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Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter:innen für das Team Wohngeldbehörde (EG9a TVöD / A8 SHBesG) Aufgaben <ul> <li> Beratung von auskunftssuchenden Personen</li> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Leistung von Wohngeld sowie Bildungs- und Teilhabeleistungen als auch die Erledigung des dazugehörigen Schriftverkehrs</li> <li> Prüfung möglicher Ablehnungsgründe sowie möglicher Aufhebungsfälle</li> <li> Abgleich der vorliegenden Angaben mit den Ergebnissen des automatisierten Datenabgleichs</li> <li> Fertigung der entsprechenden Bescheide bis zur Unterschrift nach den einschlägigen Gesetzen (WoGG, SGB I und SGB X)</li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienst, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt</li> </ul> alternativ <ul> <li> eine Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung oder der Erwerb einer dieser Qualifikationen im Frühjahr 2026</li> </ul> alternativ <ul> <li> eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung (Sozialversicherungsfachangestellte:r, Fachangestellte:r für Arbeitsmarktdienstleistungen)</li> </ul> weiterhin erwartet werden: <ul> <li> möglichst mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert im öffentlichen Dienst</li> <li> Fachkenntnisse im Recht der Sozialleistungen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li> die Kompetenz, die Anforderungen an eine bürgerorientierte Dienstleistungserbringung in einem Team umzusetzen</li> <li> Flexibilität und Selbstständigkeit</li> <li> die Kompetenz, auch unter Termindruck sorgfältig und rechtssicher zu arbeiten</li> <li> gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office Paket</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:innen für das Team Wohngeldbehörde

Möchten Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens werden? Ob die ärztliche Fort- und Weiterbildung, die Berufsaufsicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 20.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen. Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration Ausbildungsplatz zum 1. August 2026 Aufgaben Im Rahmen Ihrer Ausbildung erlernen Sie neben den allgemeinen Fertigkeiten Bereiche wie Systemarchitektur, Hardware und Betriebssysteme, Systemkonfiguration, Netzwerke und Systemlösungen. Im Support-Bereich beinhaltet Ihre Ausbildung die Benutzerunterstützung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung sowie die Einarbeitung in vorhandene Anwendungssoftware. Die theoretischen Kenntnisse werden im Blockunterricht in der Berufsschule in Lübeck vermittelt. Nach drei Jahren endet die Ausbildung mit der Prüfung vor der örtlichen Industrie- und Handelskammer. Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss mit guten Leistungen</li> <li>Sicherer Umgang mit modernen IT-Lösungen</li> <li>Gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Freude und Interesse an der Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Azubi-Patenprogramm</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration, 1. August 2026

Willkommen in der Kita der Ev-Lutherischen Kirchengemeinde Aumühle. Wir sind eine kleine Einrichtung mit 2 Kitagruppen von je 20 Kindern und einer Krippengruppe von 10 Kindern. Die Kirchengemeinde Aumühle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Für unsere dreigruppige Kindertagesstätte Aumühle suchen wir Unterstützung, der die Arbeit mit den Kindern am Herzen liegt und die mit Freude, Flexibilität und fachlicher Kompetenz unser Team bereichert. Aufgaben <ul> <li>eine wertschätzende und unterstützende Haltung</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li> <li>offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als SPA (m/w/d)</li> <li>Sie arbeiten mit Freude, Begeisterung und Verantwortungsbewusstsein mit Kindern</li> <li>Sie verfügen über Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sie sind empathisch für die Belange der Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein gutes Betriebsklima</li> <li>qualifizierte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TV KB</li> <li>30 Urlaubstage und 2 Entlastungstage</li> <li>Raum für Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>lebendige religionspädagogische Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2025/26 mehrere Schulbegleitungen in Bargteheide und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 13-24 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 12 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Bargteheide und Umgebung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer IMTE entwickelt als innovative und einzigartige Forschungseinrichtung intelligente Systeme und Verfahren für die Gesundheit in den Bereichen Medizintechnik und Aquakultur. Im Fokus steht die sichere Translation dieser Lösungen in nutzbringende Anwendungen für eine gesunde Gesellschaft. Mit einem Kreislauf aus Prävention, Diagnostik, Therapie und Rehabilitation prägen wir den Begriff Circular Health neu und schaffen ideale Voraussetzungen für die Individualisierung der Gesundheitstechnologien. Aufgaben <ul> <li>Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Herausforderungen mit großem Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen und interdisziplinären Umfeld.</li> <li>Unmittelbar in das Projektgeschehen eingebunden, stehen Sie in hoher Eigenverantwortung unserer Einrichtung in sämtlichen Vertragsangelegenheiten aus dem Bereich »Forschung und Entwicklung (FuE)« beratend zur Seite.</li> <li>Sie konzipieren und verhandeln in Abstimmung mit unserer juristischen Fachabteilung in München aktiv FuE-Verträge mit nationalen und internationalen Vertragspartnern.</li> <li>Sie begleiten die Geschäftsfeldentwicklung im Bereich des Medizinprodukterechts sowie im Bereich Clinical und Regulatory Affairs und angrenzender Themen mit juristischer Expertise.</li> <li>Aufgrund Ihres Kommunikationsgeschicks und mit Ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise bilden Sie Brücke zwischen wissenschaftlichen Ideen und juristischer Umsetzung und spielen eine tragende Rolle für die erfolgreiche Neukonstituierung unserer Einrichtung im Bereich der Medizintechnik.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und 2. juristisches Staatsexamen</li> <li>Idealerweise erste Vorkenntnisse in den Rechtsbereichen Medizinprodukterecht, Clinical und Regulatory Affairs und Datenschutzrecht</li> <li>Idealerweise erste Berufspraxis im Rechtsbereich des geistigen Eigentums</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch zur Kommunikation mit internationalen Partnern</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und medizintechnischen und regulatorischen Zusammenhängen</li> <li>Eine selbstständige, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Gutes Verhandlungsgeschick, Argumentations- und Kommunikationsstärke sowie hohe Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li> </ul> Uns ist bewusst, dass jeder Lebenslauf einzigartig ist. Sollten Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können, finden wir gemeinsam Lösungen, um Sie in Ihrer Rolle optimal zu unterstützen. Wir bieten <ul> <li>Eine offene, inklusive und innovative Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, in dem gegenseitige Wertschätzung aktiv gelebt wird</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in der Teamarbeit, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln geschätzt und gefördert werden</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere junge Einrichtung kreativ und nachhaltig mitzugestalten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten)</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice</li> <li>Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm</li> <li>Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr</li> <li>Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld (Ergonomische Arbeitsplätze, auf Wunsch mit spezieller Sonderausstattung, elektrische Eingangstüren, Fahrstuhl für barrierefreie Zugänglichkeit, behindertengerechtes WC sowie ein Ruheraum zur Erholung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in

<h1> Leitung des Fachbereichs Besondere Ordnungsangelegenheiten</h1> Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Fachbereich Besondere Ordnungsangelegenheiten mit dem Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung, dem Fachdienst Abfall, Boden, Wasser und dem Fachdienst Straßenverkehrsangelegenheiten zeichnet für die zentralen Fragen des Ordnungsrechts verantwortlich. Im Fachbereich Besondere Ordnungsangelegenheiten sind zurzeit ca. 120 Mitarbeitende beschäftigt. Die Fachbereichsleitung trägt die Fach-, Finanz-, Personal- und Organisationsverantwortung. Sie steuert den Fachbereich und entwickelt diesen zu einem modernen Dienstleister für die Kreisverwaltung. Gegenüber der Personalvertretung ist sie die ständige Vertretung der Dienststellenleitung und wirkt aktiv an der Weiterentwicklung der Kreisverwaltung mit. Die Fachbereichsleitung untersteht direkt dem Landrat und ist Mitglied der Geschäftsleitung des Kreises. Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachbereich Besondere Ordnungsangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h3> Ihre Aufgaben: </h3> Als Leitung für den Bereich Besondere Ordnungsangelegenheiten übernehmen Sie die: <ul> <li> Gesamtverantwortung für die Aufgaben in den Bereichen Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung, Abfall, Boden, Wasser sowie Straßenverkehrsangelegenheiten </li> <li> Vertretung des Fachbereichs Besondere Ordnungsangelegenheiten nach außen (Verwaltung, Gremien, Initiativen etc.) </li> <li> Verantwortung für eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Umweltausschuss, dem Verkehrsausschuss und dem Ordnungsausschuss sowiedie zukunftsorientierte, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Fachbereichs </li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li> Laufbahnbefähigung für die Laufbahn „Allgemeine Dienste“ der 2. Laufbahngruppe, 2. Einstiegsamt gem. §§ 20–23 der Landesverordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten in Schleswig-Holstein (Allgemeine Laufbahnverordnung – ALVO) bzw. vergleichbare Befähigungen des Bundes bzw. anderer Länder oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und </li> mehrjährige Berufserfahrungen in Tätigkeiten des öffentlichen Dienstes inkl. Führungskompetenz durch mehrjährige Leitungs- und Personalführungserfahrung erforderlich </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li> Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft </li> <li> Entscheidungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li> Urteilskraft, Planungskompetenz und Zielorientierung </li> <li> Kreativität, Innovation und Flexibilität </li> </ul> Wir erwarten eine Persönlichkeit mit hoher Sozial-, Fach- und Führungskompetenz, die in der Lage ist, den Fachbereich entsprechend den Führungsgrundsätzen des Kreises Stormarn qualifiziert und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. <h3> Wir bieten: </h3> <ul> <li> Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung nach EG 15 TVöD bzw. Besoldung nach A 15 SHBesG - Übertragung des Amtes mit leitender Funktion zunächst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe </li> <li> Zusatzversorgung für Ihre Rente </li> <li> hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket </li> <li> interessante und vielseitige Aufgaben </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement </li> <li> eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik </li> <li> ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebssportgruppen z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball </li> <li> individuelle und fachspezifische Qualifizierungen </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs </li> </ul> <h3> Ihre Bewerbung </h3> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.11.2025 (Eingangsdatum) an die untenstehende Adresse oder über unser Online-Bewerbungsportal. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen. Ein strukturiertes Auswahlverfahren ist für den 27.11.2025 geplant. Weiterhin ist eine Vorstellung im Hauptausschuss für den 10.12.2025 vorgesehen. Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Landrat des Kreises, Herr Dr. Henning Görtz, Tel.: 04531 160-1230, gerne zur Verfügung. <h3> Kreis Stormarn </h3> Der Landrat Fachdienst Personal Mommsenstr. 13 23843 Bad Oldesloe Ganz schön vielseitig: <a href="http://www.kreis-stormarn.de/karriere" target="_blank">www.kreis-stormarn.de/karriere</a>

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