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Referenznummer: 222000061784-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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IT-Administrator Voice (w/m/d)

Das Amt für Bauordnung, Vermessung und Geoinformation deckt ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt ab – vom Baugenehmigungsverfahren über die Verfolgung von baurechtlichen Verstößen, Vermessung von z. B. Grundstücken und Immobilienbewertungen bis zu Geoinformationsdiensten für die Stadt Kiel. In der Fachverwaltung Bauordnung beschäftigen sich die Mitarbeiter*innen u. a. mit ordnungsrechtlichen Verfahren, Widersprüchen und Klageverfahren. Neben rechtlichen Prüfungen wird die Tätigkeit durch Gespräche und Verhandlungen mit Bürger*innen, Anwält*innen und Unternehmensvertreter*innen geprägt. Abwechslungsreich gestalten sich die Arbeitsplätze durch regelmäßige Außendienste, wie beispielsweise Ermittlungen vor Ort und Gerichtstermine.
Sie sind offen und kommunikationsstark? Sie schätzen kooperatives Arbeiten in einem Team? Sie arbeiten gerne in einer attraktiven Arbeitsumgebung mit einer modernen technischen Ausstattung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Anheuern, um Stadt zu machen: Werden Sie Teil der Crew und starten ab sofort als
Sachbearbeiter*in im Bereich des bauaufsichtlichen Einschreitens
(vergütet nach 9b TvöD bzw. A 10 SHBesG)
im Amt für Bauordnung, Vermessung und Geoinformation der Landeshauptstadt Kiel, Abt. Verwaltung, Rechnungsangelegenheiten. Es sind zwei Stellen vakant, eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit ist hierbei grundsätzlich möglich: Verschiedene Modelle einer Voll- und Teilzeittätigkeit sind umsetzbar. Sprechen Sie uns dazu gern an! 
 
<ul>
<li>Sie erlassen bauaufsichtliche Ordnungsverfügungen </li>
<li>Sie hören Beteiligte nach § 87 LVwG im Rahmen bauaufsichtlicher Maßnahmen an.</li>
<li>Sie koordinieren gemeinsame Verfahren mit den Ordnungsbehörden, Feuerwehr und Polizei</li>
<li>Sie setzen Vollzugsmaßnahmen (z. B. Zwangsgeldandrohungen-, Zwangsgeldfestsetzungen; Ersatzvornahmen) um</li>
<li>Sie ergreifen Maßnahmen im Sofortvollzug</li>
<li>Sie bearbeiten Widersprüche gegen bauaufsichtliche Anordnungen</li>
<li>Sie wirken an Klage- und Eilverfahren mit, indem Sie Stellungnahmen fertigen und das Amt bei Gericht vertreten</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste,</li>
<li>oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li>
<li>oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften </li>
<li>oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern im Studienfach</li>
<ul>
<li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li>
<li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li>
<li>Öffentliches Recht</li>
<li>Rechtswissenschaft (grundständig außer Erste juristische Prüfung) </li>
</ul>
<li>jeweils mit einer mindestens befriedigenden Abschlussnote</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung der Fachsoftware (ProBauG, GIS) oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
<li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Bau- und Planungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
<li>Der Führerschein Klasse B ist für diese Stelle Voraussetzung</li>
</ul>
Zugelassen werden auch Bewerbungen mit o. g. Abschlüssen mit weniger als einer befriedigenden Abschlussnote, wenn eine erfolgreiche mindestens dreijährige Berufserfahrung durch Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen mit der Note gut oder besser nachgewiesen werden.
Was Sie auszeichnet
<ul>
<li>Sie verfügen über die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>die Fähigkeit, vorhandene Konflikte angemessen zu managen, ohne dabei den Blick für rechtskonforme Lösungen zu verlieren</li>
<li>und eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, um Erforderliches mit Augenmaß zu vermitteln</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in im Bereich des bauaufsichtlichen Einschreitens

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n
Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss
im Sachgebiet Unterhaltsvorschusskasse

<ul>
<li>Durchführung von Beratungen und Erteilung allgemeiner Auskünfte</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen</li>
<li>kassentechnische Vorbereitung von Zahlungsansprüchen, Kontrolle der Zahlleistungen, Anfertigung von Rechtswahrungsanzeigen an Unterhaltspflichtige und Aufrechnungsersuchen an Finanzämter</li>
<li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsansprüchen Dritter sowie von Ersatzansprüchen bei Überzahlungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Beistandschaft hinsichtlich der Vaterschaftsfeststellung und Kontrolle der Erstattungsansprüche gegenüber der Beistandschaft</li>
<li>Verantwortung für die Prüfung und Bearbeitung von Aktenübernahmen bzw. Aktenabgaben</li>
</ul>

<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang I oder die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (LAPO Verwaltungswirt*in, ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst); alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Bankkauffrau*Bankkaufmann, Steuerfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten/Rechtsanwaltsfachangestellten (bzw. Vorgängerberufe) oder Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe)</li>
<li>soziale Kompetenz, Engagement sowie Organisationsvermögen</li>
</ul>

<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen  </li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing</li>
<li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei Qualitrain u. v. m.</li>
<li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li>
<li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li>
<li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li>
</ul>
Arbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche), wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen
 Vergütung: Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 SHBesO
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Befristung: unbefristet 
 Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss

Die Landeshauptstadt Kiel gehört zu den größten Arbeitgeber*innen und Ausbildungsbetrieben in Schleswig-Holstein und beschäftigt derzeit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten und Betrieben. Familienbewusste Personalpolitik in Form von Teilzeitmöglichkeiten und mobilem Arbeiten sowie abwechslungsreiche Arbeitsplätze, ein umfangreiches Fortbildungsprogramm und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL sind nur einige Vorteile, die die Kieler Stadtverwaltung bietet. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt mit mehr als 248.000 Einwohner*innen sowie einer hohen Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Im Grünflächenamt der Landeshauptstadt Kiel, Abt. Planung und Bau, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle als
Sachbereichsleitung für die Weiterentwicklung öffentlicher Freiraumverbundsysteme, sowie Ausgleich und Ersatz 
zu besetzen.
Die Planstelle ist nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 SHBesG ausgewiesen und teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung.
Die Abteilung Planung und Bau besteht aus drei Sachbereichen: Übergeordnete Planung – Ausgleich und Ersatz, der Objektplanung – Planung Halböffentlicher und Öffentlicher Grünanlagen sowie dem Sachbereich Pflege- und Entwicklungsplanung. Die Aufgaben des Sachbereichs übergeordnete Planung, Ausgleich und Ersatz umfassen neben der Erarbeitung von Strategien und Konzepten zur Freiraumentwicklung, auch Stellungnahmen zu städtischen Planungsvorhaben, die Koordinierung von Sonderprojekten sowie die Planung und Herstellung von Kompensationsmaßnahmen.


<ul>
<li>Führung des Sachbereichs mit derzeit vier Mitarbeiter*innen. Eine weitere Planstelle ist dem Sachbereich zugeordnet und soll demnächst besetzt werden. </li>
<li>Entwicklung von Strategien und Freiraumkonzepten zur räumlichen und qualitativen Weiterentwicklung öffentlicher Grün- und Freiflächen sowie des freiräumlichen Verbundsystems. </li>
<li>Koordinierung und Vergabe externer Planungsleistungen und Fachgutachten </li>
<li>Verantwortung für die Stellungnahmen zu städtebaulichen Planungsvorhaben, Planungen Dritter und im Rahmen der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung. </li>
<li>Konzeption von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen im Sinne der Biotopverbundplanung </li>
<li>Teilnahme an interdisziplinären Arbeitskreisen </li>
<li>Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen in politischen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen </li>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern oder ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung:
<ul>
<li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li>
<li>Landschaftsentwicklung</li>
<li>Environmental Planning and Territorial Development</li>
<li>Landscape Studies and Greenspace Management</li>
<li>Landschaftsökologie, Naturschutz</li>
<li>Ökologie und Umweltplanung</li>
<li>Landnutzungsplanung</li>
</ul>
</li>
<li>die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, mit vorgenanntem Studium</li>
<li>eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Landschafts- und Freiraumplanung</li>
<li>gute Kenntnisse im Planungs- und Vergaberecht</li>
<li>Kenntnisse in Präsentations- und Darstellungstechniken, z.B. in der Anwendung von Photoshop</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD, GIS, ArcGIS beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>Der Führerschein der Klasse B </li>
<li>eine hohe planerische Kompetenz</li>
<li>eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Motivationsfähigkeit</li>
</ul>
Eine Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist notwendig.
Von der*dem Stelleninhaber*in wird die Umsetzung der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel erwartet. Diese sind eine verbindliche Anforderung für Führungskräfte. Es wird daher die kontinuierliche Teilnahme an Fortbildungen in diesem Themenfeld vorausgesetzt.

<ul>
<li>eine sinnstiftende Tätigkeit und ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>begeisterte Kolleg*innen und interdisziplinäre Teams</li>
<li>modernste Ausstattung und die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li>
<li>familienfreundliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel ein eigener Betriebskindergarten, Jobticket oder Fahrradförderung</li>
<li>spannende Herausforderungen und Entwicklungsspielraum</li>
<li>die Möglichkeit, die Verwaltung der Zukunft mitzugestalten</li>
</ul>

Sachbereichsleitung für die Weiterentwicklung öffentlicher Freiraumverbundsysteme, sowie Ausgleich und Ersatz

Im Tiefbauamt der Landeshauptstadt Kiel, Abt. Allgemeine Verwaltung, Rechnungswesen, Genehmigungen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle als 
Sachbearbeiter*in im Bereich Abwassergebührenkalkulation und Controlling
zu besetzen. 
Die Planstelle ist nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG ausgewiesen und teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung sowie Teilen des Arbeitsplatzes.
Die Landeshauptstadt Kiel gehört zu den größten Arbeitgeber*innen und Ausbildungsbetrieben in Schleswig-Holstein und beschäftigt derzeit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten und Betrieben. Familienbewusste Personalpolitik in Form von Teilzeitmöglichkeiten und mobilem Arbeiten sowie abwechslungsreiche Arbeitsplätze, ein umfangreiches Fortbildungsprogramm und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL sind nur einige Vorteile, die die Kieler Stadtverwaltung bietet. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt mit mehr als 248.000 Einwohner*innen sowie einer hohen Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

<ul>
<li>Bearbeitung des Anlagevermögens </li>
<ul>
<li>Aktivierung von komplexen Baumaßnahmen in das Anlagevermögen </li>
<li>Weiterentwicklung und Aktualisierung des Aktivierungsleitfadens </li>
<li>Übersicht von laufenden Baumaßnahmen führen und unterstützen bei Abschlussanzeigen </li>
<li>Abteilungsinterne*r Ansprechpartner*in für die technischen Sachbereiche bei der buchhalterischen Abbildung von Baumaßnahmen </li>
<li>Verantwortlichkeit für die Anlagen-Inventur der Abteilung </li>
<li>Abgleich des Anlagevermögens zwischen den Systemen Anlagenbuchhaltung INFOMA mit der Fachanwendung INGRADA/GIS </li>
<li>Kontaktperson zur allgemeinen Anlagenbuchhaltung beim Amt für Finanzwirtschaft </li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li>Rechnungswesen/Controlling</li>
<ul>
<li>Erstellen von Modellrechnungen zum Thema Unterhaltungsaufwand versus Investition, mit Blick auf die Gebührenentwicklung </li>
<li>Anfertigung von Simulationsrechnungen von Abschreibungs- und Zinsverläufen/-entwicklungen in Absprache mit der Haushaltsplanung des gebührenfinanzierten Haushalts des Tiefbauamtes und Darstellung der Auswirkungen auf zukünftige Gebührenentwicklungen </li>
<li>Mitarbeit beim Aufbau eines Forderungsmanagements bis zum späteren verantwortlichen Nachhalten der Forderungen </li>
<li>Behandlung von rechnungslegungsbezogenen Sonderthemen </li>
<li>Stellvertretende Leitung der Arbeitsgruppe </li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li>die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder</li>
<li>der abgeschlossene Angestelltenlehrgang II, oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling</li>
<li>jeweils mit einer mindestens befriedigenden Abschlussnote</li>
<li>eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Bereich Haushalt, Doppik, Buchhaltung, oder Controlling</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts </li>
<li>gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung der Fachsoftware Infoma bzw. muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
<li>eine gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>wirtschaftliches Verständnis </li>
<li>eine gute Organisationsfähigkeit </li>
</ul>
Zugelassen werden auch Bewerbungen mit o. g. Abschlüssen mit weniger als einer befriedigenden Abschlussnote, wenn eine erfolgreiche mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung auf Basis der geforderten Vor- und Ausbildung durch Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen mit der Note gut oder besser nachgewiesen wird.

Sachbearbeiter*in im Bereich Abwassergebührenkalkulation und Controlling

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!
Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als
IT-Berater Baugenehmigungsverfahren (w/m/d) - Schwerpunkte Customizing und Support 
Werden Sie Teil eines agil arbeitenden Teams und unterstützen Sie uns im Support und in der Weiterentwicklung der neuen Softwarelösung für Baugenehmigungsverfahren.

<ul>
<li>Sie setzen Ihr Know-how geschickt ein und beraten unsere Kunden bei der Anpassung und Weiterentwicklung der von Dataport gehosteten Lösungslandschaft.</li>
<li>Darüber hinaus ermitteln Sie gemeinsam mit dem Kunden Bedarfe und setzen diese gekonnt in die Praxis um.</li>
<li>Sie handeln zukunftsweisend, erkennen Potenziale und eröffnen dem Kunden weitere Digitalisierungsmöglichkeiten im Bereich Baugenehmigungsverfahren.</li>
<li>Ihr analytisches Geschick ist gefragt. Unter Berücksichtigung der entsprechenden rechtlichen Vorgaben führen Sie das Customizing und den Support durch.</li>
</ul>

<ul>
<li>Studium der Wirtschaftsinformatik oder Public Administration bzw. vergleichbare Kenntnisse</li>
<li>Erste Erfahrung im Customizing und im Support von Softwarelösungen sowie in der Kundenberatung</li>
<li>Idealerweise Praxiserfahrung in der Ausübung agiler Methoden (Kanban, Scrum)</li>
<li>Kommunikationsstärke, ergebnisorientiertes Handeln, gute Anpassungs-, Reaktions- und Teamfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages</li>
<li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit</li>
<li>Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle</li>
<li>Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit</li>
<li>Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li>
<li>Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt</li>
</ul>

IT-Berater Baugenehmigungsverfahren - Schwerpunkte Customizing und Support (w/m/d)

Die Landeshauptstadt Kiel gehört zu den größten Arbeitgeber*innen und Ausbildungsbetrieben in Schleswig-Holstein und beschäftigt derzeit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten und Betrieben. Familienbewusste Personalpolitik in Form von Teilzeitmöglichkeiten und mobilem Arbeiten sowie abwechslungsreiche Arbeitsplätze, ein umfangreiches Fortbildungsprogramm und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL sind nur einige Vorteile, die die Kieler Stadtverwaltung bietet. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt mit mehr als 248.000 Einwohner*innen sowie einer hohen Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Im Tiefbauamt der Landeshauptstadt Kiel, Abt. Allgemeine Verwaltung, Rechnungswesen, Genehmigungen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle als
Baukontrolleur*in im Bereich Grundstücksentwässerung
zu besetzen.
Die Planstelle ist nach der Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen und teilbar unter der Voraussetzung des Teilens eines Arbeitsplatzes.

<ul>
<li>Überwachung und Abnahmen von umfangreichen und komplexen Grundstücksentwässerungsanlagen im gesamten Stadtgebiet</li>
<li>Prüfung und Bewertung von Dichtheitsnachweisen und anderen Unterlagen zur Dokumentation der Grundstücksentwässerungsanlagen</li>
<li>Fachaufsicht über die Spülkolonnen während der Farbspülung im Rahmen von Fertigstellungsabnahmen</li>
<li>Verfolgung der Mängelbeseitigung</li>
</ul>

<ul>
<li>die abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder der Fachrichtung Bautechnik in den Bereichen Baubetrieb oder Tiefbau</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren</li>
<li>die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen</li>
<li>die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten</li>
</ul>

Baukontrolleur*in im Bereich Grundstücksentwässerung

Der Landkreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören 5 Städte und 106 Gemeinden. Die Kreis­verwaltung mit über 500 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.
Beim Kreis Steinburg sind im Ordnungsamt in der Abteilung „Allgemeine Ordnungsangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen als
Sachbearbeiter*in in der Ausländerbehörde
(EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)
zu besetzen. Die Stellen sind nicht teilbar.
Das Team der Ausländerbehörde bearbeitet mit 14 Mitarbeiter*innen die aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten für rund 11.000 Migrant*innen im Kreisgebiet.

<ul>
<li>Erlass ablehnender Bescheide, z. B. in Bezug auf Aufenthaltstitel</li>
<li>Erteilung und Verlängerung von Duldungen</li>
<li>Bearbeitung von Umverteilungen und Zuzugsanträgen</li>
<li>Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen und Erstellung von Ausweisungsverfügungen</li>
<li>Förderung der freiwilligen Ausreise</li>
</ul>

Voraussetzung für die Stelle ist
<ul>
<li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li>
<li>die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten</li>
<li>eine gültige Fahrererlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.  
Sie pflegen einen freundlichen, serviceorientierten Umgang mit Kund*innen und können mit Ihrem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick von sich überzeugen. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre kommunikative Kompetenz und Ihr Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Für die Bewerbung von Vorteil sind
<ul>
<li>Kenntnisse im Ausländerrecht</li>
<li>eine Affinität zur Bedienung und Steuerung von Software</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>

<ul>
<li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li>
<li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Vorschriften Dienstbezüge bis zur Besoldungsgruppe A 10 SHBesG bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen der tariflichen Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe EG 9b TVöD-VKA</li>
<li>für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>für Tarifbeschäftigte die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (qualitrain)</li>
</ul>
Der Kreis Steinburg setzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in in der Ausländerbehörde, Abteilung „Allgemeine Ordnungsangelegenheiten“, Ordnungsamt

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören 5 Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.
Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) als
Sachbearbeiter*in im Registratur- und Empfangsbereich (EG 5 TVöD-VKA)
zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.
Die Tätigkeit in der Bauverwaltung umfasst ein vielfältiges und breit gefächertes Spektrum an Aufgaben. Sie unterstützen ansässige Abteilungen des Kreisbauamtes in ihren amtsinternen Aufgaben und stellen auch die Verbindung zwischen dem Publikum, den Abteilungen und ansässigen Fachämtern des Kreises her.

<ul>
<li>Anlegen und Führen der Bauakten des Bauamtsarchivs; Prüfen der Zulässigkeit sowie Vorbereitung und Durchführung von Akteneinsichten</li>
<li>Post- und Botendienste sowie Scannen</li>
<li>Erteilung telefonischer und mündlicher Auskünfte</li>
<li>Anfertigen von Kassenanordnungen und das Erstellen von Gebührenbescheiden für die untere Bauaufsichtsbehörde</li>
</ul>

Voraussetzung für die Stelle ist:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste</li>
<li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)</li>
<li>digitale Kompetenz, Organisationsvermögen, dienstleistungsorientierte, genaue und termingerechte Arbeitsweise </li>
</ul>
Für die Bewerbung von Vorteil sind:
<ul>
<li>relevante Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet </li>
<li>Kenntnisse im Landesverwaltungsgesetz, Informationszugangsgesetz für das Land Schleswig-Holstein und Landesdatenschutzgesetz </li>
<li>Kenntnisse in den Softwareprogrammen ALLRIS, H + H proDoppik und PROSOZ Bau</li>
<li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>souveränes Auftreten</li>
<li>ein kompetenter und geübter Umgang mit unterschiedlichen Kund*innen</li>
</ul>
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

<ul>
<li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li>
<li>bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe EG 5 TVöD-VKA </li>
<li>eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) </li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (qualitrain)</li>
</ul>
Der Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung (mindestens 80 %) sollte in der Bewerbung unter Angabe des gewünschten Arbeitszeitvolumens vermerkt sein.
Der Kreis Steinburg setzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in im Registratur- und Empfangsbereich, Abteilung „Bauverwaltung“, Kreisbauamt

In der Immobilienwirtschaft der Landeshauptstadt Kiel, Abt. Dienst­leistungen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle als
Sachbereichsleiter*in Reinigung
zu besetzen.
Die Planstelle ist nach der Entgeltgruppe 9a TVöD ausgewiesen und teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung.

Leitung des Sachbereichs
<ul>
<li>Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen</li>
<li>Schwierige Einzelfälle entscheiden sowie wichtige Schriftstücke unterzeichnen, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li>
<li>Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen</li>
<li>Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten</li>
<li>Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden</li>
<li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li>
<li>Haushaltsansätze (mit-)entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel entscheiden</li>
</ul>
Organisations- und Grundsatzaufgaben
<ul>
<li>Organisation der städtischen Reinigungsdienste (Rathäuser, Verwaltungsstellen, Schulen, Kindertageseinrichtungen usw., insgesamt rund 200 Objekte) durch stetige Fortentwicklung, Prozess- und Kostenoptimierung</li>
<li>Festlegung und stetige Überprüfung/Anpassung von Standards</li>
<li>Optimierung des Einsatzes der Reinigungskräfte (z. B.: Veränderung der Arbeitszeiten, Veränderung der Revier­zuschnitte, Fortbildungen, Maschinen, Material und Verbrauchsstoffe)</li>
<li>Aufbau und Pflege eines kennzahlengestützten Berichtswesens (Kostenentwicklung Eigenreinigung/Fremdreinigung)</li>
<li>Schaffung und Pflege einer einheitlichen Dateibasis (Flächen, Personal, Schichtpläne, Verträge mit Dritten, Kosten usw.)</li>
<li>Initiierung/Anpassung der Reinigung bei Neubauten bzw. baulichen Veränderungen</li>
<li>Fachberatung für Kunden und Mitarbeiter*innen</li>
<li>Aufbau und Pflege eines umfassenden Qualitätsmanagements (Organisation von Reinigungskontrollen, Aufbau einer entsprechenden, EDV-gestützten Dokumentation, Grundlagenplanung und Kontrolle der Vorratshaltung)</li>
<li>Eigene Erfüllungs- und Qualitätsüberprüfung vor Ort</li>
</ul>
Vergabeangelegenheiten Organisation/Überwachung und auch eigene Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für die Vergabe von Reinigungsarbeiten bei Privatisierung und Zeitablauf von Verträgen für rund 175 Reinigungsobjekte

<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Gebäude­reinigermeister*in</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
<li>eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung</li>
<li>die Fähigkeit, die die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen</li>
<li>eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li>
<li>die Fähigkeit, sich von bestimmten Denk- und Hand­lungs­gewohn­heiten oder Aufgabenbereichen zu lösen und sich auf andere Anforderungen und Bedingungen einzustellen </li>
<li>Motivationsfähigkeit</li>
</ul>
Von der*dem Stelleninhaber*in wird die Umsetzung der Führungs­grund­sätze der Landeshauptstadt Kiel erwartet. Diese sind eine verbindliche Anforderung für Führungskräfte. Es wird daher die kontinuierliche Teilnahme an Fortbildungen in diesem Themenfeld vorausgesetzt.

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