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Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Swisttal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Betriebsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFB245004, Stellen‑ID 1394424) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der Verwaltung und Betrieb von Dienstliegenschaften</li> <li>Veranlassen und Überwachung von Bewirtschaftungs­vorgängen, u. a.</li> <li>Zusammenstellen von Unterlagen für Vertrags­abschlüsse zur Bewirtschaftung des technischen Bereichs der Liegenschaften</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnis­aufstellung, Erstellen von Leistungs­verzeichnissen und Leistungs­beschreibungen nach Vorgabe des Betriebs­managements für den technischen Bereich der Liegenschaften</li> <li>Zusammenstellung der für die Abrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungs­unternehmen</li> <li>Anlegen, Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser sowie ggf. Pflege der energetischen Zähler/​​Messpunkte in SAP‑BALIMA <ul> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP‑BALIMA, u. a.</li> </ul> </li> <li>Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen</li> <li>Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Vorerfassen von Rechnungen und Erstellen von Buchungs­belegen für Bewirtschaftungs- und Bauunterhaltungs­kosten <ul> <li>Realisierung der baulichen Unterhaltung technischer Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Betriebs­management und operativen Liegenschafts­personal, u. a.</li> </ul> </li> <li>Entgegennahme und Erstbeurteilung von Störmeldungen/​Reparatur­bedarfen</li> <li>Meldungserfassung in SAP‑BALIMA</li> <li>Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängel­beseitigung, insbesondere Auftrags­erteilung an eigene Kräfte oder Dritte</li> <li>Bestands- und Dokumentations­erfassungen technischer Anlagen sowie deren regelmäßige Aktualisierung</li> <li>Auftrags-, Bestellungs- und Kosten­erfassung in SAP‑BALIMA</li> <li>Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, Prüfung der rechnerischen Richtigkeit und Vorkontierung <ul> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten wie Frist- und Termin­überwachung, Erstellen von Listen und Tabellen, Aktenführung u. a.</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungs­spezifische Berufsausbildung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der Liegenschafts­verwaltung von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Fremdfirmen­management wünschenswert</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheits­überprüfung abgeschlossen. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Betriebsmanagement (w/m/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitern in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 36 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechpartner:in in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufm. Quereinsteiger (m/w/d) - Einkommensteuerberatung

NSK ist ein global operierendes, japanisches Unternehmen, das zu den weltweit führenden Zulieferern von Wälzlagern, Lineartechnik und Automobil-Komponenten zählt. Die NSK Gruppe erzielt einen Gesamtumsatz von ca. 4,8 Mrd. € und beschäftigt mehr als 25.000 Mitarbeitende. In Ratingen bei Düsseldorf bieten wir dir zum 1. August 2026 ein: DUALES STUDIUM (B.A.): BWL – BUSINESS MANAGEMENT ODER INTERNATIONALES MANAGEMENT Aufgaben <ul> <li>Während des praktischen Teils deiner zweieinhalbjährigen Ausbildung wirst du in verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens eingesetzt und lernst praxisnah vielfältige Aufgaben aus den Bereichen Personal, Marketing, Finanzbuchhaltung, Kundenbetreuung und Vertrieb kennen.</li> <li>Neben der betrieblichen Ausbildung absolvierst du ein dreijähriges Studium an unserer Partnerhochschule, der FHDW in Mettmann.</li> <li>Wir fördern je nach Eignung und Talent von Anfang an die Einbindung in komplexe Arbeitsprozesse und die selbstständige Arbeitsweise.</li> <li>Im Anschluss an deine Ausbildung setzt du im Rahmen eines Praktikums die praxisnahe Anwendung der Studieninhalte um und hast die Gelegenheit, dich in dem für dich passenden Bereich zu etablieren und bei uns deine Karriere zu starten.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Gesunde Neugier, Aufgeschlossenheit und Engagement</li> <li>Freude an Teamarbeit und eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li> <li>Echte Motivation und Interesse an kaufmännischen Themenstellungen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Ausbildungs-/Studienzeit in einem internationalen und kollegialen Umfeld</li> <li>Eine attraktive Ausbildungs-/Praktikantenvergütung, eine 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Interne und externe Schulungen, Exkursionen und fachlich übergreifende, eigenständige Projekte zur Förderung deiner Persönlichkeit sowie der praxisnahen Arbeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen, betriebliche Gesundheitsförderung und viele weitere Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (B.A.): BWL – Business Management oder internationales Management

Die Hilfe für Menschen im Vordergrund jeden Handelns – dieses Leitbild verfolgt der <a href="https://www.drk-bochum.de/" target="_blank">DRK Kreisverband Bochum e.V.</a> seit über 70 Jahren. Als nationale Hilfsgesellschaft und Verband der Freien Wohlfahrtspflege engagiert sich der Kreisverband sowohl für öffentliche Aufgaben des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes als auch für die Weiterentwicklung sozialer Strukturen in der Region. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Eintrittstermin - vorbehaltlich der Verfügbarkeit – in Bochum eine*n Vorständin/Vorstand(w/m/d) <a href="https://www.conquaesso.de/jobdetails/drk-kreisverband-bochum-e-v-vorstaendin-vorstand-w-m-d-9410-1/#collapse-description-1" target="_blank">Über den DRK Kreisverband Bochum e.V.:</a> Auf Basis der Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes engagieren sich rund 400 hauptamtliche sowie 200 ehrenamtliche Mitarbeitende für den Schutz, die Würde und das Wohlergehen von Menschen in der Gesellschaft. Die enge Verzahnung von Haupt- und Ehrenamt bildet das Fundament für eine breit aufgestellte fachliche Kompetenz in den 25 spezialisierten Fachbereichen. Mit einem jährlichen Umsatzvolumen von rund 25 Millionen Euro werden generationenübergreifend vielfältige soziale Angebote realisiert – unter anderem in der Alten- und Familienhilfe, in den Bereichen Integration und Migration, im Rettungsdienst, in sozialen Diensten sowie in gemeindenahen Projekten. Zusätzlich übernimmt die Organisation zentrale Aufgaben als Nationale Hilfsgesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die wirtschaftliche, strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Verband. Zudem pflegen Sie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium des DRKs und setzen die bereits erfolgreich angestoßene, zukunftsorientierte Organisationsentwicklung fort.</li> <li>Sie steuern und übernehmen die Wirtschafts-, Budget- und Investitionsplanung und sorgen für eine transparente Berichterstattung an das Präsidium.</li> <li>Sie führen die zweite Führungsebene mit Gestaltungswillen, entwickeln deren Potenziale weiter, erarbeiten zusammen bedarfsorientierte, innovative Leistungsangebote und schaffen effiziente tragfähige Strukturen.</li> <li>Sie treiben zentrale Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Ambulantisierung engagiert voran und repräsentieren den Verband überzeugend in relevanten Netzwerken und Gremien sowie bei Kostenträgern und weiteren Partnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in BWL, VWL, Sozialmanagement oder vergleichbarer Qualifikation greifen Sie auf umfangreiches Wissen zur Begleitung von Change Management-Prozessen zurück.</li> <li>Dank Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialsektor, idealerweise im Bereich der Altenhilfe, nutzen Sie Ihre betriebswirtschaftliche Expertise zur Planung, Festigung und Weiterentwicklung gemeinnütziger Angebote.</li> <li>Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Ihrem Blick für künftige Möglichkeiten und Herausforderungen gelingt es Ihnen, das vorhandene Entwicklungspotenzial in verbandlichen Strukturen zu nutzen und zu entfalten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Empathie, aktive Kommunikation und eine transparente Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und weiteren Beteiligten in gemeinsamen Vorhaben aus.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Vorständin / Vorstand (w/m/d)

Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Krippe PhorMinis in Steinbach (Taunus)suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder in der Krippe im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Fröhlicher, achtsamer und individueller Umgang mit unseren Kindern</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Eigeninitiative und Engagement im Rahmen der Teamarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Willkommensbonus in Höhe von 1000 € (brutto) bei Arbeitsbeginn</li> <li>33 Tage Urlaub (flexible Arbeitszeitenmodelle)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Fortlaufende und großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Arbeit im teiloffenen Konzept mit modern ausgestatteten Räumen und vielfältigen Arbeitsmaterialien sowie Raum für eigene Ideen</li> <li>Betreuungsschlüssel, der über den gesetzlich geforderten Personalschlüssel hinausgeht</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Departments am Campus, insbesondere mit der Eingangsstufe (Reception) der Grundschule</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und fachlicher Austausch im Rahmen von Supervisionen </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) in der Krippe

Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) ABTEILUNG 5 | Polizeiärztlicher Dienst Dienstort Stuttgart Stuttgart | Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.01.2028 Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Apparative medizinische Untersuchungen (selbstständige Durchführung von Blutentnahmen, Ruhe-EKG und Ergometrie, Lungenfunktionsprüfung sowie Audiometrie und Sehtests</li> <li>Schreibarbeiten, Akten- und Karteiführung</li> <li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen</li> <li>Vorbereitung von extern durchzuführenden Laboruntersuchungen sowie eigenständige Durchführung von Labor-Schnelltests</li> <li>Assistenz in der Impfsprechstunde</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum medizinischen Fachangestellten oder zur Arzthelferin / zum Arzthelfer</li> </ul> Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Polizeibeschäftigten</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Arztpraxis oder arbeitsmedizinischen Einrichtung</li> <li>hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, auch beim eigenständigen Arbeiten</li> <li>teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 25,68 Stunden</li> <li>Gehaltszahlung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages der Länder (TV-L).1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) - Polizeiärztlicher Dienst

Du liebst Tanzen und möchtest daraus mehr machen als ein Hobby? In der Tanzwelt Regensburg bieten wir dir eine professionelle, moderne ADTV-Ausbildung in persönlicher Atmosphäre – mit echter Praxis, klarer Begleitung und Raum für deine Entwicklung.Für uns bedeutet Tanzen nicht nur Bewegung. Es ist gemeinsame Zeit, Erleben und echte Lebensfreude. Diese Haltung prägt auch unsere Ausbildung: wertschätzend, strukturiert und auf Augenhöhe.Nahbar. Modern. Professionell. Das ist die Tanzwelt Regensburg. Wir glauben an Tanzen auf Augenhöhe und mit Freude. Keine Massenkurse, sondern eine Schule, in der Menschen zählen – im Kurs und im Team. Aufgaben <ul><li>Deine Leidenschaft für den Tanz teilst Du, indem Du bei Tanzkursen assistierst und selbst unterrichtest, wobei Du Dein Können und Deine Begeisterung weitergibst</li><li>Tanztraining gehört zu Deinem Alltag, wodurch Du Deine Fähigkeiten stetig weiterentwickelst</li><li>Dir liegt die Büro-Organisation am Herzen, wodurch der reibungslose Ablauf im Hintergrund gewährleistet ist</li><li>Du übernimmst den Bar-Service und sorgst dafür, dass sich alle Gäste rundum wohlfühlen</li></ul> Profil <ul><li>Freude an Tanzen, Musik und Bewegung</li><li>Interesse daran, mit Menschen zu arbeiten</li><li>Offenheit für pädagogisches Lernen und persönliche Entwicklung</li><li>Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Neues auszuprobieren</li><li>Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang</li><li>Lust, deine Begeisterung für Tanzen weiterzugeben</li><li>Mindestalter: 18 Jahre (in Ausnahmefällen auch ab 17 Jahren möglich)</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine anerkannte ADTV-Berufsausbildung im Tanzbereich</li><li>4 Tage Praxis in der Tanzschule + 1 Tag Berufsschule</li><li>Unterrichtspraxis von Anfang an – begleitet, strukturiert und mit regelmäßigem Feedback</li><li>ein modernes, professionelles Ausbildungsumfeld</li><li>pädagogisch geschulte Ausbilder*innen mit echter Unterrichtserfahrung</li><li>ein wertschätzendes, persönliches Team mit kurzen Wegen</li><li>Einblicke in verschiedene Unterrichtsbereiche:</li><li>Paartanz (Standard &amp; Latein / Welttanzprogramm)</li><li>Kindertanz &amp; Teens</li><li>Modern Line Dance</li><li>Streetdance &amp; K-Pop</li><li>Mitgestaltung deiner Fachausbildungen und Wahlmodule im Rahmen der ADTV-Ausbildung</li><li>Raum für deine Ideen, Interessen und persönliche Entwicklung</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum / zur ADTV Tanzlehrer:in  (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt Amt für Soziales als Personalsachbearbeiter*in Gemeinsam mit Dir sind wir ein Team aus 7 Kolleg*innen. Als Bindeglied zum Haupt- und Personalamt kümmern wir uns um alle Personalthemen des Amtes. Dabei freuen wir uns auf Dich als kommunikative und verlässliche Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest alle Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden des Amtes - Beamt*innen und Tarifbeschäftigte – bspw. Arbeitszeitänderungen, Beförderungen und Anträge auf Elternzeit. </li> <li>Bei Stellenbesetzungen managst Du den kompletten Auswahlprozess: von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis zur Zusage an die ausgewählte Person. Das bedeutet u.a. Du sichtest Bewerbungen, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und leitest die Einstellung in die Wege.</li> <li>In Deinem Zuständigkeitsbereich bist Du verantwortlich für die Personalplanung und die Überwachung des Personalkostenbudgets.</li> <li>Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte des Amtes in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Sozialwirtschaft, im Personalwesen oder Public Management oder</li> <li>den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in bzw. die Angestelltenprüfung II.</li> </ul> </li> <li>Du hast bereits Berufserfahrungen gesammelt, idealerweise im Personalbereich und/ oder in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie im Landespersonalvertretungs-recht erleichtern Dir den Start.</li> <li>Als Teamplayer*in überzeugst Du durch Deine strukturierte Arbeitsweise und durch vernetztes Denken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 31.05.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD in Teilzeit mit 70% bis 80%.</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in

fördern den steuerberatenden Beruf, nehmen Prüfungen ab, führen die Berufsaufsicht und leisten damit einen Beitrag zu wirksamem Verbraucherschutz. Unsere Mitglieder sind Hessens rund 9.000 niedergelassene Steuerberater/innen / anerkannte Berufsausübungsgesellschaften, die ihren Beruf unabhängig, zuverlässig und vorausschauend ausüben. Darauf basierend beraten und vertreten wir unsere Mitglieder in berufsrechtlichen und berufspolitischen Angelegenheiten und nehmen hoheitliche Aufgaben wahr. Wir sind darüber hinaus Aufsichtsbehörde nach dem Geldwäschegesetz. Verstärken Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unser Team in Frankfurt am Main als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Berufsausübung/Berufsrecht unbefristet und in Vollzeit (39 h/Woche). Aufgaben <ul> <li>Korrespondenz und Aktenführung bei Anfragen und Vermittlungen im Bereich der Steuerberatervergütungsverordnung </li> <li>Organisation rund um die Vorstandsabteilung „Steuerberatervergütungsverordnung“ </li> <li>Betreuung von Gebührengutachten, Korrespondenz mit Gutachtern und Gerichten </li> <li>Zuarbeit bei Verfahren nach dem Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG) </li> <li>Administrative Unterstützung im Bereich Berufsaufsicht </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r sowie erste Berufserfahrung </li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Serviceorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Stresssituationen </li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, eigenes Aufgabengebiet </li> <li>Einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>Eine gründliche Einarbeitung und individuelle Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>Ergonomischer und digitaler Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li>Job-Ticket und eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Bereich Berufsausübung/Berufsrecht (m/w/d) für die StBK Hessen

ein Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitern. An unserem Sitz in Freudenstadt stellen wir Sondermaschinen für Automatisierung her. Seit Mai 2022 betreiben wir unsere eigene Betriebskrippe. Die eingruppige Einrichtung ist direkt ins Firmengebäude integriert. Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) für die Krippe Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen Kinder unserer Mitarbeiter von 0 bis 3 Jahren</li> <li>Sie fördern die kognitiven, motorischen und sozialen Kompetenzen der Kinder z. B. durch das Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten</li> <li>Sie dokumentieren die individuelle Lernentwicklung der Kinder nach dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung BaWü</li> <li>Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Trägern, Eltern und kooperierenden Einrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie machen aktuell eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li> <li>Sie haben Freude am pädagogischen Arbeiten mit Kleinkindern und lassen hier auch gerne technische Ansätze mit einfließen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, eigeninitiativ und haben organisatorisches Talent</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem jungen, engagierten Team in modernen und hellen Räumlichkeiten. Gemeinsam gestalten wir einen liebevollen Ort für die Kleinsten - mit viel Herz, Kreativität und Teamgeist. Als Teil der Kinderkrippe sind Sie voll ins Industrieunternehmen eingebunden und profitieren von einem lebendigen Miteinander sowie vielfältigen Angeboten. STBL1_DE

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