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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als Schulverwaltungskraft (a) für die Staudinger-Gesamtschule Aufgaben <ul> <li> Sie sind direkte Ansprechperson für Schüler*innen, Eltern, das Lehrer*innenkollegium sowie für Behörden </li> <li> Als Schulverwaltungskraft übernehmen Sie das Sekretariatsmanagement und den Telefondienst, bearbeiten die Post, erledigen Schreib- und Verwaltungsarbeiten, koordinieren Termine und führen die Registratur </li> <li> Sie kümmern sich um die Schüler*innenverwaltung und sämtliche Belange der Schüler*innen der verschiedenen Schularten wie bspw. das Bewerbungs- und Anmeldeverfahren </li> <li> Die Erledigung aller organisatorischen Arbeiten während des Schuljahres, auch im Zusammenhang mit der Durchführung von Prüfungen sowie das Bewerbungs- und Anmeldeverfahren, ist zudem Teil Ihrer neuen Tätigkeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li> die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I, </li> <li> eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte*r </li> </ul> </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Verwaltungs- bzw. Sekretariatsarbeit</li> <li>Als Organisationstalent überzeugen Sie mit einem guten Zeitmanagement, arbeiten gerne im Team und sind selbständig</li> <li>Da Sie mit Geld zu tun haben, verfügen Sie über geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 50% (davon 20% befristet bis 31.08.2027), das auch auf weniger als 5 Tage die Woche verteilt werden kann - mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li> Eine vielseitige Tätigkeit im Team unter der Koordination der Verwaltungsleitung mit familienfreundlichen Arbeitszeiten verteilt auf die Schulwochen und flexibler Urlaubsplanung vor allem während den Schulferien </li> <li> Aktuell wird die Staudinger-Gesamtschule umgebaut, sodass Sie in einem modern ausgestatteten Umfeld arbeiten werden. Zudem haben Sie die Möglichkeit, direkt vor Ort in der Mensa zu essn </li> <li> Ein attraktives Anstellungspaket mit Hansefit, ein bezuschusstes Deutschland-/ Jobticket (Eigenanteil 18 bzw. 25 Euro) oder einer betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Schulverwaltungskraft (a) für die Staudinger-Gesamtschule

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Immobilienmanagement Freiburg als Objektleiterin Reinigung (a) Als Sachgebiet Reinigung sind wir zuständig für sämtliche Reinigungsdienstleistungen in stadteigenen Gebäuden, wie z.B. Schulen, Kindergärten, Museen oder Verwaltungsgebäuden. Hierzu zählt die Betreuung der Eigen-, bzw. Fremdreinigung, die Organisation von Grundreinigungen und Sonderreinigungen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen ca. 65 Reinigungskräfte und sind für die Personalauswahl, den Personaleinsatz sowie für die Einarbeitung von neuem Personal und die regelmäßige Unterweisung der Reinigungskräfte zuständig</li> <li>Sie erstellen Leistungs- sowie Raumverzeichnisse und aktualisieren die Raumdaten in SAP und bereiten die technischen Grundlagen für Reinigungsausschreibungen vor</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Materialbestellung und Sicherstellung von Arbeitsmitteln der Reinigungskräfte, für die Kontrolle der Reinigungsgeräte sowie die Vergabe von Reparaturleistungen</li> <li>Sie sind für das Qualitätsmanagement in der Eigen- und Fremdreinigung zuständig. Hierbei agieren Sie als Ansprechperson für die Kundinnen (a) und Bauleitungen des Immobilienmanagement Freiburg</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Reinigungsgewerbe oder</li> <li>eine abgeschlossene hauswirtschaftliche Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung</li> </ul> </li> <li>Idealerweise haben Sie umfangreiche Erfahrungen im Reinigungsbereich und besitzen gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie überzeugen durch strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und können Prioritäten sowie Ziele (auch für Ihre Mitarbeitenden) setzen</li> <li>Sie pflegen eine wertschätzende Kommunikation mit dem Talent, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Eine selbstständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile, wie ein hoher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei Hansefit, Fahrradleasing, eine zusätzliche Betriebsrente, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Objektleiterin Reinigung (a)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als Stellvertretende Teamleitung Schulkindbetreuung (a) für die Schneeburgschule Aufgaben <ul> <li> Bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung übernimmst du die Vertretung im vollen Umfang der Aufgaben und Verantwortung </li> <li> Die konzeptionelle Arbeit am pädagogischen Konzept mit der Weiterentwicklung neuer Konzepte zählen zu Deinen Aufgaben </li> <li> Du bist die Verpflegungsbeauftragte (a) in der Schulkindbetreuung (Teilnahme an Besprechungen mit der Schulverpflegung und Durchführung der Qualitätszirkel) </li> <li> Du übernimmst die Qualitätssicherung und -entwicklung und die konzeptionelle Weiterentwicklung des trägerspezifischen Konzeptes der Stadt Freiburg sowie des Gesamtkonzeptes für ganztägige Bildung, Erziehung und Betreuung städtischer und freier Träger </li> </ul> Profil <ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (a), bist staatlich anerkannte Kindheitspädagogin (a) oder hast einen sonstigen Abschluss entsprechend § 7 Absatz 6 Ziffer 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) </li> <li> Im Idealfall verfügst Du über Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft </li> <li> Du kannst mit pädagogischen, psychologischen und soziologischen Fachkenntnissen überzeugen </li> <li> Durch dein sicheres Auftreten, Deine Kommunikationsstärke und Deine ausgeprägte Teamfähigkeit weißt Du zu überzeugen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50%) mit Bezahlung in Entgeltgruppe S8b TVöD. Eine Aufstockung mit Betreuungszeiten auf bis zu 35 Wochenstunden ist möglich </li> <li> Du gestaltest die pädagogischen Rahmenbedingungen für die Bildungsteilhabe alle Kinder im Grundschulalter aktiv mit und leistest damit gleichzeitig einen wichtigen Beitrag für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Freiburger Familien </li> <li> Eine abwechslungsreiche und selbstständige Betreuungs- und Führungstätigkeit mit dem Angebot der pädagogischen Fachberatung, Supervision und entsprechenden Fachfortbildungen </li> <li> Attraktive Benefits wie einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil 18 bzw. 25 Euro), Fahrradleasing, Hansefit, Fortbildungsangebote und vieles mehr </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Teamleitung Schulkindbetreuung (a) für die Schneeburgschule

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Umweltschutzamt als BACHELOR/ MASTER/ TECHNIKERIN/ MEISTERIN (A) im Bereich Umwelt- /Naturwissenschaften/ Bau- /Elektrotechnik als Sachbearbeitung (A) Gewerbeaufsicht (80%) In der Abteilung Umwelt- und Arbeitsschutz dürfen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem anspruchsvollen Rechtsgebiet freuen. Sie arbeiten mit vielen externen Partnern zusammen, haben Gestaltungsspielraum und bringen Ihr Fachwissen aktiv ein. Dabei werden Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams, das gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeitet. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Prüfungen &amp; Genehmigungen: Sie bewerten und bearbeiten eigenständig Vorgänge im sozialen und technischen Arbeitsschutz sowie im betrieblichen Umweltschutz – immer im Einklang mit gesetzlichen und technischen Vorgaben.</li> <li>Regulatorische Verfahren &amp; Betriebsrevisionen: Sie begleiten Genehmigungs- und Zulassungsverfahren im Arbeits-, Abfall-, Immissionsschutz- und Wasserrecht. Dabei führen Sie anlassbezogene oder proaktive Betriebsprüfungen durch und gehen möglichen Verstößen nach.</li> <li>Fachliche Expertise &amp; Durchsetzung: Sie erstellen eigenverantwortlich fundierte Stellungnahmen und verwaltungsrechtliche Anordnungen und setzen diese, wenn nötig, auch durch Verwaltungszwangsmaßnahmen um.</li> <li>Messungen &amp; Gutachten: Sie führen EDV-gestützte Berechnungen sowie Messungen zu Lärm-, Staub- und Geruchsbelastungen durch und erstellen fachliche Bewertungen sowie gutachtliche Vorlagen.</li> </ul> Nutzen Sie Ihre Fachkompetenz, um Arbeitssicherheit und Umweltschutz aktiv mitzugestalten – wir freuen uns auf Sie! Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss (Bachelor/Master/ (a) im Bereich Bau-, Elektrotechnik, Natur- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbar, und/oder</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung als Technikerin / Meisterin (a) im Bereich Bau-, Elektro-, Naturwissenschaft- oder Umwelttechnik oder vergleichbar mit langjähriger Berufserfahrung.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie sind in der Lage technische Zusammenhänge innerhalb von Produktionsverfahren und der Arbeitsmittelhandhabung zu erkennen und zu auszuwerten.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit und Eigeninitiative mit, um neue technische Regelwerke und gesetzliche Entwicklungen aktiv in die Praxis umzusetzen.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz, betrieblichen Umweltschutz sowie im Verwaltungs- und Verfahrensrecht für den zugewiesenen Aufgabenbereich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (80%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. „Hansefit“, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, Fahrradleasing, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein bezuschusster Betriebsausflug u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>Ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor/ Master/ Technikerin/ Meisterin (a) im Bereich Umwelt- /Naturwissenschaften /Bau- /Elektrotechnik als Sachbearbeitung (a) Gewerbeaufsicht

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Zahlen, Zukunft, Zusammenarbeit – führen Sie ein starkes Team im spannenden Arbeitsumfeld des Garten- und Tiefbauamtes als Sachgebietsleiterin (a) Finanzdienste &amp; IT Aufgaben <ul> <li>Führung mit Weitblick – Ihr Team, Ihr Bereich:Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets „Finanzdienste &amp; IT“ – mit Verantwortung für ein engagiertes Team aus 8 Mitarbeitenden. Mit Ihrer Führungskompetenz und Ihrem wirtschaftlichen Verständnis tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Garten- und Tiefbauamtes bei.</li> <li>Zahlen, mit denen Sie Zukunft gestalten: Sie planen, steuern und verantworten den Teilhaushalt des Amts mit einem Volumen von aktuell 75 Mio. Euro im Ergebnishaushalt und 60 Mio. Euro im Finanzhaushalt. Sie sorgen für Transparenz im Berichtswesen und der KLR, begleiten Jahresabschlüsse, verwalten Bundes- und Fördermittel und sind zentrale Ansprechpartnerin (a) für Budgetfragen – intern wie ämterübergreifend.</li> <li>Haushaltsverantwortung, die Stadtentwicklung möglich macht: Sie verantworten die Finanzsteuerung von Teilbudgets in bedeutenden städtebaulichen Projekten wie Dietenbach und Kleinescholz. Darüber hinaus bearbeiten Sie steuerliche Themen wie die Betriebe gewerblicher Art – vom Parken bis zum Industriegleis.</li> <li>Digitalisierung mit Substanz: Sie führen zwei IT-Mitarbeitende mit großem Verantwortungsbereich. Vom eigenständigen Hosting und Servermanagement für Fachverfahren wie pitKommunal, KommunalRegie und städtische Parkscheinautomaten bis hin zur IT-Koordination in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Digitales und IT.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung II, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haushalts-, Kassen- oder Rechnungswesen und bewegen sich somit sicher durch Budgets und Bilanzen. Begriffe wie NKHR (Neues Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen) und SAP sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Gegenstand Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Wünschenswerterweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt und wissen, wie man Teams motiviert, organisiert und gemeinsam Ziele erreicht. Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, Digitalisierungsprozesse zu begleiten und voran zu bringen – stets mit Blick aufs Ganze.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, begegnen Konflikten souverän und führen mit Fingerspitzengefühl. Mit Ihrem klaren, authentischen Auftreten und Ihrer lösungsorientierten Denkweise gewinnen Sie schnell das Vertrauen Ihrer Kolleginnen (a) – und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100%) mit Bezahlung nach A12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Eine sehr verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe, die Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung in einem kollegialen und offenen Team bietet.</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, Fahrradleasing, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiterin (a) Finanzdienste & IT

Das Eltern-Kind-Zentrum Offenburg e.V. ist freier Träger der Kinderkrippe Mühlbachhopser, der sich bereits seit 2003 auf die Betreuung von Kleinkindern spezialisiert hat und ist auf die Bedürfnisse ein- und zweijähriger Kinder ausgerichtet ist. Wir sind bekannt für unsere hochwertige Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren. In unserer Kinderkrippe Mühlbachhopser betreuen wir bis zu 30 Kindern in 3 (Stamm-)Gruppen, wobei wir situationsbedingt auch gruppenübergreifend arbeiten. Unsere Öffnungszeiten sind 7:30 bis 14:30 Uhr für die Verlängerte Öffnungszeit VÖ35 und 7:30 bis 16:30 Uhr für die Ganztagsbetreuung GT45. Unser Team besteht insgesamt aus ca. 16 Mitarbeitenden, wovon die Hälfte pädagogische Fachkräfte sind. Das Team ist über die Jahre gewachsen und besteht sowohl aus sehr erfahrenen als auch berufsjüngeren Fachkräften. Diese Vielfalt an Fachwissen ermöglicht es uns, eine erstklassige Betreuung und Förderung anzubieten. Ein zentrales Element unserer Einrichtung ist unser pädagogisches Schutzkonzept sowie der Verhaltenskodex, dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichtet sind und dessen Einhaltung sie akzeptieren müssen. Wir suchen aktuell eine Teilzeitkraft als Erzieher/in / Kinderpfleger/in - pädagogische Fachkraft (w/m/d) für ca. 20 bis 30 Wochenstunden, wobei die genaue Ausgestaltung der Stelle noch flexibel ist. Bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten</li> <li>Eingewöhnung der Kinder</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern und mit dem Träger</li> <li>Mitgestaltung und Teilnahme an Elternabenden </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation nach § 7 KiTaG Baden-Württemberg</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern wünschenswert</li> <li>Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem professionellen Team</li> <li>Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Kalt- und Heißgetränke</li> <li>Team- und Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Kinderpfleger/in  -  pädagogische Fachkraft (w/m/d)

als Sachbearbeiter*in Finanzwesen für unseren Fachbereich Finanzen in Teilzeit (23,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Berechnung und Erhebung von Verwaltungskostenerstattungen und erstellst diverse Finanzstatistiken und Abfragen</li> <li>Du betreust das kommunale Spendenwesen und sorgst für eine transparente und rechtssichere Abwicklung sämtlicher Vorgänge</li> <li>In Deiner Rolle unterstützt Du bei der Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Berichten im Rahmen der Haushaltsplanung und des Jahresabschlusses</li> <li>Du führst eigenverantwortlich Erfassungs- und Buchungstätigkeiten in SAP durch</li> <li>Als zuverlässige Ansprechperson übernimmst Du auch kleine Sekretariatsaufgaben, die Du mit organisatorischem Geschick und hoher Serviceorientierung ausführst</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und vorzugsweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung mitbringst</li> <li>idealerweise über Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen verfügst</li> <li>sicher mit der IT umgehst (u. a. SAP)</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast</li> <li>bedarfsorientiert einsatzbereit bist (auch an Nachmittagen)</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (50 %) nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 7 (derzeit je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 1.930 und 2.370 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Eine zeitnahe Neubewertung der Stelle steht noch aus. Die Arbeitszeitaufstockung auf bis zu 60 % ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Finanzwesen

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Sie möchten Ihre Fachkompetenz und Ihre Ideen in ein innovatives und wachsendes Arbeitsfeld der Heilpädagogik einbringen – und dieses aktiv mitgestalten? Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heil- oder Sozialpädagogin (m/w/d) in Teilzeit (50–80 %) für die Schulkindbetreuung an der Schneckentalschule in Pfaffenweiler – mit Schwerpunkt auf der Begleitung und Integration inklusiv beschulter Kinder. An der Schneckentalschule werden rund 20 % der Kinder inklusiv unterrichtet. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit Lehrkräften, Eltern und dem Betreuungsteam zusammen. Mit Ihrem heil- oder sozialpädagogischen Blick bereichern Sie das Schulprofil durch ein integratives und unterstützendes Angebot in der Schulkindbetreuung. Ihr Ziel: Alle Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern – im Sinne einer chancengerechten und inklusiven Bildung. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das Thema Inklusion an der Schneckentalschule: Konzeption, Aufnahmeprozess, Eingewöhnung, Kontakt zu den Sonderpädagogen/innen und Eltern der Schule, integrative Förderung des Zusammenspiels aller Kinder</li> <li>Gezielte Förderung der Inklusion aller Kinder durch die Initiierung von gemeinsamem Spiel und die Unterstützung und Anbahnung der Teilnahme an verschiedenen Angeboten </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam der Schulkindbetreuung sowie Austausch mit den Schulbegleitern/innen der Inklusionskinder</li> <li>Planung und Koordination der neuen Angebote 2026 (Rechtsanspruch Ganztag) </li> <li>Einführung eines neuen Rahmen- und Raumkonzeptes der Schulkindbetreuung in der Schneckentalschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung, möglichst im Bereich der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter sowie Interesse am Thema Inklusion</li> <li>Ein offenes Auftreten und hohe soziale Kompetenz gegenüber Kindern, Eltern, Lehrern/innen und Kooperationspartnern/innen </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Offenheit und Mut Neues auszuprobieren</li> <li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen sowie ein hohes Maß an Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz - Schulferien in Baden-Württemberg sind grundsätzlich arbeitsfrei</li> <li>Ein wertschätzendes, ressourcenorientiertes Team mit einer offenen, unterstützenden Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket nach den AVR Caritas (Eingruppierung in S11B bei entsprechender Qualifikation)</li> <li>Regelmäßiger Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung, bezuschusstes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus ("Triple C")</li> <li>Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogin/Sozialpädagogin (m/w/d) für die inklusive Schulkindbetreuung

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Gruppenleiterin (a) im heilpädagogischen Hort Weingarten Aufgaben <ul> <li>Sie leiten gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft eine heilpädagogische Hortgruppe mit integrierten Tagesgruppenplätzen nach § 32 bzw. § 35a SGB VIII</li> <li>Sie bieten gezielte Hilfen im schulischen, sozialen und persönlichen Bereich an</li> <li>Sie leisten heilpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit, beraten Eltern und Familien und erstellen Hilfe- und Förderpläne</li> <li>Sie kooperieren mit der angegliederten Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, dem Kommunalen Sozialen Dienst, der Eingliederungshilfe, verschiedenen Schulen und Therapeutinnen (a)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik, der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Kindheitspädagogik</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse von Beobachtungs- und Diagnostikinstrumenten, von Methoden der Eltern- und Familienberatung sowie der Lernförderung</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch klares und sicheres Auftreten, Offenheit gegenüber anderen Kulturen, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen sowie Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe S 12 TVöD in Vollzeit</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen, z.B. ein hoher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, „Hansefit“, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleiterin (a) im heilpädagogischen Hort Weingarten

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

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