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Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / TGA (HKLS) Möchten Sie Spitzenprojekte für das Land Hessen mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und begleiten u.a. Projekte für Universitäten, Hochschulen und innovative Forschungs- und Institutsgebäude, für die Hessischen Justizvollzugsanstalten, für Hessen Forst, für Sanierungsarbeiten in denkmalgeschützten Bauten oder für viele weitere Liegenschaften des Landes Hessen oder des Bundes. Der Einsatzort ist die Niederlassung Mitte am Standort in Gießen oder Bad Nauheim. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Instandsetzungen, Um- und Neubau von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in Bestandsgebäuden sowie eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts und der einschlägigen technischen Regelwerke im Bereich der Versorgungstechnik, HKLS und Gebäudeautomation</li> <li>Beauftragung, Überwachung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Überwachung des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Organisation und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie interne, bereichsübergreifende Abstimmung</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert), idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder engen Räumen sowie Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Gesundheitsvorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / TGA (HKLS)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Im Sozialamt setzen sich rund 100 Kolleg*innen für die soziale Absicherung von hilfesuchenden Bürger*innen ein. Beispielsweise kümmern wir uns um die Sicherstellung des Lebensunterhalts und Hilfen im Falle von Pflegebedürftigkeit – immer das Ziel im Blick, ein menschenwürdiges Dasein für alle Offenbacher*innen zu ermöglichen. Aufgaben <ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Sozialhilfeanliegen</li><li>Feststellung der persönlichen Anspruchsvoraussetzungen und Notwendigkeit der beantragten Bedarfe</li><li>Prüfung von Einkommen, Vermögen, Nachrang der Sozialhilfe in Einbeziehung angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Bescheiderteilung und Zahlbarmachung mit dem Fachanwendungsprogramm Open Prosoz</li><li>Arbeiten mit der digitalen Akte enaio</li><li>Beratung hilfesuchender Menschen und ihrer Vertreter*innen in individuell vereinbarten Terminen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in (B.A. Public Administration), Diplom-Sozialjurist*in (LL.B. Sozialrecht) bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss oder abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in oder erfolgreiche Laufbahnprüfung für den mittleren Dienst in der allgemeinen Verwaltung (Verwaltungswirt*in) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r</li><li>Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (Schwerpunkt SGB XII)</li><li>Erfahrung in der Anwendung rechtlicher Vorschriften</li><li>Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Genderkompetenz</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Weitestgehende Digitalisierung der Prozesse sowie der Aktenführung</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Vergütung bis TVöD 9c / A 10 HBesO (je nach Qualifikation)</li><li>Qualifizierungsprogramm zur Erreichung der Vergütung nach TVöD 9c / A 10 HBesO</li><li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Leistungserbringung SGB XII (m/w/d)

Die Landesärztekammer Hessen - Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 41.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für die Abteilung Beitragsbuchhaltung am Standort Frankfurt am Main eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (20 - 40 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Betreuen unserer Mitglieder in Beitragsangelegenheiten, insbesondere selbständiges Führen der Korrespondenz</li> <li>Beratung eines Teilbereichs der Mitglieder der Landesärztekammer Hessen bezüglich der Einstufung in den Ärztekammerbeitrag </li> <li>Bearbeitung des individuellen Posteingangs im digitalen Archiv für die Beitragsabteilung</li> <li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs für Beitragsangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische, aufgabenbezogene Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist wünschenswert</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Anwender-Kenntnisse – insbesondere mit Buchhaltungssystemen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Institution des Gesundheitswesens</li> <li>Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes und motivierendes Team von Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit bis zu 30 Tagen Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein Arbeitsplatz in einem modernen Büro im Frankfurter Ostend mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ein Jobticket, sowie (Miet-) Stellplätze im hauseigenen Parkhaus</li> <li>Die Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit</li> <li>Ein attraktives Grundgehalt im Bereich von ca. 42.000 bis 56.000 Euro bei 40h/Wo. brutto pro Jahr, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter in der Beitragsbuchhaltung in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>konzeptionelle Gesamtplanung für Kanal und Gewässer unter Berücksichtigung der Abwasserreinigungsanlagen: Aktualisierung von wasserwirtschaftlichen Rahmenplänen, hydraulische Berechnungen, Schmutzfrachtberechnungen und generelle Ausbauplanungen für das Kanalnetz sowie für die Gewässer 2. und 3. Ordnung</li><li>Projektleitung bei der Vergabe von Aufträgen an Ingenieurbüros, Sachverständige und wissenschaftliche Institute von der Projektdefinition bis zur Abrechnung</li><li>Erarbeiten und fortentwickeln von stadtweiten Potenzialanalysen zum Umbau von Misch- in Trennsystem mit komplexer Abwägung der Aspekte Entwässerungstechnik, Gewässerschutz, Genehmigungsfähigkeit, Kosten, Akzeptanz Betroffener und Nachhaltigkeit einschließlich Projektbegleitung und Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit </li><li>Beratung und Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planungen Dritter einschließlich Untersuchungen und Aufzeigen von möglichen Alternativen und der Erarbeitung vertraglicher Regelungen</li><li>Sachbearbeitung zur Beantragung von wasserrechtlichen Erlaubnissen und/oder Genehmigungen zur Optimierung des Kanalnetzes sowie den zugehörigen Kanalnetz- und Schmutzfrachtberechnungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder verwandten Fachgebieten </li><li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des Wasserrechts und des Baurechts</li><li>gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit GIS-Anwendungen (Geoinformationssysteme)</li><li>gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und serviceorientiertes Handeln</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität </li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt

Die Erasmus Frankfurter Stadtschule Grundschule, eine Tochtergesellschaft des Arbeiter-Samariter-Bund Landesverbands Hessen e.V., ist eine Schule in freier Trägerschaft, die 2006 gegründet wurde. Mehr als 350 Kinder besuchen unsere Ganztagsschule, die ein vierzügiges Grundschulangebot mit trilingualem (Deutsch-Englisch-Spanisch) und reformpädagogischem Konzept vereint. Die Erasmus Grundschule bietet ein innovatives pädagogisches Umfeld, ein engagiertes internationales Team sowie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben. Zum Schuljahr 2025/2026 suchen wir: eine deutschsprachige Grundschullehrkraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterricht nach dem Kerncurriculum und ERASMUS-Konzept in allen Jahrgangsstufen der Grundschule</li> <li>Planung und Gestaltung des Schulalltags</li> <li>Planung und Durchführung von Klassenfahrten</li> <li>Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und außerschulischen Partnern</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes der Erasmus Grundschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Lehramtsstudium oder Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich</li> <li>Unterrichtserfahrung</li> <li>ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung</li> <li>Humor</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Grundschullehrkraft (m/w/d)

Der Caritasverband Taunus e.V. ist mit über 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Anbieter sozialer Leistungen in der Region Taunus. In über 40 Diensten und Einrichtungen wird Beratung und Unterstützung in den Bereichen Jugend und Familie, Hilfe in besonderen Lebenslagen sowie Gesundheits- und Altenhilfe vorgehalten. Wir haben eine einfache, dennoch sehr wichtige Mission: Wir helfen, betreuen, beraten und begleiten in Not. Dafür brauchen wir Menschen, die dies tun. Du liebst es, Geschichten zu erzählen, Menschen zu begeistern und soziale Angebote zum Strahlen zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen kreativen Kopf, der unsere Angebote mit innovativem Content zum Leben erweckt und unsere Community inspiriert - auf Social Media, der Website und darüber hinaus. Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück besser machen und unvergessliche Momente schaffen! Ab dem 01. Juli 2025 suchen wir eine/n Content Creator für interne und extern Kommunikation (m/w/d) mit 80% Beschäftigungsumfang Aufgaben <ul> <li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle, Website und analoge Formate, sowie regelhafte Zielgruppenanalyse</li> <li>Entwicklung von Storytelling-Formaten über soziale Arbeit, Hilfsangebote und Projekte der Caritas sowie Begleitung und Sichtbarmachung von Aktionen, Veranstaltungen und Engagement unserer Mitarbeitenden und Klient*innen</li> <li>Erstellung von kurzen Video-Interviews, Reportagen oder Reels mit Blick auf Menschlichkeit und Wirkung sowie Monitoring und Analyse der Reichweite und Wirkung</li> <li>Verfassen und Versenden von Pressemitteilungen und Unterstützung bei öffentlichkeitswirksamen Materialien</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sowie Analyse von Reichweiten, Medienresonanz und digitaler Sichtbarkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Erfahrung in Content Creation oder Social Media Redaktion.</li> <li>Du hast ein hohes Einfühlungsvermögen für soziale Themen und die Sprache der Zielgruppen.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Tools wie Canva, Adobe Express, CapCut.</li> <li>Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch und idealerweise Grundkenntnisse im inklusiven und barrierearmen Schreiben.</li> <li>Du hast Spaß vor der Kamera und kannst Menschen zu Contenerstellung motivieren</li> <li>Du arbeitest selbstständig und teamorientiert - mit Herz und Haltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>deine Ideen für eine gerechte Welt mit uns gemeinsam verwirklichen</li> <li>dich auf eine Vergütung zwischen 2.900€ bis 3.900€ pro Monat je nach Vergütungsgruppe freuen</li> <li>dich auf faire Bedingungen freuen, mit unbefristetem Vertrag, AVR-Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen.</li> <li>dich fachlich und persönlich weiterentwickeln, durch interne/externe Fortbildungen, eLearning und Exerzitientage.</li> <li>Teil eines starken Teams sein, mit regelmäßigen Besprechungen, Supervisionen und Unterstützung durch die Mitarbeitervertretung.</li> </ul> Die Vergütung ist tarifgebunden an die AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Unter <a href="https://www.caritas-taunus.de" target="_blank">www.caritas-taunus.de</a> findest Du den aktuellen Jahresbericht mit ausführlichen Informationen zu unserem Verband. STBL1_DE

Content Creator (m/d/w) für intere/externe Kommunikation

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.Werde Teil unserer regionalen Personalteams!Die regionalen Personalteams stehen für Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und Wissenstransfer. Als Teil des regionalen Personalteams trägst du zum Krafterhalt der IG Metall bei und erhältst gleichzeitig die Möglichkeit deiner beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.Wir bieten wechselnde Einsätze in verschiedenen Bereichen der Vorstandsverwaltung und den Gesellschaften der IG Metall. Aufgaben <ul><li>Eigenständige Erfassung und Verarbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung sowie Buchung von Banken, Kassen, Kreditkarten und Reisekosten</li><li>Erstellung von Auswertungen und Analysen</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie allgemeine Controllingaufgaben</li><li>Allgemeine Monats- sowie Jahresabschlussarbeiten</li><li>Bearbeitung und Klärung von Rechnungen im elektronischen Workflow</li><li>Ansprechpartner/-in für die Wirtschaftsprüfung</li><li>Eigenständige Beurteilung von Bilanzierungssachverhalten</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Clearingverfahren, Kontenprüfungen und Intercompany-Abstimmungen</li><li>Eigenständiges Aufnehmen und Bearbeiten von wiederkehrenden Anfragen aus den angegliederten Organisationseinheiten und Erledigung des im Tätigkeitsgebiet anfallenden Schriftverkehrs</li><li>Durchführung der Beleg- und Archivablage</li><li>Mitarbeit an Sonderprojekten, wie z. B. Einführung SAP S4/HANA, Workflows</li><li>Rechnerische und satzungsrechtliche Einzelfallbearbeitung der satzungsgemäßen Leistungen</li><li>Durchführung und Kontrolle regelmäßiger Aufträge der Mitgliederdatenbank/Nebenbuchhaltung</li><li>Unterstützung der Geschäftsstellen bei Beitragsanpassungen, Stammdatenaktualisierung und bei Klärungen von Mitgliedskonten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare schulische Bildung mit</li><li>anschließender praktischer Berufserfahrung, Weiterbildung zum/zur Buchhalter*in (z.B.</li><li>Finanz-, Bilanz- etc.)</li><li>Berufserfahrung, möglichst im Bereich Buchhaltung (z.B. Bilanzbuchhaltung)</li><li>Gute Kenntnisse und sicherer Umgang in SAP S4/HANA</li><li>Weitergehende Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Standard-Software-Produkten (MS-Office-Paket), Internet und Intranet</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, zu planen und zu organisieren</li><li>Einsatzbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verschwiegenheit</li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Sicheres, freundliches und gewinnendes sowie verbindliches Auftreten nach innen und außen</li><li>Bereitschaft zur Optimierung der Arbeitsabläufe</li><li>Hohe Flexibilität (räumlich, aufgabenbezogen, zeitlich)</li></ul> Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine gründliche Einarbeitung </li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und eine attraktive Entlohnung </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben bei einem sinnorientierten Arbeitgeber</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (35,00 Std./Woche), Teilzeit möglich. STBL1_DE

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als Hausmeister für unsere Liegenschaften (m/w/d) Jossgrund, eine idyllische Gemeinde umgeben von schöner Natur, beheimatet vier malerische Ortsteile. Unsere Gemeinde zeichnet sich durch einen zukunftsorientierten Blick aus, der sich in zahlreichen wegweisenden Projekten widerspiegelt. Die et­wa 3.400 Ein­woh­ner zäh­len­de Gemeinde Jossgrund liegt im schö­nen Spessart. Der Sitz unserer Ge­mein­de­ver­wal­tung befindet sich im Ortsteil Oberndorf. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit (z. Zt. mit 39,0 Stunden pro Woche). Die Entlohnung erfolgt nach dem TVöD. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Pflege der kommunalen Liegenschaften (Innen- und Außenbereiche)</li> <li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Kontrolle und Überwachung der technischen Einrichtungen</li> <li>Organisation und Begleitung von Handwerker- und Wartungsterminen</li> <li>Pflege der Außenanlagen (z. B. Grünflächenpflege, Winterdienst usw.)</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen (z. B. technische Betreuung, Übergabe vor und nach den Veranstaltungen)</li> <li>Meldung und Dokumentation von Schäden und Mängeln</li> <li>Winterdienst</li> <li>Reparaturen an Spielgeräten</li> </ul> Profil <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. als Elektriker:in, Anlagenmechaniker:in, Tischler:in o. Ä.)</li> <li>Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. bei Veranstaltungen oder im Winterdienst)</li> <li>Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit eines e-Bike-Leasings</li> <li>Einen tariflichen Urlaubsanspruch von derzeitig 30 Tagen</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister für unsere Liegenschaften (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobilien­dienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche. Wir bieten zum 01.10.2025 mehrere Plätze zur Qualifizierung für die Beamtenlaufbahn im höheren technischen Verwal­tungsdienst! Starten Sie als Beamtenanwärterin bzw. Beamtenanwärter beim LBIH durch und bewerben sich für unser Technisches Referendariat der Fachrichtungen Maschinen- und Elektrotechnik in der Verwaltung Aufgaben <ul> <li>Sie bringen Ihr Know-how praktisch ein: Beginnend zum 01.10.2025 in einer LBIH-Niederlassung an den Standorten Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen, Darmstadt, Kassel und Fulda</li> <li>Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung</li> <li>Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Uni-Diplom oder konsekutiver Master) der Fachrichtungen Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischen Vertiefungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Engagement, Organisationsgeschick, Führungsqualitäten sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Erste relevante Berufserfahrungen</li> <li>Sie erfüllen alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen, u.a. die Altersgrenze von max. 40 Jahren bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hessens Zukunft mitgestalten – Begleitung interessanter öffentlicher Bauprojekte von Beginn an</li> <li>Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen von ca. 3.000 € brutto (zzgl. Familienzuschlag je nach Familienstand) während Ihres Referendariats</li> <li>Nach erfolgreichem Staatsexamen: Übernahme in den Landesdienst und Ernennung zum Baurat (m/w/d)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Technisches Referendariat der Fachrichtungen Maschinen- und Elektrotechnik in der Verwaltung

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e.V. am Standort Frankfurt am MainManager/in Licht- und Sicherheitstechnologien (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf den relevanten licht- und sicherheitstechnologischen Aspekten unsere Mitglieder</li> <li>Erarbeitung und Bündelung übergreifender Positionen in enger Abstimmung mit unseren Fachverbänden und Bereichen zu Themengebieten wie Sicherheitstechnologien und ‑systemen rund um den Schutz von Menschenleben, technische Sicherheit von Anlagen und Gebäuden oder Schutz der Bevölkerung und Infrastrukturen sowie Lichtanwendungen.</li> <li>Monitoring und Analyse technologischer und politischer Entwicklungen, insb. nationaler und europäischer Gesetzgebungsprozesse und entsprechender ordnungspolitischer Rahmenbedingungen</li> <li>Eigenständige Betreuung und Optimierung von Gremien der Fachverbände Licht sowie Sicherheitstechnologien (inkl. inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung), bspw. Lichttechnik, Notbeleuchtung, Brandmeldetechnik, Video­sicherheits­technik, Beschallungstechnik</li> <li>Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa</li> <li>Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Internet, Newsletter etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner Technologien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Technik, Wirtschaft oder Gesellschaftswissenschaften</li> <li>Erste Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen sind wünschenswert</li> <li>Interesse an technologiepolitischen Fragestellungen bzw. Grundkenntnisse von Sicherheitssystemen und ‑technologien sowie Lichttechnik, digitale Vernetzung von Beleuchtung sowie von Trends und Entwicklungen in diesen Themenfeldern und des aktuellen nationalen und europäischen Ordnungsrahmens</li> <li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit</li> <li>Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und grundsätzliche Reisebereitschaft</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>... und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

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