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Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Dir um Deine Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Dich mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeite mit uns an der Mobilität Frankfurts! Aufgaben Beginne am 1. September 2025 mit dem dualen Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) und verbinde gezielt Theorie und Praxis bei einer Regelstudienzeit von 7 Semestern. In der Vorlesungszeit eines jeden Semesters verbringst Du zwei Tage in der Woche an unserer Partnerhochschule FOM – Hochschule für Oekonomie &amp; Management – auf dem Campus in Frankfurt am Main. Im Rahmen Deiner wöchentlichen Praxisphasen, welche an drei Tagen in der Woche (bzw. fünf Tagen während der vorlesungsfreien Zeit) stattfinden, lernst Du nicht nur die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben des Stabsbereiches Informationssicherheit kennen, auch wendest Du Dein erworbenes theoretisches Wissen in unserem Unternehmen direkt an. Die Informationssicherheit ist für das ISMS (Informationssicherheits-Managementsystem) zuständig und orientiert sich an der Normenreihe DIN ISO/IEC 27000 ff. sowie dem IT-Grundschutz. Aufgabe ist es, die IT-Sicherheit, die Datensicherheit und den Datenschutz durch technische und organisatorische Maßnahmen zu gewährleisten. Tätigkeitsschwerpunkte sind unter anderem IT-Vorfallsmanagement, IT-Risikomanagement, IT-Notfallmanagement, Cyber-Security in Projekten und Systemen sowie Awareness Kampagnen. Es erwarten Dich ein junges Team sowie interessante Projekte zur Gewährleistung der Informationssicherheit im Unternehmen, die sich aus der Digitalisierung und Automatisierung im öffentlichen Nahverkehr der Stadt Frankfurt am Main ergeben. Gestalte die Verkehrswende mit und treibe sie gemeinsam mit uns voran. Profil <ul> <li>Du hast Deine Hochschul- oder Fachhochschulreife in der Tasche – oder erlangst sie bis Studienbeginn</li> <li>Du bringst gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch mit</li> <li>Du verfügst über strategisches sowie konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Du begeisterst Dich für eine strategische Ausrichtung und Gestaltung einer zukunftsfähigen IT</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und besitzt gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue Dich auf eine attraktive Vergütung sowie eine fachliche und persönliche Betreuung während des gesamten Studiums 1. Jahr 1.200,00 Euro / 2. Jahr 1.300,00 Euro / 3. und 4. Jahr 1.400,00 Euro</li> <li>Du brauchst Dir keine Gedanken über die Studienkosten machen – die Studiengebühren übernehmen wir</li> <li>Im Rahmen der Praxisphasen wendest Du die im Studium erlernten Kenntnisse zielorientiert und praktisch an</li> <li>Du bist von Beginn an Teil des Teams – auf Dich wartet eine direkte Einbindung in die tägliche operative und strategische Arbeit</li> <li>Dich erwartet ein attraktives Gleitzeitmodell sowie je nach Einsatzbereich und Absprache die Möglichkeit, tageweise mobil (von zu Hause aus) zu arbeiten</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So hast Du Anspruch auf 20 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen sowie vielfältige Angebote unserer Minivolkshochschule ermöglichen Dir eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Auf Dich wartet ein kostenfreies Jobticket, eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) sowie ein 13. Monatsgehalt</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Duale Student:in (d/m/w) zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik

Gemeinsam fürs Leben Duales Studium Angewandte Pflegewissenschaft (B. Sc.) im Klinikum Darmstadt in Kooperation mit der Frankfurt University of Applied SciencesMit dem dualen Studiengang eröffnen sich Dir unzählige Wege. Nach Abschluss des Studiums bist Du bestens vorbereitet für (hoch)komplexe Aufgaben in den Feldern der Pflege und setzt Impulse für eine innovative und zukunftsfähige Pflegepraxis. Zudem erwirbst Du eine wissenschaftliche sowie klinisch-fachliche Expertise.Pflegende werden immer gebraucht – Deine Zukunft ist sicher und Deine Entwicklungsmöglichkeiten zahlreich! Entscheide Dich für einen Beruf mit Sinn und Perspektive.Pflege ist mehr als nur ein Job – sie ist Zukunftsgestaltung.Im dualen Pflegestudium entwickelst Du fachliches Know-how, lernst den Umgang mit komplexen Situationen und wächst an echten Herausforderungen.Du übernimmst Verantwortung, arbeitest im Team – und machst jeden Tag einen Unterschied, der zählt. Bringe Deine Leidenschaft ein,gestalte den Alltag unserer Patient*innen aktiv mit – und geh jeden Tag mit dem guten Gefühl nach Hause, etwas bewirkt zu haben.Mit Deiner Leidenschaft kannst Du unser Team ergänzen, hast die Möglichkeit, direkt vor Ort positive Veränderungen zu bewirken und jeden Tag mit einem Lächeln abzuschließen. Aufgaben <ul><li>Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen um Lerninhalten und Erfahrungen in der Praxis zu verknüpfen.</li><li>Die Lehre im Studiengang Angewandte Pflegewissenschaft (B. Sc.) reicht von Pflegewissenschaft, naturwissenschaftlichen,medizinischen und sozialwissenschaftlichen Grundlagen und Recht über Techniken wissenschaftlichen Arbeitens bis hin zu forschungsbezogenen Kompetenzen, die Sie in kleinen studentischen Forschungsprojekten praktisch anwenden können.</li><li>Der Studiengang umfasst folgende Themenbereiche: <ul><li>Pflegerisches Handeln wissenschaftlich fundiert verstehen und weiterentwickeln</li><li>Aufbau pflegerischer Expertise in der beruflichen Handlungspraxis</li><li>Pflegerisches Handeln in gesundheitsbezogenen Lebenslagen</li><li>Medizinische Grundlagen pflegerischen Handelns und Pflegeprozessgestaltung</li><li>Pflegerisches Selbstverständnis und Rollenerweiterungen</li><li>Gesellschaftswissenschaftliche, rechtliche und politische Grundlagen</li></ul></li><li>Während der Praxisphasen bist Du in den Bereichen der stationären Akut- und Langzeitpflege sowie der pädiatrischen, psychiatrischen, palliativen, rehabilitativen und ambulanten Versorgung eingesetzt. Dort werden Sie von qualifizierten Praxisanleitenden begleitet.</li></ul>Später kannst Du z. B. auch...<ul><li>ein Masterstudium dranhängen.</li><li>in Pflegewissenschaft, Management oder Bildung arbeiten.</li><li>international tätig sein.</li><li>selbst forschen oder Lehre übernehmen.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an pflegerischen, medizinischen und wissenschaftlichen Fragestellungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Pflegebereich (z. B. Praktikum, FSJ, Pflegehelfer*)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Entgelt – Studienentgelt gemäß Tarifvertrag (TVSöD) inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld</li><li>Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub in der vorlesungs- und unterrichtsfeien Zeit</li><li>Work-Life-Balance – Kindertagesstätte auf dem Campus &amp; kostenlose Kindernotbetreuung</li><li>Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren &amp; eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &amp; Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios &amp; Lebenslagencoaching 24/7</li><li>Sicherheit – Übernahmemöglichkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich &amp; planbare Gehaltsentwicklungen</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Angewandte Pflegewissenschaft (B.Sc.)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kultur, Stadtidentität und Internationale Beziehungen: Leitung des Kulturforums (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 14 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025072 IHR ARBEITSUMFELD Das Kulturforum Hanau ist im Zuge des Innenstadtumbaus 2015 neu entstanden und zieht als Kultur- und Bildungseinrichtung jährlich über 400.000 Besuchende an, denen über die bereits etablierte Onleihe mit über 200.000 digitalen Büchern, Hörbüchern, Zeitschriften und E-Learning-Kursen unter anderem auch Lernplattformen angeboten werden. Für sein innovatives Konzept als „Dritter Ort“ wurde es 2022 mit dem Hessischen Bibliothekspreis ausgezeichnet. Acht Bildungs- und Kultureinrichtungen bilden einen einzigartigen öffentlichen Raum und Begegnungsort für Lese- und Lernkultur – die erste Adresse in Hanau für Information, Literatur und Medien für alle Altersgruppen und alle Lebenslagen. Neben den städtischen Einrichtungen Stadtbibliothek, Stadtarchiv und Medienzentrum mit Bildarchiv findet man unter dem Dach des Kulturforums ebenfalls die Bildungsberatung Hessencampus und die Lernwerkstatt der Volkshochschule, ein Beratungsbüro des Grundbildungszentrums, das Schreibzimmer des Arbeitskreises Asyl sowie die Wetterauische Gesellschaft und den Hanauer Geschichtsverein. Damit treffen Innovation und Tradition in bester Weise aufeinander. Das Kulturforum ist der Demokratiebildung verpflichtet und bietet einen Ort für die Themen der Stadtgesellschaft. Auf rund 6.300 m² mit einladender, offener und flexibler Raumgestaltung finden sich unter anderem eine Demokratiewerkstatt, ein MakerSpace und ein Lesecafé. Es finden regelmäßige Kulturangebote für jedes Alter statt, von Vorlesestunden bis zur Verleihung des Brüder-Grimm-Preises für Literatur. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Personalverantwortung inklusive der Fach- und Dienstaufsicht für die rund 26 städtischen Beschäftigten der Stadtbibliothek, des Stadtarchivs und des Medienzentrums/Bildarchivs.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie für die konzeptionelle Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Kooperationsbeteiligten im Kulturforum sowie der Fachbereichsleitung und befinden sich dafür im Austausch mit den politisch Verantwortlichen.</li> <li>Sie entwickeln das Konzept des „Dritten Ortes“ gemeinsam mit dem Team und den Kooperationsbeteiligten weiter (Stichworte: Digitalstrategie, Partizipation, kulturelle Vielfalt, informeller Lernort, Bibliotheks- und Medienpädagogik, Demokratiebildung).</li> <li>Außerdem sind Sie für für die planerische, fachliche und finanzielle Steuerung des Kulturforums verantwortlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Bibliotheks-, Medien- und Informationsmanagement (Diplom/Master), abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem Studienbereich „Bibliothekswissenschaft“ oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung (Dienst- und Fachaufsicht) in einer Bibliothek oder vergleichbaren Institution ist zwingend erforderlich</li> <li>Fähigkeit strategisch zu denken, innovative Konzepte zu entwickeln und kooperativ umzusetzen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationskompetenz, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Interesse an technischen Innovationen und der digitalen Transformation</li> <li>Flexibilität und Engagement auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten einer Stadtverwaltung</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 14 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Kulturforums (m/w/d)

Die BüchnerBarella Unternehmensgruppe wurde 1922 als Familienunternehmen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zu einem der Top 3 der führenden technischen Gewerbe- und Industrieversicherungsmakler entwickelt. WIR sind und bleiben inhabergeführt, womit WIR auch in Zukunft ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber deutschlandweit an 19 Standorten sind! Das WIR ist das Besondere. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns, das gilt für unsere Kunden und Partner wie für unsere Mitarbeiter – WIR wollen, dass du dich wohlfühlst! WIR suchen für unseren Standort in Gießen hilfsbereite und engagierte Nachwuchstalente, die wir auf einen gemeinsamen Erfolgskurs führen möchten! - Vielleicht dich? Werde Teil unseres Teams! Bei uns startest du durch Möchtest du einen kaufmännischen Beruf erlernen und eine spannende Karriere in der Versicherungsbranche starten? Legst du Wert auf ein familiäres Betriebsklima und willst aktiv zur Lösung von Problemen anderer Menschen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Bei uns lernst du in einem wachsenden Unternehmen mit erfahrenen Experten und arbeitest an realen Projekten, die dich auf eine erfolgreiche Karriere vorbereiten. <ul> <li>Du erhältst spannende Einblicke in die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und des Versicherungswesens.</li> <li>Du genießt eine umfassende Einarbeitung in unser Maklerverwaltungsprogramm.</li> <li>Du lernst wie wir Risiken bewerten, den Markt befragen und unsere Kunden versichern.</li> <li>Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten mit und lernst, wie diese strategisch gestaltet werden.</li> <li>Du wirst in die Schadensbearbeitung unserer Kunden eingebunden und erfährst, wie wir sie in schwierigen Situationen unterstützen.</li> <li>Du begleitest unsere Experten bei Kundenterminen uns sammelst wertvolle Erfahrung im direkten Kundenkontakt.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein gutes (Fach-) Abitur absolviert hast.</li> <li>Lust hast Neues zu erlernen und dich voll mit einbringst.</li> <li>gerne auf Menschen zugehst und Wert auf eine freundliche Kommunikation legst.</li> <li>dich mit dem „WIR-Gefühl“ und unserem familiären Arbeitsumfeld wohlfühlen kannst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebsinterne Veranstaltungen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung: 1.260€ ; 1.330€ ; 1.420€</li> <li>Monatlicher Ausbildungskostenzuschuss i.H.v. 50€</li> <li>Wohnkostenzuschuss möglich</li> <li>Geldprämien gestaffelt nach Abschlussleistungen</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Unfallversicherung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester frei, ½ Tag am Geburtstag und ½ Tag im Jahr vom Standort frei</li> <li>Sonderurlaubstage zur Prüfungsvorbereitung und für besondere Anlässe</li> <li>Auslandspraktika</li> </ul> Unser Ziel ist eine Übernahme mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossenem Studium. Das WIR ist das Besondere. Daher belassen WIR es nicht bei Benefit-Leistungen, sondern laden all unsere Mitarbeiter gerne dazu ein, sich bei zahlreichen Veranstaltungen wie After-Work-Events, Betriebsausflügen, Sommerfesten und Jubiläen kennenzulernen und zu feiern. STBL1_DE

Duales Studium BWL mit Studienrichtung Versicherungen (m/w/d) 2025

ie Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.01.2026 für das Revisionsamt: Verwaltungsprüfer/in (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD / A 12 HBesG l Teilzeit: 19,5 Stunden l unbefristet l Referenznummer: 2025096 Aufgaben <ul> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitwirkung bei der Jahresabschlussprüfung, die Prüfung von Stiftungen und Beteiligungen sowie die Mitwirkung bei Prüfungen der finanziellen Angelegenheiten des Jobcenters. </li> <li>Sie prüfen das Verwaltungshandeln auf Rechtmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit.</li> <li>Hierfür arbeiten Sie selbstständig, aber auch in Prüfteams.</li> <li>Daneben prüfen Sie die Verwendungsnachweise für erhaltene Zuwendungen der EU sowie von Bundes- und Landesmitteln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in bzw. abgeschlossenes Studium in Public Administration oder Public Management</li> <li>Gute Kenntnisse des allgemeinen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (infoma) sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Selbständiges, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Handeln sowie Entscheidungssicherheit aufgrund einer schnellen Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem Einfühlungsvermögen für die Sichtweisen der Geprüften</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Weiterbildungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA bzw. A 12 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsprüfer/in (m/w/d)

Unser Mandant, das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (Amt 16) der Stadt Frankfurt am Main, gestaltet die digitale Zukunft einer der innovativsten und wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands. Als zentraler IT-Dienstleister der Stadtverwaltung mit rund 260 Mitarbeitenden verantwortet das Amt die technologische Grundversorgung von über 700 Liegenschaften – darunter ca. 13.000 Clients und 2.500 Server – und treibt aktiv die Digitalisierung von Prozessen sowie den Ausbau bürgernaher Online-Services voran. In acht spezialisierten Bereichen sorgt das Amt für moderne Kommunikationsdienste, leistungsfähige Netzinfrastrukturen, verlässlichen IT-Support und höchste IT-Sicherheit. Für den strategisch besonders bedeutenden Bereich IT-Strategie &amp; IT-Architekturmanagement suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die technologische Zukunftsvisionen in tragfähige Strategien übersetzt und die digitale Transformation der Stadt nachhaltig mitgestaltet. In einem professionellen Umfeld mit klarer Struktur, hoher gesellschaftlicher Relevanz und großem Gestaltungsspielraum erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit Wirkung – zentral, innovativ und am Puls der Stadt. Aufgaben <ul> <li>Wertschätzende und fördernde Führung des neunköpfigen Teams</li> <li>Aufbau, Koordination, Vorsitz und Moderation des IT-Architekturboards des Amtes mit fachübergreifender Besetzung</li> <li>Strukturierung der neu zusammengestellten Abteilung</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung verbindlicher IT-Architekturrichtlinien, angelehnt an übergeordnete Vorgaben des Landes und des Bundes (zum Beispiel OZG oder KRITIS)</li> <li>Konzeption und Einführung eines IT-Architekturmanagement-Prozesses</li> <li>Analyse der IT-Systemlandschaft der Stadt Frankfurt und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb des Technologieportfolios</li> <li>Beratung bei der Bereitstellung von digitalen Diensten, IT-Systemen und -Prozessen aufgrund sich stetig ändernder rechtlicher und technischer Rahmenbedingungen</li> <li>Koordination eines partizipativen Prozesses zur Erarbeitung einer gesamtstädtischen IT-Strategie mit den dezentralen IT-Einheiten der Stadtverwaltung</li> <li>Maßgebliche Mitwirkung an der Fortschreibung der Rahmenstrategie Digitalisierung der Stadtverwaltung Frankfurt</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Entscheidungsträ­ger:innen aus Politik und Verwaltung</li> <li>Repräsentation des Amtes und der Stadt Frankfurt in Fachkommissionen und Arbeitsgruppen auf Stadt-, Landes- und Bundesebene</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Die Abteilung und damit auch die Position sind neu geschaffen</li> <li>Berichtet direkt an die Amtsleitung</li> <li>Führungsverantwortung für neun Mitarbeitende</li> <li>Entgelt/Besoldung: EGr. 15 TVöD nach KAV Hessen oder alternativ Magistratsdirektorin/Magistratsdirektor, BesGr. A 15 BesO</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) an einer Universität/Fachhochschule im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder Befähi­gung für den nichttechnischen höheren Verwaltungsdienst mit einschlägiger Berufser­fahrung im Bereich IT-Strategie und -Architekturmanagement</li> <li>Langjährige, nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung von IT-Strategien in komplexen Organisationsstrukturen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von IT-Technologien und im Betrieb von größeren IT-Infrastruk­turen</li> <li>Kenntnisse gängiger Architekturframeworks und -modellierungssprachen, wie z. B. TOGAF oder ArchiMate</li> <li>Praktische Erfahrung im Bereich der Dokumentation sowie der Analyse bestehender IT-Architekturen</li> <li>Praktische Erfahrung in der Modellierung und Analyse von Geschäfts- und IT-Prozessen</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse in ITIL V3 oder ITIL 4</li> <li>Kenntnisse in gängigen Standards des IT- und Projektmanagement sowie Erfahrung in Methoden des Anforderungsmanagements</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von managementgerechten Entscheidungsvorlagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine offene und zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur mit hohem partizipati­vem Anteil</li> <li>Modernes Dienstgebäude mit eigenem Fitnessraum, Dachterrassen und New-Work Raumkonzept</li> <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeit zum flexiblen Home-Office inklusive ergonomischer Ausstattung</li> <li>Fahrrad Leasing</li> <li>Kostenfreies Job-Ticket Premium (inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlungen und Gleitzeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter IT-Strategie & IT-Architekturmanagement (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main – Amt für Informations- und Kommunikationstechnik

In unserer Landesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik einen Referenten/ eine Referentin (m/w/d). Die Abteilung ist zuständig für alle Fragen des Arbeitsmarktes, der sozialen Sicherungssysteme (Renten-, Kranken-, Pflege-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung sowie Grundsicherung für Arbeitsuchende) sowie weiterer damit zusammenhängender Themen, insbesondere Betriebliche Altersvorsorge, Lohnsteuerrecht, Arbeitsschutz und Sozialgerichtsbarkeit. Darüber hinaus betreut die Abteilung verbandsinterne Gremien wie Präsidium und Geschäftsführerkonferenz. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und informieren die Mitgliedsverbände in diesen Themengebieten.</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen und Pressemitteilungen.</li> <li>Auf Arbeitsebene unterhalten und initiieren Sie Kontakte u.a. zur Bundesagentur für Arbeit, den Gewerkschaften, der Landesregierung, dem Landeswohlfahrtsverband und zur Finanzverwaltung.</li> <li>Sie unterstützen die interne Gremienbetreuung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise als Jurist/-in, Volkswirt/-in.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Sozialpolitik und verfügen über Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts. </li> <li>Sie haben ein Gespür für politische Fragen und ein gutes Formulierungsvermögen.</li> <li>Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die überzeugend und gewinnend auf Menschen zugeht.</li> <li>ein freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten.</li> <li>Sie können auch unter Zeitdruck eigenständig, schnell und kreativ arbeiten und Texte erstellen.</li> <li>Sie gehen souverän mit Zahlen, Statistiken und MS- Office um.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vollzeitstelle und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Eine äußerst abwechslungsreiche Stelle mit juristischer Beratungstätigkeit, Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit in den Sozialversicherungsträgern und Netzwerktätigkeiten in Richtung Politik, Landesregierung und gesellschaftlichen Gruppen.</li> <li>Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem großen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum.</li> <li>Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen ausreichend Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet.</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und schnellen Entscheidungswegen.</li> <li>Eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld.</li> <li>Eine zielgerichtete Einarbeitung, mit der wir Sie unterstützen, baldmöglichst gemeinsam mit uns Fahrt aufzunehmen.</li> <li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten nach Absprache.</li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> <li>Eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung, umfangreiche Weiterbildungs­möglichkeiten, Kantine, Fitnesszuschuss, Bike Leasing, …).</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin/ Referenten Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik(m/w/d)

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine Sachbearbeitung (alle Geschlechter willkommen) im Bereich Wohnungswesen und Rentenstelle befristet als Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von öffentlich gefördertem Wohnraum sowie seniorengerechte Wohnungen</li> <li>Fehlbelegungsabgabe</li> <li>Wohnungsaufsicht</li> <li>Überwachung der Wohnungsbindung</li> <li>Beratung und Antragstellung von deutschen und ausländischen Renten aller Art, Kontenklärungen, Reha-Anträge, Anträge auf Teilhabe am Arbeitsleben, freiwillige Beitragszahlungen, Beitragserstattungen, Lebensbescheinigungen</li> <li>Aufgaben im Bereich Integration</li> <li>Hilfe bei Antragstellung und Entgegennahme von Wohngeldanträgen</li> <li>allgemeine Verwaltungsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann f. Büromanagement in der Verwaltung, Steuerfachangestellte/r)</li> <li>ständige fachbezogene Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich des Fehlbelegungsabgabegesetzes (FBAG), sowie des Hessischen Wohnraumfördergesetz (HWoFG) sind wünschenswert</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in schwierigen Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Wohnungswesen und Rentenstelle befristet als Elternzeitvertretung

Als größter Arbeitgeberverband Hessens mit Sitz in Frankfurt am Main und über 720 Mitgliedsunternehmen setzen wir mit unseren Tarifverträgen in der Metall- und Elektroindustrie Standards für die Regelung moderner Arbeitsbedingungen. Gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder bei tarifpolitischen und wirtschaftlichen Themenstellungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung im Hinblick auf die Anforderungen unserer Mitgliedsunternehmen ist für uns selbstverständlich. Entwickeln Sie sich mit uns! Für unsere Abteilung Digitales, Technologietransfer und Startups suchen wir in Vollzeit (40h) eine/n Aufgaben <ul> <li>Inhaltliche Zuständigkeit für die Themengebiete Digitalisierung, Technologietransfer, Startups und Förderung als Schnittstelle zu den Mitgliedsunternehmen der hessischen Metall-, Elektro- und IT-Industrie sowie Netzwerkpartnern (z.B. regionale HESSENMETALL-Bezirksgruppen, Hochschulen, Startup- und Förder-Ökosystem)</li> <li>Identifizieren von Trends und Agenda-Setting von Themenschwerpunkten</li> <li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Services und Projekten des Verbandes für Mitgliedsunternehmen sowie Management laufender Projekte</li> <li>Information und Vernetzung von Mitgliedsunternehmen zu Themen der Digitalisierung und beim digitalen Transformationsprozess </li> <li>Vertiefung des Netzwerks zu Unternehmen, insbesondere auch Startups und IT-Unternehmen in Hessen, auch zur Gewinnung neuer Mitglieder</li> <li>Ausbau- und Betreuung des Netzwerks HESSENMETALL Frauen in Führungspositionen</li> <li>Austausch im Netzwerk mit Entscheidungsträger/innen und Zusammenarbeit mit anderen landes- und bundesweiten Institutionen </li> <li>Mitwirkung an Öffentlichkeitsmaßnahmen (z.B. Social Media, Pressemitteilungen, Broschüren, Messen) und bei der Pflege von Onlinetools (Newsletter, Internetbeiträge, digitale Plattformen, CMS)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften oder themenrelevante Studienbereiche) und idealerweise Berufserfahrung (z.B. bei einem Verband/Unternehmen/Startup, einer Hochschule oder einer öffentlichen Institution)</li> <li>Background und Kenntnisse zu Themen der Digitalisierung, vorzugsweise in produktions- oder unternehmensnahen Fragen der digitalen Transformation, im Projektmanagement und in der Veranstaltungsorganisation; im Bereich Kommunikation/Onlinetools/CMS/Social Media</li> <li>Erfahrungen an der Schnittstelle zu Hochschulen wären ein Plus, z.B. mit Gründungs- und Transferzentren und/oder im Bereich der öffentlichen Förderungen</li> <li>Kompetenzen: aufgeschlossenes und kommunikatives Auftreten, auch vor Gruppen; teamorientiertes und analytisches Denken; eigenverantwortliches Arbeiten, auch unter Belastung; Offenheit für neue Ideen und Themen; organisatorisches Talent; Freude am Umgang mit digitalen Tools</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für die Erstellung von Social Media Inhalten, Nachberichten und Pressetexten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Vertrautheit mit der Nutzung von Office 365 wünschenswert, um effiziente Workflows zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen spannenden, abwechslungsreiches Aufgabenbereich mit top-aktuellen Themen und viel eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem stabilen Umfeld</li> <li>mind. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihnen viel Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet</li> <li>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zu mobilem Arbeiten</li> <li>Eine Vielzahl an verschiedenen Employer Benefits (z.B. Kantine, Parkplätze, Job-Bike, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung, Fitnesszuschuss,...)</li> <li>Zugang zu einem breiten Netzwerk von Unternehmen, Führungspersönlichkeiten, Stakeholdern, Bildungsträgern, etc.</li> <li>Ein tolles, agiles Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Referent/-in (m/w/d) Digitales, Technologietransfer und Startups

Wir sind als kommunales Unternehmen für die Wertstoffe im Landkreis Darmstadt-Dieburg zuständig. Wir sind Dienstleister für über 300.000 Menschen und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld. Wir betreiben fünf dezentrale Kompostierungsanlagen und zwei Wertstoffannahmestellen. Klimarelevanz und Nachhaltigkeit sind dabei zentrale Aspekte unseres Handelns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit alsFachdienstleitung Kompostierungsanlagen (w⁠/⁠m⁠/⁠d)mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Aufgaben <ul><li>Gesamtverantwortung für Betrieb, Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer fünf Kompostierungsanlagen mit ca. 26 Beschäftigten</li><li>Sicherstellung eines gesetzes-, genehmigungs- und umweltkonformen Anlagenbetriebs gemäß BImSchG, KrWG, BioAbfV und weiterer einschlägiger Vorschriften</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Kompostierungsprozesse, Anlagenstrukturen und betrieblichen Abläufe</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung, Kostenreduktion und Energieeinsparung</li><li>Verantwortung für die technische Funktionsfähigkeit und Wartung der eingesetzten Maschinen, Geräte und Fördertechnik</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung des technischen und operativen Betriebspersonals an allen Standorten</li><li>Qualitätsmanagement: Sicherstellung gleichbleibend hoher Qualität der erzeugten Komposte und Substrate</li><li>Ansprechpartner für Behörden, Gutachter, externe Dienstleister und interne Abteilungen in allen technischen und genehmigungsrelevanten Fragen</li><li>Mitwirkung bei Investitionsplanungen, Modernisierungsprojekten und Genehmigungsverfahren</li><li>Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Betriebsanalysen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, z. B. im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Agrarwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbar – alternativ: Meister/Techniker mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Kompostierung / Abfallwirtschaft</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Betrieb von Anlagen zur biologischen Abfallverwertung (Kompostierung, Vergärung, Biogasanlagen o. Ä.)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Abfallrecht sowie in der Genehmigungs- und Anlagentechnik</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement</li><li>Technisches Verständnis für Maschinen, Anlagen, Steuerungstechnik und Instandhaltung</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Betriebsdatenerfassungssysteme)</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Anlagenstandorten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>39-Stunden-Woche, Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobticket, Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub (zuzüglich Geburtstag ½ Tag, Fastnachtsdienstag ½ Tag, 12. und 31.12. jeweils frei)</li><li>Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote</li><li>Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul>Hinweis:<ul><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, Arbeitszeiten flexibel gestaltbar.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit interkulturellem Hintergrund sind erwünscht.</li><li>Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen gesetzlicher Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz.</li><li>Daten aus E-Mail-Bewerbungen werden gemäß DSGVO behandelt und nach 90 Tagen gelöscht.</li></ul>Bewerbungsfrist: 15.08.2025 Kennziffer: ZAW/FDL-Koas07/2025 STBL1_DE

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