field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 75.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben.Für unser WELCOME CENTER suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort FREIBURG eine:n Referent/-in Welcome Center Südlicher Oberrhein (m/w/d) in Teilzeit 50% Aufgaben <ul> <li>Branchen- und berufsfeldübergreifende Beratung von Unternehmen, internationalen Fachkräften, Studierenden und Zugewanderten zu allen Fragen der Fachkräftezuwanderung</li> <li>Beratungshilfen in den Themenfeldern Leben und Wohnen, Freizeit etc.</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen, Schwerpunkt sind KMU</li> <li>Netzwerkarbeit</li> <li>Pflege eines regionalen Unternehmens- und Partnernetzwerkes sowie Akquise und Beratung von Kooperationspartnern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Aufstiegsfortbildung</li> <li>Interkulturelle uns soziale Beratungskompetenz</li> <li>Interesse an Fachthemen wie Einwanderung, arbeitsmarkt- und aufenthaltsrechtliche Regelungen</li> <li>Social-Media-Affinität, bzw. Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (Spanisch und/oder Türkisch) sind wünschenswert</li> <li>Seriöses, selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung</li> <li>Jobticket / D-Ticket – Zuschuss 25 €</li> <li>BAV-Zuschuss 30% nach der Probezeit / Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabens</li> <li>Zusätzliche kostenfreie betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Hansefit und JobRad nach der Probezeit sowie weitere Wechselnde BGM-Maßnahmen</li> <li>39 Std-Woche (VZ) mit sehr großzügiger Gleitzeitmöglichkeit / Homeoffice</li> <li>Gutes, tarifliches Gehalt mit ca. 13,7 Monatsgehältern in Tarifanlehnung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent/-in Welcome Center Südlicher Oberrhein (m/w/d) in Teilzeit 50%

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) Kontaktstelle Frau und Beruf in Teilzeit (50%) Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen die klassischen Assistenzaufgaben.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der Förderabrechnungen und der Rechnungsprüfung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung. </li> <li>Sie unterstützen bei der Veranstaltungsorganisation, bei der Erstellung von Infomaterialien und der Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie übernehmen das Kontaktmanagement zu Teilnehmern (m/w/d) und Kooperationspartnern (m/w/d).</li> <li>Sie werden befristet für die Dauer des Projektes beschäftigt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Erfahrung in der Büroroutine und erste Berufserfahrung als Assistenz oder in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Sie sind sorgfältiges Arbeiten gewohnt, idealerweise im Bereich von Abrechnungsprozessen.</li> <li>Sie bringen überzeugende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und digitalen Kommunikationswerkzeugen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) Kontaktstelle Frau und Beruf, Schwarzwald-Baar-Heuberg

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) Kontaktstelle Frau und Beruf in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der regionalen Kontaktstelle Frau und Beruf einschließlich der Personalführung und der fachlichen Koordination des Teams.</li> <li>Sie konzipieren und organisieren Beratungs- und Empowerment-Angebote für Frauen (Wiedereinstieg, berufliche Neuorientierung, Vereinbarkeit).</li> <li>Sie übernehmen die Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Betrieben, Weiterbildungsträgern und kommunalen Stellen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Akquise und Abwicklung von Fördermitteln und für das Berichtswesen gegenüber dem Fördergeber.</li> <li>Sie organisieren und wirken bei Fachveranstaltungen sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit mit.</li> <li>Sie werden befristet für die Dauer des Projektes beschäftigt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Projekt- und/oder Führungserfahrung, idealerweise in den Bereichen Gleichstellung, Beratung oder regionaler Wirtschaftsförderung.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsmarkt, Qualifizierung und (Wieder-)Einstieg.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit mit.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und überzeugen mit einer guten Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie einem sicheren Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Kontaktstelle Frau und Beruf, Schwarzwald-Baar-Heuberg

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Existenzgründung, Unternehmensförderung und -nachfolge Aufgaben <ul> <li>Sie beraten im Bereich Gründung, Nachfolge, Unternehmensfinanzierung und -förderung.</li> <li>Sie konzipieren, organisieren und führen Veranstaltungen, Projekte, Arbeitskreise und Sprechtage eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung von Netzwerken.</li> <li>Sie halten Vorträge und erstellen Pressemeldungen und Stellungnahmen.</li> <li>Sie recherchieren Informationen zu den Themenfeldern Gründung, Nachfolge, Unternehmensfinanzierung und -förderung und bereiten diese als Entscheidungsgrundlage und für Publikationen auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen in den Bereichen Gründung, Finanzierung und Nachfolge sowie idealerweise Kenntnisse über Förderprogramme und deren Beantragung mit.</li> <li>Sie sind kommunikativ und besitzen eine sehr gute Ausdrucksweise.</li> <li>Sie haben eine offene und hilfsbereite Art sowie Spaß am Netzwerken.</li> <li>Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Existenzgründung, Unternehmensförderung und -nachfolge

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater (m/w/d) Kontaktstelle Frau und Beruf in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Durchführung individueller Berufs- und Wiedereinstiegsberatungen für Frauen zuständig.</li> <li>Sie konzipieren, planen und führen Workshops zu den Themen Bewerbungstrainings, Beruflicher Wiedereinstieg und Vereinbarkeit durch.</li> <li>Sie übernehmen den Aufbau und die Pflege zu Kontakten zu Arbeitgebern und Bildungsträgern.</li> <li>Sie wirken bei der Entwicklung des Konzepts und Angebots mit.</li> <li>Sie werden befristet für die Dauer des Projektes beschäftigt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung von Coaching und Beratung.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsmarkt, Weiterbildung und Anerkennung von Abschlüssen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und überzeugen mit einer guten Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie einem sicheren Auftreten.</li> <li>Sie übernehmen gerne die Präsentation und Moderation bei Veranstaltungen und Workshops.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) Kontaktstelle Frau und Beruf, Schwarzwald-Baar-Heuberg

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz und einer Hauptgeschäftsstelle in Schopfheim, vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich.Als Verwaltungsleitung (m/w/d) sind Sie nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsperson, die die Bereiche Verwaltung, Controlling, Finanzbuchhaltung, Facility Management und Qualitätsmanagement steuert, sondern ebenfalls ein Entwickler (m/w/d) moderner Strukturen, ein aktiver Antrieb für Veränderung und ein Mitgestalter (m/w/d) der Zukunftsfähigkeit der IHK. Dabei leiten und motivieren Sie ein rund 15-köpfiges Team. Aufgaben <ul> <li>Leitung eines rund 15-köpfigen Teams aus den Bereichen Verwaltung, Controlling, Finanzbuchhaltung, Facility Management und Qualitätsmanagement</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung administrativer und organisatorischer Strukturen in enger Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsführung als Teil des Führungs-Teams</li> <li>Koordination strategischer Change- und Innovationsprojekte</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe auch im Rahmen unseres Qualitätsmanagements</li> <li>Erstellung der Finanz- und Budgetplanung sowie die Kalkulation von Gebühren und Entgelten inklusive Controlling und Berichtswesen</li> <li>Verantwortung für zentrales Beschaffungswesen, mittelfristige Investitionsplanung sowie das Versicherungswesen</li> <li>Bau- und Erhaltungsbetreuung sowie das Gebäude- und Fuhrparkmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen, bestenfalls in leitender Funktion in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Haushalts- und Finanzplanung, im Verwaltungsrecht, im Vertrags-/ Risikomanagement sowie im Personalwesen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Organisations- und Kommunikationstalent, das einen wertschätzenden, transparenten und teamorientierten Arbeits- und Führungsstil vorlebt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> <ul> <li>Freiraum zur strategischen Weiterentwicklung der Stabstelle </li> <li>Unbefristete Festanstellung an attraktivem Standort</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der mobilen Arbeit </li> <li>Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen </li> <li>30 Tage Urlaub, diverse Zuschüsse und weitere Benefits</li> </ul></li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Industrie und Innovation mit dem Fokus: Technologie Transfer Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in Industrie-, Innovations- und Technologietransferanfragen.</li> <li>Sie entwickeln Konzepte zur Kundenansprache, informieren über Fördermöglichkeiten und ermitteln den Innovationsbedarf unserer Mitglieder, auch im Rahmen von Firmenbesuchen.</li> <li>Sie initiieren und koordinieren Kooperationswünsche und -projekte mit regionalen Forschungseinrichtungen und Hochschulen.</li> <li>Sie organisieren Fachveranstaltungen und arbeiten in Gremien und Netzwerken mit.</li> <li>Sie erstellen im landesweiten Technologietransfermanager-Projekt (TTM) Berichte sowie Verwendungsnachweise und monitoren die Projektergebnisse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit einschlägiger Berufs- bzw. Projekterfahrung.</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der regionalen Innovationslandschaft mit.</li> <li>Sie beraten Menschen mit Empathie und Expertise und verfügen über eine ausgeprägte Ziel- und Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Sie begeistern sich für Innovation, Digitalisierung und technologische Trends, sind kreativ und denken gerne voraus.</li> <li>Sie zeichnet ein analytisches Vorgehen, eine team- und netzwerkorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Organisationsfähigkeit und Überzeugungskraft aus.</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Industrie und Innovation, Fokus: Technologie Transfer

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 43 - Ingenieurbau, Erhaltung - zwei unbefristete Vollzeitstellen zu besetzen. Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Bauingenieurwesen oder vergleichbar Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: E 13 TV-L Anstellungsart: unbefristet Das Ingenieurbaureferat betreut mit einem engagierten Team über 5.000 Ingenieurbauwerke (Brücken, Tunnel und Stütz­bauwerke) im Landes- und Bundesstraßennetz des Regierungsbezirks Freiburg. Die Aufgaben des Referats sind die Prüfung, die Instandsetzung- und Erneuerungsplanung der Bestandsbauwerke sowie die Planung neuer Ingenieurbauwerke. Aufgaben <ul> <li>Umfassende und eigenverantwortliche Bearbeitung von komplexen Neubau- und Instandsetzungsplanungen im konstruktiven Ingenieurbau.</li> <li>Schwerpunkt: Brücken und Stützbauwerke.</li> <li>Wesentliche Aufgaben sind die Projektsteuerung und die Vergabe von Ingenieurleistungen und Gutachten.</li> <li>Sie vertreten die Interessen des Bauherrn in der Planungsphase und sind verantwortlich für alle fachlichen Abstimmungen mit internen und externen Beteiligten. Sie beraten die Bauüberwachung und Oberbauleitung zu allen fachlichen Fragen des Ingenieurbaus.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Fachkenntnisse in der Statik, der Konstruktion und der Baustoffe von Ingenieurbauwerken</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­set­zungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus, Erfahrungen in der Projektsteuerung und mit BIM (Building Information Modelling)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Be­werbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich. STBL1_DE

Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Bauingenieurwesen oder vergleichbar Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 97 - Landesbergdirektion - eine nach Besoldungsgruppe A16 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L bewertete Funktionsstelle zu besetzen. Leitung des Referats 97 Landesbergdirektion (w/m/d) mit der Qualifikation Master/ Diplom (Univ.) Bergbau, Maschinenbau oder vergleichbar. Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis A16 LBesGBW / E15 TV-L Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis Die Landesbergdirektion beim Regierungspräsidium Freiburg ist die zentrale Bergbehörde für das Land Baden-Württemberg. Das interdisziplinäre Team aus technischen und juristischen Spezialistinnen und Spezialisten verantwortet die Genehmigung von und Aufsicht über zahlreiche bedeutende mineralische Rohstoffgewinnungsbetriebe im Tagebau, unter Tage und auch im Bohrlochbergbau. Zudem übt die Landesbergdirektion die Bergaufsicht für alle bergbaulichen Anlagen, Tätigkeiten und Einrichtungen auf dem Betriebsgelände von Bergbauunternehmen aus, wozu auch der Immissions-, Arbeits- und Umwelt­schutz zählen. Als Bergbehörde werden auch die zahlreichen Besucherbergwerke und Schauhöhlen und zwei Untergrund­speicher für Erdgas betreut. Zu den Aufgaben gehören darüber hinaus die Bereiche Seilbahnrecht, Hohlraumbauten (z. B. Tunnelbaustellen) und die Technische Energieaufsicht. Schließlich werden auch Zukunftsthemen wie Geothermie, Methan­infrastruktur und CO2/H2-Speicherung begleitet. Aufgaben <ul> <li>personelle, organisatorische und fachliche Steuerung des Referats mit aktuell 27 Mitarbeitenden; Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li> <li>inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Referats, insbesondere mit Blick auf die Geschäfts­prozesse und zukunftsweisende Themen</li> <li>interdisziplinäre und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen innerhalb des Regierungspräsidiums Freiburg sowie bei den zuständigen Ministerien des Landes</li> <li>landesweite Vertretung des Regierungspräsidiums Freiburg im Bereich des Bergbaus gegenüber der Öffentlichkeit, Landesbehörden, bei der Regional­planung sowie in bundesweiten Fachgremien</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>umfangreiche berufliche Erfahrungen und fachliche Expertise auf den Gebieten des Bergbaus oder in technischen Ingenieurberufen (idealerweise in beiden Bereichen)</li> <li>ausgewiesene Organisations- und Führungskompetenz sowie Befähigung zur fachübergreifenden und konzeptionellen Zusammenarbeit</li> <li>von Vorteil ist die Laufbahnbefähigung im Fachbereich technischer Dienst <ul> <li>für die Laufbahn des höheren Dienstes im Geologie- und Bergfach (§ 7 LVO-UM) oder</li> <li>für die Laufbahn des höheren Dienstes Umwelt, Naturschutz, Biologie, Chemie, Physik, Arbeitsschutz und Marktüberwachung (§ 5 LVO-UM) (bei Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten wird grundsätzlich ein Mindeststatusamt der Besoldungs­gruppe A15 LBesGBW erwartet)</li> </ul></li> <li>entsprechend den Führungskräfte­entwicklungs­konzepten der Innenverwaltung und des Umwelt­ministeriums wird erwartet, dass die Bewerberinnen und Bewerber bereits in einem Ministerium oder in ver­gleich­barer Verwendung tätig gewesen sind oder ihre Bereitschaft erklären, diese Qualifikation im Rahmen einer zeitlich befristeten Abordnung nachzuholen</li> <li>engagierte, ideenreiche Arbeitsweise, großes Verant­wortungsbewusstsein, hohe Leistungs­bereitschaft und Belastbarkeit, ausgeprägtes strategisches Denk­vermögen, Entschluss- und Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Kommuni­kations­fähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unser Land mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Be­werbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichge­stellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A16 LBesGBW bewertet. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung bis Besoldungsgruppe A16 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 15 TV-L möglich. Die Aus­schreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden. Für die Besetzung ist eine Sicherheits­über­prüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. STBL1_DE

Master/Diplom (Univ.) Bergbau, Maschinenbau oder vergleichbar als Leitung des Referates Landesbergdirektion (w/m/d)

als Assistenz der Abteilungsleitung Bürgerschaftliches Engagement, Ehrenamt und Beratung für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Die Arbeit unseres Seniorenbeirats wird von Dir organisiert, begleitet und weiterentwickelt</li> <li>Die Dokumentation von Sitzungen und die Begleitung des Verfahrens zur Bestellung von Beiräten gehört zu Deinem Aufgabengebiet</li> <li>Du unterstützt aktiv Maßnahmen und Projekte der Abteilung und übernimmst dabei die Kommunikation und Koordination organisatorischer Abläufe</li> <li>Du kümmerst Dich um das kommunale Ferienprogramm und übernimmst die Pflege relevanter Daten im EDV-System</li> <li>Bei der Budgetplanung wirkst Du mit und bearbeitest Fördermittelanträge</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht mitbringst</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.550 und 4.850 Euro brutto), sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

356 Jobs in Reute, Deutschland