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Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Du siehst Deine berufliche Zukunft in der Baubranche? Verwirkliche Deine Karriereziele mit einem Dualen Studium Bauingenieurwesen. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im April oder Oktober direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der fünf Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Konstruktiver Ingenieurbau</li><li>Baumanagement</li><li>Nachhaltiges Bauen</li><li>Bauen mit Bestand</li><li>Immobilienmanagement</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 615 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Planung von architektonischen und technischen Projekten im Bereich Industriebau, Hoch- und Tiefbau </li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung von Bauvorlagen sowie Werk- und Detailplanungen </li><li>Du nimmst an Baubesprechungen teil und betreust die Bauvorhaben vor Ort </li><li>Du unterstützt die Bauleitung und stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung der Gewerke sicher </li><li>Du hilfst bei der Abrechnung von Ingenieurbaudienstleistungen sowie bei der Rechnungsprüfung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du begeisterst Dich für den Entstehungsprozess von Bauwerken </li><li>Du verfügst über sehr gute mathematische Kenntnisse, räumliches Denkvermögen und bist an technischen Aufgaben und Zusammenhängen interessiert </li><li>Du arbeitest zielorientiert und strukturiert und zeichnest Dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Bauingenieur:in</li><li>Tragwerksplaner:in</li><li>Bauleiter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise KIWA Deutschland und die Zech Group zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) am Campus oder virtuell

Du willst in der boomenden Immobilienbranche durchstarten? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Immobilienwirtschaft. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Immobilienbewertung und -finanzierung</li><li>Technisches Immobilienmanagement</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 610 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du lernst die Bereiche Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe-) Immobilien kennen</li><li>Du beteiligst Dich an der Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung </li><li>Du betreust und kommunizierst mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du absolvierst Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Du setzt Marketingmaßnahmen für Immobilien um und führst Marktanalysen durch</li><li>Du zeigst Optimierungspotentiale bei der Immobilienbewirtschaftung, beim Mietvertragsmanagement und bei der Standortentwicklung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über wirtschaftliches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Technik, Physik und Mathematik </li><li>Du bringst Interesse an der Immobilienwirtschaft und all ihren Facetten mit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikation mit Menschen und interdisziplinäres Arbeiten fallen Dir leicht</li><li>Du verfügst über einen guten schriftlichen und sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch </li><li>Du hast bereits gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ggf. ERP-Systeme, bspw. SAP)</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Objektmanager:in/Property Manager:in/Immobilienverwalter:in</li><li>Immobilienmakler:in</li><li>Leitung strategisches Immobilienmanagement</li><li>Gutachter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise FALC Immobilien und RE/MAX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell

Wie begeistert man Kund:innen für ein Produkt? Wie bindet man sie langfristig an eine Marke? Genau das möchtest du wissen? Dann leg gleich los und starte Dein Duales Studium Marketing an der IU. Du kannst im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Online-Marketing</li><li>Sales &amp; Distribution</li><li>Digital Business</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 320 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du bist für die inhaltliche, kreative und visuelle Konzeption sowie für die Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich</li><li>Du bist an der Weiterentwicklung und Neukonzeption innovativer Marketing-/Vertriebskonzepte (u. a. Brand/Category Management) beteiligt</li><li>Du entwickelst, planst und setzt Verkaufs- und Kommunikationsstrategien inkl. aller B2C-Maßnahmen um</li><li>Du erstellst und analysierst Reports zur Erfolgsmessung </li><li>Du übernimmst die Analyse und die Optimierung des Sortiments, u.a. Sortimentsgespräche, die Aufbereitung von neuen Produkten sowie die Auslistungen und Beratung beim Merchandising und bei Trainings</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für Werbung, Marketing und Vertrieb</li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und hast gute organisatorische Fähigkeiten </li><li>Du bist kommunikativ, hast Spaß an Teamwork und arbeitest gerne kreativ </li><li>Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in z. B. CMS-Systemen, HTML, Photoshop, Google AdWords, Typo3, Illustrator wären für Dich von Vorteil </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Social Media Manager:in</li><li>Online Marketing Manager:in</li><li>Brand Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Concept Family und DRK-Service zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland. Für den Funktionsbereich Personal, Ressort Personalgrundsätze und Arbeitsrecht in unserer Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Personalreferent – Arbeitsrecht (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Beratung von Personal- und Ressortleitung sowie Führungskräften der Vorstandsverwaltung und der weiteren Gliederungen der IG Metall (inkl. Stiftungen und Vereinen) bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Juristische Beratung und Begleitung der Mitglieder der Beratungs- und Beschwerdestelle bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Juristische Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten mit arbeitsrechtlichem Bezug</li><li>Erstellung von Rechtsgutachten und Stellungnahmen / Risikoanalysen zur Durchsetzbarkeit von Zielen und Vorhaben des Arbeitgebers sowie Grundsatzfragen</li><li>Führen von sensiblen Mitarbeitergesprächen sowie Vorbereitung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen</li><li>Ansprechpartner für das Team Personal. Beraten und Erarbeiten von Lösungen arbeitsrechtlicher Natur</li><li>Unterstützung bei der Konzeption von (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen </li><li>Unterstützung bei der Entwicklung, Aktualisierung und Harmonisierung von Organisationsrichtlinien, Musterverträgen und anderer vergleichbarer Dokumente</li><li>Beobachtung von Gesetzesvorhaben und Umsetzung von Gesetzen/Verordnungen/Erlassen</li><li>Durchführung von Schulungen innerhalb des Personalbereiches oder für andere Gliederungen, z. B. zu Gesetzesänderungen/Rechtsprechungen, der Anwendung von Richtlinien oder neuen (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Anwälten </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. + 2. Staatsexamen)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil </li><li>Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem (Gesamt-) Betriebsrat</li><li>Verhandlungsgeschick, hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, strategisches und analytisches Denken, konzeptionelles Arbeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Integrität</li><li>Sozial- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen</li><li>Rhetorische und methodische Kompetenz</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Software-Produkten, MS-Office-Paket</li><li>Beratung von Personal- und Ressortleitung sowie Führungskräften der Vorstandsverwaltung und der weiteren Gliederungen der IG Metall (inkl. Stiftungen und Vereinen) bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li></ul> Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35,00 Std./Woche). STBL1_DE

Personalreferent – Arbeitsrecht (m/w/d)

Automation ist unsere Leidenschaft – Ihre auch? Begeistern Sie sich für neue Technologien, ergreifen die Initiative und arbeiten selbstständig? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie die Zukunft von SMC Deutschland mit und werden Sie Teil unseres Teams. Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut 19.760 Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen. Aufgaben <ul><li>Corporate Design Enablement (Präsentationen): Sie pflegen und entwickeln unseren Media-Bereich weiter und halten unsere Präsentationsvorlagen und das User-Guide aktuell</li> <li>Produktpressearbeit: Sie entwickeln und verfassen produktbezogene Pressemitteilungen (DE/EN) in enger Abstimmung mit den zuständigen Stakeholdern, koordinieren die Freigaben, unterstützen den Versand über unseren Presseverteiler und begleiten das Reporting</li> <li>Medienbeobachtung &amp; Clipping: Sie strukturieren das Presse‑Monitoring, halten Kennzahlen nach und bereiten Clippings für interne Stakeholder auf</li> <li>Redaktion &amp; Qualitätssicherung: Sie koordinieren die Erstellung und Veröffentlichung von Anwenderberichten, Interviews und Fachbeiträgen auf verschiedenen Kanälen und führen ein jederzeit recherchierbares Content‑Archiv</li> <li>Events &amp; Pressetage: Sie unterstützen bei Planung, Einladung, Ablaufkoordination sowie der Nachberichterstattung</li></ul> Profil Das bringen Sie idealerweise mit <ul><li>Laufendes Studium im Bereich BWL/Marketing, Geistes‑/Kommunikations‑/Medienwissenschaften oder vergleichbar sowie erste Praxiserfahrung mit digitalen Medien/Kommunikation</li><li>Sie arbeiten proaktiv, zuverlässig und selbstständig, denken gerne mit und setzen Themen eigenständig um</li> <li>Stilistische und visuelle Kreativität kombiniert mit sicherem Sprachgefühl</li> <li>Neugier auf Technik und Freude daran, komplexe Inhalte verständlich zu machen</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insb. PowerPoint); Kenntnisse in Canva, Video‑Schnitt oder Adobe InDesign sind ein Plus</li><li>Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit zum Einstieg in eine Karriere im Bereich Marketing durch spannende Aufgaben und wertvolle Erfahrungen</li><li>Den Weltmarktführer für Automatisierungstechnik auf weiterem Wachstumskurs</li><li>Etablierter und renommierter Arbeitgeber in der Region</li><li>Einen modernen, bestens angebundenen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rhein-Main, mobiles Arbeiten teilweise möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Studiums</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Marketing & Communication für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Helfen Sie mit Ihrer Bau-Expertise dabei, die zur Verfügung stehenden Fördermittel nach den Vorgaben des Bundes in Hessen sinnvoll einzusetzen und gestalten Sie so das Bild unseres Landes mit. Unterstützt werden Projekte wie etwa der Kommunen aber auch öffentliche und private Institutionen aus Forschung und Gesellschaft, an denen ein Interesse des Bundes besteht. Die Maßnahmen der Bundesförderungen im Zuwendungsbau leben von Vielfalt: Von Sanierung bis Neubau, von Schwimmbädern über Museen bis hin zu hochtechnisierten Forschungsvorhaben; Zuwendungsbauten wie die Teilchenbeschleunigeranlage FAIR, die Jüdische Akademie oder das Zentrum für Demokratie und Vielfalt. Für alle Beteiligten ist unsere Bau-Expertise ein großer Gewinn. Wir stehen insbesondere für Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Barrierefreiheit und Wirtschaftlichkeit ein. Welchen baufachlichen Schwerpunkt bringen Sie mit, um die Beteiligten bestmöglich zu beraten? Aufgaben <ul> <li>direkte Ansprechperson der Beteiligten des Zuwendungsbaus als Bau-Expertin / Bau-Experte</li> <li>lösungsorientierte Beratung zu verfahrenstechnischen und baufachlichen Themen (u.a. RZBau) </li> <li>Möglichkeit, Ihr Wissen in allen Leistungsphasen einzubringen</li> <li>verfahrensbegleitende Prüfungen mit Schwerpunkt auf Wirtschaftlichkeit, baupolitische Zielsetzungen sowie Vergaberecht</li> <li>Mitgestaltung der Zukunftsfähigkeit und Vorbildfunktion des Zuwendungsbaus (u.a. Energieeffizienz und Nachhaltigkeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar (Master/Diplom)</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen, idealerweise im öffentlichen Bauen</li> <li>praktische Erfahrung in den Leistungsphasen 6 bis 8 HOAI</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, im Vertrags- und Vergaberecht sowie der Baukostenermittlung</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1 Niveau</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Tagesdienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitgestaltung von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>zukunftssichere unbefristete Beschäftigung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Option zur Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten bis zu 50%, Gleitzeit von 6 – 20 Uhr</li> <li>individuelle, qualifizierende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag Hessen (TV-H) (z.B. 30 Tage Urlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM Wellpass, Sportgruppen, Kurse)</li> <li>kollegiale und wertebasierte Teamkultur an einem modernen Arbeitsplatz mit Gastronomie im Gebäude</li> <li>Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 12 FG 1 TV-H bewertet. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen. STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) des Hochbaus für den Schwerpunkt Bundesförderung

Wir sind rund 250 Mitarbeiter*innen aus über 20 Nationen und kümmern uns tagtäglich darum, den mehr als 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen den Rücken freizuhalten. Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes nach TV-L sowie attraktive Zusatzleistungen und Angebote. Mehr dazu auf: <a href="https://www.studierendenwerk-mainz.de/bei-uns-arbeiten" target="_blank">www.studierendenwerk-mainz.de/bei-uns-arbeiten</a> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Innenrevision und Compliance (m/w/d) Vollzeit, unbefristet In dieser spannenden und verantwortungsvollen Schnittstellenfunktion übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Bereich Innenrevision und Compliance und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zusammen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Revisionsprüfungen</li> <li>Erstellung von Revisionsberichten mit praxisnahen Empfehlungen</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Weiterentwicklung von Compliance-Maßnahmen und Richtlinien</li> <li>Bewertung von Projekten im Hinblick auf Compliance-Risiken</li> <li>Beratung der Führungskräfte in Fragen der Regelkonformität, Risikoprävention und Prozessoptimierung</li> <li>Durchführung von internen Schulungen und Awareness-Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung insbesondere im Bereich der Innenrevision von Vorteil</li> <li>Kenntnisse relevanter Rechtsnormen (z.B. BGB, HGB, DSGVO) sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Analytisches Denken, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem hochschulnahen, gemeinwohlorientierten Umfeld</li> <li>Gestaltungsfreiraum in einer Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung</li> <li>Direkte Kommunikationswege in einem engagierten, interdisziplinären Team</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation bis Entg. Gr. E 11 TV-L einschl. tarifl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Betriebliche Zusatzleistungen wie tarifl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Unisport</li> <li>Familienfreundlichkeit: Nutzung unserer Kita-Plätze (Wohnort Mainz)</li> <li>Vergünstigtes Jobticket und gute Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Referenten Innenrevision und Compliance (m/w/d)

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Du bist bereit für einen Neustart und mit uns hoch hinaus zu fliegen? Dann gestalte die Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserer Einrichtung RodauStörche in Rodgau Weiskirchen in Voll- und Teilzeit im Ü3- und U3- Bereich : Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Das zeichnet unsere Kita RodauStörche aus <ul> <li>Vielfältige Betreuung: In unserer Bewegungskita begleiten wir 74 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt auf ihrem Weg des Wachsens, Lernens und Entdeckens.</li> <li>Räume zum Wohlfühlen: Helle Gruppenräume, ein kreatives Atelier und ein großer Bewegungsraum bieten Platz für Spiel, Fantasie und Entwicklung.</li> <li>Teiloffenes Konzept: Kinder gestalten ihren Alltag aktiv mit – durch freie Angebotswahl, gemeinsame Projekte und altersübergreifendes Lernen.</li> <li>Bewegung als Herzenssache: Ob auf dem Außengelände, im Turnraum oder beim monatlichen Sporttag mit der SGH Hainhausen – Bewegung gehört bei uns jeden Tag dazu.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und betreust unsere Kinder fachlich kompetent und liebevoll, orientiert an ihren individuellen Bedürfnissen und der Konzeption unseres Hauses</li> <li>Du kannst Deine Stärken individuell einsetzen und hast zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Du förderst liebevoll die individuelle Selbstständigkeit der Kinder samt deren Talente</li> <li>Du planst altersgerechter Aktivitäten und wertvolle pädagogische Angebote und führst diese durch</li> <li>Du unterstützt und dokumentierst die ganzheitliche Entwicklung der Kinder</li> <li>Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Dich treibt die Leidenschaft für den Sport jeden Tag aufs Neue an</li> <li>Du punktest mit deiner Offenheit, kannst deine Stärken und Kompetenzen ins Team einbringen</li> <li>Bist so dynamisch wie ein Sportler: Du bleibst nicht auf der Stelle stehen, sondern entwickelst deine Fähigkeiten stetig weiter</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine positve, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Du hast bereits einen eingespielten Partner, mit dem du jedes Spiel gewinnst? Gerne nehmen wir auch Team-Bewerbungen an – komm' zu uns und bring deine/n Teampartner (m/w/d) einfach mit</li> <li>Eine Leitung, die Dich wahrnimmt und Dich stärkenorientiert einsetzt</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine mentale Gesundheit</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Das Miteinander macht uns stark! Du erhältst jederzeit Unterstützung von deinem Team und deiner Einrichtungsleitung</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach Deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) im Ü3- und U3-Bereich - in unserer Bewegungskita RodauStörche

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Seelsorge, Geschäftsführung, Referat Häuser, ist zum 01.03.2026 eine Stelle zu besetzen alsHausleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 19,5 Wochenstunden, unbefristet Dienstsitz Jugendhaus Don Bosco, MainzKennziffer 130 / 2025Als Tagungs- und Beleghaus für Kinder-, Jugend- und Familiengruppen hat sich das Jugendhaus Don Bosco schon lange einen Namen gemacht. Aus aller Welt dürfen wir Gruppen begrüßen, die die Domstadt Mainz besuchen möchten oder Ausbildungen, Ferienprogramme und andere Freizeiten im Jugendhaus durchführen.Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Personalverantwortung für alle Mitarbeitenden im Jugendhaus Don Bosco mit Dienstvorgesetztenfunktion, Führen von Mitarbeitendengespräche</li><li>Verantwortlich für die gesamte Liegenschaft des Jugendhauses Don Bosco im Bereich Renovierung, Reparaturen, Wartungen und Bauvorhaben</li><li>Aufgaben in der Finanzplanung- und Verwaltung für das Jugendhaus Don Bosco: Controlling, Preisbildung, Sicherstellung und Einhalten von Budgetvorgaben, Kontrolle der Offenen-Posten.</li><li>Sorge für den reibungslosen Ablauf im Tagungshaus, Koordinieren der verschiedenen Bereiche</li><li>Gästemanagement im administrativen Bereich mit der Software L.A.N.: Angebote erstellen, Buchungen der Gruppen erfassen und verwalten, Rechnungen schreiben</li><li>Begrüßung und Verabschiedung der Gästegruppen, alle Formalitäten klären bei Anreise und Abreise, Rundgang mit den Gästen zum Kennenlernen des Hauses, Fragen der Gäste beantworten, Probleme mit den Gästen regeln, Hausordnung mit den Gästen durchgehen, Sicherheitsbestimmungen der Gäste erklären, Koordination bei verschiedenen Gruppen im Haus, Notruf und Notfallmanagement für Gastgruppen erklären und für Notfälle bereithalten.</li><li>Qualitätsstandards definieren und sicherstellen</li><li>Unterstützung des Bereichsreferenten bei der Entwicklung der strategischen Zukunftsfähigkeit des Hauses</li><li>Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen im Dezernat Seelsorge (Hausleiter:innen-Konferenzen, Bereichsbesprechungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung</li><li>parkettsicher in Microsoft Office, Kenntnisse in der Veranstaltungssoftware L.A.N. sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Hygiene (HACCP)</li><li>gute Umgangsformen, angemessene Diskretion</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li><li>Bereitschaft im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 9 b)</li><li>Möglichkeit der Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li></ul>Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

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