field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 21 (Grundsatzfragen Haushalt) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) mit der Besoldungsgruppe A 10 bzw. Entgeltgruppe 10 TV-L Das Referat 21 ist als Grundsatzreferat für die Entwicklung des Haushalts-, Kosten- und Kommunalabgabenrechts (einschließlich des Zuwendungsrechts und der Haushaltssystematik) zuständig. Zu den Aufgaben des Referats gehören die Aufstellung der Entwürfe der Haushaltspläne für das Land und der Stadtgemeinde Bremen sowie die Begleitung des Beratungsverfahrens in der Bremischen Bürgerschaft. Außerdem werden Grundsätze der Haushaltsdurchführung (Controlling der Budgeteinhaltung, Erlass von Bewirtschaftungsregelungen sowie Verfahrensvorschriften für Mehrausgaben) festgelegt. Daneben werden im Referat alle finanzwirtschaftlichen Ressortangelegenheiten (einschl. Betriebe nach § 26 LHO, Eigenbetriebe und Stiftungen) der Produktpläne 01 Bürgerschaft, 02 Rechnungshof, 03 Senat (Senatskanzlei), 05 Bundesangelegenheiten, 06 Datenschutz, 07 Inneres, 22 Kultur, 24 Hochschulen und Forschung, 91 Finanzen/Personal, 92 Allgemeine Finanzen und 96 IT-Budget begleitet. Ferner erlässt das Referat Verfahrensregelungen für die Kostenerstattung für wahrgenommene Aufgaben der jeweils anderen Gebietskörperschaft und koordiniert die entsprechenden Ausgleichsverfahren. Dem Referat obliegt zudem die verwaltungsseitige Koordinierung sämtlicher Angelegenheiten des Haushalts- und Finanzausschusses (insbesondere Sitzungsvorbereitung), der Rechnungshofangelegenheiten und die Begleitung des Rechnungsprüfungsausschusses. Darüber hinaus wird im Referat 21 die Fachanwendung ZEBRA (eine zentrale Zuwendungsdatenbank für die gesamte bremische Verwaltung) gepflegt, betreut und weiterentwickelt. Die beschriebenen Aufgaben werden in einem Team von insgesamt 11 Mitarbeitenden wahrgenommen. Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul><li>Sie sind für die inhaltliche Begleitung finanzwirksamer Ressortangelegenheiten des Produktplans 06 Datenschutz zuständig. Ihre Aufgabe ist es, den Haushaltsentwurf und Entwürfe von Deputations-, Ausschuss- und Senatsvorlagen zu analysieren, ggf. Steuerungsvorschläge zu unterbreiten sowie eigenverantwortlich notwendige Abstimmungen mit dem Ressort vorzunehmen. Sie sind zentrale Ansprechperson in finanzwirksamen Fragestellungen und für das Ressortcontrolling.</li> <li>Sie unterstützen die Grundsatzreferent*innen bei der Prozesskoordinierung, Datenermittlung, -aufbereitung und -auswertung im Rahmen der Haushaltsaufstellung und der Haushaltsdurchführung (jeweils kamerale Haushalte und Produktgruppenhaushalte). Sie erstellen u.a. Berichte aus SAP, werten diese aus und geben Handlungsempfehlungen oder setzen notwendige Änderungen eigenständig um.</li> <li>Sie verantworten die Abstimmung und Abrechnung der Erstattungen zwischen den Gebietskörperschaften aufgrund wahrgenommener Landes- und Gemeindeaufgaben. Hierbei koordinieren Sie das gesamte Abrechnungsverfahren aller bremischen Ressorts, die für die jeweils andere Gebietskörperschaft Aufgaben wahrnehmen, setzen Fristen und planen notwendige Erstattungen im Produktplan 92 Allgemeine Finanzen ein.</li> <li>Sie sind für die technisch-administrative Vorbereitung der Sitzungen der Haushalts- und Finanzausschüsse zuständig. Hierfür organisieren Sie als „Bindeglied“ zwischen dem Senator für Finanzen und der Ausschussassistenz der Bremischen Bürgerschaft die Einhaltung von Abgabe- und Versendungsfristen von Vorlagen, Formvorschriften sowie die Tagesordnung des parlamentarischen Haushalts- und Finanzausschusses.</li> </ul> <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, oder ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium, z.B. Europäischer Studiengang Wirtschaft und Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder Public Management, oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Haushaltsbewirtschaftung und dem Haushaltsrecht öffentlicher Verwaltungen</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der Anwendung der Software SAP (CO-Modul und PSM)</li> <li>Kenntnisse der MS-Office-Programme (insbesondere Excel)</li> <li>gute analytische Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit</li> </ul>Wir möchten auch Interessierte für eine Bewerbung motivieren, die noch keine oder nur wenig Berufserfahrung sammeln konnten und insoweit nicht alle genannten Anforderungen erfüllen. Im Rahmen der Einarbeitung können fehlende fachliche Kenntnisse vermittelt werden

Mitarbeiter*in (w/m/d) - Referat 21 (Grundsatzfragen Haushalt) - 21-9

Wir suchen Verstärkung (w/m/d) für unseren Personalbereich. Mitarbeiter:in (w/m/d) in der der Personalstelle Kennzeichen BB 10-32 Die unbefristete Vollzeitstelle ist nach A 11 Bremisches Besoldungsgesetz / Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Die anfängliche Besoldung richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. Teilzeit ist möglich. Neue Technologien, die Flexibilisierung der Arbeitswelt und der Fachkräftemangel erfordern innovative Lösungen und neue Antworten. Bei uns arbeiten Sie nicht für irgendjemanden, sondern für alle. Unsere Werte als öffentlicher Arbeitgeber entfalten wir in unseren Personalaktivitäten. Dafür brauchen wir Sie als Teil unserer Personalstelle: Sie begeistern sich sowohl für die konzeptionelle als auch für die operative Arbeit im Personalbereich. Sie übernehmen einen Teil der Personalsachbearbeitung für unsere Beschäftigten von der Rekrutierung bis zum Austritt. Darüber hinaus begleiten Sie als Teil eines interdisziplinären Projektteams die Modernisierung und Digitalisierung der Personalarbeit. Perspektivisch können Sie sich die fachliche Verantwortung für die dreiköpfige Personalstelle vorstellen. Über uns In der Bürgerschaftskanzlei sind zzt. rund 80 Mitarbeiter:innen (w/m/d) beschäftigt. Sie ist die Serviceeinheit des Landtags der Freien Hansestadt Bremen, die sowohl der Präsidentin und den Abgeordneten als auch den Bürgerinnen und Bürgern zur Verfügung steht. <ul><li>Sie erledigen Personalsachbearbeitung im Beamten- und Tarifrecht.</li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit Beschäftigten aus verschiedenen Bereichen die Arbeitgebermarke der Bremischen Bürgerschaftskanzlei weiter.</li> <li>Sie erarbeiten Maßnahmen zur Verbesserung der Auswahlverfahren und Mitarbeiterrekrutierung.</li> <li>Sie unterstützen unser Social-Media-Team bei der adressatengerechten Aufbereitung.</li> <li>Gemeinsam mit dem Bereich Interne Kommunikation entwickeln Sie Maßnahmen zur Stärkung der Personalbindung.</li> </ul> <ul><li>Für Beamte/Beamtinnen: Laufbahnbefähigung für die Fachrichtung allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt.</li> <li>Für Arbeitnehmer:innen: Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom (FH)) mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) oder Personalkauffrau/-mann (w/m/d) oder eine kaufmännische Ausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung im Bereich Personal.</li> <li>Sie können mindestens eine einjährige Berufserfahrung einschließlich umfassender Kenntnisse des Personal- und / oder Arbeitsrechts nachweisen.</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Projektarbeit.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache.</li> </ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Sie haben Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Auswahlverfahren und Rekrutierungsprozessen.</li> <li>Sie haben Erfahrungen bei der Weiterentwicklung einer Arbeitgebermarke.</li> <li>Sie verfügen über Lust und Energie, die Modernisierung der Personalarbeit mitzugestalten und voranzutreiben, Ideen und Konzepte mitzuentwickeln und operativ umzusetzen sowie Kolleg:innen (w/m/d) zu Personalthemen zu beraten.</li> <li>Sie besitzen eine IT-Affinität und haben Kenntnisse von MS-Office-Programmen.</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in zentraler Lage im Herzen der Stadt,</li> <li>eine begleitete Einarbeitungszeit mit einem Patenmodell,</li> <li>eine transparente Bezahlung auf tarifvertraglicher bzw. beamtenrechtlicher Grundlage einschließlich bis zu 30 Tagen Urlaub,</li> <li>Personalentwicklung als festen Bestandteil der Personalpolitik einschließlich der beruflichen Entwicklungsmöglichkeit durch Fort- und Weiterbildung,</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, Möglichkeit zum Erhalt eines Jobtickets, Fahrradstellplätze in der Tiefgarage,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne feste Anwesenheitszeiträume sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, soweit es die dienstlichen Erfordernisse zulassen,</li> <li>kostenlose Kindernotbetreuung,</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sonderkonditionen bei EGYM Wellpass sowie Rückenfit und Laufen in der Mittagspause,</li> <li>die Möglichkeit, an kulturellen Abendveranstaltungen im Haus teilzunehmen,</li> <li>regelmäßige Feierabendveranstaltungen wie z. B. Spieleabende, Bowling oder Wandern,</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge für Arbeitnehmer:innen (w/m/d) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> </ul>

Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Personalstelle (BB 10-32)

Wir suchen ab sofort eine:n Steuerfachangestellte:n (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Midi-/Minijob-Basis für unsere Beratungsstelle in Bremen, Vegesack. Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 800 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 300.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. <ul><li> Erstellung von Steuererklärungen </li> <li> Bescheidprüfung </li> <li> Mitgliedsaufnahme </li> <li> Korrespondenz (Telefon und E-Mail) mit Mitgliedern und Finanzamt </li> </ul> <ul><li> Online-Beratung </li> <li> Beratung in Deutsch &amp; weiteren Sprachen </li> <li> o Englisch </li> <li> o Französisch </li> <li> o Italienisch </li> <li> o Polnisch </li> <li> o Rumänisch </li> <li> o Russisch </li> <li> o Spanisch </li> <li> o TürkischSteuererklärung </li> <li> o Steuererklärung </li> <li> abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li> Excel- und Word-Kenntnisse </li> </ul> <ul><li> Student:in </li> <li> o Steuererklärung Rentner:in </li> <li> Steuerrückerstattung </li> <li> Kosten </li> <li> Beitragsrechner </li> <li> Online-Rechner </li> <li> o Brutto-Netto-Rechner </li> <li> o Steuerklassen-Rechner </li> <li> o Renten-Rechner </li> <li> o Firmenwagen-Vergleich </li> <li> o Abfindungen </li> <li> o Arbeitslosengeld </li> <li> o Riesterförderung </li> <li> o Steuerzinsen-Rechner </li> <li> o Fahrten zur Arbeit </li> <li> Verein </li> <li> Team </li> <li> Steuerberatungsbefugnis </li> <li> Satzung </li> <li> Impressum </li> <li> Datenschutzerklärung </li> <li> Beratungsstellen </li> <li> Jobs &amp; Chancen </li> <li> Häufige Fragen </li> <li> Referenzen &amp; Erfahrungsberichte </li> <li> Stellenangebote </li> <li> Steuerseminare </li> <li> Qualifikation &amp; Bewerbung </li> <li> Steuerblog </li> <li> Steuertipps </li> <li> o Ausbildung &amp; Arbeit </li> <li> o Kaufen &amp; Investieren </li> <li> o Kinder, Ehe &amp; Familie </li> <li> o Vorsorge &amp; Rente </li> <li> o Wohnen &amp; Vermieten </li> <li> Steuerlexikon </li> <li> Arbeitshilfen &amp; Downloads </li> <li> Checkliste Steuererklärung </li> </ul> Bremen/Homeoffice - Vollzeit/Teilzeit/Midi-/Minijob <ul><li> Beratungsstelle suchen </li> <li> Hauptverwaltung kontaktieren </li> </ul><h4> Service-Links </h4> <ul><li> Häufige Fragen zur Mitgliedschaft </li> <li> Alle Leistungen im Überblick </li> <li> Checklisten &amp; Downloads </li> <li> Steuertipps &amp; News </li> </ul><h2> zur Verstärkung unserer Beratungsstelle in Bremen </h2> <ul><li> Homeoffice </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> kostenloser Parkplatz </li> </ul>

Steuerfachangestellte:n (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine:n Steuerfachangestellte:n (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Midi-/Minijob-Basis für unsere Beratungsstelle in Grasberg. Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 800 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 300.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. <ul><li> Erstellung von Steuererklärungen </li> <li> Bescheidprüfung </li> <li> Mitgliedsaufnahme </li> <li> Korrespondenz (Telefon und E-Mail) mit Mitgliedern und Finanzamt </li> </ul> <ul><li> Online-Beratung </li> <li> Beratung in Deutsch &amp; weiteren Sprachen </li> <li> o Englisch </li> <li> o Französisch </li> <li> o Italienisch </li> <li> o Polnisch </li> <li> o Rumänisch </li> <li> o Russisch </li> <li> o Spanisch </li> <li> o TürkischSteuererklärung </li> <li> o Steuererklärung </li> <li> abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li> Excel- und Word-Kenntnisse </li> </ul> <ul><li> Student:in </li> <li> o Steuererklärung Rentner:in </li> <li> Steuerrückerstattung </li> <li> Kosten </li> <li> Beitragsrechner </li> <li> Online-Rechner </li> <li> o Brutto-Netto-Rechner </li> <li> o Steuerklassen-Rechner </li> <li> o Renten-Rechner </li> <li> o Firmenwagen-Vergleich </li> <li> o Abfindungen </li> <li> o Arbeitslosengeld </li> <li> o Riesterförderung </li> <li> o Steuerzinsen-Rechner </li> <li> o Fahrten zur Arbeit </li> <li> Verein </li> <li> Team </li> <li> Steuerberatungsbefugnis </li> <li> Satzung </li> <li> Impressum </li> <li> Datenschutzerklärung </li> <li> Beratungsstellen </li> <li> Jobs &amp; Chancen </li> <li> Häufige Fragen </li> <li> Referenzen &amp; Erfahrungsberichte </li> <li> Stellenangebote </li> <li> Steuerseminare </li> <li> Qualifikation &amp; Bewerbung </li> <li> Steuerblog </li> <li> Steuertipps </li> <li> o Ausbildung &amp; Arbeit </li> <li> o Kaufen &amp; Investieren </li> <li> o Kinder, Ehe &amp; Familie </li> <li> o Vorsorge &amp; Rente </li> <li> o Wohnen &amp; Vermieten </li> <li> Steuerlexikon </li> <li> Arbeitshilfen &amp; Downloads </li> <li> Checkliste Steuererklärung </li> </ul> Grasberg/Homeoffice - Vollzeit/Teilzeit/Midi-/Minijob <ul><li> Beratungsstelle suchen </li> <li> Hauptverwaltung kontaktieren </li> </ul><h4> Service-Links </h4> <ul><li> Häufige Fragen zur Mitgliedschaft </li> <li> Alle Leistungen im Überblick </li> <li> Checklisten &amp; Downloads </li> <li> Steuertipps &amp; News </li> </ul><h2> zur Verstärkung unserer Beratungsstelle in Grasberg </h2> <ul><li> Homeoffice </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> kostenloser Parkplatz </li> </ul>

Die Heidekreis-Klinikum gGmbH ist eine kommunale Einrichtung in der Trägerschaft des Landkreises Heide­kreis. Sie liegt am Südrand der Lüneburger Heide im Dreieck Hamburg - Hannover - Bremen in einer Regi­on mit hohem Freizeitwert. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg behandeln wir an den beiden Standorten Soltau und Walsrode in 10 Fach- und Belegabteilungen mit ca. 1.200 Mitarbeitern (m/w/d) jährlich über 15.500 stationäre und rund 60.000 ambulante Patienten. Wir suchen für unser Bildungszentrum für Pflege am Standort Walsrode zum 14.07.2024 eine Lehrkraft für Pflege (m/w/d). - Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in der Pflegeausbildung - Erhebung von Lernzielkontrollen - Praxisbegleitung in Zusammenarbeit mit den praktischen Trägern - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - ein abgeschlossenes Studium - integrative Fähigkeiten - Mitarbeit bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Bildungszentrums Wenn Sie über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie Innovationsfähigkeit verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist zunächst für eine Mutterschutzfrist und einer sich eventuell anschließenden Elternzeit zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24,40 Stunden. Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen 11 bis 13, mit allen üblichen Sozialleistungen. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team, flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten sowie Fort- und Weiterbildungsangebote. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir suchen eine Lehrkraft für Pflege (m/w/d) (Pflegepädagoge/-pädagogin)

Im Auftrag der Freien Hansestadt Bremen ist die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen zuständig. Die WFB berät Bremer Un­ternehmen in allen Standortfragen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und unterstützt bei der Gewerbe­ansiedlung. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb. Die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH sucht für den Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung und Kauf­männische Dienste in der Abteilung Immobilien und Bau als Nachbesetzung zum nächstmöglichen Termin eine Projektleitung Erschließung (m/w/d) für 40 Wochenstunden <ul><li>Projektleitung im Bereich baulicher Erschließungsmaßnahmen von Gewerbe- und Wohnbauflächen</li> <li>Verantwortung für die technische Abwicklung</li> <li>Verantwortung für das Termin- und Kostencontrolling</li> <li>Abstimmung der Maßnahmen mit den Planungsbüros und den bremischen Fachbehörden</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> <li>mehrjährige verantwortliche Tätigkeit im Bereich der verantwortlichen Bauleitung auf Auftragnehmerseite vorteilhaft/wünschenswert</li> <li>mehrjährige verantwortliche Tätigkeit im Bereich der Projektrealisierung von größeren Bauvorhaben (Leistungsphasen 5-9 nach HOAI) </li> <li>gute Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware</li> <li>gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul><li>Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, Teilzeitwünsche prüfen wir gerne.</li> <li>umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>minutengenaues Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> <li>29 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li> <li>gute Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Unfallversicherung auch für den privaten Bereich</li> <li>Firmenfitness und Fahrrad Leasing</li> <li>sehr gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

Projektleitung Erschließung (m/w/d)

1.100 Beraterinnen und Berater. Rund 400.000 Mitglieder. Eine starke Wertegemeinschaft. Das ist der Steuerring, einer der führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereine. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland – und stehen den Menschen, die sich an uns wenden, bei allen Fragen und rund um Einkommensteuer zur Seite. Wie es uns gelingt, die zunehmende Zahl an Beratungssuchenden zu betreuen? Mit einem kontinuierlich wachsenden Netz bundesweiter Beratungsstellen, die von selbstständigen Beraterinnen und Beratern mit breitem Wissens- und Erfahrungsschatz geführt werden – und die administrativ, organisatorisch und technisch die volle Rückendeckung unserer Darmstädter Hauptverwaltung mit aktuell rund 60 Mitarbeitenden haben. Bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl, zum Beispiel in Buchholz in der Nordheide, Oldenburg, Wilhelmshaven, Bremen, Bielefeld, Paderborn, Bremerhaven, Hamburg – haupt- oder nebenberuflich – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. <ul><li>Ob zunächst nebenberuflich oder direkt in Vollzeit: Sie leiten in selbstständiger Tätigkeit eine Steuerring-Beratungsstelle.</li> <li>Bei freier Zeiteinteilung und vom Homeoffice aus betreuen Sie unsere Mitglieder in Ihrer Stadt/Region rund ums Jahr in Einkommensteuerthemen.</li> <li>Konkret erstellen Sie die Steuererklärungen für die Mitglieder und übernehmen die Korrespondenz mit dem Finanzamt und die elektronische Abgabe.</li> <li>Im weiteren Verlauf prüfen Sie die Einkommensteuerbescheide und erheben ggf. Einsprüche.</li> <li>Nicht zuletzt gewinnen Sie neue Mitglieder durch attraktive Werbemaßnahmen (Flyer, Broschüren, eigene Website etc.), die wir kostenfrei erstellen.</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt/-in, Finanzwirt/-in, Bilanzbuchhalter/-in oder Steuerberater/-in</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Einkommensteuer, Begeisterung für steuerrechtliche Themen und der Wille, Ihr Fachwissen mit kontinuierlichen Schulungen upzudaten.</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Sie sind kontakt- und kommunikationsfreudig, haben Unternehmergeist und Spaß am Eigenmarketing und identifizieren sich mit dem sozialen Kern unseres Vereins</li> </ul> <ul><li>Sie sind Ihr eigener Chef und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft, die sich für Steuergerechtigkeit einsetzt.</li> <li>Attraktive Leistungsvergütung plus Bonuszahlungen und Sonderprämien</li> <li>Risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung und ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>Versicherung über den Steuerring bei Beratungsfehlern</li> <li>Betreuung durch Mentoren in Ihrer Nähe, Unterstützung durch Steuerexperten bei kniffligen Fachfragen, IT- und Verwaltungs-Support</li> <li>Flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, bis zu 100 % Homeoffice</li> <li>Kostenfreie Werbemittel (Flyer, Plakate, Visitenkarten, Website) und kostenfreie Steuerschulungen</li> </ul>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt als selbstständiger Leiter einer Steuerring-Beratungsstelle (w/m/d)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich PrOzesS im Jugendamt Teilzeit / unbefristet Bewerben bis 19.05.2024: landkreis-osterholz.de/bewerbung Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. PrOzesS ist ein Förderkonzept zur Stärkung der emotionalen und sozialen Entwicklung von Grundschulkindern. Die Durchführung erfolgt in Kooperation mit der Nds. Landesschulbehörde. Dabei arbeiten Förderschullehrkräfte und Sozialpädagogen (m/w/d) in Tandems an verschiedenen Grundschulen im Landkreis. Die Stellen zeichnen sich dabei insbesondere durch selbstständiges und mobiles Arbeiten aus. <ul><li>Unterstützung von Grundschulkindern, die im Sinne der Inklusion in Schulen einen festgestellten Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung haben</li> <li>Schwerpunkt der sozialpädagogischen Tätigkeit ist die Elternarbeit und -beratung, u. a. im Rahmen von Hausbesuchen</li> <li>Beratung auch in anderen vom Förderbedarf betroffenen Lebensbereichen wie Freizeit, Familie oder außerschulische Förderung </li> <li>Netzwerkkoordination mit Schule, Elternhaus und weiteren Unterstützungssystemen </li> <li>Teilnahme an der internen Rufbereitschaft im Jugendamt</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit im Schulkontext und in der Elternarbeit ist wünschenswert</li> <li>fundierte pädagogische, psychologische und jugendhilferechtliche Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zum mobilen Arbeiten</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit</li> <li>übliche EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen</li> </ul> <ul><li>unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 32 Wochenstunden, diese können ggf. auf zwei Stellen aufgeteilt werden</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S11b TVöD</li> <li>Ferienregelung (erhöhte Arbeitszeit während der Schulzeit, dafür frei während der Schulferien)</li> <li>eine Tätigkeit in einem erfahrenen Team, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft</li> <li>Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote, aktives Gesundheitsmanagement, kollegiale Beratung, Supervision, Firmenfitness, mobiles Arbeiten, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung (VBL), Fahrradleasing</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich PrOzesS im Jugendamt

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 30.04.2025 einen Büroangestellten (m/w/d) Eine Übernahme auf Dauer wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,50 Stunden. Arbeitstage: Montag 7,5 Stunden, Donnerstag 7,5 Stunden, Freitag 4,5 Stunden <ul><li>Tätigkeit in der Telefonzentrale</li> <li>Besucher empfangen und steuern</li> <li>Terminvereinbarungen vornehmen</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Abstimmung mit anderen Bereichen</li> <li>Gelegentliche Vertretung in anderen Dienststellen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r</li> <li>Berufserfahrung auf einem Arbeitsplatz mit Besucher-/Kundenverkehr</li> <li>PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - bei dieser Stelle nach Entgeltgruppe 4 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung (EGYM), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Büroangestellte (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Die Abteilung Jugend und Familie sucht für den Allgemeinen Sozialen Dienst am Standort 21244 Buchholz i. d. N. zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei <h1>Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen (FH/​Bachelor) (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet, es müssen mindestens 32 Wochenstunden an vier Arbeitstagen (auch am Nachmittag) gearbeitet werden. Die Abteilung Jugend und Familie hilft Kindern, Jugendlichen und ihren Familien nicht nur bei schwierigen Lebenslagen. Schwerpunkt ist, junge Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern und dazu beizutragen, dass Benachteiligungen vermieden oder abgebaut werden. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) berät und begleitet Familien und ihre Kinder in herausfordernden Lebenssituationen und stellt den Schutz von Kindern sicher. <ul><li>Beratung und Betreuung von Familien inkl. Schutzauftrag bei Kindeswohl­gefährdung gemäß § 8 a SGB VIII</li> <li>Durchführung von Krisenintervention und Mitwirkung in Familiengerichtsverfahren</li> <li>eigenständige Durchführung von Hausbesuchen</li> <li>vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Diagnose, Implementierung und Begleitung von ambulanten und stationären Hilfen im Rahmen des Hilfeplan­verfahrens gemäß § 36 SGB VIII</li> <li>Vernetzungsarbeit</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/​Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/​Sozialpädagoge (FH/​Bachelor) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen/​Diplom-Pädagogen, Erziehungswissenschaftlerinnen/​Erziehungswissenschaftler (Bachelor) oder Kindheitspädagoginnen/​Kindheitspädagogen (Bachelor), die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen/​Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen/​Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung sowie zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden.</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich des ASD oder zumindest Vertrautheit mit den Arbeitsinhalten des ASD</li> <li>Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit</li> <li>Aufbringen von Verständnis für andere Lebensformen und den damit verbundenen Herausforderungen</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, sehr gutes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit, Selbstreflexion</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul><li>Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein Einarbeitungskonzept sowie die Teilnahme an der Fortbildungsreihe „Neu im ASD“</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li> <li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

77 Jobs in 27356 Rotenburg (Wümme), Deutschland