field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das KIELER FENSTER unterstützt jährlich mehr als 2500 Bürger*innen aus Kiel und Umgebung in ihrer seelischen Gesundheit und gesellschaftlichen Teilhabe/Inklusion. Der gemeinnützige Verein ist Träger einer Vielfalt von sozialpsychiatrischen Angeboten und Einrichtungen in den Bereichen Behandlung, Wohnen, Arbeit, soziale Teilhabe und Frühförderung. Das Team des Werkforums sucht ab sofort eine Gruppenleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in verschiedenen Arbeitsbereichen einer WfbM (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 28,88 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. - Anleitung einer Gruppe von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in einer WfbM zur Teilhabe am Arbeitsleben - verantwortliche Mitwirkung und Umsetzung von beruflichen Bildungs- und Qualifizierungsprozessen, mit dem Ziel der Entwicklung von Leistungsfähigkeit und Persönlichkeit - Anleitung und Begleitung im Arbeitsprozess in internen oder externen Arbeitsgruppen - Vorbereiten, Organisieren, Steuern und Kontrollieren von Arbeitsabläufen - Gestaltung der Zusammenarbeit in der Gruppe - Akquise, Pflege und Gestaltung der Kundenbeziehungen in Absprache mit der Werkstattleitung Ihre Qualifikation: - Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Wir wünschen uns von Ihnen: - Mehrjährige Berufserfahrung - EDV-Kenntnisse (MS-Office) - Kontaktfreude, Organisationstalent, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Toleranz und eine positive Einstellung zu Menschen mit Behinderungen - Führerschein Klasse B Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Berufsvorbereitung - Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten - Selbständiges, flexibles Arbeiten - Regelmäßige Teamsitzungen und Team-Supervision - Förderung von Fort- und Weiterbildungen - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Fahrradleasing und Jobticket Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um unserem Ziel der interkulturellen Öffnung näher zu kommen freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Gruppenleitung (m/w/d) von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung)

Kieler Gesundheitsamt sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Wir suchen mehrere neue Kolleg*innen. Starten Sie bei uns als Bereitschaftsärzt*in (außertariflich vergütet) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. <ul><li>Sie leisten Krisendienste in psychiatrischen Notfällen u. a. in Zusammenarbeit mit der Polizei.</li> <li>Sie nehmen dabei eine ärztliche Untersuchung und Begutachtung vor.</li> <li>Sie leiten Maßnahmen nach dem PsychHG ein.</li> </ul> <ul><li> Studium. Sie haben eine Approbation als Ärzt*in.</li> <li> Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mehrere Jahre klinische Tätigkeit, möglichst mit dem Schwerpunkt Psychiatrie, Neurologie, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin, davon mindestens 6 Monate in der Psychiatrie, liegen hinter Ihnen.</li> <li> Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert und bringen Kenntnisse sozialpsychiatrischer Versorgungssysteme und vertiefte allgemeinmedizinische Kenntnisse mit. </li> <li> Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B und sind bereit, Ihren eigenen Pkw für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen. Alternativmöglichkeiten, z. B. Stattauto, stehen zur Verfügung. </li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie haben die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegen zu kommen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Des Weiteren bringen Sie eine hohe Konflikt- und Kritikfähigkeit mit. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die geleisteten Bereitschaftsstunden werden mit einem festen tariflichen Stundensatz zzgl. etwaiger künftiger Tariferhöhungen vergütet. Sie können Einzel-Arbeitstage nach Absprache während folgender Arbeitszeiten wählen: <ul><li>montags-donnerstags von 08:00 bis 16:00 Uhr oder 16:00 bis 08:00 des Folgetages</li> <li>freitags von 13:00 bis samstags 08:00 Uhr</li> <li>samstags, sonntags und feiertags von 08:00 bis 08:00 Uhr des Folgetages</li> </ul>Die Stellen bieten eine Möglichkeit zur Nebentätigkeit für Ärzt*innen in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld. Die Stellen sind teilbar. <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Bereitschaftsärzt*in

Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Für Schleswig-Holstein stellt die Digitalisierung eines der wichtigsten Aufgabengebiete unserer Zeit dar. Das Land hat sich zum Ziel gesetzt, strukturiert und agil sowohl digitale Verwaltungsinnovationen als auch die Digitalisierung in Wirtschaft und Gesellschaft zu befördern und somit zu einer digitalen Vorzeigeregion zu werden. Dies birgt Chancen und Herausforderungen zugleich. Zur proaktiven Begleitung der Digitalisierung unseres Landes betreibt die WTSH im Auftrag der Staatskanzlei Schleswig-Holstein den DigitalHub.SH. Im Zuge dessen sollen Projekte zwischen Städten/Kommunen, Wirtschaft und Land initiiert und begleitet, die Digitalisierung unseres Landes sichtbarer gemacht sowie Akteure (m/w/d) für nachhaltige IT und Open Source Vorhaben vernetzt werden. Für den DigitalHub.SH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager DigitalHub.SH (m/w/d) <ul><li>Mit Kreativität, fachlichem Know-how und Engagement unterstützt und berätst du Akteure (m/w/d) aus Zivilgesellschaft, Privatwirtschaft und Verwaltung bei der Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung der Verwaltung und Gesellschaft</li> <li>Du begleitest den Einsatz und Transfer innovativer, nachhaltiger Open Source Technologien in einem Umfeld offener Innovationen in Schleswig-Holstein</li> <li>Du baust das Partnernetzwerk für Digitalisierung in Schleswig-Holstein weiter aus und entwickelst darin Synergien, Kooperationen und Projekte</li> <li>Du konzeptionierst, organisierst und begleitest themenspezifische Veranstaltungen und Workshops </li> </ul> <ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Allgemeine Verwaltung, idealerweise mit den Schwerpunkten Informations- und Kommunikationstechnologien oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>Know-how zum Wissens- und Technologietransfer, im Kontext von Vorhaben in den Bereichen Smart City und Smart Region oder in der Verwaltungsdigitalisierung bringst du idealerweise mit </li> <li>Deine Grundkenntnisse im Vergaberecht kannst du erfolgreich in der Öffentlichen Verwaltung einsetzen </li> <li>Die Organisation von Veranstaltungen und Workshops gehören zu den Tätigkeiten, die dir liegen</li> <li>Du konntest bereits berufliche Erfahrungen im Aufbau einer Netzwerkstruktur sammeln und hast eine Affinität für Innovationen und neue IT Trends</li> <li>Für dich sind ganzheitliches Denken, Verbindlichkeit und eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise im Team selbstverständlich </li> <li>Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Loyalität und Empathie mit </li> <li>Dein Profil rundest du mit einem Führerschein der Klasse B ab</li> </ul> <ul><li>Eine Vollzeit-Stelle in Kiel</li> <li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann</li> <li>Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop</li> <li>Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul>Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt.

Projektmanager DigitalHub.SH (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen-Neubauamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich Vermessung / Liegenschaften Der Dienstort ist Kiel. Referenzcode der Ausschreibung 20241135_9339 Das Wasserstraßen-Neubauamt Nord-Ostsee-Kanal bearbeitet eine Vielzahl von großen und kleinen Bauprojekten, die dem Betriebserhalt und der Zukunftssicherung des Nord-Ostsee-Kanals dienen. Sie übernehmen die Aufgaben der Vermessung und des Liegenschaftsmanagements bei der Vorbereitung und Durchführung unserer Baumaßnahmen, wie dem Ausbau der Ost-Strecke des Kanals, dem Ersatzbau der Kleinen Schleusen in Kiel-Holtenau und der Levensauer Hochbrücke. Dabei entwickeln sie geodätische Messprogramme und Monitoringsysteme, die Sie mit moderner Ausstattung selbst oder in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Baufirmen umsetzen. Sie kümmern sich auch verantwortlich um den Grundstücksverkehr, wobei Sie u.a. Grundstückswerte und Entschädigungen ermitteln und mit den Eigentümern verhandeln. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Vermessung oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Verhandlungssichere und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2 Niveau gemäß GER oder vergleichbar)</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse der Kataster- und Ingenieurvermessung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit für Tätigkeiten auch im Außendienst</li> <li>Kenntnisse im grundbuchlichen Grundstücksverkehr</li> <li>Kenntnisse bei der Anwendung von Software für die Vermessung und die Liegenschafts­verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit modernen geodätischen Messgeräten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, interdisziplinären und ergebnis­orientierten Arbeiten in einem kleinen Team</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität bei der Lösung fach­spezifischer Aufgaben und Herausforderungen</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>Anwendungssichere Kenntnisse in Standardsoftware (MS Office)</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, HOAI)</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li> </ul> Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung finden bei der Stufen-zuordnung Berücksichtigung. Bei Erfüllung der sachlichen Voraussetzungen werden anfallende Umzugs- und/oder Fahrtkosten erstattet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen <ul><li>ein interessantes Aufgabenfeld in einem strukturell bedeutenden Aufgabenbereich,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetz,</li> <li>ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,</li> <li>flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, </li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit,</li> <li>6 Wochen Erholungsurlaub + Silvester und Heiligabend frei, Zeitausgleich bei</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheits­projekte,</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),</li> <li>moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage und kostenfreie Parkplätze,</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandjobticket.</li> </ul>Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) für den Bereich Vermessung/Liegenschaften

Die Schleswig-Holsteinische Krebsgesellschaft e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Verein. Die Aufgaben der Krebsgesellschaft in Schleswig-Holstein ist eine flächendeckende Verbesserung der Versorgungsstrukturen für Krebspatienten und ihre Familien. Dazu gehören die Organisation von Informationsveranstaltungen, die Durchführung von psychoonkologischer Krebsberatung, unterschiedliche Unterstützungsangebote für betroffene Familien und die Implementierung von Präventionskampagnen. Für die Geschäftsstelle in Kiel suchen wir perspektivisch zum 01.07. oder 01.08.2024 eine/n Mitarbeiter*in für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement in Vollzeit (39 h). Die Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung befristet. Die Stelle könnte auch jeweils für ein Aufgabengebiet in Teilzeit (19,5h) ausgeführt werden. (Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement) Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement <ul><li>aktive Entwicklung, Organisation und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>(Online-) Veranstaltungen, Kurse und Seminare für Familien mit Krebs</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Initiierung von neuen Projekten</li> <li>Erstellung der Pressemitteilungen und Organisation von Presseterminen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung strategischer und operativer Kommunikationsziele im Hinblick auf die Versorgung von krebserkrankten Menschen in Schleswig-Holstein</li> <li>konzeptionelle Mitarbeit bei der Erstellung von Printmedien, Social Media-Beiträgen, Multimedia- und Internetpräsentationen</li> </ul> <ul><li>Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und/oder Veranstaltungsmanagement</li> <li>sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck</li> <li>sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Kreativität und hohe Eigenmotivation</li> <li>freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul><li>eine wertschätzende und sinnstiftende Arbeitsatmosphäre in unserem Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> </ul>Sie erwartet eine abwechslungsreiche und interessante Position in einer teamorientierten und freundlichen Arbeitsatmosphäre.

Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine Sachgebietsleitung Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung im Fachdienst Berufliche Eingliederung Schuldner- und Insolvenzberatungsstellen leisten einen wichtigen Beitrag, um Menschen mit finanziellen Schwierigkeiten zu begleiten und sowohl bei wirtschaftlichen als auch sozialen Fragen zu unterstützen. Werden Sie Leiter*in dieses Teams und entwickeln Sie diese wichtige Dienstleistung weiter. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung übernehmen Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten Fachaufgaben: Funktion und Aufgaben als neutrale Schlichtungsstelle für die Berufliche Eingliederung bei Kooperationsplänen gemäß § 15a SGB II wahrnehmen Prozessablauf des Schlichtungsverfahrens planen, implementieren, nachhalten und ggf. optimieren relevanten Stellen wie Beirat des Jobcenters, Arbeits- und Sozialausschuss etc. Bericht erstatten Fördermittel des Landes Schleswig-Holstein akquirieren und abrechnen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts der Allgemeinen Verwaltung/Public Administration bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in/FH (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes Bereitschaft, sich als Führungskraft (m/w/d) stetig weiterzuentwickeln (bitte gehen Sie hierauf in Ihrem Anschreiben ein) Engagement und Initiative soziale Kompetenz die Fahrerlaubnis der Klasse B (ggf. nachzuholen während der Probezeit) Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgeräts) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual-Career-Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Eine Beförderung kann frühestens in 2025 vorbehaltlich der Zustimmung durch den Kreistag und nach Genehmigung des Stellenplans erfolgen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 25.05.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Riedelsdorf telefonisch unter 04621/4813-240 oder per E-Mail unter <a href="mailto:dietmar.riedelsdorf@schleswig-flensburg.de" target="_blank">dietmar.riedelsdorf@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 2. und 3. Juli 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachgebietsleitung Schuldner- und Verbraucherinsolvenzberatung

Spezialist Risikomanagement mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsrisiken im Kreditgeschäft (19,50 Wochenstunden) (m/w/d) Förde Sparkasse Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 30.04.2024 28.05.2024 Position mit Berufserfahrung Teilzeit Komm in unser Team! Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Für den Standort Plön suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/-n Spezialist Risikomanagement mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsrisiken im Kreditgeschäft (19,50 Wochenstunden) (m/w/d) Deine Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für die Einbindung des Themas Nachhaltigkeitsrisiken in das Kreditrisikomanagement der Sparkasse. Deine Aufgabe ist die Schulung und Unterstützung der Berater:innen im gewerblichen Kreditgeschäft zum Nachhaltigkeitsrating. Du bist für die laufende Weiterentwicklung des Themas verantwortlich. Die Adressrisikosteuerung der Eigengeschäfte sowie die Messung und das Reporting dieses Risikos gehört zu deinen Aufgaben. Du hast die Prozessverantwortung für die Kreditvergabestandards und bist Ansprechpartner:in für den Vertrieb. Dein persönliches Profil: Du bist ausgebildete/r Bank- oder Sparkassenkauffrau/-mann mit einer weitergehenden Qualifikation in Form eines Sparkassen-/Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Du hast Lust auf Risikomanagement; dir neue Themen anzueignen und mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln. Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Risikomanagement oder im Kreditgeschäft. Dein Engagement, deine Belastbarkeit und deine Flexibilität zeichnen dich aus. Du hast Interesse an Digitalisierung und neuen Entwicklungen. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #Attraktive Vergütung – knapp 14 Gehälter nach dem TVöD #Eine erfüllende Tätigkeit bei einer nachhaltigen, regionalen Arbeitgeberin – mit einer guten Einarbeitung und individueller Weiterbildung #Urlaubstage – 32 Tage zum Entspannen #noch mehr - wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, iPad, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Du-Kultur Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Bist du interessiert? Dann sende bitte deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 28.05.2024 über <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a> ein. Für erste Informationen steht dir der Gruppenleiter, Marc Evers, Tel. 0431 592-1518 oder im Bereich Personal unsere Personalberaterin, Birgit Tams, Tel. 0431 592-1414, gern zur Verfügung. Standort Lorentzendamm 28-30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.foerde-sparkasse.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true" target="_blank">https://www.foerde-sparkasse.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true</a> Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Spezialist Risikomanagement mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsrisiken im Kreditgeschäft (m/w/d)

Kieler Berufsfeuerwehr sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Notfallsanitäter*in (vergütet nach EG N TVöD) und werden Sie ab sofort Teil der Kieler Berufsfeuerwehr unbefristet in Voll-/Teilzeit. Die Berufsfeuerwehr Kiel ist Trägerin und vorwiegend Durchführerin des Rettungsdienstes in der Landeshauptstadt Kiel. Von insgesamt sieben Wachen aus werden mehr als zwölf Rettungswagen in Mehrzweck-Fahrzeugstrategie, zwei Notarzt-Einsatzfahrzeuge, ein Verlegungseinsatzfahrzeug, ein Baby Intensivtransportwagen, ein landesweit eingesetzter Intensivtransportwagen sowie Sonderfahrzeuge zum Transport von infektiösen Patient*innen eingesetzt. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: <ul><li>Herstellung der Einsatzbereitschaft</li> <ul><li>Kontrolle, Nachbestückung, Reinigung der Ausrüstung und des Fahrzeuges bei Dienstübernahme gem. Vorgaben der Feuerwehr</li> <li>Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach Einsatzende und zur Fahrzeugübergabe</li> </ul><li>Einsatz im Rettungsdienst</li> </ul><ul><ul><li>Lebensrettende Sofortmaßnahmen bei lebensbedrohlich Verletzten oder Erkrankten oder sonst in einer Körperfunktion lebensbedrohlich beeinträchtigten Personen (Notfallpatient*innen) bis zum Eintreffen und der Übernahme der Behandlung durch den Notarzt/die Notärztin fachgerecht durchführen</li> <li>Assistenz des Notarztes/der Notärztin bei allen Maßnahmen der präklinischen Notfallmedizin</li> </ul></ul><ul><ul><li>Herstellen der Transportfähigkeit von Patient*innen. Lebenswichtige Vitalfunktionen während des Transports zum Krankenhaus beobachten und aufrechterhalten </li> </ul></ul><ul><ul><li>Beförderung kranker, verletzter oder sonstiger hilfsbedürftiger Personen, auch soweit sie nicht Notfallpatient*innen sind, unter sachlich/fachlicher Betreuung</li> </ul><li>Nachbereitung</li> <ul><li>Datenerfassung der Einsatzdokumentation, Berichtswesen im Rettungsdienst</li> <li>Durchführung sämtlicher Maßnahmen, die für einen ordnungsgemäßen Rettungsdienst auf der Rettungswache erforderlich sind</li> </ul></ul> <ul><li>Ausbildung. Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Notfallsanitäter*in erfolgreich abgeschlossen. </li> </ul><ul><li>Gesundheitsnachweise. Sie sind nach 1970 geboren? Bitte legen Sie Ihren Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz bei.</li> </ul><ul><li>Fahrerlaubnis. Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse C 1.</li> </ul>Was Sie auszeichnet – Ihre Persönlichkeit Sie verfügen über die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine sehr hohe Belastbarkeit aus und sind in der Lage, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung des Schichtdienstes. Es wird die Bereitschaft erwartet, im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Sonn- und Feiertagen) und sich ständig fort- und weiterzubilden. Sie verfügen über die uneingeschränkte Tauglichkeit gemäß den aktuellen Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen bei Tätigkeiten im Rettungsdienst. Die Auswahlverfahren finden in regelmäßigen Abständen statt. <ul><li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>die Möglichkeit der Ausübung einer Nebentätigkeit und von Teilzeitregelungen </li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Notfallsanitäter*in

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen. Für unser multiprofessionales Team im Wohnhaus in Husum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in (m/w/d) mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet. <ul><li>Übernahme der Bezugsassistenz</li> <li>Begleitung von Klient*innen mit psychischen Erkrankungen im Lebensalltag unter Berücksichtigung von Aspekten der Selbstbestimmung</li> <li>Unterstützung der Klient*innen bei der Umsetzung ihrer Ziele</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten, intern und übergreifend im Sozialraum</li> <li>Erarbeitung von Assistenzplanungen mit den Klient*innen sowie Mitwirkung in Teilhabeplanverfahren</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsstandards, z.B. bei der Dokumentation und Assistenzplanung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Einrichtungen des Verbundes</li> <li>Schicht-, Nachtbereitschafts- und Wochenenddienste</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Gerne Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich</li> <li>Kenntnisse psychiatrischer Störungsbilder und/oder Suchterkrankungen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Planungsinstrumentarien, Teilhabeplanung und Dokumentation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Empathie und Respekt vor verschiedenartigen Lebensentwürfen</li> <li>Kreativität und Improvisationstalent</li> <li>Spaß an Verantwortung und eigenständigem Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit modernen Medien</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt's einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in (m/w/d)

Ohne Water löpt nix... Der Wasserverband Nord mit Sitz in Oeversee trägt die Aufgaben der Trinkwasserversorgung und der Abwasserbeseitigung für 66 bzw. 32 Kommunen in den Landkreisen Schleswig-Flensburg und Nordfriesland. Zur Erfüllung dieser Aufgaben stehen 80 qualifizierte MitarbeiterInnen bereit. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Stelle des Geschäftsführers zum 01.01.2025 neu zu besetzen. Hierfür suchen wir eine kompetente, führungserfahrene, teamorientierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit. Es handelt sich um eine vielschichtige und langfristig angelegte Aufgabe im Bereich der Daseinsvorsorge in einer attraktiven ländlichen Region mit guter Anbindung an ein städtisches Umfeld. <ul><li>Sie decken durch Ihr Fachwissen, Ihre Führungserfahrung und Ihre persönlichen Fähigkeiten die Aufgabenbereiche des Wasserverbandes Nord kompetent und rechtssicher ab und entwickeln die Struktur, die Organisation, die Arbeitsprozesse sowie die personelle Ausstattung teamorientiert weiter</li> <li>Die Information der Verbandsgremien sowie die Vorbereitung der erforderlichen Beschlüsse sind zentrale Punkte Ihrer Aufgabe</li> </ul> Sie verfügen über einen einschlägigen technischen Hochschulabschluss und blicken auf eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung mit Führungs- sowie Budgetverantwortung, idealerweise in einem Unternehmen der Wasserwirtschaft, zurück. Die Vergütung erfolgt angelehnt an den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe mit betrieblicher Altersvorsorge und bereitgestellten Mitteln zu Mobilität und Kommunikation.

158 Jobs in Rendsburg, Deutschland