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Hamburg | Voll­zeit | Team Opera­ting &amp; Managed Sche­du­ling | Unbe­fristet Network Opera­tions Center Analyst (m/w/d) Ihre Aufgabe ist die Sicherstellung des Betriebes aller IT-Systeme und Anwendungen hinsichtlich der Servicevereinbarungen über 7 x 24 Stunden. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Kantine Zuschüsse zum Jobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Den störungsfreien Betrieb von zentralen und dezentralen Systemumgebungen, Netzwerken, Telefonie und Anwendungen überwachen und sicherstellen Störungen des IT-Betriebes annehmen, analysieren, beheben und eskalieren Performance- und Verfügbarkeitsprobleme im Netzwerk beheben Störungen im Ticketsystem disponieren und die definierten Service-Level im Rahmen des Incident-Management-Prozesses sicherstellen Tätigkeiten im Rahmen des Change-Management-Prozesses planen, freigeben und durchführen Regelmäßige Betriebs- und Wartungsaufgaben durchführen Bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der IT-Services mitwirken In Projekten und interdisziplinären Teams mitarbeiten und mit dem Security Operations Center (SOC) eng zusammenarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang mit den Server Betriebssystemen Linux Redhat und Windows Fundiertes Netzwerk-Know-how und Fähigkeiten im Monitoring und in der Wartung von Netzwerkkomponenten Kenntnisse der gängigen Automations- und Monitoring-Werkzeuge sowie idealerweise Kenntnisse in Job-Scheduling-Systemen Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift (C1) sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung Motivation, die Transformation des bestehenden IT Operating in ein Network Operations Center mitzugestalten Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 25.08.2022. Referenzcode: TK20606 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 10,9 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Andreas Lang Teamleiter Operating &amp; Managed Scheduling Tel. 040 - 69 09-33 51 Sigrid Kruse Personalberaterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Network Operations Center Analyst (m/w/d)

Hamburg | Voll­zeit | Fach­zen­trum Wider­sprüche | Befristet Experte Wider­spruchs­be­ar­bei­tung Mitglied­schafts- und Beitrags­recht (m/w/d) befristet für zwei Jahre Das Fachzentrum Widersprüche bearbeitet bundesweit die Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren für alle Themen des versicherten- beziehungsweise arbeitgeberbezogenen Mitgliedschafts- und Beitragsbereichs sowie des versichertenbezogenen Leistungsbereichs. Neben der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung ist die Beschäftigung partiell auch in Remote denkbar. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten Home Office Ihre Aufgaben Formelle und materielle Rechtmäßigkeit von Widerspruchsfällen im Mitgliedschafts- und Beitragsrecht prüfen Widerspruchsverfahren selbständig aufbereiten und Widerspruchsbescheidentwürfe für die Widerspruchsausschüsse der TK erstellen Die zu den Widerspruchsfällen eingehenden BAS- und Vorstandsbeschwerden bearbeiten und beantworten In zukunftsweisenden Projekten des Fachzentrums in einem agilen Umfeld mitarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Tiefgreifende Kenntnisse im Mitgliedschafts- und Beitragsrecht Sicherer Umgang mit dem Verwaltungsverfahrensrecht Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie rhetorisches Geschick Schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten und vernetztes Denken Ausgeprägte Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Veränderungsfähigkeit Digitale Kompetenz und Interesse an technischen Weiterentwicklungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.08.2022. Referenzcode: TK20544 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 10,9 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Benigna Werthen Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-17 22 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Experte Widerspruchsbearbeitung Mitgliedschafts- und Beitragsrecht (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Servicezentrum Hamburg | Befristet Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d) befristet für zwei Jahre Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Mail und Social Media. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Kantine Zuschüsse zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten Home Office Ihre Aufgaben Unsere Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten Unsere Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellten Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise Idealerweise Englischkenntnisse Level B2 Hohe Einsatzbereitschaft Spaß am Umgang mit digitalen Medien Ihr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr. Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.08.2022. Referenzcode: TK20540 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 10,9 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Andreas Trödel Teamleiter Tel. 040 - 460 65 55 55 50 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

Hamburg | Voll­zeit | Fach­be­reich Geld­leis­tungen Pflege Hilfs­mittel | Befristet Controller (m/w/d) befristet für zwei Jahre Das Team Pflege betreut alle Leistungen in der Pflegeversicherung und die Einstufung unserer Kunden in einen Pflegegrad. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Kantine Zuschüsse zum Jobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Home Office Ihre Aufgaben Die Kennzahlensystematik und das Berichtswesen für Pflegeleistungen und Prozesse ausbauen Instrumente zur operativen Steuerung der Arbeitsmengen weiterentwickeln Den operativen Controllingprozess mit unseren Fachzentren weiter ausbauen Prozessoptimierungen bewerten, messen und die Führungskräfte sowie das Team beraten Workshops durchführen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Sozialversicherung, ergänzt um ein Studium mit wirtschafts- oder gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Erfahrung im Controlling und idealerweise bei der Arbeitssteuerung Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Kreativität im Lösen von Problemen Arbeitsprozesse effektiv gestalten können sowie eine schnelle Auffassungsgabe Wirtschaftliches Denken und Handeln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 02.08.2022. Referenzcode: TK20520 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 10,9 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Kathrin Getzlaff Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-24 93 Sabina Stubbe Personalberaterin Tel. 040 - 69 09-11 60 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Controller (m/w/d)

Hamburg | Voll­zeit | Fach­be­reich Perso­nal­ent­wick­lung | Unbe­fristet Spezia­list Corpo­rate Learning (m/w/d) Das Team Corporate Learning ist für die Grundlagen, Rahmenkonzeption und Infrastrukturen zukunftsorientierten Lernens verantwortlich, berät die Organisation zum Thema Lernen und stellt praxisorientierte Qualifizierungsangebote zur Verfügung. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Kantine Zuschüsse zum Jobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Die Anforderungen der Lernenden sowie weiterer Stakeholder an (digitale) Lernangebote und Lerninfrastruktur ermitteln, analysieren und mit hoher Kundenorientierung in die Umsetzung bringen Lern- und Trainingskonzepte sowohl in Präsenz-, digital und insbesondere Blended Learning Formaten konzipieren, implementieren und weiterentwickeln An der Weiterentwicklung der digitalen Lerninfrastruktur der TK mitarbeiten und diese zukunftsfähig ausrichten, zum Beispiel durch die Mitarbeit bei der Implementierung einer LXP Zur Umsetzung von Lerninhalten in digitalen Formaten und Lernmedien beraten Onlinetrainings und Lernvideos konzipieren und erstellen, digitale Lernräume konzipieren und weiterentwickeln Trainingsveranstaltungen durchführen und Workshops moderieren, in Präsenz als auch digital Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozial-/Bildungswissenschaften, Psychologie, Medienpädagogik Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge in den oben genannten Themenfeldern, insbesondere in der Umsetzung von Themen in digitalen Medien und Formaten Idealerweise Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript Sehr gute Analyse- und Strukturierungsfähigkeit Freude an neuen Themen und daran, sie mit hoher kreativer Umsetzungsorientierung voranzutreiben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 03.08.2022. Referenzcode: TK20526 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 10,9 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Birte Harder Teamleiterin Corporate Learning Tel. 040 - 69 09-57 34 Rainer Pern Personalberater Tel. 040 - 69 09-14 63 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Spezialist Corporate Learning (m/w/d)

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Hamburg, Halle (Saale), Magdeburg oder Rostock als Berater - Organisationsentwicklung und Changemanagement (w/m/d) Ihre Expertise in der Organisationsentwicklung ist gefragt! Unterstützen Sie uns in der Stabsstelle Transformation Center bei den Veränderungsvorhaben von Dataport. Ihre Mission: Lassen Sie uns von Ihrer umfassenden Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Changemanagement profitieren: Eine Ihrer Aufgaben wird in diesem Zusammenhang die Beratung zu Strukturmodellen sowie zur Aufbau- und Ablauforganisation sein. Ebenso entwickeln, organisieren und moderieren Sie verschiedene Formate zu Veränderungsprozessen, wie z. B. Workshops und dialogorientierte Vernetzungsformate. Des Weiteren legen wir die Konzeption von Leitlinien und übergreifenden Strukturen der Organisationsentwicklung in Ihre Hände. Bei Veränderungsvorhaben sind Sie die erste Ansprechperson für alle internen und externen Stakeholder und begleiten diese im Veränderungsprozess. Was Sie mitbringen: Master/Diplom in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder einer ähnlichen Studienrichtung 5-8 Jahre Berufserfahrung im skizzierten Aufgabenbereich Kenntnisse in der Begleitung und Steuerung von Changeprojekten Umfassendes Methoden-Know-how im Bereich Agile, Moderation, Beratung sowie sehr gute Einblicke in die Modelle der Aufbau- und Ablauforganisation Eine systemische Zusatzausbildung bzw. Coaching-Erfahrung Und persönlich? Präsentieren Sie sich als kommunikativer Teamplayer, der gerne eigenverantwortlich und konzeptionell arbeitet. Wie wir Sie von uns überzeugen: Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt Was da noch fehlt? Sie! Rahmenbedingungen Abhängig vom Standort Ihres Teams oder Kunden wird sich Ihre Tätigkeit auf Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 5363-ST2. Ihre Ansprechpartnerin Mareile Franze hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Berater - Organisationsentwicklung und Changemanagement (w/m/d)!

Berater -  Organisationsentwicklung und Changemanagement (w/m/d)

Der Regionalclub ADAC Schleswig-Holstein e.V. wurde 1924 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 100 Mitarbeitende in unseren sechs Geschäftsstellen in Schleswig-Holstein. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Beratung und den Verkauf von Clubleistungen (z.B. Mitgliedschaften und Versicherungen) sowie von weiteren ergänzenden Produkten, (ausführliche Schulungen in der Einarbeitungszeit sind gewährleistet).</li>
<li>Sie betreuen unsere Mitglieder und Kunden.</li>
<li>Sie sind zuständig für touristische Serviceleistungen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung Tourismus-, Reiseverkehr- oder Versicherungskaufleute.</li>
<li>Sie verfügen über Versicherungskenntnisse.</li>
<li>Darüber hinaus haben Sie fundierte Kenntnisse in den MS Office Anwendungen und den gängigen Reservierungssystemen z. B. Start/Amadeus.</li>
<li>Sie besitzen praktische Erfahrungen im aktiven Verkauf von Reiseprodukten.</li>
<li>Verkaufstalent sowie Freude am Kundenkontakt gehören zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie sind teamfähig, flexibel und verfügen über einen selbständigen Arbeitsstil.</li>
</ul>

<ul>
<li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderzahlungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Weiterbildung</li>
</ul>

Tourismuskaufmann oder Versicherungskaufmann (m/w/d)

Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe und baut seit Mai 2022 ein Team für ambulante Hilfen zur Erziehung in Hamburg-Altona auf. Gesucht wird für Führungs­aufgaben des Trägers eine fach- und personal­verantwortliche Führungskraft für die ambulante Arbeit mit Familien und Jugendlichen in Hamburg-Altona. 

<ul>
<li>Leitung, Organisation und Weiter­entwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäfts­führung </li>
<li>Steuerung der Auftragslage </li>
<li>Beteiligung an der Qualitätsentwicklung </li>
<li>Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien </li>
<li>Administrative Aufgaben </li>
<li>Tätigkeit in ambulanten Hilfen </li>
<li>Krisenintervention in ambulanten Hilfen </li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften und vergleichbare </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung </li>
<li>Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im Kinderschutz </li>
<li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Hilfen nach SGB VIII </li>
<li>Identifikation mit dem Leitbild von Lebenswelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung) </li>
<li>Eine hohe Belastungsfähigkeit </li>
<li>Führerschein Klasse B </li>
<li>Sie sind bereit, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder feiertags teilzunehmen </li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Office </li>
<li>Gute Kenntnisse im pädagogischen Berichts­wesen </li>
</ul>

<ul>
<li>Ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima </li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr </li>
<li>Sonderzahlungen </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Kollegiale Beratung und Supervision </li>
<li>Firmenwagen mit privater Nutzung wir angestrebt </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten </li>
<li>Diensthandy </li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
</ul>

Sozialarbeiter/-in (m/w/d) Teamleitung für ambulante Familien- und Jugendhilfe

Die Stadt Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n
<h1>Sachbearbeiter*innen im Amt für Soziales</h1>

<ul>
<li>Bearbeitung von Leistungen nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung) und nach dem AsylbLG (Beratung hilfesuchender Menschen, Aufnahme und Prüfung der Anträge sowie Bescheiderteilung)</li>
<li>Anmietung, Verwaltung und Betreuung von Unterkünften sowie Unterbringung und Beratung von Wohnungslosen und Geflüchteten</li>
<li>Beratung in der Wohnungsvermittlung und Wohnungssuche</li>
<li>Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen in einem agilen Tätigkeitsfeld</li>
<li>Pflege der EDV-Fachanwendungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium zum/zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor), Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II), Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit der Bereitschaft zur Absolvierung des Angestelltenlehrgangs II, Beamt*in aus dem mittleren Dienst mit Interesse an der Beförderung in den gehobenen Dienst oder gleichwertiger, vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung des SGB II bzw. SGB XII, AsylbLG und LVwG von Vorteil</li>
<li>Deutschkenntnisse (mind. C1); Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, Offenheit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li>
<li>Konstruktiver Umgang mit umfangreichem Publikumsverkehr, komplexer Kundenstruktur und temporär verstärktem Arbeitsanfall</li>
</ul>

<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit)</li>
<li>Eingruppierung/ Besoldung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (bis zu EG 9b) oder SHBesG (bis zu A 9/10)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, Qualitrain)</li>
<li>Vergünstigte VHS-Kurse</li>
<li>HVV-ProfiTicket</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>

Sachbearbeiter*innen im Amt für Soziales

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. 
Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist.
In unseren 22 Cafés bieten wir allen Hungrigen und Durstigen vor, nach und zwischen den Vorlesungen und Seminaren herzhafte Snacks, belegte Brötchen, Sweets, Muffins und Heiß- und Kaltgetränke.
Sinnhaft, sicher, sympathisch – Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg!

Du arbeitest gern in der Gastronomie und möchtest auch in unruhigen Zeiten einen sicheren Job?
Dann komm zu uns und verstärke unsere Café-Teams als:
<h2>Cafémitarbeiter:in (m/w/d)</h2>
 

<ul>
<li>Du bist leidenschaftlich gern Gastgeber:in und liebst es, unseren Kunden im Café einen freundlichen, kompetenten und reibungslosen Service zu bieten?</li>
<li>Du hast Spaß daran, Produkte so in Szene zu setzen, dass sie optimal präsentiert werden.</li>
<li>An der Kaffeemaschine bist oder wirst du ein Profi, bereitest unsere hochwertigen Kaffeespezialitäten zu und gibst deine gute Stimmung mit jedem Getränk an unsere Gäste weiter.</li>
<li>Für das leibliche Wohl unserer Gäste sorgst du mit warmen Snacks, arbeitest nach vorgegebenen gastronomischen Standards und wendest die geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften an.</li>
<li>Wenn du dann auch noch Spaß am Kassieren hast und du auch schon die ein oder andere Abrechnung in der Vergangenheit gemacht hast, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.</li>
</ul>
  
<ul>
<li>Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung in der Gastronomie mit.</li>
<li>Dir ist es eine Herzensangelegenheit, unseren Gästen das optimale Erlebnis zu bieten. Dabei hilft dir deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und deine serviceorientierte Arbeitsweise und dein Blick für das Wesentliche: unseren Gast.</li>
<li>Du  liebst die Abwechslung im Job, kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen und bleibst auch im Sturm souverän.</li>
<li>Dein Team schätzt dich, weil du kollegial und verantwortungsbewusst bist. Alle wissen, sie können sich auf dich verlassen!</li>
</ul>
  
<ul>
<li>Du arbeitest überwiegend von Montag bis Freitag und deine Schicht liegt im Zeitraum von 7.00 bis 18.00 Uhr, die Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei.</li>
<li>Deine Vergütung richtet sich nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2).</li>
<li>Neben 30 Tagen Jahresurlaub hast du auch an Heiligabend und Silvester frei.</li>
<li>Diverse Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und interessante Benefits wie der Zuschuss zum HVV-ProfiTicket oder das Jobrad machen uns als gastronomischen Arbeitgeber so richtig attraktiv.</li>
<li>Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und unsere externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP) unterstützen dich dabei, gesund zu bleiben.</li>
<li>Fit bleibst du, weil du als Studierendenwerkler:in Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport sowie in diversen Sport- und Fitnesseinrichtungen erhältst.</li>
<li>Gesund ernähren kannst du dich, weil wir dir im Rahmen einer günstigen Anwesenheitskost ein vielfältiges Speisenangebot (auch vegetarisch und vegan) in unseren Mensen und Cafés bieten.</li>
<li>Und zu guter Letzt sind wir als Anstalt öffentlichen Rechts nicht konkursfähig und haben unsere Mitarbeiter:innen in den vergangenen zwei Jahren mit  Aufstockungsleistungen zum Kurzarbeitergeld unterstützt und keine betriebsbedingten Kündigungen ausgesprochen.</li>
</ul>

494 Jobs in 25421 Pinneberg, Deutschland