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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Gebäudemanagement besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Expert*in Versorgungstechnik Konzeption und Strategie (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.02.2026 Ausschreibungsnummer: 12-067-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann. Aufgaben In besonderer Vertrauensstellung unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Steuerung der rund 120 Personen im HKLS-Bereich unseres Gebäudemanagements. Dazu bringen Sie Ihre Fachexpertise bei der konzeptuellen Bearbeitung zentraler Fragestellungen mit strategischem Geschick, proaktiv ein und übernehmen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Erarbeiten und Aktualisieren von Leitlinien zu portfolioübergreifenden Themen, Gestaltung des HKLS-Betriebskonzeptes sowie der Rahmen- und Wartungsverträge</li> <li>Definieren versorgungstechnischer Anforderungen an die Gebäude und darauf aufbauend, Entwickeln der DRV-Standards als Grundlage für unser Bau- und Energiemanagement</li> <li>Unterstützen bei der Implementierung eines CAFM-Systems und der BIM Logik im Neubau und Bestand</li> <li>Beraten und Unterstützen bei der Entwicklung von technischen Lösungen für herausfordernde Anlagensysteme und Fragestellungen</li> <li>Unterstützen bei der personellen und fachlichen Leitung des Bereichs</li> </ul> Profil Dank Ihres kommunikationsstarken und verbindlichen Auftretens fällt es Ihnen leicht, sich schnell ein Netzwerk aufzubauen und gemeinsam den aktuellen Herausforderungen lösungsorientiert und mit langfristiger Perspektive anzugehen. Mit einem großen Erfahrungsschatz begegnen Sie neuen Themen mit gesundem Interesse und einem geübten Blick für das „Große Ganze". Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (akademischer Grad: Bachelor / Diplom FH) im Bereich Versorgungstechnik, TGA oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Aktuelle, langjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise im Betrieb von versorgungstechnischen Anlagen</li> <li>Umfangreiche und praktisch fundierte Kenntnisse der zugrunde liegenden Normen (insbesondere VDI-Richtlinien, DIN-Normen, etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum bei der konzeptuellen Gestaltung der technischen Ausrichtung unseres vielfältigen Liegenschaftsportfolios (z.B. Rechenzentren, Blockheizkraftwerke, Bürogebäude)</li> <li>Eigenverantwortliche und freie Gestaltung der Aufgabenerfüllung nach einer praxisnahen Einarbeitung mit einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Wünsche</li> <li>Eine sichere Anstellung mit langfristig ausgelegten Projekten bei einer sinnstiftenden und solidarischen Arbeitgeberin</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, Homeofficemöglichkeiten, sowie flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsorten</li> </ul> STBL1_DE

Expert*in Versorgungstechnik Konzeption und Strategie (m/w/div)

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Wir suchen eine:n Referent:in für die Projektleitung im Datenmanagement (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD Besoldungsgruppe bis A 13 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Grundlagen und Rahmenwerken inkl. Implementierungsplan (Praktiken, Richtlinien, Standards, Prozesse)</li> <li>Aufbau von Strukturen unter Einbindung von datenhaltenden Stellen im BASE</li> <li>Steuerung externer Dienstleister:innen</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption technischer Lösungen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitäts-Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in einem für das Aufgabenfeld relevanten Bereich</li> <li>fundierte Erfahrungen im Datenmanagement oder in der Data Governance sowie in der Anwendung gängiger Tools</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Change Prozesse zu begleiten</li> <li>hohe Organisationskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung von Dienstleister:innen </li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich Open Data</li> <li>hohe analytische und Problemlösekompetenz</li> </ul> nachgewiesene Fortbildung im Bereich Datenmanagement oder in der Data Governance Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Da dieser Bereich im BASE eine Unterrepräsentanz von Frauen aufweist, werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt. Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten: Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.</li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work: Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.</li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.</li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst!: Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß: Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. </li> </ol> STBL1_DE

Referent:in für die Projektleitung im Datenmanagement (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003WYE Aufgaben Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal in der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2026 Die Mercedes-Benz Group Services Berlin (MBGSB) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. Du bist Schüler/-in, Student/-in oder Du befindest Dich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, bist motiviert und hast Lust, uns zu unterstützen? Dann bist Du bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Deine Bewerbung. Zur Mitarbeit im kaufmännischen Bereich in unserem Unternehmen suchen wir im Zeitraum vom 05.01.2026 bis 27.06.2026 Ferienbeschäftigte (w/m/d), um uns in den folgenden Aufgaben zu unterstützen: <ul> <li>Administrativen Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten Themen</li> <li>Unterstützung bei der Bewerberkommunikation sowie Bewerbersichtung</li> <li>Beantwortung von Kundenanfragen </li> </ul> Das bieten wir: <ul> <li>Mobiles Arbeiten (innerhalb Deutschlands) mit individuellen Präsenztagen in Berlin (z.B. Homeoffice, Remote-/ Hybrides-Arbeiten) nach Absprache mit Deiner Führungskraft</li> <li>Dich erwarten eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld</li> <li>Offene Unternehmenskultur </li> <li>Flexible Arbeitszeiten von 06:00 bis 20:00 Uhr (mit Gleitzeitsystem)</li> </ul> Profil Du bist Schüler/-in oder Student/-in bzw. Du befindest Dich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Du bist bereits 18 Jahre alt, besitzt gute Deutschkenntnisse und es ist Dir möglich, im Zeitraum vom 05.01.2026 bis 27.06.2026 zu arbeiten (Mindesteinsatz 8 Wochen). Du bringst folgende Qualifikationen mit: <ul> <li>PC-Kenntnisse: MS Office, ggf. Outlook</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Flexibilität</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung </li> </ul> Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge folgende Unterlagen bei: <ul> <li>Kurzes Motivationsschreiben (2-4 Sätze)</li> <li>Lebenslauf</li> </ul> Zusätzliche Informationen Der Mindesteinsatz liegt bei 8 Wochen und Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39h. Informiere Dich im Vorfeld Deiner Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Habe bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Deiner Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenke, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte prüfe regelmäßig Dein E-Mail-Postfach sowie Deinen Spam-Ordner für weitere Informationen zu Deiner Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com" target="_blank">schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Hast Du Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten findest Du in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutze gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten <ul><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Lebens­langes Lernen </li><li> Gute An­bindung </li><li> Park­platz </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Betriebs­arzt </li></ul> STBL1_DE

Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal in der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2026

Der BDEW vertritt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen die vielfältigen Interessen der Energie- und Wasserwirtschaft in Deutschland. Unser zentrales Ziel ist, die Energieversorgung sicher, nachhaltig und wirtschaftlich in die Klimaneutralität zu überführen. Photovoltaik spielt dabei als Schlüsseltechnologie eine herausragende Rolle: Sie ist weltweit Treiber der Dekarbonisierung der Stromversorgung und zunehmend bedeutend für Systemstabilität. Möchtest du aktiv die Energiewende mitgestalten? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittelbarer Nähe zum Regierungsviertel mit deiner Fachexpertise die Erneuerbaren Energien und damit das Gelingen der Energiewende voranzutreiben?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir im Geschäftsbereich Erzeugung und Systemintegration zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) Erzeugung mit Schwerpunkt Photovoltaik Photovoltaik-Anlagen trugen 2025 mit rund 18 % zur gesamten Bruttostromerzeugung bei und übertrafen damit erstmals den Energieträger Erdgas in ihrem Beitrag zum Strommix. Die installierte PV-Kapazität liegt noch deutlich unter dem Ziel bis 2030 – eine Herausforderung, die wir weiterhin aktiv angehen.Als Referent/in mit Schwerpunkt Photovoltaik (PV) bist du zentrale/r Gestalter/in energiewirtschaftlicher und energiepolitischer Strategien im Bereich der Solarenergie und treibst die Positionierung des BDEW in diesem hochdynamischen Feld voran. Du arbeitest eng mit Expert/innen aus Wirtschaft, Politik und Verbänden zusammen und bringst PV-Themen im Kontext von Markt- und Systemintegration, rechtlichen Rahmenbedingungen und technologischer Entwicklung voran. Aufgaben <ul><li>Eigenständige Bearbeitung von Grundsatzfragen der Photovoltaik und ihrer Bedeutung für den Strommarkt, die Netzintegration und die Energieversorgungssicherheit</li><li>Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen zu energie- und PV-relevanten Gesetzentwürfen (insbesondere EEG-Novellen und Anpassungen des Energiewirtschaftsrechts)</li><li>Analyse, Bewertung und Kommentierung von Studien, Gutachten und Marktdaten zur Photovoltaik-Entwicklung</li><li>Fachpolitische Interessenvertretung gegenüber Bundestagsabgeordneten, Ministerien und Behörden auf EU-, Bundes- und Landesebene</li><li>Betreuung und Moderation verbandsinterner Gremien, Netzwerke und Arbeitsgruppen mit PV-Schwerpunkt</li><li>Externe Repräsentanz: Vorträge, Präsentationen, Fachartikel, Webinare und (Podiums-) Veranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Schwerpunkt Energie-, Wirtschafts- oder Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen o. Ä.</li><li>Fundierte Kenntnisse der energiepolitischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für Photovoltaik in Deutschland, insbesondere EEG</li><li>Erfahrung in der politischen Kommunikation und im Verbandsumfeld von Vorteil</li><li>Analytische Stärke, strategisches Denken sowie Freude an komplexen technischen und regulatorischen Fragestellungen</li><li>Sicheres, empathisches Auftreten, Spaß an selbstständigem Arbeiten und als Teamplayer, Verhandlungsgeschick</li><li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, Fachthemen für den politischen Bereich knapp und verständlich aufzubereiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, politisch hochrelevante Aufgabe im Zentrum der deutschen Energiewende</li><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit, ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Erzeugung mit Schwerpunkt Photovoltaik

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat A 4 „Vergabe“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete und eine befristete <h1>Bürosachbearbeitung (w/m/d) in der Vergabe</h1> Knr. S 212.1-25 <ul><li>VergütungE 6 TVöD</li><li>Beschäftigungs­artauf Dauer/ befristet bis 06.11.2027</li><li>Wochen­stunden39h Teilzeit möglich</li><li>Arbeits­ortBerlin</li><li>Bewerbungs­frist08.02.2026</li></ul>Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherren­vertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das Vergabereferat ist für die Ausschreibungen der Bauabteilungen des Bundes­amtes im In- und Ausland verantwortlich. Inter­disziplinäre Teams (Architektur, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften) beraten und unterstützen die Projekt­teams bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabe­verfahren und führen die Verfahren national wie europaweit durch. Die Nachhaltigkeit der Beschaffung und die weitere Digitalisierung der Vergabe­prozesse gehören ebenso zu unseren Zielen wie die Weiterentwicklung unserer Beschäftigten.Nähere Informationen erhalten Sie unter: A 4 – Vergabe Aufgaben <ul><li>datentechnische Prüfung und Bearbeitung von Leistungs­beschreibungen</li><li>Sicherstellung der Zustellung ausschließlich baufachlich genehmigter Leistungs­verzeichnisse an Firmen</li><li>rechnerische Prüfung der Angebote einschließlich Feststellung von Rechen­fehlern der Bieterinnen und Bieter</li><li>Entgegennahme und Dokumentation der Angebote einschließlich Zeitpunkt­erfassung und Verwahrung nach internen Regelungen</li><li>Protokollführung bei Verhandlungen</li></ul> Profil Vorausgesetzt wird:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungs­fachangestellten, zur/zum Kauffrau/​Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestellten­lehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>gute Kenntnisse der Rechtschreibung sowie in der Anwendung von Standard­software</li><li>hohes Maß an Vertrauen und Verschwiegenheit</li><li>eigenständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen von Vergaben der öffentlichen Hand wären von Vorteil</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 1“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten.Das Arbeitsverhältnis des befristeten Dienstpostens ist längstens bis zum 06.11.2027 im Rahmen einer Elternzeit befristet.Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann.Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) in der Vergabe

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Vertrieb oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Für unsere Gruppe Privatkunden in der Abteilung Vertrieb in Berlin suchen wir ab sofort einen Referenten (m/w/d) Data Analytics. Die Stelle ist ab sofort befristet bis Dezember 2027 in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Fachliche Verantwortung für den Themenbereich Data Analytics als Schnittstelle zur S-Rating, Finanz Informatik und DSV-Gruppe </li><li>Strategische und konzeptionelle Gestaltung der aktuellen und künftigen datengetriebenen Verfahren im Vertrieb und über den Vertrieb hinaus </li><li>Co-Leitung der Data Analytics Koordination im DSGV in Zusammenarbeit mit der S-Rating zur zentralen Koordination von Data Analytics Anforderungen in DSGV-Aktivitäten und Projekten </li><li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten und Expertenteams mit Fokus auf Data Analytics-Einsatz in der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Eigenständige Entwicklung von bankfachlichen Konzepten </li><li>Kommunikation von Arbeitsergebnissen, Beratung und Information der Verbandsleitung und Mitglieder (Fach- und Führungsgremien des DSGV, organisationsinterne Veranstaltungen und Publikationen)</li><li>Leitung von Arbeitskreisen und Erfahrungsaustauschen auf Fachebene</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige Berufserfahrung mit strategischer Ausrichtung, vorzugsweise im Vertrieb mit Schwerpunkt Data Analytics und Business Intelligence</li><li>Umfangreiche Erfahrungen in der Leitung komplexer vertriebstrategischer Projekte, auch unter Beteiligung externer Projektmitarbeiter</li><li>Sichere Kenntnisse im Dienstleistungs- bzw. Bankmarketing </li><li>Affinität für den Einsatz neuer technischer Verfahren </li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Data Analytics

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat IP 1 „Grundsatzfragen, Vertrags- und Zuwendungsmanagement“ in Bonn oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei <h1>Sachbearbeitungen (w/m/d) Verwendungs­nachweisprüfung</h1> Knr. S 281-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 08.02.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/ 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: EG 11 TVöD/ bis A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Bonn/ Berlin</li> </ul> Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Das Referat IP 1 „Grundsatzfragen, Vertrags- und Zuwendungsmanagement“ versteht sich als interner Dienstleister vor allem für die Projektreferate der Abteilung „Investitionsprogramme, Monitoring und Evaluierung“ (IP). Nähere Informationen erhalten Sie unter: IP 1 Aufgaben <ul> <li>Zwischen- und Verwendungsnachweisprüfung sowie abschließende Festsetzung von Zuwendungen im Rahmen von Förder-, Forschungs- und Investitionsprogrammen, Vor-Ort-Prüfungen von Projekten</li> <li>Steuerung und Kontrolle externer Verwaltungshelferinnen und ‑helfer</li> <li>Kommunikation mit Zuwendungsempfängerinnen und Zuwendungsempfängern zu prüfungsspezifischen Sachverhalten</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen im Rechtsbehelfsverfahren (Vorverfahren)</li> <li>Fördermittel-, Haushalts-, Finanz- und Liquiditätskontrolle in den Projekten</li> <li>Berichtswesen, Mitwirkung an der Erfolgskontrolle, Programmevaluierung, Mitarbeit bei der Erarbeitung von Arbeitshilfen</li> <li>Erarbeitung von Beiträgen zur Optimierung von künftigen Projektaufrufen bzw. Förderrichtlinien mit besonderem Augenmerk auf den Wirkungsgrad von Projekten vor dem Hintergrund bundespolitischer Zielsetzungen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor), insbesondere der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>gute Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Zuwendungs‑​/, Haushalts‑​/, Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>einschlägige Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Zuwendungs‑​/ Förderbereich bzw. in der Verwendungsnachweisprüfung</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber den kommunalen Antragstellenden und Förderinteressierten</li> <li>IT‑Kenntnisse und ‑Affinität (insb. Datenbanken, Excel, Word)</li> <li>analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem, selbständigem Arbeiten</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team</li> <li>deutsche Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Sachbearbeitungen (w/m/d) Verwendungsnachweisprüfung

Wir sind ein ärztlich geführtes MVZ mit den Fachbereichen Allgemeinmedizin, Psychiatrie und Suchtmedizin in Berlin. Verkehrsgünstig gelegen, finden Sie uns in einem lebendigen Berliner Stadtbezirk.Teil unseres hausärztlichen und psychiatrischen Versorgungsbereiches ist die suchtmedizinische Versorgung der Patienten. Aufgaben <ul><li>Patientenempfang und Terminvergabe organisieren</li><li>Unterstützung der Ärzte bei Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Verwaltung von Patientenakten und medizinischen Unterlagen</li><li>Durchführung von Blutabnahmen und anderen einfachen medizinischen Tätigkeiten</li><li>Koordination von Suchttherapien und Unterstützung bei der Patientenbetreuung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit Patienten in den Fachbereichen Allgemeinmedizin, Psychiatrie oder Suchtmedizin wünschenswert</li><li>Freundliches und empathisches Auftreten im Patientenkontakt</li><li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Praxissoftware</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Werden Sie langfristig Teil eines hoch engagierten und qualifizierten Teams.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit – Sie haben die Wahl.</li><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Sozialdienst im Haus – Teamarbeit steht bei uns an erster Stelle.</li><li>Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen – vertiefen Sie Ihr Wissen in Ihrem Interessengebiet.</li></ul> STBL1_DE

Medizinische:r Fachangestellte:r

Aufgaben Profil Wir bieten <a href>View job here</a> <h2>Wir sind ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und bieten pädagogische Hilfen für Kinder, junge Menschen und deren Familien in Berlin und Brandenburg. </h2> <h1>Erzieher*in (m, w, d) für unsere Krisen- und Clearingeinrichtung "KOJE"</h1> <ul> <li> Voll- oder Teilzeit </li> <li> 12627 Berlin, Deutschland </li> <li> Ohne Berufserfahrung </li> <li> 19.01.26 </li> </ul> <h2>Krisen- /Clearingeinrichtung nach §34 und §42 SGB VIII für Kinder 6-12 Jahre</h2> Vollzeit I ab sofort I Schicht- und Wechseldienst I Berlin-Hellersdorf <h2>Ankommen ermöglichen. Perspektiven klären. Schutz bieten.</h2> Hier machst du den Unterschied: Du bietest Kindern zwischen 6 und 12 Jahren in akuten Krisensituationen einen sicheren Hafen und arbeitest parallel intensiv mit ihren Familien, um die beste Perspektive für ihre Zukunft zu finden – sei es die Rückkehr nach Hause oder eine weiterführende Hilfe. Du suchst mehr als nur einen Job? Dann werde Teil unseres kreativen und fachlich versierten Teams und setze deine Kompetenz da ein, wo schnelles, professionelles Handeln Leben verändert! <h2>Das bewegst du:</h2> <ul> <li>Schutzraum schaffen: Du sorgst für eine liebevolle, zugewandte Betreuung und Versorgung der Kinder in akuten Krisensituationen</li> <li>Familien einbeziehen: Du arbeitest intensiv mit der Herkunftsfamilie zusammen und prüfst die Möglichkeit einer Rückkehr des Kindes – mit einer familienorientierten Haltung, die Eltern als Ressource sieht</li> <li>Beziehung gestalten: Du unterstützt die Kinder durch individuelle Beziehungsangebote und verstehst ihre unterschiedlichen Bewältigungsmuster</li> <li>Perspektiven entwickeln: Gemeinsam im Team erstellst du Empfehlungen für die Rückführung zu den Personensorgeberechtigten und/oder weiterführende Hilfen</li> <li>Netzwerk aktivieren: Du kooperierst mit Fachdiensten, Schulen, Freizeiteinrichtungen, KJP, KJGD, KJPD und weiteren Hilfsangeboten</li> <li>Alltag bereichern: Du bietest Gruppenaktivitäten und inhaltliche Angebote an und bringst dabei deine persönlichen Hobbys und Interessen ein</li> <li>Projekt mitgestalten: Du bringst Offenheit und Ideen zur Weiterentwicklung des Projektes "Koje" mit</li> </ul> <h2>Du bringst mit:</h2> Fachlich: <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieherin, Kindheitspädagogin B.A., Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität, im Tagesdienst sowie im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten</li> <li>Führerschein</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Fähigkeit, gut in Beziehung zu gehen und situationsflexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen</li> <li>Du traust dir zu, Kinder in einer Kurzzeitunterbringung zu betreuen und stabilisierend auf ihre Bewältigungsmuster zu reagieren</li> <li>Familienorientierte Haltung, die Eltern nicht als Problem, sondern als Ressource sieht</li> <li>Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit</li> <li>Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Humor und Mut, Dinge kritisch anzusprechen</li> </ul> <h2>Das bekommst du von uns:</h2> Vergütung &amp; Sicherheit <ul> <li>Anlehnung an TV-L S Berlin mit Stufenaufstieg</li> <li>Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld</li> <li>Freiwillige Jahresgratifikation</li> <li>Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Vergütete Bereitschaftsdienste über Weihnachten und Neujahr (24.12. und 31.12. gelten als arbeitsfreie Tage)</li> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>Pensionskasse nach dem 2. Jahr (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Gesundheitsbudget</li> </ul> Entwicklung <ul> <li>Individuelles Einstiegscoaching in der Probezeit</li> <li>Teamtage und 10x Supervision im Jahr</li> <li>Interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch</li> <li>Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Arbeitsumfeld <ul> <li>Dienstplan wird im Team geschrieben unter Berücksichtigung eigener Wünsche</li> <li>Flache Hierarchien – deine Stimme zählt!</li> <li>Beratung und Unterstützung durch die Kolleg*innen des Betriebsrats</li> <li>Springerteam steht zur Verfügung</li> <li>Unterstützung vor Ort durch eine Hauswirtschaftskraft &amp; Praktikant*innen</li> <li>PKW in der Kriseneinrichtung verfügbar</li> </ul> <h2>Wir sind dein neuer Arbeitgeber</h2> Moderner Träger in der freien Kinder- und Jugendhilfe mit über 20 Jahren Erfahrung und Fokus auf professionelle, lebensnahe Angebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken. Unsere Werte: Gleichwürdigkeit • Transparenz • Nachhaltigkeit • Partizipation <h2>Bist du bereit für diese bedeutungsvolle Aufgabe?</h2> Du erkennst dich wieder? Du spürst, dass hier dein Platz ist? Dann bewirb dich jetzt! <a href="mailto:henner@kilele-berlin.de" target="_blank">henner@kilele-berlin.de</a> 0157 313 508 19 (Thomas Henner) Für Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung! Kinder lernen Leben gGmbH Zossener Str. 31-33 12629 Berlin <a href="http://www.kilele-berlin.de" target="_blank">www.kilele-berlin.de</a> Gemeinsam Zukunft gestalten – Werde Teil unseres Teams. <h3>Ansprechpartner</h3> Kristin Todtmann <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=62182324" target="_blank"> Online bewerben </a> <a href="https://kilele-berlin.softgarden.io/imprint" target="_blank"> Impressum </a> | <a href="https://kilele-berlin.softgarden.io/data-security" target="_blank"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a> STBL1_DE

Erzieher*in (m, w, d) für unsere Krisen- und Clearingeinrichtung "KOJE"

Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältigerMenschen und die Berliner Sparkasseseit mehr als 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größteFinanzdienstleister in Berlin, eineArbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo dulebst und arbeitest. Hier triffst duständig auf neue Leute, neue Themen,neue Herausforderungen. Ob imGeschäft mit Privat- undFirmenkunden/innen oder in derImmobilienfinanzierung sowiein den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei unskannst du deine Talente zeigen. So vielfältig wie du. Aufgaben In den BeratungsCentern der Berliner Sparkassekannst du testen, ob der Beruf der Bankkauffrau bzw. des Bankkaufmannsoder das Duale Studium für dich das Richtige ist! <ul> <li> Lerne einen Standort der Berliner Sparkasse von innen kennen. </li> <li> Unterstütze Kolleginnen und Kollegen bei kleineren und größeren </li> <li> Aufgaben und werde Teil eines vielseitigen und modernen Teams. </li> <li> Finde heraus, welche Aufgaben und Abläufe dich erwarten, welche </li> <li> Menschen dir täglich begegnen und wie du mit Ihnen umgehen </li> <li> kannst. </li> <li> Lass dir erklären, worin die Unterschiede zwischen Überweisungen, </li> <li> Lastschriften und Daueraufträgen liegen. </li> <li> Erlebe die Wünsche der Kundinnen und Kunden am Empfangsplatz. </li> <li> Du erhältst Einblick in die Berufspraxis eines Bankkaufmanns (m/w/d). </li> <li> Du begleitest Beratungsgespräche. </li> <li> Du übernimmst einfache Servicetätigkeiten. </li> <li> Du hast bessere Chancen, wenn du dich für einen Ausbildungsplatzbewirbst. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bist Schüler bzw. Schülerin der Klassenstufen 8 – 12. </li> <li> Du hast Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li> Du bist kontaktfreudig, freundlich und hast gute Umgangsformen. </li> <li> Du bist ein Teamplayer. </li> <li> Du zeigst Einsatzbereitschaft. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Berliner Sparkasse </li> <li> Berlin </li> <li> Teilzeit </li> </ul> „Mal ausgiebig reinschnuppern in den Beruf“ ist nicht nur erlaubt, sondernausdrücklich erwünscht. Das Schülerpraktikum dauert zwei bis drei Wochen. STBL1_DE

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