field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die VDStra.-Fachgewerkschaft der Straßen- und Verkehrsbeschäftigten e. V. ist die berufsständische Interessenvertretung für Beschäftigte im Straßen- und Verkehrswesen - ob aus Verwaltung, Technik oder Betriebsdienst. Als moderne Fachgewerkschaft setzen wir uns für faire Arbeitsbedingungen und rechtssichere Strukturen ein und begleiten unsere Mitglieder mit juristischer und organisatorischer Expertise. Zur Verstärkung unseres Teams in der Bundesgeschäftsstelle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Verwaltungskompetenz und Grundverständnis für Personalprozesse, die mitdenkt, strukturiert arbeitet und uns im täglichen Betrieb zuverlässig unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sachbearbeitung und Verwaltungstätigkeiten in der Geschäftsstelle</li> <li>Unterstützung der Verbandsleitung im Tagesgeschäft</li> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern, Dienststellen und Personal/Betriebsräten</li> <li>Beraten und Betreuen der Mitglieder und Mandatsträger/innen</li> <li>Bearbeiten von Rechtsschutzangelegenheiten und Aktenführung</li> <li>Unterstützung bei Themen wie Tarifrecht, Arbeits- und Sozialrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Verwaltung (zum Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte/r / Personalsachbearbeiter (m/w/d))</li> <li>Fundierte Erfahrung in Verwaltung, Büro oder Sachbearbeitung</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Personal / Betriebsratsarbeit, Tarifrecht oder Verwaltungsrecht</li> <li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Loyalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eigenständiges Arbeiten in enger Abstimmung mit dem Vorstand</li> <li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikation</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Zusatzversicherung)</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsprogramme</li> <li>Langfristige Perspektive und echtes Mitwirken an gesellschaftlich relevanten Themen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine technische Sachbearbeiterin/einen technischen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat A.II.4 „Entwicklung und Erprobung der ergänzenden Ausstattung Entgeltgruppe E 10 TVöD (Bund) am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Erfassung von Entwicklungs- und Erprobungsbedarfen - Die ergänzende Ausstattung des Katastrophenschutzes muss den besonderen Herausforderungen kriegerischer Auseinandersetzungen gerecht werden. Sie erfassen, welche speziellen Entwicklungen und Erprobungen hierzu erforderlich sind.</li> <li>Koordination - Sie koordinieren technische und taktische Erprobungen der ergänzenden Ausstattung.</li> <li>Erprobung - Unter möglichst realen Bedingungen prüfen Sie unsere Ausstattung auf Herz und Nieren. Hierzu führen Sie z.B. unsere Fahrzeuge und andere Maschinen und Geräte bei verschiedensten Witterungsbedingungen und in allen Arten von Geländeformen.</li> <li>Haushalts- und Vertragswesen - Sie bereiten die haushaltsrechtlich erforderlichen Dokumente für die Vergabe von Leistungen vor.</li> <li>Projektarbeit - Das BBK führt umfangreiche Projekte zur Beschaffung ergänzender Ausstattung durch. Innerhalb dieser Projekte begleiten Sie den Baustein „Erprobung“.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein technisches Hochschulstudium (z.B. Diplom-Ingenieur/in (FH)/ Bachelor) erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor Ihrem Abschluss. Alternativ verfügen Sie als Beamtin/Beamter über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen oder feuerwehrtechnischen Dienst des Bundes oder der Länder.</li> <li>Sie haben bereits einschlägige, mehrjährige berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes gesammelt, z.B. durch die Mitarbeit in einer Feuerwehr, Hilfsorganisation, THW, Bundeswehr.</li> <li>Sie können sich gut in neue Fragestellungen einarbeiten, sind flexibel und übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Sie bereichern unser Team mit Ihrer Sozialkompetenz und Ihren organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch der Klasse CE, oder sind bereit, diesen zeitnah zu erwerben.</li> <li>Sie sprechen und schreiben sehr gut Deutsch (gem. C2 GER) und besitzen Kenntnisse der englischen Sprache (A2 gem. GER).</li> <li>Sie bringen die körperliche Eignung für Ihre praktischen, auch im Freien und bei Wind und Wetter stattfindenden Erprobungsaufgaben mit. Zum Beispiel sind Sie trittsicher in allen Geländeformen und auf schwierigen Untergründen (Steilhängen, Steine, Felsen, Vertiefungen) und können bei Bedarf schwere Lasten heben und tragen. Es macht Ihnen nichts aus, teilweise auch in gebückter Köperhaltung zu arbeiten oder Einsatzkleidung (Atemschutzmaske, Sicherheitsstiefel) zu tragen.</li> <li>Sie sind offen gegenüber häufigen Dienstreisen und sind bereit, im Bedarfsfall Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 10 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement - Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Bitte beachten Sie, dass die ausgeschriebenen Stellen ein erhöhtes Maß an körperlicher Eignung erfordern.</li> <li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat A.II.4 „Entwicklung und Erprobung der ergänzenden Ausstattung

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2028 eine Projektmitarbeiterin / einen Projektmitarbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe E 13 TVöD (Bund) im Referat B.2 - Ebenenübergreifendes Krisenmanagement, Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung - national am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler. Aufgaben <ul> <li>Forschung – Sie arbeiten in einem BMFTR-geförderten Forschungsprojekt zum Thema Sicherstellung und Verbesserung der staatlichen Handlungsfähigkeit bei krisenhaften Ereignissen mit und unterstützen darüber oberste Bundesbehörden bei der systematischen Identifizierung von Schlüsselprozessen für die Wahrnehmung von Staats- und Regierungsfunktionen im Kontext der Zivilen Verteidigung.</li> <li>Projektmanagement – Sie wirken beim Management des Gesamtprojekts mit und verantworten in enger Abstimmung mit der Projektleitung die inhaltliche und administrative Durchführung des Teilvorhabens des BBK.</li> <li>Fachberatung und Qualitätssicherung – Sie binden die relevanten Referate des BBK ein und nutzen geeignete Kanäle und (Interaktions-)Formate mit obersten Bundesbehörden, um die Anwendbarkeit der Ergebnisse des Vorhabens sicherzustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni Diplom) in Soziologie, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Krisenmanagement, Rettungsingenieurwesen und Sicherheitsmanagement) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse der Strukturen des deutschen Bevölkerungsschutzes.</li> <li>Sie besitzen idealerweise Kompetenzen des Projektmanagements.</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1/Englisch B2 gem. GER) runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und agieren sehr serviceorientiert.</li> <li>Sie kommunizieren kompetent und treten adressatengerecht auf.</li> <li>Mehrtägigen Dienstreisen ins Inland stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK. Idealerweise wurde bereits eine Sicherheitsüberprüfung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60% mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement - Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmen-fitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiter (w/m/d) im Referat B.2 - Ebenenübergreifendes Krisenmanagement, Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung - national

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für Steuern / Steuerwesen </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen Steuererklärungen und Steueranmeldungen</li> <li>Sie beraten Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um steuerliche Angelegenheiten und sind Ansprechperson für externe Prüfungen</li> <li>Sie übernehmen die steuerliche Würdigung von Verträgen und prüfen Steuerbescheide</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten bei steuerlichen Betriebsprüfungen mit</li> <li>Sie unterstützen bei der Optimierung von steuerlichen Prozessen und der Durchführung von Qualitätskontrollen im Rahmen von internen Prozessen (Tax Compliance)</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Verwaltungswesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. oder Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.1. in der Landesverwaltung NRW. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie haben bereits mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Steuern bzw. Steuerwesen</li> <li>Sie konnten bereits umfassende Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Grundsteuer und Umsatzsteuer erwerben</li> <li>Idealerweise ist Ihnen auch die Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts bekannt</li> <li>Bereichsübergreifendes und integratives Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie überzeugen durch eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowohl mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versiert in Wort und Schrift an verschiedene Interessensgruppen vermitteln</li> <li>Dafür bringen Sie Sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ein souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für Steuern / Steuerwesen

Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen, neue Tools kennenzulernen und sich in das Bibliothekswesen einzuarbeiten? Für den Bereich Information &amp; Recherche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr einen studentischen Mitarbeiter (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Die Beschaffung von Literatur aus Kölner Bibliotheken ist der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit.</li><li>Sie unterstützen darüber hinaus unser Team bei allgemeinen bibliothekarischen Tätigkeiten. </li><li>Im Bedarfsfall übernehmen Sie allgemeine Recherchetätigkeiten. </li></ul> Profil <ul><li>Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Hochschule. </li><li>Die Arbeit mit Recherchen im Internet sowie die Nutzung von Bibliotheken ist Ihnen vertraut. </li><li>Im Deutschen und Englischen sind Sie textsicher.</li><li>Sie sind zuverlässig, strukturiert und arbeiten gerne eigenständig. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte </li><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 5 Stunden </li><li>Marktgerechte Vergütung </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur</li><li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen </li><li>Gesundheitsmanagements</li><li>Einen Einblick in die wissenschaftliche und publizistische Arbeit des IW Köln</li></ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Information & Recherche

Wir sind LyondellBasell - ein führendes Unternehmen der globalen Chemieindustrie, das Lösungen für ein nachhaltiges Leben im Alltag entwickelt. Durch fortschrittliche Technologien und gezielte Investitionen ermöglichen wir eine kreislauforientierte und kohlenstoffarme Wirtschaft. Bei allem, was wir tun, sind wir bestrebt, Werte für unsere Kunden, Investoren und die Gesellschaft zu schaffen. Als einer der weltweit größten Hersteller von Polymeren und führend in der Polyolefintechnologie entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige und innovative Produkte für Anwendungen, die von nachhaltigem Transport und Lebensmittelsicherheit bis hin zu sauberem Wasser und hochwertiger Gesundheitsversorgung reichen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.lyondellbasell.com" target="_blank">www.lyondellbasell.com</a> oder folgen Sie @LyondellBasell auf LinkedIn. Für unseren Produktionsstandort in Wesseling in der Nähe von Köln suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Feuerwehrfrau / Feuerwehrmann B1 (m/w/d) für unsere Werkfeuerwehr. Aufgaben <ul> <li>Sie werden als Einsatzkraft im 24-Stunden-Dienst eingesetzt und leisten Hilfe bei Feuerwehr- und Rettungseinsätzen</li> <li>Sie nehmen regelmäßig an Übungen sowie Aus- und Fortbildungsveranstaltungen teil und tragen so aktiv zu einem hohen Ausbildungsstand bei</li> <li>Sie nehmen an unseren Angeboten zum Dienstsport teil und bleiben so fit für den körperlich und geistig herausfordernden Beruf als Feuerwehrfrau / Feuerwehrmann</li> <li>Ihre persönlichen Stärken und Interessen bringen Sie aktiv durch eigenverantwortliche (Mit-)Arbeit in einem feuerwehrtechnischen Sachgebiet ein</li> <li>Sie arbeiten in den feuerwehreigenen Werkstätten, führen betriebliche Ausbildungen sowie Brandsicherheitswachen durch und leisten so einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit der Beschäftigten in unserem Chemiewerk</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Sie haben eine Ausbildung als hauptberufliche/r Feuerwehrfrau/Feuerwehrmann erfolgreich abgeschlossen (B1-Ausbildung nach VAP1.2-Feu NRW, IHK-Abschluss „Werkfeuerwehrfrau/-mann“ oder gleichwertig)</li> <li>Sie sind uneingeschränkt Atemschutztauglich nach G 26.3</li> <li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE</li> </ul> Wir bieten Als hauptberufliche/r Werkfeuerwehrfrau / Werkfeuerwehrmann in unserem Team erwartet Sie ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb einer modernen Werkfeuerwehr. Sie können im Rahmen ihrer Aufgaben ihr gesamtes Fachwissen und Ihre persönlichen Stärken und Erfahrungen zum Einsatz bringen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Job mit einer attraktiven Vergütung und weiteren betrieblichen Sozialleistungen. Die LyondellBasell als Arbeitgeber fördert außerdem Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Die Werkfeuerwehr LyondellBasell am Standort Wesseling verfügt über ca. 40 hauptberufliche Einsatzkräfte. In einer engen Kooperation mit den Werkfeuerwehren Shell Godorf und Wesseling stellen wir die Gefahrenabwehr für zwei Raffinerien und ein petrochemisches Werk sicher. STBL1_DE

Feuerwehrfrau / Feuerwehrmann B1 (m/w/d) Werkfeuerwehr

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.Wir wachsen weiter! Verstärke unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPayroll Specialist (w/m/div.) Aufgaben <ul><li>Mitwirken an der Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings und der jährlichen Personalkostenplanung – gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse.</li><li>Administration unseres Personalmanagementsystems (P&amp;I / Loga3) – du unterstützt beim Ausbau und lernst dabei spannende Digitalisierungsprojekte kennen.</li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um Gehaltsabrechnung und steuerliche Fragen.</li><li>Durchführung bei Jahresabschlussarbeiten, gewinne tiefere Einblicke in wichtige betriebswirtschaftliche Abläufe.</li><li>Aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen – deine Ideen sind willkommen!</li><li>Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (nach Einarbeitung).</li><li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern – praxisnahe Einblicke in rechtliche und administrative Themen.</li><li>Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung und Betreuung entsprechender Vorgänge.</li><li>Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenpaket.</li></ul> Profil <ul><li>Erste Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung – gerne auch durch Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte, Finanzwirt oder Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Gutes Verständnis für Lohnsteuer- und Payroll-Themen oder die Motivation, dich hier professionell weiterzuentwickeln.</li><li>Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen sind ein Plus, ein sicherer Umgang mit MS Office ist wünschenswert.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Spaß am Lösen komplexer Aufgaben und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.</li><li>Ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit und klarer Kommunikation.</li><li>Dienstleistungsorientierung und Teamgeist – du unterstützt gern und arbeitest ebenso gern mit anderen zusammen.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich aktiv beim Aufbau deiner finanziellen Zukunft mit einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 22:00 Uhr – Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt – mit einem großzügigen Zeitfenster für maximale Flexibilität. </li> <li>Weiterbildung wird bei uns gelebt - Fachliche und persönliche Entwicklung ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – durch Schulungen, Trainings und individuelle Fördermöglichkeiten. </li> <li>Mobiles Arbeiten – Arbeiten, wo du am produktivsten bist: Wir bieten dir flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice. </li> <li>13,5 Monatsgehälter – Freue dich auf eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen.</li> <li>BikeLeasing – Nachhaltig unterwegs – mit unserem BikeLeasing-Angebot profitierst du von attraktiven Konditionen für dein Wunschfahrrad oder E-Bike. </li> <li>Zuschüsse zu privaten Zusatzversicherungen - Wir unterstützen dich finanziell bei ausgewählten privaten Zusatzversicherungen. </li> <li>Corporate Benefits – Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern. </li> <li>Urban Sports Club – Bleibe aktiv und fit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. </li> <li>Kostenloses Deutschlandticket – Umweltfreundlich und stressfrei unterwegs – wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket.</li> </ul> STBL1_DE

Payroll Specialist (w/m/div.)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Immobilienmanagementabteilungen mehrere <h1>Gebäudemanagerinnen / Gebäudemanager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements und steuern die Dienstleister</li> <li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen</li> <li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandsetzungsaufgaben</li> <li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienstleistungsfaktura mit</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Eigentümervertreters sowie der Kunden des BLB NRW</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker bzw. über einen Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) Weitere Anforderungen: <ul> <li> Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse im technischen und infrastrukturellem Gebäudemanagement </li> <li> Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. VOB, VOL, DIN etc.) </li> <li> Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie starker Kundenorientierung </li> <li> Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> <li> Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ </li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Gebäudemanagerinnen / Gebäudemanager (w/m/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) für das Referat B.1 „Grundlagen der Aus- und Fortbildung, Qualitätsmanagement“ am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler für Querschnittsaufgaben. Das Referat B.1 der Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung (BABZ) bündelt Querschnittsaufgaben, die zu einer erfolgreichen Ausbildung an der BABZ und somit zur Stärkung der Zivilschutzfähigkeit Deutschlands beitragen. Neben der Ausbildung im Themenbereich „Grundlagen“ (insbesondere Rechtsgrundlagen) gehört dazu die Erstellung von grundlegenden Konzepten, der Bereich „Digitales Lernen“, die Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen und die Qualitätssicherung. Wir suchen jemanden, der bereit ist, sich engagiert in allen diesen Bereichen einzubringen. Aufgaben <ul><li>Ausbildungskonzeption: Sie wirken bei der Konzeption von Seminaren zu Vorsorge- und Sicherstellungsgesetzen mit. Durch fundierte Recherche und kontinuierliche Abstimmung mit internen und externen Fachexperten erarbeiten Sie strukturierte und kompetenzorientierte fachliche Ausbildungsinhalte.</li><li>Organisation und Umsetzung: Sie steuern alle administrativen und organisatorischen Abläufe rund um die Seminare, inkl. Planbesprechungen und Praxissimulationen.</li><li>Wissensvermittlung: Sie beteiligen sich aktiv durch eigene Präsentationen und Vorträge an den jeweiligen Seminaren.</li><li>Qualitätsmanagement: Sie bringen sich in die Vor- und Nachbereitung von Evaluationen ein, erstellen aussagekräftige Auswertungen und leiten konkrete Anpassungs- und Optimierungsvorschläge ab. Als Ansprechperson für unser Evaluationssystem, stehen Sie für Rückfragen, Informationen und Systemschulungen zur Verfügung. Darüber hinaus unterstützen Sie auch allgemein bei der Erarbeitung, transparenten Darstellung und Überwachung von Prozessen der BABZ.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein zum Aufgabenbereich passendes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) z.B. der Rechtswissenschaften, Staats- und Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft oder Verwaltungswissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Beamtendienst des Bundes oder der Länder oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über Rechtskenntnisse im Staats- und Verwaltungsrecht; idealerweise auch im Katastrophenschutzrecht sowie im Recht der Zivilen Verteidigung und im Zivilschutzrecht.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits aktive Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung und der Evaluation gesammelt und sind in der Lage, Zusammenhänge und Abhängigkeiten zu identifizieren. Statistik ist für Sie kein Fremdwort.</li> <li>Sie verfügen möglichst über Kenntnisse des Deutschen Bevölkerungsschutzsystems, beispielsweise erworben durch Haupt- oder ehrenamtliche Mitarbeit in der Feuerwehr, einer Hilfsorganisation, dem THW oder in der Bundeswehr.</li> <li>Sie arbeiten einerseits gerne selbstständig und schätzen die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich, passen sich aber auch gut in ein bestehendes Team ein. Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Serviceorientierung aus.</li> <li>Sie haben Spaß an Zahlen und können diese gut in Beziehung zueinander setzen, aufbereiten und präsentieren. Dafür ist für Sie der Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Microsoft Excel, alltäglich.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz und Ihren Einsatz in der Krisenorganisation des BBK im Ereignisfall.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie zunächst bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung. Eine Versetzung zum BBK ist vorgesehen.</li><li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60% mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li><li>(Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Deutschland-Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten</li><li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge</li></ul>Das ist uns wichtig<ul><li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li><li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul> STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat B.1 „Grundlagen der Aus- und Fortbildung, Qualitätsmanagement“

Fügetechnik. Überall. Überzeugend. Dafür steht der DVS – Deutscher Verband für Schweißen und verwandte Verfahren e. V. wie kein anderer technisch-wissenschaftlicher Verband. Mit seinem Netzwerk, das aus rund 17.000 Mitgliedern, einer Vielzahl von Bezirks- und Landesverbänden, Kooperationen mit europäischen und internationalen Fachverbänden sowie einer starken, ehrenamtlichen Community besteht, setzt er sich für die Techniken des Fügens, Trennens und Beschichtens ein. Der DVS sucht ab sofort einen Teamleiter Projektkoordination - Forschungsprojekte (m/w/d) für den Bereich der DVS Forschung. Die Forschungsvereinigung Schweißen und verwandte Verfahren e.V. des DVS organisiert und initiiert und begleitet Forschungsaktivitäten rund um das Förderprogramm Industrieelle Gemeinschaftsforschung des BMWE. Aufgaben <ul> <li>Administration von Forschungsprojekten</li> <li>Prüfen und Bearbeiten von Forschungsanträgen</li> <li>Abstimmung mit dem Projektträger und Forschungsinstituten</li> <li>Bearbeitung von Mittelanforderungen</li> <li>Koordination eines kleinen Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse aller gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Sie arbeiten systematisch, selbständig und zuverlässig</li> <li>Sie organisieren Ihre Arbeit strukturiert und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein kollegiales Umfeld</li> <li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>die Möglichkeit von mobilen Arbeiten</li> <li>stellenbezogene Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Angebot JobRad, kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

2.217 Jobs in 51503 Rösrath, Deutschland