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Die IHK zu Lübeck ist ein starkes Unternehmens- und Unternehmernetzwerk mit rund 65.000 Mitgliedsunternehmen in zahlreichen Branchen – vom international erfolgreichen Konzern bis zum Hidden Champion. Wir verstehen uns als Interessenvertretung für die regionale Wirtschaft und bedeutender Mitgestalter unseres stark wachsenden Hansebelts. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und wünschen sich eine vielseitige Position mit welcher Sie Ihr Herzthema „berufliche Bildung und Qualifizierung“ begleiten, unterstützen und verantworten können? Dann bereichern Sie uns als Prüfungskoordinator (m/w/d) in unserem Team Sach- und Fachkunde und Weiterbildung. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. <ul><li>Sie beraten und betreuen alle an den Sach- und Fachkundeprüfungen Mitwirkende und Interessierte zu sämtlichen Angelegenheiten. </li> <li>Sie sind für die Organisation und Durchführung u.a. der Sachkundeprüfungen und Unterrichtungsverfahren für das Bewachungsgewerbe verantwortlich. </li> <li>Sie gewährleisten notwendige Anpassungen und Aktualisierungen von Verordnungen und Satzungen und stellen somit die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sicher. </li> <li>Sie akquirieren und betreuen ehrenamtliche Prüferinnen und Prüfer und vertreten die IHK in den fachbezogenen Arbeitskreisen. </li> <li>Sie treiben die Digitalisierung unserer Prozesse voran. </li> <li>Sie beteiligen sich an der Durchführung von Veranstaltungen und anderen Projekten. </li> <li>Sie beteiligen sich im Interesse der Wirtschaft im Hansebelt an teils bundesweiten Arbeitskreisen. </li> <li>Sie erledigen die notwendigen administrativen Tätigkeiten. </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über Erfahrungen aus der Büro- und ggf. Projektorganisation und sind mit der gängigen Organisationssoftware vertraut. </li> <li>Als Organisationstalent sind Sie ausgezeichnet befähigt, berufsbezogene Prüfungen strukturiert zu planen und selbständig durchzuführen. </li> <li>Mit Geduld, Ausdauer, Empathie und notwendiger Belastbarkeit sind Sie in der Lage, die unterschiedlichen Kundengruppen mit gelegentlich hohem zeitlichem Aufwand zu beraten und zu betreuen. </li> <li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht, viele Partner in Ihre Arbeit einzubeziehen. </li> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung und schätzen einen vielseitigen Arbeitsalltag. </li> <li>Probleme nehmen Sie stets als Herausforderung wahr und finden mit kühlem Kopf neue Lösungsansätze. </li> <li>Bildung und Qualifizierung finden im ganzen IHK-Bezirk statt. Daher benötigen Sie den Führerschein der Klasse B. </li> <li>Sie freuen sich auf diese neue Herausforderung? Dann benötigen Sie eine kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise mit abgeschlossener Aufstiegsfortbildung (Fachwirt/Fachwirtin, Fachkaufmann/Fachkauffrau) bzw. ein entsprechendes Studium. </li> </ul> <ul><li>Freuen Sie sich auf 13 Monatsgehälter sowie auf die Einzahlung in eine Zusatzrente. </li> <li>Erleben Sie ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein offenes Team. </li> <li>Freuen Sie sich auf unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. </li> <li>Profitieren Sie von unserer Notfallbetreuung für Kinder oder unseren Zuschüssen für öffentliche Verkehrsmittel, dem JobRad sowie von unserer Mitgliedschaft bei Urban Sports. </li> <li>Profitieren Sie von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul>

Prüfungskoordinator und Berater (m/w/d) für die Sach- und Fachkunde im Geschäftsbereich "Aus- und Weiterbildung"

Die IHK zu Lübeck ist ein starkes Unternehmens- und Unternehmernetzwerk mit rund 65.000 Mitgliedsunternehmen in zahlreichen Branchen – vom international erfolgreichen Konzern bis zum Hidden Champion. Wir verstehen uns als Interessenvertretung für die regionale Wirtschaft und bedeutender Mitgestalter unseres stark wachsenden Hansebelts. Ihr Herzblut schlägt für das Thema Ausbildung und Sie wünschen sich eine vielseitige Tätigkeit? Dann kommen Sie zu uns und besetzen die Position der „Assistenz“ (m/w/d) im Team „Ausbildungsberatung - kaufmännisch“. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. <ul><li>Sie entlasten Ihr Team im Tagesgeschäft durch sämtliche administrative und operative Aufgaben in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildungsprüfungen. </li> <li>Sie prüfen Ausbildungsverträge auf ihre Richtigkeit und tragen diese in das Verzeichnis der Ausbildungsverträge ein. </li> <li>Sie führen die Akten der Prüfungsteilnehmer und -teilnehmerinnen, tragen die Prüfungsergebnisse ein, erstellen die Abschlusszeugnisse sowie weitere Dokumentationen. </li> <li>Sie kommunizieren telefonisch und digital mit Unternehmen, weiteren zuständigen Stellen, Berufsschulen sowie Prüfungsteilnehmer und -teilnehmerinnen. </li> <li>Sie unterstützen die Betreuung der Prüfungsausschüsse. </li> <li>Sie unterstützen bei allen Veranstaltungen des Geschäftsbereiches. </li> </ul> <ul><li>Ihr Umfeld schätzt Sie als souveräne Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Dienstleistungsmentalität. </li> <li>Sie bezeichnen sich als uneingeschränkten Teamplayer mit hohem Engagement für die gemeinsamen Aufgaben. </li> <li>Sie lieben es, Aufgaben selbständig zu erledigen, behalten stets den Überblick und überzeugen mit Ihrer akribischen und genauen Arbeitsweise. </li> <li>Sie sind vertraut mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln und haben Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken. </li> <li>Damit Sie im IHK-Bezirk flexibel unterwegs sein können (z. B. zur Unterstützung von Prüfungen außerhalb der IHK), benötigen Sie den Führerschein der Klasse B. </li> <li>Sie sind zeitlich flexibel und können zeitweise, z. B. zu Prüfungszeiten früh und gelegentlich bis in den späten Nachmittag vor Ort sein. </li> <li>Sie freuen sich auf diese neue Herausforderung? Dann benötigen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/frau für Büromanagement oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r) mit Berufserfahrungen in ähnlicher Position. </li> </ul> <ul><li>Freuen Sie sich auf 13 Monatsgehälter sowie auf die Einzahlung in eine Zusatzrente. </li> <li>Erleben Sie ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein offenes Team. </li> <li>Freuen Sie sich auf unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit, in einem hohen Maße mobil zu arbeiten. </li> <li>Profitieren Sie von unserer Notfallbetreuung für Kinder oder unseren Zuschüssen für öffentliche Verkehrsmittel, das JobRad sowie für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports. </li> <li>Profitieren Sie von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul>

Assistenz (m/w/d) für das Team Ausbildungsberatung im Geschäftsbereich "Aus- und Weiterbildung"

Das Amt Itzstedt sucht für die Gemeinde Nahe im Kreis Segeberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieherin oder einen Sozialpädagogischen Assistentin (m/w/d) Die Kindertageseinrichtung in Nahe, am Standort Hüttkahlen, betreut Kinder im Alter von acht Monaten bis fünf Jahren in derzeit zwei Elementar- und drei Krippengruppen. Der Standort Birkenhof betreut zwei Elementargruppen, wobei eine Gruppe eine altershomogene Gruppe (5-6jährige Kinder) ist. Beide Standorte zeichnen sich durch ein großzügiges, naturnahes, abwechslungsreiches Außengelände aus. Die Räumlichkeiten bestechen durch ihre gute Aufteilung und bieten Kindern und Erwachsenen die Möglichkeiten eines guten Miteinanders. In der täglichen Arbeit orientieren sich beide Einrichtungen am situationsorientierten Ansatz und arbeiten in festen Gruppenstrukturen. Behutsame, wertschätzende Begleitung von Kindern auf ihrem Weg zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit Umsetzung der Bildungsleitlinien des Landes, in Anpassung an unser Hauskonzept Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Trägern und Eltern abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. Heilerziehungspflegerin oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation (wünschenswert mit Berufserfahrung im Kita-Bereich) außerdem passen Sie zu uns wenn: Sie Teamwork und ein gutes Miteinander genauso schätzen wie wir, Sie selbständiges, verantwortungsbewusstes und abwechslungsreiches Arbeiten lieben und einen engagierten und unterstützenden Arbeitgeber schätzen. Kinder sind offen für die Welt, in der es viel zu entdecken und zu gestalten gibt. Lassen wir uns für diese Welt gemeinsam begeistern. unbefristet in Teilzeit - 32 Stunden/Woche Entgelt bis EG S3 - S8a TVöD SuE Raum für die eigenen pädagogischen Fähigkeiten regelmäßiger Austausch in großen und kleinen Teambesprechungen ein gutes Betriebsklima in einem fröhlichen und kompetenten Team Teamentwicklungstage und Betriebsausflüge eine Bezahlung nach dem TVöD-SuE und somit einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst leistungsorientierte Bewertung und Bezahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. durch Bikeleasing) zusätzliche Altersvorsorge (VBL) keine Sommerschließzeiten Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der Gemeinde Nahe ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau B2).

Erzieher (m/w/d) (Erzieher/in)

Das Malteserstift Haus St. Birgitta in Lübeck-Travemünde verfügt über 98 Pflegeplätze, 35 davon in einer speziellen gerontopsychiatrischen Fachabteilung. Wir begreifen uns als Ort des Wohlbefindens, der Sicherheit, der Geborgenheit und der Wertschätzung. Der uns anvertraute alte Mensch erhält im täglichen Leben Hilfe, Zuwendung und Zuspruch. Die Selbstständigkeit und Unabhängigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner wollen wir nicht nur erhalten, sondern sie auch fördern und verbessern. Zum 01.07.2024 (gerne auch früher) suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). Sicherheit: <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate + Inflationsausgleichsprämie</li> </ul>Zeit für Sich und Ihre Familie: <ul><li>mind. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> </ul> Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten: <ul><li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben durch die aktuelle PDL</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>eine langfristige Perspektive und sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> <ul><li>pflegerische Leitung der Einrichtung</li> <li>Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen</li> <li>Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> <li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben</li> <li>Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li> <li>Überwachung der Pflege- und Hygienestandards</li> <li>Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln sowie aktive Begleitung an Veränderungsprozessen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG</li> <li>Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Empathie im Umgang mit Menschen</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges zielorientiertes Handeln</li> <li> Versiertheit in der EDV-gestützten Pflegedokumentation, Dienstplanung und gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg. Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen. Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als Architekt*in oder Bauingenieur*in (m/w/d) im Fachgebiet Planungs- und Baumanagement Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | EG 11 TVöD/A11 SHBesG | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Fachdienst Gebäudemanagement ist in drei Fachgebiete aufgeteilt, in denen Aufgaben der baulichen, betriebswirtschaftlichen und infrastrukturellen Bewirtschaftung der ca. 50 kreiseigenen oder angemieteten Liegenschaften abgewickelt werden. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Fachgebiet Planungs- und Baumanagement. <ul><li>bauliche Gebäudekonzepte entwickeln; Nutzungskonzepte (Raumprogramm) aufstellen</li> <li>Kostenschätzungen nach DIN 276 für Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Grundsatzentscheidungen aufstellen</li> <li>Neubau- sowie Umbauvorhaben für Gebäude planen und umsetzen (LP 1-9* HOAI)</li> <li>Umfangreiche Gebäudesanierungen planen und umsetzen (LP 1-9* HOAI)</li> <li>Vertragsabschlüsse mit Architekten, Fachplaner und Sachverständige planen, vorbereiten und umsetzen sowie Aufträge abwickeln </li> <li>Bauaufträge/Nachträge für die betreuten Bauvorhaben im Rahmen des Budgets erteilen und die Abwicklung überwachen</li> <li>laufende Baumaßnahmen betreuen, mit beauftragten Dienstleistern (Architekten, Fachplaner, Sachverständige) zusammenarbeiten und deren Arbeit steuern und überwachen (Projektsteuerung; Wahrnehmung der Bauherrenfunktion)</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> <li>laufende Kostenverfolgung der betreuten Bauvorhaben inkl. Berichterstattung</li> </ul> <ul><li>erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen idealerweise in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Standard-Office-Anwendungen (Microsoft Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten</li> <li>technisches und wirtschaftliches Verständnis</li> </ul>Organisationsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und zielorientierten Arbeiten werden vorausgesetzt. Die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B ist für die Wahrnehmung von Außenterminen in den Liegenschaften des Kreises Herzogtum Lauenburg erforderlich. <ul><li>WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Homeoffice, kostenlose Kindernotfallbetreuung</li> <li>SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele</li> <li>KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li> </ul>Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt. Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen. Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24. Mai 2024 statt.

Architekt*in oder Bauingenieur*in (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort Krümmel in Geesthacht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strahlenschutzingenieur (m/w/d) <ul><li>Planen und Durchführen von Strahlenschutz- und Überwachungsmaßnahmen</li> <li>Übernehmen der Vertretung der*des Strahlenschutzbeauftragten</li> <li>Durchführen der Störfallvorsorge</li> <li>Mitarbeiten bei der Spaltmaterialüberwachung</li> <li>Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Verfassen von technischen Berichten und Stellungnahmen zum Strahlenschutz</li> <li>Erstellen von Strahlenschutzregelwerken/-anweisungen</li> <li> Übernehmen von Sonderfunktionen sowie temporäre Einsätze an anderen BGZ-Standorten bei Erfordernis </li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium als Strahlenschutzingenieur*in oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li> Fachkunde für verantwortliches Personal</li> <li>Kontrollbereichstauglichkeit</li> <li>Berufserfahrung im Bereich von kerntechnischen Anlagen und Einrichtungen von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge</li> <li> Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg</li> <li>Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei</li> <li>Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig</li> <li>Sicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto</li> <li>Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness</li> <li>Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden</li> </ul> Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Strahlenschutzingenieur (m/w/d)

Wir sind eine weltoffene, diverse Arbeitgeberin, die Moderne mit Tradition verbindet. Die Gesellschaft ist vielfältig und genau das spiegeln unsere Teams wieder. Unsere Arbeit umfasst die Jugendhilfe, die Suchthilfe, die Betreuung geflüchteter Menschen und wir sind Träger von Schulen. Mit unseren Angeboten konzentrieren wir uns auf Zielgruppen, die aus anderen Hilfsangeboten herauszufallen drohen und positionieren uns mit diesen Spezialisierungen. Für unsere neue stationäre Jugendhilfeeinrichtung Kompass für jungen Menschen ab 12 Jahren in Schwerin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung. Mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales erfahren Sie hier: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> <ul><li>Ein gutes Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner:*nnen - Freude an der Arbeit und im Miteinander sind uns besonders wichtig</li> <li>Wir stellen unsere Bewohner*innen in den Mittelpunkt unserer Arbeit und gewährleisten täglich einen achtsamen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang miteinander</li> <li>Einen hervorragenden Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte </li> <li>Einen renommierten Jugendhilfeträger mit starken Kooperationen</li> <li>Ausgeprägte Entscheidungsfreiheit im Rahmen ihres Verantwortungsbereiches</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Eine therapeutische Zusatzausbildung ist wünschenswert oder alternativ die Bereitschaft eine solche Zusatzqualifikation zu erlangen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Hilfen zur Erziehung</li> <li>Zusammenarbeit mit Ihrem teamorientierten und kooperativen Führungsstil</li> <li>Reflexions- und Perspektivübernahmefähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Die Offenheit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Kreative und innovative Denkansätze</li> </ul> <ul><li>Fachliches Führen der pädagogischen und therapeutischen Mitarbeitenden und Gestaltung des notwendigen Schulterschlusses mit begleitenden Diensten</li> <li>Fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich in hoher Eigenverantwortung </li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption unter Berücksichtigung des KJSG, des Qualitätsmanagements und der Bedarfsentwicklung</li> <li>Eine attraktive Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) </li> <li>Eine Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Projektaufbau

Du interessierst dich für Erste Hilfe und deine Leidenschaft ist, anderen Wissen zu ermitteln? Du suchst nach einer sinnvollen Tätigkeit mit Verantwortung? Dann werde Teil der Malteser - bei uns bekommst du nicht nur Geld - sondern auch Applaus! An unserem Standort in Lübeck bieten wir ab dem 15.03.2024 Freiwilligendienste im Bereich der Erste-Hilfe Ausbildungen an. Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst - neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich. Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. Mit fast 33.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Malteser Deutschland gGmbH, Erna-Scheffler-Str. 2, 51103 Köln, ist nach dem letzten uns zugegangenen Bescheid vom 29.10.2020 des Finanzamtes Köln-Ost, von der Körperschaftsteuer befreit, da die Gesellschaft ausschließlich und unmittelbar steuerbegünstigten, kirchlichen, mildtätigen und gemeinnützigen Zwecken dient. Der Malteser Hilfsdienst e.V., Erna-Scheffler-Str. 2, 51103 Köln, ist nach dem letzten uns zugegangenen Bescheid vom 29.03.2018 des Finanzamtes Köln-Ost, von der Körperschaftsteuer befreit, da der Verein ausschließlich und unmittelbar steuerbegünstigten, kirchlichen, mildtätigen und gemeinnützigen Zwecken dient.Haftungshinweis Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich. Wir betonen ausdrücklich, dass wir keinerlei Einfluss auf die Gestaltung und die Inhalte der Seiten haben, auf die im Folgenden verwiesen wird, und machen uns deren Inhalte nicht zu eigen. Sollten Links auf Seiten verweisen mit strafrechtlich relevanten oder politisch radikalen Inhalten bzw. Inhalten, die Wettbewerbs-, Urheber-, Marken- oder Kennzeichnungsrechte Dritter verletzen könnten oder gegen die Glaubensgrundsätze der katholischen Kirche verstoßen, distanzieren wir uns ausdrücklich von den Inhalten dieser Seiten.Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG) Wir weisen gemäß § 36 Abs. 1 Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG) darauf hin, dass wir weder verpflichtet noch bereit sind, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Du gibst selbständig Erste-Hilfe-Kurse sowohl in der Dienststelle als auch extern bei Kund innen <ul><li> Du vermittelst den Teilnehmenden das notwendige Wissen über das Erkennen und Einschätzen von Gefahren, Lebensrettende Sofortmaßnahmen und weitere Maßnahmen der Ersten Hilfe </li> <li> Du bringst anderen bei, Leben zu retten </li> </ul> <ul><li> Du hast idealerweise einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Du kannst gut vor Gruppen reden und hast Freude am Lehren und Lernen </li> <li> Einfache EDV-Kenntnisse </li> </ul> Standorte: Lübeck <ul><li> Ein monatliches Taschengeld in Höhe von 550 € </li> <li> Eine allgemein anerkannte Schulung zum/r Ausbilder in für Erste Hilfe </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. Wellpass </li> <li> Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung </li> <li> Die Möglichkeit, Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln </li> <li> Das Engagement im FSJ/BFD wird als Wartezeit für das Studium anerkannt, kann als Vorpraktikum dienen und wird bei Bewerbungen im Berufsleben hochgeschätzt </li> </ul>

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) in der Erste-Hilfe Ausbildung

Sie führen als unmittelbar(e) Dienstvorgesetzte(r) vier Teams mit insgesamt ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Arbeitsorten Güstrow, Schwerin und Neubrandenburg Im Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg arbeiten wir in der Gemeinschaft von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Verkündigungsdienst und in der Verwaltung. In der Kirchenkreisverwaltung sind wir für die Pastorin oder den Pastor der Kirchengemeinde oder für den Kirchengemeinderat die ersten Ansprechpartner in Verwaltungsfragen und verstehen uns als Dienstleister für die Erledigung der Verwaltungsgeschäfte und besonderen Aufgaben einer Körperschaft des öffentlichen Rechts. Im Rahmen unserer Digitalisierungsprojekte gestalten wir die Transformation von Kommunikation und Arbeitsabläufen in einem traditionsreichen, kirchlichen Leben. Dabei sehen wir uns in der Herausforderung zwischen Bewegen, Beteiligen und Bewahren. In der Kirchenkreisverwaltung Mecklenburg ist mit dem Arbeitsort in Güstrow oder Schwerin die Fachbereichsleitung für die Finanz- und Mitgliederverwaltung der Kirchengemeinden (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. <ul><li>Sie führen als unmittelbar(e) Dienstvorgesetzte(r) vier Teams mit insgesamt ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Arbeitsorten Güstrow, Schwerin und Neubrandenburg</li> <li>Sie gestalten Prozesse zur einheitlichen und kirchengemäßen kaufmännischen Finanzverwaltung in Kirchengemeinden</li> <li>Sie verantworten die sach- und termingerechte Erstellung der laufenden Finanz- und Anlagen-Buchhaltung sowie der Jahresabschlüsse und Haushaltsplanung der Kirchengemeinden einschl. deren Bewertung für kirchengemeindliches Handeln</li> <li>Sie tragen Mitverantwortung für die Mitgliederverwaltung</li> <li>Sie entwickeln den Kirchgeldspendenservice sowie weitere Spendenformen weiter</li> <li>Sie beraten Kirchengemeinderäte in kaufmännischen Fragen und beteiligen sich an Fortbildungen für Ehrenamtliche</li> <li>Sie bringen sich ein in die organisatorische Weiterentwicklung der Kirchenkreis-verwaltung und die Steigerung der Qualität unseres Dienstleistungshandelns für die Kirchengemeinden</li> <li>Sie begleiten die Digitalisierungsprojekte in Ihrem Fachbereich (digitale Belegverbuchung, Einsatz von Schnittstellen zu weiteren Fachverfahren u. a.) in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und dem Team der Digitalisierungsbeauftragten</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzverwaltung und mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft mit Personal-verantwortung</li> <li>Praktische Erfahrungen in der kaufmännischen Haushaltsführung (Doppik) mit einschlägiger Buchhaltungssoftware, idealerweise MS Navision 2016 oder Business Central</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und die Begabung zur Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und sicheres, freundliches Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen mit Projekten zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich des Kirchenkreises Mecklenburg und in der Nordkirche</li> <li>Erfahrungen in kirchlichen Organisationen und Kenntnisse des Kirchenrechtes</li> <li>Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung unserer kirchlichen Aufgaben</li> </ul> <ul><li>Leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in Teams, die sich auf Sie freuen!</li> <li>Dem öffentlichen Dienst vergleichbare Arbeitsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag Kirchliche Beschäftigte (TV KB)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und weitere familienfreundliche Bedingungen</li> <li>Urlaubstage und Einmalzahlung bei Dienstjubiläen</li> <li>Jährlicher Mitarbeiterausflug und gemeinsame Gestaltung der Kirchenjahresfeste</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderne und ergonomische Büroausstattung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, insbesondere Wasserversorgung, Massageangebot, regelmäßige Angebote gesunder Ernährung</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsvorsorge (z. B. Augenuntersuchung vor Ort)</li> <li>Mitarbeiterparkplätze, Fahrradstellplätze, Dienstfahrten mit dem E-Auto</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.

Fachbereichsleiter Finanz- und Mitgliederverwaltung der Kirchengemeinden (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Informations- und Kommunikationsmanagement" besteht zurzeit aus 36 Mitarbeiter*innen, die sich als zentrale IT um die Steuerung und Bereitstellung von IT-Services kümmern. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gem. § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe. <ul><li>Leitung des Bereichs kaufmännische IT</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für alle IT-Projekte inkl. Projektbudget und -controlling</li> <li>Multiprojektmanagement für alle IT-Projekte inkl. IT-Ressourcenmanagement und IT-Portfoliomanagement und Entwicklung individueller Lösungsstrategien</li> <li>Projektmanagement einzelner IT-Projekte inkl. Beratung, Anforderungsspezifikation, Analyse, Durchführung und Umsetzung sowie Evaluation</li> <li>Wahrnehmung der Funktion der stellvertretenden Leitung des Fachdienstes "Informations- und Kommunikationsmanagement"</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)</li> <li>ein abgeschlossenes Studium ggf. mit einem informationstechnischem Schwerpunkt und einer nachgewiesenen fundierten Berufserfahrung</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul>und darüber hinaus idealerweise <ul><li>mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie Führungserfahrung</li> <li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Innovationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

95 Jobs in 23909 Ratzeburg, Deutschland