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Teamleitung Umwelthygiene und Hygienekontrolle (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Trinkwasser- und Umwelthygiene, in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. Der Arbeitsort ist in Bad Cannstatt. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Team „Umwelthygiene und Hygienekontrolle“ und sind die Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> <li>Weiterhin übernehmen Sie die hygienische Überwachung von öffentlichen und sonstigen Einrichtungen z. B. von Bädern und Tageseinrichtungen für Kinder oder Schulen</li> <li>Sie sind zuständig für das Schadstoffmanagement bei Innenraumbelastungen und Altlasten</li> <li>Die Erteilung der Betriebserlaubnis für Betreuungseinrichtungen für Kinder und Jugendliche sowie für Schulen in freier Trägerschaft ist ebenfalls eine Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie verfassen Stellungnahmen zu bauhygienischen Anfragen und beraten andere Ämter, Behörden und die Bevölkerung in allen umwelthygienischen Fragen</li> <li>Ebenfalls sind Sie für die Maßnahmenplanung und -umsetzung sowie Aufklärungsarbeit zu vielfältigen umwelthygienischen Themen zuständig</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt in den Gebieten Hygiene und Umweltmedizin, Arbeitsmedizin oder öffentliches Gesundheitswesen mit nachgewiesener Erfahrung auf dem Gebiet der Umwelthygiene</li> <li>Bewerben können sich Ärztinnen/Ärzte ohne abgeschlossene Weiterbildung sowie Naturwissenschaftler/-innen (Promotion) mit nachgewiesener Erfahrung auf dem Gebiet der Umwelthygiene</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung eines multiprofessionellen Teams, idealerweise mit Leitungserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Stressresistenz und Zuverlässigkeit</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Risikokommunikation</li> <li>Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie interdisziplinären Stellen wie anderen Ämtern und Referaten</li> <li>Gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen und gutes Organisationsgeschick werden vorausgesetzt, Vorerfahrung mit Videokonferenztools und Cloudsharing ist wünschenswert</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Je nach Qualifizierung bieten wir Ihnen eine Stelle bis <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236291/2322953/cl/a52bbfb80e649a6d2e52f6b8272b66f66a9df59f/L4715265/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#437d3e1ea4b2ef90db08b7d947e9a73hD5KBlVVnh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A14/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236291/2322953/cl/1afe5a6bb89149191f4daaca372cf14d3d475bd5/L4715266/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#437d3e1ea4b2ef90db08b7d947e9a73hD5KBlVVnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 14 TVöD. Zusätzlich wird eine unbefristete Arbeitsmarktzulage von 20 % der jeweiligen Entgeltgruppe in Stufe 2 gewährt. STBL1_DE

Teamleitung Umwelthygiene und Hygienekontrolle (m/w/d)

Die LBBW Immobilien ist eine wesent­liche Säule der Landes­bank Baden-Württemberg. Als starker Investor wie auch Dienst­leister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunal­ent­wicklung das gesamte immo­bi­lien­wirt­schaft­liche Leistungs­spektrum ab. Werkstudent (m/w/d) im Bereich Compliance Teilzeit | Befristet | Werkstudenten / Praktika | Stuttgart Sie befinden sich mitten im Studium und möchten gleich­zeitig Praxis­luft schnuppern? Dann sind Sie bei uns richtig: Sie erhalten einen um­fass­enden Ein­blick in die Geschäfts­abläufe eines er­folg­reichen Immo­bilien­unter­nehmens. Wir suchen Studierende, die uns tat­kräftig unter­stützen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Compliance-Abteilung der LBBW Immo­bilien-Gruppe in der täg­lichen Arbeit (u. a. administrative Auf­gaben, Pflege der Nachweis­bücher, Organi­sation von Schulungen und KYC-Checks etc.)</li> <li>Sie pflegen das Compliance Management System (CMS) ein­schließlich der Compliance-Regel­werke und der Risiko­analyse auf Grund­lage ein­schlägiger Gesetze und der Vor­gaben der Konzern­mutter der LBBW </li> <li>Sie unterstützen beim Management-Testing des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie bei der Umsetzung von Compliance-Maß­nahmen und führen in Abstimmung mit den Kolleg*innen eigen­ständig Kontrollen durch</li> <li>Sie erstellen Über­sichten sowie Präsen­tationen und führen Compliance-Abfragen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie befinden sich im Studium der Rechts­wissen­schaften oder einer ver­gleichbaren Fach­richtung und bringen idealer­weise schon ein­schlägige Berufs­erfahrung mit</li> <li>Sie arbeiten selbst­ständig und struktu­riert und sind absolut zuver­lässig</li> <li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Verant­wortungs­bewusst­sein</li> <li>Sie stehen uns im besten Fall für ein Jahr oder gerne auch länger zur Ver­fügung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ver­gütung und flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem team­orientierten Umfeld bei flachen Hierarchien</li> <li>Abwechslungsreiche Tätig­keit bei einem breiten Themen­spektrum</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrs­anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Compliance

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz als Fachinformatiker:in Systemintegration(m/w/d) (1453/20/25) Aufgaben In Ihrer dreijährigen Ausbildung tauchen Sie tief in die Welt der IT-Planung und -Installation ein. Sie lernen Systeme einzurichten, eigene Tools zu programmieren und die Technik fit für die Zukunft zu machen. Wenn Sie Lust auf spannende Projekte haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Sie. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Profil <ul> <li>mittlere Reife, Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife</li> <li>Interesse an IT-Technik und Anwendungssoftware</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Engagement und Freude am Lernen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Testen neuer IT-Systeme und verbinden mit bereits vorhandenen Systemen </li> <li>Betreuung der gesamten Hardware (PCs, Notebooks, Tablets, Beamer, ...)</li> <li>Beratung Mitarbeiter:innen bei Anwendungs- und Systemproblemen</li> <li>Technisches Einrichten der Arbeitsplätze</li> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein Netzwerk an Auszubildenden und Studierenden aus allen Bereichen</li> <li>gute Bus- und Bahnverbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Azubiteamtage und viele weitere Benefits</li> <li>Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule</li> </ul> Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ausbildungsplatz als Fachinformatiker:in Systemintegration(m/w/d) (1453/20/25)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In der Kinderkrippe sternchen in Sindelfingen (nähe Stuttgart) im Auftrag der Mercedes-Benz Group AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, bilingual (Englisch) und einem speziellen pädagogischen Konzept betreut das Team dort bis zu 115 Kinder in zwölf Gruppen im Alter von zwei Monaten bis zu drei Jahren. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Land­rats­amt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Sozialdezernat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für verantwortungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und flexible Arbeitszeiten, als Vergütungsverhandler*in Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten und eigenständiges Durchführen von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie Umsetzen der Landesrahmenverträge nach den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB IX,</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern sowie Abstimmen, Kalkulieren und Prüfen von Leistungsangeboten,</li> <li>Vertreten des Landkreises bei Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren,</li> <li>Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien,</li> <li>proaktives Erstellen von Verhandlungsaufforderungen,</li> <li>Verantworten, Konzeption und Weiterentwickeln des Finanzcontrollings sowie Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Fachcontrollings für das Sozial- und Jugendamt,</li> <li>Kooperation mit der Eingliederungshilfe, der Sozial- und Jugendamtsleitung sowie dem jeweiligen Fachcontrolling.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Hochschulbildung mit langjähriger Berufserfahrung,</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB VIII, IX, XI und XII, sowie Grundkenntnisse im Fachcontrolling des Sozialwesens,</li> <li>perspektivisch Interesse an Personalverantwortung,</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen Denken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufs­er­fahrung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 h. D., in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Vergütungsverhandler (m/w/i)

Elektrofachkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 und unbefristet zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt rund 700 haupt- und über 1.900 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Die Zentralwerkstatt Elektrogeräte ist verantwortlich für alle ortsveränderlichen Betriebsmittel der Einsatzgeräte und Feuerwehrfahrzeuge. Dieses Spektrum reicht vom 40-Tonnen-Mobilkran bis zum Batterieladegerät. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen sicherheits- und messtechnische Kontrollen an ortsveränderlichen Betriebsmitteln wie Einsatzgeräten, Feuerwehrstromerzeugern sowie Feuerwehrfahrzeugen vor</li> <li>Sie führen eigenständig Instandsetzungen und Prüfungen defekter Elektrogeräte und Stromerzeuger nach den aktuellen Regeln der Technik durch</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die fachliche Unterstützung bei der Beschaffung von sicheren elektrotechnischen Arbeitsmitteln für den Feuerwehrbedarf</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Praktische Erfahrungen im Prüfen und Instandsetzen von Elektrogeräten</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise Besitz der Klassen C/CE</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Feuerwehrtechnik sind von Vorteil</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bei ausländischen Abschlüssen: Vorlage einer Anerkennung in Deutschland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236280/2322156/cl/968c08e4ee8faa8e4d8590af24c4be425a5fea50/L4715215/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#b639f0c57443d2ea4ae4b85f51600e43hyLDQk7wnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Elektrofachkraft (m/w/d)

Serviceberater/-in Kfz-Werkstatt (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Zudem betreiben wir eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist der Abteilung „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Ziel der Stelle ist die Auslastung der Werkstatt und die Erhöhung der Produktivität innerhalb dieser. Dabei kommt es insb. auf die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, der Auftragsqualität sowie des Arbeitserfolgs an. Aufgaben <ul> <li>Sie überblicken den gesamten Auftragsprozess für terminierte und unterminierte Fahrzeuge, von der Auftragsvorbereitung über die Auftragsannahme und Durchführung bis hin zur Endabnahme und dem Auftragsabschluss</li> <li>Sie legen Aufträge in SAP an, ermitteln den Ersatzteilbedarf und geben Bestellungen in Auftrag. Dabei werden Kapazitäten geprüft und Wartungspläne mit den dazugehörigen Inspektions­umfängen erstellt</li> <li>Sie begutachten das entgegengenommene Fahrzeug auf Mängel und Beschädigungen, sprechen den Auftragsumfang mit den Kund/-innen ab und halten ggf. Rücksprache mit dem Werkstatt­meister</li> <li>Nach der Auftragsdurchführung wird eine Endkontrolle mit Probefahrt gemacht, mit Prüfung der Richtigkeit und Vollständigkeit der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören außerdem das Abarbeiten offener Aufträge, das Vereinbaren von Werkstattterminen sowie die Verwaltung, Steuerung und Dokumentation regelmäßiger Überprüfungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker/-in, Kfz-Mechatroniker/-in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Kfz Instandsetzung, idealerweise eine Weiterbildung zum Kfz-Meister/-in (die Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen ist erforderlich)</li> <li>Ihnen sind neben gesetzliche Bestimmungen wie HU, AU, GAP, SP, UVV und ggf. H2 auch Prüffristen von Prüfmitteln, Betriebsmitteln und Betriebseinrichtungen bekannt</li> <li>Sie können neben den verwaltungstechnischen Kenntnissen (SAP, Notes, MS-Office) auch Kenntnisse einschlägiger Software zur Arbeitsumfang- und Arbeitszeitermittlung, sowie allg. Kenntnisse einschlägiger Kfz-Ersatzteilsoftware (z.B. OEM) vorweisen</li> <li>Sie zeichnen sich durch fahrzeugtechnisches Verständnis aus und sind im Besitz einer gültigen Fahrberechtigung für entsprechende Fahrzeuge (PKW, NFZ, SoKfz).</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2- Niveau)</li> <li>Außerdem verfügen Sie über eine gute Kommunikationsfähigkeit, sind teamfähig und arbeiten lösungsorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1240691/2322188/cl/9c6afecf5cd448f5da7805898c85dc293c087bfe/L4734364/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#e9ba396fb016cdb14a2da228d4d0e75fhD5KVGkvnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Serviceberater/-in Kfz-Werkstatt (m/w/d)

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 12.1 – Personalbewirtschaftung, Personalentwicklung – in Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben, Europa, Internationale Zusammenarbeit“ eine Stelle im höheren Dienst baldmöglichst als Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich zu besetzen. Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg arbeitet am Erhalt unserer Lebensgrundlagen durch den Schutz von Wasser, Boden und Luft, durch die Stärkung der Natur und eine ressourcenschonende Klima- und Energiepolitik. Wir stellen uns den drängenden Herausforderungen in den zentralen Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Energie und zeigen Wege auf, wie die Aufgaben in Angriff genommen und Lösungen für Probleme gefunden werden. Informieren Sie sich gerne über unsere Themenbreite auf unserer Homepage <a href="https://um.baden-wuerttemberg.de/de/startseite/" target="_blank">www.um.baden-wuerttemberg.de</a>. Aufgabe des Referats 12.1 – Personalbewirtschaftung, Personalentwicklung – ist es, qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die anspruchsvollen Aufgaben im Ministerium zu gewinnen, sie zu betreuen und mit ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Personalverwaltung für Beamte und Tarifbeschäftigte im Geschäftsbereich des Ministeriums</li> <li>Personalgewinnung</li> <li>Stellenausschreibungen, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren</li> <li>Personalbetreuung, Personalberatung, Personalentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Personal- und Interessenvertretungen</li> <li>Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Strategische Ausrichtung von Personalentwicklung und -gewinnung im Umweltministerium</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljuristin/Volljurist mit Abschluss beider Staatsexamina mit mindestens befriedigenden Ergebnissen (6,5 Punkte) oder Volljuristin/Volljurist mit Abschluss eines Staatsexamens mit mindestens befriedigendem Ergebnis und mehrjähriger Verwaltungserfahrung und</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Rechtsgebieten von Dienst-, Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und termingerechte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 oder Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 in Entgeltgruppe 13</li> <li>Bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist die Perspektive einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> <li>Grundsätzliche Beförderungsmöglichkeit auf den Referentendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 15</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>UMfassend fit: Um Ihre Gesundheit zu unterstützen bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club 1, eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 3 bzw. Deutschlandticket Job 3, Inanspruchnahme des JobBike BW 4 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 5</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 6. STBL1_DE

Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Land­rats­amt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Existenzsichernde Leistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für zukunftsorientierte Aufgaben und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als Sachbearbeiter*in im Bereich Wohngeld, Bildung und Teilhabe Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz sowie von Anträgen auf Bildung und Teilhabe nach § 6b Bundeskindergeldgesetz (BKGG),</li> <li>qualifiziertes Beraten der Antragstellenden, Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Reutlingen sowie mit den Teammitgliedern aus dem Bereich Grundsicherung nach dem SGB XII,</li> <li>Bearbeiten von Widersprüchen bis hin zur Abgabe an die Widerspruchsbehörde.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I),</li> <li>gute Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige, zügige und serviceorientierte Arbeitsweise,</li> <li>Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit,</li> <li>Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit sowie Teamgeist,</li> <li>Aufgeschlossenheit bei der Gestaltung und Umsetzung der digitalen Transformation im Sachgebiet,</li> <li>Kenntnisse zum Wohngeldgesetz sowie zu den Sozialgesetzbüchern sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar (mindestens 50 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) Wohngeld, Bildung und Teilhabe

Mitarbeiter/-in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet für die Dauer der Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.03.2027 zu besetzen. Die Stabsstelle Strategie, Gremien, Öffentlichkeit ist direkt der Amtsleitung zugeordnet. In einem kleinen Team tragen Sie zur öffentlichen Wahrnehmung des Schulverwaltungsamtes bei und arbeiten direkt der Amtsleitung zu. Aufgaben <ul> <li>Sie sind mit verantwortlich für die Erstellung des Schulberichts und amtsbezogener Publikationen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Protokollführung und Auswertung der Gremien</li> <li>Sie erstellen und entwickeln eine Konzeption für die Öffentlichkeitsarbeit des Amtes</li> <li>Sie koordinieren das Veranstaltungsmanagement für das Schulverwaltungsamt</li> <li>Sie kommunizieren im Auftrag des Amtes mit der Presse und steuern diese verantwortungsvolle Aufgabe im Amt</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Relations, Medien- und Kommunikationsmanagement, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss oder</li> <li>Ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder digitales Verwaltungsmanagement, bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>Wünschenswert ist Erfahrung in der Projektarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236514/2322178/cl/7f546ecf26053c7dd5e9de2ce115055c7a5dabed/L4716199/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f0be05a4ad6011a8c1c60ab5099792bhjmMlowd5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236514/2322178/cl/653600da90f206002bc2f0aab0c915bf4212db9/L4716200/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f0be05a4ad6011a8c1c60ab5099792bhjmMlowd5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

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