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Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums Service und Beratung suchen wir Sie am Standort München als Berater (m/w/d) Praxisniederlassung und -führung. Aufgaben <ul> <li>Kompetente Beratung unserer Mitglieder zur Praxisführung - von der Niederlassung und Praxisgründung über Veränderungen in der Praxis bis hin zur Praxisabgabe und Nachbesetzungsverfahren </li> <li>Unterstützung bei strategischen Entscheidungen, z. B. durch eine betriebswirtschaftliche Beratung</li> <li>Ergreifen von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung regionaler Versorgungsstrukturen zusammen mit unseren Regionalen Vorstandsbeauftragten</li> <li>Betreuung und Durchführung von Seminaren und Workshops für unsere Mitglieder und deren Praxispersonal</li> <li>Förderung der Mitgliederzufriedenheit im Sinne unserer Unternehmensvision "Gut ist, was für die Praxen unserer Mitglieder gut ist"</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise bgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen</li> <li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder mehrjährige Tätigkeit als Praxismanager (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Vertragsarzt- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Strukturen und Zusammenhänge im Gesundheitswesen </li> <li>Freude an der Beratung und Vermittlung anspruchsvoller Sachinhalte des Gesundheitswesens</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team</li> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) Praxisniederlassung und -führung

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. An mehr als 400 Standorten unterstützen wir Menschen mit passgenauen Bildungs- und Beratungsangeboten bei der beruflichen und sozialen Integration. Werden auch Sie Teil dieser vielfältigen und lebendigen Branche! Ein persönlicher Draht ist uns wichtig: In einer Zeit schnellen gesellschaftlichen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Spaß an der gemeinsamen Arbeit, Offenheit für kollegialen Austausch und frische Ideen sind uns ebenso wichtig wie lebenslanges Lernen und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Für unsere Kooperationen mit Berufsschulen in München suchen wir Sie ab September 2025 in Vollzeit oder Teilzeit mit circa 15-20 Wochenstunden in Festanstellung (oder auf Wunsch auf Honorarbasis) als Pädagogische Fachkraft / Lehrkraft (m/w/d) Sie unterrichten Jugendliche in Berufsintegrations- und Berufsvorbereitungsklassen an Berufsschulen in verschiedenen Fächern (z.B. Politik und Gesellschaft, Deutsch, Mathematik, Ethik, Medienwelten, berufliche Handlungsfähigkeit, Lebenswelten). Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die beruflichen Handlungskompetenzen der Jugendlichen so zu verbessern, dass der Übergang in die Ausbildung gelingt. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Unterrichtseinheiten für die jeweilige Berufsschulklasse durch und berücksichtigen die unterschiedlichen Leistungsniveaus der Jugendlichen</li> <li>Sie unterstützen die Jugendlichen bei der Wiederholung und Festigung des Gelernten</li> <li>Sie vermitteln die Inhalte möglichst praxisnah und mit Blick auf die berufliche Handlungsfähigkeit</li> <li>Sie dokumentieren die Unterrichtsinhalte</li> <li>Sie führen Lernstandserhebungen durch</li> <li>Sie tauschen sich zu den Lernfortschritten der Jugendlichen mit den Berufsschullehrkräften aus</li> <li>Sie arbeiten eng mit der sozialpädagogischen Fachkraft der DAA an der Berufsschule zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Lehramt, Pädagogik oder DaZ/DaF) oder haben eine entsprechende Zusatzqualifikation</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Unterrichten bzw. im pädagogischen Bereich</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und am Unterrichten</li> <li>Sie bringen pädagogisches Geschick, soziale und interkulturelle Kompetenzen mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>Ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Sabbatical und Bildungsurlaub</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm</li> <li>Die DAA Stiftung Bildung und Beruf fördert Ihre berufliche Weiterbildung (Studium an der HFH Hamburger Fern-Hochschule, Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation etc.)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Lehrkraft (m/w/d)

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die erste Klinik wurde im Jahr 1991 in Heidelberg gegründet. Mittlerweile versammelt der ATOS-Verbund deutschlandweit die meisten medizinischen Auszeichnungen im Bereich der Orthopädie unter einem Dach. Die hochspezialisierten Mediziner belegen regelmäßig Spitzenplätze bei FOCUS oder in anderen relevanten Rankings. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Gruppe GmbH &amp; Co. KG eine/n Praktikant (m/w/d) Finanzen Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Sie arbeiten mit bei regelmäßigen Auswertungen und (ad hoc-) Analysen für das Finance-Team und/oder die Geschäftsführung.</li> <li>Sie unterstützen unser Rechnungswesen - Team im laufenden, operativen Tagesgeschäft.</li> <li>Sie leisten unterstützende Tätigkeiten im Kreditoren- und Debitorenbereich sowie in der Hauptbuchhaltung.</li> <li>Bei der Integration von neuen Gesellschaften/Kliniken ergeben sich laufend spannende Themen, in denen Sie sich einbringen können.</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Optimierung von Prozessen in Finance-Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Studentin oder Student der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen und haben Spaß an der Arbeit mit Zahlen.</li> <li>Sie konnten bereits erste Praxiserfahrung im Finanzbereich sammeln.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von SAP.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche.</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team.</li> <li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer steilen Lernkurve. </li> <li>Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.</li> <li>ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) Finanzen

Der Sozialverband VdK Bayern e.V. vertritt als größter Sozialverband in Bayern die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner mehr als 800.000 Mitgliedern. Insbesondere setzt er sich ein für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentner/innen sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige. Der gemeinnützige Verein wurde 1946 gegründet und beschäftigt in ganz Bayern rund 900 Mitarbeiter/innen in 69 Kreisgeschäftsstellen, 7 Bezirksgeschäftsstellen sowie der Landesgeschäftsstelle in München. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kreisgeschäftsstelle in München eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement als Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) Aufgaben Für die Unterstützung des Verwaltungsteams sind Sie in dieser Position für die Erledigung aller administrativen Aufgaben verantwortlich. Sie sind ein wichtiger Bestandteil des Teams und unterstützen bei der Erreichung der Verbandsziele. <ul> <li>Telefonisch und persönlich betreuen Sie den Empfangsbereich.</li> <li>Sie übernehmen die Terminierung für unsere Sozialrechtsberatung.</li> <li>Die Vorbereitung und Erstellung von einfachen Schriftsätzen im Verwaltungs- und Rechtsmittelverfahren gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie die Bearbeitung des Postein- und ausgangs und die selbstständige Führung von Korrespondenz.</li> <li>Sie übernehmen die Mitgliederverwaltung und die Eingabe in interne Verwaltungssysteme.</li> <li>Außerdem gehört die allgemeine Büroorganisation in der Geschäftsstelle zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung.</li> <li>Gute Kommunikations- und Belastungsfähigkeit, Ihr Organisationstalent, Teamgeist sowie zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind flexibel, lernbereit, arbeiten strukturiert und haben die Fähigkeit zu priorisieren.</li> <li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie haben ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitglieder. Dabei ist Ihr sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten selbstverständlich.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen bringen Sie mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband.</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer zentral gelegenen Geschäftsstelle - bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive in Bayerns größtem stetig wachsendem Sozialverband.</li> <li>Gute Work-Life-Balance mit 31 Tagen Jahresurlaub - plus Schließtage von Weihnachten bis Neujahr zusätzlich zum Jahresurlaubsanspruch. Zu den 13 offiziellen Feiertagen in Bayern kommt flexible Arbeitszeitgestaltung durch die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, Gleitzeitregelung sowie Vergütung nach dem Haustarif des VdK Bayern bei einer 38,5-Stundenwoche mit zusätzlich Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, Dienstalterszulagen und betrieblicher Altersvorsorge hinzu.</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung sowie Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee, Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterveranstaltungen, wie Teamnachmittage, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) VdK Kreisverband München

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,8 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 350 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 17/2025 für das Ressort Bildung - in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit - eine Ressortleitung Bildung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Leitung des Ressorts</li> <li>Produktverantwortung sowie Weiterentwicklung der Dienstleistungen und Angebote im Ressorts Bildung</li> <li>Sicherstellung der Planung, Organisation, Abwicklung und Weiterentwicklung der Bildungs-veranstaltungen im organisierten Sport in Bayern für alle relevanten Zielkunden</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und digitaler Lehrangebote</li> <li>Digitalisierung und Automation von Prozessen im Ressort Bildung</li> <li>Einführung von einheitlichen Kennzahlen und Reports zur Messung der Produktivität und der Kundenzufriedenheit</li> <li>Optimierung von niederschwelligen und attraktiven Zugangsmöglichkeiten zu Bildungs-veranstaltungen</li> <li>Effiziente Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support</li> <li>Effiziente und strukturierte Zusammenarbeit und Support der Sportbezirke und -kreise</li> <li>Sicherstellung von Qualitätsstandards und der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Richtlinien</li> <li>Führen, Motivieren und Entwickeln von Mitarbeitern im Ressort Bildung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsfeldleitung Dienstleistungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss eines Studiums im Bereich des Sportmanagements, der Sportökonomie oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert</li> <li>Ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Ergebnisorientierung</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft im Team zu arbeiten und Eigeninitiative zu entwickeln</li> <li>Erfahrung im Bereich Vereins- und Verbandswesen</li> <li>Erfahrung und Interesse an digitalen Lehrangeboten und Anwendungen sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung nach neuesten Bildungsstandards</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse MS Office Paket und digitale Lernplattformen</li> <li>Hohe Belastbarkeit und gute Arbeitsplatzorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Ressortleitung Bildung (m/w/d)

Der Deutsche Tierschutzbund ist Dachverband von bundesweit 740 angeschlossenen Tierschutzvereinen mit 550 Tierheimen, die für die Kommunen Fund- und Verwahrtiere unterbringen. Seit Jahrzehnten wird diese Leistung nicht kostendeckend entlohnt. Wir sagen: Spendengelder dürfen nicht länger kommunale Pflichtaufgaben mitfinanzieren! Mit ihrem Fachwissen können Sie dazu beitragen, unsere Mitgliedsvereine zu professionalisieren, um die Finanzierung der Tierheimarbeit für die Zukunft abzusichern. Für unseren Fachbereich Recht mit Sitz in der Akademie für Tierschutz in Neubiberg bei München suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Referenten*in „Finanzberatung für Tierschutzvereine/Tierheime“ (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Mitgliedsvereinen bei der Optimierung ihrer Finanzstrukturen, inkl. Haushaltsplanung, Liquiditätssteuerung und Kostenmanagement</li> <li>Vorbereitung und fachliche Begleitung von Vertrags- und Finanzierungsgesprächen mit Kommunen, Tierärztekammern und anderen relevanten Stakeholdern</li> <li>Strategische und operative Beratung bei der Verhandlung und Ausgestaltung von Leistungsentgelten mit öffentlichen Stellen</li> <li>Analyse und Bewertung kommunaler Förderstrukturen und Mitwirkung an der Erarbeitung von Finanzierungskonzepten</li> <li>Aufbau und Pflege einer systematischen internen Vernetzung des Beratungsangebotes innerhalb des Dachverbandes – insbesondere in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Recht, Tierheimberatung und Politik</li> <li>Dokumentation und Weiterentwicklung von Beratungsinstrumenten, Konzepten und Handlungshilfen für Mitgliedsvereine</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Finanz- und Fördermittelthemen</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Beratung von Organisationen- idealerweise im Nonprofit-Bereich oder im öffentlichen/kommunalen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse über Fördermittelmanagement, Zuschussrecht und kommunale Finanzierungssysteme</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gepaart mit diplomatischem Geschick in Verhandlungssituationen</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (mehrfach im Quartal)</li> <li>Hohe Identifikation mit den Zielen und Werten des Deutschen Tierschutzbundes und ein gutes Verständnis für die Herausforderungen im Tierschutz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine sinnstiftende Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Ein Arbeitsplatz in der Akademie für Tierschutz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Ein faires Gehalt gemäß betriebseigener Tarifstruktur</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li> <li>Die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen</li> <li>Ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in „Finanzberatung für Tierschutzvereine/Tierheime“ (w/m/d)

Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Kindergarten „Zwergerlnest“ mit Altersmischung nach unten bildet, betreut, fördert und verpflegt Kinder im Alter von einem Jahr bis zum sechsten Lebensjahr. Wir haben eine Kindergartengruppe und zwei altersgemischten Gruppen. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.09.2025 für unsere Einrichtung AWO-Kindertagesstätte „Zwergerlnest“ in Raisting eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Leitung einer Krippengruppe in Teilzeit, 25 - 30 Std./Woche (unbefristet) Aufgaben <ul> <li> Übernahme der Leitung einer Krippengruppe</li> <li>Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in der Funktion als Gruppenleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO </li> </ul> Profil <ul> <li> Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder</li> <li>Kenntnisse zum BayKiBig und BEP</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - AWO-Kindertagesstätte „Zwergerlnest“ in Raisting

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für unser Bauamt – in Vollzeit oder Teilzeit – Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Land­kreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mit­arbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Menschen, die Unter­stützung brauchen. Der Fachbereich Bauwesen besteht aus den Abteilungen „Verwaltung“ und „Technik“. Die inter­disziplinäre Zu­sammen­arbeit mit vielen weiteren (internen und externen) Fach­behörden im Rahmen der bau­recht­lichen Sach­bearbeitung in der Abteilung Verwaltung ermöglicht es uns, die ab­wechslungs­reichen Fragen des Bau­rechts im Sinne unserer Kunden und der Gesetze zu lösen. Sie bringen ein aus­ge­prägtes Verständnis für verwaltungs­rechtliche Frage­stellungen und die ein­schlägigen Bau­vor­schriften mit. Sie begeistern sich mit gewissem tech­nischem Verständnis ferner für das Lesen und Verstehen von Bau­zeichnungen und Plänen. Im Umgang mit Menschen sind Sie diplomatisch, sicher und verstehen es, ein kompetenter und ziel­führender An­sprech­partner (m/w/d) in ver­schiedensten bau­recht­lichen An­gelegen­heiten zu sein. Aufgaben <ul> <li>Sie voll­ziehen die Bau­gesetze im Bau­bereich, ins­be­sondere die verwaltungs­recht­liche Bearbeitung von Bau­anträgen, Bau­vor­anfragen, Kies­gruben und Boots­hütten ein­schließ­lich der Kosten­ent­scheidungen.</li> <li>Sie bearbeiten bau­auf­sicht­liche Verfahren (z. B. Bau­ein­stellungen, Bau­be­seitigungen).</li> <li>Sie verfassen verwaltungs­recht­liche Stellung­nahmen im Rahmen von Klage­verfahren (z. B. Klage­erwiderungen) und Petitionen.</li> <li>Sie erstellen bau­auf­sicht­liche Stellung­nahmen zu Verfahren in anderen Rechts­bereichen.</li> <li>Sie beraten Bau­herrinnen und Bau­herren, Nach­barinnen und Nachbarn, Architektinnen und Architekten sowie Gemeinden in bau­recht­lichen An­gelegen­heiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene in der Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen oder Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder streben den zeit­nahen Erwerb des entsprechenden Ab­schlusses im Jahr 2025 an (gilt auch für den Beschäftigten­lehrgang II, Jahrgang 2023 / 2025).</li> <li>Idealer­weise verfügen Sie bereits über ein­schlägige Fach­kompetenz und Berufs­erfahrung.</li> <li>Sie haben ein aus­ge­prägtes Ver­waltungs­rechts­ver­ständnis.</li> <li>Sie haben Ver­handlungs­ge­schick und können sich mündlich und schrift­lich gewandt ausdrücken.</li> <li>Sie haben ein aus­ge­prägtes Verständnis für Bau­technik und Plan­darstellungen.</li> <li>Sie sind zeitlich flexibel und besitzen eine dem Auf­gaben­bereich ent­sprechende Belast­barkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine un­be­fristete Tätig­keit in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeits­zeit­ein­teilung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Besoldungs­gruppe A 11 bzw. Ent­gelt­gruppe E 10 (abhängig von Quali­fi­ka­tion und Er­fahrung ent­spricht das circa 4.010 bis 5.590 Euro / Monat in Vollzeit)</li> <li>Jahres­sonder­zahlung als 13. Monats­gehalt</li> <li>Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betrieb­liche Alters­vorsorge, über­tarif­liche Leistungs­prämie und die Groß­raum­zulage München von mindestens 135 Euro brutto monatlich (bei Vollzeit­tätigkeit)</li> <li>Wir unter­stützen Sie bei Ihrem weiteren Karriere­weg mit attraktiven Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig und wir fördern diese z. B. mit einer bewegten Mittags­pause, Sport­gruppen, mobiler Massage, Betriebs­arzt für Check-ups und Kursen für Ihre mentale Gesundheit</li> <li>Wir wollen, dass Sie gut ins Büro kommen und unter­stützen mit Fahrrad­leasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrt­kosten­zu­schuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Büro­gebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu er­reichen und liegt verkehrs­günstig an der A 95, mit Park­plätzen in un­mittel­barer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Home­office, kommen aber auch gerne ins Büro, wo ergo­no­mische Arbeits­plätze mit höhen­ver­stell­baren Schreib­tischen zur Verfügung stehen</li> <li>Modern ausgestattete Be­sprechungs­räume er­leichtern uns die Arbeit im Team</li> <li>In unserer Mittags­pause gehen wir sehr gerne in die Kantine, in der sehr ab­wechslungs­reiches Essen frisch gekocht wird</li> <li>In unseren Pausen nutzen wir gerne unsere Relax­räume mit Massage­sessel oder machen einen Spazier­gang am See</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das Bauamt

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. CRM Product Owner (d/w/m) Vertriebsprozesse Kompositversicherungen München, Bayern, Deutschland Aufgaben <ul> <li>Unser Leitgedanke: Sie lotsen Projekte für die "praxisnahe Vertriebstechnik Komposit“ durch die "Meerenge der IT- und Facherfordernisse“, entlang der "Sandbank der Lösungsalternativen“, in den sicheren "Hafen des Projekterfolgs“.</li> <li>Sie arbeiten als Anforderungsmanager in unseren spannenden Modernisierungsprojekten und agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb und IT, insbesondere im Projekt "Neue Produkte Komposit“, das darauf abzielt, unsere Vertriebskanäle optimal zu unterstützen.</li> <li>Sie vertreten die Interessen des Vertriebs in IT-Modernisierungsprojekten, insbesondere bei der Digitalisierung und Optimierung der Tarifierungs-, Angebots- und Antragsprozesse (TAA), um eine benutzerfreundliche und effiziente IT-Lösung für unsere Vertriebspartner bereitzustellen.</li> <li>Sie analysieren, entwickeln und bewerten vertriebliche Anforderungen an die TAA-Prozesse, priorisieren diese nach strategischen und wirtschaftlichen Kriterien und koordinieren die agile Umsetzung mit IT-Teams, dem Vertrieb und dem Fachbereich Komposit.</li> <li>Sie kommunizieren intensiv mit den relevanten Stakeholdern, fungieren als Schnittstelle zwischen IT, Vertrieb, Business Ownern und den Fachbereichen, um die Anforderungen bestmöglich zu steuern und umzusetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Tiefes und aktuelles Know-how über die Praxis der Vertriebsprozesse im Geschäftsfeld Komposit, insbesondere der Tarifierungs-, Angebots- und Antragsprozesse (TAA-Prozesse) sowie über technische Vertriebs- und CRM-Systeme.</li> <li>Hohe IT-Affinität im Vertrieb und großes Interesse an neuen Technologien.</li> <li>Projektmanagement-Erfahrungen, z. B. als (Teil-)Projektleiter, Management Consultant oder Business Analyst.</li> <li>Ausgeprägte Service-, Kunden- und Vertriebsorientierung, Teamgeist sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li> <li>Überzeugende Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.</li> <li>Deutschkenntnisse Level C2.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Top-Vergütung &amp; Extras: Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles &amp; mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. &amp; 31.12.</li> <li>Gesund &amp; fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine &amp; standortabhängige Sportangebote.</li> <li>Starker Zusammenhalt: After-Work-Events &amp; interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!</li> <li>Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren &amp; Führungsentwicklungsprogrammen.</li> <li>Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

CRM Product Owner (d/w/m) Vertriebsprozesse Kompositversicherungen

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Als Incident- und Problemmanager (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung der ITIL-basierten Prozesse im Incident- und Problemmanagement.</li> <li>Bei Störungen behalten Sie den Überblick: Sie koordinieren und überwachen die Bearbeitung von Incidents – insbesondere Major Incidents – mit dem Ziel, den IT-Betrieb schnellstmöglich wiederherzustellen.</li> <li>In Ihrer Rolle als Problemmanager (m/w/d) gehen Sie der Ursache von IT-Störungen systematisch auf den Grund und schaffen damit die Basis für nachhaltige und präventive Lösungen.</li> <li>Sie führen interdisziplinäre Teams, steuern zielgerichtet die erforderlichen Ressourcen und tragen so maßgeblich zur effektiven Bewältigung komplexer Herausforderungen bei.</li> <li>Durch die Erstellung und Auswertung von Reports, KPIs und Trendanalysen liefern Sie wertvolle Entscheidungsgrundlagen, behalten Deadlines und Dokumentation im Blick und sorgen für eine transparente Kommunikation in Richtung Management.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufs­erfahrung vorweisen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Incident- und / oder Problemmanagement in komplexen IT-Land­schaften, idealerweise untermauert durch eine ITIL-Zertifizierung oder fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ITIL-Standards.</li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an und überzeugen durch Ihre selbst­ständige sowie sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr verbindliches Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stake­holder aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen anzubieten.</li> <li>Sie agieren in schwierigen Situationen sachlich sowie professionell.</li> <li>Ausgeprägtes Servicedenken und Ihr Verständnis für Nachhaltigkeit rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket, Job Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

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