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Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die myhomecare Hessen GmbH ist Teil einer bundesweit tätigen Unternehmensgruppe im Bereich Eingliederungshilfe – nach außen sind wir vor allem unter der Dachmarke myschoolcare.de sichtbar. Wir begleiten Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf in Schulen und Kindertageseinrichtungen, damit sie am Alltag und Lernen gleichberechtigt teilhaben können. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - myhomecare Hessen GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonder myhomecare Hessen GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst pädagogische Abläufe im System der Eingliederungshilfe im Bereich Schule und Kita kennen</li><li>Du nimmst teil an Hilfeplan- und Kooperationsgesprächen mit Familien, Ämtern und Einrichtungen </li><li>Du unterstützt bei Kennenlern- und Auswahlgesprächen mit Familien und neuen Mitarbeitenden</li><li>Du arbeitest mit im organisatorischen Teil der Koordination (Einsatzplanung, Schnittstellenarbeit und Koordination)</li><li>Du hilfst mit im Qualitäts- und Prozessmanagement z.B. Schutzkonzepte, Meldewege, Umgang mit Verdachtsfällen von Kindeswohlgefährdung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zeigst Interesse an pädagogischer Prozessbegleitung, Beratung und Teamkoordination</li><li>Du zählst zu Deinen Stärken: Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Kommunikation</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B, da Außentermine und Schulbesuche Teil des Praxisfelds sind </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit Teamleitung oder pädagogische:r Koordinator:in zu werden STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - myhomecare Hessen GmbH - Fulda

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die Asklepios Schwalm-Eder Kliniken GmbH in Schwalmstadt sucht dich als Freigestellten Praxisanleiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich ab sofort willkommen zu heißen! Aufgaben Verantwortung übernehmen und dabei selbst wachsen! Hier hast du die Chance, die praktische Ausbildung aktiv mitzugestalten und zu verbessern. Dein Arbeitsumfeld ist von Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Auszubildenden bestmöglich gefördert werden und sich sowohl in der Ausbildung als auch in ihrem Team wohlfühlen. Deine Aufgaben: <ul> <li>Schüleranleitung und -betreuung in Zusammenarbeit mit den Asklepios Bildungszentren Schwalmstadt und Bad Wildungen</li> <li>Unterstützung bei der Nachqualifizierung neuer Mitarbeitender und Mitwirkung am Ausbildungskonzept der generalistischen Ausbildung</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation praktischer Anleitungen sowie Analyse des Ausbildungsstandes</li> <li>Durchführung von Gesprächen (Erst-, Zwischen-, Probezeit) und Beurteilung der Auszubildenden</li> <li>Ansprechpartner bei Problemen und Konflikten in der praktischen Ausbildung sowie Begleitung bei Prüfungen und praktischen Examina</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pflegerische Ausbildung zum Beispiel als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar</li> <li>Weiterbildung zum Praxisanleiter:in in der Pflege oder aber die Bereitschaft diese zu absolvieren - du kannst auch gerne in den Beruf starten und währenddessen deine Weiterbildung absolvieren</li> <li>Selbständigkeit und Entscheidungsbereitschaft in Kombination mit guter Teamarbeit und einer starken Zusammenarbeit mit Stationsleitungen, Bildungszentrum und Pflegedienstleitung</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Mitarbeitern und Auszubildenden</li> <li>Kreativität und Engagement, um die Stelle und die Ausbildung der Pflegekräfte kontinuierlich weiterzuentwickeln – immer basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li> </ul> Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen: <ul> <li>Ein attraktives Gehalt und eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit)</li> <li>Keine Wochenend-, Schicht- oder Feiertagsarbeit: Deine Arbeit findet von Montag bis Freitag in der Zeit von 06:00 - 14:20 Uhr statt (bei Vollzeit)</li> <li>Jährliche Treueprämie in Höhe von 60% des durchschnittlichen Monatslohns</li> <li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li> </ul> Flexibilität und Extras: <ul> <li>Kostenfreie und anonyme Beratung in jeglichen Belangen durch meinEAP für dich und deine Angehörigen</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken</li> <li>Nachhaltig mobil sein mit Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Freigestellter Praxisanleiter (w/m/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemein­schaft aus vielen unter­schiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persön­lich immer weiter und unter­stützen uns gegen­seitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiter­kommen. Starte dein Fachoberschulpraktikum (Jahrespraktikum) an drei Tagen in der Woche an einem unserer Standorte in Hessen und entdecke die vielen Facetten des Gesundheitswesens. Sammle wertvolle Praxiserfahrung, lerne den Berufsalltag kennen und finde heraus, ob eine Ausbildung oder ein Studium bei der AOK Hessen zu dir passt. Wir bieten ein Jahrespraktikum im Rahmen der Fachoberschule 2026 / 2027 – Fachrichtung Wirtschaft und Verwaltung (FOS 2026 / 2027) an verschiedenen Standorten in Hessen an. Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: hessenweit (mehrere Standorte) Bewerbungsfrist: 31.01.2026 Beschäftigungsbeginn: 01.08.2026 Fachgebiet: Schülerpraktikum Aufgaben <ul> <li>Sei neugierig: Bei uns bekommst du spannende Einblicke in die Welt der gesetzlichen Krankenversicherung. Du erfährst zum Beispiel, wie wir Anträge unserer Versicherten prüfen, welche Leistungen wie Krankengeld, Reha oder Vorsorge angeboten werden und wie wir mit Ärzten oder Krankenhäusern zusammenarbeiten. In deinem Team darfst du selbst kleine Aufgaben übernehmen – zum Beispiel Unterlagen vorbereiten, Informationen heraussuchen oder im Kundenservice unterstützen. Dabei lernst du viele neue Leute und deren Arbeitsweise kennen.</li> <li>Werde selbstständig: Keine Sorge – wir zeigen dir alles Schritt für Schritt. Mit der Zeit bekommst du eigene kleine Aufgaben und immer mehr Verantwortung. So kannst du ausprobieren, was dir liegt, selbstständiger werden und merken, wo deine Stärken sind.</li> <li>Denke voraus: Wir sprechen mit dir über deine Möglichkeiten nach der Schule – egal ob Ausbildung oder Studium. Dein Praktikum hilft dir, herauszufinden, was dir Spaß macht und wohin du möchtest. Wir begleiten dich dabei und unterstützen dich auf deinem Weg in deine Zukunft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Offen auftreten: Kommunikation liegt dir und du arbeitest gerne mit Menschen zusammen.</li> <li>Engagement zeigen: Neue Aufgaben packst du mit Neugier und Tatkraft an.</li> <li>Ziele verfolgen: Du erwartest einen guten Schulabschluss vor dem Übergang auf die Fachoberschule.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxis erleben: Sammle wertvolle Erfahrungen bei einer der größten Arbeitgeberinnen im Gesundheitswesen.</li> <li>Karriereweg starten: Nach einem erfolgreichen Praktikum hast du die Chance, dein duales Studium oder deine Ausbildung bei uns zu beginnen.</li> <li>Technik anwenden: Du arbeitest mit aktuellen IT-Systemen und erhältst zum Start einen Laptop – für flexibles Arbeiten von Anfang an.</li> <li>Teamgeist spüren: Freu dich auf ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Belohnung inklusive: Du erhältst eine angemessene Aufwandsentschädigung im Rahmen deines Praktikums.</li> </ul> Arbeiten bei der AOK heißt … <ul> <li>Ein Job mit Sinn</li> <li>Gesundheit gestalten</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Moderne Arbeitswelt</li> <li>Gesunde Work-Life-Balance</li> </ul> STBL1_DE

FOS-Praktikum AOK Hessen – Fachrichtung Wirtschaft und Verwaltung 2026 / 2027

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für unsere städtischen Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Erzieherin/Erzieher - staatlich anerkannt (m/w/d) Aktuelle Stellenangebote Kita Brandenburger Straße (Leitung: Susanne Lukesch) 1 Teilzeitstelle (70 %) | Krippe | befristet Die Kita Brandenburger Straße ist Teil der Berliner Siedlung, einem Wohn- und Gewerbemischgebiet. Das im Jahr 2012 eingeweihte Gebäude bietet 115 Betreuungsplätze in den Bereichen Kinderkrippe, Kindergarten und Hort. Kita Bahnhofstraße (Leitung: Kristine Schmidt) 1 Vollzeitstelle (100 %) | Kiga &amp; Integration | befristet 1 Teilzeitstelle (40 %) | Inklusion | unbefristet Die Einrichtung befindet sich in den Räumen der ehemaligen Bundeswertpapierverwaltung. Es sind 30 Plätze in der Krippe und 65 Plätze im Kindergarten vorgesehen - davon 5 Plätze für Kinder mit Beeinträchtigungen. Alle Plätze sind Ganztagesplätze mit Mittagsversorgung. Kita Ober-Erlenbach (Leitung: Doris Langer-Weller) Voll- und Teilzeitstellen (145 %) | befristet Die Kita Ober-Erlenbach befindet sich im Stadtteil Ober-Erlenbach. Die Einrichtung bietet Betreuungsplätze für insgesamt 100 Kinder in Kindergarten und Hort. Kita Eschbachtal (Leitung: Christian Röder) Voll- und Teilzeitstellen (180 %) | befristet Die Kita Eschbachtal liegt im Stadtteil Ober-Eschbach direkt angebunden an die Grundschule. Sie bietet Platz für 100 Kinder im Alter zwischen 3 und 6 Jahren. Alle Plätze sind Ganztagsplätze mit Mittagsversorgung. Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben Viele Aufgaben, zahlreiche Möglichkeiten - für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir Fachpersonal mit Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen. Wir brauchen Ihre Fähigkeiten als Expert*in für Bildung, für die Gestaltung von Beziehungen, als Sprachvorbild und Kinderalltagsbegleitung bei Spiel und Spaß, Trost und Schutz, Natur und Umwelt. Profil <ul> <li>Für die Besetzung der Stelle ist eine Ausbildung als Erzieher*in (staatlich anerkannt) oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 25 b HKJGB erforderlich.</li> <li>Fachwissen und Praxiserfahrung in der Kita-Arbeit</li> <li>Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf, gute Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft, flexibel im Rahmen des Dienstplanes zu arbeiten</li> <li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe und den Qualitätsstandards der städtischen Kindertagesstätten.</li> <li>Sie sind einfühlsam und geduldig und gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ein.</li> <li>Sie haben eine positive und offene Grundhaltung gegenüber allen Familien und verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Sie streben eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern an.</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach B 2 mit der Bereitschaft, das Sprachzertifikat nach C 1 nachzuholen</li> </ul> Weitere Informationen Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Männern. Wir bieten <ul> <li>Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD unter Berücksichtigung der pädagogischen Berufserfahrung.</li> <li>Bei einem Vollzeitarbeitsarbeitsplatz besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilung der Stelle.</li> <li>Bei einem Teilzeitarbeitsplatz kann dieser grundsätzlich reduziert werden, je nach Höhe der Teilzeit und gemäß den geltenden Dienstvereinbarungen.</li> <li>Zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich zum tariflichen Jahresurlaub nach den geltenden Regelungen.</li> <li>Erhalt der tariflichen SuE-Zulage zusätzlich zum Entgelt</li> <li>Flexible Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV)</li> <li>Umfassende Qualifizierung entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Kindertagesstätten mit Qualitätsstandards</li> <li>Weitreichendes Fortbildungsprogramm und pädagogische Fachberatung</li> <li>Supervision</li> <li>Teamarbeit und angenehmes Betriebsklima</li> <li>Angebot von Schutz- und Vorsorgeimpfungen</li> <li>Diverse Betriebssportgruppen und Aktivitäten</li> <li>Leistungsentgelt</li> <li>Jahresgespräche</li> <li>Jahressonderzahlung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufskleidung</li> <li>Mögliche Tätigkeit als Praxisanleitung mit entsprechender Zulage</li> <li>Konzeptionstage</li> <li>Urlaubsgestaltung flexibel im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Ausstattung mit allen notwendigen Materialien für die pädagogische Arbeit</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen und Reflexionen</li> <li>Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin/Erzieher - staatlich anerkannt (m/w/d)

Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Zum Ausbildungsbeginn im August 20xx suchen wir Duale Studenten für die Region xy. Bei uns kannst Du direkt in das Berufsleben einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Die Kombination aus Theorie und Praxis liefern das Gesamtpaket für Deine Karriere. Duales Studium Logistikmanagement (w/m/d) Bachelor of Arts 2026 - Region Center Befristet in Vollzeit Studieren. Mitgestalten. Wachsen. Region Center | Hochschule Fulda Nicht nur lernen, sondern richtig loslegen? Theorie allein ist Dir zu trocken? Bei uns kannst Du beides haben: ein zukunftsorientiertes Studium an der Hochschule Fulda – kombiniert mit echter Praxiserfahrung in einem dynamischen Logistikunternehmen. Von Tag 1 bist Du mittendrin – nicht nur dabei. In Deinen Praxisphasen schnupperst Du in verschiedene Abteilungen und findest heraus, wofür Dein Herz schlägt: Vertrieb, Nah- &amp; Fernverkehrsmanagement, Personal oder Nachhaltigkeit – Du entscheidest, was zu Dir passt! Deine Praxisphasen finden abwechselnd in verschiedenen Standorten Deiner Region statt – z. B. Neuenstein, Rennerod, Koblenz, Mainz, Schaafheim, Würzburg, Mannheim, Saarbrücken Aufgaben Analyse &amp; Optimierung<ul><li>Du schaust hinter die Kulissen und entwickelst Ideen, wie wir unsere Prozesse smarter gestalten können</li><li>Du lernst, wie man strategisch plant, operativ denkt und beides erfolgreich zusammenbringt</li><li>Du wirkst mit an spannenden Projekten – z. B. unterstützt Du bei der Einführung neuer Vertriebstools oder bist mittendrin bei der Optimierung unserer Zustelltouren &amp; -gebiete</li></ul> Teamspirit &amp; Verantwortung<ul><li>Du lernst, was echtes Teamwork bedeutet: Zusammenhalt, Austausch auf Augenhöhe und offenes Feedback</li><li>Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit</li></ul> Studieninhalte mit Praxisbezug<ul><li>Supply Chain Management</li><li>Projekt- &amp; Risikomanagement</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>u. v. m. – mit Bezug zu Deinem Arbeitsalltag</li></ul> Profil Schulabschluss oder Ausbildung <ul><li>Du hast ein (Fach-)Abitur oder bereits eine abgeschlossene Ausbildung in der Tasche</li></ul> Wirtschaft &amp; Logistik im Blick <ul><li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und willst verstehen, wie Logistik funktioniert</li></ul> Organisationstalent mit Hands-on Mentalität <ul><li>Du arbeitest strukturiert, planst gerne voraus – und greifst auch mal selbst mit an, wenn's drauf ankommt</li></ul> Kommunikativ &amp; offen <ul><li>Du bringst Dich gern ein, gehst auf andere zu und kannst Dich auch auf Englisch verständigen</li></ul> Flexibel unterwegs <ul><li>Du lernst gerne neue Leute kennen und bist bereit für die Dauer Deiner Praxisphase in Deiner Region umzuziehen</li><li>Ein Führerschein Klasse B ist ein Plus – so bist Du regional mobil unterwegs</li></ul> Wir bieten Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen. Teamevents Für einen tollen Teamspirit organisieren wir Veranstaltungen und Teamevents mit Kollegen und den anderen Azubis. Betreuung Wir kümmern uns um Dich. Dein Ausbilder und Dein Team haben immer ein offenes Ohr für Dich. Prämie Wir schätzen Dein Engagement. Sehr gute Leistungen zahlen sich bei uns aus. Digitale Ausstattung Du bekommst von uns einen Firmenlaptop, den Du auch für die Uni verwenden kannst. Weiterbildung Bei unseren vielseitigen Schulungen lernst Du jedes Mal etwas dazu – von MS Office über Service bis hin zu Präsentationsstrategien. Verpflegung Du bist gut versorgt mit gratis Wasser und Kaffee. Mitarbeitende werben Mitarbeitende Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung. STBL1_DE

Duales Studium Logistikmanagement (w/m/d) Bachelor of Arts 2026 - Region Center

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Beim Vogelsbergkreis ist in der Windbergschule in Freiensteinau zum 12.01.2026 eine unbefristete Teilzeitstelle als Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d) (Kennziffer: 2025_131) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12,5 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Aufgaben Aufgabenbereich: • Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht Profil Anforderungen: • Erfahrung in der Betreuung von Kindern • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 2 (907 € bis 1.073 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität STBL1_DE

Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d) Windbergschule Freiensteinau

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Jugendamt ist im Sachgebiet Jugendarbeit, Jugendbildung, Demokratieförderung zum 01.04.2026 eine befristete Teilzeitstelle als Jugendbildungsreferentin / Jugendbildungsreferent (m/w/d) (Kennziffer: 2025_128) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet zur Vertretung der Stelleninhaberin, voraussichtlich für die Dauer von zwei Jahren. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der außerschulischen politischen Jugendbildungsarbeit, der Demokratiebildung und der Begleitung und Organisation unterschiedlicher Projekte der Demokratieförderung Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Politik-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine andere, für das Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung bzw. ein Studium oder können eine mehrjährige, einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld vorweisen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der außerschulischen Kinder- und Jugendarbeit und Jugendbildungsarbeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Bereitschaft, sich mit kommunalpolitischen Prozessen auseinanderzusetzen und die bestehenden Jugendbeteiligungsformen im Vogelsbergkreis konstruktiv zu begleiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten (abends und an Wochenenden) zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: <ul> <li>Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 11 b (1.994 € bis 2.736 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Sofern nur die alternativen Voraussetzungen des Anforderungsprofils erfüllt sind, erfolgt eine abweichende Eingruppierung entsprechend der tariflichen Vorgaben</li> <li>Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität</li> <li>Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden</li> <li>Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von star-ken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen </li> </ul> STBL1_DE

Jugendbildungsreferent/in (m/w/d) im Jugendamt

*Ob Du weiblich, männlich oder divers bist. Ob Du ein Faible für Blaulicht hast oder den Klang von Sirenen magst. Ob Dein Haar rotgefärbt, kurz oder lang ist. Das sind wir: Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Mit unserem Team der Breitenausbildung bilden wir die Bevölkerung im östlichen Wetteraukreis nach neuesten notfallmedizinschen Erkenntnissen in Erster Hilfe und Erste Hilfe am Kind aus. Dies ist eine der ureigensten Aufgaben des Roten Kreuzes, denn richtiges Handeln im Notfall ist oftmals entscheidend. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit. Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die selbstständige Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrgängen im Bereich der Erste-Hilfe-Ausbildung in unseren internen aber auch externen Schulungsräumen</li> <li>Die Erstellung aller lehrgangsrelevanten Unterlagen zählt ebenso in Deinen Aufgabenbereich wie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li> <li>Du bist verantwortlich für alle administrativen Tätigkeiten, die im Bereich der Breitenausbildung anfallen</li> <li>Du bist Ansprechpartner für regionale Unternehmen und die Berufsgenossenschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über gute medizinische Kenntnisse, beispielsweise durch eine Qualifikation zum Sanitätshelfer / Rettungssanitäter (m|w|d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise besitzt Du eine gültige Erste-Hilfe-Lehrberechtigung mit BG-Anerkennung oder bist bereit für eine Weiterbildung zum Erste-Hilfe Ausbilder, Ermächtigung nach der DGUV 304-001 und FeV § 68 oder hast Lust diese durch einen einwöchigen Lehrgang zu erlangen</li> <li>Du hast ein freundliches, sicheres Auftreten, eine gewinnende Ausstrahlung und Spaß am Unterrichten</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und es macht Dir nichts aus, auch gelegentlich samstags einen Erste-Hilfe-Kurs zu halten</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven <ul> <li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li> <li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li> <li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Freizeitausgleich für Überstunden</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Zusatzleistungen <ul> <li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li> <li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li> <li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Dich und Deine Familie</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li> <li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 10.000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li> <li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsleitung (m|w|d) Breitenausbildung (Erste-Hilfe-Kurse)

… EUROBAUSTOFF, die führende Kooperation im Baufachhandel, und bei uns dreht sich alles um die Unterstützung unserer über 450 selbstständigen Fachhändler für Baustoffe, Fliesen und Holz – nach dem Prinzip: Stärke durch Gemeinschaft.In unseren Zentralen in Bad Nauheim und Karlsruhe bieten wir Dir vielseitige Einsatzbereiche wie Einkauf, Marketing, Logistik, Personal, Buchhaltung und vieles mehr. Bei uns bekommst Du nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern auch echte Einblicke in die Praxis und viel Raum für Deine persönliche Entwicklung.#BAUMITUNSDEINEZUKUNFT und bewirb Dich jetzt! Für unseren Standort in Bad Nauheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (BA) – Schwerpunkt Mittelstandsmanagement Studienort Wetzlar am Standort Bad Nauheim Aufgaben <ul><li>3,5-jähriges duales Studium mit dem Studienabschluss Bachelor of Arts; Fachrichtung: Mittelstandsmanagement</li><li>Praxisphasen: Kennenlernen verschiedener ausbildungsrelevanter Abteilungen wie Einkauf, Marketing und Vertrieb</li><li>Theoriephasen: 7-semestriger Studiengang an der Technischen Hochschule Mittel-hessen am Campus Wetzlar</li></ul> Profil <ul><li>Guter Abschluss der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen im Allgemeinen und den vielseitigen Aufgabenstellungen im Handel</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsbereitschaft und Freude an Projekt- und Teamarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielfältige Ausbildungs­stationen und abwechslungs­reiche Aufgaben und gezielte Unterstützung für Deine Projekt- oder Bachelor­arbeiten Ziel ist die Übernahme bei guten Leistungen</li><li>Arbeitszeit­flexibilität dank Gleitzeit­modell, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Tagen Home Office/Woche</li><li>Familiäre Arbeits­atmosphäre mit Ausbildern und Azubi-Paten vor Ort, die Deine Ausbildungs­zeit aktiv begleiten</li><li>Attraktive Ausbildungs­vergütung – starte mit über 1.239,-- € (brutto) in Deine Ausbildung – sowie Urlaubs- &amp; Weihnachts­geld und Vermögens­wirksamen Leistungen</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (BA) – Schwerpunkt Mittelstandsmanagement

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Die Jugendgerichtshilfe (JGH) der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe betreut und begleitet Jugendliche (14 bis 17 Jahre) und Heranwachsende (18 bis 20 Jahre) und ihre Eltern vor, während und nach dem Strafverfahren. Der Arbeitsbereich unbegleitete minderjährige Ausländer*innen (umA) betreut Kinder und Jugendliche, die aus ihren Herkunftsländern geflohen sind und allein nach Deutschland einreisen. Neben dem Schutz, der weiteren Abklärung und der Versorgung der Minderjährigen ist die Verarbeitung der Fluchterfahrungen und das Eingewöhnen in eine fremde Gesellschaft Bestandteil der Arbeit. Der Arbeitsbereich JGH und umA arbeitet in einem Team; das Anerkennungsjahr wird zu gleichen Teilen in beiden Arbeitsfeldern betreut werden. Aufgaben Die Kern-Aufgaben der JGH im Überblick: <ul> <li>Mitwirkung im Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) und dem SGB VIII durch Beratung, Begleitung und Betreuung straffälliger Jugendlicher und Heranwachsender (14 bis 20 Jahre) sowie ihrer Familien vor, während und nach Ermittlungs- oder Strafverfahren</li> <li>Stellungnahmen bezüglich der psychosozialen Reifeentwicklung sowie Darstellung des sozialen Umfeldes der Betroffenen und der erzieherischen Möglichkeiten vor Gericht</li> <li>Hilfestellung bei Problemen in der Schule, der Ausbildungs- oder Arbeitsstelle</li> <li>Vermittlung weiterer Hilfsangebote (u. a. Berufs-, Drogen- und allgemeine Lebensberatung)</li> <li>Kooperation mit Polizei, Staatsanwaltschaften und Gerichten sowie Unterstützung der beteiligten Fachbehörden durch Beratung und Stellungnahmen</li> <li>Förderung der Verfahrensabwicklung ohne Gerichtsverhandlung (Diversion), z. B. durch Betreuungsweisung, Konfliktschlichtung (Täter-Opfer-Ausgleich), Schadenswiedergutmachung, Vermittlung und Überwachung angeordneter Weisungen und Auflagen</li> <li>Vermeidung von Untersuchungshaft durch entsprechende alternative Angebote, Kontakt zu Jugendlichen und Heranwachsenden in U-Haft und Strafhaft, Förderung der Wiedereingliederung in die Gesellschaft, Zusammenarbeit mit der Bewährungshilfe</li> </ul> Die Kern-Aufgaben im Arbeitsbereich umA im Überblick: <ul> <li>Vorläufige Inobhutnahme gemäß § 42 SGB VIII</li> <li>Einleitung und Durchführung des Clearingverfahrens</li> <li>Antragstellung beim Vormundschaftsgericht</li> <li>Beratung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff. SGB VIII</li> <li>Zusammenarbeit mit Trägern und Einrichtungen</li> <li>Überleitung in die Verselbstständigung durch Hilfen für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Jugendlichen, Heranwachsenden und deren Eltern und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Interesse an Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Planvolle, systematische Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen und beim Lösen rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 2.026 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung nach Absprache mit dem Praxisreferat Ihrer Hochschule und der Leitung der JGH</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage</li> <li>Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Mitarbeit in einem engagierten Team in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Tablet zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung nach abgeschlossenem Anerkennungsjahr und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungsjahr Soziale ArbeitBerufspraktikum in der Jugendgerichtshilfe und im Arbeitsbereich unbegleitete minderjährige Ausländer/-innen ab 01.10.2026

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