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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> <li>Technische Dokumentation (Führen von Wartungslisten, Zählerständen und Betriebsbüchern)</li> <li>Effizientes Störungsmanagement (Problemanalyse, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und selbstständige Umsetzung der Lösungen)</li> <li>Kontrolle und Sicherung der Gebäude (Außenhautsicherung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li> <li>Sachkundenachweise bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen, für <ul> <li>Sprinkler- und Trinkwasseranlagen</li> <li>RLT-Anlagen</li> <li>Sachkundelehrgang für die Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kollegiale Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (ggf. Rufbereitschaftsdienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Über eine halbe Million Menschen haben sich in rund 3.200 Gartenbauvereinen zusammengefunden, um die gemeinsamen Ziele zu verwirklichen. Wir betreuen diese Vereine in unserer Geschäftsstelle in München. Als bundesweit größter Verband dieser Art haben wir uns mit unseren fachlich fundierten, qualitativ hochwertigen Informationen für alle Bereiche des Freizeitgartenbaus einen guten Namen geschaffen. Für die zentrale Verwaltung suchen wir zum 1.11.2025 in Vollzeit eine erfahrene Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) als Alleinbuchhalter oder Alleinbuchhalterin für unseren gemeinnützig tätigen Verband sowie unseren verbandseigenen Obst- und Gartenbauverlag. Aufgaben <ul> <li>Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorgänge</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Bank- und Zahlungsverkehr inkl. Kassenführung, Liquiditätsplanung und Mahnwesen</li> <li>Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Selbstständige Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sie sind es gewohnt und schätzen es, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten.</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit einer attraktiven zusätzlichen Altersversorgung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe an einer zentralen Stelle in unserem Verband</li> <li>Ein Arbeitsplatz in attraktiver und zentraler Lage in München</li> </ul> STBL1_DE

Buchhaltungsfachkraft (m/w/d)

Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Leitungsteam als Regionalleitung im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d) 39,0 Std./Woche, unbefristet Der Fachdienst Jugendhilfe (Jugendamt) befindet sich nach einer Restrukturierung auf dem Weg in die Zukunft: die neue Struktur ermöglicht Hilfen aus einer Hand, ist bürger/-innenorientiert und lässt ein flexibles Reagieren auf sich ändernde Rahmenbedingungen zu. Angemessene Leitungsspannen ermöglichen eine gute fachliche Steuerung und Begleitung der Mitarbeitenden. Den Regionalleitungen an den Dienstorten Friedberg und Büdingen sind jeweils multiprofessionelle Fachstellen unterstellt, in denen verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe für Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien aus einer Hand erbracht werden. Wir suchen engagierte und erfahrene Führungskräfte zur strategischen Leitung und fachlichen Koordination unserer drei Regionen (Nord, Ost, Süd) mit fachlicher Gesamt- und Steuerungsverantwortung für die Aufgabenfelder Allgemeiner Sozialer Dienst gem. SGB VIII, Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII und gem. SGB IX, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Jugendgerichtshilfe, Unterhaltsvorschuss, Beistandschaft und Amtsvormundschaft. Aufgaben <ul> <li>Strategische Leitung einer Region mit fachlicher Gesamt- und Steuerungsverantwortung für die Aufgabenerledigung in den zugeordneten pädagogischen und administrativen Fachstellen (mittelbare Personalverantwortung für bis zu 65 Mitarbeitende), Budgetverantwortung</li> <li>konzeptionelle Erarbeitung und fachliche Umsetzung der SGB VIII-Reform, Entwicklung der „Hilfen aus einer Hand“</li> <li>Koordination von Projekten, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Angebote und Leistungen in der Region</li> <li>Aufbau und Pflege der Netzwerke</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik (mit staatl. Anerkennung), Erziehungswissenschaften oder Allgemeine Verwaltung bzw. vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher VIII und IX sowie in der Jugendhilfe</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Sozialdiensten, großen Verwaltungseinheiten oder komplexen Projekten</li> <li>Sie besitzen des Weiteren ausgeprägte Fähigkeiten in strategischer Steuerung und systemischem Denken und zeichnen sich durch Innovationsfreude und Gestaltungswillen aus.</li> <li>Sie weisen eine hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie eine ausgeprägte Veränderungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz auf und verfügen über die für diese Leitungsaufgabe erforderliche Resilienz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis A 13) kann fortgeführt werden.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li> </ul> STBL1_DE

Regionalleitung im Fachdienst Jugendhilfe (m/w/d)

Der Bayerische Jugendring, Körperschaft des öffentlichen Rechts (BJR), sucht ab dem 15. Oktober 2025 vorerst befristet auf zwei Jahre einen Personalreferenten (m/w/d) im Büro der Geschäftsführung mit bis zu 50 % der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit Bis Februar 2026 kann die Stelle mit bis zu 100 % besetzt werden Der BJR als die Fachstelle für Jugendarbeit in Bayern ist neben seiner Verantwortung als Dach­organi­sation für die Jugendverbände in Bayern und Gesamt­körperschaft seiner 103 Stadt-, Kreis- und Bezirks­jugend­ringe bundes­weit einmalig mit den Aufgaben und Funktionen eines Landes­jugendamtes betraut. Er entwickelt, berät und begleitet Angebote der Jugend­arbeit, mit der regel­mäßig zwei Drittel aller Kinder und Jugend­lichen in ganz Bayern erreicht werden. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Personal­wesens im BJR </li> <li>Beratung des BJR und seiner Gliederungen zu Personal­angelegen­heiten, Ein­gruppierungs- und Tarif­fragen (TVöD, TV-L) </li> <li>Übernahme der Aufgaben der BEM- und AGG-Beauftragten </li> <li>Koordination von Einstellungen und Beendigungen von Arbeits­verhältnissen </li> <li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat </li> <li>Erstellen von Personalstatistiken </li> <li>Übernahme von Referententätigkeiten für Schulungen im Personalbereich </li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines moder­nen und digitalen Managements </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss / Ausbildung zum </li> <ul> <li>Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Fachprüfung BL II bzw. AL II, </li> <li>Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (m/w/d) (Bachelor, VWA, staatlich geprüft), </li> <li>Personalfachkaufmann (m/w/d) oder </li> <li>vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeits­recht, im Tarif­recht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L) inklusive Eingruppierungsrecht, im Sozial­versicherungs­recht </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Abrechnungs-Software AKDB)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verant­wortung und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>Die Teilnahme an und Förderung von attraktiven und viel­fältigen Weiter­bildungsangeboten </li> <li>Vergütung nach TV-L (bis zu EG 12) einschließlich der üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) im Büro der Geschäftsführung

Aufgaben Profil Wir bieten Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern sowie in gemeinsamer und partnerschaftlicher Kooperation mit anderen Regionalverbänden zusammen. Für unseren Bereich Risiko- und Vermögensmanagement im Geschäftsbereich Steuerung &amp; Produktion suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine oder einen <h1>Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d)</h1> <h2>(Schwerpunkt Marktpreisrisiko) (S2025-09/B7)</h2> <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3> <ul> <li>Beratung und Betreuung der Sparkassen aus den Regionen Rheinland-Pfalz, Schleswig-Holstein und Bayern in den Themen des Risiko- und Vermögensmanagement mit Schwerpunkt Marktpreisrisiko</li> <li>Bearbeitung aufsichtsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher bzw. bankfachlicher Fragestellungen </li> <li>Mitarbeit in der zentralen Konzeption und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Verfahren zur Risikosteuerung</li> <li>Begleitung der technischen Umsetzung der Anwendungssysteme, insbesondere im Themengebiet Marktpreisrisiko</li> <li>Durchführung von Vorstands- und Fachseminaren bzw. Webinaren und Webmeetings sowie Beratungsprojekten</li> <li>Begleitung der Institute bei Einführungsprojekten und Durchführung von Rolloutmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige fachliche Abstimmung zu weiteren Themen der Gesamtbanksteuerung wie bspw. Gesamtbanksimulation, Risikotragfähigkeit, Liquiditätsrisiko, Ergebnismanagement, Eigenhandel, Kalkulation und MaRisk</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Finanzmathematik oder einen vergleichbaren Abschluss aus dem Sparkassen- bzw. Bankensektor mit</li> <li>Mit den aktuellen Methoden, Konzepten und Instrumenten der Sparkassen Finanzgruppe in der Risikosteuerung sind Sie bestens vertraut</li> <li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung im Risikocontrolling (insbesondere Marktpreisrisiko)</li> <li>Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Marktpreisrisiko und der Gesamtbanksteuerung (MaRisk, IRRBB, CSRBB, LSI-Stresstest, Risikotragfähigkeit) sind Ihnen bestens bekannt</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) aus</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren</li> <li>Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab </li> </ul> <h3>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</h3> <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Welt des Risiko- und Vermögensmanagements mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li> <li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li> <li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office </li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a> <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 24. August 2025. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Risiko- und Vermögensmanagement, Günther Keller, Telefon 089 2173-1699, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3> STBL1_DE

Referent/in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Marktpreisrisiko - (S2025-09/B7)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Aufgaben <ul> <li>Identifizierung von Schwachstellen in IT-Systemen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Absicherung und Prävention</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten nach BSI IT-Grundschutz</li> <li>Erarbeitung von Empfehlungen und Umsetzungskonzepten für verschiedene IT-Sicherheitsprozesse (wie z.B. Berechtigungsmanagement, Notfallvorsorge, Security Incident Management)</li> <li>Entwerfen innovativer Lösungen zur Erhöhung der Informationssicherheit von komplexen IT-Architekturen, Datenbanken und Netzwerken</li> <li>Aufbau kleinerer Informationssicherheitsmanagementsysteme</li> <li>Identifikation von Änderungsbedarfen im Bereich Informationssicherheit und Beratung unserer Kunden unter Beachtung gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen</li> <li>Professionalisierung und Standardisierung unserer Lösungsangebote mit dem Ziel, zukünftig noch effizienter zu sein und die Ziele unserer Kunden zeitnah zu erreichen</li> <li>Umsetzung von Softwareprojekten zur Verfolgung von Optimierungszielen für Ressourcenbedarfe, Effizienzsteigerung und zur Qualitätssicherung</li> <li>Beratung heißt Flexibilität: Auch in deinem Studium lernst du das Berater*innenleben aktiv kennen und unterstützt gegebenenfalls auch bei unseren Kunden vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein sehr gut abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbarem Studiengang</li> <li>Interesse an gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und eine hohe Affinität zu IT Themen</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative</li> <li>Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken und Kreativität</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Duales Studium: in Kooperation mit der Hochschule in Darmstadt oder der Universität der Bundeswehr in München erhältst du innerhalb von zwei Jahren mit dem Master of Science einen qualifizierten Studienabschluss und legst den Grundstein für deine Karriere in der Unternehmensberatung</li> <li>Praxisphasen: spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in unseren Kundenprojekten, in denen du deine Ideen und Visionen umsetzen kannst</li> <li>Arbeitsumfeld: volle Integration als Teammitglied in ein Studierenden-Team mit individueller Betreuung und Mentoring</li> <li>Rahmenbedingungen: Attraktive Vergütung sowie Übernahme der gesamten Kosten für dein Studium, darüber hinaus ein eigenes Handy und einen eigenen Laptop</li> <li>Weiterbildung: Teilnahme an unseren Trainingsprogrammen, u.a. zu den Themen Präsentation, Kommunikation, Projektmanagement sowie Qualifizierung zum BSI IT-Grundschutzpraktiker </li> <li>Work-Study-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten in Abstimmung mit deiner Führungskraft, Firmenfitness, 30 Tage Urlaub</li> <li>Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten</li> <li>Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li> </ul> Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.  Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. <a href="https://www.careers.soprasteria.de/impressum" target="_blank">Impressum</a> STBL1_DE

Duales Master Studium Cybersecurity WS 2025/2026

Der Bayerische Jugendring, Körperschaft des öffentlichen Rechts (BJR), sucht ab dem 1. Oktober 2025 eine Stellvertretende Kassenleitung im Büro der Geschäftsführung mit bis zu 100 % der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit Der BJR als die Fachstelle für Jugendarbeit in Bayern ist neben seiner Verantwortung als Dach­organi­sation für die Jugend­verbände in Bayern und Gesamtkörperschaft seiner 103 Stadt-, Kreis- und Bezirks­jugendringe bundesweit einmalig mit den Aufgaben und Funktionen eines Landes­jugend­amtes betraut. Er entwickelt, berät und begleitet Angebote der Jugendarbeit, mit der regelmäßig zwei Drittel aller Kinder und Jugend­lichen in ganz Bayern erreicht werden. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Leitung der Buchführung </li> <li>Verantwortliches Mitwirken und Controlling der Buchhaltung nach den kassen­rechtlichen Vor­schriften </li> <li>Verwaltung der Kassenbestände und der Konten für den Abrechnungs­verkehr mit den Zahlstellen / Barkassen </li> <li>Anlage und Pflege des Haushaltes samt Verwahrungen, Umlagen etc. </li> <li>Miterstellung der Haushaltspläne und Jahres­abschlüsse </li> <li>Pflege des Mahnwesens und der Umlagen­erhebungen für die Gliederungen des BJR </li> <li>Erstellung der Umsatzsteuer­voranmeldungen und ‑erklärungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (m/w/d) (VWA, staatlich geprüft, Diplom-FH, AL 2 / BL 2) oder gleich­wertige Fähig­keiten und Erfah­rungen wie z. B. kaufmännische Ausbildung (IHK-Abschluss oder Bilanz­buchhalter [m/w/d]), verbunden mit vertieften Kennt­nissen in der öffent­lichen Ver­waltung </li> <li>Möglichst mehrjährige Berufspraxis </li> <li>Möglichst Kenntnisse kameralistischer Buchhaltungs­software, ins­besondere CipKOM </li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der kamera­listischen Buchhaltung </li> <li>Gründliche und vielseitige Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungs­wesen (HKR) </li> <li>Gründliche und vielseitige Kenntnisse in der Bayerischen Haushaltsordnung (BayHO) und deren Verwaltungs­vorschriften </li> <li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht, insbe­sondere Umsatz­steuerrecht </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verant­wortung und Gestaltungs­möglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>Die Teilnahme an und Förderung von attraktiven und viel­fältigen Weiterbildungsangeboten </li> <li>Vergütung nach TV-L (bis zu EG 9b) einschließlich der üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kassenleitung im Büro der Geschäftsführung

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in München ab sofort einen Arzt (m/w/d) als Teamleiter unseres ärztlichen Teams in München Aufgaben <ul> <li>Personelle, organisatorische sowie fachliche Führung und Leitung des Teams Medizinische Sachaufklärung am Standort München</li> <li>Sicherung und Verbesserung der Qualität in der Sozialmedizinischen Begutachtung</li> <li>Weiterentwicklung und Vereinheitlichung der Prozessabläufe</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen nach Aktenlage</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inklusive Approbation sowie abgeschlossene Facharztweiterbildung</li> <li>Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Fundierte sozialmedizinische Kenntnisse</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, Wissen und Informationen zu vermitteln bzw. weiterzugeben</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 15 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Arzt (m/w/d) als Teamleiter unseres ärztlichen Teams in München

Der Bayerische Jugendring, Körperschaft des öffentlichen Rechts (BJR), sucht ab dem 15. Oktober 2025 einen Assistenten (m/w/d) der Geschäftsführung mit bis zu 100 % der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit Der BJR als die Fachstelle für Jugendarbeit in Bayern ist neben seiner Verantwortung als Dach­organi­sation für die Jugendverbände in Bayern und Gesamtkörperschaft seiner 103 Stadt-, Kreis- und Bezirks­jugendringe bundesweit einmalig mit den Aufgaben und Funktionen eines Landes­jugend­amtes betraut. Er ent­wickelt, berät und begleitet Angebote der Jugendarbeit, mit der regelmäßig zwei Drittel aller Kinder und Jugend­lichen in ganz Bayern erreicht werden. Aufgaben <ul> <li>Sekretariatsaufgaben im Büro der Geschäftsführung </li> <li>Erledigung von Aufgaben der Büroorganisation, Kalenderpflege, Ablage </li> <li>Planung und Organisation von betriebs­internen Veran­staltungen wie Mitarbeitertage, Klausur­tagungen </li> <li>Kollegiale Unterstützung und Support im CMS-System D3 </li> <li>Wünschenswert: Abrechnung der Reisekosten nach BayRKG </li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines modernden, digitalen Büromanagements </li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büro­management oder vergleich­bare abge­schlossene Ausbildung </li> <li>Grundkenntnisse der Strukturen, Zielgruppen und Arbeits­felder der Jugendarbeit </li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit der gängigen Sekretariats-Software und Kenntnisse gängiger Content-Management-Systeme für Websitepflege </li> <li>Grundlagen der Buchführung (wünschens­wert: Kameralistik) </li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse des Bayerischen Reisekostenrechts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verant­wortung und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>Die Teilnahme an und Förderung von attrak­tiven und viel­fältigen Weiterbildungsangeboten </li> <li>Vergütung nach TV-L (bis zu EG 6) ein­schließ­lich der üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung

„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten. Referenznummer: E35_102<h1>Masterand (m/w/d) Automobilbranche Modellierung eines Mehrzellmodells von Li-Ionen-Zellen für Hochvoltbatterien in Automotive-Anwendungen</h1> Aufgaben <ul><li> Entwicklung eines thermisch-elektrischen Modells mehrerer Zellen </li><li> Abbildung der Kopplung elektrischer und thermischer Effekte </li><li> Erstellung elektrischer und thermischer Parametersets für verschiedene Zellen </li><li> Anpassung unserer Toollandschaft und GUIs an das Mehrzellmodell </li><li> Validierung verschiedener Use Cases anhand von Simulationsstudien </li></ul> Profil <ul><li> Laufendes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Mechatronik oder ähnlich </li><li> Grundwissen zu Li-Ionen-Batterien und Thermodynamik </li><li> Kenntnisse in Modelica bzw. Dymola von Vorteil </li><li> Selbstständige, analytische Arbeitsweise </li><li> Interesse an nachhaltiger Mobilität und Batteriesystemen </li></ul> Wir bieten <ul><li> 30 Tage Urlaub </li><li> 20 Tage Workation im EU-Ausland </li><li> Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit </li><li> EVA-Patenprogramm durch Deinen BestBuddy </li><li> Attraktives Mitarbeiterbonuspaket <ul><li> Übernahme der kompletten Fitnessstudio-Jahresgebühr beim Premium-Anbieter body+soul oder im Urban Sports Club </li><li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) </li><li> Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) </li><li> JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) </li><li> Kinderbetreuungszuschuss </li><li> Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes </li><li> Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen </li><li> Homeoffice </li></ul></li><li> Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare </li><li> Jährliche Mitarbeitergespräche </li><li> Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents </li><li> Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li><li> Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters </li><li> Wasserspender und leckerer Kaffee </li></ul> Durch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderte soziale Aktivitäten lernst Du schnell Deine Kollegen kennen und kannst Dich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Dir die Möglichkeit, Deine berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten. STBL1_DE

299 Jobs in 85293 Reichertshausen, Deutschland