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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für Baurechtsamt als Architektin / Bauingenieurin (a) als Stadtbaumeisterin (a) Starten Sie als Stadtbaumeisterin (a) in Abteilung Nord, wenn Sie die Weiterentwicklung Freiburgs mitgestalten und einen Beitrag zur Schaffung von Wohnraum leisten wollen! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen das Fallmanagement/Co-Management für die bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung und erstellen im Rahmen der Genehmigungsverfahren ein technisches Gutachten. Hierbei arbeiten Sie interdisziplinär mit den anderen Teammitgliedern zusammen</li> <li>Sie erteilen Ausnahmen, Abweichungen und Befreiungen und bearbeiten Widersprüche</li> <li>Sie beantworten bautechnische Fragen und führen Besprechungen und Ortstermine durch</li> <li>Sie entscheiden über komplexe Bauvorhaben und koordinieren im Rahmen der Bauüberwachung und nehmen technisch schwierige Bauvorhaben ab</li> <li>Sie sind verantwortlich für die baurechtliche Prüfung zum Erlass von Baueinstellungen und bearbeiten Sonderthemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, vorzugsweise der Fachrichtung Hochbau</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung und Kenntnisse der erforderlichen Gesetze wie Baugesetzbuch, Landesbauordnung mit Ausführungsverordnung sowie DIN-Normen mit</li> <li>Sie arbeiten praxisorientiert, sind sicher im Analysieren von Sachverhalten und in der Rechtsanwendung und üben sachgerechtes Ermessen aus</li> <li>Sie punkten durch Ihre Kundenorientierung, Ihr sicheres und überzeugendes Auftreten verbunden mit hoher Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie einen hohen Zuschuss zum Deutschland-/Jobticket (Eigenanteil 18 bzw. 25 Euro), Fahrradleasing, Hansefit, Fortbildungsangebote, eine betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Architektin / Bauingenieurin (a) als Stadtbaumeisterin (a)

als Mitarbeiter*in Fördermanagement und Anlagenbuchhaltung für unseren Fachbereich Bauservice, Abteilung Städtebauförderung, Liegenschaften und Vergabe in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die Fachbereiche bei der Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Du sorgst für einen reibungslosen Mittelabruf und kommunizierst mit Zuschussgebern und Prüfbehörden</li> <li>Du verantwortest die Anlagenbuchhaltung und die Rechnungserfassung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast</li> <li>Dich mit buchhalterischen Prozessen auskennst</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung hast</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.12.2029 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 7 (derzeit in Teilzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 1.600 und 1.950 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Fördermanagement und Anlagenbuchhaltung

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 9g BBesG, Kennung: FROP1202, Stellen‑ID 1320362)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisations­entwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisations­einheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Bearbeitung der Stellenausschreibungen</li><li>Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Arbeits-, Beamten- und Tarifrecht (TVöD Bund)</li><li>Angelegenheiten nach dem BGleiG, BPersVG und dem Schwerbehindertenrecht</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Bereichen Personal­management, Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalrecht</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst Berufserfahrung im Bereich Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP, insbesondere im Modul HCM sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbständigem und zuverlässigem Arbeiten</li> <li>Verschwiegenheit, kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungs­geschick</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gutes Urteilsvermögen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Alters­versorgung</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal (w/m/d)

In der Stiftungsverwaltung suchen wir für das Referat Personal in Schramberg- Heiligenbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter - Abrechnung (w/md). Aufgaben <ul> <li>Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Selbständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung der personalwirtschaftlichen Prozesse</li> <li>Pflege unseres integrierten Personalmanagementsystems P&amp;I LOGA</li> <li>Erstellen von Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit anschließender Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ist wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber IT-gestützter Personalwirtschaft</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie service- und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Unterstützung unserer <a href="https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/" target="_blank">Werte und Kultur</a></li> </ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung baldmöglichst über unsere Website oder per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de" target="_blank">bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de</a> Wir bieten <ul> <li>Bis zu 34 Tage für deine Erholung</li> <li>Hansefit, fitbase und JobRad</li> <li>Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) mit Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zur zeitweisen Mobilen Arbeit</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter - Abrechnung (w/m/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Sachgebietsleitung (a) für das Sachgebiet Gaststätten und Gewerbe Aufgaben <ul> <li>Sie leiten und organisieren das Sachgebiet Gaststätten und Gewerbe mit derzeit 10 Mitarbeiter*innen und stellen den sach- und termingerechten Aufgabenvollzug des Sachgebiets sicher</li> <li>Bei rechtlich komplexen Fällen im Gaststätten- und Gewerberecht überzeugen Sie mit Ihrem fundierten Fachwissen und Ihrer sicheren Entscheidungskompetenz – etwa bei der Bearbeitung anspruchsvoller Gewerbeuntersagungsverfahren</li> <li>Außerdem entwickeln Sie grundsätzliche Bearbeitungsstandards und Lösungsmodelle für das Sachgebiet Gaststätten und Gewerbe</li> <li>Sie haben Spaß daran und Lust darauf, bei Bürgergesprächen, Ortsbesichtigungen oder Behördenterminen Ihren Fachbereich zu vertreten und koordinieren die Kontrollen von Gewerbebetrieben und Gaststätten </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie sind fachlich fit im Verwaltungs- und Verfahrensrecht, insbesondere im Gewerbe- und Gaststättenrecht und bringen bestenfalls bereits Berufserfahrung in einem rechtlich geprägten Bereich sowie Führungserfahrung mit</li> <li>Als Führungskraft haben Sie ein mitarbeitenden- und bürgerorientiertes, freundliches und selbstbewusstes Auftreten und sind entscheidungsfreudig</li> <li>Ihre Fähigkeit, konträre Interessen und Sachlagen ausgleichend und zielorientiert zusammenzuführen, vereinfacht Ihren Arbeitsalltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach A 12 LBesO bzw. EG 11 TVöD bewertete unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit interessanten fachlichen Herausforderungen und vielfältigen Steuerungsmöglichkeiten und großem Handlungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeiten, einen hohen Zuschuss zum Job- /Deutschlandticket (Eigenanteil ca. 25 bzw. 18 Euro), Hansefit, vielfältige Fortbildungs- und Gesundheitsangebote u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (a) für das Sachgebiet Gaststätten und Gewerbe

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald schaffen wir durch vielfältige Betreuungsangebote wie z. B. Kinderdorffamilien und Wohngruppen, offene und schulbezogene Arbeit, eine Kindertagesstätte mit Hort sowie Angebote der Freiburger StraßenSchule, positive Lebensbedingungen und Entwicklungsperspektiven für benachteiligte Kinder und Jugendliche. Eine Arbeit, die sich rundherum wirksam und wertvoll anfühlt. In unserer Verwaltung läuft all das zusammen. Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir für unsere Kinderdorffamilien und Wohngruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den stationären Bereich in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 11 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Sie möchten dort unterstützen, wo Sie am meisten gebraucht werden? Sie schätzen Abwechslung, sind flexibel und bringen Ihre pädagogische Kompetenz mit Herz und Engagement ein? Als Springer*in in den stationären Hilfen begleiten Sie Kinder und Jugendliche in verschiedenen Kinderdorffamilien und Wohngruppen – und sorgen dafür, dass sie sich sicher, unterstützt und wertgeschätzt fühlen. <ul> <li>Sie begleiten Kinder und Jugendliche in unseren Kinderdorffamilien und Wohngruppen und unterstützen sie einfühlsam in ihrer emotionalen und organisatorischen Alltagsbewältigung</li> <li>mit Ihrer Offenheit und Spontanität übernehmen Sie flexible Einsätze im Schichtdienst (Tag- und/oder Nachtdienste, auch an Wochenenden und Feiertagen) und bringen sich aktiv in die pädagogische Arbeit der jeweiligen Gruppe ein</li> <li>Sie gestalten gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen einen strukturierten Tagesablauf und planen sowie begleiten schulische und freizeitpädagogische Aktivitäten</li> <li>Sie fördern gezielt die Selbstständigkeit der jungen Menschen und helfen ihnen dabei, ihre Emotionen zu regulieren und soziale Kompetenzen zu entwickeln</li> <li>die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie sind flexibel, aufgeschlossen und bereit, in verschiedenen Wohngruppen und Kinderdorffamilien mitzuarbeiten</li> <li>mit Ihrer empathischen Art und in persönlicher Stabilität schaffen sie Kindern und Jugendlichen mit unsicheren Bindungserfahrungen einen verlässlichen Rahmen</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)</li> <li>Dokumentation gehört für Sie selbstverständlich zu einer professionellen pädagogischen Arbeit</li> <li>auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe, behalten den Überblick und lassen sich Ihren Humor nicht nehmen</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell und reflektiert</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den stationären Bereich

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit für die Ortsverwaltung Ringelbach mit Vertretung für die Ortsverwaltung Zusenhofen Aufgaben <ul> <li>Publikumsverkehr</li> <li>Melderecht / An- und Abmeldung von Wohnsitzen</li> <li>Vorbereitung und Protokollführung bei Ortschaftsratssitzungen</li> <li>Vertretung in Zusenhofen</li> <li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten innerhalb der Ortsverwaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>bürgerfreundliches Auftreten</li> <li>selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC und sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 7,0 Wochenstunden mit geregelten Arbeitszeiten.</li> <li>Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 6), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.</li> <li>Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.</li> <li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit für die Ortsverwaltung Ringelbach mit Vertretung für die Ortsverwaltung Zusenhofen

als Gemeinwesenarbeiter*in für unser Stadtteil- und Familienzentrum Albersbösch in Teilzeit (bis zu 33,15 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du erhebst steuerungsrelevante Daten aus Sozialraumanalysen und wertest diese aus</li> <li>Begegnungen in den Sozialräumen ermöglichst Du eigenverantwortlich und Du initiierst oder begleitest Formate für Begegnung (z. B. Veranstaltungen, Feste oder Aushandlungsprozesse)</li> <li>Dabei aktivierst Du die Bürgerinnen und Bürger, sich selbst zu organisieren oder sich bürgerschaftlich zu engagieren, um Themen selbstständig bearbeiten zu können</li> <li>Du ermöglichst den Bürgerinnen und Bürgern kulturelle Aneignungs- und Ausdrucksformen</li> <li>Personen und Institutionen im Stadtteil zu vernetzen (z. B. durch die Organisation, Moderation und Mitgestaltung von Stadtteilgremien und Arbeitskreisen), mit den Akteuren im Stadtteil zu kooperieren und Öffentlichkeitsarbeit zu betreiben, ist maßgeblich Deine Aufgabe</li> </ul> Profil <ul> <li>ein pädagogisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) abgeschlossen hast, z. B. als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in</li> <li>Kenntnisse in vielseitigen Moderationstechniken besitzt und sicher mit der EDV und den sozialen Medien umgehst</li> <li>ein offenes, empathisches, selbstbewusstes und freundliches Wesen und eine bürgerorientierte Grundhaltung besitzt</li> <li>selbstständig, strukturiert und stadtteilorientierst arbeitest</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist, Verhandlungsgeschick zeigst und Interesse an verschiedenen Kulturen hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.08.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S11b (derzeit in Teilzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 2.780 und 3.820 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Gemeinwesenarbeiter*in

als Sachbearbeiter*in für die Bußgeldstelle für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>indem Du eigenverantwortlich Ordnungswidrigkeiten aller Art (z. B. im Rahmen StVO, AuslG, AsylG) einschließlich der Entscheidung über eingehende Einsprüche (Abhilfe bzw. Abgabe an die Staatsanwaltschaft) bearbeitest</li> <li>dadurch, dass Du für die Einleitung der Erzwingungshaft zuständig bist</li> <li>indem Du fallbezogene und allgemeine Auskünfte erteilst und hierzu berätst</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r abgeschlossen hast</li> <li>über Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften verfügst</li> <li>sicher im Umgang mit der EDV bist</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest und Freude am Arbeiten im Team hast</li> <li>eine gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mitbringst</li> <li>konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 8 (derzeit in Teilzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 1.695 und 2.050 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Bußgeldstelle Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht

Architektin / Planerin für die Stadtplanung Freiburg Unser langjähriger Mandant ist die Stadt Freiburg im Breisgau, eine florierende Universitätsstadt im Schwarzwald im Südwesten Deutschland mit ca. 240.000 Einwohnern. Das Stadtplanungsamt ist Denkfabrik und Zukunftsplaner in einem. Hier entstehen Planungen für die räumliche Entwicklung der Stadt von Morgen durch informelle und formelle Planungen für die Gesamtstadt, Stadtteile, Quartiere und Einzelflächen. Der Abteilung Stadtbild und Innenstadt kommt hierbei eine besondere Rolle zu, da hier neben dem Erhalt der sensiblen Weiterentwicklung des Herzens der Stadt auch der Fokus auf dem bauhistorisch wertvollen Stadtbereich liegt. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine inspirierende Persönlichkeit für die Abteilungsleitung Stadtbild und Innenstadt (m/w/d), die als Architektin/Planerin die Stadtplanung Freiburg maßgeblich mitgestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Abteilung Stadtbild und Innenstadt mit derzeit 8 Mitarbeitenden</li> <li>Sie entwickeln Strategien, Zeitpläne und Zielsetzungen in Bezug auf den Erhalt der stadtbildprägenden und Identität stiftenden, bauhistorisch wertvollen Stadtbereich. Dazu gehören die Initiierung, eigenständige Entwicklung sowie Umsetzung von städtebaulichen Projekten und Quartiersentwicklungen sowie von planerischen und strategischen Konzepten und die Aufstellung von Bebauungsplänen</li> <li>Sie sichern die städtebaulichen Ziele über Beratungsgespräche, städtebauliche Stellungnahmen zu Baugesuchen und Bauleitplanungen und die Mitwirkung des Gestaltungsbeirates</li> <li>Sie vertreten die Abteilung mit ihren Themen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung z. B. bei Verhandlungsgesprächen mit Vorhabenträgern, Planungsbegünstigten und Bauherrinnen, in öffentlichen und fachlichen Gremien oder im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind fachlich qualifiziert durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TU/TH oder Master) einer planerischen Fachrichtung, vorzugsweise der Architektur mit Vertiefung Städtebau oder ein entsprechendes planerisches Studium mit Bachelor-/FH-Abschluss und einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in verantwortlicher Position und Führungserfahrungen gesammelt</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse in den Bereichen Architektur, Stadtbild- und Denkmalpflege, Stadtgestaltung, Stadt- und Freiraumplanung, Städtebau inkl. Wettbewerbsverfahren sowie die entsprechenden Rechtskenntnisse mit</li> <li>Als kreativer Kopf haben Sie Freude an der Ideenfindung und der Entwicklung von Problemlösungsstrategien und Konzepten. Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihren kommunikativen Fähigkeiten überzeugen Sie sowohl als Führungskraft als auch vor Gremien und in Öffentlichkeitsveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung kann die Stelle auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 80 % besetzt werden</li> <li>Vielfältige Aufgaben und interessante fachliche Herausforderungen mit Gestaltungsmöglichkeiten in stadtbildprägenden und -erhaltenden Projekten in einem kollegialen Team</li> <li>Ein attraktives Anstellungspaket, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, ein hoher Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, ein umfangreiches Fortbildungs- sowie Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

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