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Die Gemeinde Dörverden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für Ordnungsangelegenheiten (w/m/d) im Fachbereich Bürgerservice und interne Dienste. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden ist jedoch möglich. Die Gemeinde Dörverden… …ist eine landschaftlich reizvolle Einheitsgemeinde in Niedersachsen mit rund 9.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Gelegen zwischen Aller und Weser befindet sich in der Nachbarschaft die Kreisstadt Verden (Aller) mit dem Autobahnanschluss A 27. Dörverden verfügt über einen Bahnhalt (Strecke Bremen - Hannover), der sich in 1,5 km Entfernung zum Rathaus befindet. Die Stelle ist dem Fachbereich II (Bürgerservice und interne Dienste) zugeordnet, einem von drei Fachbereichen innerhalb der Gemeindeverwaltung. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: · die Durchführung sämtlicher Verwaltungsverfahren im allgemeinen und besonderen Ordnungsrecht einschließlich der Maßnahmen zur Gefahrenabwehr · allgemeine Außendiensttätigkeiten und solche des Verwaltungsvollzugs im Zusammenhang mit den v.g. Aufgaben · die Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen Rechtsvorschriften einschließlich der Prüfung von Einsprüchen gegen Bußgeldbescheide · die Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Überwachung sämtlicher Arten von Wahlen Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Produkte „Statistiken und Wahlen“ und „Ordnungsangelegenheiten“, das heißt insbesondere, dass Sie die finanziellen Mittel für diese Bereiche zu planen und verwalten haben. Eine Änderung in der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) bzw. der erfolgreiche Abschluss eines an einer anerkannten Verwaltungsschule oder eines Studieninstitutes durchgeführten gleichwertigen Lehrgangs (Angestelltenlehrgang I). Erwartet werden fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie in der Rechtsanwendung und die Fähigkeit, Sachverhalte inhaltlich und rechtlich aufnehmen und bewerten zu können. Darüber hinausgehende einschlägige Kenntnisse im Ordnungsrecht sind von Vorteil. Die Stelle erfordert zudem ein besonderes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Kritikfähigkeit, um die getroffenen Entscheidungen gegenüber den Einwohnerinnen und Einwohnern vertreten zu können. Ebenso ist ein sicheres Auftreten erforderlich. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des zuständigen Fachausschusses außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Wechsel mit einer weiteren Sachbearbeitung wird vorausgesetzt. Da beabsichtigt ist, Ihnen die Aufgaben des Verwaltungsvollzugs im Außendienst zu übertragen, wird zu gegebener Zeit zudem die Bereitschaft zur Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang vorausgesetzt. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Polizei-, Ordnungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Bürokommunikation MS-Office Wir bieten… …eine Anstellung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 9 a. Die weiteren Leistungen umfassen: · 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr · flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit · die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum regulären Entgelt · die Gewährung einer Jahressonderzahlung · die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass · Angebote zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

Sachbearbeitung für Ordnungsangelegenheiten (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

- Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) begleitest Du die Jugendlichen bei der Alltagsgestaltung sowie im sozialen Miteinander. - Empowerment und die professionelle Begleitung der Jugendlichen zu selbstsicheren Persönlichkeiten sind Dir eine Herzensangelegenheit. - Du unterstützt die Jugendlichen in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstbestimmung, Teilhabe und schaffst mit dem Team einen sicheren Ort für die weitere Persönlichkeitsentwicklung. - Du lebst intensive Beziehungsgestaltung mit unseren Jugendlichen auch in Form von Ferienfreizeiten, Ausflügen etc. und gehst mit ihnen auch in schwierigen Zeiten durch Dick und Dünn. - Du planst pädagogische Angebote und setzt diese eigenständig oder im Team um. - Du arbeitest vertrauensvoll mit Angehörigen, , Schulen und zusammen. Ergänzende Informationen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heimerziehung, Deeskalationstechniken, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Erziehung, Freizeit-, Ferienbetreuung, Elternarbeit, Dokumentation (soziale Arbeit), Kinder (Betreuung etc.)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)

Wir suchen zum 15.06.2024 und zum 15.07.2024 eine:n Sozialpädagog:in, Arbeitspädagog:in, Erzieher:in, Psycholog:innen, Anleiter:in (Teilzeit) (d, w, m) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) für unser Inklusionsprojekt „Initiativbewerbung mit Team Behinderte" zur fachlichen Unterstützung der Pädagogischen Anleitung. Diese Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet. Projektverlängerung ist bereits beantragt. Das Projekt „Initiativbewerbung mit Team Behinderte“ Das Projekt „Initiativbewerbung mit Team Behinderte“ (<a href="https://de.queer-cities.org/projekte/initiativbewerbung-team-behinderte/" target="_blank">https://de.queer-cities.org/projekte/initiativbewerbung-team-behinderte/</a>) unterstützt Menschen mit Behinderungen bei der Suche und Bewerbung um einen Arbeitsplatz auf dem Ersten Arbeitsmarkt, sowie bei der Überwindung der damit verbundenen Hürden. Die Teilnehmenden durchlaufen im Bewerbungsprozess mehrere zeitlich flexible Aufbauphasen, die sich jeweils an ihren Kenntnissen und Fähigkeiten orientieren. In der Gruppenphase nehmen die Teilnehmenden in ihrer Freizeit (wochentags in den Abendstunden oder am Wochenende) an Gruppentreffen teil. Die Übungen während der Gruppenphase setzen sich aus den Aufgaben und Bedarfen der verschiedenen vakanten Stellen unserer Partnerorganisationen zusammen. In einem sicheren Umfeld ist im Rahmen der Gruppentreffen ein Ausprobieren, Lernen und Einschätzen ohne Konsequenzen für die Teilnehmenden möglich. Während der anschließenden Individualphase sollen erste Arbeitsschritte für eine passende und von den Teilnehmenden ausgesuchte Stelle erlernt werden, sodass die Teilnehmenden im anschließenden Bewerbungsprozess von sich überzeugen können. Zu einer erfolgreichen Bewerbung von Menschen mit Behinderungen sind generelle aber vor allem die individuellen Fördermöglichkeiten der Teilnehmenden (z.B. Budget für Arbeit) für die künftigen Arbeitgebenden ausschlaggebende Faktoren, die für das Bewerbenden-Profil zusammengetragen werden. Dies beinhaltet die Kontaktaufnahme und den Austausch mit den jeweils zuständigen Behörden und Stellen für die Antragsstellung. Gleichzeitig kümmern wir uns um den Kontakt zu möglichen arbeitgebenden Organisationen und unterstützen diese durch Information und Beratung mit dem Ziel potentielle Einstellungshemmnisse abzubauen. In einem nächsten Schritt wird zusammen mit den Organisationen ein gemeinsamer Bewerbungsprozess erstellt, der es den Teilnehmenden ermöglicht sich den Organisationen barrierearm vorzustellen. Falls sich eine Zusammenarbeit nicht realisieren lässt, versucht unser Team eine passendere Stelle für die Teilnehmenden zu finden (weicher Bewerbungsprozess – ohne Absage). Der Trägerverein Queer Cities e.V. Der Queer Cities e.V. (<a href="https://de.queer-cities.org" target="_blank">https://de.queer-cities.org</a>) (<a href="https://de.queer-cities.org/" target="_blank">https://de.queer-cities.org/</a>) ist ein Städtepartnerschaftsverein, der seinen Ursprung im Aufbau und der Unterstützung der internationalen Partnerschaftsarbeit zwischen queeren sowie queer-freundlichen Organisationen hat. Queer Cities wurde aus dem CSD Bremen + Bremerhaven e. V. herausgegründet, wo sich bereits 2018 das Queer Cities Team im CSD-Verein für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen beim CSD in Bremen eingesetzt hat. Durch den Aufbau des gemeinnützigen Pride-Onlineshops (<a href="http://www.pridemerch.de" target="_blank">www.pridemerch.de</a>) (<a href="https://www.pridemerch.de" target="_blank">https://www.pridemerch.de</a>) , der von Menschen mit und ohne Behinderungen betrieben wird, wurde im Sommer 2022 diese Inklusionsarbeit fortgeführt. - Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung der Gruppenarbeiten für Menschen mit Behinderungen (Die Gruppenarbeit ist ehrenamtlich für die Teilnehmenden also, sodass diese wochentags in den frühen Abendstunden ggf. samstags stattfindet) - Planung und Umsetzung der Lerninhalte für die Gruppen- und Individualförderung der Teilnehmenden in Kooperation mit künftigen Arbeitgebenden und der benötigten Lernziele - Betreuung, Förderung und Weiterqualifikation der Individuell zu fördernden Teilnehmenden während eines Praktikums. Rücksprache mit den jeweiligen Fachkräften und laufende Anpassung der Lerninhalte und -prozesse. - Beurteilungen und Einschätzung der Fähigkeiten, Kenntnisse, Möglichkeiten und Schwächen der Teilnehmenden hinsichtlich vorhandener Stellenanforderungen. - Die Unterstützung und Begleitung bei den einzelnen Schritten des Bewerbungsprozesses - Die Vermittlung erster Arbeitsschritte und verwaltungsbezogener Lehrinhalte an die Teilnehmenden - Kontakt- bzw. Bezugsperson für die Teilnehmenden Dein Profil: - Du bist eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium der Sozial­pädagogik, der Sozialen Arbeit oder einer ver­gleichbaren pädagogischen Qualifikation - Du verfügst über Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder Umschüler*innen oder jungen Erwachsenen ohne Ausbildung oder gleichbare Erfahrungen - Fundierte Berufserfahrung - Eine gute Menschenkenntnis und eine ausgeprägte soziale Kompetenz, empathische Fähigkeiten und Geduld - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten - Ziel- und lösungsorientiertes Denken Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppenarbeit, Bewerbertraining, Inklusionspädagogik - Ab dem 15.06.2024 zunächst auf 6 Monate befristete Teilzeitbeschäftigungen (19,5 Wochenstunden) für die Dauer des Projekts bis zum 14.12.2024. Eine Verlängerung des Projekts ist beantragt. - Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Du mitgestalten kannst - Mitgestaltung im Team des aktuellen Inklusions-Pilotprojekts, sowie des Folgeprojekts - Ein inklusives Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären, familienfreundlichen Team - Die Vergütung orientiert sich an TVöD VKA E11 - Weihnachtsgeld - Jahresurlaub bei Vollzeit von 30 Tagen p.A. (entsprechende Anpassung bei Teilzeit und unterjähriger Beschäftigung), Wir begrüßen daher alle Bewerbenden (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Sozialpädagog*in, Arbeitspädagog*in, Erzieher*in, Psycholog*innen, Anleiter*in (Teilzeit) (m, w, d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

In unserer Filiale am Standort Hans-Bredow-Straße 19 in Bremen Unsere Kollegen der Filiale in Bremen, Hans-Bredow-Straße 19, Weserpark freuen sich ab sofort auf Ihre Unterstützung als studentischeAushilfe (m/w/d). Wir lieben Schuhe &amp; Accessoires in bester Qualität - und das bereits seit 1875! Aus einer kleinen Filiale in Hamburg-Barmbek hat sich ein Multichannel-Unternehmen mit über 40 Standorten und einem sehr erfolgreichen Online-Shop entwickelt. Als Mitarbeiter in unseren Filialen helfen Sie unseren Kunden mit den passenden Produkten aus unserem vielfältigen Sortiment ihren Stil zu unterstreichen oder neue Trends auszuprobieren. Werden Sie jetzt Teil der Görtz Familie und unterstützen Sie uns dabei unsere Kunden glücklich zu machen. <ul><li> Gemeinsam mit Ihren Kollegen bieten Sie Ihren Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis von der freundlichen Begrüßung über die fachkundige Beratung bis hin zu einem erstklassigen Service an der Kasse </li> <li> Sie sorgen dafür, dass sich Ihre Kunden bei uns wohlfühlen, erkennen schnell Ihre Bedürfnisse und bieten alle Produkte und Zusatzsortimente an, um einen perfekten Style zu kreieren </li> <li> Durch Ihr Engagement verwandeln Sie unsere Kunden nicht nur zu Stammkunden, sondern weiter zu Görtz Card Kunden. Sie bieten unseren Kunden alle Multichannel-Services an, damit sie ihren Wunschartikel bei Görtz erhalten </li> <li> Sie sind mit den Verkaufszielen der Filiale vertraut und geben gemeinsam mit dem Team ihr Bestes, um diese zu erreichen </li> <li> Sie stellen sicher, dass jeder Artikel an seinem Platz steht und unsere Schuhe und Accessoires optimal auf der Verkaufsfläche präsentiert werden </li> </ul> <ul><li> Sie interessieren sich für die aktuellen Trends in der Modewelt und haben Lust Ihre Faszination mit den Kunden zu teilen </li> <li> Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Handel- oder Dienstleistungsbereich mit </li> <li> Sie sind ein Kommunikationstalent, lieben es Ihren Kunden den besten Service zu bieten und bringen eine hohe Flexibilität mit </li> </ul> <h2> Darauf können Sie sich freuen: </h2> <ul><li> Ein sympathisches und motiviertes Team, dass Ihnen während der Einarbeitungsphase und auch danach jederzeit zur Seite steht </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, einen freien Tag in der Woche und eine monatliche Einsatzplanung, die Ihnen Planungssicherheit gibt </li> <li> Interessante Schulungs- und Weiterbildungsangebote ermöglichen es Ihnen Ihr Potenzial zu entwickeln </li> <li> Work-Life-Balance: Erholung durch 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub für persönliche Ereignisse </li> <li> Unschlagbare Mitarbeiterrabatte von 60% auf unsere Eigenmarken und 40% auf alle anderen Artikel sowie 20% für Family &amp; Friends </li> <li> Für später: Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> </ul> Starten Sie jetzt bei Görtz als studentische Aushilfe (m/w/d). Perfekt für Studenten und alle, die einen Nebenjob suchen. Bei Görtz ist Ihr "Gesamtpaket" entscheidend - wir schauen daher nicht nur auf Noten oder Abschlüsse. <h3> Benefits </h3> <h5> Mitarbeiterrabatte </h5> Unschlagbare Mitarbeiterrabatte von 60 % auf unsere eigenen Marken und 40 % auf alle anderen Artikel. <h5> 6 Wochen Jahresurlaub </h5> Erholung muss sein! Darum gewähren wir sechs volle Wochen Urlaub zum Abschalten. <h5> Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Vorsorge für den Ruhestand durch Entgeltumwandlung und einen 15%-igen Arbeitgeberzuschuss. <h5> Dienstfahrradleasing </h5> Egal ob Cityrad oder E-Bike, bei uns gibt es die Option, ein Fahrrad zu leasen - nicht nur für den Weg zur Arbeit. <h5> Gesundheit </h5> Wir kooperieren mit verschiedenen Fitnesspartnern in ganz Deutschland und bieten tolle Angebote für den sportlichen Ausgleich <h5> Corporate Benefits </h5> Wir bieten vergünstigte Angebote bei über 600 Händlern, Freizeit- &amp; Entertainmentanbietern für unsere Mitarbeiter. <h5> Sonderurlaub </h5> Das Leben ist nicht immer planbar. Bei uns gibt es zusätzlich zum Jahresurlaub für besondere Ereignisse Sonderurlaubstage. <h5> Good Shoes First </h5> Wir lieben Schuhe! Deswegen bieten wir einmal im Jahr einen Wertgutschein für ein Paar Schuhe aus unserem Sortiment.

studentische Aushilfe (m/w/d)

Die KESSLER Rechtsanwaltsgesellschaft mit Ihrem Standort im Herzen von Bremen sucht zur Verstärkung des Teams ab sofort einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Als Teil des Teams von KESSLER unterstützen Sie unsere Steuerberater*innen bei der Betreuung der Mandant*innen in vielfältigen Aufgabengebieten: - Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen - Anfertigen von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Umsatzsteuer-Jahreserklärungen - Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen - Prüfung von Steuerbescheiden - Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen für Personen- und Kapitalgesellschaften sowie Einnahmeüberschussrechnungen unterschiedlicher Branchen und Größenklassen - Kommunikation mit Mandantinnen und Mandanten, Finanzverwaltung und Behörden - Mitwirkung bei Sonderthemen (z.B. Betriebsprüfungen, Erbschaft- und Schenkungsteuererklärungen) Damit Sie Ihr volles Potential bei uns entfalten können, richten wir Ihr zukünftiges Aufgabengebiet auf Ihre individuellen Stärken und persönlichen Präferenzen aus. - abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich - Anwenderkenntnisse in DATEV wünschenswert - sicherer Umgang mit MS-Office - gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise - gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist - Mandantenorientierung Im Mittelpunkt stehen Sie als Mensch. Neben Ihren persönlichen und fachlichen Qualifikationen ist es uns besonders wichtig, dass Sie gut ins Team passen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Beschreiben Sie, was den Bewerber in Ihrem Unternehmen erwartet und welche besonderen Anreize geboten werden. - unbefristeter Arbeitsvertrag - digitales Arbeitsumfeld - Arbeiten im Home-Office möglich - flexible Arbeitszeitgestaltung - zentraler Arbeitsplatz in der Bremer Innenstadt - echtes, gelebtes Teamwork auf Augenhöhe - freundliches, kollegiales Miteinander - abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld - attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung - Parkmöglichkeiten oder 49-Euro-Ticket (Deutschlandticket) - regelmäßige Firmenevents - kostenlose Getränke und Obst im Büro Sollten wir einen für Sie wichtigen Aspekt unerwähnt gelassen haben, sprechen Sie uns darauf bitte an. In einem persönlichen Gespräch können wir herausfinden, was wir von KESSLER für Sie tun können, um Sie von uns als Arbeitgeber zu überzeugen. Wir, als Team von KESSLER, freuen uns Sie kennenzulernen.

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

An der Schule am Klosterplatz, Förderschule mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung, Klosterplatz 2, 27711 Osterholz-Scharmbeck, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz für eine pädagogische Mitarbeiterin/einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in therapeutischer Funktion--Ergotherapie-- Durchführung therapeutischer Einzel- oder Kleingruppenmaßnahmen, ohne die die Schülerinnen und Schüler nicht in der Lage wären, körperlich die gesamte Unterrichtszeit durchzustehen (z.B. Massagen, Lageänderungen oder spez. Übungen zur Entwicklung der Motorik und Sprache) Teilnahme an Konferenzen, Dienstbesprechungen und Teambesprechungen Vor- und Nachbereitung des Therapieangebots Teilnahme an schulischen Veranstaltungen und Schulfeiern Aufsichtsführung Beteiligung an der Elternarbeit Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten, Berichten und Förderplänen Anforderungsprofil: Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin/Ergotherapeut mit staatlicher Anerkennung bzw. Berufserlaubnis. Wünschenswert sind Erfahrungen in der ergotherapeutischen Arbeit mit Kindern, möglichst auch mit Kindern mit Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung und Kindern, die in der Motorik, der Wahrnehmung und der emotional-sozialen Entwicklung beeinträchtigt sind. Des Weiteren suchen wir Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die sowohl eine hohe Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit und Teamfähigkeit mitbringen, als auch über eine große Beratungskompetenz verfügen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Ergotherapie mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,25 Stunden, zuzüglich Ferienzeitregelung (insgesamt 22,391 Stunden) befristet bis längstens 31.07.2025 zu besetzen. Dieser Arbeitsplatz ist nicht weiter teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L. Hinweise: Das Land Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Pädagog. Mitarbeiter/-in (m/w/d) in therapeutischer Funktion - Ergotherapie (Ergotherapeut/in)

Das Projekt „Initiativbewerbung mit Team Behinderte“ unterstützt Menschen mit Behinderungen bei der Suche und Bewerbung um einen Arbeitsplatz auf dem Ersten Arbeitsmarkt, sowie bei der Überwindung der damit verbundenen Hürden. Die Teilnehmenden durchlaufen im Bewerbungsprozess mehrere zeitlich flexible Aufbauphasen, die sich jeweils an ihren Kenntnissen und Fähigkeiten orientieren. In der Gruppenphase nehmen die Teilnehmenden in ihrer Freizeit (wochentags in den Abendstunden oder am Wochenende) an Gruppentreffen teil. Die Übungen während der Gruppenphase setzen sich aus den Aufgaben und Bedarfen der verschiedenen vakanten Stellen unserer Partnerorganisationen zusammen. In einem sicheren Umfeld ist im Rahmen der Gruppentreffen ein Ausprobieren, Lernen und Einschätzen ohne Konsequenzen für die Teilnehmenden möglich. Während der anschließenden Individualphase sollen erste Arbeitsschritte für eine passende und von den Teilnehmenden ausgesuchte Stelle erlernt werden, sodass die Teilnehmenden im anschließenden Bewerbungsprozess von sich überzeugen können. Zu einer erfolgreichen Bewerbung von Menschen mit Behinderungen sind generelle aber vor allem die individuellen Fördermöglichkeiten der Teilnehmenden (z.B. Budget für Arbeit) für die künftigen Arbeitgebenden ausschlaggebende Faktoren, die für das Bewerbenden-Profil zusammengetragen werden. Dies beinhaltet die Kontaktaufnahme und den Austausch mit den jeweils zuständigen Behörden und Stellen für die Antragsstellung. Gleichzeitig kümmern wir uns um den Kontakt zu möglichen arbeitgebenden Organisationen und unterstützen diese durch Information und Beratung mit dem Ziel potentielle Einstellungshemnisse abzubauen. In einem nächsten Schritt wird zusammen mit den Organisationen ein gemeinsamer Bewerbungsprozess erstellt, der es den Teilnehmenden ermöglicht sich den Organisationen barrierearm vorzustellen. Falls sich eine Zusammenarbeit nicht realisieren lässt, versucht unser Team eine passendere Stelle für die Teilnehmenden zu finden (weicher Bewerbungsprozess – ohne Absage). Der Queer Cities e.V. (<a href="https://de.queer-cities.org" target="_blank">https://de.queer-cities.org</a>) ist ein Städtepartnerschaftsverein, der seinen Ursprung im Aufbau und der Unterstützung der internationalen Partnerschaftsarbeit zwischen queeren sowie queer-freundlichen Organisationen hat. Queer Cities wurde aus dem CSD Bremen + Bremerhaven e. V. herausgegründet, wo sich bereits 2018 das Queer Cities Team im CSD-Verein für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen beim CSD in Bremen eingesetzt hat. Durch den Aufbau des gemeinnützigen Pride-Onlineshops (<a href="http://www.pridemerch.de" target="_blank">www.pridemerch.de</a>), der von Menschen mit und ohne Behinderungen betrieben wird, wurde im Sommer 2022 diese Inklusionsarbeit fortgeführt. • Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung der Gruppenarbeiten für Menschen mit Behinderungen (Die Gruppenarbeit ist ehrenamtlich für die Teilnehmenden also, sodass diese wochentags in den frühen Abendstunden ggf. samstags stattfindet) • Planung und Umsetzung der Lerninhalte für die Gruppen- und Individualförderung der Teilnehmenden in Kooperation mit künftige Arbeitgebenden und der benötigten Lernziele • Betreuung, Förderung und Weiterqualifikation der Individuell zu fördernden Teilnehmenden während eines Praktikums. Rücksprache mit den jeweiligen Fachkräften und laufende Anpassung der Lerninhalte und -prozesses. • Beurteilungen und Einschätzung der Fähigkeiten, Kenntnisse, Möglichkeiten und Schwächen der Teilnehmenden hinsichtlich vorhandener Stellenanforderungen. • Die Unterstützung und Begleitung bei den einzelnen Schritten des Bewerbungsprozesses • Die Vermittlung erster Arbeitsschritte und verwaltungsbezogener Lehrinhalte an die Teilnehmenden • Kontakt- bzw. Bezugsperson für die Teilnehmenden Dein Profil: • Du bist eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der Sozial­pädagogik, der Sozialen Arbeit oder einer ver­gleichbaren pädagogischen Qualifikation • Du verfügst über Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder Umschüler*innen oder jungen Erwachsenen ohne Ausbildung oder gleichbare Erfahrungen • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung • Eine gute Menschenkenntnis und eine ausgeprägte soziale Kompetenz, empathische Fähigkeiten und Geduld • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift • Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten • Ziel- und lösungsorientiertes Denken Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusionspädagogik, Bewerbertraining, Gruppenarbeit • Ab dem 01.06.2024 zunächst befristete Teilzeitbeschäftigungen (19,5 Wochenstunden) für die Dauer des Projekts bis zum 30.11.2024. Eine Verlängerung des Projekts ist beantragt. • Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Du mitgestalten kannst • Mitgestaltung im Team des aktuellen Inklusions-Pilotprojekts, sowie des Folgeprojekts • Ein inklusives Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären, familienfreundlichen Team • Die Vergütung orientiert sich an TVöD VKA E11 • Weihnachtsgeld • Jahresurlaub bei Vollzeit von 30 Tagen p.A. (entsprechende Anpassung bei Teilzeit und unterjähriger Beschäftigung) Wir begrüßen daher alle Bewerbenden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Sozial-, Arbeitspädagog*in, Erzieher*in, Psycholog*innen, Anleiter*in (Teilzeit) (d, w, m) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich PrOzesS im Jugendamt Teilzeit / unbefristet Bewerben bis 19.05.2024: landkreis-osterholz.de/bewerbung Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. PrOzesS ist ein Förderkonzept zur Stärkung der emotionalen und sozialen Entwicklung von Grundschulkindern. Die Durchführung erfolgt in Kooperation mit der Nds. Landesschulbehörde. Dabei arbeiten Förderschullehrkräfte und Sozialpädagogen (m/w/d) in Tandems an verschiedenen Grundschulen im Landkreis. Die Stellen zeichnen sich dabei insbesondere durch selbstständiges und mobiles Arbeiten aus. Das bieten wir Ihnen: unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 32 Wochenstunden, diese können ggf. auf zwei Stellen aufgeteilt werden Entgelt nach Entgeltgruppe S11b TVöD Ferienregelung (erhöhte Arbeitszeit während der Schulzeit, dafür frei während der Schulferien) eine Tätigkeit in einem erfahrenen Team, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote, aktives Gesundheitsmanagement, kollegiale Beratung, Supervision, Firmenfitness, mobiles Arbeiten, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung (VBL), Fahrradleasing Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung von Grundschulkindern, die im Sinne der Inklusion in Schulen einen festgestellten Förderbedarf im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung haben Schwerpunkt der sozialpädagogischen Tätigkeit ist die Elternarbeit und -beratung, u. a. im Rahmen von Hausbesuchen Beratung auch in anderen vom Förderbedarf betroffenen Lebensbereichen wie Freizeit, Familie oder außerschulische Förderung Netzwerkkoordination mit Schule, Elternhaus und weiteren Unterstützungssystemen Teilnahme an der internen Rufbereitschaft im Jugendamt Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Arbeit im Schulkontext und in der Elternarbeit ist wünschenswert fundierte pädagogische, psychologische und jugendhilferechtliche Kompetenzen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zum mobilen Arbeiten Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit übliche EDV-Kenntnisse (MS-Office) Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a> bis zum 19.05.2024. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Ihre Fragen beantwortet gerne der Amtsleiter, Herr Gmyrek, Tel. 04791 930-2510.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich PrOzesS im Jugendamt

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Die KVHB sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter/in Human Resources (m/w/d) Kennwort: KVHB2024-RP Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes. <ul><li>Recruiting: Begleitung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses</li> <li>Personalentwicklung: Planung und Organisation von internen und externen Seminaren</li> <li>Allgemeine Personalsachbearbeitung</li> <li>Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse und Weiterbildungen im Bereich Personalamanagement</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li> <li>Hohe Umsetzungskompetenz und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft</li> <li>Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9b</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens</li> <li>Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket</li> </ul>

Sachbearbeiter/in Human Resources (m/w/d)

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 310 Beschäftigten ein bedeutender sozialer Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für den Bereich der Hochschulgastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Verwaltung der Hochschulgastronomie <ul><li>Rechnungsbearbeitung und Pflege von Stammdaten im Warenwirtschaftsprogramm,</li> <li>Aufbereitung von Statistiken und Datenanalysen,</li> <li>Verwaltung und Organisation der Berufskleidung,</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Projekten zu Themen der Optimierung der Geschäfts- und Digitalisierungsprozesse.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung bzw. eine gleichwertige Qualifikation.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über nachgewiesene Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie oder in lebensmittelverarbeitenden Betrieben.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist stets strukturiert, selbstständig und sorgfältig.</li> </ul> <ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit mit 39,2 Wochenstunden in einem engagierten Team,</li> <li>Familienfreundlichkeit u.a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12., </li> <li>ein breites Weiterbildungsangebot,</li> <li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Job-Ticket,</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li> </ul>

77 Jobs in 27356 Rotenburg (Wümme), Deutschland