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“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK).For the Research Group "Machine Learning in Oncology” (headed by Prof. Dr. Florian Buettner) at the DKTK partner site Frankfurt/Mainz and the Goethe University Frankfurt, we are seeking for the next possible date a PhD Student for Machine Learning in Oncology.The Buettner lab (<a href="https://mlo-lab.github.io" target="_blank">https://mlo-lab.github.io</a>) works on the intersection of machine learning and oncology. This position is part of the prestigious ERC Consolidator Grant "TAIPO – Trustworthy AI in Personalized Oncology". You will focus on developing robust and reliable models for therapy decisions and outcomes, with an extended focus on causal inference methods.Reference number: 2025-0183 Aufgaben Your research will include:<ul><li>Developing causal machine learning methods for reliable survival modeling in cancer patients, particularly for AML (Acute Myeloid Leukemia)</li><li>Building trustworthy recommender systems for therapy decisions based on electronic health records (EHR), incorporating causal reasoning and uncertainty quantification</li><li>Creating uncertainty-aware models that can reliably communicate when predictions may be unreliable</li><li>Collaborating with experimental and clinical partners from Heidelberg, and the DKTK network</li></ul>Key research areas:<ul><li>Trustworthy survival analysis and time-to-event modeling</li><li>Causal inference from observational health data</li><li>Uncertainty quantification in causal models</li><li>Integration of multi-modal data (genomics, proteomics, EHR) for time-to-event modeling</li></ul> Profil We are looking for a candidate with a background in computer science, statistics, bioinformatics or a related field (e.g. master's degree in mathematics, physics, computer/data science, computational biology or a related field).An excellent knowledge of machine learning methods and statistics is essential, as is an interest in biomedical applications and cancer research; familiarity with probabilistic modeling and uncertainty quantification is highly desirable. Very good knowledge of Python-based deep learning frameworks (PyTorch and/or TensorFlow) and best practices in software development as well as experience with Linux environments are required.Experience with bioinformatics algorithms and biomedical AI applications is a plus.The candidate will closely interact with other researchers and clinicians, therefore good English communication skills are also required.To apply, please submit a single PDF file containing a cover letter, curriculum vitae, copies of relevant degree certificates with transcripts of records and contact details for at least two references. Wir bieten <ul><li>Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level</li><li>Access to international research networks</li><li>Doctoral salary with the usual social benefits</li><li>30 days of vacation per year</li><li>Flexible working hours</li><li>Possibility of mobile work and part-time work</li><li>Family-friendly working environment</li><li>Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket</li><li>Unleash your full potential: targeted training and mentoring through the DKFZ International PhD Program and DKFZ Career Service</li><li>Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being</li></ul> STBL1_DE

PhD Student for Machine Learning in Oncology

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet, und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat TI3 (Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatz­infrastruktur) suchen wir jeweils am Standort Frankfurt a. M. und Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet mit der Option der dauerhaften Übernahme im Laufe des Jahres 2026 eine/n <h2>Fachinformatiker/in (m/w/d).</h2> Entgeltgruppe 7; Kennziffer: TI3/18/2025 Aufgaben <ul> <li>Monitoring der IT‑Infrastruktur</li> <li>Analyse, Klassifizierung, Bearbeitung und Dokumentation eingehender Anfragen aus dem Ticketsystem sowie Ticket-Verteilung</li> <li>Installation, Wartung und Support von IT‑Komponenten</li> <li>Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Systemstörungen</li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen und Weiterentwicklung von IT‑Prozessen</li> <li>IT‑Asset-Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT‑Bereich – idealerweise zum Fachinformatiker Systemintegration – oder eine vergleichbare, für die Aufgaben­wahrnehmung geeignete Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse der aktuellen Windows-Betriebs­systeme sowie der gängigen Software­applikationen (Microsoft Office, Outlook, Adobe Acrobat usw.)</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Hard- und Software sowie Client-Administration</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im IT‑Service-Desk bzw. in der Anwender­betreuung sowie im Umgang mit Ticket- und Monitoring-Systemen</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Domänen­netzwerken und Active Directory</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B2‑Niveau)</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Sorgfältiger, eigenverantwortlicher und zugleich kooperativer Arbeitsstil</li> <li>Erfolgreiche Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz bzw. die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 7 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kernarbeits­zeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeit­beschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungs­angebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungs­plätzen oder einer Notfall­betreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Nach einer dauerhaften Übernahme besteht die Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungs­kontingent (ggf. auch Umzugskosten­erstattung)</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker/in (m/w/d)

GesundheitsamtWir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Zahnärztin:Zahnarzt (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt! Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz. Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in sieben Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: Wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle.Zur Verstärkung unserer Abteilung Zahnmedizin suchen wir zum 01.01.2026eine:nZahnärztin:Zahnarzt (w/m/d) Vorsorgeuntersuchungen (Außendienst)Teilzeit (25 Stunden / Woche) EGr. 14 TVöD Aufgaben <ul><li>zahnärztliche Vorsorgeuntersuchungen in Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen mit besonderem Förderbedarf</li><li>zahnmedizinische Gruppenprophylaxe gem. § 21 SGB V in enger Zusammenarbeit mit dem Arbeitskreis Jugendzahnpflege (AKJ)</li><li>Mundgesundheitsförderung (Planung, Koordination und Steuerung von Prophylaxeprogrammen zur Mundgesundheit)</li><li>epidemiologische Auswertung von Gesundheitsdaten, Qualitätsmanagement</li><li>Erstellen von Gutachten zu zahnärztlichen Fragen</li><li>Projekte im Rahmen aktuell auftretender gesundheitlicher Problemstellung unter zahnärztlichen Gesichtspunkten (z. B. Multiplikatorenschulung)</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Approbation als Zahnärztin:Zahnarzt</li><li>Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen wünschenswert</li><li>breitgefächertes Fachwissen, speziell Kinderzahnheilkunde</li><li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, pädagogisches Geschick</li><li>Erfahrung mit Gutachten</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld, einschließlich des Tragens von Equipments im Außendienst</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Flexibilität in der Aufgabenerledigung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten (max. 4-mal im Jahr) und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit (dies ist jeweils im Vorfeld planbar)</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung sowie Fahrradleasing</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>ein kollegiales und aufgeschlossenes Team</li></ul> STBL1_DE

Zahnärztin:Zahnarzt (w/m/d) Vorsorgeuntersuchungen (Außendienst)

ZUVERLÄSSIG - SINNVOLL- MENSCHLICH Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach vereint die evangelischen Kirchengemeinden sowie das Evangelische Stadtdekanat Frankfurt und Offenbach. Mit einem breiten Spektrum an stadtbezogenen Aufgaben, kirchlichen Einrichtungen und vielfältigen Diensten gestalten wir das Leben in der Region aktiv mit. Zu unserem Verbund gehören zahlreiche soziale und diakonische Einrichtungen, die in Frankfurt und Offenbach wichtige Unterstützung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Über 4.000 Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Fachbereichen setzen sich gemeinsam für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach ein. Für unsere Abteilung Personal und Recht suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine motivierte Teamleitung Strategisches Personalwesen m|w|d Der Stellenumfang beträgt 100% (39 Wochenstunden) und ist unbefristet. Gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit. Du bist eine Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick, HR-Expertise und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li> Führen &amp; Fördern: Du leitest ein engagiertes HR-Team, entwickelst Talente weiter und schaffst eine vertrauensvolle, zielorientierte Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Beraten &amp; Begleiten: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um Personalstrategien, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Themen.</li> <li>Gestalten &amp; Entwickeln: Du entwickelst zukunftsfähige Konzepte und Prozesse in den Bereichen Personalgewinnung, -bindung, -entwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Steuern &amp; Umsetzen: Du verantwortest strategische HR-Projekte und begleitest Veränderungsprozesse mit Fingerspitzengefühl und Umsetzungsstärke.</li> <li>Analysieren &amp; Planen: Du führst Stellenbewertungen durch, steuerst die quantitative Personalplanung und unterstützt aktiv bei der Haushalts- und Budgetplanung.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt HR / Arbeitsrecht</li> <li>Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams wertschätzend und zielorientiert zu leiten, zu entwickeln und zu motivieren</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Themen und/oder Arbeitsrecht</li> <li>Projekt- und Change-Management-Erfahrung sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Personalstrategien und Innovationsfreude, um komplexe HR-Zusammenhänge in nachhaltige Konzepte und Maßnahmen zu überführen</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick auch in interdisziplinären Gremien</li> <li>Strukturierte, eigenständige und kooperative Arbeitsweise</li> <li>Wünschenswert: Zusatzqualifikationen in Mediation oder Konfliktmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung <a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/20497#s52510117" target="_blank">(KDO)</a></li> <li>Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage Urlaub plus weitere freie Arbeitstage</li> <li>Jobticket, Jobrad und attraktive Benefits <a href="https://www.efo-magazin.de/kirche/efoi/wissenswertes/zusatzleistungen/" target="_blank">(Zusatzleistungen)</a>, z.B. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Fitness und vieles mehr</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte<a href="https://www.ezvk.de/fuer-versicherte/ezvkgrund#c773" target="_blank"> Altersvorsorge</a> in Höhe von mehr als 6,5% des Bruttoeinkommens</li> <li>Eine betriebsinterne <a href="https://www.efo-magazin.de/kirche/efoi/wissenswertes/gesundheit-am-arbeitsplatz/hilfskasse/" target="_blank">Krankenzusatzversicherung</a></li> <li>Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter/in Personal Strategisches (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Südhessen suchen wir für unsere Außenstelle Darmstadt im Sachgebiet Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik Aufgaben <ul> <li>Sie sind beteiligt bei Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsarbeiten in der Grundlagen-, Ingenieur- und Bauherrenvermessung</li> <li>Konzeption, Durchführen und Auswertung von Präzisionsvermessungen gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie erstellen Leistungsbeschreibungen, begleiten die Vergabeabwicklung sowie die Betreuung, Abnahme und Abrechnung von vermessungstechnischen Ingenieurleistungen</li> <li>Sie stellen projektbezogene Termin- und Kostenplanungen auf</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die Organisation des auftragsbezogenen Arbeitseinsatzes (Qualitätssicherung, fachliche Betreuung, Organisation von Verkehrssicherungsmaßnahmen)</li> <li>Weiterhin beauftragen und betreuen Sie hoheitlichen Vermessungsleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der Ingenieurvermessung im Straßen- und Brückenbau sowie in der Abwicklung von Vergabeangelegenheiten</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft für digitales Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung in <ul> <li>Vermessungssoftwares</li> <li>den technischen Fortschritt in der Geodäsie und Geoinformatik</li> <li>die Straßenplanungssoftware Vestra</li> <li>BIM-spezifische Softwares</li> </ul> </li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1)</li> <li>Systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit wirtschaftlich zu Denken und zu Handeln</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden. Daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als Ingenieur (m/w/d) Betriebs- und Versorgungstechnik / Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort in Gießen im Geschäftsbereich Gebäudemanagement und übernehmen die Verantwortung für die gebäudetechnischen Anlagen in den zu betreuenden Liegenschaften wie z. B. Justizzentrum, Regierungspräsidium, Polizeidienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Mitte am Standort in Gießen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten und Maßnahmen des technischen Gebäudebetriebes und -managements</li> <li>Beschaffung von Dienstleistungen: fach- und sachgerechte Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Beauftragungen technischer Gebäudedienstleistungen (TGM-Leistungen)</li> <li>Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau technischer Gebäudeausstattung im Einzelfall; Verhandlung und Kommunikation mit den Projektbeteiligten, Überwachung, Abnahme und Abrechnung der erbrachten Leistungen</li> <li>Beurteilung von Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit von Maßnahmen</li> <li>Ansprechperson als Auftraggeber bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit den Auftragnehmern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebs-/Versorgungs-/Elektrotechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praxiserfahrung im Betrieb technischer Gebäudeanlagen und in der Ausschreibung von technischen Gebäudemanagementleistungen; Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, im TGA- und Brandschutzbereich sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und ein starker Teamgeist</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Grundkenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Betriebs- und Versorgungstechnik / Elektrotechnik

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSenior-Bankenexpert*in (w/m/d) für Restrukturierung und institutsspezifische Krisenvorbereitungfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Sie übernehmen Aufgaben der BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Wir bieten eine äußerst spannende und vielfältige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Beitrag für die Stabilität des Finanzmarktes, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken und Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen können. Im Rahmen der institutsspezifischen Abwicklungsplanung sind Sie für die Weiterentwicklung der Abwicklungsstrategien zuständig, die Sie mit den beteiligten nationalen sowie internationalen Behörden (unter Mitwirkung von Kreditinstituten) abstimmen. In einer gegebenenfalls eintretenden Krisensituation wirken Sie durch die selbständige Übernahme und situative Bewertung abwicklungsrelevanter Themenstellungen an der Gesamtsteuerung sämtlicher Abläufe einer Abwicklungsmaßnahme mit.Sie haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit im internationalen Kontext? Dann kommen Sie ins #teambafin! Aufgaben <ul><li>Institutsspezifische Abwicklungsplanung, d. h. Weiterentwicklung von Abwicklungsplänen und Abwicklungsstrategien, z. B. Gläubigerbeteiligung (Bail-in), Unternehmensveräußerung, Nutzung eines Brückeninstituts oder einer Vermögensverwaltungsgesellschaft sowie die Bewertung der Abwicklungsfähigkeit </li><li>Erstellung und Durchführung von institutsindividuellen Mehrjahrestestprogrammen zur Überprüfung der Abwicklungsfähigkeit unter Berücksichtigung der bevorzugten und alternativen Abwicklungsstrategien, z. B. Vor-Ort-Besuche, Dry-Runs, Walkthroughs, Krisenübungen</li><li>Weiterentwicklung von Krisenprozessen und ggf. Durchführung von Bankenabwicklungen unter Nutzung von Abwicklungsinstrumenten für Kriseninstitute im Rahmen der Steuerung sämtlicher Abläufe einer Krisen- / Abwicklungsmaßnahme</li><li>Mitarbeit in Internal Resolution Teams (IRTs) für Institute im Zuständigkeitsbereich (größtenteils in englischer Sprache)</li><li>Festlegung institutsspezifischer Mindestanforderungen an Eigenmitteln und berücksichtigungsfähigen Verbindlichkeiten (MREL)</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen bzw. haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht. </li><li>Sie verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Begleitung von finanziellen Restrukturierungen und/oder in der Analyse von Bankbilanzen, z. B. als Kredit- oder Ratinganalyst*in, Transaktionsspezialist*in, (Wirtschafts-)Prüfer*in oder Bankenaufseher*in</li><li>Sie verfügen über sehr gute Bank- / Kredit- / Bilanzanalysekenntnisse</li><li>Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li></ul> STBL1_DE

Senior-Bankenexpert*in (w/m/d) für Restrukturierung und institutsspezifische Krisenvorbereitung

Referenzcode: 14664 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Im Bereich Seminare &amp; Weiterbildung bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. So machen wir Menschen und Unternehmen bereit für Morgen. Als Seminarbetreuer*in bist Du Ansprechpartner*in für Teilnehmer*innen, Trainer*innen sowie externe und interne Kunden*innen. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Als Seminarbetreuer*in nimmst du an der Vor- und Nachbereitung von Seminaren im Bereich der Firmenschulungen teil.</li> <li>Du unterstützt bei der bei Organisation und Beauftragung der erforderlichen Ressourcen.</li> <li>Du bist zuständig für die Auftrags-, Ressourcen- und Kostendokumentation und prüfst die Zulassungsvoraussetzungen.</li> <li>Kundenschriftverkehr und Versand von Unterlagen gehört zu deinen Aufgaben.</li> <li>Zudem unterstützt du bei der Durchführung von online Schulungen/ Prüfungen.</li> <li>Du wirkst bei dem Beschwerdemanagement, bei der Qualitätssicherung und bei der Evaluation mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Pflege oder Gesundheitsmanagement</li> <li>IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office und Datenbanken)</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute, persönliche Arbeitsorganisation, Zeitmanagement und Organisationsvermögen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Seminarbetreuer*in (w/m/d)

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Heusenstamm-Dietzenbach eine StelleVerwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit (19,5 h/Wo.) zu besetzen. Der Dienstsitz ist Heusenstamm.Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich und auf dem Umgang mit vielen Menschen. Die Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bauen das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Als eine bzw. einer von ca. 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleicher Aufgabenstellung sind Sie Teil des Verwaltungsleiter-Teams des Bischöflichen Ordinariats. Aufgaben <ul><li>Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Übernahme von Verantwortung in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat</li><li>Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro</li><li>Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat</li><li>Mitwirkung beim Zusammenschluss der Einzelkirchengemeinden zur Groß-Kirchengemeinde und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während der Entwicklungsphase des Pastoralraumes</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. staatl. gepr. Betriebswirt:in oder Verwaltungsfachwirt:in</li><li>sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li><li>nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team</li><li>Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen Pastoralkonzept</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul>Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12)</li><li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzdezernat

“Research for a life without cancer” is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK).For the Research Group "Machine Learning in Oncology” (headed by Prof. Dr. Florian Buettner) at the DKTK partner site Frankfurt/Mainz and the Goethe University Frankfurt, we are seeking for the next possible date a Postdoctoral Researcher for Machine Learning in Oncology.Reference number: 2025-0184The Buettner lab (<a href="https://mlo-lab.github.io" target="_blank">https://mlo-lab.github.io</a>) works on the intersection of machine learning and oncology. This position is part of the prestigious ERC Consolidator Grant “TAIPO – Trustworthy AI in Personalized Oncology”. You will focus on developing robust and reliable models for therapy decisions and outcomes, with an extended focus on causal inference methods. Aufgaben Your research will include:<ul><li>Developing causal machine learning methods for reliable survival modeling in cancer patients, particularly for AML (Acute Myeloid Leukemia)</li><li>Building trustworthy recommender systems for therapy decisions based on electronic health records (EHR), incorporating causal reasoning and uncertainty quantification</li><li>Creating uncertainty-aware models that can reliably communicate when predictions may be unreliable</li><li>Collaborating with experimental and clinical partners from Heidelberg, and the DKTK network</li></ul>Key research areas:<ul><li>Trustworthy survival analysis and time-to-event modeling</li><li>Causal inference from observational health data</li><li>Uncertainty quantification in causal models</li><li>Integration of multi-modal data (genomics, proteomics, EHR) for time-to-event modeling</li></ul> Profil We are looking for a candidate with a background in computer science, statistics, bioinformatics or a related field (e.g. master's degree in mathematics, physics, computer/date science, computational biology or a related field and a completed doctorate).An excellent knowledge of machine learning methods and statistics is essential, as is an interest in biomedical applications and cancer research; familiarity with probabilistic modeling and uncertainty quantification is highly desirable. Very good knowledge of Python-based deep learning frameworks (PyTorch and/or TensorFlow) and best practices in software development, as well as experience with Linux environments are required.Experience with bioinformatics algorithms and biomedical AI applications is a plus.The candidate will closely interact with other researchers and clinicians, therefore good English communication skills are also required.To apply, please submit a single PDF file containing a cover letter, curriculum vitae, copies of relevant degree certificates with transcripts of records and contact details for at least two references. Wir bieten <ul><li>Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level</li><li>Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments</li><li>30 days of vacation per year</li><li>Flexible working hours</li><li>Possibility of mobile work and part-time work</li><li>Family-friendly working environ­ment</li><li>Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket</li><li>Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being</li><li>Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents</li></ul> STBL1_DE

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