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In unserem Integrativen Haus für Kinder in München-Obersendling entsteht ein besonderer Ort für frühkindliche Bildung, Inklusion und individuelle Begleitung. Die Einrichtung umfasst eine Kinderkrippe mit 24 Plätzen, einen Kindergarten mit 25 Plätzen sowie eine heilpädagogische Ambulanz zur gezielten Entwicklungsförderung. Aktuell befinden wir uns in der finalen Aufbauphase – mit dem Ziel, eine Umgebung zu schaffen, die pädagogische Qualität, Barrierefreiheit und einen liebevollen Alltag vereint. Innen wie außen legen wir großen Wert auf hochwertige Materialien, Nachhaltigkeit und ausreichend Raum für Spiel, Rückzug und gemeinsames Lernen. Wie an all unseren Standorten steht auch hier im Mittelpunkt: ein Ort, an dem sich Kinder und Fachkräfte gleichermaßen wohlfühlen. Die Eröffnung ist im Sommer 2025 geplant. Unsere Champions GmbH ist seit 2014 als Träger von Kindertageseinrichtungen erfolgreich tätig. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und den Schwerpunkten Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Lern- und Lebensräume für Kinder – und ein motivierendes, stabiles Umfeld für unsere Teams. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unser Integratives Haus für Kinder

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2>Leiterin (w/m/d) des Referats Digitale Infrastruktur</h2> EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfolio­management Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung deines Referats mit (Lead‑)IT‑Engineers für die Infrastruktur- und Applikations­ebene.</li> <li>Du stellst eine effiziente Budget- und Ressourcen­planung für Betriebs­aspekte sicher und steuerst zur Aufgaben­erfüllung notwendige externe Partner.</li> <li>Du sorgst als Operations-Manager mit Deinem Team für den stabilen und professionellen Betrieb und Support unserer hochautomatisierten IT‑Umgebung und bist verantwortlich für das Change-Management unserer IT‑Umgebung.</li> <li>Du unterstützt die Service Owner, Architekten und Projektleiter bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer IT‑Umgebung und im Anforderungsmanagement.</li> <li>Du stellst dein breites technisches und betriebliches Wissen anderen Referaten der ZITiS auf Wunsch beratend zur Verfügung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​​Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik/​Wirtschafts­informatik/​​Mathematik/​​Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder der Leitung von Projekten</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Behörde oder einem Wirtschafts­unternehmen im IT‑Operations-Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Realisierung von Netzwerk- und private Cloud-Lösungen möglichst auf der Basis von Open-Source-Komponenten (z. B. Linux, Kubernetes, Ansible etc.)</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Betrieb von sicheren Netzwerkumgebungen oder im Umfeld von Monitoring Tools im Rechen­zentrum (z. B. Grafana, JIRA Service Desk etc.)</li> <li>vertiefte Kenntnisse von DevOps, DevSecOps oder CI/CD-Konzepten</li> <li>Erfahrungen im Betrieb von Public-Cloud-Umgebungen (Azure, AWS etc.)</li> <li>Kenntnisse und Qualifikationen zur Informations­sicherheit (z. B. BSI‑Grundschutz)</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Service-Management (z. B. ITIL)</li> <li>Um die besten Ideen zu entwickeln, tauschst du dich gerne im Team aus. Diversität ist für dich eine Bereicherung und keine Einschränkung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler und internationaler Dienstreisen nach Absprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 71.430 Euro bis ca. 100.556 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungs­stufe A 15 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 15 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>technische Ausstattung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit zu etwa 50 % remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li> </ul> STBL1_DE

Leiterin (w/m/d) des Referats Digitale Infrastruktur

Die Unternehmensgruppe Deutsche Marktgilde eG ist mit acht Niederlassungen und drei Tochtergesellschaften marktführend auf die Veranstaltung von traditionellen Wochenmärkten im ganzen Bundesgebiet spezialisiert. Als Impulsgeberin und neutrale Dienstleisterin sorgt die Deutsche Marktgilde eG in über 100 Kommunen für attraktive und lebhafte Wochenmärkte. Zur Zeit werden ca. 3.500 Marktbeschicker:innen unterstützt. Unser Ziel ist es, Marktbesucher:innen mit dem Wochenmarkt als Treffpunkt und Einkaufserlebnis zu begeistern. Regionalität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung werden von uns gestärkt und weiter vorangetrieben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für Außendienst / Kundenbetreuung / Personalführung unserer Wochenmärkte im Gebiet Süddeutschland. Gebiet: Bayern/Metropolregion München Arbeitszeit/-ort: Vollzeit, Homeoffice möglich Aufgaben <ul> <li>Ausbau bestehender und Akquise neuer Standorte für Wochenmärkte</li> <li>Führung der jeweiligen Marktleitungen unserer Wochenmärkte vor Ort</li> <li>Betreuung der Veranstaltungen und Sonderaktionen</li> <li>Verhandlungen und Kontaktpflege mit Städten und Gemeinden</li> <li>Kaufmännische und organisatorische Überwachung der Standorte</li> <li>Operative Marktleitung im Außendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Verwaltungen sind wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, Datenbankerfahrung)</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten Neben einer verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeit bieten wir Ihnen viel Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Sie haben die Möglichkeit die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, außerdem stehen Ihnen moderne Arbeitsmittel sowie ein neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung zur Verfügung. Die Innendienstarbeiten können im Homeoffice getätigt werden. Gegebenenfalls kann auch ein gemeinsamer Bürostandort in der Region gefunden werden. Ein herzlicher Umgang und Austausch mit Kolleg:innen aus weiteren Niederlassungen findet regelmäßig und in angenehmer Atmosphäre statt. Zudem werden Sie durch unser zentrales Backoffice in Eschenburg bestens unterstützt. Auch Sozialleistungen werden von uns angeboten. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Außendienst / Kundenbetreuung / Personalführung

Die Bayerische Landeszahnärztekammer (BLZK) ist die gesetzliche Berufsvertretung der bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzte. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie gemeinsam mit acht Zahnärztlichen Bezirksverbänden die beruflichen Belange aller Zahnärztinnen und Zahnärzte in Bayern. Die BLZK setzt sich für ein freies Zahnarzt-Patienten-Verhältnis, die Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der Mundgesundheit der Bevölkerung und für eine angemessene und leistungsorientierte Honorierung der zahnärztlichen Leistungen ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachbearbeiter zahnärztliche Patientenberatung (m/w/d) (in Teilzeit: ca. 30 Wochenstunden, vormittags, 5-Tage-Woche) Aufgaben <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, attraktives Mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung</li> <li>30 Urlaubstage, 3 zusätzliche freie Tage (24. + 31. Dezember + Faschingsdienstag)</li> <li>An Brückentagen üblicherweise Betriebsschließung</li> <li>Unbefristeter Vertrag, Leistungsprämie, motiviertes Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung, Weiterbildung, regelmäßiges Feedback</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen</li> <li>100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Subventionierte Kantine</li> <li>Moderne Büro- und IT-Ausstattung, gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Profil <ul> <li>Beratung der Patienten, u. a. bei Problemen mit der Behandlung (Behandlungsfehler, Abrechnung, GOZ) sowie zu Schlichtung und Gutachterfragen</li> <li>Beratung erfolgt primär telefonisch, aber auch schriftlich</li> <li>Vertretung in Gutachterreferat und Schlichtungsstelle</li> <li>Evaluation der Patientenberatung</li> <li>Selbstständige Organisation der Termine der Patientenberater</li> <li>Abrechnung der Patientenberater</li> <li>Administration des Dokumentationssystems</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als ZFA oder MFA (m/w/d) oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse sowie nachweisbare erste Berufserfahrung</li> <li>Offenes und sympathisches Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Hohe Sicherheit im schriftlichen Ausdruck, inklusive Orthographie und Interpunktion</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, pragmatisches Anpacken und Flexibilität</li> <li>Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter zahnärztliche Patientenberatung (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unsere Stabsstelle Controlling und Projektmanagementoffice suchen wir Sie am Standort München als Senior Projektmanager (m/w/d). Aufgaben In unserer Stabsstelle Controlling und Projektmanagementoffice dreht sich alles um die Optimierung der Organisation und deren Prozesse zur Erhöhung der Produktivität und Wirtschaftlichkeit der KVB. Als Senior Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die Leitung komplexer und strategischer Projekte. Dabei gehören zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Das Mentoring und Coaching unserer (Junior) Projektmanager</li> <li>Die Entwicklung und Implementierung von Projektmanagement-Standards und -Methoden</li> <li>Eine Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und der Geschäftsführung</li> <li>Die Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung und den Abschluss von Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben bereits umfangreiche Berufserfahrung von mind. 10 Jahren im Projektmanagement</li> <li>Sie verfügen über Zertifizierungen wie IPMA / GPM - Level B oder vergleichbar</li> <li>Sie besitzen fundierte Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und -Methoden</li> <li>Neben strategischem Denken bringen Sie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit</li> </ul> Die Position wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung "Fachreferent (m/w/d)" geführt. Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Senior Projektmanager (m/w/d)

Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn ergeben und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team als Fachstellenleitung Straßenverkehrs- und Zulassungsangelegenheiten (m/w/d) 39/Woche, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Führung der Fachstelle mit 28 Mitarbeitenden</li> <li>Aktive Mitarbeit in den Bereichen Organisationsentwicklung und Digitalisierung</li> <li>Ansprechperson für die Klärung grundlegender Fragen in Straßenverkehrs- und Zulassungsangelegenheiten</li> <li>Konzeptentwicklung zur Sicherstellung einer effizienten Steuerung der Kundenvorsprachen</li> <li>Umsetzung und Überwachung gesetzlicher Neuerungen</li> <li>Überwachung der relevanten Rechtsprechung im Rahmen des Rechtsprechungsreports</li> <li>Erstellung von Leitfäden für die operativen Tätigkeiten der Fachstelle</li> <li>Bedarfsgerechte Entwicklung und Organisation von internen fachlichen Schulungen</li> <li>Haushaltsplanung und -überwachung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung/Public Administration) oder Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der rechtssicheren Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, wünschenswert wären insbesondere Kenntnisse im Bereich des Straßenverkehrs- und Zulassungsrechts</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen als Führungskraft in vergleichbarer Aufgabe sind von Vorteil.</li> <li>Fähigkeit zur Umsetzung der Strategien des Wetteraukreises im Rahmen Ihres Führungsauftrags.</li> <li>Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus, so dass Sie auch unter Druck oder in Konfliktsituation überzeugend, empathisch und loyal agieren.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden entsprechend zu motivieren.</li> <li>Sie agieren stets mit dem Blick auf das Ganze und wissen, die richtigen Informationen zur richtigen Zeit überzeugend zu vermitteln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen/höheren Dienst (A12) kann fortgeführt werden.</li> <li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li> </ul> Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. STBL1_DE

Fachstellenleitung Straßenverkehrs- und Zulassungsangelegenheiten (m/w/d)

Mit 600 Schülerinnen und Schülern in 41 Klassen (Grundschul-, Sekundar- und Berufs­schulstufe) ist die inklusive Montessori-Schule der Aktion Sonnenschein das größte Sonder­pädagogische Förderzentrum im Regierungs­bezirk Oberbayern. Als Schule mit Schulprofil Inklusion für Kinder und Jugendliche mit und ohne sonder­pädagogischen Förder­bedarf unterrichten wir in heterogenen inklusiven Lerngruppen und orientieren uns an den indivi­duellen Stärken und Schwächen der Schüler*innen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum 15.09.2025 eine Lehrkraft (w/m/d) (Lehramt Grundschule/ Lehramt Sonderpädagogik) w/m/d in Vollzeit oder ab 20h Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Unterrichtsplanung und -gestaltung nach den Prinzipien der Montessori-Pädagogik</li> <li>Begleitung der Schüler*innen in ihrem individuellen Lernprozess</li> <li>Leitung einer inklusiven Grundschulklasse</li> <li>Förderplanung im pädagogischen Team</li> <li>Pflege der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Bildungsdorfteam</li> <li>Teilhabe an unserem inklusiven Schulentwicklungsprozess</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von schulischen Veranstaltungen n</li> </ul> Profil <ul> <li>erstes und zweites Staatsexamen</li> <li>Montessori-Ausbildung oder die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>ein hohes Maß an Fachlichkeit, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur inklusiven Bildungsarbeit</li> <li>Engagement und Freude die Schule aktiv zu gestalten und zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach TV-L</li> <li>Mitarbeit in einer guten Schule</li> <li>unterstützende Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>die Möglichkeit eigene Ideen, Lernfelder und Projekte in den Schulalltag einzubringen</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (Lehramt Grundschule / Lehramt Sonderpädagogik) w/m/d in Vollzeit oder Teilzeit

Elly &amp; Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München Aufgaben <ul> <li>Du begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern</li> <li>Du bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit ein</li> <li>Du bist neugierig und erforschst und entdeckst gerne gemeinsam mit Kindern die Welt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in, Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du bist weltoffen und lebst Kindern vor, was Respekt bedeutet</li> <li>Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein</li> <li>Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)</li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie</li> <li>Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass</li> <li>Professionelles Onboarding für neue Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft

Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landes­ärzte­kammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreis­verbänden und acht Bezirks­verbänden vertreten wir die Interessen der über 97.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärzt­liche Fort‑ und Weiter­bildung und über­wachen die Erfüllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Einrichtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommunikation, Kooperation, Information: Die Mit­gestaltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und abwechslungs­reich. Die kontinuierliche berufs­begleitende Fort­bildung gehört zum ärztlichen Selbst­verständnis, sichert die Qualität ärzt­licher Berufsausübung und ist eine zentrale Berufs­pflicht einer jeden Ärztin und eines jeden Arztes. Sie ist auch sozial­rechtlich verankert. Zur Erfüllung der ärzt­lichen Fort­bildungs­pflicht müssen Fortbildungsmaß­nahmen absolviert werden, die eine hohe Quali­tät besitzen und die Unab­hängig­keit ärztlicher Entscheidungen wahren. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für ärztliche Fortbildungen/Schwerpunkt Seminare in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Weiter­entwicklung ärztlicher Fort­bildungen anhand von Curricula und Musterkurs­büchern</li> <li> Organisation und Durch­führung ärztlicher Fort­bildungen in Präsenz sowie online </li> <li>Erstellung von Optimierungs­konzepten, u. a. durch Markt­beobachtung und Wettbewerbs­analyse </li> <li>Betreuung und Beratung der Referentinnen und Referenten sowie Seminar­teilnehmenden </li> <li>Äquivalente Anerkennung ärztlicher Fortbildungen anderer Seminar­anbieter</li> <li> Evaluation und Qualitäts­sicherung der ärztlichen Fort­bildungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Berufs­quali­fizierung </li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Erwachsenen­bildung, Ver­anstaltungs­management oder im medizinischen Bereich </li> <li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausge­prägte Kunden- und Service­orientierung</li> <li> Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Lösungs­orientierung </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie hervor­ragendes mündliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen </li> <li>Bereitschaft zur gelegent­lichen Wochenend­arbeit (circa fünf Wochen­enden pro Jahr) </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutschlands. Attraktive Vergütung inklusive Münchenzulage sowie überdurch­schnittliche betrieb­liche Alters­vor­sorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeit­modelle, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Übernahme des Deutschland­tickets, machen die BLÄK zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1187226/2254837/cl/257eeda731d79314651b4378d4e0ce4186894571/L4490889/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5ibGFlay5kZS9maWRlbGlzaGNtL2pvYmV4Y2hhbmdlL3Nob3dKb2JPZmZlckRldGFpbC5kbz9qb2JPZmZlcklkPTQwMjg4YWI0ODFiM2ZhNDMwMTgyNmRiNDc3ODg1YWE1Jmo9am9iZXhjaGFuZ2Umb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Karriereportal</a> unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für ärztliche Fortbildungen/Schwerpunkt Seminare

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die erste Klinik wurde im Jahr 1991 in Heidelberg gegründet. Mittlerweile versammelt der ATOS-Verbund deutschlandweit die meisten medizinischen Auszeichnungen im Bereich der Orthopädie unter einem Dach. Die hochspezialisierten Mediziner belegen regelmäßig Spitzenplätze bei FOCUS oder in anderen relevanten Rankings. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Gruppe GmbH &amp; Co. KG eine/n Werkstudent (m/w/d) Rechnungswesen Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der quartalsweisen, monatlichen und wöchentlichen Berichterstattung.</li> <li>Sie arbeiten mit bei regelmäßigen Auswertungen und (ad hoc-) Analysen für die Geschäftsführung und/oder Gesellschafter.</li> <li>Sie erstellen Präsentationen für die Geschäftsführung, Gesellschafter sowie Banken.</li> <li>Sie unterstützen den Bereich Rechnungswesen im laufenden, operativen Tagesgeschäft.</li> <li>Sie arbeiten mit bei Projekten im Rechnungswesen.</li> <li>Bei der Integration von neuen Gesellschaften/Kliniken ergeben sich laufend spannende Themen, in denen Sie sich einbringen können.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Studentin oder Student der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen und haben Spaß an der Arbeit mit Zahlen.</li> <li>Sie konnten bereits erste Praxiserfahrung im Finanzbereich sammeln.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von SAP.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche.</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team.</li> <li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer steilen Lernkurve. </li> <li>Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.</li> <li>ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).</li> </ul> STBL1_DE

308 Jobs in Schondorf am Ammersee, Deutschland