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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Ein­satz zei­gen. Wei­ter­kom­men. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. <ul> <li> Sie erledigen beispielsweise den internen und externen Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. </li> <li> Auch unterstützen sie die Personaleinsatzplanung, wirken an der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplanes mit, bestellen Material und kaufen externe Dienstleistungen ein. </li> </ul> Profil <ul> <li> Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). </li> <li> Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. </li> <li> Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. </li> <li> Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> <li> Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr. </li> <li> Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. </li> <li> Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. </li> <li> Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt. </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Sekundarstufe I/II der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn und Erlenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) im Fach Wirtschaft (Teil- oder Vollzeit). Aufgaben <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses/die Abiturprüfungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I/II und das 2. Staatsexamen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen</li> <li>Attraktive Vergütung über dem Vergleichstarif TV-L</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (all genders) im Fach Wirtschaft

EvoLogics ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Wir entwickeln und vermarkten weltweit Produkte und Schlüsseltechnologien in der maritimen und Offshore-Technik. Unsere Expertise umfasst die Schwerpunkte Kommunikationstechnologie, Positionierung, Robotik (USV, AUV und ROV), High-Tech-Sensorik und fortgeschrittene Informatik. Das Unternehmen wurde im Jahr 2000 durch eine Gruppe international renommierter Wissenschaftler und Entwicklungsexperten gegründet und ist seitdem kontinuierlich gewachsen. Wir sind stolz auf unsere weltweite Technologieführerschaft in der Kommunikationstechnologie und Positionierung. Der Mitarbeiterstamm rekrutiert sich aus internationalen erfahrenen Fachexperten, Ingenieuren und Software-Entwicklern, die über praktische Expertise und tiefgreifende wissenschaftlich-technische Kompetenzen in den Bereichen Elektronik- und Softwareentwicklung, der telemetrischen UW-Netzwerktechnik und in der Integration komplexer IT-Systeme verfügen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Workshops (Präsenz, Online, Hybrid)</li> <li>Vermittlung von technischem System- und Anwendungswissen für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Unterstützung bei Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Systemen und Fachverfahren</li> <li>Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Handbüchern und Lernkonzepten</li> <li>Analyse von Schulungsbedarfen und Anpassung der Trainingsinhalte</li> <li>Fachliche Unterstützung (Second-Level-Support) und enge Zusammenarbeit mit Technik-, Projekt- und Fachbereichen</li> <li>Mitwirkung an der Qualifizierung und Befähigung von Behörden- bzw. Organisationsstrukturen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, Studium (z. B. IT, Informatik, Verwaltungsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen, Fachanwendungen oder technischen Plattformen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung als Trainer, Ausbilder, Dozent oder Multiplikator</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln</li> <li>Didaktisches Geschick und souveränes Auftreten vor Gruppen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kfz-Führerschein zwingend notwendig</li> <li>Boots- und Lkw-Führerschein wären vorteilhaft</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Team-Events und Workshops</li> </ul> STBL1_DE

System- und Anwendungstrainer/in (m/w/d)

Wir suchen zum 01.08.2026 eine Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Organisation, 100% Kennziffer 03 / 26 / 10 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören: <ul> <li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung einer zukunfts- und leistungsorientierten Verwaltungsorganisation</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung moderner Organisations- und Steuerungsstrukturen</li> <li>Stellenbewertungen und Vorsitz in der Stellenbewertungskommission</li> <li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Stellenplans sowie für die Personalbedarfsbemessung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Verwaltungsleitung</li> <li>Analyse und Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation einschließlich Prozessmanagement und Geschäftsverteilung</li> <li>Steuerung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen</li> <li>fachliche Beratung der Verwaltungsleitung sowie der Führungskräfte in organisations- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Initiierung und Begleitung sowie Moderation von Organisationsuntersuchungen</li> <li>verantwortungsvolle und zielgerichtete Leitung des Fachbereichs und Weiterentwicklung einer dienstleistungsorientierten Fachbereichsstruktur</li> <li>Grundsatzthemen </li> </ul> Profil Für diese Führungsposition erwarten wir insbesondere: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich Organisation, Personal- oder Verwaltungsentwicklung</li> <li>nachgewiesene Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Stabs- oder Querschnittsfunktion</li> <li>Fähigkeit, strategische Ziele in tragfähige Organisations- und Personalstrukturen zu übersetzen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Verwaltung</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit mit langfristiger Perspektive</li> <li>ein sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Rahmenbedingungen</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>Kantine und Kiosk am Standort Kreishaus Ludwigsburg</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Organisation

Die gemeinnützige Brost-Stiftung mit Sitz in Essen gehört zu den großen Stiftungen in Deutschland. Im Sinne der Stifterin Anneliese Brost, fördert die Brost-Stiftung heute Projekte mit Schwerpunkt in den Bereichen Kunst und Kultur, Jugend- und Altenhilfe, Volks- und Berufsbildung, öffentliches Gesundheitswesen und öffentliche Gesundheitspflege, Wohlfahrtspflege sowie mildtätige Zwecke. Der Fokus liegt dabei auf dem Ruhrgebiet, der Heimat von Anneliese Brost, dessen Identität gestärkt werden soll. Für das Projektteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) Projektförderung Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 15-20 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der operativen Umsetzung von spannenden und vielfältigen Projekten</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> <li>Recherchearbeiten zu unterschiedlichsten Themen und Fragestellungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei Versandaktionen oder Botengänge und -fahrten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Geistes-, oder Kulturwissenschaften</li> <li>Du bringst Eigeninitiative mit und interessierst dich für unsere Themenbereiche und die Region</li> <li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in einem ähnlichen Tätigkeitsumfeld gesammelt</li> <li>Mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Microsoft 365) insbesondere Excel, gehst Du sicher um</li> <li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst gerne voraus</li> <li>Du verfügst über einen PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten passend zu den Vorlesungszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache</li> <li>Ein professionelles und motiviertes Team</li> <li>Einblicke in die Projektarbeit einer der großen Stiftungen des Ruhrgebiets</li> <li>Eine gesellschaftlich sinnvolle Tätigkeit, um Menschen und das Ruhrgebiet nachhaltig zu fördern und weiterzuentwickeln</li> <li>Ein wöchentliches Mittagessen im Kreis der Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Projektförderung

Das Programm für grenzüberschreitende Zusammenarbeit INTERREG VI A Großregion wurde von elf Programmpartnern aus den vier Mitgliedstaaten, die an der großregionalen Zusammenarbeit beteiligt sind, ausgearbeitet. Ziel des Programms ist die Intensivierung der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit zwischen öffentlichen und privaten Akteuren auf beiden Seiten der Grenze und die Verringerung der Auswirkungen dieser Grenzen in verschiedenen strategischen Bereichen. Ein Europäischer Verbund für territoriale Zusammenarbeit (EVTZ) nach luxemburgischem Recht, dessen Mitglieder die Region Grand Est und das Ministerium für Wohnungsbau und Raumplanung des Großherzogtums Luxemburg sind, wurde als Verwaltungsbehörde dieses Programms benannt und ist für dessen administrative Umsetzung zuständig. In diesem Zusammenhang ist die Verwaltungsbehörde für das Gemeinsame Sekretariat des Programms zuständig, dessen Büros sich im Haus der Großregion in Esch-sur-Alzette befinden. Das Team der Verwaltungsbehörde und des Gemeinsamen Sekretariats ist mehrsprachig und interkulturell und besteht aus etwa fünfzehn Personen unterschiedlicher Nationalitäten. Stellenbeschreibung Der/die Finanzreferent/in ist ein/e Experte/in für die finanzielle Umsetzung von Projekten im Rahmen eines Kooperationsprogramms sowie die finanzielle Programmumsetzung. Der/die Finanzreferent/in gewährleistet die Überwachung der eingereichten und bescheinigten Ausgaben für alle finanziellen Projektpartner und führt die in den EU-Vorschriften vorgesehenen Überprüfungen zusätzlich zu den von den Kontrollinstanzen durchgeführten Überprüfungen durch. Damit soll den verschiedenen Programminstanzen ein detaillierter Überblick über den finanziellen Fortschritt der Projekte gegeben werden, die sich in der Genehmigungs-, Abschluss- und Umsetzungsphase befinden. Im Bereich der Rechnungsprüfung unterstützt er/sie die Prüfbehörde bei ihrer Arbeit und informiert die federführenden Begünstigten der Projekte über diese Aspekte. In diesem Zusammenhang arbeitet der/die Finanzreferent/in eng mit dem/der Programmreferent/in zusammen, der/die für die Koordinierung der Prüfungsarbeiten auf Programmebene zuständig ist. Der/die Finanzreferent/in arbeitet eng mit allen Mitarbeitern des Sekretariats zusammen, insbesondere mit den Projekt- und Programmreferenten/innen, um einen effektiven und regelmäßigen Informationsfluss zwischen den verschiedenen Ansprechpartnern zu gewährleisten. Der/die Finanzreferent/in arbeitet mit der Verwaltungsbehörde des Programms und den relevanten Akteuren bei der Umsetzung/Anpassung der finanziellen Verfahren für Projekte sowie bei der Entwicklung von vereinfachten Kostenoptionen zu Beginn und im Laufe einer Programmperiode zusammen. Der/die Finanzreferent/in ist innerhalb des Gemeinsamen Sekretariats der Ansprechpartner der Projektpartner für Finanzfragen und stellt in diesem Bereich die direkte Verbindung zur Verwaltungsbehörde her. Der/die Finanzreferent/in arbeitet eng mit der Rechnungsführung und den Kontrollinstanzen der verschiedenen Teilgebiete zusammen. Der/die Finanzreferent/in arbeitet mit der Verwaltungsbehörde an der Umsetzung und Anpassung von Betrugsbekämpfungsmaßnahmen auf Ebene des Gemeinsamen Sekretariats und auf Projektebene. Der/die Finanzreferent/in ist auch für die finanzielle Verwaltung des Budgets des Gemeinsamen Sekretariats zuständig. Er/sie ist insbesondere für die Buchhaltung des Gemeinsamen Sekretariats verantwortlich. Dies beinhaltet auch die Zahlung aller Rechnungen, die an das Programm gerichtet sind und von der Direktion der Verwaltungsbehörde genehmigt wurden. Im Rahmen dieser Stelle werden regelmäßige Reisen innerhalb der Großregion erforderlich sein. Gelegentliche Reisen in andere Länder der Europäischen Union sind ebenfalls möglich. Aufgaben Allgemeine Angelegenheiten <ul> <li>Durchführung der Aufgaben zur Verwaltung des Budgets der technischen Hilfe des EVTZ (Buchhaltung, Zahlungen, Berichte, Überwachung und Aktualisierung des Budgets);</li> <li>Verwaltung der Mittelabrufe bei den Programmpartnern und Überwachung der Beitragszahlungen;</li> <li>Aktualisierung der Berechnungen der vereinfachten Kosten: Einheitskosten für Personalkosten, Pauschalen für Vorbereitung und Abschluss, Einheitskosten und Pauschalen auf der Ebene der Kleinprojekte.</li> </ul> Überwachung der Finanzen des Programms, der Projekte &amp; Kleinprojekte <ul> <li>Durchführung von Verwaltungsprüfungen im Sinne von Artikel 74 der Verordnung (EU) 2021/1060;</li> <li>die Einhaltung des Prüfpfads bei der Finanzverwaltung von Projekten sicherstellen;</li> <li>Überwachung der Fristen für die Einreichung von Mittelabrufen und ggf. Abmahnung der finanziellen Projektpartner;</li> <li>Überwachung und Analyse der eingegebenen und bescheinigten Ausgaben nach finanziellen Projektpartnern und Ausgabenkategorien;</li> <li>in Bezug auf die Bescheinigung der Projektausgaben: die Verbindung zu den Kontrollinstanzen, die von den jeweiligen nationalen Behörden gemäß Artikel 46.3 der Verordnung (EU) 2021/1059 für die Wahrnehmung der in Artikel 74 der oben genannten Verordnung (EU) 2021/1060 aufgelisteten Aufgaben benannt wurden herstellen. Teilnahme an den Schulungs- und Informationsseminaren für Kontrollinstanzen sowie an den Informationsseminaren für die finanzielle Projektpartner über die Verwaltungskontrollen in den einzelnen Teilgebieten</li> <li>den finanziellen Abschluss der Projekte sicherstellen;</li> <li>auf der Grundlage der konsolidierten Mittelabrufs pro Projekt, den entsprechenden Zahlungsantrag an die Rechnungsführung übermitteln;</li> <li>die Verbindung zur Rechnungsführung herstellen und ihr alle Daten zur Verfügung stellen, die sie zur Erfüllung ihrer Aufgaben benötigt;</li> <li>die Umsetzung der Vereinbarungen bezüglich der Kontaktstellen und Kontrollinstanzen überwachen.</li> </ul> Audit <ul> <li>Unterstützung der Prüfbehörde und der Gruppe der Prüfer: Teilnahme an und Nachbereitung von Sitzungen;</li> <li>die eingeführten Betrugsbekämpfungsmaßnahmen überwachen, verwalten und bewerten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften;</li> <li>Gute Kenntnisse der EU-Regeln im Bereich Finanzmanagement;</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Management, öffentliches Rechnungswesen, Finanzkontrolle oder -prüfung;</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich;</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil;</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Software-Tools (Word, Excel, Power Point, Outlook, Access usw.).</li> <li>Analytisches Denkvermögen;</li> <li>Soziale Kompetenzen;</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen und Managementfähigkeiten;</li> <li>Sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten können;</li> <li>Multitasking-Fähigkeiten und Fristenmanagement.</li> </ul> Berufserfahrungen <ul> <li>Idealerweise 2 Jahre im Bereich Projektmanagement und oder Finanzmanagement, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld;</li> <li>Arbeitserfahrung in einem mehrsprachigen und interkulturellen Team sowie Kenntnisse im luxemburgischen Personalwesen sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten Die Anstellung der ausgewählten Person erfolgt durch den EVTZ-Verwaltungsbehörde Programme Interreg Großregion nach luxemburgischem Privatrecht. Die Stelle ist eine Ganztagsstelle (40 Stunden pro Woche) auf unbefristete Zeit. Die Stelle ist so bald wie möglich zu besetzen. STBL1_DE

Finanzreferent (m/w/d)

HEIM &amp; HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM &amp; HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden. Für unsere Verwaltung in Duisburg suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt einen Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) - Hinweis:keine Fuhrparkleitung gesucht! Aufgaben <ul> <li>Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere KFZ-Nutzer und externen Dienstleister</li> <li>Sie reinigen und tanken Fahrzeuge für Auslieferungen</li> <li>Fahrzeugverbringungen</li> <li>Vollumfängliche Koordination der Auslieferung oder Rückholung von KFZ</li> <li>Vollumfängliche Koordination von Reparatur- und Serviceaufträgen (inkl. Prüfung von KVAs und Rechnungen)</li> <li>Leichte Bürotätigkeiten, wie Anschreiben bei Vertragsversendung, Versendung von Fahrzeugdokumenten bei HU-Fälligkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Sie haben bereits erste Berufserfahrung in einem Autohaus gesammelt oder eine Affinität zu Fahrzeugen</li> <li>Selbstständige, eigentverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Kundenorientierter Service</li> <li>Motiviert und teamfähig</li> <li>Sicher in der deutschen Sprache, in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen langfristigen, sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li> <li>Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege</li> <li>Angenehme Atmosphäre in einem hochmotivierten und freundlichen Team</li> <li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)</li> <li>Betriebsfeiern (Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.)</li> <li>Saisonale Präsente</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie zum 01.04.2026 für unser Dezernat Finanzen, Beschaffung und Objektmanagement, Abteilung Finanzen und Controlling, im Zentrum Berlins als <h1>Fachreferent/-in (w/m/d) Finanzen &amp; Controlling</h1> Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Klärung von Fragestellungen im Zusammenhang mit Steuern, Bilanzierung und Bewertung</li> <li>Unterstützung in den Bilanzierungs- und Abschlussprozessen</li> <li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldungen der KBV</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des internen Kontrollsystems in der Abteilung Finanzen und Controlling</li> <li>Mitarbeit an diversen Projekten im Bereich Finanzen und Controlling sowie an bereichsübergreifenden Digitalisierungsthemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder Steuern und Bilanzierung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Erfahrung im Prozess- oder Projektmanagement, idealerweise bei einer Beratungsgesellschaft</li> <li>Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute SAP‑Kenntnisse im Modul FI, idealerweise über die reine Anwendung hinaus</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li> <li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten</li> <li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li> <li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li> </ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. STBL1_DE

Fachreferent/-in (w/m/d) Finanzen & Controlling

JOIN US! Gestalte Deine Zukunft bei der PUBLICIS MEDIA. Schon mal genauer über Werbung nachgedacht – nicht darüber, was du siehst, sondern was wirklich dahintersteckt? Woher wissen Unternehmen, was mich interessiert und in welchen Medien man mich am besten erreicht? Über welche Medien erreicht man andere Zielgruppen? Wo und wann platziert man Werbebotschaften, um Marken bekannt zu machen oder zu verkaufen? Woran erkennt man, ob eine Werbekampagne erfolgreich ist? Wenn dich genau diese Fragen packen, dann starte Dein Duales Studium mit uns ab Oktober 2026 und gestalte die Zukunft der Kommunikation mit der perfekten Mischung aus Theorie und Praxis aktiv mit. PUBLICIS MEDIA ist eines der weltweit größten Mediaagenturnetzwerke und Teil der PUBLICIS GROUPE. Wir erarbeiten individuelle Kommunikationslösungen über alle Disziplinen und Medien, analog und digital von Plakat, Print und TV &amp; Video bis Programmatic, Social Media oder eCommerce, daten- und technologiegetrieben – in über 100 Ländern weltweit. Aufgaben Tauche mit uns in die Media-Welt ein! In deinem dualen Studium lernst du innerhalb von 3 Jahren die unterschiedlichen Bereiche der Kommunikationsberatung und Mediaplanung in der Praxis in Düsseldorf kennen und wirst zum Media-Allrounder. Der theoretische Teil des dualen Studiums findet im Blockunterricht an der DHBW in Ravensburg statt. Dabei wählst du entweder Medienmanagement oder Kommunikationsmanagement als deinen Schwerpunkt – ganz nach deinem Geschmack! In den ersten acht Wochen besuchst du mit anderen Young Talents unser Media Lions Publicis College – eine interne Initiative, um die Agentur und viele neue Gesichter kennenzulernen und Dich fit zu machen für Deine erste Praxisphase. Mit Workshops, Gruppenarbeiten und coolen Ausflügen zu Medien-Vermarktern lernst du alles, was du wissen musst für einen grandiosen Start in der Mediawelt. <ul> <li>Vom ersten Briefing, über die Strategieentwicklung, bis zur Kampagnenkontrolle und Abwicklung – Du begleitest Kampagnen unserer namenhaften Kunden von Anfang bis Ende mit.</li> <li>Vom kleinen Bildschirm bis zur großen Leinwand – bei uns hast Du die Möglichkeit unterschiedliche Mediakanäle kennenzulernen: zum Beispiel Social Media, TV / Video, Kino und Audio</li> <li>Du lernst, worauf es ankommt, um eine erfolgreiche Kampagne zu erkennen und sie anhand von Kennzahlen und laufender Analyse zu optimieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Abitur (bald) in der Tasche, mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch</li> <li>Du bist kommunikativ - Du sprichst fließende Deutsch (C1/C2) und besitzt bereits gute Englischkenntnisse (mind. B1)</li> <li>Du bist begeistert von (digitalen) Medien und Werbung</li> <li>Die Arbeit mit Zahlen macht dir Spaß, und es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt zu bringen</li> <li>Du kennst Microsoft Office Programme wie Excel, Word und PowerPoint und hast Spaß Deine Kenntnisse zu erweitern sowie neue Tools kennenzulernen</li> <li>Du bist kommunikativ und aufgeschlossen, hast Bock dich im Team einzubringen und begegnest Herausforderungen engagiert</li> <li>Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor und feierst Deine Erfolge mit Deinen Kolleg*innen</li> </ul> Wir bieten Dein duales Studium <ul> <li>Starte perfekt vorbereitet durch unser Lions College und lerne immer mehr dazu mit Workshops innerhalb unserer Lions University</li> <li>Wir unterstützen das Zusammenkommen von unseren Young Talents durch Initiativen, Young Talents Stammtisch und Buddy-System</li> <li>Die Kosten für Dein Deutschlandticket übernehmen wir</li> <li>Enge Betreuung mit regelmäßigen beidseitigen Feedbackgesprächen</li> </ul> Learn &amp; Grow <ul> <li>Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform</li> <li>Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme</li> <li>Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement</li> <li>Mentoringprogramm</li> </ul> Flexible Work <ul> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Feel Well <ul> <li>Überstundenausgleich</li> <li>30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage</li> <li>Agentursport</li> <li>Mental Health Program und Working with Cancer Policy</li> </ul> Responsibility <ul> <li>Diversity, Equity &amp; Inclusion Initiativen</li> <li>Sustainability Squad</li> <li>Social Projects</li> </ul> Your Start <ul> <li>Welcome Week</li> <li>Buddy Program</li> <li>Intensives Onboarding</li> </ul> Wir leben Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Media Young Talents-Team mediayoungtalents.com STBL1_DE

Duales BA-Studium Medien- und Kommunikationswirtschaft (m/w/d) - Ravensburg & Düsseldorf

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Dein duales Studium startet am 1. September 2026 mit einem bezahlten Begrüßungsmonat bei der Lidl Stiftung. Aufgaben Digitale Zukunft gestalten, Prozesse optimieren, Innovationen leben: Baue dir betriebswirtschaftliches Know-How verbunden mit Fachwissen zu IT gestützten Geschäftsprozessen auf und entwickle innovative digitale Lösungen in der Logistik. … konkret heißt das:<ul><li>Dreijähriges duales Studium ab Herbst 2026 mit Wechsel zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Heilbronn und der Praxisphase bei der Lidl Stiftung</li><li>Vermittlung von Methoden und Technologien der Informatik sowie IT-Management und BWL an der DHBW im Vordergrund</li><li>Praxisphase in der Lidl Stiftung: Entwicklung von leistungsfähigen Lösungen zur Optimierung warenbezogener Prozesse mit der IT</li><li>Kennenlernen der Besonderheiten des Bereichs im internationalen Umfeld während eines Auslandsaufenthaltes </li></ul> Profil <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten* – insbesondere in Mathematik, Informatik, Deutsch, Englisch und Wirtschaft</li><li>Bereitschaft, früh Verantwortung in Projekten mit internationaler Ausrichtung zu übernehmen</li><li>Leidenschaft für IT und Interesse daran, betriebs¬wirtschaftliche Herausforderung mithilfe moderner Technik zu meistern</li><li>Zielstrebigkeit, eine rasche Auffassungsgabe und Spaß daran, ständig Neues zu lernen</li><li>Spaß an Teamwork und Bereitschaft zur Mobilität</li><li>Überdurchschnittliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li></ul>*Bitte füge deiner Bewerbung deine letzten beiden Zeugnisse hinzu.Bei Mehrfachbewerbungen für das duales Studium am Hauptsitz in Neckarsulm ist der Online-Test nur einmalig zu absolvieren. Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Studium lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Paten. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis gehst du fachlich und persönlich schnell auf Wachstumskurs. Du durchläufst eine intensive Einarbeitung und lernst neben deinem eigenen Fachbereich auch unser Filialgeschäft sowie unsere Logistikzentren kennen. Ebenfalls hast du die Möglichkeit, internationale Erfahrungen bei einem Einsatz in einer europäischen Landesgesellschaft zu sammeln. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.650 €, 2. Jahr: 1.750 €, 3. Jahr: 1.950 €) kann sich sehen lassen. Nach dem Studium stehen deine Chancen bestens z.B. als Junior Consultant übernommen zu werden. STBL1_DE

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