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Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis Verstärkung für unser engagiertes HR-Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main.HR Business Partner (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Begleitung und Steuerung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting bis hin zum Offboarding</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen zur Förderung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung eines marktgerechten Vergütungs- und Benefits-Managements (bspw. im Rahmen der Entgelttransparenzrichtlinie)</li><li>Entwicklung und Implementierung eines datenbasierten HR-Controllings mit relevanten KPIs, Dashboards und langfristigen Personalplanungsszenarien</li><li>Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Arbeitsrechtskanzleien sowie der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle</li><li>Erfahrung im Vergütungsmanagement sowie in der Konzeption und Weiterentwicklung von Benefits-Programmen</li><li>Expertise im HR-Controlling sowie in der strategischen Nutzung von HR-Kennzahlen und Reports</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung im Abschluss und Management von Betriebsvereinbarungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Beratung und Schulung von Führungskräften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>... und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

HR Business Partner (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (Elektrotechnik) Werden Sie Teil unseres Teams des Technischen Gebäudemanagements (TGM) in Darmstadt. In dieser Funktion sind Sie insbesondere für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Hierzu gehören Liegenschaften der Polizei, der Gerichte und der Finanzverwaltung, darunter auch große Objekte wie Behördenzentren und das Justizzentrum in Darmstadt. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li> <li>Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich des TGM</li> <li>Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Betreiber bzw. Nutzer</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) bspw. der Fachrichtungen Elektrotechnik/Versorgungstechnik/TGM/TGA/ Bauingenieurwesen (Vertiefung Umwelttechnik) bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position im ausgeschriebenen Bereich</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen und Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL)</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (Elektrotechnik)

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Unsere Aufgabe als Verantwortliche für die öffentliche Abwasserbeseitigung und als Inhabende der wasserrechtlichen Erlaubnisse ist es, die ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung, die Nachhaltigkeit des Betriebs der abwassertechnischen Anlagen und die Gebührenstabilität zu sichern. Das operative Geschäft der Abwasserbeseitigung ist bis 2028 auf einen privaten Dritten übertragen worden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich „Stadtentwässerung, Schwerpunkt Kanalnetz“, zunächst befristet bis 14.04.2028, in Teilzeit mit max. 19,5 Std./Woche eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) mit Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft - Entgeltgruppe 12 TVöD VKA - Aufgaben <ul> <li>Sie sind für das Controlling der vertragsgemäßen Umsetzung von Baumaßnahmen im öffentlichen Kanalnetz gegenüber der mit der operativen Abwasserbeseitigung beauftragten hanseWasser Bremen GmbH (hWB) zuständig</li> <li>In diesem Rahmen bewerten Sie die Bedarfe und Maßnahmenvorschläge bei Sanierungsmaßnahmen und Schadensbehebungen, begleiten deren Umsetzung, prüfen die Nachkalkulation mit abschließender Bestätigung der Abschlüsse und sorgen für die Dokumentation dieser Vorgänge</li> <li>Sie beteiligen Träger öffentlicher Belange und bewerten die Regelungen mit beteiligten Dritten im Rahmen von Baumaßnahmen im öffentlichen Kanalnetz</li> <li>Sie sorgen für die Qualitätssicherung im Vertragscontrolling – z.B. Optimierung der Dokumentation, Prüfungsverfahren und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige siedlungswasserwirtschaftliche und bautechnische Fachkenntnisse in der Umsetzung und Abrechnung von Baumaßnahmen im öffentlichen Kanalnetz</li> <li>Erfahrung in der Analyse von Daten und Berichten sowie in der Erstellung von Dokumentationen und Auswertungen </li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere zu Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsbetrach-tungen sowie in der Handhabung von Anlagevermögen</li> <li>sichere Anwendung von Standardsoftware wie MS Office sowie Kenntnisse im Umgang mit geografischen Informationssystemen</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem sicheren und freundlichen Auftritt</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum.</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.</li> <li>eine Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li> <li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz.</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass.</li> </ul> Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskrimi-nierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. STBL1_DE

Bauingenieur:in (w/m/d) mit Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft (2025-0011)

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr in München und Augsburg ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohnraum‑ und Städte­bau­förderung in Bayern zu­ständig. Zudem sind die Zuständig­keiten für die staatlichen Bau‑, Grundstücks‑ und Wohnungs­bau­gesell­schaften sowie für die Immobilien­verwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt. Das Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen Juristin / Juristen (m/w/d) am Ministerium Aufgaben <ul> <li>Referentin / Referent (m/w/d) im Referat 66 „Technik der Straßen­fahrzeuge und ‑bahnen, Seilbahnen, Gefahrgut­beförderung“ </li> <li>Mitwirkung bei der Vertretung der Interessen der deutschen Länder in Gremien der Euro­päischen Union, im Rahmen der Normungsarbeit und bei inter­nationalen Organisationen und Tagungen im Rahmen des Mandats „Beauftragte / Beauftragter des Bundesrates für Seilbahn­angelegenheiten“ </li> <li>Koordinierung von Stellung­nahmen sowie Vorbereitung der Bericht­erstattung </li> <li>Selbstständige Bearbeitung und Bewertung von Auslegungs‑ und Umsetzungs­fragen des EU-Rechts, Abgleich der Vor­schriften in anderen Ländern und Staaten </li> <li>Mitwirkung in weiteren ein­schlägigen Gremien </li> <li>Verhandlungen mit Vertretern der jeweiligen Institutionen und Behörden sowie mit Verbänden und Sach­verständigen </li> <li>Mitwirkung bei der Rechtsetzung und Fort­schrei­bung von Regel­werken auf Landes‑ und Bundes­ebene sowie der EU </li> <li>Beantwortung von Anfragen von Politik, Bürgern und sonstigen Stellen </li> </ul> Profil <ul> <li>Zweite Juristische Staats­prüfung mit einer Prüfungs­gesamtnote von mindestens 7,5 Punkten (bei Absolventen, die die Zweite Juristische Staats­prüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Noten­umrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schrift­lichen und mündlichen Prüfungs­leistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nach­voll­zogen) </li> <li>Deutsche Staatsbürgerschaft, Unionsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines EWR-Vertragsstaates</li> <li> Englischkenntnisse B2 und Französisch­kenntnisse wünschens­wert </li> <li>Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen für die Übernahme in ein Beamten­verhältnis beim Freistaat Bayern; wir beraten hierzu gerne </li> <li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und inter­disziplinäre Kompetenz, Interesse an Themen mit technischem Hinter­grund </li> <li>Selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li> Sicheres Auftreten, Verhandlungs‑ und Kommunikations­stärke, ausgewogenes Urteils­vermögen im Hinblick auf fachliche und politische Zusammen­hänge </li> <li>Flexibilität, Aufgeschlossen­heit gegenüber neuen Aufgaben­bereichen und Funktionen </li> <li>Gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In‑ und Ausland</li> <li> Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beamten­verhältnis auf Probe in der vierten Quali­fikations­ebene bzw. Über­nahme im Wege der Ver­setzung; derzeit ist eine Über­nahme in Besoldungs­gruppe A 13 möglich; die Stelle bietet Entwicklungs­möglichkeiten bis Besoldungs­gruppe A 15 </li> <li>Dienstort Augsburg </li> <li>Zulage für die Tätig­keit an einem Ministerium </li> <li>Unbefristete Stelle </li> <li>Sozialversicherungs­freie Besoldung und Beihilfe­leistungen im Krankheits­fall </li> <li>Attraktive Fortbildungs­möglichkeiten und überregionale Ver­netzung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>•Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“) </li> <li> Wertschätzender Umgang im Kollegen‑ und Vorgesetzten­kreis </li> <li>Interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­umfeld </li> <li>Modern eingerichteter Arbeits­platz</li> <li> JobBike Bayern – Angebot von Fahrrad­leasing </li> <li>Zentrale Lage </li> <li>Kostenlose Park­plätze am / im Haus (Fahrrad, PKW) </li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Die Stelle ist teilzeit­fähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Job­sharing gewähr­leistet ist. </li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. </li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen des­halb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. </li> </ul> STBL1_DE

Juristin / Jurist (m/w/d) am Ministerium

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen. Im SOS-Kinderdorf Lippe am Standort Schwalenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Kinderdorffamilie in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Sie möchten Kindern und Jugendlichen ein liebevolles Zuhause bieten und sie auf ihrem Weg ins Leben begleiten? In unserer Kinderdorffamilie leben Kinder und Jugendliche im Alter von 9 bis 14 Jahren, die aus unterschiedlichen Lebenssituationen kommen und besondere Unterstützung benötigen. Sie gestalten gemeinsam mit der Kinderdorfmutter und ein bis zwei pädagogischen Fachkräften eine stabile und liebevolle Umgebung, in der die jungen Menschen wachsen, sich entfalten und ihr Potenzial entdecken können. <ol> <li>Sie betreuen und begleiten die Kinder und Jugendlichen auf ihrem Weg ins Erwachsenenleben – mit Empathie, Struktur und individueller Förderung</li> <li>Sie gestalten gemeinsam mit der Kinderdorfmutter und weiteren Fachkräften einen verlässlichen und sicheren Alltag</li> <li>Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung und fördern ihre sozialen Kompetenzen</li> <li>Sie bringen Stabilität und Verlässlichkeit in den Alltag der Kinder, insbesondere im Umgang mit bindungsunsicheren jungen Menschen</li> <li>Sie beteiligen sich aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung und setzen gemeinsam erarbeitete Ziele um</li> <li>Bei Abwesenheit der Kinderdorfmutter übernehmen Sie die Verantwortung für den Alltag und die Freizeitgestaltung der Kinder</li> <li>Sie übernehmen organisatorische, verwaltungstechnische und hauswirtschaftliche Aufgaben, die für einen strukturierten Alltag notwendig sind</li> <li>Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes und sorgen für eine sichere Umgebung</li> </ol> Profil <ol> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen – idealerweise mit Kenntnissen in der Traumapädagogik oder Bindungstheorie</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit mit, insbesondere im Umgang mit jungen Menschen, die schwierige Erfahrungen gemacht haben</li> <li>Sie sind engagiert, empathisch und kreativ in der Gestaltung von Alltags- und Freizeitaktivitäten</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und bringen eine lösungsorientierte Haltung mit</li> <li>Sie sind bereit, im Wechsel mit der Kinderdorfmutter Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie haben ein professionelles Gespür für Nähe und Distanz und können wertschätzende, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen</li> </ol> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ol> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ol> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ol> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>klare Strukturen und geregelte Arbeitszeiten – vorrangig an Wochentagen mit wenigen Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ol> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ol> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ol> STBL1_DE

Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Kinderdorffamilie

Du willst Instagram und LinkedIn nicht nur durchscrollen, sondern gestalten? Dann komm zu Kronospan und werde unser:e Werkstudent:in im Marketing und gib unseren Azubis eine Stimme und unserem Social-Media-Auftritt Charakter. Wir sind der weltweit führende Hersteller von Holzwerkstoffen und produzieren unter anderem Spanplatten, MDF-Platten und Laminatfußböden – Produkte, die du in Möbeln, Fußböden und im Innenausbau überall findest. Wir haben über 40 Werken weltweit, mit mehr als 14.000 Mitarbeitern und 125 Jahren Erfahrung. Werde Teil unseres Teams und sichere dir beste Perspektiven für deine berufliche Zukunft! Aufgaben #ContentIsKing: Du übernimmst die Schirmherrschaft über unsere Social-Media-Kanäle (Instagram &amp; LinkedIn) – von der Idee bis zur Veröffentlichung. #AzubiPower: Du arbeitest eng mit unseren Auszubildenden zusammen, bringst Struktur ins Projekt und hilfst, ihre Ideen zum Fliegen zu bringen. #EmployerBranding: Du machst Kronospan als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv – on point, kreativ, authentisch. #Eigenverantwortung: Du entwickelst Content-Strategien, setzt Redaktionspläne auf und analysierst, was gut läuft – oder noch besser werden kann. #TeamSpirit: Du bist Teil unseres HR-Teams und arbeitest mit uns an Events, Messen und Kampagnen für unsere zukünftigen Talente. Profil <ul> <li>Du bist Student:in an einer deutschen Hochschule – z. B. im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL.</li> <li>Du hast ein Faible für Social Media, Trends &amp; Storytelling.</li> <li>Canva/Adobe, Instagram-Reels, LinkedIn-Posts? Check, check, check.</li> <li>Du bringst gerne eigene Ideen ein und scheust dich nicht, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Du bist zuverlässig, strukturiert und liebst kreative Freiräume.</li> <li>Du kannst dich gut ausdrücken – in Texten und im Umgang mit anderen.</li> <li>Bonus: Du hast Lust, hinter die Kulissen eines internationalen Industrieunternehmens zu schauen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Job mit Sinn – du prägst das Bild unseres Unternehmens bei der nächsten Generation.</li> <li>Kreative Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein motiviertes Team, das dich unterstützt, aber auch vertraut.</li> <li>Die Chance, echte Projekte umzusetzen – keine Kaffeekocher-Position.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in im Bereich Marketing & Social Media

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie den Beschwerdeausschuss der Ärzt*innen und Krankenkassen Westfalen-Lippe bei der Durchführung der Widerspruchsverfahren zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.   Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.   Die Gemeinsamen Prüfungseinrichtungen (Prüfungsstelle und Beschwerdeausschuss der Ärzt*innen und Krankenkassen Westfalen-Lippe) führen die Wirtschaftlichkeitsprüfung der Behandlungs- und Verordnungsweise aller an der vertragsärztlichen und – psychotherapeutischen Versorgung teilnehmenden Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in Westfalen-Lippe durch. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Homeoffice      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Planung und Organisation der Sitzungen des Beschwerdeausschusses      Bearbeitung der Tagespost und Kommunikation mit Ärzt*innen, Rechtsanwält*innen, Krankenkassen und deren Verbänden      Aufbereitung statistischer Daten und Datenpflege      Allgemeine Bürotätigkeiten, wie digitale Karteiführung und Aktenpflege     Ihr Profil:      Kaufleute im Gesundheitswesen oder Kaufleute für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte oder Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte      Idealerweise Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung      Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel      Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.06.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-068. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.     Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Sachbearbeiter im Bereich der   Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)   Bürgeramt, Abteilung Verkehr und Ordnungswidrigkeiten, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, bis A 11 bzw. EG 9c TVöD     Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie.     Ihre Aufgaben      ganzheitliche und eigenverantwortliche Sachbearbeitung auf dem Gebiet des Straßenverkehrs- und Straßenrechts mit folgenden Schwerpunkten:              Anordnung von verkehrsrechtlichen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr im öffentlichen Verkehrsraum sowie Regelung der Verkehrsabläufe auf öffentlichen Straßen                  Erteilung von Erlaubnissen und verkehrsrechtlichen Anordnungen für Veranstaltungen im öffentlichen Verkehrsraum sowie Erstellung des Verkehrs-/Umleitungskonzeptes                  Genehmigung und Koordination von Baustellen und ähnlichen Einrichtungen im öffentlichen Verkehrsraum sowie Mitwirkung bei der Bauablaufplanung                  Erteilung von Erlaubnissen zur Durchführung von Großraum- und Schwertransporten                  Ansprechpartner/-in für Antragsteller/-innen, Bürger/-innen, Unternehmen, Vereine oder sonstige Institutionen im o. g. Tätigkeitsbereich            Unser Angebot      interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit      Mitwirkung in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen Team      Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet      regelmäßige Aus- und Fortbildung      zukunftssichere Beschäftigung      im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung      Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung      25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'      betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit      attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'      Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten      Ihr Profil          Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in             Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit             gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten             Hilfsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern             sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit             Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team             Sicherheit in der Anwendung des öffentlichen Rechts             Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz             Souveränität und Gelassenheit auch in schwierigen Situationen             gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit             gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)             Führerschein der Klasse B         STADTVERWALTUNG   Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.   Ihre Bewerbung   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 23.05.2025.    Fragen zur Stelle? Einfach anrufen   Ralf Glück, Tel. 07721 821400     Stadt Villingen-Schwenningen   Haupt- und Personalamt   Postfach 12 60   78002 Villingen-Schwenningen

Sachbearbeiter im Bereich der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Assistenz im Referat Internationale Politik und Europarecht Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen. Ihre Aufgaben: Terminkoordination und -überwachung Sichtung und Bearbeitung der Eingangspost Akten- und Vorgangsführung, auch elektronisch, einschließlich Dokumentation Anfertigung von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich Vorbereitung von Unterlagen Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Kongressen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in geforderten oder ähnlichen Bereichen wünschenswert Sehr gute administrative und organisatorische Fähigkeiten Lösungsorientiertes, strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS 365-Produkten und ggf. SAP-Anwendungen Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Ann-Kathrin Schäfer | 030 13001-1605 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer POL-25-02: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 Stellendetails: Start Ab sofort Standort Berlin Gehalt bis EG 8 BG-AT (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Bewerbungsfrist 31.05.2025 Stellenumfang 19,5 Stunden (50%) Befristung Befristet 30.11.2026 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

Assistenz im Referat Internationale Politik und Europarecht

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet. An der Professur für Investment, Portfolio Management und Alterssicherung (Prof. Dr. Raimond Maurer), Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) (E 8 TV-G-U) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Ihr Aufgabengebiet umfasst: die Haushalts- und Drittmittelverwaltung (Verwaltung und Überwachung der Konten, Erstellen von Abrechnungen, Verwendungsnachweisen und Finanzübersichten sowie Erstellen von diversen Statistiken) Organisation von Veranstaltungen, Tagungen und internationalen Konferenzen administrative Unterstützung des Lehrangebotsmanagements u.a. Einträge im Veranstaltungsverzeichnis (LSF) sowie Raumbuchungen) Verwaltung von Personalvorgängen (Bewerbungsmanagement, Verträge für studentische Hilfskräfte, wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, Weiterbeschäftigungen, etc.) allgemeine Sekretariatsaufgaben (Kommunikation, Schriftverkehr, Reisekostenabrechnungen und Sachmittelbeschaffung) Pflege und Betreuung der Homepage der Professur Einstellungsvoraussetzungen sind: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten eine eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortlichkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Kommunikationswegen Bereitschaft sich in universitätsinterne Datenbanksysteme einzuarbeiten und ggf. an entsprechenden Fortbildungsangeboten teilzunehmen sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS Office, SAP, Online-Portale der Drittmittelgeber) eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache wird erwartet gute Englischkenntnisse sind wünschenswert und von Vorteil praktische Erfahrungen im universitären Bereich sind wünschenswert aber keine Voraussetzung Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, gut ausgestatteten und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und dynamischen Team regelmäßige Fortbildungsangebote sowie die Nutzung des LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt eine betriebliche Altersversorgung ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option von Home-Office entsprechend der derzeitigen universitären Dienstvereinbarung (mit dem Sie Familie und Beruf vereinbaren können sowie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung) Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in Form einer einzigen PDF-Datei und unter Angabe der Stellenbezeichnung im Betreff bis zum 11.06.2025 per E-Mail an <a href="mailto:investment@finance.uni-frankfurt.de" target="_blank">investment@finance.uni-frankfurt.de</a>. <a href="http://www.uni-frankfurt.de" target="_blank">www.uni-frankfurt.de</a>

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