field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Evang. Kindergarten „Elisabeth“ versteht sich als Ort der Begegnung für Kinder und ihre Familien aus unterschiedlichen Nationen, Religionen und Herkunft. Wir betreuen bis zu 86 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen sowie zwei Krippengruppen. Unser Ziel ist es, den Kindern eine vielfältige und inspirierende Umgebung zu bieten, in der sie sich individuell entfalten und in ihrer Entwicklung gefördert werden. Wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Ab sofort Aufgaben <ul> <li>Gestaltung partizipativer Entwicklungsprozesse: Sie gestalten aktiv die Entwicklungsprozesse der Kinder und fördern deren Selbstständigkeit und Kreativität.</li> <li>Frühkindliche Bildung: Anwendung Ihrer Fach- und Methodenkompetenz in der frühkindlichen Bildung und Förderung der Kinder in ihrem sozialen, emotionalen und kognitiven Wachstum.</li> <li>Elternkommunikation: Sie arbeiten eng und einfühlsam mit den Eltern zusammen und sind Ansprechpartner/in für alle Anliegen.</li> <li>Reflexion des pädagogischen Handelns: Sie reflektieren Ihr eigenes pädagogisches Handeln und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Gestaltung ihrer Entwicklungsprozesse.</li> <li>Fach- und Methodenkompetenz in der frühkindlichen Bildung.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Eltern und Kindern.</li> <li>Fähigkeit zur Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein kreatives und offenes Team: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, das Ihnen viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung bietet.</li> <li> Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben Raum für Ihre eigenen Ideen und tragen zur Weiterentwicklung unseres Kindergartens bei.</li> <li> Mitarbeiterorientierte Personalführung: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance.</li> <li> Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden.</li> <li> Zusatzleistungen: Betreuungsangebote, betriebliche Altersvorsorge bei der VBL, Corporate Benefits mit der WGKD, JobRad und vieles mehr.</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut zur Erforschung von Kriminalität, Sicherheit und Recht in Freiburg i. Br. sucht zum 1. August 2025 eine*n<h2>Personal­sachbearbeiter*in</h2> Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Personal­angelegenheiten</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen mittels SAP, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten</li><li>Mitarbeit im Bewerbermanagement</li><li>Mitarbeit im Abwesenheits- und Zeiterfassungsmanagement</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung</li><li>Erfahrungen in der Personal­sach­bearbeitung</li><li>Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Vertiefte Fachkenntnisse des TVöD</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, idealerweise auch mit SAP</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Teilzeit- bis Vollzeittätigkeit</li><li>Eine Vergütung nach TVöD (Bund)</li><li>Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>Jobticket</li><li>Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Das Max-Planck-Institut zur Erforschung von Kriminalität, Sicherheit und Recht ist der Maxime der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet und bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, auch im Rahmen von Homeoffice.</li></ul>Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft setzt sich für die Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerber*innen aus allen Teilen der Gesellschaft, unabhängig von Geschlecht, Alter, beruflichem und kulturellem Hintergrund, familiärer Situation, sexueller Orientierung und Nationalität. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in

NORMBAU ist ein führender Anbieter von Systemlösungen im Bereich von barrierefreien und sanitären Ausstattungsserien für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen. Seit 2014 sind wir Teil der Allegion Gruppe einem globalen Spezialisten rund um das Thema Sicherheit. Unser Unternehmensleitbild „PASSION FOR CARE“ spiegelt die Leidenschaft und das Engagement unserer rund 140 Mitarbeitenden wider, die mit fundiertem Know-how ganzheitliche Lösungen ein barrierefreies Umfeld entwickeln und herstellen. Dabei stellen wir den Menschen und seine Bedürfnisse ins Zentrum jeder Produktentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Betreuung eines eigenen Kundenstammes inklusive Angebotserstellung, Auftrags- und Versandabwicklung</li> <li>Zolltechnische Abwicklung sämtlicher, in Drittländer abgehende Warenlieferungen inkl. Neukundenprüfungen gemäß gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Aufbereitung und Prüfung aller Export- und Zolldokumente inkl. Exportkontrolle unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, z.B. Ausfuhrmeldungen, Warenverkehrsbescheinigungen oder Ursprungszeugnisse</li> <li>Pflege der Kundenstammdaten, Projektbearbeitung sowie dazugehörige administrative Tätigkeiten im CRM-System</li> <li>Lösungs- und kundenorientierte Abwicklung von Reklamationen</li> <li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Behörden und Zollämtern, telefonisch und schriftlich in deutscher, englischer und französischer Sprache </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Industrie oder im Groß- und Außenhandel</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Zoll und Export</li> <li>Fließende Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li> <li>Selbstständiges, verantwortungs- und qualitätsbewusstes sowie kundenorientiertes Handeln</li> <li>Eigenständige, pro-aktive und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Vergütungs- und Rahmenbedingungen (u. a. Betriebliche Altersvorsorge, BIkeLeasing, etc.)</li> <li>Als Teil des NORMBAU Teams können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen sowie viel Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative freuen</li> <li>Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten</li> <li>Offenes, kollegiales Umfeld sowie flache Hierarchien</li> <li>Individuelle Schulungen und E-Learnings für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Export und Zoll

Als gemeinnütziger Verein und anerkannter freier Träger der Jugendhilfe im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald stehen wir als verlässlicher Partner der öffentlichen Jugendhilfe an der Seite junger Menschen und ihrer Familien. Mit fachlicher Expertise und großem Engagement setzen wir uns für ihre Unterstützung und Förderung ein Pädagogische Fachkraft für stationäre Kinderwohngruppe in Stegen (m/w/d); in Teilzeit mit 28 Std/Woche, ab sofort Zur Vervollständigung unseres Team in der neu eröffneten Kinderwohngruppe in Stegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit. In der Kinderwohngruppe leben bis zu 8 Kinder zwischen 6 und 14 Jahren, die sich an der Schnittstelle Eingliederungs- und Jugendhilfe befinden. Unser Fokus liegt auf einer intensiven Elternarbeit nach den Aspekten von Signs of Safety. In diesem Kontext werden Heimfahrtwochenenden mit den Eltern vor- und nachbereitet, zudem werden sie in ihrer Erziehungskompetenz unterstützt, so dass eine Rückführung im Idealfall ermöglicht wird. ÜBER UNS <ul> <li>Wir sind konfessionell, weltanschaulich und politisch unabhängig.</li> <li>Ganzheitliche, systemische und transkulturelle Sichtweisen sind Grundlage unseres Arbeitsverständnisses.</li> <li>Unsere Arbeit wird fachlich begleitet durch kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildungen.</li> <li>Wir alle arbeiten selbstorganisiert und selbstverantwortlich, und sind gleichzeitig in feste Team- und Organisationsstrukturen eingebunden.</li> <li>Ein respektvoller und anerkennender Umgang mit allen Menschen zeichnet uns aus.</li> <li>Eine flache Leitungshierarchie sorgt für schnelle, flexible und passgenaue Entscheidungen.</li> <li>Wir alle sind Teil eines Ganzen und können unsere individuellen Kompetenzen einsetzen und ausbauen zum Wohl der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du betreust und begleitest mit deinem Team die Kinder in ihrem Alltag</li> <li>Du stehst ihnen bei all ihren Herausforderungen in Schule, Freizeit, Gruppe etc. fürsorglich zur Seite</li> <li>Du stehst in Kontakt mit allen Netzwerkpartnern und gestaltest in dieser Verantwortungsgemeinschaft die Hilfe- und Erziehungsplanung</li> <li>Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team Freizeit- und Ferienaktivitäten</li> <li>Du arbeitest eng mit den Kolleginnen der Fachkräfte für die Zusammenarbeit mit den Familien zusammen und stehst wertschätzend in Kontakt mit dem Herkunftssystem</li> <li>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team den Schichtdienst und bietest den Kindern ein verlässliches Zuhause</li> <li>Als Bezugsbetreuer*in begleitest du gemeinsam mit dem Team die Kinder durch den Alltag und zeigst dich verantwortlich für alle relevanten Lebensbereiche</li> <li>Im Einzelsetting erarbeitest du mit den Kindern neue Strategien für ihr Handeln, reflektierst Verhaltensmuster und intensivierst durch gemeinsame Freizeitaktivitäten die Bindung und Beziehung</li> <li>Du bereitest nach den Methoden von Signs of Safety mit deinen Bezugskindern die Hilfeplangespräche vor, erarbeitest kooperativ die Erziehungsplanung und hast dabei stets die Ressourcen im Blick</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r (Jugend-und Heim) Erzieher*in oder -ein Studium (BA/MA/Diplom) der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweis verfügst du bereits über Erfahrung im stationären Setting</li> <li>Du hast einen wertschätzenden und offenen Umgang mit Kindern</li> <li>Du begegnest den Bezugspersonen der Kinder auf Augenhöhe und gestaltest den Hilfeprozess partnerschaftlich</li> <li>Du bewahrst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und die Ruhe</li> <li>Du hast Spaß daran, ein neues Konzept auszuprobieren, mitzugestalten und dich mit deinen Ideen einzubringen</li> <li>Du verfügst über Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Sowie über eine gute Portion Humor!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>attraktive Vergütung nach TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung auf die Entgeltstufe</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle, sowie 2 Regenrationstage</li> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktivem Arbeitsumfeld</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>kollegiale Fallberatung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten (Kostenübernahme)</li> <li>JobRad</li> <li>Hansefit</li> <li>Kostenbeteiligung am Deutschlandticket</li> <li>Sowie ein engagiertes und dynamisches Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für stationäre Kinderwohngruppe in Stegen (m/w/d)

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr) an der Friedrich-Ebert-Schule Esslingen oder der Richard-Fehrenbach-Schule Freiburg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr) und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg:Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent bevorzugt mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss in einer Ingenieurswissenschaft mit hoher Affinität zu den Bereichen Verkehrswesen sowie Schienenverkehr sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt mit Zulagen eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in Fachklassen der Berufsschule für Schienenverkehrsberufe sowie in weiteren Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Verkehrswesen (Schienenverkehr)

Zum 1. Januar 2017 hat die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) mit 480 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und im Täter-Opfer-Ausgleich in Baden-Württemberg übernommen. Die BGBW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Einrichtung Freiburg, Außenstelle Offenburg eine Verwaltungskraft (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Aufgaben <ul> <li>Aktenführung unserer Klientinnen und Klienten</li> <li>Datenpflege im elektronischen Dokumentationssystem</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte und der Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter </li> <li>Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs </li> <li>Telefondienst und Empfang</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung</li> <li>Erfahrungen im Büromanagement</li> <li>Gute Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei) </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Verwaltungskraft (m/w/d) in der Bewährungs- und Gerichtshilfe

Zimmer Biomet ist ein weltweit führender Anbieter von Gesundheitslösungen für den Bewegungsapparat. Unsere Teammitglieder sind Teil eines Unternehmens mit langjähriger Führungsrolle, einem Fokus auf die Gestaltung der Zukunft und einer Mission, die sich der Linderung von Schmerzen und der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir bei Zimmer Biomet glauben daran, dass wir die Grenzen der Innovation verschieben und unseren Auftrag vorantreiben können. Als weltweit führender Medizintechnikanbieter verbessert Zimmer Biomet mit seinen Produkten und Technologien seit fast 100 Jahren alle 8 Sekunden die Mobilität eines Patienten. Als Teammitglied von Zimmer Biomet leisten Sie einen Beitrag zu unserem Engagement für Mobilität und ein neues Leben für Menschen auf der ganzen Welt. Um unser Talentteam zu unterstützen, legen wir den Schwerpunkt auf Entwicklungsmöglichkeiten, solide Mitarbeiter-Ressourcengruppen (Employee Resource Groups, ERGs), ein flexibles Arbeitsumfeld, standortspezifische wettbewerbsfähige Gesamtvergütungen, Wellness-Anreize und eine Kultur der Anerkennung und Leistungsprämien. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied einbezogen, respektiert, befähigt und anerkannt fühlt. Wie ist es bei Zimmer Biomet zu arbeiten Wir bei Zimmer Biomet glauben an The Power of Us, was bedeutet, dass wir gemeinsam stärker sind. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied einbezogen, respektiert, befähigt und gefeiert fühlt. Zimmer Biomet bietet Ihnen eine aufregende Gelegenheit mit hervorragenden Karriereaussichten in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket <ul> <li>Möglichkeit, innerhalb eines Teams zu wachsen, sich zu entwickeln und befördert zu werden</li> <li>Freundliche, herzliche und kreative Atmosphäre</li> <li>Gesundes, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Laufendes Coaching und Talententwicklung</li> <li>Zugang zu zukünftigen Karrierechancen</li> <li>Soziale und CSR-Veranstaltungen</li> <li>Initiativen zum Wohlbefinden</li> </ul> Aufgaben Wir bilden Dich in Zusammenarbeit mit der DHBW in Lörrach zum Junior Vertriebsprofi in der Medizintechnik aus! Daher suchen wir mit Beginn Oktober 2025 einen DHBW-Studenten (m/w/d) - Fachrichtung BWL-Gesundheitsmanagement. Die Praxisphasen finden hauptsächlich in Eschbach bei Freiburg sowie bei Hospitationen im Produktmanagement und medizinischen Außendienst in Süddeutschland statt. Profil <ul> <li>Praxisorientierte Lerninhalte in verschiedenen Fachabteilungen unseres Unternehmens, schwerpunktmäßig im Vertriebsaußendienst sowie Produktmanagement aber auch in unserem hochmodernen Logistikzentrum in Eschbach sowie dem Kundenservice</li> <li>Betriebswirtschaftliches Fachwissen in den Fächern BWL, Logistik, Controlling, Organisation, Marketing etc.</li> <li>Kennenlernen von Verkaufsprozessen von Medizinprodukten sowie Aufbau von Produktwissen unseres breiten Produktportfolios in der Orthopädie</li> <li>Gesundheitsökonomie, Sozial- und Versicherungssysteme sowie Grundlagen des Sozialversicherungsrechts</li> <li>Naturwissenschaftliche Grundlagen, wie z. B. Medizin und Pharmakologie</li> <li>Business English (ein Teil der Kurse findet in englischer Sprache statt) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachhochschulreife in Verbindung mit bestandenem zentralen Eignungstest</li> <li>Interesse an einer beruflichen Tätigkeit im Außendienst bei einem führenden Medizintechnikunternehmen</li> <li>Fundiertes mathematisch-statistisches Wissen sowie logisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen und Affinität zu technischen Produkten</li> <li>Offene Kommunikationsweise, Neugierde und sehr gute Umgangsformen</li> <li>Engagement und hohe Selbstständigkeit</li> <li>Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Word, Excel und Outlook</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (m/w/d) - BWL /Gesundheitsmanagement 2025

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Jurist (m/w/d) / Rechtsfachwirt (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Berichten und Vorlagen: Sie erstellen fundierte Berichte und Entscheidungsvorlagen für die Zulassungsgremien, insbesondere bei rechtlich anspruchsvollen und komplexen Fragestellungen.</li> <li>Rechtliche Beratung: Sie beraten die Zulassungsgremien zu rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Anträgen und Entscheidungen und tragen zur Sicherstellung einer sachgerechten Entscheidungsfindung bei.</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen: Sie übernehmen die sorgfältige Vorbereitung der Sitzungen der Zulassungsgremien sowie die Nachbereitung und Dokumentation der getroffenen Entscheidungen.</li> <li>Erteilung von Auskünften: Sie beantworten komplexe rechtliche Anfragen zu Zulassungs- und Ermächtigungsangelegenheiten und stellen die fachgerechte Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. als Diplomjurist (m/w/d), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für die Bearbeitung komplexer rechtlicher Fragestellungen hervorragend befähigt.</li> <li>Kenntnisse: Sie verfügen Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Vertragsarztrecht oder bringen die Motivation mit, sich intensiv in die Bereiche einzuarbeiten.</li> <li>Mehrwert: Ihre Tätigkeit unterstützt die gerechte und effiziente Organisation der medizinischen Versorgung in Baden-Württemberg. Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, dass Patientinnen und Patienten Zugang zu einer hochwertigen medizinischen Versorgung erhalten und gesetzliche Vorgaben fair und transparent umgesetzt werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/d) / Rechtsfachwirt (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Freiburg

Sie möchten in einem krisensicheren und stabilen Umfeld arbeiten, das Ihnen viel Raum für eigenverantwortliches Handeln bietet? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Im Rahmen einer Direktvermittlung wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die das Personalwesen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchte. Die Festanstellung erfolgt direkt bei einer Verwaltungseinrichtung im öffentlichen Sektor, die sich in verschiedenen Bereichen engagiert und einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leistet. Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung aus dem Bereich Human Resources mit z.B. als Personalsachbearbeiterin, HR-Administrator, Personalreferentin, HR Specialist, Mitarbeiter Personalwesen oder Personalfachkraft (m/w/d)? Dann sollten Sie diese Gelegenheit nutzen. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Der Einsatzort: Emmendingen Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich Personal von Eintritt bis Austritt</li> <li>Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen</li> <li>Datenpflege im Gehaltsprogramm und Eintrag von Fehlzeiten</li> <li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen</li> <li>Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Personalfachkaufmann/-frau</li> <li>Bestenfalls Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Kundenorientierte Arbeitsweise und Servicegedanke</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit in einem Unternehmen, das soziale und gemeinnützige Einrichtungen unterstützt</li> <li>Krisenfester Arbeitsplatz in einem dynamischen, modernen Umfeld</li> <li>Ausgezeichnete Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und preisgekrönten Team</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD-Bund</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Offene Teamkultur mit Raum für Ihre Ideen und Engagement</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - HR im öffentlichen Sektor

Ihr Herz schlägt für die Sozialwirtschaft? Sie streben nach einer gleichermaßen verantwortungsvollen wie sinnstiftenden Tätigkeit? Dann sucht der <a href="https://www.caritas-breisgau-hochschwarzwald.de/" target="_blank">Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V.</a> genau Sie! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum 01.10.2025 in Freiburg im Breisgau eine*n Hauptamtliche*r Vorständin/Vorstand (w/m/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt Über den Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V.: Mit Sitz im idyllischen Freiburg im Breisgau setzt sich der Verband in verschiedenen sozialen Bereichen mit rund 850 Mitarbeitenden für hilfebedürftige Menschen ein. Der Verband hat sich zuletzt in einem Sanierungsverfahren in Eigenverwaltung erfolgreich restrukturiert. Das Verfahren wird innerhalb der kommenden Wochen auch formal abgeschlossen. Inspiriert von der Vision einer solidarischen und gerechten Gesellschaft, widmet sich der Verband der Unterstützung Bedürftiger mit dem Ziel, ihnen Lebensperspektiven zu eröffnen. Das vielfältige Angebot umfasst die Bereiche Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Migration und Integration, Beschäftigungsförderung, gemeindepsychiatrische Dienste, Behindertenhilfe und Altenhilfe. Hierbei wird ein Jahresumsatz von ca. 40 Millionen Euro erwirtschaftet. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten im Vorstandsteam, bestehend aus zwei Personen, in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit die Zukunft und Weiterentwicklung des Verbandes.</li> <li>Sie leiten und führen den Verband in fachlicher, personeller sowie wirtschaftlicher Hinsicht. </li> <li>Sie übernehmen Sie die Leitung der Fachbereiche Finanzen, Personalwesen, IT und die allgemeine Verwaltung. Darüber hinaus verantworten Sie den Fachbereich der Altenhilfe.</li> <li>Sie optimieren die Abläufe und Prozesse in den Fachbereichen nach wirtschaftlichen sowie qualitativen Gesichtspunkten und sichern die Wirtschaftlichkeit des Verbandes. Zudem setzen Sie Impulse für die Organisationsentwicklungsprozesse und gestalten diese aktiv mit.</li> <li>Sie arbeiten kooperativ mit dem Aufsichtsrat, den Ortscaritasverbänden sowie dem Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V. zusammen.</li> <li>Sie vertreten und positionieren den Verband innerhalb der Gesellschaft, der Kirche sowie auf dem politischen Parkett.</li> </ul> Profil <ul> <li>Neben Ihrer akademischen Qualifikation in Volks-/Betriebswirtschaftslehre, Jura oder vergleichbar verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise in der Sozialwirtschaft.</li> <li>Sie verfügen über ausgewiesene betriebswirtschaftliche und analytische Kompetenzen sowie Erfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung in komplexen Organisationsstrukturen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Reflexionsfähigkeit aus und können Ihr Umfeld motivieren und begeistern.</li> <li>Ihr Verhandlungsgeschick nutzen Sie unter anderem für die Innovation und Etablierung neuer Angebote.</li> <li>Gegenüber Interessengruppen zeigen Sie ein handlungssicheres und transparentes Auftreten und repräsentieren den Verband zukunftsorientiert als sozialen Dienstleister.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

53 Jobs in 79365 Rheinhausen, Deutschland