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Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Innovative und zukunftsweisende digitale Lösungen spielen dabei eine zentrale Rolle, deshalb arbeiten bei uns derzeit rund 100 Fachkräfte in unserer IT, Tendenz steigend. Sie arbeiten mit komplexen Datenbanken und an selbst entwickelten Softwarelösungen. Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich IT? Dann unterstützen Sie uns an unserem Standort Hannover als <h1>Fachbereichsleiter (m/w/d) Interner IT-Kundenservice</h1> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und personelle Verantwortung im Fachbereich interner IT-Kundenservice und sorgen für eine effiziente Abarbeitung von Service Requests und Störungsmeldungen.</li> <li>Sie überwachen und koordinieren die Incident-Bearbeitung und übernehmen die Einsatzplanung und Organisation im Fachbereich.</li> <li>Bei der Administration vom Active Directory unterstützen Sie, Sie planen die Servicebesuche in unseren Bezirksstellen und koordinieren den Roll-out von Soft- und Hardware.</li> <li>Bei dringenden Supportthemen behalten Sie die Übersicht und steigern durch fachkundiges, lösungsorientiertes Vorgehen nachhaltig die Kundenzufriedenheit.</li> <li>Sie dokumentieren strukturiert im Ticketsystem und sorgen für eine kontinuierliche Prozessoptimierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium im IT-Umfeld (z. B. Wirtschaftsinformatik) absolviert.</li> <li>Für diese anspruchsvolle Tätigkeit verfügen Sie über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im IT-First-Level-Support.</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Infrastruktur, Ticketsystemen, Active Directory und Standardsoftwarelösungen von Microsoft setzen wir voraus.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Controlling und Reporting von Aufgaben und kennen sich mit ITIL-Prozessen aus, entsprechende Zertifikate sind von Vorteil.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Gestaltung und Erstellung von Arbeitsprozessen.</li> <li>Kundenorientierung, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus.</li> <li>Auch unter Termindruck und händeln Sie Service Requests und IT-Störungstickets souverän.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> <li>Bei uns finden Sie eine moderne IT-Landschaft und eine komplett virtualisierte Systemlandschaft auf Basis der Betriebssysteme Linux und MS Windows vor.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Fachbereichsleiter (m/w/d) Interner IT-Kundenservice

Sie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Die Pflege ist Ihre Leidenschaft und Sie haben Lust Ihr Wissen als Praxisanleiter weiterzugeben um unser engagiertes Team zu bereichern? Dann freuen wir uns, Sie in unserer Pädiatrie in Rendsburg kennenzulernen! Aufgaben <h2> Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen </h2> <ul> <li> Pädiatrische Versorgung: Sie versorgen mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen Kinder bis zum 18. Lebensjahr und übernehmen die prä- und postoperative Pflege sowie das individuelle Monitoring. </li> <li> Notaufnahme &amp; Monitoring: Sie sind für die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich verantwortlich und unterstützen die Erweiterung des Leistungsspektrums in der Neuroorthopädie. </li> <li> Ausbildung &amp; Anleitung: Sie begleiten und beobachten unsere Auszubildenden, führen Beurteilungs- und Feedbackgespräche und übernehmen Praxisanleitungen in der generalistischen Ausbildung. </li> <li> Nachwuchsförderung: Sie erkennen und fördern gezielt Nachwuchskräfte für die Pädiatrie und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei. </li> <li> Qualitätssicherung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege </li> <li> Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren </li> <li> Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung </li> <li> Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt </li> <li> Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVÖD mit bis zu 36 Tagen Urlaub. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Pädiatrie in Rendsburg

Die Katholische Pfarrei St. Clara Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kindertageseinrichtung St. Franziskus auf dem Mainzer Lerchenberg PÄDAGOGISCH FACHKRAFT (m/w/d) In Teilzeit, unbefristet Der zukünftige Trägerverband Unikathe, in die eine Überleitung der Kita St. Franziskus geplant ist, versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: Kita St. Franziskus Wir ermöglichen die Begleitung von 72 Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz setzen wir in einem teiloffenen Konzept um. Die Räume laden ein zum Verweilen, Entdecken und Entfalten eigener Interessen. Besonders unser naturnahes, sehr großes Außengelände, direkt am Ober-Olmer Wald, eröffnet vielfältige und sinnesorientierte Erfahrungen. Aufgaben FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS: <ul> <li>Sie begleiten Kinder in ihrer Entwicklung und fördern ihre Selbstständigkeit.</li> <li>Mit kreativen Ideen gestalten Sie den Kita-Alltag aktiv mit.</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar.</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien.</li> <li>Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualität mit.</li> <li>Ein wertschätzender Umgang im Team und mit dem Träger ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 2.995,63€ - 4.446,86€ (Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung und eine – in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130€</li> <li>30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Regenerationstage</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li> <li>Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>Ein motiviertes Team, das neue Wege geht in enger Zusammenarbeit mit dem Träger</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) In Teilzeit, unbefristet

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungs­programm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungs­chancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Wir suchen für die Unterstützung unseres Teams „Digitale Entwicklung &amp; Infrastruktur“ im Bereich Administration &amp; Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h1>Studentische:n Mitarbeiter:in IT (w/m/d) </h1> Kennziffer 2026-001 Teilzeit 20 Std./Woche, befristet bis zum 31. Dezember 2027. Aufgaben IT‑Administration – Mitgestalten und optimieren <ul> <li>Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer IT‑Prozesse mit – z. B. durch Automatisierung oder Verbesserung unseres Wissens­managements</li> <li>Du erstellst und pflegst Dokumentationen, die unser Team und unsere Kolleg:innen im Arbeitsalltag unterstützen</li> </ul> IT‑Infrastruktur – Ordnung schaffen und Technik managen <ul> <li>Du erfasst und katalogisierst IT‑Geräte und Geschäfts­ausstattung – für mehr Überblick und Effizienz</li> <li>Du unterstützt unser Mobile Device Management und sorgst dafür, dass alle Geräte reibungslos funktionieren</li> </ul> IT‑Support – Erste Anlaufstelle für Kolleg:innen <ul> <li>Du bist Ansprechperson im 1st-Level-Support: Du hilfst bei IT‑Fragen, analysierst Tickets und findest Lösungen – direkt im Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen</li> <li>Du klassifizierst und leitest Tickets weiter und arbeitest mit dem Team an nachhaltigen Lösungen für wiederkehrende Probleme</li> <li>Du unterstützt bei Usermanagement und technischen Grundlagen – von der Benutzer­verwaltung bis zur Fehler­behebung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist immatrikuliert in einem IT‑nahen Fachhochschul- oder Hochschul­studium</li> <li>Du besitzt ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Technik begeistert dich: Du hast ein grundlegendes IT‑Verständnis und Lust, dich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten</li> <li>Du drückst dich mündlich und schriftlich klar und sicher in Deutsch aus Niveau B2 (schriftlich und mündlich)</li> <li>Du überzeugst durch Service­orientierung und unterstützt deine Kolleg:innen bei IT‑Fragen; findest mit ihnen gemeinsam Lösungen</li> <li>Du überzeugst durch selbständiges und strukturiertes Arbeiten, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und packst Dinge gerne an</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist offen für Neues</li> <li>Unsere Werte und Ziele sprechen dich an, du möchtest Teil eines Teams sein, das digitale Bildung und Innovation vorantreibt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungs­initiative für Kita, Hort und Grundschule</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: teilweise remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin‑Mitte</li> <li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheits­förderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits</li> <li>Eine Vergütung von 16,00 Euro pro Stunde</li> <li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur</li> </ul> STBL1_DE

Studentische:r Mitarbeiter:in IT (w/m/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Wirtschaft und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Grundstücks- und Baumkontrolleur:in (EG7 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Erstellung und laufende Pflege eines Katasters für die vom Bereich Wirtschaft und Liegenschaften verwalteten Grundstücke</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Grundstücke und Herstellung der Verkehrssicherheit</li> <li>Erkennen und Entscheiden über eine fachgerechte Durchführung von erforderlichen Baumpflegearbeiten (&lt; 3m Höhe) und Durchführung der jeweils erforderlichen Arbeiten</li> <li>Erkennen und Entscheiden über Maßnahmen zur Schädlings- und Krankheitsbekämpfung</li> <li>Dokumentieren der Ergebnisse vom Tag der Inaugenscheinnahme des jeweiligen Grundstückes in der Fachsoftware</li> <li>Erstellen eines Berichtes für die Akte bzw. die weitere Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden in den Grundstücksabteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in, Forstwirt:in oder vergleichbar</li> <li>Qualifikation zur/zum Baumkontrolleur:in, möglichst mit FLL-Zertifikat</li> <li>möglichst nachgewiesene Erfahrungen in der Baumpflege und Baumkontrolle</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen, deren Kosten erstattet werden</li> <li>Freundlichkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit</li> <li>eigenständiges Arbeiten</li> </ul> Besonderheiten: Bereitschaft zu täglichen Dienstfahrten je nach Bedarf im gesamten Lübecker Stadtgebiet (innerhalb der Arbeitszeit) Wir bieten <ul> <li>Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Grundstücks- und Baumkontrolleur:in

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003N8Z Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Stuttgart stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Bremen durch. Ingenieur*innen der Elektrotechnik befassen sich mit sämtlichen Zukunftsthemen unserer Branche, z.B. der Elektrifizierung der Fahrzeuge sowie intelligenten Produktionslösungen (Industrie 4.0). Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Campus Friedrichshafen. Vermittelt werden Grundlagenfächer wie Mathematik, Physik, Digitaltechnik, Elektronik und Messtechnik, Informatik, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik. In der Studienrichtung Automation liegt der Fokus auf Hardware- und Softwarelösungen der Prozessautomatisierung. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Produkt- und Verfahrensentwicklung, Mess- und Prüftechnik, Planung, Produktion und Qualitätssicherung oder im Projektmanagement. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technischen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter <a href="mailto:sbv-bremen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-bremen@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 – 30.09.2029 Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Stuttgart und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Bremen statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Automation (B.Eng.), Campusmodell Bremen/Stuttgart 2026 (w/m/d)

Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die externe Projektunterstützung in der klinischen Forschung spezialisiert hat. Zu unserem Kundenstamm zählen namhafte Großunternehmen aus den Branchen Pharma, Biotech und Forschung.Du bist Student:in, interessiert an Social Media und Personal Branding und möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Unternehmen sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!ab sofort I 10 - 15 Stunden / Woche Aufgaben <ul><li>Entwicklung einer individuellen Personal-Branding-Strategie (für den Geschäftsführer)</li><li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Posts, Storytelling-Formate, Meinungs-Post)</li><li>Aufbau und Pflege einer starken Markenpräsenz auf LinkendIn</li><li>Kontinuierliche Optimierung des LinkedIn-Profils (Headline, About, Featured, Content-Formate)</li><li>Community Management (Kommentare, Interaktionen, Netzwerkausbau)</li><li>Beobachtung von Trends, Algorithmen-Updates und Best Practices auf LinkedIn</li><li>Enge Abstimmung mit dem Geschäftsführer (Interviews, Sparring, Tonalität)</li><li>Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, welche Invisio aktiv unterstützt</li></ul>ZUSÄTZLICH ÜBERNIMMST DU FOLGENDE AUFGABEN<ul><li>Unterstützung im Customer Service (Kommunikation mit Kunden per E-Mail, Telefon und Chat)</li><li>Mitarbeit bei der Pflege und Optimierung der Website</li><li>Unterstützung bei Marketingmaßnahmen sowie einfachen Auswertungen und Reports</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung digitaler Inhalte (z. B. eLearning-Kurse)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktentwicklung und IT</li></ul> Profil <ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d) (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, BWL o. Ä.)</li><li>Interesse an Social Media, Personal Branding und Unternehmertum</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gutes Textgefühl (Deutsch, Englisch von Vorteil)</li><li>Sicherer Umgang mit LinkedIn, erste Erfahrung im Posten von Content von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung mit Tools wie Canva o. Ä. von Vorteil</li><li>Kreativ, zuverlässig und strukturiertBereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Werkstudentenvertrag mit flexibler Stundenregelung</li><li>Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Faire Vergütung für Werkstudenten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und nach vorheriger Abstimmung Remote-Arbeit möglich</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und ein Arbeitsplatz in einem exklusiven Büro in zentraler Lage von Mannheim</li><li>Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Verschiedene Mitarbeiterbenefits</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal Branding LinkendIn

Seit 2021 ist Atos Medical der Geschäftsbereich Voice and Respiratory Care von Coloplast A/S. Bei Atos Medical zu arbeiten bedeutet, Teil eines Unter­nehmens zu sein, das tracheo­tomierten und laryngekto­mierten Menschen ihre Stimme zurück­gibt! Jahr­zehnte­lange Erfah­rung und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden kontinuier­lich innovative Lösungen anbieten zu können. Zur Verstärkung für unser Commercial Development Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Clinical Educator (m/w/d) Tracheotomie / Laryngektomie – Großraum Bayern Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Durchführung und Weiter­entwicklung von klinischen Trainings, Workshops und Schulungen (vor Ort und digital)</li> <li>Schulung von medizinischem Fach­personal (u. a. Ärzten, Pflege­fachkräften und internen Kollegen)</li> <li>Entwickeln von indivi­duellen, auf den Bedarf des Kunden zuge­schnittenen Schulungs­programmen</li> <li>Erstellung und Pflege von Schulungs­unterlagen, Präsen­tationen und E‑Learning‑Formaten</li> <li>Einholen, Sammeln und Auswerten von Kunden­feedback, um Schulungs­programme kontinuierlich zu verbessern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs­team bzgl. der Abstimmung von Priori­täten</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen und Fach­veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten medizinischen Bereich, z. B. Medizin­technik, Pflege oder Logo­pädie / Atmungs­therapie</li> <li>Mehrjährige klinische Erfahrung oder Erfahrung als Trainer / Educator im Gesundheits­wesen</li> <li>Starke Kommunikations- und Präsentations­fähig­keiten</li> <li>Kreativität und Spaß an inno­vativen und neuen Herangehens­weisen</li> <li>Freude am Wissens­austausch und am Arbeiten mit Menschen</li> <li>Strukturierte, selbst­ständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeits­vertrag bei dem Markt­führer der Stimmprothetik</li> <li>Ein attraktives, leistungs­gerechtes Gehalt</li> <li>Einen Firmenwagen</li> <li>Einen komplett ausge­statteten Arbeits­platz in Ihrem Homeoffice</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Gleitzeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Ein hausinternes Aus- und Fortbildungs­zentrum für Ihren beruflichen Erfolg </li> <li>Ein motiviertes und freundliches Team, welches sich über Ihre Unter­stützung freut</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeits­platz in einem wachsenden Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Trainer / Clinical Educator (m/w/d) Tracheotomie / Laryngektomie – Großraum Bayern

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind ein Familienbetrieb der 3. Generation mit mittlerweile 30 Zimmern auf 3 Gebäuden verteilt und haben uns auf Familienurlaub in der Metropolregion, vor allem aber im nahe Playmobil Funpark spezialisiert. Außerhalb dieser Zeit sind wir ein ganz normales Business Hotel in Zirndorf zwischen den beiden Großstädten Nürnberg und Fürth. Wir als kleines Hotel gehen seit 10 Jahren bei der Digitalisierung voran und damit verbunden auch unsere Management Methoden. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Hotel Knorz:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Hotel Knorz für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 500 € bis 700 € brutto </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir stellen Dir ein Zimmer in unserer HotelWg kostenlos zur Verfügung </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Als Student:in in einem kleinen Individualhotel hast Du den Vorteile, dass Du immer direkt mit dem/der Hotelmanager:in zusammenarbeitest und dadurch allein bereits so etwas wie die Assistenz der Geschäftsleitung wirst </li><li>Du durchläufst alle Rollen in einem modernen Bed &amp; Breakfast wie Front Office, Backoffice (Revenue Management, und Online Marketing), sowie Frühstück und Check out (Gästezufriedenheit und Befragung)</li><li>Du bearbeitest ein Transferprojekt, bei dem Du Dein Wissen aus dem Studium konkret anwenden kannst im Bereich Online Marketing mit dem Schwerpunkt K.I </li><li>Du bekommst Zugang zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und gestaltest Prozesse aktiv mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen und kannst Dich auch auf Englisch gut verständigen</li><li>Du bringst Empathie und Interesse an Mitmenschen mit</li><li>Du hast digitale Kompetenzen in Social Media, Fotografie und/oder Bildbearbeitung</li><li>Am aller Wichtigsten für uns, Du zeigst Verantwortungsbewusstsein </li></ul>Karriereaussichten:Wir sind stolz darauf, bereits auf mehrere erfolgreiche Karrieren zurückblicken zu können, die bei uns ihren Anfang genommen haben. Einige unserer ehemaligen Studierenden haben direkt nach ihrem Studium ein Landhotel übernommen oder arbeiten mittlerweile auf den Malediven als Hoteldirektor:in. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Hotel Knorz

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 32 – Zentrale IT-Verfahren, Geoportale – am Standort Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 29.02.2028, eine / einen Anwendungsbetreuerin / Anwendungsbetreuer (w/m/d) für das Geo-Dokumentenmanagement-System bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist der zentrale Geo-Dienstleister des Landes und ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Karrierechancen in IT, Vermessung, Flurneuordnung, Verwaltung und mehr. In der Abteilung 3 entwickeln wir zentrale IT-Verfahren für die Verwaltung im Aufgabenbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz sowie des Ministeriums für Landesentwicklung und Wohnen. Fachwissen wird hier mit moderner IT verknüpft und die Digitalisierung der Landesverwaltung aktiv vorangetrieben. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung des Geo-Dokumentenmanagement-Systems zur landesweiten Bereitstellung von Vermessungsschriften </li> <li>Koordination und Organisation des Dokumentenimports einschließlich der Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern </li> <li>Weiterentwicklung und Automatisierung von Importprozessen durch den Einsatz von Python-Skripten </li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung und Dokumentation standardisierter Testfälle zur Qualitätssicherung </li> <li>Anwenderbetreuung im Second-Level-Support sowie Überwachung und Sicherstellung des stabilen Betriebs der Webanwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor of Science) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden. Alternativ verfügen Sie aufgrund einer anderweitigen beruflichen Qualifikation sowie langjähriger Berufserfahrung über gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse. </li> <li>Programmierkenntnisse in Python werden vorausgesetzt </li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit XML-Daten sind hilfreich </li> <li>Basiswissen in SQL, vorzugsweise mit PostgreSQL, ist von Vorteil </li> <li>Kenntnisse in Serverbetriebssystemen (Windows Server, Linux SLES) sind vorteilhaft </li> <li>ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien </li> <li>einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, mobiles Arbeiten </li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement </li> <li>Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>ein vergünstigtes Jobticket, kostenlose Parkplätze und Kantine vor Ort</li> </ul> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung be­vor­zugt eingestellt. STBL1_DE

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