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Beim Landkreis Saarlouis ist folgende Stelle zu besetzen:<h1> Leiter (m/w/d) des Dezernates für öffentliche Sicherheit und Ordnung </h1> SCAN ME Für Einzelheiten einfach den QR-Code scannen oder folgenden Link nutzen: <a href="https://www.kreis-saarlouis.de/Stellenausschreibungen.htm" target="_blank">https://www.kreis-saarlouis.de/Stellenausschreibungen.htm</a>

Leiter (m/w/d) des Dezernates für öffentliche Sicherheit und Ordnung

Für die Leitung, künftige Ausrichtung und Weiterentwicklung des Amtes Horst-Herzhorn ist die Führungsposition des/r Amtsdirektors*in (m/w/d) in Vollzeit zum 01. Juli 2026 zu besetzen Das Amt Horst-Herzhorn liegt im Südosten des Kreises Steinburg und ist zuständig für die Umsetzung der freiwilligen und gesetzlichen Aufgaben von 12 Gemeinden mit rd. 16.000 Einwohner*innen und einem Schulverband (eine Gemeinschaftsschule und zwei Grund- schulen). Der Sitz der Amtsverwaltung ist in 25358 Horst (Holst.), Elmshorner Straße 27. Der Amtsausschuss hat im Rahmen des Projektes „Starkes Ehrenamt - starke Verwaltung“ beschlossen, für das bisher ehrenamtlich geleitete Amt zum 01. Juli 2026 eine hauptamtliche Verwaltungsleitung einzuführen. Das Amt versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb. Die Verwaltung steht für en- gagierte kommunale Arbeit, moderne Verwaltungsdienstleistungen und eine enge Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt in den Gemeinden. Es entwickelt sich derzeit in dem Projekt „Starkes Ehrenamt - starke Verwaltung“ weiter, um auch zukünftig den Wünschen und Anforderungen der Gemeinden und Bürger*innen gewachsen zu sein. Für die beschlossene Einführung einer hauptamtlichen Verwaltungsleitung entsteht im Amt Horst-Herzhorn eine neue zentrale Führungsfunktion, die die kommenden Jahre maßgeblich prägen wird. Die Wahlzeit beträgt 6 Jahre. Wir suchen hierfür eine Persönlichkeit, die Verwaltung professionell steuert, Veränderungsprozesse aktiv gestaltet und die Weiterentwicklung unseres Amtes motiviert vorantreibt. Aufgaben Als zukünftige*r Amtsdirektor*in <ul> <li>führen Sie die Amtsverwaltung eigenverantwortlich nach den Zielen und Grundsätzen des Amtsausschusses und im Rahmen der bereitgestellten Haushaltsmittel.</li> <li>sorgen Sie für eine effiziente, wirtschaftliche und moderne Verwaltungsorganisation.</li> <li>entwickeln Sie gemeinsam mit Mitarbeitenden und politischen Entscheidungsträgern das Amt Horst-Herzhorn kontinuierlich zu einem serviceorientierten und zukunftsstarken Dienstleister weiter.</li> <li>verbinden Sie Verwaltung, Politik, Ehrenamt, Vereine sowie regionale Akteure aus Wirtschaft und Gesellschaft und fördern Sie eine konstruktive, lösungsorientierte Zusammenarbeit.</li> <li>übernehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht über das gesamte Team des Amtes und prägen Sie eine wertschätzende Führungskultur.</li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>mindestens 10-jährige Führungserfahrung in der öffentlichen Kommunalverwaltung</li> <li>umfassende aktuelle Kenntnisse und nachweisliche Erfahrungen im Kommunal- und Landesrecht, vorzugsweise des Landes Schleswig-Holstein, im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Verwaltungsrecht</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>strukturiertes, analytisches und konzeptionelles Denken</li> <li>eine klare, positive Haltung zur Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung</li> <li>hohe Kommunikations-, Moderations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>ein souveränes Auftreten, Empathie mit hohem Maß an sozialer Kompetenz, Selbstreflektion und ein ausgeprägtes Verständnis für moderne Führung</li> <li>Belastbarkeit, Resilienz und Organisationsstärke</li> <li>die Fähigkeit, umfangreiche Informationen sicher zu verarbeiten</li> <li>Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>die Wählbarkeit zum Deutschen Bundestag bzw. wer die Staatsangehörigkeit eines übrigen Mitgliedsstaates der Europäischen Union besitzt sowie die für das Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde</li> </ul> Ihre Motivation <ul> <li>Sie möchten als Bindeglied zwischen Politik, Verwaltung, Ehrenamt und Bürger*innen wirken?</li> <li>Sie verstehen sich als moderne*r Dienstleister*in für die Menschen in der Region?</li> <li>Sie sind bereit, Ihre Führungsrolle engagiert auszuüben – auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten?</li> <li>Sie möchten die Zukunft des Amtes Horst-Herzhorn aktiv mitgestalten?</li> </ul> Von den Bewerber*innen wird erwartet, dass sie ihren Wohnsitz in den Amtsbereich beziehungsweise in die unmittelbare Umgebung verlegen. Umzugskosten werden in diesem Zusammenhang nicht erstattet. Wir bieten <ul> <li>ein teamorientiertes und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld in derzeit zwei Fachämtern und ca. 65 motivierten Kolleg*innen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle auf Grundlage moderner Dienstvereinbarungen</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>umfassende Weiterbildungsangebote zu persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen zeitgemäßen, digital ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modern strukturierten Amtsgebäude</li> <li>eine Besoldung nach der Kommunalbesoldungsverordnung Schleswig-Holstein, Besoldungsgruppe B 3, einschließlich Aufwandsentschädigung nach den geltenden Regelungen</li> </ul> STBL1_DE

Amtsdirektor (m/w/d)

Das Bildungsportal RLP ist eine integrierte digitale Arbeitsumgebung für schulpädagogische, schulorganisatorische und schulverwaltungsspezifische Anwendungen und ermöglicht ein vernetztes und interaktives Arbeiten im Schulalltag. Zur Unterstützung in diesem Projekt ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste“, im Referat 4.08 „Bildungsportal, Schulcampus, Bildungsserver“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz eine befristete 0,5-Teilzeitstelle als Projektassistenz (m/w/d) (Kennziffer PL 25-90) zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Verlängerung um weitere zwei Jahre wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Aufgaben Das Pädagogische Landesinstitut ist eine dem rheinland-pfälzischen Ministerium für Bildung direkt nachgeordnete Behörde und bietet Schulen und Lehrkräften in Rheinland-Pfalz ein umfassendes und vernetztes Angebot an Fort- und Weiterbildung, Medien und Materialien, schulpsychologischer und pädagogischer Beratung sowie IT-Dienstleistungen. Aufgabenschwerpunkte sind: <ul> <li>Kanalisierung und Koordinierung von Supportanfragen (E-Mail, perspektivisch Service Desk, teilweise Telefon)</li> <li>Zuweisung und Priorisierung von Tickets im Support-Team</li> <li>Eigenständige 2nd-Level-Bearbeitung, Eskalation an den 3rd Level</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Koordinierung von Veranstaltungen (Online und Präsenz)</li> <li>Organisation herausgehobener Veranstaltungen in Präsenz und Online</li> <li>Konzeption, Aufbau und Pflege von Wissensdatenbanken/-portalen; Koordination der beteiligten Supportkolleginnen und -kollegen</li> <li>Unterstützung im Community-Management und in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Eigenständige Pflege von Daten, Recherche und Dokumentation</li> </ul> Profil Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden erwartet: <ul> <li>Fachhochschulabschluss (Bachelor) im Bereich Eventmanagement, BWL, Informationsmanagement oder gleichwertige Kenntnisse.</li> <li>Erfahrungen in der Koordination/Organisation von Fortbildungen in der Erwachsenenbildung</li> <li>Erfahrungen im Bereich Fortbildungs- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse bezüglich der Technologien im Bereich digitale Bildung</li> <li>Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien, insbesondere beim Arbeiten auf einer digitalen Lernplattform oder mit Ticketsystemen</li> <li>Bereitschaft zur eigenen Weiterqualifizierung und zur Einarbeitung in fachfremde Themen- und Aufgabenbereiche</li> <li>Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Strukturiertes Arbeiten</li> <li>Freude an der Erprobung innovativer technischer Szenarien und an kontinuierlicher Abstimmung mit internen und externen Partnern</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Projektassistenz (m/w/d) (Kennziffer PL 25-90)

Der vem.die arbeitgeber e.V. ist ein innovativer, fortschrittlicher Arbeitgeberverband, der nicht nur juristisch auf höchstem Niveau arbeitet, sondern auch jungen Talenten wie Dir spannende Einblicke und Unterstützung bietet. Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Rechtsreferendar*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Recherche im Arbeitsrecht – präzise und effizient</li> <li>Verfassen von Schriftsätzen und Gutachten – Du bringst Deine Expertise ein</li> <li>Mitwirkung an Prozessvorbereitungen – Du lernst die strategische Planung</li> <li>Aktive Fallbearbeitung – Du übernimmst Verantwortung und steigst tief in Arbeitsrechtsfälle ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Rechtsreferendar*in</li> <li>Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bist motiviert</li> <li>Du hattest idealerweise bereits im Studium einen arbeits-/sozialrechtlichen Schwerpunkt</li> <li>Du denkst lösungsorientiert und pragmatisch und hast Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Du besitzt gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Attraktive Vergütung sowie Benefits (u. a. Weiterbildungsbudget, zusätzliche freie Tage)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – perfekt mit Deinem Referendariat vereinbar.</li> <li>Moderne IT-Ausstattung sowie Einsatz von KI-Tools</li> <li>Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem tollen Team</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsreferendar*in (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Ordnungsamt in Heidelberg eine Sachgebietsleitung (w/m/d) Allgemeines Ausländerrecht <ul> <li>Vollzeit (Beschäftigt e mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)</li> <li>Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.901 € bis 5.377 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets</li> <li>Ablehnung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis</li> <li>Prüfung von Ausweisungen</li> <li>Prüfung des Nichtvorliegens einer Freizügigkeit bei EU Bürgerinnen/Bürgern (w/m/d)</li> <li>Beantragung von Abschiebehaft</li> <li>Widerspruchssachbearbeitung (Vorlageberichten an das Regierungspräsidium sowie Prüfung von Abhilfeentscheidungen)</li> <li>Erörterung von Problemfällen und Grundsatzfragen mit den Sachbearbeitungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich MS-Office</li> <li>Kenntnisse im Fachverfahren KM-Ausländer wären wünschenswert </li> <li>Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Verhalten und Dienstleistung </li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6285-amt-31-sachgebietsleitung-w-m-d-allgemeines-auslaenderrecht/job_application/new" target="_blank">Jetzt online bewerben</a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits </a> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (w/m/d) Allgemeines Ausländerrecht

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für den Bereich Grün- und Sportanlagen in der Abteilung Tiefbau und Grünflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Landschaftsarchitekt/in oder Techniker/in (m/w/d) Die Abteilung Tiefbau ist u.a. zuständig für Unterhaltung, Instandsetzung und Ausbau der städtischen Grünflächen, Spielplätze, Freizeit- und Schulsportanlagen Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Betreuung der städtischen Grünflächen, Spielplätze, Freizeit- und Schulsportanlagen</li> <li>Projektleitung bei Bau und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Koordinierung von Baumaßnahmen</li> <li>Allgemeine bautechnische Verwaltungsaufgaben</li> <li>Prüfung von Sicherheitsfragen und Begleitung der Jahreshauptuntersuchungen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder eine staatlich anerkannte Technikerausbildung in diesem Bereich</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI, technische Regelwerke im Sportanlagenbau, sowie gültige gesetzliche Bestimmungen)</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office, AVA und GIS</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, mit viel Engagement und hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, evtl. auch im öffentlichen Dienst oder mit öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Flexibilität und Freude an der Arbeit im Büro und direkt auf der Baustelle</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit von der die Gesellschaft profitiert</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von max. 65 % der tariflichen Wochenarbeitszeit und unbefristet. STBL1_DE

Landschaftsarchitekt/in oder Techniker/in (m/w/d), Abteilung Tiefbau und Grünflächen

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt… eine Leitung für den Fachdienst Bauaufsicht (w/m/d Aufgaben <ul> <li>Organisation und Leitung des Fachdienstes mit insgesamt 5 Mitarbeiter*innen</li> <li>Entwicklung von Prüfungsgrundlagen und fachtechnischen Vorgaben</li> <li>Übernahme von Leitungsaufgaben</li> <li>Prüfung von Anfragen auf Vorbescheid</li> <li>Entscheidung über Ausnahmen, Befreiungen, Abweichungen</li> <li>Stellungnahmen zu Klagen und Fachaufsichtsbeschwerden</li> <li>Stellungnahmen zu Verfahren Dritter</li> <li>Bauberatung</li> <li>Einleiten von Ordnungsverfahren</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ausschüssen nach Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Abschluss als: <ul> <li>Diplom/FH - Bachelor der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen oder gleichartiger Fachrichtung oder</li> <li>Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Diplomverwaltungswirt*in mit Berufserfahrung oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt*in bzw. Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes juristisches Staatsexamen)</li> </ul> </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Baurecht</li> <li>einen emphatischen und wertschätzenden Führungsstil </li> <li>eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit das Wesentliche im Blick zu behalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für den Fachdienst Bauaufsicht (w/m/d)

ElringKlinger ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und Technologiekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an 44 Standorten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir bieten interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote. Entwickeln Sie mit uns die Mobilität der Zukunft. ElringKlinger sucht Sie, als Praktikant (m/w/d) Personal - Schwerpunkt Ausbildung und Studium Während Deines Praktikums arbeitest Du im Team Ausbildung &amp; Studium mit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung beim kompletten Stellenbesetzungsprozess des Hochschulrecruitings von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement sowie die Kommunikation mit unseren Bewerbenden</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung der Hochschulstudenten vom Onboarding bis zum Austritt</li> <li>Organisation von und Teilnahme an Ausbildungs- und Hochschulmarketingaktivitäten</li> <li>Unterstützung bei verschiedenen Ausbildungs-Projekten und bei relevanten administrativen Tätigkeiten</li> <li>Aufbereitung von Präsentationen und Recherchetätigkeiten für unser Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Student*in des Studiengangs Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Offenes und kommunikatives Auftreten</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Fahrtkosten­zuschuss</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Zuschuss Betriebs­restaurant</li> <li>Regelmäßiges Feedback</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> <li>Kosten­freies Parken &amp; ÖPNV-Anbindung</li> <li>Inter­nationales Arbeits­umfeld</li> <li>Studierenden­stammtisch</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) Personal - Schwerpunkt Ausbildung und Studium

Wedel ist eine Mittelstadt im Kreis Pinneberg in Schleswig-Holstein. Sie liegt im Bereich des westlichen Agglomerationsgürtels um die norddeutsche Metropole Hamburg und ist damit Teil der Metropolregion Hamburg. Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung für die Allgemeine Sozialhilfe (w,m,d). 13452894 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Allgemeine Sozialhilfe (10 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt, Asylbewerberleistungsgesetz, Hilfe in besonderen Lebenslagen sowie Bildung und Teilhabe)</li> <li>Vertretung Fachdienstleitung Soziales</li> <li>Hauptsachbearbeitung im Bereich SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz (fachliche Weisung, Unterstützung und Bearbeitung besonderer Einzelfälle)</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich Bestattungskosten, Nothelferleistungen, Grundsicherung</li> <li>Abstimmung mit der Fachaufsicht des Kreises und Teilnahme an Arbeitskreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt,</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kund*innen und Kolleg*innen</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelles Denken</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li> <li>eine selbständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Entscheidungsfreude</li> <li>Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung) bzw. A 11 SHBesG (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39/41 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung für die Allgemeine Sozialhilfe (w,m,d).

Als einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz unterstützen wir über 180 Mitgliedsunternehmen – vom innovativen Start-up bis zum industriellen Mittelstand. Wir stehen für ein modernes, offenes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine starke Teamkultur. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung langfristiger Kunden- und Mitgliederbeziehungen</li> <li>Aktive Gewinnung neuer Unternehmen und überzeugende Präsentation unseres Leistungsportfolios</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen und enge Abstimmung mit internen Fachbereichen</li> <li>Analyse von Markt- und Branchenentwicklungen sowie Erkennen neuer Potenziale/Zielgruppen</li> <li>Teilnahme an Veranstaltungen, Seminaren und Messen zur Mitgliedergewinnung und -bindung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – gerne mit Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder in der Beratung</li> <li>Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude am Austausch mit Unternehmen und Interesse an Themen wie Arbeitsrecht, Entgelt- oder Personalfragen</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu regionalen Außendienstterminen sowie Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Verbandes</li> <li>Attraktive Vergütung sowie Benefits (u. a. betriebliche Altersversorgung, Weiterbildungsbudget, zusätzliche freie Tage)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Moderne IT-Ausstattung sowie Einsatz von KI-Tools</li> <li>Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> STBL1_DE

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