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Amt für Bau und ImmobilienWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Zentrale Dienste“ eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Stellenbeschreibung und -bewertung, u. a. Erstellen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen und die Durchführung von Bewertungsüberprüfungen</li><li>Erstellen und Fortschreiben der Ordnungsgrundlagen (Arbeitsverteilungsplan, Organisationsplan, Aufgabengliederungsplan) sowie Betreuung des amtsinternen Organisationsplans anhand der Fachanwendung VISIO</li><li>Durchführung der dynamischen Stellenplanbewirtschaftung, u. a. Ansprechperson für das Dezernat XI, Amt für Bau und Immobilien und das Personal- und Organisationsamt bei sämtlichen Fragen zur dynamischen Stellenplanbewirtschaftung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH / Bachelor)) der Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erfahrungen im Personalkostencontrolling, insbesondere in der Stellen- und Personalkostenplanung </li><li>Kenntnisse im Tarifrecht, insbesondere zu Stellenbewertung und Eingruppierung </li><li>gute Kenntnisse in MS Excel </li><li>Planung und Organisation der Arbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten </li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten – nach erfolgter Einarbeitungsphase – und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude, Kantine, moderne IT-Ausstattung, Sportraum mit entsprechenden Geräten und Sanitärräumen und ausreichenden Fahrradabstellplätzen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan und Personalkostencontrolling

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander und ausgeglichene Work-Life-Balance. Machen Sie ein Studentisches Praktikum - Personalmanagement/ Aus- und Weiterbildung (m/w/d) in Bad Homburg Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in einem modernen Umfeld unterstützen die Workshops, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen in unserem Campus sowie unseren Nachwuchsleistungszentren Frankfurt-Höchst und Hofheim</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/-in für unsere Auszubildenden und dual Studierenden und begleiten aktiv deren Lernprozess.</li> <li>Darüber hinaus interessieren Sie sich dafür, selbstständig Workshops zu begleiten und zu moderieren.</li> <li>Des Weiteren gestalten Sie unser Seminarangebot für das Gesamthaus und begleiten unsere Kolleginnen und Kollegen in ihrer Fortbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester</li> <li>Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte mit HR, z. B. durch Semesterarbeiten, Projekte oder Praktika</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, empathisches Auftreten, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Sympathische Kolleg:innen und hilfsbereite Ansprechpersonen</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Ein eigener Reinigungsservice im Haus</li> <li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> STBL1_DE

Studentisches Praktikum – Personalmanagement / Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie die Abteilung Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfur am Main als Werkstudent Erstellung und Standardisierung von Product Carbon Footprints (m/w/d).Die Experten der Abteilung Umwelt und Nachhaltigkeit bearbeiten unterschiedlichste Fragestellungen zu allen umweltpolitischen und nachhaltigkeitsrelevanten Themen, die für die gesamte Investitionsgüterindustrie national, europäisch und international von Bedeutung sind. Das erfahrene Team von Spezialisten ist zentraler Ansprechpartner gegenüber Mitgliedsunternehmen und politischen Entscheidungsträgern. Aufgaben <ul><li>Mithilfe bei der Durchführung von Lebenszyklusanalysen und Product Carbon Footprint Standardisierungen</li><li>Erstellung von Präsentationen und Organisation von Events</li><li>Betreuung von Arbeitskreisen zum Thema Product Carbon Footprints</li></ul> Profil <ul><li>Aktuell laufendes Studium in Ingenieur- , Materialwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Verständnis von Produktionsabläufen und Lieferketten im Maschinenbau oder verwandten Industrien (Automotive, Energy) von Vorteil</li><li>Kenntnisse von EU-Regulatorien zur Berichterstattung von Nachhaltigkeitskennzahlen, insbesondere im CO2- und Umweltbereich wünschenswert</li><li>Analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Daten zu interpretieren und verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren</li><li>Verständnis von Carbon Standards und Carbon Accounting und den Methoden aus dem Greenhouse Gas Protokoll wünschenswert</li><li>Interesse an Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (insb. Excel)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Werkstudent Erstellung und Standardisierung von Product Carbon Footprints (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.Werde bei uns zum Macher und 'mach ein Praktikum!2026 FOS-Praktikant (w/m/d) - Bereich Wirtschaft und Verwaltung<ul><li>Befristung: Das Praktikum dauert 1 Jahr</li><li>Beginn: 01.08.2026</li><li>Umfang: Vollzeit </li></ul> Aufgaben <ul> <li>Planen, vorbereiten und organisieren von Terminen</li> <li>Kommunizieren, egal ob in Wort oder Schrift</li> <li>Kundengesprächen, egal ob in- oder extern</li> <li>Marketingmaßnahmen unterschiedlicher Art</li> </ul> Profil <ul> <li>Aufgaben und Termine zu koordinieren liegt dir im Blut</li> <li>Dich interessieren Themen wie die Versorgung mit Strom und Wasser sowie Erneuerbare Energien</li> </ul> Das bringt der Macher mit: <ul> <li>Mittlere Reife</li> <li>Grundkenntnisse in MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>1 Jahr Praktikum und regelmäßiger Wechsel der Abteilung – so wird es nie langweilig</li> <li>Intensives Onboarding, in dem du alles lernst, was du für einen guten Start brauchst</li> <li>MACHER absolvieren im Anschluss daran eine Ausbildung bei uns</li> </ul> STBL1_DE

2026 FOS-Praktikant (w/m/d) - Bereich Wirtschaft und Verwaltung

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobilien­dienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche. Wir bieten zum 01.10.2025 mehrere Plätze zur Qualifizierung für die Beamtenlaufbahn im höheren technischen Verwal­tungsdienst! Starten Sie als Beamtenanwärterin bzw. Beamtenanwärter beim LBIH durch und bewerben sich für unser Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur in der Verwaltung Aufgaben <ul> <li>Sie bringen Ihr Know-how praktisch ein: Beginnend zum 01.10.2025 in einer LBIH-Niederlassung an den Standorten Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen, Darmstadt, Kassel und Fulda</li> <li>Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung</li> <li>Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Uni-Diplom oder konsekutiver Master) der Fachrichtungen Architektur, Maschinenbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischen Vertiefungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Engagement, Organisationsgeschick, Führungsqualitäten sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Erste relevante Berufserfahrungen</li> <li>Sie erfüllen alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen, u.a. die Altersgrenze von max. 40 Jahren bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hessens Zukunft mitgestalten – Begleitung interessanter öffentlicher Bauprojekte von Beginn an</li> <li>Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen von ca. 3.000 € brutto (zzgl. Familienzuschlag je nach Familienstand) während Ihres Referendariats</li> <li>Nach erfolgreichem Staatsexamen: Übernahme in den Landesdienst und Ernennung zum Baurat (m/w/d)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur in der Verwaltung

Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und die Standesvertretung der Apothekerinnen und Apotheker im Land Hessen mit Sitz in Frankfurt am Main. Erfahren Sie mehr über uns unter: <a href="https://www.apothekerkammer.de/" target="_blank">https://www.apothekerkammer.de/</a> Für die Unterstützung unseres IT-Administrators suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Administrator (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei Administration und Wartung der vorhandenen IT-Infrastruktur</li> <li>Einkauf/Inventarisierung/Dokumentation von Hard- und Software, IT-Dokumentation</li> <li>Betreuung der IT Systeme (Drucksysteme, Telefonie, Webdienste, Server, Switche, Mobilegeräte, CMS Systeme etc.)</li> <li>Kommunikation mit Dienstleistern</li> <li>Unterstützung der Benutzer</li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik oder Datenverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der System-/Netzwerkadministration und Benutzersupport</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich TCP/IP-Netzwerke sowie der Administration von Windows-Netzen (Windows Clients, Windows Server ab 2016, ADS, Exchange, Virtualisierung - HyperV S2D Cluster, Shell-Scripting)</li> <li>Erste Erfahrungen mit Linux Systemen sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, analytisches und logisches Denken</li> <li>Kenntnisse im Bereich Webanwendungen (CMS Systeme, Webserver, SSL) wünschenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Wir bieten Ihnen eine anforderungsgerechte Vergütung mit flexibler Arbeitsgestaltung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Landesapothekerkammer Hessen bietet Ihnen zudem einige Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie übergesetzlichen Urlaub. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail unter Angaben des möglichen Eintrittstermins sowie Ihren Gehaltsvorstellungen an: Landesapothekerkammer Hessen Personalabteilung Lise-Meitner-Straße 4 60486 Frankfurt am Main E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@apothekerkammer.de" target="_blank">bewerbung@apothekerkammer.de</a> Bewerbung per E-Mail bitten wir zusammengefasst als Anlage im PDF-Format zu senden. Für Fragen oder einen ersten vertraulichen Austausch steht Ihnen Frau Maren Jakobi gerne unter 069 / 979509 -21 zur Verfügung. Bewerbungsfrist ist der 13.06.2025 Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten zu. Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter: <a href="https://www.apothekerkammer.de/ueber-uns/&lt;mark id=" target="_blank">karriere/datenschutzinformation-bewerbung"&gt;https://www.apothekerkammer.de/ueber-uns/karriere/datenschutzinformation-bewerbung </a> STBL1_DE

IT Administrator (m/w/d)

Ref-Nr: REG-1495821.05.2025?? Vertretung der Abteilungsleitung und Mitgestaltung zentraler Verwaltungsprozesse?? Erstellung von Satzungen?? Stellvertretende Leitung des Standesamtes?? Friedhofsverwaltung – von der Organisation bis zur rechtlichen Abwicklung?? Sicherheit &amp;amp; Ordnung...Ref-Nr: YF-2139621.05.2025Sie haben mindestens den qualifizierenden Haupt-/Mittelschulabschluss oder den Haupt-/Mittelschulabschluss mit abgeschlossener BerufsausbildungSie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusstSie sind zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsg...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1475720.05.2025leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum ...Ref-Nr: REG-1568118.05.2025Reinigung der verschiedensten Einrichtungen nach den vorgegebenen HygienestandardsSelbstständige Umsetzung der Reinigungsaufgaben innerhalb der ObjekteFachgerechter und sorgsamer Umgang mit Arbeitsmitteln, Materialien und GerätenRef-Nr: REG-1476020.05.2025die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.e...Ref-Nr: REG-1631818.05.2025Vollzug des BayKiBiGAnwendung von KiBiG.web zur Verwaltung der Buchungszeiten, zur Personalbedarfsplanung (in Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung) sowie für ZuschussangelegenheitenAdministration der Software „Little Bird“Zusammenarbeit mit fre...Ref-Nr: YF-2094618.05.2025STARTDATUM: Zum 01.09.2025 ARBEITSZEIT: Vollzeit ABTEILUNG: Technik Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der...Ref-Nr: YF-2094718.05.2025STARTDATUM: zum 01.09. jedes Jahres ARBEITSZEIT: Vollzeit ABTEILUNG: Kaufmännische Abteilung Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kern...Ref-Nr: YF-2094518.05.2025STARTDATUM: Zum 01.09.2025 ARBEITSZEIT: Vollzeit ABTEILUNG: Technik Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kempten. Unsere Kernkompetenzen liegen in der...Ref-Nr: REG-1549221.05.2025Als Sachbearbeitung für das Zentrale Fördermittelmanagement sind Sie die Schaltzentrale für Förderprogramme und sorgen dafür, dass Mering die besten finanziellen Möglichkeiten optimal nutzt.?? Konkret bedeutet das:? Fördermittel im Blick behalten: Sie ...Ref-Nr: REG-1609122.05.2025Aufsicht und Betreuung des Bade- und SaunabetriebesÜberwachung und Kontrolle von BetriebsabläufenAnsprechpartner für die Bade- und SaunagästeReinigungsarbeiten im gesamten BadebereichInstandhaltung und Pflege der gesamten EinrichtungRef-Nr: REG-1588218.05.2025Montage-, Einrichtungs- und Reparaturmaßnahmen im VersorgungsnetzWartungs- und KontrollarbeitenTurnusmäßiger Zählertausch und HausanschlusskontrolleAnlagensteuerung und -überwachung mittels modernster ProzessleittechnikÜbernahme von Bereitschaftsdi...Ref-Nr: REG-1609322.05.2025Vorbereitung und Durchführung der Vergaben von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen nach nationalem und EU-Recht gemäß gesetzlichen Vorgaben (VOB, UVgO, VgV, GWB)Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen in Abstimmung mit internen und externen Fach...Ref-Nr: REG-1542521.05.2025Kaufmännische Bewirtschaftung der gemeindeeigenen ImmobilienMiet-, Pacht- und sonstige immobilienspezifische VertragsangelegenheitenErwerb, Verkauf und Tausch von gemeindlichen Grundvermögen inkl. BackofficeVermessungsangelegenheiten und Zusammenarb...Ref-Nr: YF-2211221.05.2025Mitwirkung bei Bauunterhaltungsmaßnahmen für die gemeindlichen LiegenschaftenAbwicklung und Betreuung der Bauhofangelegenheiten, u. a. Kinderspielplätze, Winterdienst, öffentliche Grünflächen, Waldbewirtschaftung, Straße/Wege/Plätze, SchwimmbadEinhol...Ref-Nr: REG-1615420.05.2025Die Stadtwerke Wolfratshausen sind ein regionales, modernes Dienstleistungsunternehmen. Sie können auf uns als zuverlässiger örtlicher Partner in allen Angelegenheiten rund um die Bereiche Wasser, Abwasser, Baubetriebshof und Energie zählen. Unterstütz...Ref-Nr: REG-1523818.05.2025Einführung und Umsetzung der Umsatzsteuer § 2b für Körperschaften des öffentl. RechtsSachbearbeitung kommunaler Steuern (Hunde-, Grund- und Gewerbesteuer) im TeamRef-Nr: REG-1599512.05.2025Erstellung von Heil- und KostenplänenBesprechung und Beratung der Heil- und Kostenpläne mit unseren Patientinnen und PatientenAllgemeine administrative Aufgaben und DokumentationVerwaltung von Patientendaten und Kommunikation mit den KrankenkassenS...Ref-Nr: REG-1570428.04.2025Du liebst deinen Beruf und suchst ein neues Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und mit einem Lächeln durch den Praxisalltag geht? Dann bist du bei uns genau richtig!

Hauptamtsleiter/in (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereMarkt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Managementfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Sie interessieren sich für Finanzmärkte und möchten aktiv zur Stabilität und Transparenz des Kapitalmarkts beitragen? In der Wertpapieraufsicht übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie überwachen den Handel mit Wertpapieren, beaufsichtigen Unternehmen, schützen Anlegerinnen und Anleger und vieles mehr. Das breite Aufgabenspektrum bietet Ihnen abwechslungsreiche und anspruchsvolle Möglichkeiten, die optimal zu Ihren Vorkenntnissen, Stärken und Interessen passen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem. Kommen Sie ins #teambafin! Aufgaben <ul><li>Analyse und Überwachung von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten</li><li>Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen und Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden</li><li>Überwachung und Bewertung neuer Finanzmarktprodukte unter Verbraucherschutzaspekten im Bereich von Kryptoassets und anderen Kapitalmarktprodukten</li><li>Prüfung und Erteilung von Erlaubnissen für Kapitalverwaltungsgesellschaften nach dem KAGB sowie Aufsicht über Investmentfonds</li><li>Zulassung und fortlaufende Überwachung der Anbieter von Finanz-, Kryptoasset- und Wertpapierdienstleistungen</li><li>Kontrolle der Organisationsanforderungen, insbesondere des Risikomanagements beaufsichtigter Institute</li><li>Überprüfung der Offenlegungspflichten, insbesondere der Prospekte und Anlegerinformationen</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften, der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken &amp; Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung &amp; Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä. ODER Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken &amp; Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung &amp; Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä.</li> <li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li> <li>Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten</li> <li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER</li> </ul> Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul> STBL1_DE

Markt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management

Als preisgekrönte Sprachschule ist die DeutschAkademie seit 1999 für viele Menschen aus aller Welt die erste Anlaufstelle, um Deutsch als Fremdsprache zu lernen. An 10 Schulen in Deutschland und Österreich vermitteln wir Sprachkenntnisse von A1 bis C2 – über 4.000 5 Sterne Bewertungen belegen unsere Effektivität. Als freiberufliche DaF-Lehrkraft (m/w/d) bringst du unseren Teilnehmenden Deutsch bei. Ein ausgefeilter Einstufungstest garantiert überdurchschnittlich motivierte Schüler sowie ein homogenes Level innerhalb des Kurses. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Menschen eine Tür zu neuen Kulturen, Perspektiven und Möglichkeiten zu öffnen. ​ Aufgaben <ul> <li>Leiten von Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1-C2)</li> <li>Durchführung von kommunikativen und interaktiven Unterrichtseinheiten</li> <li>Förderung eines positiven und motivierenden Lernumfelds</li> <li>Keine Teilnehmerberatung bei der Kurswahl</li> <li>Keine Betreuung außerhalb des Kurses​</li> <li>Keine Einstufungen und Lernerfolgskontrollen​</li> <li>Keine Prüfungsvorbereitungen​</li> <li>Keine Teilnehmerakquise​</li> <li>Keine Dokumentationen der Unterrichtseinheiten​</li> <li>Keine administrativen und organisatorischen Tätigkeiten bzgl. der Kursorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ</li> <li>Deutsch als Fremdsprache (DaF)-Ausbildung von Vorteil</li> <li>(Erste) Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit internationalen Teilnehmer:innen unterschiedlicher Kulturen</li> <li>Leidenschaft für das Thema Lehren und Lernen, interkulturelle Kommunikation und eine sinnstiftende Tätigkeit</li> </ul> Unsere Hauptvoraussetzung ist die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau. Wir freuen uns somit ebenfalls über dich, wenn du dir als Quereinsteiger:in vorstellen kannst leidenschaftlich zu unterrichten und interkulturelle Kommunikation zu fördern Wir bieten Honorarangebot (freiberuflich): vor Ort: tagsüber 30 EUR und abends 30 EUR / 60 Minuten Online: tagsüber 20 EUR und abends 23 EUR / 60 Minuten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Stellenausmaß: 3 bis 24 Std./Woche (ab sofort)</li> <li>Flexible Kurszeiten nach deinen Bedürfnissen in Absprache mit dem Kursmanagement</li> <li>Großes Angebot an freiwilligen Workshops (Tipps und Tricks zur Unterrichtsgestaltung)</li> <li>Eine eigene Lehrerplattform mit vielen interessanten Informationen</li> <li>Keine weiteren organisatorischen oder administrativen Aufgaben für dich</li> <li>Direkte und unterstützende Ansprechpartner:innen für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Regelmäßige Unternehmensevents wie Stammtische, Sommerfeiern/Weihnachtsfeiern</li> <li>Nutzung deiner eigenen Lehrmaterialien oder unserer hochwertigen Lehrbücher und digitalen Ressourcen</li> <li>Einbringen deiner präferierten Didaktiken und Lehrmethoden</li> <li>Eine bunte Mischung von motivierten Lernenden aus der ganzen Welt</li> <li>Family &amp; Friends Rabatt in Höhe von 50 € für unsere Deutschkurse</li> <li>Kostenlose Getränke und Snacks</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer:in Deutsch (DaF/DaZ)

Menschlich - sinnstiftend - herausfordernd Der Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt und Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller (m/w/d) für unseren Bereich Finanzen und Controlling in Voll- oder Teilzeit 75 – 100% In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.300 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) und seine Diakonie ist damit einer der großen Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen. Der Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder ist Träger von 80 Krabbelstuben, Kindertagesstätten und Horten in den Stadtgebieten von Frankfurt am Main und Offenbach. Als Dachverband nehmen wir die Interessen von sogar 116 evangelischen Kindertagesstätten wahr. Bei uns sind Kinder in ihrer Vielfalt und mit ihren besonderen Bedürfnissen willkommen. Weitere Informationen zum Fachbereich erhalten Sie unter: <a href="http://www.diakonie-frankfurt-offenbach.de/ich-suche-hilfe/kinder-familie/tageseinrichtungen-fuer-kinder-in-frankfurt-und-offenbach/" target="_blank">www.diakonie-frankfurt-offenbach.de/ich-suche-hilfe/kinder-familie/tageseinrichtungen-fuer-kinder-in-frankfurt-und-offenbach/</a> Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Implementierung von Reports für Quartalauswertungen</li> <li>Berichtswesen, Jahresabschluss, Planung, Liquiditätsmanagement und Berichte für Zuschussgeber</li> <li>Analyse und betriebswirtschaftliche Auswertung von Daten unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklung</li> <li>Beratung der Geschäftsführung, Kita- und Arbeitsbereichsleitungen zu betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Mitgestaltung der Digitalisierung unserer Controlling-Abläufe mit Hilfe von BI-Tools</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Zweckbindungen und gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Arbeit in einem engagierten Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Interpretationsfähigkeit betriebswirtschaftlicher Zahlen</li> <li>IT-Affinität und Freude an der Analyse von Daten und Kennzahlen</li> <li>Sehr guten Anwenderkenntnissen in den einschlägigen Softwareprogrammen, insbesondere MS-Excel (u. a. Pivot-Tabellen, S-Verweis) und Erfahrungen in der Umsetzung digitaler Prozesslösungen</li> <li>Bestenfalls Erfahrungen im NPO-Bereich</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist und Interesse an der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung im Herzen von Frankfurt am Main</li> <li>Gehalt: Eine attraktive Vergütung plus jährliche Sonderzahlung nach der EKHN KDO E 11 (Kirchliche Dienstvertragsordnung)</li> <li>Variabel: Gelebte Flexibilität, mobiles Arbeiten und Gleitzeit</li> <li>Entwicklung: Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester frei sowie ein zusätzlicher freier Tag zwischen den Jahren</li> <li>Sorglos: Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung über die EZVK sowie weitere attraktiven Zusatzleistungen über das Familienbudget</li> <li>Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Reflexion: Eine positive Feedback- und Fehlerkultur</li> <li>Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li> <li>Benefits: Optimale Verkehrsanbindung mit unserem Job-Ticket und Leasingoption für ein Job-Rad.</li> <li>Weitere Informationen: <a href="http://www.efo-magazin.de/" target="_blank">www.efo-magazin.de</a> | <a href="http://www.diakonie-frankfurt-offenbach.de" target="_blank">www.diakonie-frankfurt-offenbach.de</a></li> </ul> STBL1_DE

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