field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für unsere Abteilung Bauen &amp; Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nFachreferent*in Bauprojektmanagement (m/w/d) in Vollzeit Sie sind begeistert von anspruchsvollen Bauprojekten und möchten aktiv die Zukunft unseres Studierendenwerks mitgestalten? Als Bauprojektmanager*in steuern und betreuen Sie komplexe Vorhaben im Bereich Wohnungsbau, Kinderbetreuung und Gastronomie. Sie übernehmen die technische und kaufmännische Projektleitung, setzen zentrale Ziele und gestalten die Projektstruktur. Zudem koordinieren Sie die operative Betreuung der beteiligten Partner und sorgen für eine termingerechte, wirtschaftliche Umsetzung. Wenn Sie Freude an Projektarbeit im Bereich Neubau und Sanierung im studentischen Umfeld haben, sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Prozess- und Projektorganisation bei Neubauten, Erweiterungen, Modernisierungen und Sanierungsmaßnahmen. Dabei leiten, steuern und kontrollieren Sie aktiv die Kosten, Termine sowie die Qualität der Gebäude.</li><li>Von Anfang bis Ende betreuen Sie die Projekte ganzheitlich, angefangen beim Wettbewerbsverfahren bis hin zur baurechtlichen Abnahme.</li><li>Sie vertreten die Abteilungsleitung bei Abwesenheit und sorgen während dieser Zeit für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilung Bauen &amp; Technik.</li><li>Es liegt in Ihrer Verantwortung, eine kontinuierliche Termin- und Kostensteuerung sicherzustellen. Zudem bauen Sie ein entsprechendes Berichtswesen auf, um die Projektfortschritte transparent zu machen.</li><li>Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit Planungsteams, ausführenden Firmen, Handwerkern und weiteren Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Bei der Beantragung von Fördermitteln wirken Sie aktiv mit und unterstützen die Projektteams bei der Umsetzung der Förderanträge.</li><li>Nach der Übergabe fungieren Sie als Schnittstelleninstanz zwischen Bau und Betrieb, um einen nahtlosen Übergang und eine nachhaltige Nutzung der Gebäude zu gewährleisten.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder ein Studium des Bauingenieurwesens, im Projektmanagement (im Hochbau) oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) mit Schwerpunkt Projektmanagement.</li><li>Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten sowie Erfahrung in der Umsetzung von gastronomischen Neubau- und Sanierungsprojekten mit.</li><li>Außerdem besitzen Sie fundierte Fachkenntnisse im Vergaberecht sowie ein gutes Verständnis für Bauzeichnungen, technische Spezifikationen und Bauverfahren.</li><li>Der souveräne Umgang mit MS-Office sowie branchenüblichen IT-Tools, wie Bau-Software und Projektmanagement-Tools, gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Ein gutes Zeitmanagement ist für Sie selbstverständlich, um Projekte termingerecht zu steuern.</li><li>Darüber hinaus können Sie gut mit Konflikten umzugehen, und sprechen auch schwierige Themen offen und professionell an, um Lösungen zu finden.</li><li>Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab, weshalb Sie effektiv mit unterschiedlichen Personengruppen wie Planungsbüros, Bauleitern, Ämtern und Behörden kommunizieren können.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 11 TV-L (51.885 € bis 68.650 € p.a. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung</li><li>Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.848 € bis 3.768 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts)</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung</li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite </li></ul> STBL1_DE

Fachreferent*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Grundsteuergrundlagen (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. In der Abteilung Grundbesitzabgaben erfolgt die Festsetzung der Grundsteuer, der Abfall-, Nieder­schlags­wasser- und Gehwegreinigungs­gebühren sowie der Zweitwohnungssteuer. Im Zusammen­hang mit der Festsetzung vorstehender Abgaben werden in diesem Bereich Ent­schei­dungen über Stundungen, Aussetzungen und Erlässe getroffen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Bearbeitung baulicher Änderungen im Hinblick auf notwendige Fort­schreibungs­maßnahmen im alten und neuen Recht der Grundsteuer</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Weiterleitung aller Baunachrichten an das Finanzamt und die Fort­führung der Objekt- und Verweisdatei hinsichtlich dieser Baumaßnahmen</li> <li>zudem überwachen Sie die verjährungsbedrohten Fälle mit baulichen Änderungen</li> <li>der schriftliche und mündliche Kontakt mit dem Finanzamt und dem Bau­rechtsamt gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>die Erstellung von Auswertungen für die Objekt- und Verweisdatei und die dazugehörige Daten­pflege runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine abgeschlossene vergleichbare dreijährige Ausbildung, durch die für die oben genannten Aufgaben förderliche Kenntnisse erworben wurden</li> <li>Fach- und Rechtskenntnisse im Verwaltungs-, Abgaben- und Bewertungsrecht wären von Vorteil</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und möglichst Erfahrung in den Anwendungen KM-V, KM-EWO, OVD, MS-Office sowie GrundlS</li> <li>ein sicheres Auftreten, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185996/2253647/cl/95726f3d40a2e7e7f238843b59af4847bde6ce1d/L4485450/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Grundsteuergrundlagen (m/w/d)

Meister/-in / Techniker/-in Technisches Gebäudemanagement HLSK (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist es dabei einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht Unterstützung durch eine/‑n Techniker/‑in oder Meister/‑in im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- Sanitär- und Kältetechnik. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen, einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen</li> <li>Sie beraten die Dienststellen im Amt bei technischen Fragen</li> <li>die Projektbegleitung von Sanierungs- und Neubauprojekten zur Unterstützung bei der Übernahme der HLSK Gewerke gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich des Technischen Gebäudemanagements wie Raumlufttechnik, Wärme-/Heiztechnik, Sanitärtechnik und Kältetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich sowie eine deutsche Übersetzung der Unterlagen)</li> <li>fundiertes Fachwissen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit einschlägigen Normen und Gesetzen sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Interesse an innovativen technischen Lösungen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. B2 Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185390/2253384/cl/c7f8f6c361b93e55eff5ed3d4c0b18925c6476e5/L4482729/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9b TVöD. STBL1_DE

Meister/-in / Techniker/-in Technisches Gebäudemanagement HLSK (m/w/d)

Die ChargeHere GmbH, 2017 entstanden als Corporate Venture der EnBW Energie Baden-Württemberg AG, entwickelt für Kunden eine intelligente Ladelösung und setzt neue Standards für die Zukunft von Ladeinfrastruktur. Unsere Motivation ist es, die Elektromobilität alltagstauglich zu machen, indem jede Parkfläche zur Lademöglichkeit wird. Aufgaben Verantwortung übernehmen: <ul> <li> Eigenständige Durchführung von Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtungen zur Identifikation relevanter Trends und Best Practices im Bereich Ladeinfrastruktur</li> <li>Strukturierte Auswertung und Analyse von Vertriebsfeedback, insbesondere aus Kundengesprächen und Angeboten.</li> <li>Ableitung von Optimierungspotenzialen für Produktpositionierung und Verkaufsargumentation</li> <li>Analyse von Kundennutzungsverhalten zur Ableitung produktstrategischer Maßnahmen</li> <li>Aufbau und Pflege einer Übersicht über das Produktportfolio von ChargeHere </li> </ul> Profil Ausbildung: <ul> <li>Du bist ein Student (m/w/d) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Wirtschaftsingenieurswesens oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Vorzugsweise verfügst du über erste Erfahrungen Produktmanagement, Business Development oder Innovationsmanagement. </li> </ul> Stärken: <ul> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint. </li> <li>Zudem überzeugst Du durch eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise. </li> </ul> Interessen: <ul> <li>Du hast Interesse am Energie- bzw. Mobilitätsmarkt von morgen sowie an agilen Arbeitsmethoden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Entwicklungschancen: In einem kreativen Umfeld werden Dir Lernmöglichkeiten geboten, die Deine persönliche und fachliche Entwicklung in kürzester Zeit fördern. Dabei zeichnet uns eine kollegiale und offene Zusammenarbeit im Team aus. </li> <li>Moderne Arbeitskultur- und umgebung: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, ermöglichen die Vereinbarkeit von Werkstudententätigkeit, Studium und Privatleben. Für eine optimale Arbeitsumgebung bieten wir Dir ein tolles und dynamisches Team, mit dem Du in unserem Office Kalt- und Heißgetränke, leckere Snacks und frisches Obst genießen kannst. Zudem kommen bei uns regelmäßige After-Work-Events nicht zu kurz. </li> <li>Benefits: Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: Wir bieten 16€/h für Bachelor- und 18€/h für Master-Studierende. Bei uns wirst Du immer genügend Freiraum haben, um Dich auf Deine Prüfungen vorzubereiten. </li> </ul>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Du passt zu uns. Solltest Du Fragen zur Stelle haben, dann melde dich gerne direkt bei Konstanze (HR Managerin People &amp; Recruiting) unter <a href="mailto:personal@chargehere.de" target="_blank">personal@chargehere.de</a>. Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Zeugnissen und Zertifikaten. Bitte beachte deine Unterlagen ausschließlich über unsere Bewerbungsplattform zuzusenden. Bewerbungen über die Mailadresse können leider nicht berücksichtigt werden. STBL1_DE

Werkstudent Produktmanagement E-Mobility - Corporate Venture EnBW (w/m/d)

Im Staatsministerium ist bei Referat 13 – Organisation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Mitarbeit (w/m/d) im Bereich Organisation und betriebliches Gesundheitsmanagement Beschäftigungsumfang 50 % (Kennziffer 13_34) befristet als Elternzeitvertretung, voraussichtlich für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Aufgaben Referat 13 - Organisation - ist für die organisatorische Funktionsfähigkeit des Staatsministeriums und damit effiziente hausinterne Strukturen, Abläufe und Prozesse zuständig. Der Aufgabenschwerpunkt liegt dabei insbesondere im Bereich Arbeitsschutz und betriebliches Gesundheitsmanagement sowie der Erfüllung von Querschnittaufgaben des Haus- und Fahrdiensts und des Fachbereichs Registratur und Dokumentenmanagement. Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Arbeiten innerhalb dieser Aufgabenfelder: <ul> <li>Eigenständige Verwaltung des Firmenfitness-Angebots und Ansprechperson für die Beschäftigten.</li> <li>Bearbeitung und Verwaltung der internen Anträge zum sog. „Arbeiten von zu Hause“ anhand der hausinternen Dienstvereinbarung „Arbeiten von zu Hause“.</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von hausinternen Gemeinschaftsveranstaltungen, z. B. Teilnahmemanagement, Ablaufplanung und Koordination der Programmpunkte, selbstständige Einholung von Angeboten und Mitarbeit bei der Auftragserteilung, Ansprechperson für externe Dienstleister.</li> <li>Allgemeine Assistenztätigkeiten, wie z. B. Terminverwaltung- und Koordination, Vorgangs­bearbeitung und Ablage in der E-Akte BW und SAP Haushaltsmanagement, Pflege des Internetauftritts des Referats, Recherchearbeiten, Versand hausinterner Informations-Mails, Erstellung von Listen, Pflege interner Dokumente etc.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren Beruf.</li> <li>Kenntnisse in den Fachanwendungen E-Akte BW und SAP Haushaltsmanagement (HMS) sind von Vorteil.</li> <li>Erfahrung im Assistenz- und/oder Ministerialbereich sowie Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. interner Verwaltungsabläufe und Prozesse sind von Vorteil</li> <li>Ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen sowie der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen.</li> <li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie eine eigenständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise.</li> <li>Freude am Arbeiten im Team sowie ein offene, gewandte Umgangsformen und ein freundliches Auftreten.</li> <li>Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, die Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Tätigkeit im Staatsministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen politischen Geschehen.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.</li> <li>Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten (inklusive Homeoffice nebst Bereitstellung technischer Ausstattung).</li> <li>Ein modern, ergonomisch und mit aktueller Technik ausgestatteter Arbeitsplatz.</li> <li>Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch eine Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness-Plattform.</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW.1</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.2</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in der Kindertagesstätte Villa Reitzensteinle.3</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine.</li> </ul> Informationen für Beamtinnen und Beamte: Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 10 mD LBesG besetzbar. Da eine freie und besetzbare Stelle nicht zur Verfügung steht, kann der Dienstposten mit Beamtinnen oder Beamten nur im Rahmen einer Abordnung besetzt werden. Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst ist Voraussetzung für die Wahrnehmung der Position im Beamtenverhältnis. Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Im befristeten Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Abordnung aus anderen Bereichen der Verwaltung ist auch im Bereich des TV-L möglich. Die Gehaltsspanne entnehmen Sie bitte der Gehaltstabelle.4 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die überwiegende Zahl der Arbeitsplätze des Staatsministeriums ist barrierefrei zugänglich. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Staatsministeriums5 wenden, die Ihnen gerne Fragen zur Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen beantwortet und Sie nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Es handelt sich aktuell um eine Teilzeittätigkeit, ggf. kann mittelfristig eine Erhöhung des Beschäftigungsumfangs in Aussicht gestellt werden. Das Staatsministerium ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“. Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. STBL1_DE

Mitarbeit (w/m/d) im Bereich Organisation und betriebliches Gesundheitsmanagement

Teamleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fachliche und rechtliche Anleitung von ca. zehn Mitarbeitenden</li> <li>die rechtliche Beratung von Kund/-innen in schwierigen Fällen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>zudem verfassen Sie Ablehnungs-, Widerrufs-, Rücknahme- und Befristungsbescheide nach umfassender Rechtsprüfung in allen aufenthaltsrechtlichen Fragen</li> <li>Sie verfassen Vorlagenberichte an das zuständige Regierungspräsidium sowie Stellungnahmen in allen verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li> <li>Kostenfestsetzungs- und Abhilfebescheide werden von Ihnen angefertigt</li> <li>Sie schreiben Daten im landeseinheitlichen Verfahren (KM-A) fort</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) mit rechtswissenschaftlichem Hintergrund oder</li> <li>bewerben können sich auch Verwaltungswirt/-innen mit erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsangestellte/‑r mit abgeschlossener Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/‑in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben</li> <li>sichere Rechtsanwendung im allgemeinen Verwaltungsrecht und in der Ermessensausübung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im allgemeinen Ausländer- und/oder Asylrecht sind von Vorteil</li> <li>gewandtes und sicheres Auftreten sowie souveränes Bewältigen von Arbeitsspitzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185430/2253405/cl/a371b0617faf1cfee81889ee3a49b3ec67369763/L4482914/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185430/2253405/cl/f091bb4131065cf167d9d110e787f0de2092dda/L4482915/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Teamleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Fachinformatiker (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Schwerpunkt Systemintegration Aufgaben <ul> <li>Du administrierst, optimierst und entwickelst moderne Server-Infrastrukturen weiter – mit Schwerpunkt auf Windows-Betriebssystemen und Linux Enterprise Distributionen.</li> <li>Du betreust virtuelle Infrastrukturen, die auf VMware-Produkten basieren.</li> <li>Als Profi im 2nd/3rd-Level-Support analysierst und behebst Du Störungen und sorgst für eine hohe Systemverfügbarkeit.</li> <li>Du planst und führst Installationen, Migrationen und Upgrades unserer Systemumgebungen durch.</li> <li>Bei spannenden internen und externen Projekten im Datacenter kannst Du Dein Know-how einbringen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen, eine entsprechende IT-Ausbildung mit praktischer Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.</li> <li>Erfahrung: Du verfügst über Kenntnisse in der Administration moderner IT-Infrastrukturen, insbesondere Linux Enterprise Distributionen und aktueller Microsoft Windows Server-Betriebssysteme. Erfahrungen mit Infrastructure-as-Code und Orchestrierungs-Tools sind von Vorteil. </li> <li>Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, teamorientiert und belastbar.</li> <li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und selbstständig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker (m/w/d) im öffentlichen Dienst - Schwerpunkt Systemintegration

Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Für den Fachbereich IV – Planen &amp; Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: ARCHITEKTEN (m/w/d) Befristet für 2 Jahre, 50%, EG 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Planung und Koordination von städtischen Bauvorhaben</li> <li>Bauherrenvertretung, Projektsteuerung und Controlling</li> <li>Fachübergreifendes Erarbeiten von Nutzungskonzepten, Vorplanungen, Grundlagenund Kostenermittlung</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing./ Master) der Fachrichtung Architektur oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Strukturierte Arbeitsmethodik, Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Gutes Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Vertragspartnern</li> <li>Gute Kenntnisse der HOAI, VGV (VOB, VOL, UVgO) sowie im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Gute Entwurfsfähigkeiten</li> <li>Bauvorlagenberechtigung ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktiver und moderner Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>anspruchsvolle und reizvolle Tätigkeit in der Stadtverwaltung</li> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt (m/w/d)

Suchen Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum? Schlägt Ihr Herz für Museen? Ermöglichen Sie gerne Veränderung im Kontext des digitalen Wandels? Zeichnet Sie strategische Weitsicht aus? Ist Ihnen eine wertschätzende, kooperative und offene Arbeitsatmosphäre wichtig? Wünschen Sie sich außerdem einen verlässlichen Arbeitgeber in öffentlicher Trägerschaft? Dann lesen Sie weiter – die MFG freut sich auf Sie! Die MFG Medien- und Filmgesellschaft ist eine Einrichtung des Landes Baden-Württemberg und des SWR mit Sitz in Stuttgart. Aufgabe der MFG ist die Förderung der Filmkultur und Filmwirtschaft sowie der Kultur- und Kreativwirtschaft. Mit bedarfsorientierten Programmen und Projekten unterstützt die MFG in ihrem Geschäftsbereich „MFG Kreativ“ Kultur- und Kreativschaffende im Südwesten. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Vernetzungs- und Vermittlungsaktivitäten sowie im Kompetenzfeld Digitale Kultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb des Geschäftsbereichs MFG Kreativ für das Team Digitale Kultur, eine*n: Projektleiter*in (m/w/d) Digitale Kultur in Vollzeit Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Projekten zur Förderung digitaler Innovation im Museumsbereich. Dies umfasst neben der Konzeption und Leitung von Projekten auch die Planung und Durchführung von Veranstaltungen. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Leitung von Projekten im Bereich Digitale Kultur mit Budgetverantwortung und Steuerung von Projektpartner*innen</li> <li>Konzeption neuer Projekte im Bereich Digitale Kultur</li> <li>Durchführung und Moderation von Austauschtreffen und Veranstaltungen sowohl on- als auch offline mit Museen und Partnern</li> <li>Entwicklung innovativer Trainings- und Workshop-Konzepte</li> <li>Netzwerken mit relevanten Stakeholder*innen auf regionaler, nationaler und europäischer Ebene</li> <li>Repräsentation der MFG auf regionalen und internationalen Konferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geistes-, Kultur- oder Sozialwissenschaften </li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Digitale Kultur </li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Kultur, insbesondere Museum</li> <li>Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen </li> <li>Ausgeprägte Moderationskompetenzen </li> <li>Kompetenzen in der Anwendung von Innovationsmethoden </li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen und sympathischen Team </li> <li>Die Chance, persönliche Ziel- und Wertvorstellungen einzubringen und zu leben </li> <li>Einen mit Rad, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsort im Zentrum von Stuttgart (Zuzahlung ÖPNV) </li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen </li> <li>Eine Tätigkeit in einem Unternehmen, das ökologische Nachhaltigkeit großschreibt </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Technikunterstützung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche Brückentage</li> </ul> Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Projektleiter*in (m/w/d) Digitale Kultur im Museumsbereich

Die KURZ Gruppe ist ein Verbund mittelständischer, inhabergeführter Unternehmen der Sparten Entsorgung und Recycling, Bauwesen, Energie und Immobilien. Mehr als ein halbes Jahrhundert Erfahrung in den Bereichen Abfallentsorgung und Recycling, beeindruckendes Equipment sowie herausragende Digitalisierungsprojekte in der Abfallwirtschaft ermöglichen es uns, dir ein praxisnahes und zukunftsweisendes Studium im Bereich Wertstoffmanagement und Recycling zu bieten. <ul> <li>Die Theoriephasen finden an der DHBW am Campus Heilbronn statt</li> <li>In den Praxisphasen geht es an unserenHauptsitz in Ludwigsburg sowie unsere Betriebsstandorte in Benningen, Schwaigern und Heilbronn</li> <li> Studienbeginn ist im Oktober 2025 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Dreijähriges Studium an der DHBW Heilbronn, Fachrichtung BWL-Technical Management/ Wertstoffmanagement und Recycling mit wechselnden Theorie- und Praxisphasen,</li> <li>Praktische Ausbildung in Fachbereichen wie z.B. Anlagenbetrieb, Stoffstrommanagement, Logistik, Disposition, Personal und Controlling</li> <li>Kennenlernen der Abfallwirtschaft in unseren unterschiedlichen Betrieben (Anlagentechnik und Verfahren)</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben in den Bereichen Abfallmanagement und -logistik sowie der Kreislaufwirtschaft</li> <li>Bearbeiten von aktuellen Problem- und Fragestellungen im Rahmen von zwei Projektarbeiten und der Bachelor-Thesis </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife</li> <li>Technisches und mathematisches Verständnis</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen,</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Engagement und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft, an verschiedenen Standorten aktiv zu sein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeitervorteile, wie z.B. Mitarbeiterkarte zum Tanken und Shoppen</li> <li>Laptop zur Nutzung für Arbeit &amp; Studium </li> <li>Sehr gute fachliche Betreuung und Mitarbeit in motivierten Teams</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li> <li>Hervorragende Übernahmechancen in eine auf die Zukunft ausgerichtete, erfolgreiche Unternehmensgruppe</li> <li>Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)</li> </ul> STBL1_DE

414 Jobs in Rottenburg am Neckar, Deutschland