-Kenntnisse und Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>VBL (die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes)</li><li>Mensa mit vergünstigtem Essensangebot</li><li>Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur</li></ul> Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. STBL1_DE

Controller/in (m/w/d)

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI beschäftigt in seinen drei Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg rund 160 Mitarbeitende, darunter rd. 60 Professorinnen/Professoren und Dozierende. Die o. a. Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bildungszentrum Hannover zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche operative Vorbereitung von Seminaren, insbesondere <ul> <li>Seminarservice für Teilnehmende, Dozierende sowie die Mitgliedsverwaltungen</li> <li>Anmeldungs- und Einladungsmanagement</li> <li>Vorbereitung der Seminarräumlichkeiten</li> <li>Bereitstellung von Lehrmaterialien</li> <li>Versand von Teilnahmebescheinigungen</li> </ul> </li> <li>Allgemeiner Kundenservice, u. a. <ul> <li>Kundendialog entlang unterschiedlicher Kommunikationskanäle</li> <li>Beantwortung von Anfragen</li> <li>Unterstützung von Marketingkampagnen</li> </ul> </li> <li>Kundendatenmanagement</li> <li>Unterstützung im Kunden- und Veranstaltungsmanagement sowie im Produktmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sichere Anwendung von Microsoft 365</li> <li>Ggf. Kenntnisse in weiteren Programmen wie z.B. Antrago, Adobe, TYPO3, CleverReach sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit weiteren EDV-Fachanwendungen sowie Lernmanagement-Systemen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung, agiles Mindset und Hands-on-Mentalitä</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden bei einem modernen Arbeitgeber in einem motivierten Team mit agilem Mindset</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 1.602,62 bis 1.967,53 umfasst</li> <li>Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit)</li> <li>Einarbeitung in den neuen Tätigkeitsbereich</li> <li>Verlässliche oder flexible mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft</li> <li>Berufliche Sicherheit sowie ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz (Stadtbahnlinien 9, 10, 17, Buslinien 120, 170, 300, 500) auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für Pkw und Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Kunden- & Veranstaltungsservice (m/w/d)

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind Miteinander für das Beste. Im Amt 15 Gebäudewirtschaft, Abteilung Hochbau + Technik, ist zum 01.03.2026 die unbefristete Teilzeitstelle (35 Wochenstunden) als Bauzeichner/Bauzeichnerin (w/w/d) nach Entgeltgruppe 6 TVöD zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Pflege von CAD-Bauzeichnungen für landkreiseigene Gebäude und Liegenschaften- von der Grundlagenerfassung über die Planung hinweg bis zur Revisionsunterlagenerstellung (Hochbau, Gebäudetechnik, Außenanlagen)</li> <li>Durchführung technischer Berechnungen und Auswertungen (Massenermittlungen, Raumlisten etc.)</li> <li>Fertigung von Aufmaßen und Erstellung von Bestandszeichnungen</li> <li>Teilnahme an Baustellenterminen, Anfertigen von Dokumentationen, Mitschriften und Protokollen</li> <li>Erstellung und regelmäßige Aktualisierungen sicherheitsrelevanter Gebäudepläne</li> <li>Digitale und analoge Archivierung und Katalogisierung der Bestandsunterlagen von kreiseigenen Gebäuden und Liegenschaften </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner/zur Bauzeichnerin oder zum technischen Zeichner/ zur technischen Zeichnerin oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise in der Fachrichtung „Hochbau“</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software (vorzugsweise AutoCAD)</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Word, Excel und Outlook</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Belastbarkeit und Stresstoleranz</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Kritikfähigkeit</li> <li>Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Hochbau </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bezuschussung Jobticket </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Hansefit/Betriebssport </li> </ul> STBL1_DE

Bauzeichner/Bauzeichnerin (w/w/d)

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.200 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen am Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuu ng von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Abteilungsleitung Key Account Management (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische Führung und Koordination einer unserer fünf Beratungsbereiche mit insgesamt fünf Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kundenbindungskonzepten sowie Cross-Selling-Ansätzen für unsere bestehenden VEA-Kunden</li> <li>Optimierung der Prozesse zur Akquise von Dienstleistungen</li> <li>Coaching der Mitarbeitenden mit Fokus auf Stärkung vertrieblicher Aktivitäten</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards zur Betreuung unserer Kunden</li> <li>Kommunikation mit den Abteilungsleitungen des VEA über Schnittstellenprozesse sowie Weiterentwicklung des VEA-internen Qualitätsmanagementsystems im Geschäftsbereich</li> <li>Abstimmung mit den Abteilungsleitungen der vier anderen Beratungsteams</li> <li>Umsetzung der mit der Geschäftsführung vereinbarten wirtschaftlichen Ziele</li> <li>Regelmäßiges Reporting gegenüber der Geschäftsführung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung</li> <li>Fundiertes energiewirtschaftliches Fachwissen</li> <li>Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Key Account Management (m/w/d)

Für das Sachgebiet Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für die Sachbearbeitung in unserer Debitorenbuchhaltung. Durch die stetige Digitalisierung und Optimierung von Prozessen kommt u.a. der E­Rechnung besondere Bedeutung zu. Zur Unterstützung unseres freundlichen und aufgeschlossenen Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 07 TVöD. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Abrechnung des Bereichs Abfall zur Verwertung (AzV) in SAP</li> <li>Aufbereitung betrieblicher Unterlagen zur Rechnungserstellung sowie Fakturierung entsprechender Rechnungen in SAP</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Kontenpflege</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Klären von Kundenanfragen</li> <li>Ablage und Archivierung von Buchungsunterlagen und Schriftverkehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Buchhaltung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung bzw. im Rechnungswesen</li> <li>gute SAP-Kenntnisse in den Bereichen Finanzwesen und SAP-Debitorenbuchhaltung</li> <li>gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten im Team</li> <li>hohes Maß an Sorgfalt und Zielorientierung</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in (m/w/d) für Straßenplanung Aufgaben <ul> <li>Entwurfs- und Ausführungsplanungen von Straßenbauprojekten und Erneuerungsmaßnahmen</li> <li>Mitwirken bei Förderanträgen, Planfeststellungsverfahren und VgV-Verfahren</li> <li>Betreuen von externen Ingenieurbüros</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für Bürgerinnen und Bürger im Rahmen von Informationsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau/Tiefbau oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>fundierte Kenntnisse der Regelwerke sowie Berufserfahrung im Bereich der Straßenplanung</li> <li>Erfahrungen mit CAD sind erforderlich; VESTRA-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes kommunikatives Geschick z. B. im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen oder bei der Erstellung von Gremienvorlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (m/w/d) für Straßenplanung

Bei aha arbeiten rund 2.200 Menschen daran, die Abfall- und Wertstoffwirtschaft in der Region Hannover nachhaltig und effizient zu gestalten. Sie möchten mit Ihrem handwerklichen Können einen nachhaltigen Beitrag zum Umweltschutz leisten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Restabfallbehandlung am Standort Lahe. In unserer Mechanisch-Biologischen Anlage sorgen Sie dafür, dass unsere Anlagen stets zuverlässig arbeiten und die reibungslose Behandlung von Restabfällen gewährleistet ist. Damit die komplexen Abläufe in der hochmodernen Anlage jederzeit reibungslos funktionieren, suchen wir Sie unbefristet als Betriebshandwerker – Fachrichtung Schlosser (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Überprüfung der Einsatzbereitschaft technischer Aggregate sowie Durchführung von Reparaturen zur Beseitigung von Störungen und zur Wiederherstellung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs inkl. Dokumentation</li> <li>Regelmäßige Kontrollgänge und Wartungsarbeiten</li> <li>Aktualisierung technischer Unterlagen und Materialbeschaffung</li> <li>Bearbeitung der Instandhaltungssoftware (Acron)</li> <li>Unterstützung bei Reinigungsarbeiten an Aggregaten und Standortanlagen zur Sicherstellung der Anlagensicherheit</li> <li>Teilnahme am Dreischichtbetrieb mit gelegentlichen Wochenendeinsätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenschlosser, Betriebsschlosser, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder Metallbauer (Fachrichtung Konstruktionstechnik) (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Industrieanlagen</li> <li>Kenntnisse in Materialkunde, Bandanlagen, Fördertechnik, Hydraulik- und Pneumatikanlagen, Steuerungstechnik, Heizungs- und Lüftungstechnik, Abluftbehandlung</li> <li>Schweißerschein und EDV-Grundkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B, Klasse C/CE wünschenswert</li> <li>Körperliche Belastbarkeit (Arbeiten auf Leitern/Gerüsten, Tätigkeiten mit Biostoffen, Atemschutzträgertauglichkeit)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Betriebshandwerker – Fachrichtung Schlosser (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind ein kleines, engagiertes Team aus Braunschweig und unterstützen Dienstleister dabei, neue Kunden zu gewinnen. Dafür verbinden wir Strategie, Struktur und echte Kommunikation. Bei uns zählen Eigeninitiative, Verantwortung und Freude am Austausch. Kurz: Akquise mit Herz, Verstand und Teamgefühl. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Dein Praxispartner - akQuise strategen UG (haftungsbeschränkt):<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der akQuise strategen UG (haftungsbeschränkt) für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 475 € bis 650 € brutto </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt uns in Strategie-Meetings und lernst, wie wir Projekte strukturiert aufsetzen</li><li>Du recherchierst Zielgruppen, wertest Daten aus und bereitest Kundengespräche vor </li><li>Nach der Einarbeitung übernimmst Du eigene Projektverantwortung und steuerst Teilaufgaben selbstständig</li><li>Dazu gehören Projekt-Controlling, Kommunikationsplanung und die enge Abstimmung mit unserem Team</li><li>Bei Kunden-Meetings bist Du aktiv dabei und bekommst echte Einblicke in moderne B2B-Akquise </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du arbeitest gern im Team und bist bereit, zuverlässig Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du hast Freude an Kommunikation und möchtest verstehen, wie moderne Akquise und Marketing wirklich funktionieren</li><li>Du gehst strukturiert an Aufgaben heran und bleibst auch dann fokussiert, wenn mehrere Themen parallel laufen</li><li>Vorkenntnisse sind kein Muss - Wichtiger ist, dass Du motiviert bist, Dich einzubringen und kontinuierlich zu lernen </li><li>Wir suchen jemanden, der mit uns wächst und auf den wir uns verlassen können</li></ul>Karriereaussichten: Wir sind ein kleines, dynamisches Team – und genau das macht Deine Entwicklung bei uns spannend. Du bekommst früh Verantwortung, arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und wächst Schritt für Schritt in Deine Rolle hinein. Unser Ziel ist es, duale Studierende langfristig zu halten und nach dem Abschluss zu übernehmen. Karriere heißt bei uns nicht „Leiter rauf“, sondern echte Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) am virtuellen Campus - akQuise strategen UG (haftungsbeschränkt)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Der Geschäftsbereich Personalmanagement unterstützt die Sparkassen bei der Umsetzung professioneller Personalarbeit, auch hinsichtlich Vorstandsangelegenheiten, der Personalplanung und personalwirtschaftlicher Fragestellungen. Hierzu gehören sowohl die Konzeptentwicklung als auch die Umsetzungsunterstützung der Sparkassen vor Ort.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement einenHR-Experten (m/w/d) für Personalwirtschaft. Aufgaben <ul><li>Konzeption und Ausarbeitung von personalwirtschaftlichen Themen unserer Mitgliedssparkassen (u.a. Vergütungsfragen, Zielvereinbarungen und Anreizsysteme)</li><li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitgliedssparkassen in Sachen Vorstandsangelegenheiten </li><li>Koordination, inhaltliche Ausgestaltung und Durchführung von Fachtagungen, Informationsveranstaltungen und Austauschrunden für Sparkassen</li><li>Mitarbeit in personalstrategischen Themen </li></ul> Profil <ul><li>Abschluss eines wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Hochschulstudiums bzw. eines vergleichbaren Bildungsweges im Sparkassen-, Bank- oder Verwaltungsbereich</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen aus Sparkassen, Kreditinstituten oder dem finanznahen Sektor.</li><li>idealerweise im öffentlich-rechtlichen Umfeld erworbene Erfahrungen im Geltungsbereich des TVöD sowie dem Beamten- und Zusatzversorgungsrecht</li><li>ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie eine exakte und sorgfältige Arbeitsweise </li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Engagement, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li><li>überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten, insbesondere im Umgang mit Vorständen und Führungskräften aus Sparkassen</li></ul> Wir bieten <ul><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer vielseitigen und anspruchsvollen Position mit hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul>Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich im zeitlichen Umfang von 30 Wochenstunden vorgesehen; Bewerbungen mit einem höheren Stundenumfang oder in Vollzeit werden ebenso berücksichtigt. STBL1_DE

HR-Experte (m/w/d) für Personalwirtschaft

In der Abteilung 8, Referat 81 (Landeskirchliche Immobilien, Mietangelegenheiten, Ämter für Bau- und Kunstpflege) des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle einer<h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Verwaltung der Ämter für Bau- und Kunstpflege sowie des Kirchlichen Bauamtes Ostfriesland</h1><h2> (Besoldungsgruppe A 12 oder Entgeltgruppe E 11 TV-L)</h2> im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.<h3> Zu den Aufgaben gehören unter anderem:</h3><ul> <li> federführende Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der Haushaltsplanung für die Ämter für Bau- und Kunstpflege sowie des Kirchlichen Bauamtes Ostfriesland und Bewirtschaftung der Mittel (zurzeit rund 6 Mio. Euro) in Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen des Landeskirchenamtes </li> <li> Steuerung und Begleitung der für den Betrieb notwendigen Abläufe der Ämter für Bau- und Kunstpflege sowie des Kirchlichen Bauamtes Ostfriesland an neun Standorten in Niedersachsen mit ca. 60 Mitarbeitenden </li> <li> Projektmitarbeit zum Aufbau von Baufachverwaltungskompetenzen in den Kirchenkreisen und Kirchenämtern </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> einen fachlich und rechtlich vielfältigen Aufgabenbereich </li> <li> einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li> Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld </li> <li> individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte </li> <li> die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte </li> <li> die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li> Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> vertiefte und spezifische Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete, insbesondere des Zivilrechts </li> <li> die Fähigkeit, sich sorgfältig in kirchliche Rechtsvorschriften einzuarbeiten </li> <li> gute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul> Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Für Rückfragen steht Ihnen der zuständige Abteilungs- und Referatsleiter, Herr Schmidt (Telefon 0511/1241-336), gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. Januar 2026 an den: Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover oder an <a href="mailto:Bewerbungen.LKA@evlka.de" target="_blank">Bewerbungen.LKA@evlka.de</a> Die Bewerbungsgespräche sind für den 2. Februar 2026 geplant. Bitte merken Sie sich diesen Tag für den Fall einer Einladung bereits vor.

150 Jobs in Peine, Deutschland