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Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Immobilienkaufmann*kauffrau als Sachbearbeiter*in der Abteilung Wohnen (m/w/d) Das Studierendenwerk West:Brandenburg ist für rund 30.000 Studierende an fünf Hochschulstandorten in Potsdam, Brandenburg an der Havel und Wildau da. Wir setzen uns dafür ein, dass Studieren gelingt und in allen Lebenslagen zuverlässig zu unterstützen. Dabei bieten wir faire Preise, fundierte Beratung und praxisnahe Angebote, die den Studienalltag spürbar erleichtern. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und sorgen mit unseren Mensen für eine ausgewogene Verpflegung zu studierendenfreundlichen Preisen. Unsere Mitarbeitenden beraten umfassend zu BAföG und anderen Finanzierungsfragen. Sie stehen bei persönlichen oder sozialen Herausforderungen beratend zur Seite und helfen dabei, Studium, Erwerbstätigkeit und familiäre Aufgaben in Einklang zu bringen. Auf dem Campus tragen wir zu einem lebendigen Hochschulleben bei. Wir fördern kulturelle Initiativen und sportliche Aktivitäten, die den sozialen Zusammenhalt stärken. Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig, entwickeln sich kontinuierlich weiter und bieten Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeitende. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und ein kooperatives Arbeitsumfeld. Wer bei uns arbeitet, gestaltet mit – für eine gute Studienzeit und ein starkes Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Umsetzung des kompletten Vermietungsprozesses unserer Wohnanlagen für Studierende</li> <li>Mietvertragswesen: Erstellung der Mietvertrage, Monitoring und Anpassungen (z. B. bei Mietpreiserhöhungen), Pflege der Mieter- und Objektstammdaten</li> <li>Vollständige Mietverwaltung incl. Kontrolle der Miet- und Kautionszahlungen</li> <li>Unterstützung der Studierenden z. B. bei Umzugswünschen, Beschwerden, Überwachung der Wohndauer und ggf. Verlängerungen von Verträgen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der mietvertraglichen Bestimmungen</li> <li>Beurteilung und Nachverfolgung von vertragswidrigem Mieterverhalten sowie Durchsetzung mietrechtlich relevanter Sachverhalte; auch in Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Ansprechpartner*innen</li> <li>Wahrnehmung von persönlichen und telefonischen Sprechstunden</li> <li>Bearbeitung des eingehenden Schriftverkehrs</li> <li>Regelmäßige Begehung der Wohnanlagen</li> <li>Unterstützung und temporäre Übernahme der Teamassistenz innerhalb der Abteilung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Bereiche des Studierendenwerkes sowie mit den Mitarbeitenden der Hochschulen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische - vorzugsweise immobilienwirtschaftliche - Berufsausbildung / Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung erwünscht</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung, Mietrecht und Immobilienverwaltung</li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Sensibilität und Empathie für die Anliegen unserer Studierenden und deren Angehörigen</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li> <li>Strukturierte und selbstständige Organisation des Arbeitsplatzes</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (MS Office), idealerweise auch mit einer verbreiteten Immobilienmanagement-Software</li> <li>Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift aufgrund unserer internationalen Klientel</li> <li>PKW-Führerschein ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag</li> <li>Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Flexible familienfreundliche Arbeitszeit (Gleitzeit, mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 40 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit)</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und 31.12. sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zentrale Lage direkt im Hauptbahnhof Potsdam, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket-Job mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann*kauffrau als Sachbearbeiter*in der Abteilung Wohnen (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Brandenburg - ein lebenswerter Ort für liebenswerte Kinder - ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten im ambulanten und stationären Bereich, unter anderem mit drei Kinderdorffamilien und einer Wohngruppe. Für unser SOS-Kinderdorf Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) für unsere Einrichtung in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) Aufgaben Als Springerkraft unterstützen Sie im SOS-Kinderdorf Brandenburg unsere Teams in den verschiedenen pädagogischen Angeboten der stationären Hilfen. Sie sind dort tätig, wo Ihre Hilfe gerade benötigt wird – sei es bei Ausfallzeiten einzelner Fachkräfte oder in besonderen Betreuungssituationen. Ihre Dienstplanung erfolgt in enger Abstimmung mit den Teams und der zuständigen Bereichsleitung, um Ihnen eine möglichst hohe Planungssicherheit zu gewährleisten. Wenn Sie Freude daran haben, in einem sozialen Umfeld tätig zu sein und Kinder und Jugendliche auf ihrem Lebensweg zu begleiten und zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: <ul> <li>Pädagogische Betreuung: Gemeinsam mit weiteren Fachkräften betreuen Sie die Kinder und Jugendlichen im Alltag und schaffen ein förderliches Umfeld, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen können</li> <li>Förderung von Interessen und Hobbys: Sie erkennen und fördern die individuellen Interessen, Hobbys und Neigungen der Kinder und integrieren diese in Ihre pädagogischen Angebote</li> <li>Schulische Unterstützung: Sie helfen bei den Hausaufgaben und unterstützen die Kinder beim schulischen Lernen, indem Sie geeignete Lernstrategien einüben und fördern</li> <li>Erziehungsplanung: Sie wirken aktiv bei der mittel- und langfristigen Hilfe- und Erziehungsplanung mit und unterstützen deren Umsetzung</li> <li>Hauswirtschaftliche Unterstützung: Im organisatorischen und hauswirtschaftlichen Bereich stehen Sie dem Team tatkräftig zur Seite</li> <li>Beziehungsarbeit: Sie gestalten eine entwicklungsförderliche Beziehung und arbeiten eng mit Eltern, dem Jugendamt und weiteren Institutionen zusammen</li> <li>Schutz und Sicherheit: In all Ihren Aufgaben achten Sie gewissenhaft auf den Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben Freude an wechselnden Herausforderungen und die Fähigkeit, flexibel auf verschiedene Situationen zu reagieren</li> <li>in der Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen übernehmen Sie verantwortungsvoll die Rolle einer stabilen, verlässlichen und empathischen Bezugsperson</li> <li>Sie sind in der Lage, bei Konflikten und Verhaltensauffälligkeiten der Kinder kreative und konstruktive Lösungen zu finden</li> <li>Sie arbeiten gerne selbständig, reflektieren dabei zugleich verantwortungsvoll und vorausschauend die Wirkungen Ihres Handelns</li> <li>zeitlich flexibles Arbeiten können Sie zu Ihrem Vorteil nutzen und bringen sowohl die Bereitschaft zu Schichtdiensten als auch für 24 h Dienste</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) als Springerin (m/w/d) für unsere Einrichtung

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Werden Sie Teil unseres Teams der Hauptgeschäftsstelle in Potsdam - vorzugsweise in Vollzeit - als Teamassistenz (gn) Aufgaben <ul> <li>Das gesamte Spektrum der Büroadministration (Betreuung der Telefonzentrale, Planung und Organisation von Veranstaltungen, Büroorganisation, Terminplanung, Reisemanagement, Schriftverkehr, Protokollführung)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen</li> <li>Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen</li> <li>Beschaffungswesen (Einholung von Angeboten, Prüfung, Auftragserteilung und Rechnungskontrolle)</li> <li>Datenbankpflege</li> <li>Unterstützung der Verbandsarbeit auch überregional und außerhalb der genannten Aufgabenbereiche</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Bürosoftware-Anwendungen</li> <li>Technikaffinität und einen sicheren Umgang mit neuen Medien und Kommunikationsformen</li> <li>Erfahrungen mit CRM-Systemen wären von Vorteil</li> <li>Ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Organisationstalent</li> <li>Einen präzisen und selbständiger Arbeitsstil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und spannende Position in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (gn)

In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen. Besonders das Service-Wohnen hat sich als eine wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten möchten. Ab Frühjahr 2026 eröffnen die Malteser in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service-Wohnen, das eine wertvolle Bereicherung für die Region darstellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. Februar 2026 eine engagierte Examinierte Pflegefachkraft in Teilzeit (25-30 Std./Wo.) für unseren Pflegedienst. Der Einsatz erfolgt vorranging in dieser Wohneinheit. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten und Patientinnen</li> <li>Aktive Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>Umsetzung von Qualitätsvorgaben </li> <li>Betreuung von Patienten und Patientinnen durch Beistand, Zuspruch und Gesprächsführung </li> <li>Dokumentation und Leistungserfassung im Rahmen der durchgeführten Pflegeleistungen </li> <li>Durchführung von Grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen der Patienten und Patientinnen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in) </li> <li>Eine staatlich anerkannte Prüfung (Examen) </li> <li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (inkl. Wochenend- und Feiertagsdienst) </li> <li>Fort- und Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld vorrangig in der Wohneinheit „Service Wohnen“ </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld </li> <li> Begleitung durch eine/n Praxisanleiter/in während der Einarbeitungszeit </li> <li> Vergütung nach AVR Caritas Ost Anlage 32 </li> <li> Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche </li> <li> Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung </li> <li> Leistungszuwendungen </li> <li> Unbefristete Tätigkeit in Teilzeit: 25-30 Wochenstunden </li> <li> Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li> Jobbike-Leasing über Company Bike (nur bei unbefristeten Verträgen) </li> <li> Gesundheitsförderung durch die "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li> Ein freundliches Team, das auf Dich wartet! </li> </ul> STBL1_DE

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

In unseren Versorgungsangeboten steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen. Besonders das Service-Wohnen hat sich als eine wichtige Wohnform für ältere Menschen etabliert, die ihre Selbstständigkeit bewahren und gleichzeitig Unterstützung erhalten möchten. Ab Frühjahr 2026 eröffnen die Malteser in Lutherstadt Wittenberg ein neues Service-Wohnen, das eine wertvolle Bereicherung für die Region darstellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. Februar 2026 eine engagierte Pflegehilfskraft in Teilzeit (25-30 Std./Wo.) für unseren Pflegedienst. Der Einsatz erfolgt vorrangig in dieser Wohneinheit. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen, wenn sie die Bereitschaft mitbringen, sich zur Pflegehilfskraft weiterbilden zu lassen. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der pflegerischen Versorgung einschließlich Behandlungspflege im Rahmen der zugelassenen Qualifikationen </li> <li>Aktive Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>Umsetzung von Qualitätsvorgaben </li> <li>Zubereitung von Mahlzeiten </li> <li>Dokumentation und Leistungserfassung im Rahmen der durchgeführten Pflegeleistungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise eine einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen – bei Bereitschaft zur Weiterbildung zur Pflegehilfskraft (Schulungskosten übernimmt der Arbeitgeber) </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (auch Wochenend- und Feiertagsdienst) </li> <li>Vorteilhaft: Kurzer Anfahrtsweg </li> <li>Eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit mit hilfsbereitem Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Lernbereitschaft und Motivation </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld vorrangig in der Wohneinheit „Service Wohnen“ </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld </li> <li> Vergütung nach AVR Caritas Ost Anlage 32 </li> <li> Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche </li> <li> Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung </li> <li> Leistungszuwendungen </li> <li> Unbefristete Tätigkeit in Teilzeit: 25-30 Wochenstunden </li> <li> Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li> Jobbike-Leasing über Company Bike (nur bei unbefristeten Verträgen) </li> <li> Gesundheitsförderung durch die "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li> Ein freundliches Team, das auf Sie wartet! </li> </ul> STBL1_DE

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Im Auftrag einer modernen Bildungseinrichtung suchen wir eine Lehrkraft für Englisch (m/w/d) mit beliebigem Zweitfach – in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li> Fachgerechter Unterricht in Englisch (SEK II) sowie einem weiteren Fach </li> <li> Betreuung, Förderung und Erziehung von Schüler*innen im Schulalltag </li> <li> Vermittlung von Lehrinhalten gemäß sachsen-anhaltinischem Lehrplan </li> <li> Wahrnehmung der Aufsichtspflicht </li> <li> Durchführung von Leistungsüberprüfungen (z. B. Klassenarbeiten, Tests) und Notenvergabe </li> <li> Aktiver Austausch mit Eltern zur Lern- und Leistungsentwicklung </li> <li> Mitgestaltung des Schulalltags sowie Mitarbeit an Projekten und Veranstaltungen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Lehramtsstudium mit Unterrichtsberechtigung für SEK II im Bundesland Sachsen-Anhalt </li> <li> Sie haben das 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Sekundarschulen oder Gymnasien oder einen Abschluss als Diplom-Lehrerin bzw. Diplom-Lehrer mit Unterrichtserfahrung oder eine in Deutschland anerkannte Lehrbefähigung </li> <li> Erstfach: Englisch </li> <li> Zweitfach: frei wählbar, z.B. – Gesellschaftswissenschaften: Geschichte, Geografie, Sozialkunde – Naturwissenschaften: Biologie, Physik, Chemie, Astronomie – Profilbereich: Wirtschaft, Hauswirtschaft, Technik, Informatik – Musisch-religiöse Fächer: Kunst, Musik, Sport, Evangelische Religion – Weitere Angebote: Spanisch, Berufs- und Lebenskunde </li> <li> Hohes pädagogisches Engagement und Freude am Unterrichten </li> <li> Motivation, junge Menschen positiv zu fördern und zu begleiten </li> <li> „Lehrer aus Leidenschaft“ – Sie leben Ihre Fächer und entwickeln sich gern weiter </li> <li> Alter idealerweise unter 55 Jahren </li> <li> Wünschenswert: Lebensmittelpunkt in der Region Lutherstadt Wittenberg </li> </ul> Wir bieten Geboten werden individuelle Einarbeitung, moderne Ausstattung, familiäre Atmosphäre und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und Jobticket-Zuschuss. Zudem erwarten Sie Teamevents und regelmäßige Fortbildungen. <h3> Ihre Vorteile als Englischlehrer (m/w/d): </h3> <ul> <li> Individuelle Einarbeitung: Bis zu ein Schuljahr zur Eingewöhnung in Abläufe, Kollegium und Schülerschaft </li> <li> Moderne Schule: Arbeiten in einem gut ausgestatteten, neuen Schulgebäude </li> <li> Familiäre Struktur: Kleine Schule mit angenehmer Lern- und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Attraktive Lage: Nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof, mit direkter ICE-Anbindung nach Berlin und Leipzig </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Übernahme von Teilen des Jobtickets </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Gemeinsame Teamevents, jährlicher Präventionstag und regelmäßige Fortbildungsangebote </li> </ul> STBL1_DE

Englischlehrer (m/w/d)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Landeswaldbewirtschaftung im Fachbereich Forstliche Aus- und Weiterbildung/ Verfahrenstechnik eine personelle Verstärkung an der Waldarbeitsschule Kunsterspring als Koch/Köchin (w/m/d) Die Waldarbeitsschule Kunsterspring ist die Aus- und Fortbildungsstätte des Landesbetriebes Forst Brandenburg. Neben der Ausbildung von Forstwirten schulen wir angehende Forstwirtschaftsmeister, Forstmaschinenführer und andere Kursteilnehmer. Für Mitarbeiter des Landesbetriebes ermöglichen wir Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Allen Teilnehmern und Gästen (in der Regel zwischen 40 und 90 Personen) bieten wir Vollverpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen). Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden von Montag bis Freitag. Vorrangig ist im Wechsel in Früh- (Mo.-Do.: 05:00 – 14.00 Uhr; Freitag: 5.00 Uhr- 12.45 Uhr) und Spätschicht (Mo.-Do.: 10.00 – 18.45 Uhr; Freitag 7.00 – 14.45 Uhr zu arbeiten. In Ausnahmefällen kann es zu Arbeiten am Wochenende kommen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der/des Küchenleiterin/Küchenleiters bei der Sicherung und Umsetzung der Versorgung im Küchenbetrieb</li> <li>Zubereitung der Verpflegung für Teilnehmende und Gäste (Frühstück, Kantinenbetrieb, Abendessen)</li> <li>Erstellung und Mitwirkung des Wochen-Speiseplans</li> <li>Durchsetzung und Einhaltung der Hygienebestimmungen sowie des Infektionsschutzgesetzes und Umsetzung des festgelegten HACCP-Konzeptes</li> <li>Unterstützung bei Kalkulationsberechnungen</li> <li>Bedienen und Abrechnen der Registrierkasse</li> <li>Annahme von Lieferungen von Lebensmitteln</li> <li>Reinigung des anfallenden Geschirrs (Abwäsche), des Küchen- und Lagerbereichs sowie der Geschirrrückgabe im Speisesaal</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Köchin/Koch bzw. vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in den benannten Aufgaben</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz</li> <li>Hygienepass, Masernimpfung, Erste-Hilfe-Kurs sind erforderlich</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)</li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

117 Jobs in Potsdam-Mittelmark, Deutschland