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Die Architektenkammer Berlin, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die berufliche Selbstverwaltung der ca. 10.000 Mitglieder aus den Bereichen Architektur, Stadtplanung, Landschaftsarchitektur und Innenarchitektur. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung für das Referat Medien- und Öffentlichkeitsarbeit wird für 12 Monate ab sofort gesucht eine/n Redaktions- und Projektassistenz (m, w, d, Teilzeit möglich, befristet, auch Berufseinstieg). Das Referat Medien- und Öffentlichkeitsarbeit verantwortet die interne und externe Kommunikation der Architektenkammer Berlin sowohl in den fachlichen als auch berufspolitischen Themen in Unterstützung des Vorstandes. Dabei prägt eine integrierte Multichannel-Kommunikation in Ergänzung zu Formaten der Direktkommunikation zunehmend den Arbeitsalltag. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung für die Redaktionen der verschiedenen Kanäle der Architektenkammer Berlin (Webseite, Newsletter, DAB regional etc.)</li> <li>Erstellung von Text- und Bildbeiträgen für die Social-Media-Kanäle der Architektenkammer Berlin</li> <li>Pflege von Planungs- und Redaktionssystemen sowie Metadatenpflege</li> <li>Bearbeitung von Beauftragungen, Honorierungen und Dokumentationen externer Dienstleister</li> <li>Unterstützung der Projektleitungen für die Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen und Ausstellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder eine fachbezogene Berufsausbildung - in den Bereichen Kommunikation, Baukultur, Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Vorteilhaft sind einschlägige Erfahrungen oder ein beruflicher Hintergrund in den Themen Architektur, Stadtentwicklung, Design oder Gestaltung</li> <li>Kenntnisse in Redaktionstätigkeiten sowie Bild- und Grafikbearbeitung (Typo3, Indesign, Photoshop)</li> <li>Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen (Linkedin &amp; Instagram)</li> <li>Vorzugsweise Kenntnisse im Umgang mit Newsletter Tools (CleverReach)</li> <li>Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und CMS-Systemen</li> <li>Prozessorientiertes Denken und Handeln sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität und ein exzellenter Kommunikations- und Korrespondenzstil sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet am Puls der Stadtentwicklung Berlin</li> <li>abwechslungsreiche Projektarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Gestaltung der Arbeitszeit, mobiles Arbeiten in Absprache</li> <li>Zuschuss zum BVG-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Redaktions- und Projektassistenz (m, w, d)

Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältigerMenschen und die Berliner Sparkasseseit mehr als 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größteFinanzdienstleister in Berlin, eineArbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo dulebst und arbeitest. Hier triffst duständig auf neue Leute, neue Themen,neue Herausforderungen. Ob imGeschäft mit Privat- undFirmenkunden/innen oder in derImmobilienfinanzierung sowiein den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei unskannst du deine Talente zeigen. So vielfältig wie du. Aufgaben In den BeratungsCentern der Berliner Sparkassekannst du testen, ob der Beruf der Bankkauffrau bzw. des Bankkaufmannsoder das Duale Studium für dich das Richtige ist! <ul> <li> Lerne einen Standort der Berliner Sparkasse von innen kennen. </li> <li> Unterstütze Kolleginnen und Kollegen bei kleineren und größeren </li> <li> Aufgaben und werde Teil eines vielseitigen und modernen Teams. </li> <li> Finde heraus, welche Aufgaben und Abläufe dich erwarten, welche </li> <li> Menschen dir täglich begegnen und wie du mit Ihnen umgehen </li> <li> kannst. </li> <li> Lass dir erklären, worin die Unterschiede zwischen Überweisungen, </li> <li> Lastschriften und Daueraufträgen liegen. </li> <li> Erlebe die Wünsche der Kundinnen und Kunden am Empfangsplatz. </li> <li> Du erhältst Einblick in die Berufspraxis eines Bankkaufmanns (m/w/d). </li> <li> Du begleitest Beratungsgespräche. </li> <li> Du übernimmst einfache Servicetätigkeiten. </li> <li> Du hast bessere Chancen, wenn du dich für einen Ausbildungsplatzbewirbst. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bist Schüler bzw. Schülerin der Klassenstufen 8 – 12. </li> <li> Du hast Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li> Du bist kontaktfreudig, freundlich und hast gute Umgangsformen. </li> <li> Du bist ein Teamplayer. </li> <li> Du zeigst Einsatzbereitschaft. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Berliner Sparkasse </li> <li> Berlin </li> <li> Teilzeit </li> </ul> „Mal ausgiebig reinschnuppern in den Beruf“ ist nicht nur erlaubt, sondernausdrücklich erwünscht. Das Schülerpraktikum dauert zwei bis drei Wochen. STBL1_DE

Schülerpraktikum / Beruf Bankkaufmann/-frau (m/w/d) im März und April 2026

Aufgaben Profil Wir bieten <a href>View job here</a> <h2>Wir sind ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und bieten pädagogische Hilfen für Kinder, junge Menschen und deren Familien in Berlin und Brandenburg. </h2> <h1>Erzieher*in (m, w, d) für unsere Krisen- und Clearingeinrichtung "KOJE"</h1> <ul> <li> Voll- oder Teilzeit </li> <li> 12627 Berlin, Deutschland </li> <li> Ohne Berufserfahrung </li> <li> 19.01.26 </li> </ul> <h2>Krisen- /Clearingeinrichtung nach §34 und §42 SGB VIII für Kinder 6-12 Jahre</h2> Vollzeit I ab sofort I Schicht- und Wechseldienst I Berlin-Hellersdorf <h2>Ankommen ermöglichen. Perspektiven klären. Schutz bieten.</h2> Hier machst du den Unterschied: Du bietest Kindern zwischen 6 und 12 Jahren in akuten Krisensituationen einen sicheren Hafen und arbeitest parallel intensiv mit ihren Familien, um die beste Perspektive für ihre Zukunft zu finden – sei es die Rückkehr nach Hause oder eine weiterführende Hilfe. Du suchst mehr als nur einen Job? Dann werde Teil unseres kreativen und fachlich versierten Teams und setze deine Kompetenz da ein, wo schnelles, professionelles Handeln Leben verändert! <h2>Das bewegst du:</h2> <ul> <li>Schutzraum schaffen: Du sorgst für eine liebevolle, zugewandte Betreuung und Versorgung der Kinder in akuten Krisensituationen</li> <li>Familien einbeziehen: Du arbeitest intensiv mit der Herkunftsfamilie zusammen und prüfst die Möglichkeit einer Rückkehr des Kindes – mit einer familienorientierten Haltung, die Eltern als Ressource sieht</li> <li>Beziehung gestalten: Du unterstützt die Kinder durch individuelle Beziehungsangebote und verstehst ihre unterschiedlichen Bewältigungsmuster</li> <li>Perspektiven entwickeln: Gemeinsam im Team erstellst du Empfehlungen für die Rückführung zu den Personensorgeberechtigten und/oder weiterführende Hilfen</li> <li>Netzwerk aktivieren: Du kooperierst mit Fachdiensten, Schulen, Freizeiteinrichtungen, KJP, KJGD, KJPD und weiteren Hilfsangeboten</li> <li>Alltag bereichern: Du bietest Gruppenaktivitäten und inhaltliche Angebote an und bringst dabei deine persönlichen Hobbys und Interessen ein</li> <li>Projekt mitgestalten: Du bringst Offenheit und Ideen zur Weiterentwicklung des Projektes "Koje" mit</li> </ul> <h2>Du bringst mit:</h2> Fachlich: <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieherin, Kindheitspädagogin B.A., Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität, im Tagesdienst sowie im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten</li> <li>Führerschein</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Fähigkeit, gut in Beziehung zu gehen und situationsflexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen</li> <li>Du traust dir zu, Kinder in einer Kurzzeitunterbringung zu betreuen und stabilisierend auf ihre Bewältigungsmuster zu reagieren</li> <li>Familienorientierte Haltung, die Eltern nicht als Problem, sondern als Ressource sieht</li> <li>Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit</li> <li>Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Humor und Mut, Dinge kritisch anzusprechen</li> </ul> <h2>Das bekommst du von uns:</h2> Vergütung &amp; Sicherheit <ul> <li>Anlehnung an TV-L S Berlin mit Stufenaufstieg</li> <li>Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld</li> <li>Freiwillige Jahresgratifikation</li> <li>Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Vergütete Bereitschaftsdienste über Weihnachten und Neujahr (24.12. und 31.12. gelten als arbeitsfreie Tage)</li> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>Pensionskasse nach dem 2. Jahr (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Gesundheitsbudget</li> </ul> Entwicklung <ul> <li>Individuelles Einstiegscoaching in der Probezeit</li> <li>Teamtage und 10x Supervision im Jahr</li> <li>Interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch</li> <li>Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Arbeitsumfeld <ul> <li>Dienstplan wird im Team geschrieben unter Berücksichtigung eigener Wünsche</li> <li>Flache Hierarchien – deine Stimme zählt!</li> <li>Beratung und Unterstützung durch die Kolleg*innen des Betriebsrats</li> <li>Springerteam steht zur Verfügung</li> <li>Unterstützung vor Ort durch eine Hauswirtschaftskraft &amp; Praktikant*innen</li> <li>PKW in der Kriseneinrichtung verfügbar</li> </ul> <h2>Wir sind dein neuer Arbeitgeber</h2> Moderner Träger in der freien Kinder- und Jugendhilfe mit über 20 Jahren Erfahrung und Fokus auf professionelle, lebensnahe Angebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken. Unsere Werte: Gleichwürdigkeit • Transparenz • Nachhaltigkeit • Partizipation <h2>Bist du bereit für diese bedeutungsvolle Aufgabe?</h2> Du erkennst dich wieder? Du spürst, dass hier dein Platz ist? Dann bewirb dich jetzt! <a href="mailto:henner@kilele-berlin.de" target="_blank">henner@kilele-berlin.de</a> 0157 313 508 19 (Thomas Henner) Für Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung! Kinder lernen Leben gGmbH Zossener Str. 31-33 12629 Berlin <a href="http://www.kilele-berlin.de" target="_blank">www.kilele-berlin.de</a> Gemeinsam Zukunft gestalten – Werde Teil unseres Teams. <h3>Ansprechpartner</h3> Kristin Todtmann <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=62182324" target="_blank"> Online bewerben </a> <a href="https://kilele-berlin.softgarden.io/imprint" target="_blank"> Impressum </a> | <a href="https://kilele-berlin.softgarden.io/data-security" target="_blank"> Datenschutzerklärung </a> <a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a> STBL1_DE

Erzieher*in (m, w, d) für unsere Krisen- und Clearingeinrichtung "KOJE"

Unsere Evangelische Kindertagesstätte St. Andreas ist im Hamburger Grindelviertel an der St. Andreas-Kirche gelegen. Geprägt wird sie von ihrer familiären Atmosphäre und ihren engagierten Mitarbeitenden. Es gibt drei altersgemischte Elementargruppen, eine Vorschulgruppe und zwei Krippengruppen ab einem Jahr. Es ist die Vielfalt, die unseren Kindern im Kita-Alltag ganzheitlich zu Gute kommt. In wohliger Atmosphäre, schön gestalteten Räumlichkeiten und zwei großen Außenspielplätzen machen unsere Kinder ihre wertvollen Erfahrungen. Wir feiern die kirchlichen Feste, pflegen den Austausch sowie die Zusammenarbeit und leben ein herzliches Miteinander. Die Evangelische Kita St. Andreas sucht jeweils für den Krippen- und Elementarbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieherin (m/w/d), Teilzeit (30-37,5 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Planung und Durchführung eines situationsgerechten und bedarfsorientierten Tagesablaufes</li><li>Förderung der Kinder im Rahmen des pädagogischen Konzeptes und Weiterentwicklung</li><li>Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote und Projekte</li><li>Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen</li><li>Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in </li><li>Sie besitzen eine wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Klein und Groß</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, handeln kreativ und denken innovativ</li><li>Sie sind offen und kooperativ in der Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Sie sind aufgeschlossen für religionspädagogische Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unser freundliches und herzliches Team freut sich auf Ihre Ideen und die Zusammenarbeit mit Ihnen</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit Sonderentgelten</li><li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li><li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness und Altersvorsorge</li><li>Qualifizierte Inhouse-Fortbildungen </li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an die Kitaleitung Svenja Gedaschko Tel. 040 418 331 (<a href="mailto: Kth.St.Andreas@eva-kita.de" target="_blank">Kth.St.Andreas@eva-kita.de</a>). STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) Teilzeit (30-37,5 Std./Wo.), unbefristet

Schülerpraktikum / Beruf Bankkaufmann/-frau (m/w/d) im Juli und August 2026

Dein Talent, unsere Unterstützung, gemeinsam wachsen – Dein duales Studium bei Funk Du suchst einen Studien- und Ausbildungsplatz in einem spannenden Umfeld, das Dir jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant blicken wir auf über 140 Jahre Erfahrung zurück – und gestalten dabei täglich die Zukunft. Mit über 1.740 Kolleg*innen an verschiedenen Standorten geben wir Unternehmen weltweit die Sicherheit, die sie für morgen brauchen. Und jetzt bist Du dran: Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente in ein Unternehmen ein, das Tradition und Innovation verbindet. Als Dual Studierende*r bist Du bei uns im Unternehmen angestellt und studierst gleichzeitig an einer mit uns kooperierenden Hochschule, wobei wir uns an Deinen Ausbildungskosten beteiligen. Die Arbeitspraxis im Unternehmen und die Studienzeiten an der Hochschule wechseln sich dabei ab. In der Praxis lernst Du am jeweiligen Ausbildungsstandort die Welt eines Industrie-Versicherungsmaklers kennen und kannst neben den theoretischen Grundlagen nach Abschluss des Studiums schon auf berufliche Erfahrung zurückgreifen. Aufgaben Während Deiner betrieblichen Praxisphasen lernst du die unterschiedlichen Versicherungssparten und Beratungsbereiche sowie Niederlassungen im In- und Außendienst unseres Unternehmens im Detail kennen. Dabei hast Du Kontakt mit spannenden Menschen und Unternehmen aus der ganzen Welt. Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte Rund-um-sorglos-Paket zur Verfügung. Ob Cyber-Risiken, Container-Schiffe sicher über die Ozeane zu bewegen, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Wir zeigen Dir, wie du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und mit ihnen die besten Lösungen entwickelst. Profil <ul> <li> Deine guten Noten in der Schule zeigen bereits, dass Du ein großes Potenzial mitbringst – das zählt natürlich auch für Studienabbrecher, welche neue Wege gehen möchten und natürlich ebenfalls willkommen sind </li> <li> Du hast eine echte Begeisterung dafür, Neues zu lernen und Dich aktiv einzubringen. Deine Aufgeschlossenheit, Dein Ehrgeiz und Dein ausgeprägter Teamgeist sind beeindruckend und werden einen wertvollen Beitrag leisten </li> <li> Darüber hinaus macht es Dir Freude, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich die Anliegen unserer Kunden umfassend zu betreuen. Das spricht für Deine Einsatzbereitschaft und Dein Engagement! </li> </ul> Wir bieten Vor Studienbeginn bieten wir Dir ab 01.08. ein zweimonatiges Praktikum in unserem Unternehmen, um einen ersten Einblick in die Funk-Welt zu erhalten und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Legen wir los - das erwartet Dich! <ul> <li> Freu Dich auf eine spannende Onboarding-Woche in unserer Zentrale in Hamburg, zusammen mit allen neuen Auszubildenden und Dual Studierenden! </li> <li> Du erlebst bei uns eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung sowie eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Kollegium und mit Deinen Ausbildenden </li> <li> Dabei erhälst Du spannende Einblicke in verschiedene Versicherungssparten und Beratungsbereiche eines Versicherungsmaklers </li> <li> Für Deine Weiterentwicklung nimmst Du zusätzlich an internen und externen Fachschulungen sowie Seminaren teil </li> <li> Und das Beste: Du kannst Dich auf eine Übernahmegarantie freuen! </li> </ul> Was bedeutet das für Dich im Detail? <ul> <li> Werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens mit modernem Mindset – bei uns zählst Du als Mensch und Teammitglied </li> <li> Freu Dich auf ein offenes, wertschätzendes Miteinander in einem Umfeld, das von Zusammenhalt und einer positiven Arbeitsatmosphäre lebt </li> <li> Du hast frische Ideen? Bei uns sind Eigeninitiative und Mitgestaltung ausdrücklich willkommen </li> <li> Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Studium, Privatleben und Job gut miteinander vereinbaren </li> <li> Für den kleinen Energie-Kick zwischendurch gibt's kostenlos Kaffee, Tee und Wasser – und natürlich gemütliche Pausenräume zum Abschalten </li> </ul> STBL1_DE

Dual Studierende (m/w/d) Business Administration (Schwerpunkt Insurance Management)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebietes Vollstreckung (m/w/d) Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD / A 11 Sie betrachten die Finanzen der Stadt als deren elementare Grundlage und handeln auch so? Für unser Team suchen wir Menschen mit Umsicht, Weitsicht und Verantwortung. Aufgaben <ul><li>Sachgebietsleitung für derzeit sieben Beschäftigte</li><li>Optimierung der Geschäftsprozesse des Vollstreckungsinnen und -außendienstes</li><li>Planen und Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Vollstreckung</li><li>Einleitung besonderer Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung, Sicherungshypotheken), die Abnahme der Vermögensauskunft, der Auslandsvollstreckung und Bearbeitung der Amtshilfeersuchen</li><li>Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen</li><li>Anmelden und Überwachen von Insolvenzfällen</li><li>Begleitung des Vollstreckungsaußendienstes bei besonderen Fällen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management bzw. abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>bei Vorliegen der Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management) wird die Möglichkeit einer Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und im Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>selbständige strukturierte Arbeitsweise</li><li>soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsprogramm AVVISO sind wünschenswert</li><li> Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitwirkung in einem sehr motivierten Team</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Leitung des SachgebietesVollstreckung (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Wohnraummanagement - GB6 Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (23,1 Std./Woche) zu besetzen: <h3>Immobilienkauffrau*mann (m/w/d) im Wohnraummanagement</h3> Aufgaben <ul> <li>Kaufmännische Verwaltung unseres Wohnimmobilienportfolios</li> <li>Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen, Bescheinigungen und weiteren relevanten Dokumenten</li> <li>Koordination von Mieteranliegen und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Vertrags-, Nachtrags- und Kautionsmanagement</li> <li>Durchführung von Mietanpassungen und Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Strukturierte Ablageorganisation und Wiedervorlageführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Immobilienkaufmann*frau, Kaufmann*frau (m/w/d) in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im Bereich der Wohnungswirtschaft</li> <li>Kenntnisse im Mietrecht und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für soziale Verantwortung</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherheit und Freundlichkeit in mündlicher und schriftlicher Kommunikation mit Mietern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

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