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Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg.Für unseren Standort in Hamburg-Bergedorf suchen wir Verstärkung. Studentische Aushilfe / Werkstudent (w/m/d) für das Empfangsteam in Bergedorf Engagiert, sorgfältig, offen – klingt nach dir? Dann willkommen im KörberHaus! Hier triffst du auf Menschen aus allen Kulturen und Altersgruppen und bereicherst unser Empfangsteam. Aufgaben <ul> <li>Empfang von Besuchenden, Gästen und Teilnehmenden</li> <li>Bearbeitung von Telefonanrufen und deren Weiterleitung an die Ansprechpersonen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten (z. B. Postbearbeitung, Datenpflege)</li> <li>Auf- und Abbau von Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul><li>Immatrikulierte/r Student/in (w/m/d) mit mind. einem weiteren Jahr bis zum Abschluss</li><li>Du arbeitest zuverlässig und passt dich gut an verschiedene Situationen an</li><li>Du kommunizierst offen und klar</li><li>Du trittst freundlich auf und hast eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Du bist bereit, abends (bis ca. 22 Uhr) zu arbeiten</li><li>Du hast MS-Office-Routine</li><li>Du beherrschst Deutsch sehr sicher – mündlich und schriftlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Wertschätzendes, kollegiales Miteinander in einem engagierten Team</li><li>Ein abwechslungsreiches und anregendes Arbeitsumfeld an einem attraktiven Standort</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bezuschussung zum DeutschlandTicket</li></ul>Zeitraum: zum 01. Januar 2026, für mind. 1 Jahr (mit Option auf Verlängerung) Arbeitszeit: 20 Stunden an drei Tagen in der Woche Stundenlohn: Euro 17,- (brutto)Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. STBL1_DE

Studentische Aushilfe / Werkstudent (w/m/d) für das Empfangsteam

Die Förderung von Kindern liegt Dir am Herzen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Kindheitspädagogik und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit. Starte Dein Duales Studium je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Bildungsarbeit mit Kindern</li><li>Arbeit mit Familien</li><li>Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest in einer sozialen Einrichtung mit Kindern und wirst angeleitet</li><li>Du wirst in die täglichen Aufgaben der Kindererziehung eingebunden</li><li>Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt</li><li>Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit</li><li>Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung der kindlichen Fähigkeiten</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für Eltern und/oder Lehrer:innen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast viel Freude im Umgang mit Kindern </li><li>Du bist geduldig, stressresistent und hast keine Angst vor Konflikten</li><li>Du bist empathisch, kannst Dich aber auch durchsetzen</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und interessierst Dich für soziale Themen</li><li>Dich interessiert nicht nur die praktische Arbeit mit Kindern, sondern Dich begeistern auch wissenschaftliche Hintergründe und theoretische Fachkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Kindheitspädagoge/in</li><li>Einrichtungsleiter:in</li><li>Familienberater:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe, DRK-Service GmbH und die ErSte Trägergesellschaft für sozialpädagogische Einrichtungen zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Grone Pflegefachschule sucht Dozent*innen (w/m/d) in TZ oder VZ für den Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung in unserer Fachschule in Hamburg - Hammerbrook. Aufgaben - Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht in unsererAusbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (w/m/d) vor Ort in Hamburg- Durchführung / Abnahme von Praxisbegleitungen und Prüfungen- Mitgestaltung der Schulentwicklung- Mitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen- Weitergabe Ihrer Fachexpertise in im Zukunftsberuf Pflege Profil - abgeschlossenes Studium der Medizin- oder Pflegepädagogik- abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits – und Krankenpflegeoder Altenpflege- Freude und Berufserfahrung in der Dozenten-/ Lehrtätigkeit- Bereitschaft und Motivation, die Ausbildung zukunftsweisend zu gestalten- Fach- und Sozialkompetenz mit pädagogischenFähigkeiten- Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse- Kreativität, Flexibilität und Freude an Teamarbeit- verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch, gerne auf Muttersprachler-Niveau Wir bieten - vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens- umfangreiches Weiterbildungsangebot- engagierte Schüler*innen und interessante Kooperationsbetriebe- modernes Arbeitsumfeld im engagierten und kollegialen Team- flache Hierarchien und direkte Kommunikation- Zuschuss Deutschlandticket möglich- 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei- zentrale Lage direkt an der S-Bahn Hammerbrook (City Süd) Unser motiviertes, kreatives Kollegium, unsere erfahrenen Dozent*innen und dieschöne Lage direkt am Kanal in der Hamburger City sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre für unsere Grone Teilnehmende und Mitarbeitende gleichermaßen.JOIN OUR TEAM! STBL1_DE

Dozent/in / Lehrkraft (w/m/d) Pflegefachschule

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Sie werden im Schulamt des Kreises Segeberg eingesetzt Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Schülerbeförderung <ul> <li>Vergabe von Fahraufträgen an den Förderzentren</li> <li>Bearbeitung von Einzelanträgen, Widersprüchen und Klageverfahren</li> </ul> </li> <li>Prüfung Anerkennung von Kosten der Schülerbeförderung</li> <li>Satzungsangelegenheiten in der Schülerbeförderung</li> <li>Online-Antragsverfahren zur Bestellung von Schülerfahrkarten</li> <li>Bearbeitung von freiwilligen Leistungen im Bereich Bildung und Kultur</li> <li>Personalangelegenheiten im Bereich FSJ</li> </ul> Profil <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse in Vergabe-, Schul- und Vertragsrecht</li> <li>Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9c TVöD/A 10 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Förderzentren und freiwillige Leistungen (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>IT-Fachdienstkoordination/Digitalisierung <ul> <li>Ermittlung und Abstimmung von Hard- und Softwarebedarfen</li> <li>Anmelden, Nachhalten und Implementieren von koordinierten Bedarfen</li> <li>Definition, Koordination und Umsetzung von Softwareschnittstellen</li> <li>Softwarebetreuung und -administration</li> <li>BIM-Implementierung</li> </ul> </li> <li>Beschaffung <ul> <li>Beschaffung externer Dienstleistungen</li> <li>Abwicklung und Abrechnung von Leistungen, z. B. Unterhalts- und Glasreinigung, Außenanlagenpflege, Parkhausbetrieb</li> </ul> </li> <li>Wissens- und Prozessmanagement <ul> <li>Objektdatenpflege</li> <li>Benchmarking</li> <li>Dokumentation/Berichtswesen</li> <li>Prozessentwicklung und -koordination</li> </ul> </li> <li>Objektmanagement <ul> <li>Schlüsselverwaltung/Transpondertechnik</li> </ul> </li> <li>Projektmanagement/-steuerung/-leitung <ul> <li>Bestimmen, Steuern und Überwachen der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten</li> <li>Abgleich der Soll-/Ist-Werte</li> <li>Risikobewertung</li> <li>Gegenmaßnahmen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)´</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte kaufmännische sowie IT-Kenntnisse</li> <li>gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht</li> <li>Innovations- sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>EG 9c TVöD/A 10 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Objektmanagement (m/w/d)

Das Betreuungswerk Post Postbank Telekom (BeW) ist eine Stiftung des privaten Rechts und als gemeinnützig und mildtätig anerkannt. Das BeW unterstützt bedürftige Waisen, Halbwaisen und andere Kinder von Beschäftigten der aus der ehemaligen Deutschen Bundespost hervorgegangenen Behörden und Unternehmen. Auch die Studienhilfe und die Seniorenarbeit gehören zu den Aufgaben des BeW. Die gemeinnützige Stiftung BeW wird durch die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) aufrechterhalten. Die BAnst PT ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Die BAnst PT ist Dienstherrin und Arbeitgeberin für die Beschäftigten des BeW. Zur Verstärkung unseres Teams der Stiftung Betreuungswerk suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.05.2027, am Dienstort Hamburg für die <h2>Mitarbeit (w/m/d) im Kompetenzteam Außendienst &amp; Seniorenarbeit </h2> Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Bereich Außendienst <ul> <li>Vor- und Nachbereitungen der Außendiensttermine (Terminabstimmungen, Organisation, Dokumentation)</li> <li>Koordination und Versand von Werbemitteln und Druckerzeugnissen</li> <li>Unterstützung bei der Bestandserfassung/​​‑verwaltung, Leerung und Einzahlung des Inhaltes von Spendenboxen</li> <li>Datenpflege des Netzwerk-Verzeichnisses</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich Seniorenarbeit (Ehrenamtsmanagement) <ul> <li>Mitarbeit bei der Mittelverwaltung, Jahresabrechnung und sonstigen Kassenführungsangelegenheiten der ehrenamtlichen Seniorenbeiratsgremien</li> <li>Organisation, Teilnehmermanagement und Nachbereitung in Bezug auf Seminare, Schulungen und Info-Veranstaltungen für Ehrenamtliche</li> <li>Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Datenpflege des Seniorenbeirats-Verzeichnisses</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich der Seminarreihe VAR (Vorbereitung auf den Ruhestand) <ul> <li>Organisation, Teilnehmermanagement und Nachbereitung der Seminarreihe</li> <li>Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen für die ehrenamtlichen Coaches</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li><li>routinierter Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Abgabenordnung*</li><li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts wünschenswert*</li></ul>*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>kundenfreundliches, situationsangemessenes Auftreten und Dienstleistungsverständnis</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (z. B. Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum Deutschland-JobTicket</li> <li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit (w/m/d) im Kompetenzteam Außendienst & Seniorenarbeit

Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Personalmanagement &amp; Organisation</li><li>Organisationsentwicklung &amp; Change Management</li><li>Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Personalmarketing</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld</li><li>Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings</li><li>Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit</li><li>Du bist zuständig für Ausschreibungen und Stellenanzeige</li><li>Du organisierst und unterstützt Vorstellungsgespräche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Motivation sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Talent Manager:in</li><li>HR Business Partner:in</li><li>Manager:in Personalmarketing</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern &amp; Kind Kliniken zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Du studierst – aber willst mehr, als nur auf deinen Abschluss zu warten? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen motivierte Studenten, die Lust haben, im Bereich Vertrieb &amp; Analyse mit unternehmerischem Mindset durchzustarten. Bei uns lernst du praxisnah, wie modernes Unternehmertum funktioniert – mit klarer Karriereperspektive und der Chance auf eine Führungsrolle innerhalb von 6 Monaten. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Auswertung von Finanz- und Marktanalysen</li> <li> Unterstützung beim strategischen Strukturaufbau in der Vertriebsorganisation </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung von Wachstumsstrategien und Teamstrukturen </li> <li> Aufbereitung von Daten, Kennzahlen und Konzepten für interne Projekte </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Reporting-Strukturen </li> <li> Mit wachsender Erfahrung: Übernahme eigener Projekte und Teilverantwortung im Team </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) – Studienrichtung spielt keine Rolle</li> <li> Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Du hast Interesse an Wirtschaft, Unternehmertum und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li> Du denkst unternehmerisch und möchtest langfristig deine eigene Struktur aufbauen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung in den ersten 6 Monaten</li> <li> Nach 6 Monaten: Möglichkeit zur Übernahme einer Führungsposition </li> <li> Individuelles Mentoring &amp; Zugang zu einem starken Erfolgsnetzwerk </li> <li> Flexible Zeiteinteilung – ideal neben dem Studium </li> <li> Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit echten Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität, Eigenverantwortung &amp; Teamgeist </li> <li> Modernes Büro im Hamburger Randgebiet (Pinneberg) </li> <li> Praxisnahes Unternehmertum statt klassischer Werkstudentenjob </li> </ul> STBL1_DE

Studentenjob im Vertrieb (m/w/d)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000038195 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 07.12.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrs­teilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Mit einem motivierten jungen Team sind wir von der kleinen Fußgängerbrücke bis hin zur großen Straßenbrücke sowie für Tunnel- und Verkehrszeichenbrücken für den Erhalt der Standsicherheit verantwortlich. Durch das stetig wachsende Verkehrsaufkommen, durch die Zunahme des Schwerverkehrs sowie anstehende bedeutende Baumaßnahmen im Hamburger Stadtgebiet wächst die Bedeutung der Nachrechnungen unserer Bestandsbauwerke. Aufgaben <ul> <li>Federführung von interessanten Sonderthemen und Projekten mit hoher politischer Tragweite wie z. B. Projekt mit Fokus auf die Erneuerung der Elbüberquerungen</li> <li>Bearbeitung von Sonderprojekte mit weitreichenden Auswirkungen auf andere städtische Projekte z. B. Projekt zur Untersuchung von Spannbetonbrücken (Neubewertung auf Grundlage des Einsturzes der Carolabrücke in Dresden)</li> <li>Mitarbeit an Sonderprojekten zur Untersuchung des Beulverhaltens von Stahltragwerken oder Ermüdungserscheinungen an Stahltragwerken</li> <li>Ermittlung der Restnutzungsdauer von Bauwerken, die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen wie z. B. Nutzungseinschränkungen oder notwendige Instandsetzungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen und das Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Ausarbeitung fundierter Monitoringkonzepte und Begleitung der Installation neuartiger Sensorik an Bauwerken</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens vertiefend im konstruktiven Ingenieurbau oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau</li> <li>zusätzlich jeweils 3 Jahre Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im konstruktiven Ingenieurbau (Entwurf, Bauausführung, Prüfung)</li> <li>besondere und fundierte Fachkenntnisse im Brückenbau, vertiefte statische Fachkenntnisse im Brückenbau, insbesondere die Fähigkeit zur kritischen, statisch-konstruktiven Bewertung der i. d. R. rechnergestützt gewonnenen Ergebnisse anhand eigener Erfahrungen</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Beurteilung des Tragverhaltens von Bauteilen und ihrer Bedeutung für das Bauwerk sowie Erfahrung in der Baustoffkunde bei Bestandsbauwerken</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft und selbstständiges Erkennen von Handlungsbedarfen und deren Umsetzung unter schwierigsten Bedingungen</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Bauingenieur:in - Statiker für innovative Sonderprojekte

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Amtsvormünder vertreten das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten diese eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen. Aufgaben <ul> <li>Eignungsprüfung und Qualifizierung der ehrenamtlichen Vormünder und Pfleger (eV/P) <ul> <li>Ermittlung von Beratungs- und Schulungsbedarf der eV/P</li> <li>Organisation, Koordination und Durchführung planmäßiger- und regelmäßiger Schulungen</li> <li>Entwicklung und Evaluierung von Qualitätsstandards und Kriterien für die Prüfung der Eignung von eV/P</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei der fallspezifischen Auswahl von eV/P durch das Familiengericht <ul> <li>Anhörung der Mündel</li> <li>Erstellen des Anforderungsprofils für den am besten geeigneten eV/P</li> </ul> </li> <li>Netzwerk- und Kooperationsarbeit zur Akquise eV/P <ul> <li>Aufbau einer Anlaufstelle für Mündel</li> <li>Organisation und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf die Gewinnung von eV/P</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder </li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Verwaltung - Public Administration oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse über Präsentationstechniken (Power Point) und sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li> <li>Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen wie Workshops, Schulungen, Info-Abende, Stammtische, Netzwerktreffen, etc.</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und in der konzeptionellen Arbeit</li> <li>Rechtliche Kenntnisse über die Entstehung und Aufgaben der Vormundschaft/Pflegschaft</li> <li>Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9c TVöD / S12 TVöD-SuE / A10 ShBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

829 Jobs in 25421 Pinneberg, Deutschland