field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser neu strukturiertes Referat Systeme, Datenbanken, Netze (SDN) einenReferatsleiter (m/w/d) Systeme, Datenbanken, Netze (TV-L E14, Vollzeit, unbefristet) Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit. Das Referat SDN der Abteilung Entwicklung betreibt und administriert eine überwiegend Linux-/Samba-basierte Serverinfrastruktur mit VMware-Virtualisierung und Block-Storage-Systemen, ein kabelgebundenes und drahtloses Netz überwiegend mit Cisco-Komponenten, rund 260 PC-Arbeitsplätze mit MS-Windows, zentrale und dezentrale Fachanwendungen, die sich auf Standard-Datenbanken (Oracle, MariaDB, MS SQL etc.) stützen sowie Multifunktionsgeräte und spezielle Hardware. <ul><li> Referatsleitung( Systeme, Datenbanken, Netze' (SDN); Vorgabe und Organisation der Arbeitsziele im Referat; Führung der Mitarbeiter/-innen </li> <li> Planung, Einführung und Fortschreibung der EDV-Systeme </li> <li> Administration, Dokumentation und Weiterentwicklung aller Komponenten mit den Schwerpunkten Storage und Netze </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Netzwerksicherheit </li> <li> Einführung, Betreuung und Fortschreibung der Anwendungen im Referat SDN </li> <li> Bedarfs-, Kapazitäts- und Haushaltsplanung im Bereich SDN </li> <li> Konzeption und Durchführung von Pilotprojekten zur Erforschung neuer Informationstechniken (auch im europäischen Rahmen) </li> <li> Vertretung des DLA in Gremien relevanter externer Kooperationspartner </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder vergleichbar </li> <li> nachgewiesene Erfahrungen und Kenntnisse auf dem Gebiet der Systemadministration </li> <li> Vertrautheit mit etablierten Standards, dem Stand der Technik und den Entwicklungsrichtungen von Automatisierungs- und Überwachungswerkzeugen Hardware, Netzwerktechnologie, Datenbanken, Bürokommunikation und Standardanwendungen </li> <li> Erfahrung bei Umsetzung der einschlägigen Vorschriften und organisatorische Bewältigung bei der Beschaffung und Durchführung großer EDV-Projekte </li> <li> nachgewiesene Personalführungskompetenz </li> <li> Kenntnis der Haushaltsführung und des Beschaffungswesens sind von Vorteil </li> <li> gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul><li> eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> (Vollzeit, unbefristet, Stelle ist teilbar) </li> <li> Eine Vergütung in Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen </li> <li> mobiles Arbeiten nach Absprache </li> <li> Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li> einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar </li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referatsleiter (m/w/d) Systeme, Datenbanken, Netze

KATE Umwelt &amp; Entwicklung e.V. ist eine gemeinnützige Beratungs- und Bildungsorganisation in Stuttgart. Seit über 20 Jahren begleiten und empowern wir insbesondere sozialwirtschaftliche Unternehmen bei der Einführung, Aufrechterhaltung und Digitalisierung ihres Umwelt-, Klima- und Nachhaltigkeitsmanagements. Im Auftrag verschiedener Bundesministerien gehen wir im Rahmen unserer Projektarbeit neue Wege und entwickeln zukunftsfähige Lösungen und Systeme in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement, Klima und Klimaanpassung, Mitarbeitendenpartizipation, Bildung für nachhaltige Entwicklung sowie in der Entwicklungszusammenarbeit im nachhaltigen Tourismus. Mit der TourCert gGmbH bilden wir eine Bürogemeinschaft. Wir sind ein kleines, interdisziplinäres, vielseitiges und engagiertes Team, das sich voller Leidenschaft für die Erreichung der 17 Sustainable Development Goals einsetzt und dazu in Netzwerken und internationalen Partnerschaften arbeitet. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Praktikant:in im Bereich Klima, Nachhaltigkeit und BNE (m/w/d) - Mitarbeit in unseren Projekten im Auftrag des BMZ und BMUV mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeitsmanagement, Klimamanagement, Anpassung an den Klimawandel und betriebliche Nachhaltigkeitsbildung (BNE) - Unterstützung der Geschäftsstelle des neuen Nachhaltigkeitsmanagementsystems We Impact - Vorbereitung von Workshops und Erarbeitung von Schulungs- und Bildungsmaterialien zu Themen des Klima- und Nachhaltigkeitsmanagements und der Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) - Unterstützung bei der Umsetzung von Beratungsprozessen im Bereich Klima- und Nachhaltigkeitsmanagement für privatwirtschaftliche (insbesondere Sozialwirtschaft) und öffentliche Kunden - Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Tools für das Klima- und Nachhaltigkeitsmanagement - Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit - Übernahme von routinemäßigen Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung unserer Organisation in den Bereichen Finanzen und Büromanagement Wie lange? Mindestens 3 bis 6 Monate, bevorzugt Pflichtpraktikum/Praxissemester Ab Wann? Ab sofort e Allrounder:in - Du bist immatrikulierte:r Student:in mit Schwerpunkten in Bereichen wie Klima-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement oder Umweltingenieurwesen (Bachelor/Master). Über Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Marketing/Öffentlichkeitsarbeit und in der Bildungsarbeit freuen wir uns ebenfalls! - Du bist ein:e kommunikative:r, eigenverantwortliche:r &amp; motivierte:r Teamplayer:in - Du schreibst gerne und kannst gut formulieren. Du hast ein Händchen für das Verfassen von Texten und gestaltest gerne (Online-)Inhalte. Idealerweise hast du auch schon erste Erfahrungen mit Websites, E-Learning-Formaten und/oder dem Erstellen von (Erklär-)Videos. - Du interessierst dich für betrieblichen Umweltschutz, Klima- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie betriebliche Nachhaltigkeitsbildung und möchtest uns bei der Projektarbeit und Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen unterstützen. - Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich in spannenden Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltigkeitsberichterstattung und Lieferkettensorgfaltspflichten weiterzubilden. - Du hast sehr gute Kenntnisse von MS Office, findest dich in digitalen Systemen gut zurecht und bist allgemein digitalaffin. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. - Du identifizierst dich mit unserem Engagement für die Sustainable Development Goals, nachhaltiges Wirtschaften und globale Gerechtigkeit. Einsatzort? Stuttgart - Ein 3-6-monatiges (Pflicht-)Praktikum mit einer monatlichen Vergütung i.H.v. 520,- € (Minijob) bzw.

Praktikum Klima, Nachhaltigkeit und CSR (Klimaschutzmanager/in)

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Personal- und Organisationsamt, Zentrale Dienste Für das Personal- und Organisationsamt, Zentrale Dienste, suchen wir eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben: Es handelt sich um eine Stelle in Teilzeit; der Umfang beträgt 80 %. Sie sind zuständig für die Bearbeitung des zentralen Posteingangs der Stadt Heilbronn. Hierunter fällt das Öffnen, Sortieren und Zuordnen von nicht genau adressiertem Postgut und der Einschreiben. Zudem verteilen Sie die zentral eingegangen E-Mails an alle betroffenen Organisationseinheiten. Sie sind für die Betreuung des städtischen Aushangs verantwortlich. Sie sind städtische*r Ansprechpartner*in für Fragen hinsichtlich des Jobtickets. Sie beraten die Beschäftigten bei Neubestellungen und Kündigung des Jobtickets. Hinzu kommt die monatliche Erfassung der Bestellungen sowie die kassenrechtliche und kostenrechnerische Abwicklung. Sie prüfen und überwachen die Zuschüsse für das Jobticket sowie des Jugendtickets. Sie bearbeiten und erfassen die Rechnungen des monatlichen Portoaufkommens, unseres Paket- und Kurierdienstleisters sowie die Rechnungen der Stadtwerke Heilbronn in Bezug auf das Jobticket. Zudem sind Sie für die Aufstellung und Überwachung des Haushalts der Poststelle zuständig. Sie erstellen die Rechnungen für externe Postdienstleistungen, welche wir bspw. für die HMG, das Theater oder Amt 70 erbringen. Sie sind für die Abwicklung und Überwachung des Haushalts für die Bereiche Unfallversicherung, Arbeitsmedizinischer Dienst und Arbeitssicherheitsdienst zuständig. Sie betreuen die Benutzer der städtischen Beschaffungsplattform. Sie besitzen die Funktion des Ausbilders in der Abteilung Zentrale Dienste. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sachbearbeiter*in in der öffentlichen Verwaltung. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Verwaltungsaufbaus. Sie besitzen gute DV-Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Programme/DV-Verfahren einzuarbeiten. Sie sind flexibel, belastbar und zuverlässig und besitzen ein gutes Ausdrucksvermögen. Sie sind selbstständig und kundenorientiert, haben ein sicheres und freundliches Auftreten, besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und unterstützen die Teamarbeit. Unser Angebot: Wir zahlen ein Gehalt bis Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie. Informationen zur Bewerbung: Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.10.0002 bis spätestens 18. Mai 2024. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Schimmel, Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Personal- und Organisationsamt, Zentrale Dienste

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für das Fachgebiet A3 – Organisation Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20241098_9346 Dafür brauchen wir Sie: Das Aufgabengebiet umfasst vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die sich unter anderem in die nachstehenden Bereiche unterteilen lassen: Organisation Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation wie z. B. Fortschreiben der Organigramme Mitarbeit im Stellenhaushalt Regeln des Informationswesens und Verwaltung von VV WSV Beschaffen, Nachweisen und Unterhalten der Dienstausstattung (Druckerzeugnisse, Verbrauchsgu¨ter, Möbel, Geräte und Maschinen) einschl. Rechnungsbearbeitung Organisation von Besprechungen sowie dessen inhaltliche Protokollfu¨hrung Fu¨hren von Listen, Übersichten und Plänen Innerer Dienst Bewirtschaftung des Dienstgebäudes in Bezug auf Ver- und Entsorgung, Unterhaltung und Gebäudereinigung sowie Organisation der Pflege der Außenanlage Vorbereiten von Ausschreibungsunterlagen fu¨r Dienstleistungen (z. B. Reinigung) Koordination des Inneren Dienstes (Servicedienst, Vermittlung, Registratur) Betreuung der Einsätze von beauftragten Fremdfirmen Regelung des Kfz-Einsatzes einschl. Koordination des Kraftfahrers Immobilienmanagement (z. B. Korrespondenz mit Vermietern, Beauftragung von Reparaturen im und ums Gebäude o. ä.) Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Informations- und Nachrichtentechnik (IT und NT) Unterhaltung der Access Points fu¨r das offene WLAN-Netzwerk (Bearbeiten der Rechnungen, Gewährleistung der Betriebsbereitschaft etc.) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Bereitstellen von Informationsmaterial wie z. B. Flyer Mithilfe bei Abfragen in Bezug auf Öffentlichkeitsarbeit in der WSV Allgemeine Ausku¨nfte Beraten von Beschäftigten und Bearbeiten von allg. Angelegenheiten im Bereich des Corporate Designs Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Bu¨rokauffrau/Bu¨rokaufmann, Kauffrau/Kaufmann fu¨r Bu¨rokommunikation, Fachangestellte/r fu¨r Bu¨rokommunikation oder Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann Das wäre wünschenswert: Die Anwendung der Microsoft-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Handeln Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Konfliktfähigkeit Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute mu¨ndliche und schriftliche Ausdrucksweise Arbeitssorgfalt und Genauigkeit Physische und psychische Belastbarkeit Bereitschaft zur Durchfu¨hrung von Dienstreisen im Bereich des WSA Neckar Fu¨hrerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren Verwaltungskenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung fu¨r Tarifbeschäftigte erfolgt unter Beru¨cksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TVöD Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung beru¨cksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu beru¨cksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind fu¨r uns selbstverständlich. Daru¨ber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28 €. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur voru¨bergehend u¨bertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdru¨cklich erwu¨nscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt beru¨cksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann. Wir begru¨ßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241098_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungszeugnis, Pru¨fungszeugnis/-urkunde sowie Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen der letzten drei Arbeitgeber) in deutscher Sprache, als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlu¨ssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise u¨ber die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentrale fu¨r ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlu¨sse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrungen“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein. Fu¨r Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt fu¨r Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfu¨gung. (DO:8091)(BG:3) Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt fu¨r Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Ansprechpersonen: Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Frau Fohmann, Tel.: 06221 507-333, oder Herr Calatozzo, Tel.: 06224 507-307, zur Verfu¨gung. Weitere Informationen unter: <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für das Fachgebiet A3 – Organisation

<h1>Recruiter/-in / Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d) </h1> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2024 und unbefristet zu besetzen. Unsere Dienststelle Personalmarketing und -gewinnung ist verantwortlich für alle Stellenbesetzungen innerhalb des Jugendamts aus dem In- und Ausland sowie die strategische Entwicklung, Steuerung und Umsetzung neuer Personalmarketingstrategien zur Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften. Wir begleiten den gesamten Bewerbungsprozess als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Bewerbende, begonnen bei der Stellenausschreibung, über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen, bis hin zur Einstellung. <ul><li>Sie konzipieren und entwickeln federführend die Personalmarketingstrategien für alle Arbeitsfelder des Jugendamtes Stuttgart in Abstimmung mit den Fachabteilungen und ihrer Führungskraft</li> <li>Sie steuern neue Projekte und bringen entsprechende Maßnahmen mit den jeweiligen Fachbereichen in die Umsetzung</li> <li>Sie haben Budgetverantwortung, koordinieren Vergabeprozesse und verhandeln mit Kooperationspartner/-innen</li> <li>Sie beraten und begleiten Führungskräfte in allen strategischen Fragen der Personalgewinnung</li> <li>Sie optimieren kontinuierlich den Bewerbungsprozess und begleiten Stellenbesetzungen von der Ausschreibung, über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>ein Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich Marketing, der Wirtschaftswissenschaften, Personal oder Verwaltung</li> <li>Erfahrungen im Personalbereich</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Stuttgart-Mitte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Recruiter/-in / Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 7.1 „Haushalt und Steuern“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Stiftungen und Beteiligungen der Landeskirche mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10 <ul><li>strategische Ausrichtung von Finanzbeteiligungen im Bereich erneuerbare Energien</li> <li>Verwaltung selbstständiger und unselbstständiger Stiftungen der Landeskirche inkl. Erstellung der Haushaltspläne und Jahresabschlüsse</li> <li>Risikocontrolling und Risikomanagement der Finanzbeteiligungen</li> <li>Vorbereitung konzeptioneller Entscheidungen sowie selbstständige Organisation und Umsetzung stiftungsrelevanter Belange</li> <li>Überwachung wirtschaftlicher Entwicklungen von Beteiligungen und deren Auswirkungen auf die Landeskirche</li> <li>Bereitstellung von Analysen für Führungsentscheidungen</li> <li>administrative Begleitung von Beteiligungsprojekten</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Staatsexamen) im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesellschafts-, Steuer-, Stiftungs- und Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse in Bilanzierung und Buchhaltung</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</li> </ul> <ul><li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet</li> <li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li> <li>Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme</li> <li>familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Betriebskindertagesstätte</li> <li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Möglichkeit eines JobTickets mit Zuschuss</li> <li>landeskirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit</li> <li>als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an</li> <li>Programm zur Gesundheitsförderung wie Volleyballgruppe, Lauftreff und Mittagspausenangebote</li> </ul>

Referent (m/w/d) für Stiftungen und Beteiligungen der Landeskirche

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Stadt Neckarsulm sucht Sie alsGärtner (m/w/d)für den städtischen Bauhof in Vollzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. <ul><li>Gestaltung, Unterhaltung und Pflege von Außenanlagen, insbesondere Grünanlagen</li> <li>In den Wintermonaten Teilnahme am Winterdienst</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) und erste Berufserfahrungen in diesem Beruf sammeln können</li> <li>Sie sind bereit, bei jeder Witterung im Freien zu arbeiten</li> <li>Sie bringen Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise mit</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerschein Klasse B (bevorzugt wäre auch Klasse C/CE</li> </ul> <ul><li>Wir bieten eine sichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst und eine Bezahlung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6 (je nach fachlicher Eignung)</li><li>Sie arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung und beziehen einen sehr attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV.</li><li>Verschiedene Möglichkeiten zu einer zusätzlichen Altersvorsorge mit Förderung durch den Arbeitgeber</li><li>Sie profitieren von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Dienstradleasing</li></ul>

Gärtner (m/w/d) für den städtischen Bauhof

<h1>Sachbearbeiter/-in Führerscheinstelle (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (65 %) und befristet bis zum 30.06.2026 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Die Führerscheinstelle ist ein Sachgebiet der Kfz-Zulassungs- und Führerscheinstelle in Stuttgart-Feuerbach. Neben den vielfältigen Aufgaben des Fahrerlaubnisrechts ist sie auch zuständig für den Vollzug des Personbeförderungsrechts, sowie Fahrlehrer- und Fahrschulangelegenheiten und für Genehmigungen nach dem Rettungsdienstgesetz. <ul><li>Sie nehmen die analog und digital über service-bw eingehenden Anträge auf Erteilung, Erweiterung, Verlängerung und Neuerteilung der Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung an und bearbeiten diese unter Anwendung des Fachverfahrens KM-Fahrerlaubnis (LaIF)</li> <li>die Annahme der Anträge auf Erteilung, Wiedererteilung, Übertragung von Genehmigungen nach dem Personenbeförderungsgesetz und auf Geschäftsführerwechsel (im Taxi- und Mietwagenverkehr) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>zudem bearbeiten Sie die Anträge auf Fahrzeugwechsel und auf Berichtigung und Ersatz von Urkunden zur Personenbeförderung</li> <li>Anträge auf Erteilung oder Erweiterung einer Fahrlehrerlaubnis oder Seminarerlaubnis nach dem Fahrlehrergesetz werden von Ihnen angenommen und geprüft</li> <li>Sie erteilen mündliche und schriftliche Auskünfte an Antragstellende und beraten Bürger/-innen in personenbeförderungsrechtlichen und fahrlehrerrechtlichen Angelegenheiten sowie den Angelegenheiten der Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Festsetzung der Bearbeitungsgebühren</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement – vorzugsweise in einer Landes- oder Kommunalverwaltung </li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte mit abgeschlossener Erster Prüfung nach der Entgeltordnung (ehemals Angestelltenlehrgang I)</li> <li>Sie verfügen über eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und arbeiten, auch bei hohem Arbeitsanfall, selbstständig und sorgfältig</li> <li>Sie verfügen über ein freundliches sowie kundenorientiertes Auftreten, bleiben in Konfliktsituationen ruhig, können Ihren Standpunkt sachlich vertreten und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache und haben sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>wünschenswert sind Berufserfahrung im Personenbeförderung- und im Fahrerlaubnisrecht und/oder Kenntnisse in der Ordnungsverwaltung</li> </ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> </ul>

Sachbearbeiter/-in Führerscheinstelle (m/w/d)

<h1>Sachbearbeiter/-in Dienstkleiderverwaltung (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt rund 640 haupt- und über 1.200 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Die Dienstkleiderverwaltung ist zuständig für die Beschaffung, Ausgabe und Lagerhaltung der gesamten Dienst- und Schutzkleidung der Feuerwehr Stuttgart. <ul><li>Sie wirken bei der Ausgabe der Dienst- und Schutzkleidung an Mitarbeitende mit</li> <li>Sie bewältigen umfangreichen Besucherverkehr (gelegentlich freitags bis 19.00 Uhr und samstags von 09.00 bis 16.00 Uhr mit einem freien Arbeitstag im Zeitraum von Montag bis Donnerstag)</li> <li>Sie verwalten den umfangreichen Lagerbestand der Dienst- und Schutzkleidung und erstellen die jährliche Inventur</li> <li>Sie ermitteln den Jahresbedarf an Dienst- und Schutzkleidung im Rahmen der Budgetvorgaben</li> <li>Sie verantworten Aufgaben im Rahmen der Beschaffung von Dienst- und Schutzkleidung und bei der Erstellung von Bestellvorgängen</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Textil oder Beschaffung/Einkauf, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich mit kaufmännischen Zusatzkenntnissen oder</li> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r möglichst mit Zusatzkenntnissen im Textilbereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in Lagerverwaltung und Vergabebestimmungen sind von Vorteil</li> <li>Spezialkenntnisse im Bereich Konfektionsgrößen, Stoff-/Materialbeschaffenheit, Herstellung, Verarbeitung und Trageeigenschaften usw. von Dienst- und Schutzkleidung sind wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>EDV-Kenntnisse im Bereich der Lagerbestandbuchhaltung sind wünschenswert</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul>

793 Jobs in Pforzheimer Str., 75443 Ötisheim, Deutschland