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Die Psychologisch Systemische Jugendhilfe GmbH erweitert ihr Angebot und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Fachkräfte – darunter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Pädagogen und Sozialpädagogen (m/w/d) – für die heilpädagogischen Wohngruppen in Hengersberg, Osterhofen und Vilshofen. Unser Angebot gilt auch für Praktikanten (m/w/d) in den jeweiligen Ausbildungsberufen (OptiPrax, SPS2-Praktikum, Anerkennungsjahr, Praxissemester Soziale Arbeit etc.). Aufgaben <ul><li>Pädagogische Begleitung der Jugendlichen im Alltag</li><li>Planung und Durchführung von Freizeit- und Förderangeboten</li><li>Schichtdienst inkl. Wochenenden/Feiertagen (keine Nachtarbeit – nur Nachtbereitschaft)</li><li>Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich absolvierte Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich</li><li>Selbstbewusstes Auftreten und Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen</li><li>Offenheit für Teamarbeit und interdisziplinäre Kooperationen</li><li>Fähigkeit zur Reflexion sowie professioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Transparente Verdienstmöglichkeiten angelehnt an den TVöD</li><li>Fahrgeld &amp; betriebliche Altersversorgung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein motiviertes, interkulturelles Team</li><li>Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit</li><li>Dienstplan mit klarer Struktur und hoher Flexibilität</li></ul> STBL1_DE

Fachkräfte – darunter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Pädagogen und Sozialpädagogen (m/w/d)

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Aufgaben <ul> <li>Analyse und Zusammenfassung des aktuellen wissenschaftlichen Standes zum Thema CO2-Abschneidung durch Bakterien in Form einer erweiterten Literaturrecherche</li> <li>Bewertung der bisherigen Forschungsansätze</li> <li>Auswahl und Bewertung von möglichen Verfahren</li> <li>Ausarbeitung eines ersten Ansatzes für die praktische Umsetzung im Unternehmen</li> <li>Dokumentation und Analyse der Arbeitsergebnisse</li> <li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Eigenständiges Koordinieren des Projekts in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen des Werks wie Produktionsabteilungen, Arbeitsschutz, etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Laufendes Studium in Richtung Biochemie, Umweltingenieurwesen oder ähnliche Studiengänge</li> <li>Berufliche Erfahrung: Idealerweise erste Praxiserfahrung</li> <li>Fachkompetenz: <ul> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Erste Kenntnisse in SAP wünschenswert</li> </ul> </li> <li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> <li>Persönlichkeit: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfreudigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> </li> </ul>Sonstiges:<ul> <li>Beginn: Ab sofort </li> <li>Dauer: nach Absprache</li> <li>Voraussetzung für eine Praktikantstelle ist die Immatrikulation an einer Hochschule.</li> <li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Praktikant / Bachelorand / Masterand CO2-Abscheidung durch Bakterien (m/w/d)

Join the Intralogistics Pioneers. Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns. Praktikum Personalentwicklung &amp; Ausbildung Gesellschaft JH Moosburg Geschäftsbereich Betriebswirtschaft Standort Moosburg an der Isar Beginn 01.03.2026 Wochenstunden 35 Std. Dauer 6 Monate Aufgaben <ul> <li>Aktive Unterstützung in der operativen Personalarbeit im Bereich Ausbildung mit eigenverantwortlicher Übernahme von administrativen Tätigkeiten</li> <li>Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Workshops</li> <li>Unterstützung des Personal- und Hochschulmarketings bei der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Messen</li> <li>Mitwirkung bei HR-Projekten und eigenständige Übernahme von Teilprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal oder Marketing wünschenswert</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder Marketingbereich sind von Vorteil</li> <li>Kreativität und Interesse an modernen HR-Trends</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Persönliche Fachbetreuung</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Personalentwicklung & Ausbildung

Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns. Praktikum Personalentwicklung &amp; Ausbildung Gesellschaft JH Moosburg Geschäftsbereich Betriebswirtschaft Standort Moosburg an der Isar Beginn 01.03.2026 Wochenstunden 35 Std. Dauer 6 Monate Aufgaben <ul> <li>Aktive Unterstützung in der operativen Personalarbeit im Bereich Ausbildung mit eigenverantwortlicher Übernahme von administrativen Tätigkeiten</li> <li>Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Schulungen und Workshops</li> <li>Unterstützung des Personal- und Hochschulmarketings bei der Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Messen</li> <li>Mitwirkung bei HR-Projekten und eigenständige Übernahme von Teilprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal oder Marketing wünschenswert</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder Marketingbereich sind von Vorteil</li> <li>Kreativität und Interesse an modernen HR-Trends</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Persönliche Fachbetreuung</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

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