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Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komm zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir einen motivierten HR Assistant (m/w/d). passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Als HR Assistant (m/w/d) bist du Teil des HR Teams und agierst „on the floor“ in den Arbeitsbereichen der Abteilungen als eine Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungsleitern &amp; Teamleitern, dem gesamten HR Team sowie unseren Mitarbeitern. Key job responsibilities Dein Aufgabengebiet umfasst: - Selbstständige Durchführung von Mitarbeitersprechstunden (z.B. Beratung und Information der Mitarbeiter, Entgegennahme von Unterlagen) - Organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Schicht- und Einsatzplanung in den operativen Bereichen - Vorbereitung und termingerechte Bereitstellung von Daten zur Weiterbearbeitung durch die zentrale Lohnabrechnung - Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen - Vielzahl von administrativen Aufgaben (z.B. Pflege der Arbeitszeitkonten, Koordination von Mitarbeiterterminen, Ticketerstellung &amp; -bearbeitung) - Mitwirkung an und Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen We are open to hiring candidates to work out of one of the following <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Erfahrung in HR, Mitarbeiterbeziehungen oder Gehaltsabrechnung - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Erfahrung mit der Einweisung neuer Mitarbeitender und den dazugehörigen Verwaltungsaufgaben - Grunderfahrung mit Arbeit in Verbindung mit dem Arbeitsrecht und der HR-/Lohnabrechnungspraxis locations: Weiterstadt, HE, DEU Amazon is an equal opportunities employer. We believe

HR Assistant (m/w/d), Region Hessen

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Speak, write, and read fluently in German Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data für die Arbeit in Schichten ist eine Voraussetzung. Du wirst ein Teil des Personal-Teams sein und „on the floor“ vor Ort in den Arbeitsbereichen der Abteilungen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen den AbteilungsleiterInnen (Area Managern) und TeamleiterInnen (Team Leads), sowie all unseren MitarbeiterInnen einnehmen. Ein wichtiger Teil deiner Aufgaben Bearbeitung von MitarbeiterInnenanfragen sein. Deine Aufgaben: - selbstständige Durchführung von MitarbeiterInnensprechstunden (z.B. Entgegennahme von Unterlagen, Beratung und Information der MitarbeiterInnen) - Organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Schicht- und Einsatzplanung in den operativen Bereichen - Vielzahl von administrativen Aufgaben (z.B. Pflege der Arbeitszeitkonten, Koordination von Mitarbeiterterminen, Ticketerstellung &amp; -bearbeitung) - Erstellung von Statistiken und Auswertungen (z.B. Pflege von Anwesenheitsdaten) - Mitwirkung an und Umsetzung von Personalprojekten und – prozessen - Mitarbeit in operativen Bereichen We are open to Für diese Position erwarten wir: • Abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder einschlägige Berufserfahrung in gleicher bzw. ähnlicher Position • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung • Zuverlässigkeit • Sehr gute PC-Kenntnisse vorzugsweise in MS Office - Begeisterung im Umgang mit verschiedenen und neuen Systemen • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Wünschenswerte Qualifikationen • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Position • Vorerfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Spätschicht (Arbeitszeiten ca. 12:45 bis 21:30 Uhr). following locations Frankenthal, RP, DEU <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> -Experience in human resources -Experience with customer service -Experience with Microsoft Office products and applications -High school equivalent -Experience in confidential environments <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> hiring candidates to work out of one of

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleVerwaltungsangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das regionale Geschäftsträgerbüro katholischer Kindertageseinrichtungen in Heppenheimzu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %.Die Geschäftsträgerbüros übernehmen die regionale Verwaltung der katholischen Kindertageseinrichtungen im Trägerauftrag vor Ort. Im Rahmen Ihrer Aufgabe als Verwaltungsangestellte/r unterstützen Sie die Geschäftsträger/innen wie folgt: <ul><li>Eigenständige Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben einschließlich allgemeiner Büroarbeiten (u. a. Telefon- und Schriftverkehr, Termin- und Materialkoordination, Ablage)</li><li>Selbstständige Aktenführung, insbesondere von Personalakten</li><li>Eingaben in die KiTa-Verwaltungssoftware „KiTa-Plus“</li><li>Zuarbeit für die Geschäftsträgerin bzw. den Geschäftsträger</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Auswertung von Erhebungen</li></ul> <ul><li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Verwaltungsausbildung</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li><li>Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Menschen</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber/innen sich mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche identifizieren.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 6)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li></ul>

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für das regionale Geschäftsträgerbüro katholischer Kindertageseinrichtungen

Zum 1. Januar 2017 hat die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) mit 480 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und im Täter-Opfer-Ausgleich in Baden-Württemberg übernommen. Die BGBW sucht zum 01.08.2024 für die Einrichtung Karlsruhe, Außenstelle Bruchsal einen Sozialarbeiter (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. <ul><li>Bewährungshilfe</li> <li>Gerichtshilfe</li> <li>Täter-Opfer-Ausgleich</li> </ul> <ul><li>Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Straffälligen</li> <li>Kenntnisse aus der Arbeit mit Ehrenamtlichen sind von Vorteil</li> <li>Analytische, konzeptionelle und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sozialarbeiter (m/w/d)

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts vertritt die Interessen des Hand­werks in der Region und bietet ihren Mit­gliedern ein breites Dienst­leistungs­angebot. Das Gesamt­angebot reicht dabei von der hand­werk­lichen Berufs­orien­tierung über Lehr­gänge zur Über­betrieb­lichen Lehrlings­unter­weisung bis zur Meister­vor­bereitung sowie Durch­führung von Maß­nahmen zur Qualifi­zierung von Arbeits­suchenden. Für unseren Geschäfts­bereich IV – Bildungs­akademie suchen wir im Bereich Weiter­bildung einen Sach­bear­beiter, der uns in unserem täg­lichen Geschäft unter­stützt. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden und dabei helfen möchten, Menschen auf ihrem Karriere­weg zu begleiten, dann bewer­ben Sie sich jetzt bei uns! Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Weiterbildung <ul><li>Organi­sation und Betreuung von Fort- und Weiter­bildungs­ver­an­staltungen</li> <li>Pflege von Kurs- und Teil­nehmer­daten­banken und das Erstellen von Aus­wertungen und Statis­tiken</li> <li>Beratung von Interessenten und Teil­nehmenden zum Ablauf der Seminare und zum Ver­fahren der ver­schiedenen Förder­mög­lich­keiten. Außer­dem betreuen Sie die Teil­nehmenden während der laufenden Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Erstellen von Honorar­ver­trägen und Honorar­ab­rech­nungen für frei­beruf­liche und interne Dozenten</li> <li>Akquise neuer Dozenten sowie Werbung für Seminare</li> <li>Termin­koor­dination und Proto­kollierung von Team- und Dozenten­kon­ferenzen</li> <li>Monat­liche Erfassung der Anwesen­heiten unserer Teil­nehmenden sowie Über­mittlung der Daten an die jeweiligen Kosten­träger</li> <li>Gestaltung von Fort- und Weiter­bildungs­angeboten auf unserer Home­page</li> <li>Unter­stützung des Prozess- und Qualitäts­manage­ments (ISO 9001, AZAV)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Aus­bildung im kauf­männischen Bereich, auch höher­wertig oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation bzw. lang­jährige Berufs­erfahrung, idealer­weise im kaufmännischen Bereich</li> <li>Sicheres Auftreten, Durch­setzungs­ver­mögen, Ver­handlungs­geschick und hohe Kommuni­kations- und Team­fähig­keit</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre zuver­lässige, selbst­ständige und methodische Arbeits­weise sowie durch Ihr konzeptionelles Denken aus</li> <li>Freund­lich­keit im Umgang mit Kunden – ob per­sön­lich oder am Telefon</li> <li>Sehr gute Ausdrucks­formen in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kennt­nisse (Excel, PowerPoint und Word)</li> </ul> <ul><li>Engagiertes Team, das sich über neue Team­mitglieder freut</li> <li>Herz­liches Umfeld inmitten des Handwerks der Region</li> <li>Abwechslungs­reiche Aufgaben, die jeden Arbeits­tag spannend machen</li> <li>Eine leistungs­orientierte Ver­gütung (EG 6, TV-L Baden-Württemberg)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Deutschland­ticket und gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Kantine am Stand­ort</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Weiterbildung

Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außer­betrieb­liche Berufs­ausbildung sowie qualifizierte Berufs­vorbereitungs­maßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozial­pädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufs­bildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesund­heits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungs­zentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unserer Berufsschule suchen wir zum 01.09.2024 eine Wissen­schaftliche Lehrkraft w/m/d in Vollzeit (24 Deputate) für den Schwerpunkt Metall­technik und Konstruktion. <ul><li>Berufsschulunterricht in gewerblichenund technischen Ausbildungs­berufen gemäß den Bildungs­plänen des Landes Baden-Württemberg </li> <li> Umsetzung zeitgemäßer Unterrichts­methoden unter Beachtung von sonder­pädagogischen Aspekten </li> <li> Übernahme der Klassenlehrerfunktion </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären Fach- und Klassen­teams </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Ausbildungs­bereich und anderen Fachdiensten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Ingenieur­wesen, vorzugs­weise mit Lehr­befähigung für den Berufs­schulbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Metall­technik und/oder Konstruktion </li> <li> Weiterbildungsbereitschaft im Bereich sonder­pädagogischer Kompetenzen </li> <li> Praxiserfahrung aus der Wirtschaft wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit und Empathie</li> </ul> <ul><li>Vergütung gemäß TV-L bzw. bei Beurlaubung in den Privat­schul­dienst gemäß der Besoldungs­tabelle Baden-Württemberg (LBesGBW). Eine Verbeamtung ist möglich, inklusive Beihilfeanspruch</li> <li>Kleine Klassen (10 – 15 Schülerinnen und Schüler)</li> <li>Moderne technische Ausstattung, wie zum Beispiel digitale Whiteboards in jedem Klassen­zimmer und einen eigenen Laptop</li> <li>Eine interessante und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem kollegialen und engagierten Team, das Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens der Bildungs­branche ist</li> <li>Weiterbildungsangebote im Bereich der sonder­pädagogischen Kompetenzen</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Alters­versorgung, Business Bike, Corporate Benefits, Grippe­schutz­impfung, Jobticket, kostenlose Parkplätze etc. </li> <li> Erfahren Sie mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote unter srh-bbw-neckargemuend.de/ueber-uns/karriere/ihre-karrieremoeglichkeiten </li> </ul>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ingenieur als Wissenschaftliche Lehrkraft Metalltechnik und Konstruktion w/m/d

Vermögen und Bau Baden-Württemberg <a href="http://www.bauensiemit.de" target="_blank">www.bauensiemit.de</a> Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Mannheim und Heidelberg? Wir suchen Unterstützung: Diplom-Ingenieur (FH/DH oder TH/TU) oder Bachelor bzw. Master (w/m/d) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung unbefristet in Vollzeit. Dienstsitz ist Heidelberg. An unserem Standort Heidelberg betreuen wir Forschungs- und Klinikeinrichtungen mit hohen Ansprüchen an die Gebäudetechnik. Die Gebäude der dortigen Liegenschaften sind teilweise hochinstalliert und verfügen über eine sehr anspruchsvolle technische Gebäudeausrüstung. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst die eigenständige Planung, Ausschreibung und Bauleitung von kleineren Sanierungs- und Umbaumaßnahmen einschließlich des Bauunterhaltes des Gebäudebestandes der verschiedenen nutzenden Verwaltungen am Standort Heidelberg. Die Realisierung großer anspruchsvoller Sanierungs- und Neubaumaßnahmen und die damit zusammenhängende Wahrnehmung der unterschiedlichen Bauherrenaufgaben, die Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieure und die baufachliche Beratung diverser Landesdienststellen stellt ebenfalls einen Teil Ihres zukünftigen Aufgabenspektrums dar. Aber auch die Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften und die Erreichung der darin definierten Nachhaltigkeitsziele soll Sie zukünftig beschäftigen. Kenntnisse in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und Erfahrung über den gesamten Projektablauf von mittleren bis großen Bauprojekten sowie im Bauunterhalt sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung. Für diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit sind wir auf der Suche nach engagierten und motivierten Persönlichkeiten, die es schätzen, Herausforderungen eigenverantwortlich und zielorientiert anzugehen. Kommunikations- und Teamfähigkeit sollten dabei ebenso selbstverständlich sein wie die Bereitschaft, sich in die Grundsätze der Verwaltungsstrukturen des Landes einzuarbeiten. Wir haben Ihnen viel zu bieten. Heute genauso wie morgen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis des gehobenen oder höheren technischen Dienstes möglich. Bei einer Einstellung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis erfolgt die Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Worauf wir noch warten? Auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Schmidt, Tel.: 06221/54-6960, gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum 20.05.2024 unter Auswahl „Amt Mannheim und Heidelberg“ und der Kennziffer „VBBW-Amt-MA-HD-044“ in unserem Bewerberportal (<a href="https://bewerberportal.landbw.de/vbv" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/</a> Hinweis zum Datenschutz: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: <a href="http://www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz</a> Wir bauen Baden-Württemberg. Bauen Sie mit.

Diplom-Ingenieur (FH/DH oder TH/TU) oder Bachelor bzw. Master (w/m/d) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter. Für unsere Abteilung Betriebsorganisation und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Spezialisten Betriebsorganisation (m/w/d) Das erwartet Sie insbesondere: Sie sind für die Analyse, Modellierung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozessen anhand von Effizienzkennziffern zuständig und agieren hierzu beratend. Der Aufbau und die Steuerung eines unternehmensweiten Prozessmanagements liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem übernehmen Sie die Leitung von unternehmensweiten Projekten sowie den Aufbau und die Steuerung der Personalbedarfsplanung. Darüber hinaus verantworten Sie die methodische Unterstützung, Beratung und Coaching diverser Projekte von der Idee bis zum Projektabschluss. Außerdem sind Sie für die Weiterentwicklung und Implementierung der internen Standards, Methoden und Prozesse im Projektmanagement und -controlling verantwortlich. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss im Fachgebiet der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Zudem bringen Sie Erfahrung in den Methoden und Prozessen der Betriebsorganisation eines Finanzdienstleistungsunternehmens sowie in der Leitung und dem Management von Projekten mit. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse von Projektmanagementmethoden sowie über Steuerungs- und Planungsinstrumenten mit dem Fokus auf Prozesse, Workflows und Organisation. Eine hohe IT-Affinität, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz auch bei komplexen Sachverhalten zeichnen Sie aus. Hohe Eigeninitiative, eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen: Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden. Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den öPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen. Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten. Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen. Das sind wir Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7.000 beteiligte Arbeitgeber und über 830.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 11,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 07/2024. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a> entgegen. Sie haben vorab Fragen? Kontaktieren Sie uns: Uwe Clemenz Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten) Tel: 06151-3301-147 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a>

Spezialist Betriebsorganisation (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenEvent Coordinator (M/W/D)Als Tochtergesellschaft der Stadt Ludwigshafen sind wir mit einem Team von ca. 50 Mitarbeitern für die Durchführung zentraler Stadtmarketing-Maßnahmen, das Organisieren und Umsetzen von Großveranstaltungen, das Management von Veranstaltungshäusern (Friedrich-Ebert-Halle, Pfalzbau, Gemeinschafts- und Bürgerhäuser) und den Betrieb von Parkflächen verantwortlich.Die Position als Event Coordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bietet die aufregende Möglichkeit, Events in verschiedensten Formen und Größen zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Als Teil unseres Stadtmarketing-Teams sind Sie maßgeblich für die Umsetzung und den technisch reibungslosen Aus- und Abbau verschiedenster Veranstaltungen verantwortlich. Wenn Sie Leidenschaft für Events, technische Know-how und Organisationstalent vereinen, dann könnte diese Position genau das richtige für Sie sein. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie unvergessliche Veranstaltungen mit uns! <ul><li>Planung, Organisation und Durchführung von Außenevents, Veranstaltungen und Stadtteilfesten</li><li>Koordination der Veranstaltungen mit anderen Beteiligten, wie z.B.: Behörden und Fachbereichen</li><li>Nachbereitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Veranstaltungen sowie Attraktivitätssteigerung</li><li>Erstellung von Belegungs- und Standplänen</li><li>Erstellung von Ablaufplänen unter der Berücksichtigung der veranstaltungstechnischen Anforderungen</li><li>Koordination und Kontrolle interne und externe Gewerke und Dienstleistungen</li><li>Mitwirkung, Beratung bei den Veranstaltungen hinsichtlich ordnungs- und sicherheitsrelevanter Vorgaben (z.B. Sicherheitskonzepte, Risikobewertungen)</li><li>Zusammenarbeit mit Vereinen und Veranstaltern aus den Stadtgebieten</li><li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei Sonderprojekten und verschiedenen operativen Themen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>„Hands on“-Mentalität und technisches Verständnis</li><li>Erfahrungen im Bereich des Veranstaltungs- und Projektmanagements</li><li>Kenntnisse im Bereich Veranstaltungstechnik- und -logistik</li><li>aktuelle Fach- und Branchenkenntnisse</li><li>Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li><li>klare und verständliche Kommunikation intern und extern</li><li>Eigeninitiative, -motivation, -verantwortung</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>flexible Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und am Wochenende</li></ul> <ul><li>ein Team, das sich auf Sie freut</li><li>umfassende Einarbeitung und Betreuung</li><li>moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>individuelle Personalentwicklung</li><li>kostenloser Parkplatz in der Nähe</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage bei besonderen Anlässen</li><li>39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit</li><li>attraktive Vergütungsmodelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li><li>eigener, sehr vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsbereich mit verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich absolut stabilen und sehr modernen Unternehmen</li></ul>

Event Coordinator (m/w/d)

Die Evang. Stadtmission Heidelberg ist einer der größten Träger diakonischer Aufgaben in Deutschland und unterhält verschiedene Einrichtungen der stationären Krankenversorgung, mehrere Altenpflegeheime, Suchtkrankenhäuser, Resozialisierungshäuser, Alten- und Krankenpflegeschulen sowie sonstige soziale Einrichtungen mit mehr als 1000 Betten/ Plätzen. Die Altenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH sucht für das Altenpflegeheim "Haus Stephanus" und für das Hanna und Simeon Heim zum 01.05.2024 in Teilzeit einen Haustechniker (m/w/d) Auch auf Minijob-Basis für Rentner möglich <ul><li> Fachgerechte, individuelle Betreuung der Gebäude und deren Anlagen durch selbständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Einhalten der Vorschriften der einzelnen Gewerke, Unfallverhütungsvorschriften und vorbeugender Brandschutz, Arbeitssicherheits-Vorschriften </li> <li> Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben </li> <li> Mithilfe bei Festen und Ausflügen </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-/Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich der Haustechnik </li> <li> Erfahrung im Facility Management wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> </ul> <ul><li> Unsere Mitarbeitenden tragen die christlich-diakonische Zielsetzung der Stadtmission Heidelberg mit </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsbereich mit persönlicher Atmosphäre </li> <li> 39 Stunden-Vollzeit-Woche </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag ver.di (TV-Stadtmission) inkl. eines garantierten 13. Monatsgehalts (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen </li> <li> Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse) </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/ Venice Beach + Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zuschüsse zu Bildschirmbrillen- und Zahnersatz </li> </ul>

320 Jobs in Schriesheim, Deutschland