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Als Elterninitiative betreiben wir drei Kinderhäuser, den Offenen Ganztag einer Verbund-Grundschule mit zwei Standorten und eine Küche in Siegburg. Für unsere Kinderhäuser suchen wir Pädagogische Fachkräfte Unseren Häusern liegt das Konzept der offenen Arbeit und der Montessori-Pädagogik zugrunde, welches durch Elemente weiterer Ansätze ergänzt und weiterentwickelt wird. Darauf basiert unser pädagogisches Handeln und prägt die Haltung zu Kindern und ihren Familien. Aufgaben <ul><li>Betreuung von Kindern von 3 Monate bis ins Schulalter</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption</li> <li>Gestalten einzelner Funktionsräume</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> <li>Umsetzung des Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz-NRW</li></ul> Profil <ul> <li>eine offene, achtsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kollegen: innen und sich selbst </li> <li>eine aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligten </li> <li>die Umsetzung des Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz-NRW </li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Person und der Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung mit Sonderzahlungen in Anlehnung öffentlicher Dienst </li> <li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>einen engagierten und innovativen Träger </li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben </li> <li>wertschätzende Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien </li> <li>Vernetzung im Sozialraum </li> <li>individuelle sowie teamorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Job Rad, Job Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Als Träger der praktischen Ausbildung und als Gesellschafterin des Caritas Bildungszentrums für Pflege, sieht sich die Caritas Köln in der Verantwortung, die für eine qualitativ hochwertige Ausbildung erforderlichen Rahmenbedingungen zu schaffen. Ziel der zentralen Praxisanleitung ist es, in Abstimmung mit der Teamleitung Ausbildung und der zentralen Ausbildungskoordination in der ambulanten und stationären Pflege für eine zielgerichtete und professionelle Begleitung in der Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann oder zur/m Pflegefachassistent/in zu sorgen. Unterstützen Sie uns ab dem 01.08.2025 oder später - unbefristet und in Teil- oder Vollzeit mit mind. 21 Std./Wo. - als Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) für unsere stationären Altenpflegezentren und ambulanten Pflegedienste Fachkompetente und wertschätzende übergreifende Praxisanleitung von Auszubildenden in unseren 14 Pflegeeinrichtungen im Kölner Stadtgebiet Aufgaben <ul> <li>Gestaltung, Beurteilung und Dokumentation des Ausbildungsprozesses der Auszubildenden der Ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtungen. Durchführung von strukturierter und geplanter Praxisanleitung in Form von Einzelanleitungen, Peer-to-Peer-Anleitung, Gruppenanleitung sowie die praktische Begleitung der Auszubildenden.</li> <li>Planung, Abnahme und Auswertung praktischer Leistungsüberprüfungen (Zwischenprüfung, Examen) in Absprache mit den Ausbildungsstätten und in Kooperation mit Pflegeschulen.</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung einrichtungsübergreifender Ausbildungsbegleittage (Workshops) für interne und externe Auszubildende der ambulanten oder stationären Pflege.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li> <li>Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleiterin in der Pflege</li> <li>Teilnahme an jährlichen pädagogisch/fachlichen Fortbildung im Umfang von mindestens 24 Stunden</li> <li>Wünschenswert: Berufserfahrung von mind. 2 Jahren im Bereich der ambulanten oder stationären Pflege</li> <li>Zwingend Führerschein Klasse B</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, sowie Organisationsvermögen, Soziale Kompetenz und Beratungskompetenz</li> <li>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit: Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und <a href="https://www.caritas-koeln.de/export/sites/ocv/.content/.galleries/downloads/Broschuere-Vielfalt.pdf" target="_blank">Werten</a> des Caritasverbands Köln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) für unsere stationären Altenpflegezentren und ambulanten Pflegedienste

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf <a href="https://www.instagram.com/der_lvr/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.facebook.com/lvraktuell" target="_blank">Facebook</a> oder auch auf Xing und LinkedIn! Steuerungsunterstützung politische Ausschüsse und Gremienbetreuung <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 8: Psychiatrie und Teilhabeverbund</li> <li>Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> </ul> Aufgaben Sie interessieren sich für die Schnittstellen von politischem Wirken und Verwaltungshandeln im Bereich Psychiatrie und Teilhabe? Dann sind Sie im Dezernat Psychiatrie und Teilhabeverbund genau richtig! Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt, Transparenz und Zusammenarbeit großschreibt und bringen Sie Ihr Organisationstalent, Ihre Kommunikationsstärke und Freude an Schnittstellenarbeit in einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich ein! In Ihrer Rolle als zentrale Koordinationsstelle tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass wichtige Gremienarbeiten, Sitzungen und fachbereichsübergreifende Projekte effizient gesteuert und professionell umgesetzt werden. Sie arbeiten eng mit dem Sitzungsmanagement der LVR-Direktorin, den Führungskräften sowie den Mitarbeitenden des Dezernates Psychiatrie und Teilhabeverbund und anderer Dezernate, den Vorständen des LVR-Verbundes für WohnenPlusLeben und der LVR-Kliniken sowie der Leitung des LVR-Institut für Konsulentenarbeit „Kompass“ zusammen. Sie betreuen den politischen Ausschuss für den LVR-Verbund WohnenPlusLeben sowie den Rechnungsprüfungsausschuss, die Sitzungen mit dem Gesamtpersonalrat und interne Gremien und Arbeitsgruppen des Dezernates. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ausschuss-, Gremien- und Arbeitsgruppensitzungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung von Vorlagen für die Politik</li> <li>Koordination und Steuerung von politischen Anfragen</li> <li>Organisatorische Vorbereitung und ggfls. Begleitung von Veranstaltung wie Ausschussreisen des LVR-Ausschusses WohnenPlusLeben</li> <li>Koordination und Controlling der Prüfungen des Rechnungsprüfungsausschusses im Dezernat Psychiatrie und Teilhabeverbund sowie seinen Einrichtungen (LVR-Verbundes für WohnenPlusLeben und Klinikverbund)</li> </ul> Durch Ihre Tätigkeit fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen politischen Entscheidungsträgern, der Personalvertretung und der Verwaltung – und leisten einen Beitrag zur Weiterentwicklung einer inklusiven Gesellschaft. Profil <ul> <li>Ein Bachelor oder FH-Diplom in Verwaltungswissenschaft oder</li> <li>Das erste juristische Staatsexamen in Rechtswissenschaft oder</li> <li>den Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse zur Organisationsstruktur und Funktionalität und über die Bedeutung von Politik in der öffentlichen Verwaltung. Daher haben Sie ein konkretes Bild vom Landschaftsverband, insbesondere des Dezernates Psychiatrie und Teilhabeverbund und seinen Einrichtungen, und den einzubindenden Akteuren und politischen Entscheidungsträgern.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein starkes Verantwortungsbewusstsein aus und sind in der Lage eigenverantwortlich, termingerecht und gewissenhaft zu arbeiten.</li> <li>Ihr Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, Aufgaben und Termine effizient zu planen und zu koordinieren, um optimale Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Ihre Belastbarkeit ermöglicht es Ihnen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen effizient und fokussiert zu bleiben.</li> <li>Dank Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und hohen Zuverlässigkeit können Kolleg*innen, Vorgesetzte und weitere Stakeholder jederzeit auf Sie zählen.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li> Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> </ul> STBL1_DE

Steuerungsunterstützung (m/w/d) politische Ausschüsse und Gremienbetreuung

Wir im Ruhrgebiet sind die Erfinder der Industriekultur und nun schreiben wir ein neues Kapitel: Mit der Internationalen Gartenausstellung im Jahr 2027 werden wir die grünste Industrieregion der Welt. Dies wird mehr als eine Gartenschau. Unsere Leitfrage: Wie wollen wir morgen leben, wohnen und arbeiten? Gemeinsam mit 11 Städten und vier Kreisen, den Menschen vor Ort und vielen weiteren Partnern beschreiten wir neue Wege, bauen Brücken und geben Impulse für eine lebenswerte Zukunft. Wir sind die Projektgesellschaft IGA Metropole Ruhr 2027 gGmbH und haben die Aufgabe, die Inter-nationale Gartenausstellung, welche sich über das gesamte Ruhrgebiet erstrecken wird, vorzubereiten, zu planen und durchzuführen. Für die Abteilung Betriebs- und Finanzwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent*in Recht/Vergabe (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit, befristet bis zum 31. Dezember 2027. Die Abteilung Betriebs- und Finanzwesen bündelt alle kaufmännischen und juristischen Aufgaben, wie Vergabe, Recht, Vertragsmanagement sowie Personal und Finanzen. Aufgaben <ul> <li>Umfassende juristische Beratung, Bearbeitung und Prüfung von rechtlichen Fragestellungen in allen Tätigkeitsbereichen des Unternehmens, u.a. im Vergabe-, Vertrags-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht</li> <li>Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen, Vermerken, Gutachten und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Verträgen mit den Fachabteilungen</li> <li>Begleitung und Durchführung von Vergaben (VOB/GWB/VgV/UVgO)</li> <li>Führung von Bietergesprächen und Vertragsverhandlungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Rechtswissenschaften mit 1. Staatsexamen oder Volljurist, alternativ Wirtschaftsjurist</li> <li>Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen in der privaten Wirtschaft oder der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Aufarbeiten von komplexen Sachverhalten</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreudigkeit, aber auch Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden Dekadenprojekt</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung </li> <li>Flache Hierarchien und ein dynamisches interdisziplinäres Team mit starkem Teamgeist und Spaß, gepaart mit Professionalität bei der Arbeit</li> <li>Teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung</li> <li>Mitarbeiter-Incentives (u.a. Einkaufsvorteile, bezuschusstes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, frisches Obst, Getränke, etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit- und Homeofficeregelungen</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Recht / Vergabe (m/w/d)

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003IVD Aufgaben Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Logistik-Center Köln/Puhlheim (Achtung: nicht direkt in Köln!) suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) im Bereich Logistik mit u.a. folgenden Aufgaben: <ul> <li>Einlagern</li> <li>Verpacken</li> <li>Kommissionieren</li> </ul> Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, vereinzelt auch Dauernacht- bzw. Dauerfrühschicht, Wochenendschicht). Je nach Tarifbereich innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 35/38/39h. Profil Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 4 Wochen im Zeitraum vom 31.03.2025 bis 01.11.2025 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 24 Woche(n) in Schichtarbeit. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den Button "Join us". Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:aytug.tazeoez@mercedes-benz.com" target="_blank">aytug.tazeoez@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutzen Sie gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Ferienjob im Logistik-Center Köln/Pulheim Sommer 2025

Wir, der Krankenhauszweckverband Rheinland e. V., sind ein engagierter und zuverlässiger Partner von mehr als 250 Krankenhäusern in vielen Teilen Deutschlands, vornehmlich im Rheinland. Die Mitgliedskrankenhäuser zählen auf unsere Unterstützung bei ihren Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen und fragen uns zu Themen rund um die Krankenhausfinanzierung um Rat. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitglieder mit unterschiedlichsten Analysen und Benchmarking Projekten. Aufgaben Ihre Aufgabe wird es sein, unsere Mitgliedskrankenhäuser im gesamten Prozess der Budget- und Entgeltverhandlungen umfassend zu begleiten. Sie sind Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um die Krankenhausfinanzierung und unterstützen die Einrichtungen bei der Entwicklung einer hausindividuellen Verhandlungsstrategie und plausibilisieren deren Unterlagen. Sie beraten die Kliniken in den Budgetverhandlungen vor Ort mit den Sozialleistungsträgern. Profil <ul> <li>Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Studiums</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling eines Krankenhauses oder vergleichbare Tätigkeit</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Krankenhausfinanzierung </li> <li>Erfahrungen im Bereich von Budget- und Entgeltverhandlungen </li> <li>Sie sind flexibel und stellen sich gerne auf neue Situationen, Menschen und Herausforderungen ein</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und zeigen Eigen­initiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem professionellen, engagierten und netten Team</li> <li>Teambasierte Projektbearbeitung</li> <li>Moderne Büroausstattung in Kombination mit mobilem Arbeiten</li> <li>Kostenloses Parken / S-Bahn-Anschluss in 5 Gehminuten / Jobticket</li> <li>Stromtanken an den hauseigenen Ladesäulen</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Experte/in Krankenhausfinanzierung als Budgetverhandler/in

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns! Um unsere vielfältige Landschaft und den Arten­reichtum nachhaltig zu sichern, suchen wir für den Fach­bereich Umwelt (32) im Bereich der Unteren Natur­schutz­behörde – zum nächst­möglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit – eine engagierte Persönlichkeit als Experte / Expertin für Artenschutz (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | E 10 TVöD Aufgaben <ul> <li>in dieser verantwortungsvollen Position überwachen Sie den inter­nationalen Handels­arten­schutz – Sie führen gezielte Kontrollen durch, nehmen Meldungen zu geschützten Arten entgegen und pflegen sorgfältig die zugehörige Datenbank</li> <li>darüber hinaus stellen Sie EU-Vermarktungs­bescheinigungen aus und sorgen dafür, dass die gesetzlichen Vorgaben konsequent eingehalten werden</li> <li>ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist der Umgang mit invasiven Arten – inklusive der Daten­einpflegung in das LANUV-Portal</li> <li>als zentrale*r Ansprechpartner*in für das Thema Hautflügler bearbeiten Sie mit fachlichem Feingefühl Anfragen, prüfen Unterlagen und erteilen Ausnahme­genehmigungen im Rahmen gesetzlicher Vorgaben</li> <li>darüber hinaus bearbeiten Sie Anfragen zu Gehölz­rodungen im Innen­bereich im Hinblick auf die natur­schutz­rechtlichen Gesetzes­vorgaben zum Artenschutz</li> <li>des Weiteren prüfen Sie die natur­schutz­rechtlichen Rahmen­bedingungen, legen ggf. erforderliche Maßnahmen fest und erstellen die fach­technische Stellung­nahme zu Bau­antrags­verfahren</li> <li>mit Ihrem fundierten Wissen beraten Sie Bürger*innen, stehen als kompetente Ansprech­person zur Seite und kooperieren eng mit dem Veterinäramt bei gemeinsamen Kontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss eines Hochschul­studiums (Diplom [FH] oder Bachelor) der Biologie mit der Fach­richtung Zoologie, Naturschutz oder Ökologie oder</li> <li>Abschluss eines Hochschul­studiums (Diplom [FH] oder Bachelor) im Studien­bereich Geografie, Landschafts­ökologie oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen Studien­richtung mit einschlägiger Berufs­erfahrung im Bereich des faunistischen Arten­schutzes</li> </ul> Das macht Sie stark: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Arten­schutz und bringen eine fundierte Arten­kenntnis, insbesondere im Kontext des inter­nationalen Arten­schutzes, mit</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, auch komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen</li> <li>im Umgang mit Bürger*innen und Behörden treten Sie zugewandt und lösungs­orientiert auf</li> <li>die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzu­bilden, ist für Sie ebenso selbst­verständlich wie der sichere Umgang mit MS Office</li> <li>ein Führerschein der Klasse B und gute Orts­kenntnisse im Leverkusener Stadtgebiet sind von Vorteil, um Außen­termine eigenständig und flexibel wahrzunehmen</li> <li>darüber hinaus bringen Sie idealerweise Erfahrung im Umgang mit geografischen Informations­systemen (GIS) mit, die Sie gezielt im Bereich Natur- und Landschafts­schutz anwenden können</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: ein Gehalt nach Entgelt­gruppe 10 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufs­erfahrung zwischen 3.895,33 € und 5.433,63 € (monatlich brutto / Vollzeit), Möglichkeit einer jährlichen leistungs­orientierten Einmal­zahlung</li> <li>Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeits­zeit­modellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben sowie Über­stunden­ausgleich und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf­tage­woche) zuzüglich Heilig­abend, Silvester und Rosen­montag arbeits­frei, Möglichkeit von Homeoffice, Unter­stützung bei der Wohn­raum­vermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen</li> <li>Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten inklusive Bildungs­urlaub</li> <li>Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheits­förderung</li> <li>Sicherheit: vermögens­wirksame Leistungen, garantierte Jahres­sonder­zahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarif­beschäftigte</li> <li>Rabatte: vergünstigtes Deutschland­ticket als Jobticket und Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

564 Jobs in 42477 Radevormwald, Deutschland