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Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Aufgaben sind vielfältig und international: Wir unterstützen das AA und die über 200 Auslandsvertretungen sowie die 140 Auslandsschulen weltweit bei der internen Verwaltung in Bereichen wie Personalbezahlung, dem Einkauf, bei Visumverfahren und der Förderung der deutschen Sprache im Ausland. Mit der Bewilligung von Fördermitteln tragen wir zu internationalem Dialog und nachhaltiger Friedensförderung bei. Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt.
Für unser schnell wachsendes Team suchen wir für Einstellungen zum 01.11., 01.12.2022, 01.01.2023 sowie zu weiteren Terminen im Jahr 2023:
mehrere Sachbearbeiter*innen für Visumverfahren (m/w/d) zur unbefristeten Einstellung
sowie
zur befristeten Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit (z. B. während der Wartezeit auf das juristische Referendariat )
(Brandenburg an der Havel, E9c TVöD Bund oder Beamt*innen bis A10 BBesO) Kennziffer: B10 -2022
Nach erfolgreichen Bewerbung arbeiten Sie am Aufbau einer neuen Bundesoberbehörde aktiv mit. Sie spezialisieren sich im Bereich Visa und leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen unterstützenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit.

Sie bearbeiten und entscheiden in regionaler Zuständigkeit digital Visumanträge und Remonstrationen in den Bereichen Studium, Erwerbstätigkeit sowie Familiennachzug.
Ihr Profil (Mindestanforderungen):
Unbefristete Einstellungen:
<ul>
<li>
abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbarer Fachrichtung
</li>
<li>
oder abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) einer anderen Fachrichtung und mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
</li>
<li>
oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in oder als Diplom-Rechtspfleger*in
</li>
<li>
oder andere Qualifikation zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
</li>
<li>
oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II/Verwaltungslehrgangs II oder als Verwaltungsfachwirt*in
</li>
<li>
oder abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte*r oder Justizfachangestellte*r und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
</li>
<li>
oder sonstige abgeschlossene Berufsausbildung und Teilbeauftragung als D-Visaentscheider*in
</li>
</ul>
Befristete Einstellungen:
<ul>
<li>
abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in Verwaltungs- oder, Rechtswissenschaften bzw. vergleichbarer Fachrichtung
</li>
<li>
oder sonstige abgeschlossene Berufsausbildung und Teilbeauftragung als D-Visaentscheider*in bzw. Vorkenntnisse im Aufenthaltsrecht
</li>
</ul>

<ul>
<li>
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
</li>
<li>
gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
</li>
<li>
sicherer Umgang mit MS-Office, Interesse an der Einarbeitung in IT-Fachanwendungen
</li>
<li>
deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedsstaates der EU oder EFTA
</li>
<li>
engagierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Empathie und Dienstleistungsorientierung
</li>
<li>
Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, prozessorientiertes Denken
</li>
<li>
Freude an Arbeit mit internationalem Bezug
</li>
<li>
Gestaltungswille bei Aufbau und kontinuierlicher Verbesserung der Abläufe einer Behörde
</li>
<li>
Hohe Flexibilität, die komplexe Situation und die besonderen organisatorischen Rahmenbedingungen beim Aufbau einer neuen Behörde zu erfassen, aktiv mitzugestalten und eine positive Bereitschaft zur Aufgabenumsetzung auch bei (unvorhergesehenen) geänderten Vorgaben.
</li>
</ul>

<ul>
<li>
Bezahlung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Entgeltgruppe E9c Bund. Informationen zum TVöD unter <a href="http://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a> bzw. <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>
</li>
<li>
Umfassende Einarbeitung und Schulung zu Beginn der Tätigkeit
</li>
<li>
Möglichkeit mehrwöchiger Einsätze an Visastellen im Ausland
</li>
<li>
Einschlägige berufliche Vorerfahrungen können tariflich maximal bis Stufe 3 anerkannt werden. Bei Vorliegen der Voraussetzungen wird geprüft, ob darüberhinausgehende förderliche Berufserfahrung angerechnet werden kann. (§ 16 Abs. 2 Satz 3 TVöD (Bund). Option zur Verbeamtung abhängig von Leistungsbild und Stellenverfügbarkeit
</li>
<li>
Bewerbungen von Beamt*innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes können bis A10 im Rahmen der Verfügbarkeit von Planstellen berücksichtigt werden.
</li>
<li>
Das BfAA unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teil- und Gleitzeit und ortsflexibles Arbeiten.
</li>
<li>
Wir bieten ein kompetentes und kollegiales Umfeld, flache Hierarchien, verantwortungsvolle Aufgaben
</li>
<li>
Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2025
</li>
<li>
Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Arbeitgeberzuschuss zum Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr; gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
</li>
<li>
Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
</li>
<li>
Einarbeitung durch gelebten Onboarding-Prozess, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote
</li>
</ul>
Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der rechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden den gesetzlichen Vorgaben entsprechend bevorzugt berücksichtigt (vgl. § 6 BGleiG). Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

mehrere Sachbearbeiter*innen für Visumverfahren (m/w/d)

Die Stadtwerke Brandenburg an der Havel GmbH &amp; Co. KG sind ein modernes mittel­ständisches Dienstleistungsunternehmen. Mit rd. 150 Mitarbeitern betreuen wir in allen Sparten ein Versorgungsgebiet mit ca. 72.000 Einwohnern und liefern individuelle Lösungen rund um das Thema Energie.
Verlassen Sie Ihre Komfortzone, um mutig und verantwortungsvoll neue Wege zu erschließen. Genau das tun unsere Mitarbeiter:innen jeden Tag - um durch unsere Innovationen das Tempo zu bestimmen und herausragende Leistungen zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen viele großartige, faszinierende Menschen. Wir sind ständig dabei, unsere Geschäftsfelder zu erweitern, und die nachhaltige Entwicklung Brandenburgs an der Havel voranzutreiben - weil wir uns den Menschen vor Ort eng verbunden fühlen und uns ihre Lebensqualität am Herzen liegt.

<ul>
<li>vertriebsseitige Erstellung von Wirtschaftskostenanalysen (WIKO) für die entsprechenden Vorhaben im technischen Nah- und Fernwärmebereich</li>
<li>Kundenbetreuung und Erstellung von Angeboten sowie Verträgen</li>
<li>Auslegung der Anschlusskosten (in Absprache mit dem technischen Nah- und Fernwärmebereich)</li>
<li>Liegenschaftskataster bedienen zur Eruierung von Kundendaten</li>
<li>Schnittstelle zum technischen Nah- und Fernwärmebereich (Kanalisierung der Anfragen und Kontaktpflege)</li>
</ul>

<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>fundierte Berufserfahrung im Bereich der Wärmeerzeugung und –verteilungsanlagen, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Energiebranche</li>
<li>ein fundiertes technisches Verständnis von Energieerzeugungsanlagen sowie solide vertragliche Kenntnisse im ausgeschriebenen Aufgabengebiet</li>
<li>Erfahrung im Bereich Energieberatung wünschenswert</li>
<li>sicheres Auftreten und gute Verhandlungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke</li>
<li>analytische Fähigkeiten und hohes Kostenbewusstsein, wie auch Verständnis für logische Zusammenhänge</li>
<li>eigenverantwortliche, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und eine hohe Teamfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>mobiles Arbeiten, in der Regel an 2 Tagen in der Woche</li>
<li>flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stundenwoche</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>vielseitige Aufgabenstellungen und Spielraum für Ihre persönliche Entwicklung</li>
<li>eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li>
</ul>

Wärmemanager im Vertrieb (m/w/d)

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­oberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Für unser Aufbaustab Einwegkunststofffonds mit Arbeitsort in Dessau-Roßlau – Bauhausstadt im Dessau-Wörlitzer Gartenreich – suchen wir eine*n
Informatiker*in Für Konzeptionierung und Administration der IT-Fachanwendungen des Einwegkunststofffonds
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Sie konzeptionieren und begleiten fachlich den IT-gestützten Betrieb eines Einwegkunststofffonds, den das Einwegkunststofffondsgesetz vorsieht. Insbesondere übernehmen Sie:
<ul>
<li>Vorbereitung und Begleitung der externen IT-Dienstleistungserstellung samt Qualitätssicherung und der Einbindung von IT-Lösungen in die IT-Infrastruktur des UBA</li>
<li>Prozess- und IT-Betreuung inklusive technischer Analyse von Fehlern an der IT-Infrastruktur, Betreuung von IT-Schnittstellen des Einwegkunststofffonds zu anderen Einrichtungen und Administration der Datenaustauschprozesse</li>
<li>ständige Beobachtung der IT-Sicherheitsstruktur unter Berücksichtigung der Vorgaben des BSI und Unterbreitung von Vorschlägen zu deren Verbesserung</li>
<li>Support für interne und externe Anwender*innen der IT-Fachanwendungen</li>
<li>Prüfung der Betriebsprozesse auf ökonomische und technische Praktikabilität</li>
<li>Entwicklung, Pflege und Erweiterung von Dokumentationen sowie anwenderbezogenen Hilfen und Leitfäden</li>
<li>Gestaltung des Internetauftritts des Einwegkunststofffonds</li>
</ul>
Des Weiteren unterstützen Sie Forschung und wissenschaftsbasierte Politikberatung insbesondere bezüglich Einwegkunststoffprodukten aus technologischer Sicht und unterstützen fachlich die Kommunikation gegenüber Medien, Stakeholdern und der Öffentlichkeit.

<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung</li>
<li>praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und entsprechender Software sowie mit datenbankgestützten IT-Anwendungen und deren Aufbau</li>
<li>praktische Erfahrung in der verbalen und grafischen Beschreibung komplexer Prozesse</li>
<li>Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich IT-Governance (strategische Ausrichtung mit Fokus für die Behördenlösung, Nutzengenerierung mit Fokus auf die Optimierung der Ausgaben und Bewertung des Nutzens der IT, Risikomanagement, Management von Ressourcen, Optimierung von Wissen und Infrastruktur) wünschenswert</li>
<li>Verwaltungserfahrung und Erfahrung in der Anwendung von Gesetzen wünschenswert</li>
<li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li>
<li>analytisches Denken</li>
<li>Eigenständigkeit/Selbstständigkeit</li>
<li>Problemlösekompetenz</li>
<li>gute englische Sprachkenntnisse</li>
</ul>
Wir ermutigen Berufseinsteiger*innen ausdrücklich zur Bewerbung. Das UBA fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt Unterrepräsentanz zu beseitigen. Daher laden wir qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

<ul>
<li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li>
<li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes – krisensicherer Arbeitsplatz, tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/Altersvorsorge/Jahressonderzahlung</li>
<li>ggf. Möglichkeit der Verbeamtung</li>
<li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur mit flachen Hierarchien</li>
<li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li>
</ul>
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Ihr persönliches Entgelt kann abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung über dem Eingangsentgelt der o. g. Entgeltgruppe liegen. In Abhängigkeit von der Bewerbungssituation können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Informatiker*in für Konzeptionierung und Administration der IT-Fachanwendungen des Einwegkunststofffonds

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Sachbearbeiter*in Planung/ Bauleitung/ Baukoordinierung
im Hauptamt, Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement zur sofortigen und unbefristeten Besetzung aus. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 39,5 Wochenarbeitsstunden. Alternativ besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Im Rahmen dieser Dauerausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und je nach Bewerbungseingang und Einstellungsmöglichkeiten Auswahlverfahren durchgeführt.

<ul>
<li>Bearbeitung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie die Bauunterhaltung von kreiseigenen Liegenschaften </li>
<li>Bearbeitung der Fachplanung nach den Leistungsphasen der HOAI </li>
<li>Koordinierung der Planungsbeteiligten </li>
<li>Aufstellung und Koordinierung der Planungsunterlagen </li>
<li>Einschaltung und Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure </li>
<li>Steuerung und Koordinierung von Bauprozessen </li>
<li>baufachliche Beratung der Nutzer </li>
<li>Erarbeitung baufachlicher Stellungnahmen </li>
<li>Projektmanagement und –Steuerung </li>
<li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben gegenüber Dritten </li>
<li>Mitwirkung bei der Ermittlung und Beantragung von Investitions- und Fördermitteln</li>
</ul>

erforderlich:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss (Dipl. Ing.(FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management oder </li>
<li>vergleichbarer einschlägiger Abschluss mit langjähriger nachgewiesener beruflicher Praxis im Bereich der Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen </li>
<li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li>
</ul>
wünschenswert:
<ul>
<li>Fachkenntnisse/Rechtskenntnisse </li>
<li>ganzheitliches Denkvermögen </li>
<li>Organisationsfähigkeit </li>
<li>wirtschaftliches Denken und Handeln </li>
<li>Durchsetzungsvermögen </li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA </li>
<li>spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands </li>
<li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers </li>
<li>Arbeit in motivierten und aufgeschlossenen Teams </li>
<li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li>
<li>sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (äußerst flexible Arbeitszeitregelung, betriebliches Gesundheitsmanagement, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen) </li>
<li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde </li>
<li>Gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101)</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in Planung / Bauleitung / Baukoordinierung

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark (kommunales Jobcenter) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Fallmanager/in (m/w/d)
als Reha-Lotse/-in im Rahmen des Bundesprogramms „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben - rehapro“, gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Im Rahmen des Projekts erproben die Jobcenter Potsdam-Mittelmark und Havelland zusammen mit der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg ein gemeinsames, rechtskreisübergreifendes Beratungsangebot für gesundheitlich beeinträchtigte SGB II-Kunden/innen.
Seien Sie mit dabei und verstärken Sie unser Team in Bad Belzig!
Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden wird im Fachdienst Integration und Beratung/Arbeitgeberservice des Fachbereiches Soziales am Dienstort Bad Belzig erfolgen. Die Stelle ist bis zum Projektende, 31. Mai 2025, zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) bewertet.
Als einer der größten Landkreise des Bundesgebietes überzeugt Potsdam-Mittelmark nicht nur durch bestechend schöne Landschaften, offenherzige Bürger und zahlreiche Attraktionen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen u.a. interessante und vielseitige Aufgaben, Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.

<ul>
<li>komplexe Beratung und Begleitung von Kunden mit multiplen Vermittlungshemmnissen unter Beachtung des Einzelfalls sowie der gesamten Bedarfsgemeinschaft mit dem Schwerpunkt Prävention nach SGB V, IV, IX und XII, medizinische und berufliche Rehabilitation und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben nach SGB III, V, IV und XII</li>
<li>Koordinierung/Arbeitsorganisation/Projektdurchführung</li>
<li>intensive Zusammenarbeit mit Dritten, u.a. den Kooperationspartnern des Projekts, wie Krankenkassen, Rententräger, REHA Bereich der Bundesagentur für Arbeit, Maßnahmenträger</li>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes FH-Studium im Bereich der Verwaltung oder vergleichbar (z.B. Bachelor of Laws, Dipl. Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, Sozialversicherungsfachwirt/in, Bachelor of Arts Arbeitsmarktmanagement oder Bachelor of Arts Beschäftigungsorientierte Beratung und Fallmanagement)</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Arbeitslosen/Rehabilitanden</li>
<li>wünschenswert ist eine Case Management Ausbildung und/oder Kenntnisse im Bereich Rehabilitation</li>
<li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit der Software OpenProsoz</li>
<li>Bereitschaft zum Dienstortwechsel nach Brandenburg an der Havel ab 2023 bis zum Projektende</li>
</ul>

<ul>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>flexible Arbeitszeitregelungen</li>
<li>ein jährliches Bruttoentgelt von ca. 42.924 € bis 49.543 € entsprechend der persönlichen Voraussetzungen</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li>
<li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsprämien und Leistungszulagen</li>
<li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (Yoga, Rückenschule etc., Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge)</li>
</ul>

Fallmanager/in (m/w/d) als Reha-Lotse/-in

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundesoberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Für unser Referat Z 1.5 „Administrative Vorhabenbetreuung, Zentrale Vergabestelle“ mit Arbeitsort in Dessau-Roßlau - Bauhausstadt im Dessau-Wörlitzer Gartenreich - suchen wir eine*n 
Sachgebietsleiter*in
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Leiten und unterstützen Sie unser Vergabeteam.

<ul>
<li>Leitung des Sachgebiets Zentrale Vergabestelle mit 14 Mitarbeiterinnen*Mitarbeitern, Koordination des Personaleinsatzes, Sicherstellung der fachlichen Qualität, Fortentwicklung der Organisationsstruktur und der Arbeitsprozesse, Unterstützung der Referatsleitung bei Führungsaufgaben</li>
<li>Bearbeitung von Vergabeprojekten, Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit in der Vergabe, Vertragsmanagement sowie Titelverwaltung und Budgetierung</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]), vorzugsweise der Verwaltungs-, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit der Befähigung zur Wahrnehmung von Aufgaben des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder vergleichbare Qualifikationen oder einschlägige praktische Erfahrung im Vergabebereich</li>
<li>gründliche Kenntnisse im Haushalts-, Zivil-, Vergabe- und Vertragsrecht (einschließlich EVB-IT); Erfahrungen wünschenswert</li>
<li>mehrjährige Erfahrungen in der verwaltungsmäßigen Bearbeitung von Vergabeverfahren und Vertragsverhandlungen nach UVgO, VgV, GWB und BHO von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Genderkompetenz</li>
</ul>
Wünschenswert, aber für eine Bewerbung nicht unbedingt erforderlich sind:
<ul>
<li>gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit der Software „MACH“ und der e-Vergabeplattform des Bundes</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und Arbeitsformen einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer wissenschaftlichen Behörde. Fortbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Sachgebietsleiter*in „Administrative Vorhabenbetreuung, Zentrale Vergabestelle“

Immobilienkaufmann bzw. Kaufmann für Büromanagement für die Tätigkeit als Mitarbeiter Betriebsmanagement (Elektrotechnik) (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann bzw. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement für die Tätigkeit als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betriebsmanagement (Elektrotechnik) (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: PDFM 0110 02, Stellen-ID: 839607) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung der gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft (gvEFK) im Verantwortungsbereich der Hauptstelle Facility Management Rechnungsbearbeitung: inhaltliche Kontrolle auf rechnerische Richtigkeit und Vorerfassen von Rechnungen unter Anwendung von SAP allgemeine Büroarbeiten u. a. Unterstützung der Vorbereitung der Unterweisung im elektrotechnischen Bereich, Aufbereitung von Unterweisungsunterlagen Mitwirkung bei der baulichen Unterhaltung und dem Betrieb elektrotechnischer Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement und dem operativen Liegenschaftspersonal, u. a. Auswertung von Wartungsprotokollen Unterstützung der gvEFK beispielsweise durch Terminvereinbarung, Protokollführung bei der Begehung, Festlegung der Dringlichkeit der durchzuführenden Maßnahmen Mitwirkung bei der Bestands- und Dokumentationserfassung elektrotechnischer Anlagen sowie deren regelmäßige Aktualisierung Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, insbes. Vorkontierung, Prüfung der rechnerischen Richtigkeit Führen und Überwachung von Listen und Übersichten der gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft Pflege von elektrotechnischen Datenbanken Steuerung der Erfüllung von Serviceverträgen, u. a. Aufbau, Pflege sowie fortlaufende Anpassung eines Terminmanagements für wiederkehrende Prüfungen Terminüberwachung der Laufzeiten von Wartungsverträgen und Neuausschreibungen Überwachung und Prüfung der Erfüllung der vertraglich vereinbarten Leistungen (z. B. Wartungen) und Einleitung von Maßnahmen bei Nicht- oder Schlechterfüllung, gegebenenfalls in Abstimmung mit dem Betriebsmanagement Was erwarten wir? Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann bzw. zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Büroarbeit Fachkompetenzen: grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Interesse an elektrotechnischen Fragestellungen sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung Weiteres: Fähigkeit zu selbständigem und teamorientiertem Arbeiten Hohe Flexibilität und die Befähigung, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und termingerecht zu arbeiten Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit Überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Ausgeprägte Kundenorientierung Verhandlungsgeschick, hohe Motivation und Lernbereitschaft Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG als Einstellungsvoraussetzung Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Was bieten wir? eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 05.09.2022 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 839607. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schiller unter der Telefonnummer +49 355 3574-816 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-potsdam@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-potsdam@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Busch unter der Telefonnummer +49 331 3702-140. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäfti­gung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwer­behinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig be­rücksichtigt. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Immobilienkaufmann bzw. Kaufmann für Büromanagement für die Tätigkeit als Mitarbeiter Betriebsmanagement (Elektrotechnik) (w/m/d)

&amp;#xD;
Referenznummer: 4718021-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) Support und Servicedesign (IT-Technik)

&amp;#xD;
Referenznummer: 4711935-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Sachbearbeiter*in Planung/ Bauleitung/ Baukoordinierung

Die Volkssolidarität ist ein gemeinnütziger Sozial- und Wohlfahrtsverband und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband als Dachverband.
Das Kinder&amp; Jugendwohnen der Volkssolidarität ist ein Angebot der stationären Jugendhilfe in Potsdam. Für unsere Wohngruppe in der „Villa Bornim“ in Potsdam suchen wir ab sofort eine/n
Sozialpädagog*in, Erzieher*in (m/w/d) für 30-40 Wochenstunden oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation

<ul>
<li>Sozialpädagogische, tagesstrukturierende Betreuung und Begleitung sowie Sicherstellung der Grundversorgung einer Wohngruppe mit 9 Kindern.</li>
<li>Freizeitpädagogische Angebote inklusive Ferienfreizeit</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Bezugspersonen</li>
<li>Kooperation mit Jugendämtern und externen Fachstellen</li>
<li>Mitwirkung im Hilfeplanverfahren</li>
</ul>

<ul>
<li>Freude, Humor und Kreativität in der professionellen Beziehungsarbeit mit Kindern</li>
<li>Einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Ihren Familien</li>
<li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Geduld und Engagement</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns</li>
<li>Übernahme von Nacht- und Wochenenddiensten</li>
<li>Abschluss als Sozialpädagog*in Erzieher*in oder ähnliche Qualifikationen</li>
</ul>

<ul>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit Raum für selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortung</li>
<li>Supervision, interne und externe Fortbildung (Traumapädagogik) sowie fachliche Beratung</li>
<li>Gehalt gem. PTG-BB Tarif</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. Und 31.12 frei bzw. ersatzfrei</li>
<li>Attraktive Zuschläge</li>
</ul>

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