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Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Kennen Sie die Hansestadt Lübeck? Lübeck ist bekannt für die schöne Altstadt, das leckere Marzipan und feinen Rotspon. Hier, in direkter Lage zur Ostsee, arbeiten viele Menschen an einer guten Infrastruktur in einer vielseitigen und abwechslungsreichen Umgebung. Dazu gehören sowohl städtische als auch ländliche Bereiche. Insgesamt managen wir im Bereich Stadtgrün und Verkehr alles rund um das Thema Verkehr in dieser lebenswerten Stadt. Lübeck will einen entscheidenden Beitrag zur Mobilitätswende leisten und dazu passende Straßenräume schaffen. Mit der Chance, die Straßen für alle Verkehrsteilnehmer:innen attraktiv und sicher zu gestalten. Das Team der Abteilung Urbane Mobilitätsprojekte im Bereich Stadtgrün und Verkehr befasst sich mit genau dieser Aufgabe. Wir suchen daher für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in / Verkehrsplaner:in für die Straßenplanung sowie den Anlagen des öffentlichen Personennahverkehrs Aufgaben <ul> <li> die Koordinierung und Realisierung des jährlichen Programms zum barrierefreien Ausbau der Bushaltestellen im Stadtgebiet in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen</li> <li> die Durchführung eigener Planungen für ÖPNV-Verkehrsanlagen, vorrangig Bushaltestellen, in den Leistungsphasen 1-5.</li> </ul> <ul> <li> die Erstellung eigener Planungen für neue ÖPNV-Knotenpunkte, die gute Umstiege Bus/Bus und Bus/Bahn gewährleisten im Zuge der Umsetzung des neuen Integralen Taktfahrplans in Lübeck ("Lübeck-Takt“)</li> </ul> <ul> <li> die Erstellung und Betreuung von Planungsaufträgen (HOAI) einschließlich der Prüfung und Abrechnung von Planungsleistungen im Rahmen von Ingenieuraufträgen,</li> </ul> <ul> <li> die Betreuung des Haltestellenkatasters in Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten/Bereichen</li> </ul> <ul> <li> allgemeine Verwaltungstätigkeiten. Hierzu gehören unter anderem Öffentlichkeits- und Politikbeteiligungen (Politische Gremien).</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Verkehrs- bzw. Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Straßen- und/oder Verkehrsplanung</li> <li> eine langjährige Berufserfahrung und Fachkompetenz mit breit angelegtem Fachwissen auf dem Gebiet des Straßenentwurfs</li> </ul> <ul> <li> gute EDV-Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office und hinreichende Kenntnisse in Projektplanungssoftware (z.B. AutoCAD, BricsCAD) und Projektsteuersoftware (Power Project oder MS-Project)</li> </ul> <ul> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit einschließlich Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger:innen, Behörden und Auftragnehmer:innen</li> </ul> <ul> <li> eine selbstständige, kreative, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in / Verkehrsplaner:in für die Straßenplanung

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Zentrale Verwaltungsdienste, Statistik und Wahlen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter: in Vergabewesen mit Ausrichtung Klimaschutz und Nachhaltigkeit Aufgaben <ul> <li> Durchführung nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren unter besonderer Berücksichtigung von umweltbezogenen und sozialen Vergabekriterien</li> <li> Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Integration von Nachhaltigkeits- und Klimaschutzaspekten in den Ausschreibungsprozess</li> <li> Prüfung und Bewertung von nachhaltigkeitsbezogenen Anforderungen und Nachweisen in Vergabeunterlagen</li> <li> Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung einer nachhaltigen Beschaffung innerhalb der Verwaltung (z.B. Fortschreibung der Dienstvereinbarung Vergabewesen)</li> <li> Schulung und Sensibilisierung von Fachabteilungen zu nachhaltigen Vergabepraktiken</li> </ul> Profil <ul> <li> Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> </ul> alternativ <ul> <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor/ Diplom FH) mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (z.B. Umweltmanagement)</li> </ul> Weiterhin erwartet werden <ul> <li> gute Kenntnisse der internen Verwaltungsprozesse in einer kommunalen Verwaltung aufgrund von praktischer Erfahrung und die Fähigkeit gesetzliche Grundlagen anzuwenden</li> <li> Interesse und idealerweise Erfahrung im Bereich nachhaltige öffentliche Beschaffung oder Umweltmanagement</li> <li> wünschenswerterweise Berufserfahrung im Handlungsbereich des Vergabewesens</li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li> ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit sich mündlich und schriftlich sicher auszudrücken und zu kommunizieren</li> <li> eine strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li> ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter: in Vergabewesen mit Ausrichtung Klimaschutz und Nachhaltigkeit

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Fachbereich Gebäudewirtschaft. Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team erweitern und suchen eine Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Gebäudeservice in Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Bei uns können Sie einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag leisten: Die Hansestadt Lüneburg verfügt über einen eigenen Gebäudebestand, u.a. in Form von Schulgebäuden, Kindertagesstätten und Jugendzentren, Veranstaltungsräumen und Stadtteilhäusern sowie Verwaltungsgebäuden. Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist zuständig für die bauliche und technische Unterhaltung und Bewirtschaftung des Gebäudebestandes von rund 200 Gebäuden unterschiedlichen Baualters und unterschiedlicher Nutzung. Zusammen mit den Mitarbeitenden sorgen Sie für einen täglich funktionsbereiten Gebäudebestand für die Stadtverwaltung, die Schulen und Kitas sowie die Bürgerinnen und Bürger. Dies ist ein großer Beitrag für die Stadtgesellschaft und bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Folgendes Team erwartet Sie: Als Bereichsleitung leiten Sie rund 60 Mitarbeitende verteilt auf das Sachgebiet ‚Betreiberverantwortung &amp; Bauunterhaltung‘ sowie das Sachgebiet ‚Reinigungs- und Schuldienste‘. Zu den Sachgebieten gehört ein Hochbau-/Haustechnikteam mit einem technischen Sachgebietsleiter, ein Handwerkerteam mit Vorarbeiter, das Reinigungsmanagement mit Teamleitung sowie ein Schulhausmeisterteam mit Koordinator. Zudem erfolgt die Zusammenarbeit mit beauftragten Handwerksfirmen und anderen Dienstleistungsbereichen (Reinigung, Wachdienst, Winterdienst). Aufgaben <ul> <li>verantwortliche Leitung des Bereiches Gebäudeservice mit ca. 60 Mitarbeitenden, einschließlich der Fach- und Dienstaufsicht</li> <li>zugleich Leitung von unterstellten Sachgebieten und Aufgabenbereichen</li> <li>Sicherstellung der Pflichten aus der Betreiberverantwortung durch Gefährdungsbeurteilungen, Organisation und Koordination</li> <li>Sicherstellung der objektgebundenen Dienstleistung wie Reinigung, Winterdienst, Wachdienste, Hausmeisterdienste u.Ä., zum Teil durch Fremdfimenbeauftragung</li> <li>Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen z.B. durch Einführung von Fachsoftware</li> <li>Sicherstellung der Organisation und Dokumentation der eingehenden Meldungen (Gebäudeservice-Hotline), Mängelbehebung und bedarfsgerechte Rückmeldung</li> <li>Budgetverantwortung und Kostenoptimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- oder Masterabschluss im Studiengang Facility Management mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>alternativ Bachelor- oder Masterabschluss als Diplom-Bauingenieur/Architekt mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bauunterhaltung/Sanierungsvorhaben und mit der Bereitschaft zur Zusatzausbildung als Fachwirt in Gebäude- und Facility Management (GEFMA-zertifiziert)</li> <li>alternativ Ausbildung im gehobenen Dienst oder Angestelltenlehrgang A II mit mehrjähriger Berufserfahrung und mit der Bereitschaft einer Zusatzausbildung als Fachwirt in Gebäude- und Facility Management (GEFMA-zertifiziert)</li> <li>Führungskompetenz und Bereitschaft zu Führungskräfte-Fortbildungen</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>verbindlicher und freundlicher Umgang mit Menschen</li> <li>ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine auf Sie angepasste Einarbeitungsphase</li> <li>ine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 1 Wochentag mobiles Arbeiten nach Einarbeitung</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine hohe Eigenverantwortung</li> <li>eine fachlich engagierte und angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit</li> <li>Büro- und Projektstandorte im Stadtgebiet</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>vergünstigte Parkmöglichkeiten in städtischen Parkhäusern</li> <li>Job-Rad-Angebot sowie Job-Ticket (vergünstigtes Deutschland-Ticket) für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Nutzung von Stadträdern für Dienstfahrten</li> </ul> Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Gebäudeservice (Facility Manager / Diplom-Bauingenieur / Architekt (m/w/d))

Wir suchen engagierte und einfühlsame Fachkräfte für unsere Orientierungsgruppen! In unseren inklusiv arbeitenden Kitas stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir möchten jedem Kind, unabhängig von individuellen Voraussetzungen, durch gezielte Förderung Teilhabe und Chancengleichheit bieten. Unsere Orientierungsgruppen bieten als Kleingruppen einen geschützten Raum, in dem Kindern mit besonderen Entwicklungsbedürfnissen ein individueller Kita-Start ermöglicht werden soll. Ziel dieser Gruppen ist es, die spezifischen Stärken und Bedarfe der Kinder kennenzulernen, ihre Fähigkeiten zu fördern und sie schrittweise dabei zu unterstützen, mit den Herausforderungen des Kita-Alltags zurecht zu kommen. Durch einen hohen Betreuungsschlüssel innerhalb der Kleingruppe können mittels bedürfnisorientierter Pädagogik Barrieren abgebaut und die Teilhabe am sozialen Miteinander erleichtert werden. Wir suchen eine/n erfahrene/n Allrounder/in für die praktische Arbeit mit Kindern im Gruppendienst. Darüber hinaus hast du, wenn du möchtest, die Möglichkeit, neben der Gruppenarbeit auch koordinierende Aufgaben in den Bereichen der Eingliederungshilfe und Orientierungsgruppen zu übernehmen. Hierbei arbeitest du mit unserer Referentin für Eingliederungshilfe zusammen, um gemeinsam die bestmögliche Förderung und Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten. Wir sind offen für Personen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen und freuen uns auf dich! SterniPark sucht eine Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Kleingruppen in Hamburg in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>die in direkter pädagogischer Arbeit in den Kindertagesstätten tätig werden: Du unterstützt Kinder mit besonderen Förderbedarfen im Gruppendienst und gestaltest inklusive Angebote</li> <li>die ihr Fachwissen weitergeben: Du bringst deine fachliche Kompetenz in das Team vor Ort mit ein</li> <li>die aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Konzepte arbeiten</li> <li>die Freude haben an Zusammenarbeit und Austausch mit einem interdisziplinären Team aus Referenten, Kita-Teams und Therapeuten in verschiedenen Kindertagesstätten</li> </ul> Profil <ul> <li>mit einem abgeschlossenen Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium, einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, HEP, Ergotherapeut/in oder einem vergleichbaren Abschluss</li> <li>mit Kenntnissen über die Abläufe im Kita-Alltag und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf, insbesondere bei Autismus-Spektrum-Störungen, und im Bereich in der Inklusion</li> <li>die Kommunikationsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen</li> <li>die weltoffen sind und den Kindern Weltoffenheit vorleben</li> <li>die Vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen</li> <li>die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Vergütung nach TVöD SuE</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in einem modernen Haus mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li> <li>ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu erwerben</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, das Deutschlandticket für 13,50€ und vergünstigtes Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für heilpädagogische Kleingruppen (m/w/d) in Hamburg

Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration, Amt für Zentrale Dienste Job-ID: J000034370 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 02.07.2025 Wir über uns Die Öffentliche Rechtsauskunft- und Vergleichsstelle (ÖRA) ist eine moderne Hamburger Einrichtung der Rechtsberatung und außergerichtlichen Streitbeilegung für einkommensschwache Hamburgerinnen und Hamburger. Als Teil der für Soziales zuständigen Behörde gestalten wir eine kundenorientierte und bürgernahe Beratung sowie Schlichtung und Mediation in sämtlichen Rechtsangelegenheiten. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt hier in der Migrationsberatung sowie im öffentlichen Recht und im Sozialrecht. Haben Sie Lust, Teil unseres 23-köpfigen Teams zu werden und die öffentliche Rechtsberatung und außergerichtliche Streitbeilegung in Hamburg engagiert in eine digitale, bürgernahe Zukunft zu führen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Sie <ul> <li>führen eigenverantwortlich Rechtsberatung in den Bereichen Migrationsrecht, BAföG, öffentliches Gebührenrecht, Schulrecht, Fahrerlaubnisrecht und Sozialrecht durch,</li> <li>unterstützen die Leitung der ÖRA bei der Koordinierung des Personaleinsatzes, dem Aufbau von Schwerpunktberatungen (z. B. Aufenthalts- und Asylrecht) sowie bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der ÖRA und ihrer Dienstleistungsangebote,</li> <li>wirken bei Änderungen der gesetzlichen Grundlagen der ÖRA mit,</li> <li>bearbeiten Widersprüche und Schriftsätze in Gerichtsverfahren,</li> <li>führen außergerichtliche Streitbeilegungsverfahren durch.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>ausgeprägte und praxisgereifte Kenntnisse im öffentlichen Recht sowie im Migrationsrecht</li> <li>gute Kenntnisse des AsylbLG, SGB II und SGB XII</li> <li>Deutschkenntisse mindestens auf dem Niveau C1 sowie Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 des GER</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathievermögen und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>mehr Flexibilität: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> <li>Gestaltungsspielraum: selbstständige Aufgabenwahrnehmung im Rahmen vereinbarter Aufgaben und Ziele mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre sowie Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Aus- und Fortbildungen </li> <li>Anbindung: einen verkehrsgünstigen Arbeitsplatz in der Dammtorstraße</li> <li>Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Administration und Recht Job-ID: J000034310 Startdatum: 01.08.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: außertariflich, BesGr. B4 HmbBesG Bewerbungsfrist: 18.06.2025 Wir über uns Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) hält die Stadt Hamburg am Laufen. Sie will alle Chancen nutzen, um durch eine umfassende und nachhaltige Mobilitätswende eine klimagerechte, stadtverträgliche, komfortable und für alle zugängliche verlässliche Mobilität auszubauen. Die Mitarbeiter:innen des Amtes Administration und Recht unterstützen die Behördenleitung und alle Fachbereiche der Behörde. Teilweise leisten wir dies auch im Shared Service für die Behörde für Wirtschaft und Innovation (BWI). Ziel ist die wirtschaftliche und rechtmäßige Arbeit der BVM – und eine professionelle Balance von Verlässlichkeit, Kreativität und Innovation. Haben Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe in einer Behörde mit offener und wertschätzender Organisationskultur? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie <ul> <li>führen als Amtsleitung die Leitungen der Präsidalabteilung, Rechtsabteilung, der Abteilungen Administration sowie Finanzen und Controlling und der Beteiligungsverwaltung der BVM und verantworten die entsprechenden Verwaltungsbereiche,</li> <li>beraten die Behördenleitung in allen strategischen Fragestellungen aus dem Aufgabenbereich Ihres Amtes und bei wichtigen Strategieentscheidungen der gesamten Behörde,</li> <li>sind Beauftragter für den Haushalt gemäß § 9 Landeshaushaltsordnung für die BVM und unterstützen die Behördenleitung bei der Wahrnehmung der Aufsicht über die der BVM zugeordneten Landesbetriebe,</li> <li>sind Chief Digital Officer für die BVM und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung der FHH und zur digitalen Mobilität und</li> <li>entwickeln strategisch zukunftsfähige Konzepte gemeinsam mit Abteilungs- und Referatsleitungen in allen Bereichen des Amtes und in Zusammenarbeit mit den anderen Ämtern der BVM.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A16</li> <li>mindestens fünf Jahre umfassende Erfahrung in der Führung von größeren Organisationseinheiten und/oder der Führung von Führungskräften</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen in der Konzeption und dem Management herausfordernder, komplexer Themen und Projekte sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung einschließlich Changemanagement und digitale Transformation</li> <li>mehrjährige Praxis im öffentlichen Ressourcen- und Verwaltungsmanagement und somit ausgewiesene Kenntnisse im hamburgischen Haushaltswesen und Erfahrung in der Steuerung großer Haushaltsvolumina und komplexer Organisationsstrukturen</li> <li>analytisches Denkvermögen, hohe Flexibilität, Kreativität und Wirkungsorientierung im Denken und Handeln sowie Aufgeschlossenheit für moderne Führungsanforderungen</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Vernetzungskompetenz, Augenmaß und Kompromissfähigkeit sowie hohe Sensibilität für politische Fragestellungen und komplexe Interessenlagen</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft, sich in hohem Maße loyal und verlässlich zu engagieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeitstelle (Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich), unbefristet, Besetzung zum 01.08.2025</li> <li>Bezahlung für Beschäftigte außertariflich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 4 bzw. Besoldungsgruppe B 4 für Beamtinnen und Beamte Die Führungsposition wird gemäß § 5 des hamburgischen Beamtengesetzes (HmbBG) bei der Auswahl einer Beamtin bzw. eines Beamten zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe verliehen. Bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wird eine entsprechend befristete Erprobungsregelung unter der Bezugnahme auf den Tarifvertrag (TV-L) vertraglich vereinbart. Als Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer erhalten Sie einen Sonderarbeitsvertrag entsprechend der Besoldungsgruppe B 4.</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleiter:in Administration und Recht

Barsbüttel ist eine lebendige, familienfreundliche Gemeinde mit rund 13.100 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Stormarn, direkt an der östlichen Stadtgrenze Hamburgs. In unserer leistungsstarken Verwaltung arbeiten rund 240 Mitarbeitende engagiert für das Gemeinwohl – davon etwa 70 in der Kernverwaltung, 30 in den technischen Bereichen und 90 im Sozial- und Erziehungsdienst. Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kassen- und Vollstreckungsleitung / Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/div) in Vollzeit | EG 10 TVöD-VKA | mit Fachkräftezulage bis EG 11-Endstufe möglich Aufgaben Sie übernehmen die Leitung der Finanzbuchhaltung und des kommunalen Vollstreckungswesens der Gemeinde Barsbüttel. Gemeinsam mit drei Mitarbeitenden verantworten Sie den operativen Bereich der Gemeindekasse im doppischen Haushaltsrecht Schleswig-Holsteins. Ihre Kernaufgaben umfassen insbesondere: <ul> <li>Leitung der Gemeindekasse inkl. fachlicher Steuerung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung des gesamten Zahlungsverkehrs (Ein- und Auszahlungen, Online-Banking, Barverkehr)</li> <li>Aufsicht über die kassenmäßige Buchführung, Führung der Kassenjournale und Erstellung der Kassenabschlüsse</li> <li>Mitwirkung beim doppischen Jahresabschluss, insbesondere durch Buchungs- und Saldennachweise, Abstimmarbeiten, Abschlussbuchungen</li> <li>Verwaltung und Abstimmung der Bankkonten sowie der Verwahrgelder und Vorschüsse</li> <li>Oanisation des Belegwesens, Buchhaltungsprüfungen und interner Kontrollen</li> <li>Überwachung und Durchführung des Forderungsmanagements (Offene Posten, Mahnwesen, Stundung, Abschreibung)</li> <li>Leitung und Koordination des Vollstreckungswesens inkl. Fachaufsicht über den Außendienst</li> <li>Mitwirkung bei Kassen- und Rechnungsprüfungen sowie Erarbeitung statistischer Übersichten und Berichte</li> <li>Beratung der Fachbereiche in kassenrelevanten Fragen sowie Betreuung von Auszubildenden</li> </ul> Profil Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (z. B. Verwaltungslehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Public Administration) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz- oder Rechnungswesen. Alternativ können Sie sich bewerben, wenn Sie über gleichwertige berufspraktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der kommunalen Finanzbuchhaltung verfügen – insbesondere im Bereich doppisches Haushaltsrecht. Darüber hinaus bringen Sie mit: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht nach GemHVO-Doppik SH</li> <li>Erfahrungen im Zahlungsverkehr, Mahnwesen, der Buchführung und Jahresabschlusserstellung</li> <li>Vertrautheit mit kommunalen Fachverfahren (z. B. H+H, CIP, Infoma) oder die Bereitschaft zur Einarbeitung</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachspezifischen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit klar umrissenen Pflichtaufgaben</li> <li>Eine Eingruppierung in EG 10 TVöD-VKA</li> <li>Die Möglichkeit einer Fachkräftezulage bis zur Höhe der Endstufe der EG 11, auf Grundlage des VKA-Vorstandsbeschlusses vom 09.02.2022 (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team sowie strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, gesundheitsfördernde Maßnahmen (u.a. ein ergonomischer Arbeitsplatz), Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Kassen- und Vollstreckungsleitung / Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/div)

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtungen im Landkreis Harburg suchen wir zum 01.06.2025 Unterstützung für unser Team. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Alle Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten rund um die Einrichtung (Tischler-, Maurer-, Elektro- und Gartenarbeiten)</li> <li>Die regelmäßige Kontrolle der bewohnten Bereiche (Kontrolle Heizung, Sanitär, Feuerlöscher, elektrische Anlagen)</li> <li>Die Dokumentation sämtlicher Mängel und deren selbstständige Behebung</li> <li>Die regelmäßige Kontrolle der Zimmer für Neubelegungen im Hinblick auf malermäßige Instandsetzung sowie für alle technischen Geräte der Einrichtung</li> <li>Garten- und Landschaftspflege sowie Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag </li> <li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets und die Möglichkeit eines Job-Rads</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Bereich oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich</li> <li>Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Gebäuden und technischen Anlagen</li> <li>Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft, als Springer in mehreren Einrichtungen zu arbeiten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> STBL1_DE

Handwerker (m/w/d) für mehrere Unterkünfte für Geflüchtete

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Buchhaltung &amp; Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeitung Interner Service Buchhaltung &amp; Finanzen Aufgaben <ul> <li> die Assistenz der Bereichsleitung</li> <li> die Haushaltsbewirtschaftung, das Bestellwesen, die Rechnungsbearbeitung inkl. Vorkontierung und die Reisekostenabrechnung</li> <li> die Bearbeitung von Personalangelegenheiten: Koordinierung von Dienstantritten und Ausscheiden von Mitarbeiter:innen, Fortbildungen, etc.</li> <li> die Sachbearbeitung für die Zeitwirtschaft im Bereich (elektronische Zeiterfassung, Abwesenheitsanträge, Krank- und Gesundmeldungen, etc.)</li> <li> die Gebäudeangelegenheiten</li> <li> die Aktenverwaltung</li> <li> die Bearbeitung von sonstigen allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten des Bereiches</li> <li> Vertretung des Hauptkassierers</li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (oder Vorgängerberufe)</li> <li> oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung</li> <li> mehrjährige Erfahrungen in der Büroorganisation und den Tätigkeiten eines(r) internen Service / Geschäftsstelle</li> <li> Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im Haushaltsrecht, im Rechnungswesen, in der Kosten- und Leistungsrechnung, im Dienstreiserecht und/oder in Gebäudeangelegenheiten</li> <li> gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, zusätzlich wären Kenntnisse in der Finanzsoftware MACH oder einer anderen Finanzsoftware wünschenswert</li> <li> eine zielgerichtete, systematische und planvolle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, zu ordnen und zielorientiert umzusetzen</li> <li> eine gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li> die Fähigkeit, sich auf Veränderungen und neue Aufgaben einstellen zu können</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute strukturierte Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Interner Service Buchhaltung & Finanzen

Du möchtest im Bereich Mediendesign durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Bei CarLogistics steht der Mensch im Mittelpunkt – ob Kunde, Partner oder Mitarbeiter:in. Wir kombinieren hanseatische Verlässlichkeit mit moderner Technologie und bieten professionelle Fahrzeugüberführungen seit vielen Jahren aus eigener Hand. Jeder Auftrag ist für uns mehr als nur ein Transport – er ist ein Vertrauensbeweis. Als Full-Service-Logistikpartner organisieren wir europaweite Fahrzeugüberführungen auf Eigen- und Fremdachse – schnell, sicher und effizient. Vom Kleinwagen bis zum Transporter, vom Neuwagen bis zum Klassiker: Wir kümmern uns um die lückenlose Planung und Umsetzung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - CarLogistics GmbH &amp; Co.KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der CarLogistics GmbH &amp; Co.KG für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus Hamburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du erweiterst unsere CI </li><li>Du gestaltest und betreust unsere Social Media Kampagnen</li><li>Du erstellst Content und Videos </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher </li></ul>Karriereaussichten:Übernahme nach erfolgreichem Abschluß STBL1_DE

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