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Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Bei uns von Positiv Personalservice erhält Zeitarbeit eine neue Bedeutung und wir bringen zusammen, was zusammengehört: Menschen und ihre Berufung.Unsere langjährige Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche sowie unser umfangreiches Branchen-Know-how kommen unseren Kunden dabei ebenso zugute wie unsere lokale Vernetzung und menschliche Herangehensweise. Werde auch Du Teil unseres innovativen Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Positiv Personalservice GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Positiv Personalservice GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst ein monatliches Bruttogehalt von bis zu 400 € (je nach Vorerfahrung) </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir bieten monatlich wechselnde Angebote, Rabattaktionen, z.B. Sport, Reisen, Wohnen, Auto Modehäuser und vielem mehr</li></ul>Bei der IU - Campus Hamburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du gewinnst Bewerber über diverse Kanäle und wirst den gesamten Bewerbungsprozess von der Kontaktaufnahme bis zur Einstellung mit lenken </li><li>Du wirst professionelle Bewerbungsgespräche führen, die Qualifikationen von Kandidaten genau prüfen und überzeugende Kandidatenprofile erstellen </li><li>Du optimierst die Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch gezielte Mitarbeiterdisposition und stellst sicher, dass unsere Fachkräfte dort sind, wo sie gebraucht werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Du weist eine hohe Auffassungsgabe auf, die Du für unsere im Betrieb verwendeten Programme (Zeiterfassung u.ä. Systeme) benötigst</li><li>Du bist teamfähig, kontaktfreudig und aufgeschlossen </li><li>Du besitzt eine selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denken</li><li>Du hast Lust auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreichem Verlauf Deines dualen Studiums würden wir uns über eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses freuen. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Positiv Personalservice GmbH

Möchten Sie Ihr Wissen weitergeben und Auszubildende auf ihrem Weg in die Pflege mit Herz und Kompetenz begleiten? Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist Teil der Schön Klinik Gruppe und vereint moderne Medizin mit menschlicher Fürsorge. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 800 Betten versorgen wir jährlich rund 58.000 Patientinnen und Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg bieten wir innovative Behandlungskonzepte in 20 spezialisierten Fachzentren. Aufgaben <h2> Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen </h2> <ul> <li> Anleitung planen: Sie nehmen die Auszubildenden auf der Station in Empfang, heißen sie willkommen und planen die benötigten Anleitungen selbstständig. </li> <li> Begleiten &amp; Entwickeln: Sie führen Erst- und Zwischengespräche mit den Auszubildenden durch, wenn dies nicht durch die Praxisanleiter/innen der Station erfolgen kann, und begleiten sie praxisnah auf zwei bis drei Stationen durch die Gestaltung fachgerechter Anleitungssituationen. </li> <li> Leistung einschätzen: Sie schreiben qualifizierte Leistungseinschätzungen für die Auszubildenden und besprechen diese im Rahmen von Abschlussgesprächen. </li> <li> Lernen strukturieren: Sie erstellen Arbeits- und Lernaufgaben für die Stationen, unterstützen die Auszubildenden bei der Bearbeitung und führen abschließend die Kontrolle durch. </li> <li> Prüfungen vorbereiten: Sie begleiten das Führen des Ausbildungsordners, führen regelmäßige Gespräche zum Lern- und Entwicklungsstand, unterstützen bei praktischen Probeexamen sowie Prüfungen und fungieren bei Praxisbegleitungen, Zwischenprüfungen und dem praktischen Examen als Fachprüfer/in. </li> <li> Austausch fördern: Sie geben alle relevanten Informationen zur Ausbildung an die Kolleginnen und Kollegen der Station sowie an die hauptamtlichen Praxisanleiter/innen weiter und stehen allen Beteiligten als Ansprechpartner/in zur Verfügung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patienten, die wir auf ihrem Weg begleiten </li> <li> Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität und verfügen über pädagogisches Geschick </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, nach TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlauben. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre) werden von Montag-Freitag von 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut. </li> </ul> STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleiter für unsere Auszubildenden zur/m Pflegefachfrau/ Pflegefachmann auf unseren Stationen (m/w/d) in Hamburg

Das Diakonische Werk Hamburg-West Südholstein ist ein unselbständiges Werk im Kirchenkreis Hamburg West/ Südholstein. Wir betreiben mit rund 380 Mitarbeitenden im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderstedt und Quickborn 36 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialen Arbeit. Das Diakonische Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für seine Familienbildungsstätte in Norderstedt zum 1.1.2026 eine*n Sozialpädagog*in als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis voraussichtlich Ende März 2027 als Elternzeitvertretung Aufgaben So arbeiten Sie bei uns <ul> <li>Innerhalb eines hoch qualifizierten sehr selbständigen, agilen Teams</li> <li>Sie koordinieren die Angelegenheiten des alltäglichem Geschäft in Abstimmung und mit Unterstützung der Einrichtungsleitung</li> </ul> Ihre zentralen Aufgaben <ul> <li>Ihre Aufgaben als stellvertretende Leitung der Einrichtung: Personalführung, Personalorganisation, Leitung von Teamsitzungen, Fachliche Beratung, Krisenintervention</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung unter Beteiligung des Teams und in regem Dialog mit der Einrichtungsleitung, dem Träger und weiteren Kooperationspartner*innen</li> <li>Netzwerk- und Gremienarbeit</li> <li>Kontaktpflege zu Kostenträgern und Vertragspartnern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Marketing</li> <li>Koordination von Facililty-Angelegenheiten</li> <li>Koordination von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen</li> <li>Steuerung und Koordination von Teilnehmer*innen- und Kursleitungsangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (oder vergleichbar)</li> <li>Sie sind eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Fachlichkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in kaufmännischen Themen und unternehmerisches Denken</li> <li>Fachkenntnisse zu Kinderschutz, Frühe Hilfen, Kindertagespflege</li> <li>Gespür für Innovation und Marktbedürfnisse</li> <li>Projektmanagementfähigkeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Delegation von Aufgaben</li> <li>Agiles Führungsverständnis</li> <li>möglichst erste Führungserfahrung aber auch Führungsneulinge sind willkommen</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in unserem multiprofessionellen, berufserfahrenen, herzlichen achtköpfigen Team kurze, verlässliche Abstimmungswege</li> <li>Supervision nach Bedarf und ein breites Fortbildungsangebot</li> <li>sinnstiftende Arbeit</li> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen</li> <li>einen eigenen, technisch voll ausgestatten Arbeitsplatz in einem Einzel-Büro</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (u. a. Sonderentgelte und eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)) nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</li> <li>Umfassende Arbeitgeberzuschüsse zu hvv ProfiTicket (Deutschlandticket), JobRad, Firmen-fitness über EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis voraussichtlich Ende März 2027 als Elternzeitvertretung

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Bugenhagen Nettelnburg zum 01.10.2025 oder später eine*n Erzieher*in (m/w/d) Teilzeit (27 Std./Wo.), unbefristet Unsere Einrichtung: Im ersten Stock ist der Elementarbereich mit drei verschiedenen Funktionsräumen. Durch die Höhe des Hauses, haben wir in den Gruppenräumen Hochebenen, die von den Kindern bespielt werden können. Im Erdgeschoss befindet sich ein Bewegungsraum, der von allen Gruppen genutzt werden kann. Auch an der frischen Luft sind die Möglichkeiten groß: Es gibt einen großen Hof für Fahrzeuge sowie eine große Wiese und einem Spielplatz mit Motorik-Elementen. Aufgaben <ul> <li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote</li> <li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li> <li>Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in </li> <li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit religionspädagogischen Inhalten</li> <li>Engagiert bei der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li> <li>Faire Vergütung nach dem TV KB, Entgeltgruppe KS 7, in der Nordkirche mit Sonderentgelten</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5- Tage Woche</li> <li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge</li> <li>Aktive Religionspädagogik, sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) Teilzeit (27 Std./Wo.), unbefristet

Die St. Pauli Kirche engagiert sich seit 1980 mit ihrem Jugendhaus für die offene Kinder- und Jugendarbeit. Sie schafft damit einen niedrigschwelligen und geschützten Raum für junge Menschen in einem sozialen Brennpunkt. Hierfür stehen gut ausgestattete Räumlichkeiten auf drei Etagen zur Verfügung für Freizeitgestaltung, Bildungsarbeit und Beratung. Die meisten Besucher*innen sind 14 -18 Jahre alt und bringen eine Vielfalt von Herkünften mit. Nach einer Vakanzzeit ist ein Neustart der Arbeit gewollt. Dazu sind zwei Stellen zu besetzen. Die Ev.-luth. Kirchengemeinde St. Pauli sucht für die Offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendhaus St. Pauli zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen (m/w/d), Teilzeit (19,5 oder 27,75 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>übernehme selbstständig Verantwortung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in unserem Jugendhaus</li> <li>handele als zuverlässiges und glaubwürdiges Gegenüber</li> <li>höre den jungen Menschen zu, erkenne ihre Bedarfe und gib ihren Ideen Raum</li> <li>bringe deine eigenen Begabungen und Ideen ein</li> <li>wäge zwischen Nähe und Distanz ab und setze unser Schutzkonzept um</li> <li>gehe schlichtend und lösungsorientiert mit Konflikten um</li> <li>vernetze die Arbeit mit Kooperationspartner*innen im Stadtteil</li> <li>entwickele die schulkooperative Arbeit weiter</li> <li>sorge in Eigenverantwortung für alle Verwaltungsangelegenheiten sorge für dich und andere durch kritische Reflexion, Supervision und Fortbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in oder eine entsprechende Qualifikation</li> <li>Idealerweise schon Berufserfahrung</li> <li>Freude, sich jungen Menschen zuzuwenden und mit ihnen zu arbeiten</li> <li>Offenheit und Respekt für verschiedene Herkünfte, kulturelle Prägungen und Lebensentwürfe sowie eine gendersensible Haltung</li> <li>Teamfähigkeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen</li> <li>Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Belastbarkeit und Selbstsorge</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Humor</li> <li>Identifikation mit der Arbeitgeberin Kirche und ihren Werten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Vertrag (TV KB)</li> <li>ein Team mit einem/r weiteren vollzeitlichen hauptamtlichen Kolleg*in oder zwei Kolleg*innen in Teilzeit und weiteren Honorarkräften</li> <li>Arbeitszeiten vom Vormittag bis in die Abendstunden, gelegentliche Projekte am Wochenende</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine Einarbeitung in die formellen und strukturellen Abläufe</li> <li>Eine Förderung durch Supervision, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einen Zuschuss zum ÖPNV und in der Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen (m/w/d) Teilzeit (19,5 oder 27,75 Std./Wo.), unbefristet

Das Diakonische Werk Hamburg-West Südholstein ist ein unselbständiges Werk im Kirchenkreis Hamburg West/ Südholstein. Wir betreiben mit rund 380 Mitarbeitenden im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderstedt und Quickborn 36 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialen Arbeit. Das Diakonische Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für seine Beratungsstelle Familien Sicher-im-Leben für die Beratung und Begleitung von Menschen im Bereich der Erziehungsberatung und Beratung bei Verdacht auf sexualisierte Gewalt an Kindern und Jugendlichen zum 1.1.2026 eine*n Sozialpädagog*in oder vergleichbar (m/w/d) Teilzeit (10 Std./Wo.), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Beratung und Gruppenarbeit für und mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Erwachsenen in vielfältigen Lebenssituationen</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Fallbezogene und fallübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Institutionen</li> <li>Beratung von Eltern und Kindern/ Jugendlichen im Rahmen der Fachberatung für Opfer sexualisierter Gewalt</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Fachlichkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>Sie haben Freude daran, sich auf wechselnde Fallkonstellationen einzustellen</li> <li>Sie sind teamfähig und kooperationsbereit</li> <li>Sie können eigenständig arbeiten und beraten</li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (oder vergleichbar)</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine beraterische und/oder therapeutische Zusatzqualifikation, zum Beispiel Systemische Beratung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über die Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft (InsoFa) oder haben bereits Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes</li> <li>Sie haben EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Idealerweise Berufs- und Beratungserfahrung in vergleichbarer Position</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache die Möglichkeit, an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarung von Familie und Beruf</li> <li>Die Chance, die Angebote der Beratungsstelle mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Ein sehr engagiertes und multiprofessionelles Team mit Teamleitungsstruktur</li> <li>Regelmäßige Intervision, Supervision und ein breites Fortbildungsangebot</li> <li>Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen (u. a. Sonderentgelte und eine Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)) nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</li> <li>Umfassende Arbeitgeberzuschüsse zu hvv ProfiTicket (Deutschlandticket) und JobRad, Firmenfitness über Egym Wellpass</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit der Beratungsstelle durch den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in oder vergleichbar (m/w/d) Teilzeit (10 Std./Wo.), unbefristet

Die SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher (m/w/d) 25 Stunden in der Nachmittagsbetreuung für unsere Standorte in Eimsbüttel und Eidelstedt. Die SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH ist als Träger der Ganztägigen Bildung und Betreuung eine 100 %ige Tochtergesellschaft des SVE Hamburg von 1880 e. V. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuung von Grundschulkindern motivierte Erzieher (m /w /d) in Teilzeit (25 Stunden / Woche) für unsere Standorte in Eimsbüttel, Eidelstedt und Bergstedt. Aufgaben <ul> <li>Die ihre Gruppe engagiert und liebevoll begleiten</li> <li>Die ihre eigenen Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen</li> <li>Die ein kompetenter Ansprechpartner für die Eltern sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit abgeschlossener Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mit Kenntnissen über den GBS-Alltag und ersten Berufserfahrungen</li> <li>Die teamfähig, kreativ, flexibel und zuverlässig sind</li> <li>Die engagiert, geduldig und weltoffen sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur aktiven und kreativen Mitgestaltung</li> <li>Aufstiegschancen</li> <li>Wertschätzendes Miteinander im Team</li> <li>Regelmäßige Supervision</li> <li>Regelmäßige interne Fortbildungen</li> <li>2 externe Fortbildungen pro Jahr</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die AVBs des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes (13 Monatsgehälter)</li> <li>Bezuschussung der HVV-ProfiCard</li> <li>Sachbezugskarte</li> <li>Bezuschussung der Altersvorsorge</li> <li>31 Urlaubstage pro Jahr (5 Tage/Woche)</li> <li>Bezuschussung der Weihnachtsfeier</li> <li>Fahrrad-Leasing via Jobfahrrad möglich</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) 25 Stunden in der Nachmittagsbetreuung

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligung Job-ID: J000036573 Startdatum: 01.04.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate) Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Wir über uns Die Freie und Hansestadt Hamburg zeichnet sich auf einer Fläche von 755,2 km² durch eine beeindruckende architektonische Vielfalt aus. Mit über 70.000 Beschäftigten ist sie zudem die größte Arbeitgeberin in der Region. Ihre Gelegenheit, diese vielfältige Stadt aktiv mitzugestalten, bietet das 24-monatige technische Referendariat (Laufbahnzugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste). Unterstützen Sie uns bei der Umsetzung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte, damit die Menschen auch in Zukunft gerne in Hamburg leben und sich wohlfühlen. In einer pulsierenden Millionenstadt erwarten Sie anspruchsvolle und interessante Aufgaben, bei denen Sie viel Gestaltungsspielraum haben. Sie setzen Ihr bisheriges Wissen praktisch um und gewinnen Einblicke in die größeren Zusammenhänge Ihres zukünftigen Arbeitsumfeldes, da wir großen Wert auf eine fachübergreifende Perspektive legen. Aufgaben <ul> <li>Während des 24-monatigen Referendariats lernen Sie die Aufgaben der Stadt Hamburg mit Schwerpunkt auf die Bauverwaltung kennen – durch eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Seminaren und Einblicken in verschiedene Fachbereiche.</li> <li>Sie arbeiten aktiv an unterschiedlichen Projekten mit, was Ihnen ein tiefgehendes Verständnis für die Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes vermittelt. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit, wertvolle Netzwerke innerhalb der Bauverwaltung aufzubauen.</li> <li>Sie erwerben umfassende Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft und erweitern Ihr Kompetenzprofil um Führungs- und Managementfähigkeiten.</li> <li>Am Ende des Referendariats erhalten Sie mittels einer abgelegten Prüfung ein bundesweit anerkanntes Staatsexamen (Technischer Assessor bzw. Technische Assessorin), das Ihnen die Tür zu einer unbefristeten Beamtenstelle im ehemals höheren Dienst öffnet. Dort übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und Führungspositionen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.01.2026 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.</li> </ul> Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehöriger bzw. Staatsangehörige der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt. Vorteilhaft <ul> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Kommunikationstalent.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und eine starke Kundenorientierung.</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 des GER oder als Muttersprache)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>2 Stellen, befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.04.2026</li> <li>faire Bezahlung – Anwärter:innenbezüge zuzüglich Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)</li> <li>Ihre Perspektive – wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> <li>Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigen­verantwortung im Interesse Hamburgs sowie eine Netzwerk-AGder Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland.</li> <li>Teamgeist – in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.</li> <li>Work-Life-Balance – wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.</li> </ul> Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über das technische Referendariat auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen. STBL1_DE

Architekt:in für das technische Referendariat

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000036577 Startdatum: 01.04.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate) Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Wir über uns Die Freie und Hansestadt Hamburg zeichnet sich auf einer Fläche von 755,2 km² durch eine beeindruckende architektonische Vielfalt aus. Mit über 70.000 Beschäftigten ist sie zudem die größte Arbeitgeberin in der Region. Ihre Gelegenheit, diese vielfältige Stadt aktiv mitzugestalten, bietet der 15-monatige technische Vorbereitungsdienst bei uns. Unterstützen Sie uns bei der Umsetzung anspruchsvoller und vielseitiger Projekte, damit die Menschen auch in Zukunft gerne in Hamburg leben und sich wohlfühlen. In einer pulsierenden Millionenstadt erwarten Sie anspruchsvolle und interessante Aufgaben, bei denen Sie viel Gestaltungsspielraum haben. Sie setzen Ihr bisheriges Wissen praktisch um und gewinnen Einblicke in die größeren Zusammenhänge Ihres zukünftigen Arbeitsumfeldes, da wir großen Wert auf eine fachübergreifende Perspektive legen. Aufgaben <ul> <li>Ihre 15-monatige Ausbildung, die den Laufbahnzugang zum ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Technische Dienste im Laufbahnzweig Architektur ermöglicht, qualifiziert Sie dazu, als Architekt oder Architektin in der öffentlichen Bauverwaltung tätig zu werden.</li> <li>Der Vorbereitungsdienst kombiniert praktische Mitarbeit, Seminare und Einblicke in die vielfältigen Dienststellen der Hansestadt. Dabei sind praktische Einsätze in verschiedenen Verwaltungsbereichen vorgesehen, bei denen Sie anhand konkreter Aufgaben Verwaltungs- und Arbeitsabläufe sowie die Organisation und Funktionsweise einer Verwaltung kennenlernen. Zusätzlich vermitteln mehrere Seminare umfassende Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen. In einer Arbeitsgemeinschaft werden Sie systematisch mit vielfältigen Praxisbeispielen auf Ihre zukünftige Tätigkeit vorbereitet.</li> <li>Während der Praxiseinsätze arbeiten Sie aktiv an unterschiedlichen Projekten mit, was Ihnen ein tiefgehendes Verständnis für die Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes ermöglicht. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit, wertvolle Netzwerke innerhalb der Bauverwaltung aufzubauen.</li> <li>Zum Abschluss Ihres Vorbereitungsdienstes legen Sie eine Laufbahnprüfung ab.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertig) in Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.01.2026 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.</li> </ul> Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehöriger bzw. Staatsangehörige der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt. Vorteilhaft <ul> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Kommunikationstalent.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und eine starke Kundenorientierung.</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 des GER oder als Muttersprache)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, befristet für 15 Monate, Einstellung zum 01.04.2026</li> <li>faire Bezahlung – Anwärter:innenbezüge zuzüglich Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)</li> <li>Ihre Perspektive – wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> <li>Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigen­verantwortung im Interesse Hamburgs sowie eine Netzwerk-AGder Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland.</li> <li>Teamgeist – in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.</li> <li>Work-Life-Balance – wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.</li> </ul> Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen. STBL1_DE

Architekt:in für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)

Behörde für Kultur und Medien, Staatsarchiv Job-ID: J000036861 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 7 TV-L Bewerbungsfrist: 01.10.2025 Wir über uns Wir sind Hamburgs Gedächtnis – ein modernes Archiv- und Kompetenzzentrum, das das kulturelle Erbe der Stadt in analoger und digitaler Form bewahrt und zugänglich macht. Mit wissenschaftlicher Sorgfalt und zeitgemäßen Methoden ermöglichen wir eine nutzerfreundliche Recherche und eine kritische Auseinandersetzung mit Vergangenheit und Gegenwart. Offen für alle, vernetzt und zukunftsorientiert, gestalten wir aktiv die historische Bildung und Forschung in Hamburg mit. Die Archivgutbestände reichen bis in das 12. Jahrhundert zurück. Als Amt der Behörde für Kultur und Medien vereint das Staatsarchiv die Aufgaben eines staatlichen und kommunalen Archivs sowie die Verantwortung als oberste Archiv- und Kulturgutschutzbehörde. Aufgaben Sie <ul> <li>überwachen, steuern und bedienen die Betriebs-, Gebäudeleit- und Gerätetechnik, inkl. der Entwicklung klimatechnischer Maßnahmen zur Anpassung an Klimawandel und -schwankungen,</li> <li>sind für die Gebäude- und Arbeitssicherheit verantwortlich (u. a. Sicherheitsbeauftragte:r nach den Vorschriften der DGUV und Rufbereitschaft),</li> <li>übernehmen die technische Beratung innerhalb der Notfallgruppe des Staatsarchivs und sind erste Ansprechperson im Notfall (außerhalb der Öffnungszeiten),</li> <li>sind für technische Verwaltungsaufgaben zuständig, wie Wartungsplanung, Fremdfirmenbetreuung und Unterstützung bei Neuanschaffungen und Gebäudeveränderungen.</li> </ul> Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen stellen Sie im Bereich der Haus- und Klimatechnik den reibungslosen Betrieb sicher – turnusmäßig im Rahmen von Wochenend- und Feiertagsdiensten. Im Rahmen von Rufbereitschaften sind auch Notfalleinsätze in der Nacht erforderlich. Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Metallbauer:in idealerweise der Fachrichtung Konstruktionstechnik, Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder</li> <li>einer vergleichbaren handwerklich-technischen Ausbildung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>fortgeschrittene, Gewerke übergreifende handwerklich-technische Kenntnisse sowie handwerkliches Geschick zum Erledigen von Kleinreparaturen</li> <li>Grundkenntnisse des Beschaffungs- und Vergaberechts</li> <li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, ein sicheres und freundliches Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>zusätzliche Qualifikationen zum/ zur Maschinenmeister:in</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TV-L - dabei handelt es sich um ein Grundgehalt, das durch Zulagen und Aufschläge variiert -</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>verkehrsgünstige Lage am Wandsbeker Markt (Bus-/U-Bahn-Station (U1) „Wandsbek Markt“, in der Nähe befindliche StadtRAD-Station),</li> <li>betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Unterstützung bei der Erreichung persönlicher und fachlicher Fortbildungsziele, in Verbindung mit einem hamburgweiten eigenen Dienstleister (Zentrum für Aus- und Fortbildung)</li> <li>enge Einbindung in ein freundliches, dynamisches und aufgeschlossenes Team mit Sinn für verlässliche Zusammenarbeit und guten Kommunikationsstrukturen</li> </ul> STBL1_DE

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