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Als Betreuungskraft nehmen Sie den Menschen in seiner Ganzheit wahr. Ihr freundlicher und herzlicher Umgang ist geprägt durch Kreativität und bedürfnisorientierte Zuwendung. Kurz gesagt: Sie kommunizieren mit Herz und Verstand. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können. Einsatzort: Neubiberg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 20 - 40 h/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000020272Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern und zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Motto lautet: „Schritt für Schritt in deine Selbstständigkeit. Gemeinsam begleiten wir dich dabei mit Herz, pädagogischem Wissen und Verstand.” <ul> <li>Wir sind ein fachlich Top aufgestelltes Team in einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Sie arbeiten in einem schönen Umfeld umgeben von großen Grünflächen.</li> <li>Sie fördern die ganzheitliche Entwicklung aller Kinder, unterstützt von der pädagogischen Fachkraft.</li> <li>Sie unterstützen bei der inhaltlichen Arbeit unter Berücksichtigung unseres pädagogischen Konzepts.</li> <li>Sie beteiligen sich an der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen).</li> <li>Sie planen und führen, in Absprache mit der Gruppenleitung, pädagogische Angebote eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie unterstützen bei der kindgerechten Gestaltung der Gruppenräume und der Gesamteinrichtung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Kinderpfleger/in mit staatlicher Anerkennung/Prüfung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>mind. B2 Sprachzertifikat.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert.</li> <li>Verantwortung zu übernehmen bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Sie haben Lust darauf, sich in einem stabilen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippenalter.</li> <li>Aber vor allen Dingen haben Sie Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten. </li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger (m/w/d) - Oder pädagogische Ergänzungskraft für unsere Campusküken in Neubiberg.

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. ist mit rund 1.100 Mitarbeiter*innen in Garching bei München und Greifswald das größte Zentrum für Fusions­forschung in Europa. Die Wissenschaftler*innen untersuchen die physikalischen Grundlagen für ein Fusionskraftwerk, das – ähnlich wie die Sonne – Energie aus der Verschmelzung leichter Atomkerne gewinnt. Die Forschung vollzieht sich in sieben experimentellen und theoretischen Projekten, die darauf abzielen, die Kernfusion zu einer unerschöpflichen und sicheren Energiequelle der Zukunft zu entwickeln. Wir besetzen aktuell eine Position als <h2>Hausmeister*in in der Abteilung Facility Management – Standort: Garching bei München</h2> Ausschreibungsnummer 25/041 Vollzeit Unbefristet Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Transporten, Besorgungs­fahrten und Umzügen sowie Unterstützung bei Hausmeister­diensten</li> <li>Erkennen und Durchführen kleinerer Reparaturen; Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Reparaturen</li> <li>Beauftragung und Kontrolle externer Reinigungs­dienstleister</li> <li>Wartung und Funktions­prüfung von Türen und Fenstern, einschließlich Sicht- und Funktions­prüfung von Brandschutz­türen und Zylindertausch</li> <li>Sicherstellung der Verkehrswege­sicherheit und Einhaltung von Brandschutz- und Unfallverhütungs­vorschriften durch regelmäßige Kontrollgänge</li> <li>Vorbereitung und Einrichtung von Seminar­räumen für Veranstaltungen sowie Unterstützung der Gebäude­technik und Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>Umfangreiche praktische Erfahrungen und handwerkliches Geschick</li> <li>Ein vertieftes technisches Verständnis und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsplanung</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eine proaktive Hands-on-Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungs­mentalität</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis zu Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Zuschüsse zu vermögens­wirksamen Leistungen und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Unbefristete krisensichere Tätigkeit mit Stabilität</li> <li>Gleitzeitsystem und flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich freie Tage, z. B. an Weihnachten, Silvester und Brückentagen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL‑Zusatz­versorgung)</li> <li>Zuschüsse für Jobtickets (z. B. Deutschlandticket)</li> <li>Kantine mit abwechslungsreichem Speiseangebot</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Instituts­gelände und direkte Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Weiterbildungsangebote für fachliche Weiterbildung, Kompetenztrainings und Online-Trainings­akademie der Max-Planck-Gesellschaft</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management zur Gesundheits­vorsorge und Prävention</li> <li>Diverse Sportangebote, ‑gruppen und ‑kurse</li> <li>Sozialberatung für die Unterstützung in schwierigen Lebens- und Arbeits­situationen</li> <li>Familienservice für alle Fragen rund um Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen im In- und Ausland</li> </ul> Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter: <a href="https://www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung" target="_blank">www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung</a> STBL1_DE

Hausmeister*in in der Abteilung Facility Management

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: <a href="https://spie.de/ueber-uns" target="_blank">Über uns</a> <h2>Betriebsfeuerwehrmann | Mitarbeiter Brandschutz Facility Management m/w/d</h2> Einsatzort: München Otto-Hahn-Ring Kennziffer: 2025-1952 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben <ul><li>Mitarbeit im Einsatz- und Rettungsdienst inkl. Abarbeitung aller Einsätze, Erste-Hilfe-Leistungen, technischer Hilfeleistung sowie Unterstützung des Betriebsarztes bei medizinischen Notfällen </li><li>Brandsicherheitswachen während Veranstaltungen inkl. Kontrolle der Sicherheits- und Brandschutzeinrichtungen </li><li>Wartung, Instandsetzung, Aus- und Umbau von Hydranten sowie Beseitigung von Störungen und Sicherheitsmängeln an Brandschutzanlagen </li><li>Prüfung und Instandhaltung von Feuerwehrgerätschaften, Feuerlöschern, RWA-Anlagen Brandmeldeanlagen (BMA) </li><li>Unterstützung beim Planen, Beschaffen und Durchführen im abwehrenden Brandschutz sowie Mitarbeit in sonstigen Dienstleistungsbereichen der Werkssicherheit</li></ul> Profil <ul><li>Berufserfahrung in einer Freiwilligen-, Berufs- oder Werkfeuerwehr</li><li>Technische oder handwerkliche - in Deutschland anerkannte - Ausbildung z.B. Anlagenmechaniker / Schlosser / Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur / Industriemechaniker</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter/in oder Werkfeuerwehrmann/-frau wünschenswert </li><li>Kenntnisse im Bereich Löschanlagen- und Sicherheitstechnik (elektrisch und mechanisch) von Vorteil</li><li>Uneingeschränkte Tauglichkeit nach G26.3 zwingend erforderlich </li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Führerscheinklasse 2 bzw. CE oder C1E</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bis zu 35 Urlaubstage</li><li>Überstundenausgleich</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf </li><li>Anteiliges 13. Monatseinkommen</li><li>Bezahlung nach Haustarif</li><li>Unbefristete und sichere Anstellung</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)</li><li>Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe</li><li>SPIE Akademie - für Deine individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!</li></ul> STBL1_DE

Betriebsfeuerwehrmann | Mitarbeiter Brandschutz Facility Management m/w/d

Die Kukita ist ein privater, anerkannter Träger mit sechs Einrichtungen in München. Wir bieten in unseren Einrichtungen hochqualifizierte, kindorientierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 10 Monaten und 6 Jahren an.Die Grundlage dafür bildet ein anspruchsvolles pädagogisches Konzept, das von einem hochmotivierten, feinfühligen und interkulturellen Team umgesetzt wird.Wir suchen Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in München, Stadtteil Milbertshofen. Aufgaben Du bist verantwortlich für…<ul><li>die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>eine vertrauensvolle, offene Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, dem Team und den Eltern</li><li>Durchführung von Elternabenden und Entwicklungsgesprächen</li><li>die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li></ul> Profil Wir wünschen uns von dir, dass du…<ul><li>eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Studienabschluss hast</li><li>Begeisterung und persönliches Engagement für deinen Beruf mitbringst</li><li>flexibel und kreativ mit den Anforderungen des Krippen- Alltags umgehst</li><li>einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen kannst</li><li>gerne im Team arbeitest und bereit bist, deine Teamkollegen nach Kräften zu unterstützen</li><li>offen für Neues bist und aktiv an der ständigen Weiterentwicklung unseres Konzepts mitwirken willst</li><li>eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern anstrebst</li></ul> Wir bieten Wir bieten dir…<ul><li>ein professionelles, motiviertes und interkulturelles Team</li><li>intensive fachliche Einarbeitung und Unterstützung</li><li>ein positives, wertschätzendes und warmherziges Arbeitsklima</li><li>ein innovatives Betreuungskonzept und eine überdurchschnittlich gute Personalbesetzung</li><li>modern ausgestattete Gruppenräume und zeitgemäße Arbeitsmittel</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD SuE S8b, inklusive:<ul><li>doppelte Münchenzulage</li><li>Arbeitsmarktzulage</li><li>SuE-Zulage</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einstiegsgehalt als Erzieher (m/w/d) nach der Probezeit ab 4.600 € brutto monatlich</li></ul></li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Krippe (m/w/d)

Die VIB Vermögen AG ist eine Immobilien-Aktiengesellschaft mit Sitz in Neuburg an der Donau. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Bestandshaltung von Gewerbeimmobilien, fokussiert auf die Logistik- und Bürobranche. Unser Leistungsspektrum reicht dabei von der konzeptionellen, kaufmännischen bis hin zur technischen Immobilienbewirtschaftung. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ein attraktives Portfolio sowie profitables und nachhaltiges Wachstum aus. Sie möchten Theorie und Praxis optimal verbinden, in einer zukunftssicheren Branche tätig sein und spannende Einblicke in die Welt der Immobilien erhalten? Dann starten Sie bei uns Ihr duales Studium in BWL-Immobilienwirtschaft! Für das Wintersemester 2025 bieten wir ein duales Studium in BWL-Immobilienwirtschaft in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart an. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Theoriekenntnisse direkt in der Praxis anzuwenden und von einem führenden Unternehmen der Immobilienbranche zu lernen. Aufgaben <ul> <li>Abwechslungsreiche Einsätze in den Bereichen <ul> <li>Asset Management</li> <li>Projektentwicklung und –management</li> <li>Vertragsmanagement</li> </ul> </li> <li>Aktive Mitarbeit in unserem Immobilienportfolio und bei spannenden Bau- und Sanierungsprojekten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Führungskräften</li> <li>Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Leistungserfüllung des Property Managements</li> <li>Budgetplanung, Reporting und Berichtswesen gegenüber der Abteilungsleitung</li> <li>Mietvertragsmanagement in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Themen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit, und Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Motivation, Beruf und Studium miteinander zu verbinden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in unserer neuen modernen Firmenzentrale</li> <li>Verantwortungsvolle Position als Vertreter des Immobilieneigentümers</li> <li>Interessantes Aufgabengebiet mit breitem Einsatzspektrum in einem engagierten motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und attraktives Gehalt</li> <li>Subventioniertes Mittagessen in der Praxisphase</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium | BWL-Immobilienwirtschaft B.A. (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) der Stadtkasse Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungs­gruppe A 9 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochen­stunden Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Amtsleitung</li> <li>Bearbeitung von Zwangs­voll­streckungs­verfahren öffentlich-rechtlicher und privat­rechtlicher Forderungen der Stadt Freising sowie privat­rechtlicher Forderungen von städtischen Eigen­gesell­schaften (Innendienst)</li> <li>Forderungsüber­wachung und Bearbeitung von Mahnläufen</li> <li>Administration der Banking- und Voll­streckungs­software (SFirm, Avviso)</li> <li>Mitwirkung bei sonstigen kassen- / haushalts­rechtlichen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich ab­ge­schlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) (2. QE)</li> <li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigungs­lehrgang I (BL I)</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Gründliche und umfassende Fach­kenntnisse, ins­be­sondere im Kassen- und Voll­streckungs­recht</li> <li>Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office, Anwendung diverser Fach­verfahren)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Konflikt­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisen­sicherer und modern aus­ge­richteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine aus­führliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohn­gestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie unter bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche</li> <li>Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Vielzahl von Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) der Stadtkasse

Sie sehen in der Personalarbeit mehr als Akten und Paragraphen? Sie möchten Strukturen verbessern, Abläufe vereinfachen und dabei die Menschen im Blick behalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Viel Arbeit bedeutet bei uns auch viele Chancen zur Weiterentwicklung. Wir suchen jemanden, der mit anpackt, mitdenkt, Neues ausprobiert und dabei das Lächeln beibehält. Unser Bereich ist vielseitig, lebendig und geprägt von einem offenen Miteinander. Wir hören zu und arbeiten Hand in Hand in einem Team, das zusammenhält. Bringen Sie Humor, Genauigkeit und Herz fürs Personal mit - den Rest lernen Sie bei uns. Aufgaben <ul> <li>Personalplanung und Stellenbewirtschaftung <ul> <li>Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li> <li>Stellenplanerstellung und -pflege (z. B. im Haushaltsplan)</li> <li>Organisation von Beförderungen, Höhergruppierungen sowie Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen</li> </ul> </li> <li>Personalgewinnung und Auswahlverfahren <ul> <li>Stellenausschreibungen (Erstellung und Veröffentlichung)</li> <li>Durchführung der Auswahlverfahren (inkl. Beteiligung Personalrat und Schwerbehindertenvertretung)</li> <li>Einstellung von neuen Mitarbeitern</li> </ul> </li> <li>Personalbetreuung und -verwaltung <ul> <li>Führung und Pflege von Personalakten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter bei tarifrechtlichen und dienstrechtlichen Fragen</li> <li>Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten, Urlaub)</li> <li>Verwaltung von Elternzeit, Beurlaubungen etc.</li> </ul> </li> <li>Dienstrecht, Arbeitsrecht und Beteiligung <ul> <li>Anwendung von Tarifverträgen (u. a. TVöD-V) und beamtenrechtlichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung von Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Personalrat und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Erstellung von Beschlussvorschlägen für den Ersten Bürgermeister und gemeindliche Gremien</li> </ul> </li> <li>Besoldung, Entgelt und Versorgung <ul> <li>Berechnung und Auszahlung von Entgelten, Besoldungen und Zulagen</li> <li>Abrechnung von Reisekosten, Fahrkostenzuschüssen, AAG-Erstattungen und anderen Leistungen</li> <li>Bearbeitung von Beschäftigungs- und Dienstzeiten sowie Krankheitsfällen</li> </ul> </li> <li>Aus- und Fortbildung <ul> <li>Mitarbeit bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Anmeldung, Verwaltung und Abrechnung von Fortbildungen für Mitarbeiter</li> </ul> </li> <li>Gesundheit und Fürsorge <ul> <li>Verwaltung des Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)</li> <li>Gesundheitsförderung und Präventionsmaßnahmen</li> <li>Betreuung betriebsärztlicher Angelegenheiten, Unfallmeldungen </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II / Angestelltenlehrgang II oder eine einem Verwaltungsfachwirt (m/w/d) vergleichbare Qualifikation</li> </ul> </li> <li>Fachliche Kenntnisse <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung wünschenswert, Bereitschaft zur Aneignung fachlicher Kenntnisse zwingend erforderlich</li> <li>Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht (TVöD) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Besoldungs-, Reisekosten- und Arbeitszeitrecht)</li> <li>Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von tarif- und dienstrechtlichen Vorschriften, insbesondere in komplexen Personalangelegenheiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Personalmanagementsoftware (AKDB), Zeitwirtschaftssystemen sowie den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenzen <ul> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Gremien</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Engagement</li> <li>Diskretion, Loyalität, selbstständiges und serviceorientiertes Handeln</li> </ul> </li> <li>Besonderheiten im Behördenkontext <ul> <li>Freude an der Arbeit in einer modernen öffentlichen Verwaltung und Verständnis für deren Besonderheiten</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen) inkl. übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamveranstaltungen (z. B. Sommerfest, Betriebsausflug, Teambuilding)</li> <li>Team aus drei Sachbearbeiterinnen und einer Sachgebietsleitung, das sich auf Ihre Unterstützung als fünftes Teammitglied freut</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Einsatzort: Olschewskibogen 29, 80935 München Arbeitszeit: Teil- und Vollzeit (26-29 Std./Wo.), Option zur Aufstockung über Schulbegleitung Start: ab sofort Eingruppierung: AVR-Bayern Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Am Standort Olschewskibogen arbeiten Sie mit Jugendlichen zusammen. In insgesamt 12 Gruppen befinden sich Jugendliche mit vorwiegend geistiger Behinderung im Alter zwischen 11 und 20 Jahren. Sie haben die Möglichkeit bis zu 35 Std. / Wo. über die Schulbegleitung aufzustocken. <ul> <li>Tätigkeit als Gruppenfachkraft oder Gruppenleitung mit zwei bis drei Mitarbeiter*innen und bis zu 10 Jugendlichen</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des heilpädagogischen Gruppenalltags</li> <li>Verantwortung und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Gruppe</li> <li>Elternarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft, mit den Jugendlichen eine verlässliche Beziehung einzugehen</li> <li>Wertschätzende und personzentrierte Haltung</li> <li>Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung</li> <li>Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern</li> <li>Jahressonderzahlung: 80 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts</li> <li>Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern</li> <li>Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)</li> <li>Kostenlos und unbegrenzt Tee / Kaffee &amp; wöchentlicher Obstkorb mit regionalen Produkten</li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen</li> <li>Gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam</li> <li>Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. &amp; 31. Dezember)</li> <li>Wohnmöglichkeiten zur Miete</li> </ul> Das sagen unsere Mitarbeiter*innen: „Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.- Kristina B. – Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern Darauf kommt es uns an: Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte

Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung &amp; Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- &amp; Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltige &amp; smarte Zukunft zu gestalten. Unser einzigartiges Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei mit unglaublichen Ideen und unermüdlichem Antrieb. Aufgaben <ul><li>In deiner Rolle verantwortest du die kaufmännische Leitung komplexer Projekte - von der Budgetplanung über Vertrags- und Risikomanagement bis hin zur Kosten- und Forecast-Kontrolle</li><li>Gemeinsam mit technischen Schnittstellen stellst du sicher, dass Anforderungen verstanden, eingeplant und erfolgreich umgesetzt werden</li><li>Auch die Erstellung von Angeboten sowie das Verhandeln von Nachträgen und Erweiterungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich</li><li>Projektcontrolling, Reporting und Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen zählen ebenso zu deinem Aufgabenfeld</li><li>Durch eine klare und vorausschauende Kommunikation mit allen Stakeholdern sorgst du für Transparenz und trägst aktiv zu einem positiven, lösungsorientierten Projektumfeld bei</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektro- oder Luft- und Raumfahrttechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Ingenieursdienstleistungen oder Luft- und Raumfahrt (gerne mit militärischem Bezug), bringst du bereits mit</li><li>Ein gutes technisches Verständnis für Themen wie HMI, Avionics, Testing, Systementwicklung oder Prozessmanagement zeichnet dich aus</li><li>Organisation, Kommunikation und Verhandlungsgeschick gehören zu deinen Stärken - du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und verlierst dabei nie den Überblick</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du örtlich flexibel und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung &amp; Gleitzeitkonto. Wir unterstützen hybrides Arbeiten von zu Hause sowie bis zu 30 Kalendertage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!</li><li>Stell dir vor, dein Arbeitgeber übernimmt die Kosten für einen Einkauf oder Restaurantbesuch. Diese und weitere Möglichkeiten bietet dir unsere Edenred City Card. Die Karte wird monatlich aufgeladen und diese Leistung erhältst du on top steuerfrei zu deinem Gehalt!</li><li>Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.Du fährst gerne Fahrrad? Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.</li><li>Du möchtest noch mehr für deine Gesundheit tun? Mit Wellhub hast du die Möglichkeit unzählige Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekurse, Personaltraining und diverse Apps vergünstigt zu nutzen.</li><li>Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Durch unsere Corporate Benefits hast du bei über 13.500 Shops und Anbietern die Möglichkeit, dir großartige Rabatte zu sichern.</li></ul>*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Projektleiter Luft- und Raumfahrt (Schwerpunkt Militär) (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Veranstaltungstechniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Technische Planung, eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in den Oberhachinger Versammlungsstätten, Sälen und Hallen sowie bei Sonderveranstaltungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vereinsvertretern, Veranstaltern, Gastkünstlern und weiteren Beteiligten</li> <li>Fachgerechte Bedienung, Betreuung, Pflege, Wartung und Instandhaltung der vorhandenen Medien-, Licht-, Ton- und ggf. Bühnentechnik</li> <li>Auf- und Abbau von technischen Anlagen, Beleuchtung und Beschallungssystemen</li> <li>Durchführung von Soundchecks, Lichtproben und technischen Tests vor Veranstaltungsbeginn</li> <li>Fehlersuche und Behebung technischer Störungen während des Veranstaltungsbetriebs</li> <li>Dokumentation technischer Abläufe und eingesetzter Technik</li> <li>Organisation und Verwaltung von technischem Material und Verbrauchsmitteln</li> <li>Unterstützung und Beratung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der technischen Ausstattung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung im Theater-, Event- oder Konzertbereich</li> <li>Ggf. Nachweis der Befähigung durch Befähigungszeugnis der IHK Oberbayern</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Audio-, Video- und Lichttechnik sowie sicherer Umgang mit großen und kleinen Beschallungsanlagen</li> <li>Erfahrung mit gängigen Lichtsteuerpulten, Audiomischpulten und ggf. Medienservern</li> <li>Elektrogrundkenntnisse bzw. Befähigung als „Elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP)“ nach DGUV oder Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Serviceorientierung, Geduld, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Stressresistenz, auch unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement im Umgang mit Veranstaltern, Künstlern und Kollegen</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten unter Ausgleich in unterwöchiger Freizeit, allgemeine Flexibilität in den Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungsbereitschaft zur Anpassung an neue technische und organisatorische Entwicklungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung; ggf. Möglichkeit zur späteren Absolvierung des Meisters für Veranstaltungstechnik</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> STBL1_DE

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