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Die Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH erbringt vielfältige Dienstleistungen zur Verbesserung der Agrarstruktur und Förderung der Landesentwicklung. Die Bauplanungsabteilung unseres Unternehmens bietet Ingenieurleistungen für Bauvorhaben privater und öffentlicher Auftraggeber an. Dazu gehören die Planung und Baubegleitung von Vorhaben wie Neubauten, Umbauten, Erweiterungen und Sanierungen von Objekten sowohl mit als auch ohne Denkmalschutzanforderungen. Der Einsatzort ist in Leezen bei Schwerin. Aufgaben <ul> <li>Planung und Bauleitung von öffentlichen und privaten Bauvorhaben in Mecklenburg-Vorpommern (Leistungsphasen 1-5 und/oder Leistungsphasen 6-9 HOAI)</li> <li>Mitwirkung bei Projektsteuerung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Architektur </li> <li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (LBO MV, der VOB und bautechnischen Regeln)</li> <li>Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kunden und Behörden</li> <li>verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 (GER))</li> <li>Führerschein Klasse B oder BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einem landeseigenen Unternehmen </li> <li>Arbeiten in einem engagierten Team aus rund 20 Mitarbeitenden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L inklusive Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing</li> <li>Firmen-Pkw mit Privatnutzung</li> <li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team zum 01.12.2025 als Lehrkraft (m/w/d) für Aus- und Fortbildung im Rettungsdienst in Lübeck in Teil- oder Vollzeit mit 10-39 Stunden / Woche. Aufgaben <ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichten in der Aus- und Fortbildung im Rettungsdienst.</li><li>Entwicklung, Anpassung und Aktualisierung von Unterrichtsmaterialien.</li><li>Individuelle Beratung und Unterstützung der Auszubildenden und Fortbildungsteilnehmer*innen.</li><li>Eigenverantwortlich strukturiertes Arbeiten an Projekten</li><li>Engagierte Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst</li><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Bachelor) </li><li>Erfahrung in der Aus- und Fortbildung im Rettungsdienst wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Ausbildungsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Beschäftigung</li><li>Die Möglichkeit, einen Beitrag zur Ausbildung von Rettungskräften zu leisten</li></ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für Aus- und Fortbildung im Rettungsdienst

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koch/Köchin als Küchenleiter/in (m/w/d) für das Team der Mensa Lübeck, Mönkhofer Weg 241, 23562 Lübeck, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; zunächst befristet. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Küchenbereichs der Mensa Lübeck, mit intensiver Mitarbeit im Tagesgeschäft (bis zu 1.500 Essen/Tag)</li> <li>Vertretung der Betriebsleitung bei Abwesenheit</li> <li>Steuerung der betrieblichen Abläufe (Zubereitung, Logistik, Ausgabe) unter ökonomischen Gesichtspunkten</li> <li>Warenbestellung, Kalkulation und Bestandsaufnahmen</li> <li>Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für Lebensmittel, Hygiene sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Förderung und Entwicklung unseres motivierten Teams</li> <li>Umsetzung des Servicegedankens</li> <li>Durchführung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen (z.B. Speiseplan-AG, Prozessoptimierungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen Führungserfahrung mit und zeichnen sich durch eine selbstbewusste und belastbare Persönlichkeit aus.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie einen Meisterbrief und die Ausbildereignungsprüfung (AEVO).</li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und legen Wert auf ein kostenbewusstes Handeln.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und EDV-gestützten Warenwirtschaftssystemen.</li> <li>Sie arbeiten teamorientiert und pflegen einen wertschätzenden Führungsstil.</li> <li>Sie verfügen vorzugsweise über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Dienste am Abend, Wochenende oder an Feiertagen)</li> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>vergünstigtes Essen in der Mensa</li> <li>Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Tee</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">EG 6 TV-L </a>(je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.086,57 Euro bis 3.758,72 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/tr/2025/" target="_blank">Ergebnis der aktuellen Tarifrunde </a>ergänzt.</li> </ul> STBL1_DE

Koch/Köchin als Küchenleiter/in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemangement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. In den ersten 2 Jahren erfolgt ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u. a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung für den Bereich Technisches Gebäudemanagement</li> <li>Verantwortlichkeit für den Aufbau, die Steuerung und das Monitoring der Prozesse in Ihrem Bereich und die damit verbundene Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Gebäudemanagement und dem Bauprojektmanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Gesamtbudgetplanung für das Fachgebiet</li> <li>Übernahme von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOIA im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen als Projektsachbearbeitung sowie die Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Durchführung der liegenschaftsbezogenen Budgetplanung und -überwachung sowie Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Hochbau/Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement</li> <li>Erfahrung in einer Führungsposition</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie bauspezifischer Programme für AVA und CAFM</li> <li>grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kostenrechnung, Budgetierung, Controlling)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>w. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 12 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Du bist Steuerberater*in und hast schon einige Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte? Du möchtest perspektivisch eine Führungsposition übernehmen und dein Team fachlich und persönlich weiterentwickeln? Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich.Für die Region Rostock/Schwerin suchen wir einen Steuerberater (m/w/d) mit der Möglichkeit, perspektivisch die Teamleitung vor Ort zu übernehmen. Aufgaben Mit deiner Expertise und Professionalität berätst du unsere Mitglieder und Mandant*innen aller Rechtsformen in steuerlichen ThemenDu erstellst Steuererklärungen, überprüfst Bescheide und bist verantwortlich für das Einlegen von RechtsbehelfenDu analysierst steuerliche Themen und verfasst fundierte GutachtenDu verantwortest die Schlussbesprechungen bei steuerlichen BetriebsprüfungenWenn du möchtest, kannst auch auch bei Seminaren und Schulungen als Dozent tätig sein Profil Dein Herz schlägt für die Steuerberatung und du bringst fachliche und persönliche Skills mit, die deine Mandant*innen und Kolleg*innen überzeugenDu möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und hast Potenzial und Interesse, perspektivisch eine fachliche Teamleitung zu übernehmenDu hast bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und besitzt sehr gute Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und BilanzsteuerrechtDu hast ein klares Bild vor Augen, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest Kleinere Dienstreisen zu unseren Mandanten stellen für dich kein Problem dar Wir bieten <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. STBL1_DE

Steuerberater (m/w/d) für die Region Rostock und Schwerin

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für das AMEOS Institut Nord in Neustadt in Holstein suchen wir einen Pädagogen (m/w/d) an der Berufsschule für Pflege für die Standorte Neustadt und Eutin Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Auszubildenden in ihrem Lernprozess</li> <li>Lehrtätigkeit in unserer Berufsfachschule für Pflege</li> <li>Kursleitungsaufgaben übernehmen</li> <li>Praxisbegleitung und intensive Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Mitwirkung bei der Steigerung der Ausbildungsqualität</li> </ul> Profil <ul> <li>Pflege- oder Medizinpädagogen, Lehrer für Pflege an berufsbildenden Schulen mit einer pflegerischen Grundqualifikation gem. § 1 in Verbindung mit § 64 Pflegeberufegesetz oder eine sozialwissenschaftliche, pädagogische, medizinische oder gesundheitswissenschaftliche Grundqualifikation </li> <li>Praktische Erfahrungen in einem Pflegeberuf</li> <li>Erste Erfahrungen in der Lehre wären vorteilhaft</li> <li>Freude an konstruktiver Vernetzung von theoretischen und praktischen Lehrinhalten</li> <li>Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts</li> <li>Möglichkeiten, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)</li> <li>Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Ein Arbeitsplatz an der Ostsee in einer der beliebtesten Ferienregionen Deutschlands mit guter Anbindung an die Städte Lübeck und Kiel</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogen (m/w/d) an der Berufsschule für Pflege

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie unser IT-Team der Handwerkskammer Lübeck in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als Werkstudent (w/m/d) Webentwicklung Kennziffer HV202528 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Wartung unserer internen Datenbankanwendungen</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung neuer Funktionen</li> <li>Erstellung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung</li> <li>Dokumentation der entwickelten Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in HTML5, CSS, Javascript und SQL</li> <li>Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (git) von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Role-Based Access Control (RBAC) und Sign On via LDAPS wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Stelle als Werkstudent für 6 Monate</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 20 Stunden pro Woche, ideal für Studierende</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Datenbankentwicklung</li> <li>Die Möglichkeit, Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und neue Fähigkeiten zu erlernen</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Webentwicklung

Die Hauptaufgabe unseres Teams Vertragseinrichtungen in der Abteilung Rehamanagement besteht darin, dass fachlich und regional erforderliche Rehabilitationseinrichtungen und -dienste in ausreichender Anzahl und Qualität zur Verfügung stehen. Dies betrifft insbesondere Präventionsleistungen, die allgemein medizinischen Leistungen zur Rehabilitation, Kinder- und Jugendlichenrehabilitation, Rehabilitation für psychisch kranke Menschen (RPK), medizinische Rehabilitation bei Abhängigkeitserkrankungen, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und das Fallmanagement. Hierzu zählen u.a. auch die entsprechenden Zulassungs-/ Anerkennungsverfahren und die regelmäßige Überprüfung der Einhaltung der Strukturqualität (Personal, räumliche Ausstattung etc.). Aufgaben <ul> <li>Federführende Betreuung der stationären, ganztägig ambulanten und ambulanten Vertragseinrichtungen </li> <li>Routinevisitation der stationären und ganztätig ambulanten Reha-Einrichtungen </li> <li>Sicherstellen von Qualitätsstandards in Reha-Einrichtungen (u.a. Einhaltung der Strukturanforderungen) </li> <li>Ansprechperson und Schnittstelle unter anderem zu anderen Arbeitseinheiten innerhalb der Deutschen Rentenversicherung, Gremienarbeit auf Bundesebene </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind <ul> <li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) Fachrichtung Rentenversicherung / Bachelor of Laws - Management Soziale Sicherung (Schwerpunkt Rentenversicherung)</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte*r mit abgeschlossener Fortbildung Sozialversicherungsfachwirt*in Fachrichtung Rentenversicherung </li> <li>Bachelor (oder gleichwertig) der Fachrichtung Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung </li> </ul> </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in den Grundlagen des Sozialversicherungsrechts und Erfahrungen aus dem Rehabilitationsbereich </li> <li>Außerdem besitzen Sie eine gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Zudem arbeiten Sie selbständig sowie eigenverantwortlich, systematisch und strukturiert. Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick und interessieren sich für die rehabilitative Versorgung abhängigkeitserkrankter Menschen. Für die Ausübung der Tätigkeit ist die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen und zu (ggfs. auch mehrtägigen) Dienstreisen notwendig. Nach dem Gefährdungsatlas der DRV Nord besteht auf der Stelle eine erhöhte Korruptionsgefährdung. Gefordert ist daher eine besondere persönliche Zuverlässigkeit. Wir bieten Vergütung: <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/b9dc4_tabellenentgelt_par_15_ab01-04-22.pdf" target="_blank">EG 9c TV-TgDRV</a> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unbefristete Festanstellung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Allgemein Medizinischer Bereich der Abteilung Rehamanagement

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Im Fachdienst Gebäudebetrieb ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Hausmeister/in (m/w/d) Springer Aufgaben Allgemeine Hausmeistertätigkeiten in Springer-Funktion im Innen- und Außenbereich der gemeindeeigenen Liegenschaften (Rathaus, Notunterkünfte, Schulen). Dazu gehören u. a.: <ul> <li>die Betreuung und Überwachung eines ordnungsgemäßen Zustands der Liegenschaften</li> <li>kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen</li> <li>Gehwegreinigung und Winterdienst</li> <li>Vertretung der Hausmeisterkollegen bei der Betreuung der Notunterkünfte, im Rathaus oder in den Schulen</li> <li>Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan und Vertretungsbedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Gesucht wird ein/e verantwortungsbewusste/r und engagierte/r Mitarbeiter/in mit einer abgeschlossenen 3- jährigen handwerklichen Ausbildung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</li> <li>Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag TVÖD EG 6</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (+ 2 freie, bezahlte Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch die VBL</li> <li>Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € monatlich</li> <li>Möglichkeit des Bike-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister/in (m/w/d) Springer

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Forstwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksförster (m/w/d) mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihr Einsatz als Springer wird überwiegend im mittleren Schleswig-Holstein und an der Westküste stattfinden. Der Dienstort ist zunächst Bad Segeberg. Perspektivisch sollte die Wohnungswahl möglichst zentral im Einsatzgebiet erfolgen. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Die Aufgabe der Abteilung Forstwirtschaft mit ihren ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt in der Forstfachberatung und -betreuung der privaten und kommunalen Waldbesitzer Schleswig-Holsteins und die Zuständigkeit für die Aus- und Weiterbildung aller Waldbesitzarten in Schleswig-Holstein und Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in den Bezirksförstereien bei der Beratung und Betreuung privater und kommunaler Waldbesitzender</li> <li>Abwicklung und Kontrolle forstlicher Fördermaßnahmen</li> <li>Durchführen von Baumkontrollen nach FLL</li> <li>Unterstützen der forstlichen Fachbereiche Dienstleistung und Waldbestattung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem forstlichen Studium an einer Universität oder Fachhochschule</li> <li>Freude am selbstständigen und erfolgsorientierten Arbeiten sowie Spaß im Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen</li> <li>hohe Sachkompetenz, gepaart mit Überzeugungskraft</li> <li>idealerweise wurde die Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst bzw. ein Traineeprogramm im Forstbereich erfolgreich absolviert</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, ein Dienstwagen kann auf Wunsch gestellt werden</li> </ul> Bereits vorhandene Vorkenntnisse sind für diese sehr eigenverantwortliche Tätigkeit förderlich. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Baumkontrolle nach FLL. Sofern diese nicht vorhanden sind, wird mit der Bewerbung vor­ausgesetzt, dass sich der Mitarbeiter zur Fortbildung in diesem Bereich einverstanden erklärt. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle forstliche Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

159 Jobs in 23909 Ratzeburg, Deutschland