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Mit einer Flotte von 313 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 2,5 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an Standorten in 140 Ländern mit 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 3,7 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 133 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal &amp; Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 21 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 3.000 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal &amp; Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten. Aufgaben Werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Student Community aktiv mit! Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Kreative Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien für unsere Werkstudenten-Community, einschließlich der Planung von LinkedIn-Posts</li> <li>Organisation und Durchführung von Young-Talents-Messen, Networking-Events und anderen Aktivitäten, um unsere Community zu stärken und zu vergrößern</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer strategischen Prozesse im Bereich Student Recruitment und Retention</li> <li>Proaktive Einbringung deiner eigenen Ideen und Initiativen, um unsere Student Community kontinuierlich zu verbessern und zu erweitern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Bewerbenden, internen Fachbereichen und Studierenden, wofür eine offene und kommunikative Art besonders wichtig ist</li> <li>Unterstützung unseres Student Teams bei verschiedenen Aufgaben und Projekten, wobei du das Bewerbermanagement von Grund auf kennenlernst</li> <li>Und ein wenig Analyse darf auch nicht fehlen: Unterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist kommunikativ, kreativ und trittst gerne mit Menschen in Kontakt</li> <li>Mit deiner positiven, begeisterungsfähigen Art steckst du andere an</li> <li>Du bist Student:in der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Bezug zu HR, Marketing oder Kommunikation</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Employer Branding oder Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Mit digitalen Trends und Social Media, besonders LinkedIn, fühlst du dich wohl</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du möchtest andere Studierende treffen und dich austauschen? Dann sind unsere Student Lunch &amp; Coffee Breaks genau das Richtige für dich</li> <li>Flexibilität ist dir wichtig: Deine Arbeitsstunden kannst du optimal an deinen Stundenplan anpassen</li> <li>Arbeite bei uns direkt im Herzen von Hamburg an der Binnenalster oder teilweise mobil</li> <li>Für das leibliche Wohl ist natürlich auch gesorgt: In unserem Betriebsrestaurant bieten wir Dir attraktive Gerichte für den kleinen und großen Hunger</li> <li>Mach mit bei unseren Betriebssportangeboten wie Tischtennis, Drachenboot und Yoga. Und wenn Du Lust auf Musik hast, join doch unserer Band</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmaßnahmen und beste Karrierechancen runden unser Angebot ab</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/f/d) Talent Acquisition - Students Community

Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000038041 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S14 TV-L Bewerbungsfrist: 28.11.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wie das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Die bezirklichen ASD-Abteilungen im Fachamt Jugend- und Familienhilfe sind die erste Anlaufstelle für Eltern, die unsere Unterstützung bei der Erziehung oder in Konfliktsituationen benötigen. Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebenssituation für Kinder, Jugendliche und Familien leisten? Dann bewerben Sie sich für die Bezirksämter Altona, Wandsbek, Hamburg-Mitte, Harburg, Eimsbüttel, Bergedorf und Hamburg-Nord. Aufgaben <ul> <li>Sie informieren und beraten Eltern sowie Ratsuchende in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung.</li> <li>Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante sowie stationäre Hilfen zur Erziehung.</li> <li>Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li> <li>Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit. </li> </ul> Zur Gewährleistung der Einarbeitung und der damit verbundenen Schulungen ist innerhalb der ersten 18 Monate eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden wünschenswert. Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau) </li> </ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Sie übernehmen dann zunächst noch nicht alle Aufgaben der Stelle und werden entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden. Vorteilhaft <ul> <li>gute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen</li> <li>hohe Belastbarkeit und eine sehr gute selbstständige Arbeitsorganisation</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen sowie problembezogene methodische Beratungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>15 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L </li> <li>eine SuE Zulage i. H. v. 180€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>eine äußerst sinnstiftende Tätigkeit und ein intensives Einarbeitungsprogramm im sozialpädagogischen Fortbildungszentrum „Neu im ASD Hamburg (NiA)“</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausge­schrie­benen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Chance, unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirks. STBL1_DE

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Referent Controlling (w/m/d) für Stiftungen und Verbände, wie dem Caritasverband. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (19,5 Std./ Woche) zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Im zentralen Controlling des Erzbistums vereinen wir die Bereiche Schule, Kita, Pfarreien und Caritas – eine Schnittstelle, an der Zahlen und Werte zusammenfließen. In einem kleinen Team legen wir das Fundament für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Budget- und Finanzplanung, die das Erzbistum auch morgen noch stark macht! Unser Ziel: Transparenz und verantwortungsvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kirchensteuermitteln. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Fachaufsicht für den Caritasverband sowie weitere Stiftungen und Verbände und sorgen dafür, dass alle Prozesse rechtskonform, wirtschaftlich sinnvoll und zweckmäßig durchgeführt werden.</li> <li>Sie erstellen Vorgaben und Planungsgrundlagen für die Wirtschafts- und Mittelfristplanung, prüfen die Planungen (Ergebnis, Liquidität, Personal) und bereiten Zielvereinbarungen entscheidungsreif vor.</li> <li>Sie prüfen Quartals- und Jahresabschlüsse, führen Plausibilitäts- und Abweichungsanalysen durch und entwickeln die Berichts- und Controllingstrukturen kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie erstellen Analysen und Controllingberichte, begleiten das laufende Reporting der Stiftungen und Verbände und beraten die Einrichtungen bei der wirtschaftlichen und effizienten Mittelverwendung.</li> <li>Sie sind für das Reporting und Controlling verantwortlich, erstellen Quartals- und Ad-hoc-Auswertungen, führen Soll-Ist-Vergleiche durch, analysieren Abweichungen und stellen zentrale Informationen für die Wirtschaftlichkeitskontrolle bereit.</li> <li>Sie betreuen die Zuwendungsempfänger, koordinieren das Zuweisungsmanagement (Höhe, Zeitpläne) und unterstützen die Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsprozessen im kirchlichen Umfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Controlling.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Controlling und Budgetierung, insbesondere in der Erstellung von Wirtschafts- und Budgetplänen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung.</li> <li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und haben idealerweise erste Erfahrungen mit einer BI-Software gesammelt.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, hinterfragen kritisch und denken analytisch sowie vorausschauend.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom.</li> <li>Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 11 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. </li> <li>Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. </li> <li>Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit eines JobRad-Leasings.</li> <li>Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.</li> </ul> STBL1_DE

Referent Controlling (w/m/d)

Du bist Elektroniker:in – und willst mehr als nur Kabel ziehen? Dann komm zu uns – in den Brandschutz! Seit über 20 Jahren sorgen wir von der Jockel Unternehmensgruppe dafür, dass's gar nicht erst brenzlig wird. Mit über 580 Kolleginnen und Kollegen an 15 Standorten sind wir heute eine feste Größe im vorbeugenden Brandschutz – und wir wachsen weiter. Wir liefern nicht nur Technik, sondern durchdachte Lösungen – nah dran an unseren Kund:innen: ob privat, gewerblich oder industriell. Und dafür brauchen wir dich: zuverlässig, technisch fit und mit Spaß an selbstständiger Arbeit. Aufgaben Als Elektroniker:in kümmerst du dich bei uns um die Wartung, den Ausbau und die Instandhaltung unserer Brandschutztechnik – damit alles funktioniert, wenn's drauf ankommt. <ul> <li> Wartung, Instandhaltung und Prüfung technischer Brandschutzanlagen (elektrisch &amp; mechanisch) </li> <li> Installation und Montage elektrischer Komponenten nach Plan </li> <li> Umbau und Erweiterung von bestehenden Systemen </li> <li> Fehleranalyse und -behebung vor Ort </li> <li> Dokumentation deiner Arbeit – sauber und nachvollziehbar </li> <li> Beratung der Kund:innen direkt vor Ort </li> </ul> Profil <ul> <li> … eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker:in oder Vergleichbares hast </li> <li> … gerne eigenständig arbeitest und Verantwortung übernimmst </li> <li> … im Umgang mit Menschen genauso sicher bist wie mit Werkzeug </li> <li> … mitdenkst, zupackst – und auch bei Stress cool bleibst </li> <li> … den Führerschein Klasse B besitzt </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Neueste Fahrzeuge: Unsere Flotte wird aktuell auf Mercedes Vito umgestellt </li> <li> Modernste IT: Von Lenovo bis Samsung, perfekt ausgestattet für deinen Alltag </li> <li> Hochwertiges Werkzeug: Bosch, Hilti, Makita – da macht die Arbeit Spaß </li> <li> Top Arbeitskleidung &amp; Schuhe – wetterfest und hochwertig </li> <li> Fahrtzeit = Arbeitszeit – fair ist fair </li> <li> Strukturierte Einarbeitung – damit du direkt gut ankommst </li> <li> JobRad-Leasing &amp; Corporate Benefits – für Ausgleich &amp; Extras im Alltag </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 1.500 € Prämie nach der Probezeit – als Dankeschön fürs Dabeibleiben </li> <li> Gutes Miteinander – wir arbeiten auf Augenhöhe, im Team und mit Respekt </li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker BMA (m/w/d)

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen. Aufgaben <ul> <li> Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen </li> <li> Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation </li> <li> Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Höhentauglichkeit </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in deine Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Dein Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn du neue Kollegen für unser Team begeisterst. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> tiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern. <ul> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker/ Quereinsteiger für die Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen (m/w/d)

Seit über 20 Jahren steht die Jockel Unternehmensgruppe für höchste Qualität im vorbeugenden Brandschutz. Mit 15 Standorten und über 580 engagierten Mitarbeitenden haben wir uns zu einem führenden Brandschutz-Komplettanbieter entwickelt. Unsere Vision? Gefahren frühzeitig erkennen und sichere Lösungen für unsere Kunden schaffen – zuverlässig, flexibel und innovativ. In Ihrer Rolle tragen Sie aktiv dazu bei, Leben zu schützen – ein Beruf mit Sinn und Verantwortung. Willst Du Teil eines Teams werden, das nicht nur für Sicherheit sorgt, sondern auch gemeinsam für den Erfolg brennt? Dann suchen wir genau Dich! Aufgaben Für mehr Sicherheit, jeden Tag <ul> <li> Planung &amp; Installation: Beleuchtungssysteme für Flucht- und Rettungswege fachgerecht einrichten. </li> <li> Wartung &amp; Inspektion: Bestehende Systeme prüfen und instand halten. </li> <li> Reparatur: Defekte Komponenten reparieren und Ersatzteile wie Lampen oder Batterien austauschen. </li> <li> Sicherheitsstandards: Alle Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen einhalten und sicherstellen. </li> <li> Dokumentation: Auftrags- und Montagedokumentation sorgfältig erstellen. </li> <li> Kundenberatung: Vor Ort bei unseren Kunden Lösungen entwickeln und den Brandschutz optimieren. </li> </ul> Profil <ul> <li> Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, organisiert und gewissenhaft. </li> <li> Auftreten: Freundlich, souverän und serviceorientiert. </li> <li> Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit. </li> <li> Mobilität: Führerschein der Klasse B. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Deine Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Dein Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Deine Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Du neue Kollegen für unser Team begeisterst. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> Bereit, mit uns durchzustarten? Sicher Dir einen spannenden Arbeitsplatz, an dem Dein Know-how zählt und Deine Arbeit geschätzt wird. Gemeinsam machen wir die Welt ein Stück sicherer – für unsere Kunden und uns alle. STBL1_DE

Elektroniker SIBE (m/w/d)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Für unseren Standort in Köln, Hamburg, München oder Wien suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:nMitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungs­leitung) Aufgaben Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven <ul> <li>In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen</li> <li>Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern</li> <li>Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen</li> </ul>Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen <ul> <li>Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven</li> <li>Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern</li> <li>Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems</li> </ul> Profil <ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik</li><li>Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise bringst Du zusätzlich Kenntnisse einer Sprache aus Osteuropa oder dem Balkangebiet mit</li><li>Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li><li>Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.</li><li>Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.</li><li>Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.</li><li>Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.</li><li>Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.</li><li>Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li><li>Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.</li><li>Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.</li><li>Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.</li><li>Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)

Dann komm zu uns – in den Brandschutz! Seit über 20 Jahren sorgen wir von der Jockel Unternehmensgruppe dafür, dass's gar nicht erst brennt. Mit über 580 Kolleginnen und Kollegen an 15 Standorten sind wir eine feste Größe im vorbeugenden Brandschutz – und wachsen weiter. Wir liefern nicht nur Technik, wir bringen Lösungen. Nah dran an unseren Kunden – ob privat, Gewerbe oder Industrie. Und genau dafür brauchen wir Menschen wie dich: bodenständig, zuverlässig und mit technischer Power. Ob Wartung, Montage oder Planung – du sorgst dafür, dass der Brandschutz vor Ort nicht nur sauber aussieht, sondern vor allem auch funktioniert. Klingt nach deinem Ding? Dann lies weiter. Aufgaben <ul> <li> Service- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Brandcshutzanlagen </li> <li> Installation und Montage von Anlagenteilen nach Plan – mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis </li> <li> Erweiterung oder Umbau bestehender Systeme </li> <li> Dokumentation erstellen – klar, vollständig, verständlich </li> <li> Vor Ort beim Kunden arbeiten – eigenverantwortlich und lösungsorientiert </li> <li> Kunden beraten, wie der Brandschutz bei ihnen noch besser werden kann </li> </ul> Profil <ul> <li> … eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder ähnliches hast </li> <li> … selbstständig und ordentlich arbeitest </li> <li> … mit Menschen klar kommst – ob Kundschaft oder Team </li> <li> … mitdenkst, zupackst und auch mal gute Laune mitbringst </li> <li> … den Führerschein Klasse B in der Tasche hast </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Gründliche Einarbeitung – du wirst nicht allein gelassen </li> <li> Top Ausstattung: Firmenfahrzeug, Makita-Werkzeug, Arbeitskleidung &amp; Handy </li> <li> Fahrtzeit = Arbeitszeit – fair ist fair </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li> JobRad für den sportlichen Ausgleich – und frisches Obst &amp; Wasser gibt's auch </li> <li> Weiterbildung ganz nach deinem Bedarf </li> <li> Team mit Zusammenhalt – hier zählt jeder </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 1.500 € Prämie für neue Kolleg:innen </li> <li> Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken </li> </ul> Ehrlich, direkt und sicher unterwegs – das ist unsere Art. STBL1_DE

Servicetechniker (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Das Security Operations Center (SOC) ist die Kommandozentrale der Cyber Security Experten in der HPA. Wir überwachen, analysieren und schützen die HPA vor Cyberangriffen. Im SOC werden der Internetverkehr, die interne Netzwerkinfrastruktur, Desktops, Server, Endgeräte, Datenbanken, Anwendungen, IoT-Geräte und andere Systeme kontinuierlich auf Sicherheitsvorfälle überwacht. Die Mitarbeiter des SOC arbeiten eng mit anderen Teams und Abteilungen zusammen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>In Deiner Rolle überwachst Du die Systemzustände der IT- und OT-Systemlandschaft und nutzt dabei Dein Wissen in Netzwerktechnologien, Firewall-Systemen, Betriebssystemen, Cloud-Technologien, Datenbanken und Webanwendungen.</li> <li>Als Mitglied der Task Force trägst Du zur Bewältigung größerer IT-Sicherheitsvorfälle bei.</li> <li>Neue Detection Use Cases identifizierst und implementierst Du im SIEM/SOAR durch entsprechende Regeln.</li> <li>Durch periodische Schwachstellenscans deckst Du Sicherheitslücken auf und bewertest diese.</li> <li>Sicherheitsstrategien und -lösungen zur Abwehr von Cyberangriffen entwickelst und implementierst Du.</li> <li>Du überwachst und analysierst Sicherheitsvorfälle, um Maßnahmen zur Schadensbegrenzung zu erarbeiten.</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -standards sowie die Analyse und Bewertung von potentiellen Phishing-Angriffen runden Dein Aufgabenprofil ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security.</li> <li>Insbesondere in der Entwicklung von Cyber Security Architekturen, Konzepten und Policies sowie in der Anforderungsanalyse und Risikobewertungen kennst du Dich aus.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SIEM/SOAR und fundierte Praxiserfahrung in der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Systeme, Cloud, etc.) bringst Du mit.</li> <li>Du verfügst bestenfalls über relevante Zertifizierungen (wie CISSP, CCSP, CISM, CISA) und hast detailliertes technisches Wissen über IT-Infrastruktur-Sicherheit (IT/OT).</li> <li>Du besitzt Kenntnisse im Bereich Scripting/Programmierung, wie zum Beispiel in PowerShell und hast Hintergrundwissen im Bereich Netzwerksicherheit und Netzwerktechnologien, einschließlich Monitoring-Tools.</li> <li>Ein eingehendes Verständnis der neuesten Sicherheitsprinzipien, -techniken und -protokolle gehört zu Deinem Repertoire, ebenso wie grundlegende Kenntnisse in bekannten IT-Sicherheits-Standards.</li> <li>Eine gute Teamfähigkeit, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus, unterstützt durch sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Cyber Security Engineer (m/w/d)

WEINMANN ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen in Familienbesitz. Mit unseren transportablen Lösungen für die Bereiche Notfall-, Transport- und Katastrophenmedizin setzen wir Maßstäbe beim Retten von Menschenleben. Im engen Austausch mit Profis aus Rettungsdiensten, Kliniken und Sanitätsdiensten von Armeen entwickeln wir innovative Medizinprodukte rund um das Thema Notfallbeatmung. Seit 150 Jahren bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein Höchstmaß an Verlässlichkeit, Erfahrung und Qualität Made in Germany. In Kooperation mit der Technischen Universität Hamburg (TUHH) und im Rahmen des Programms dual@TUHH bieten wir dir die Möglichkeit, ein duales Studium im Bereich Mechatronik zu absolvieren. Die Planung, Berechnung und Konstruktion von Anlagen, Geräten und Maschinen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten sind Schwerpunkte des Studiengangs und bereiten dich optimal auf die Praxis in unserem Research + Development Bereich vor. Aufgaben <ul> <li>Umfassende Einblicke in die verschiedenen Bereiche von Research + Development - von Maschinenbau und Elektrotechnik bis hin zu Informatik</li> <li>Reguläres Studium während der Vorlesungszeit an der TUHH</li> <li>Praxisphasen in unserem Unternehmen während der vorlesungsfreien Zeit</li> <li>Finanzielle Unabhängigkeit durch eine monatliche Vergütung </li> <li>Die Möglichkeit, ein Auslandssemester über die TUHH absolvieren zu können</li> <li>Im letzten Semester des Bachelor-Studiums schreibst du in unserem Unternehmen deine Bachelor-Thesis und hast im Anschluss die Möglichkeit, deinen Master in einem zweijährigen Studium zu absolvieren</li> <li>Nach erfolgreichem Studienabschluss besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis</li> </ul> Das duale Studium startet am 01.10.2026. Der Bachelor dauert 3 Jahre, ein anschließender Master 2 Jahre - jeweils in Kooperation mit der Technischen Universität Hamburg im Rahmen des Programms dual@TUHH. Die Betriebspraxis bei uns startet nach Absprache bereits im August oder September 2026. Profil <ul> <li>Hochschulreife mit sehr guten bis guten Noten in Mathematik und Physik</li> <li>Leistungskurse, die deine Affinität zu Naturwissenschaften widerspiegeln</li> <li>Interesse für Informatik und Technik</li> <li>Erste Einblicke in Unternehmen über Praktika oder Nebenjobs</li> <li>Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine angemessene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>Projektorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Team</li> <li>Unsere Gesundheitsangebote: Egym Wellpass bietet für jeden das richtige Sport- und Wellnessangebot, über myFürstenberg erhalten du und deine Angehörigen ein Angebot zur individuellen Weiterentwicklung und Stärkung der mentalen Gesundheit</li> <li>Einblicke in verschiedene Abteilungen sowie eine intensive Betreuung während der gesamten Ausbildung</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens nach Absprache</li> <li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima und Raum für die optimale Entfaltung deines Potentials</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten in unserer Weinmann Emergency (WE) Community </li> </ul> STBL1_DE

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