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Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Mosbach und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert.Im Fachbereich Filialbau und Lagerbau suchst du nach baulichen Lösungen für Neubauten, Umbauten, Bestandsfilialen und Erweiterungen. Neben der Definition des architektonischen und technischen Baukonzeptes, ermittelst du Baukosten und Kennzahlen und realisierst Projekte. Dabei hast du die optimalen Prozesse und die Nachhaltigkeit stets im Blick. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Immobilienbereichs, indem du deine Begeisterung für innovative Gebäudeplanungen in unseren Filial- und Lagerbau einbringst. Dabei lernst du Bauprojekte architektonisch, technisch und nachhaltig zu planen sowie deren Umsetzung zu begleiten. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zu nachhaltigen und effizienten Bauvorhaben des Unternehmens bei. Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von ingenieurwissenschaftlichem als auch baubezogenem Fachwissen, wie Bautechnik und Konstruktionslehre mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen</li><li>Mitwirkung an Projekten mit technischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen zu unseren Bauvorhaben</li><li>Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb der Bereiche Filial- und Lagerbau, wie bspw. mit Fokus auf Konzepte, Technik, Kosten und Nachhaltigkeit</li><li>Ausarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zu den Themen Nachhaltigkeit oder Architektur</li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Physik</li><li>Du hast Interesse am Bereich Bauwesen sowie Themen wie Technik, Konstruktion und Projektmanagement</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, ständig Neues zu lernen</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen - Projektmanagement / Nachhaltiges Bauen im Immobilienbereich 2026

Du suchst eine sinnstiftende Arbeit, die zu Dir passt und möchtest hierbei deine Erfahrungen und Fähigkeiten in das motivierte Team einbringen? Ausgezeichnet, dann bist du bei uns genau richtig! Für unser stetig wachsenden Bezirk suchen wir Sozialarbeiter / Sozialpädagogen für die Sozial- und Verfahrensberatung (m/w/d) mit Schwerpunkt Gewaltschutz ab sofort am Standort in der Erstaufnahmeeinrichtung Kornwestheim. Die Erstaufnahmeeinrichtung stellt die erste Anlaufstelle für asylsuchende Menschen dar: sie befinden sich am Ende einer, zum Teil, langen Reise, zum anderen fängt nun ihr Asylverfahren hier in Deutschland an. Die Sozial- und Verfahrensberatung in der Erstaufnahmestelle Kornwestheim unterstützt genau bei diesem Ankommen. Sie berät Menschen in verschiedensten Lebenslagen, aus unterschiedlichsten Ländern und Kulturen. Das Personal vor Ort wird kontinuierlich fachlich begleitet und bekommt regelmäßige Qualifizierungsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Du bist eine der ersten Anlaufstellen für die neu in Deutschland ankommenden asylsuchende Menschen und gibst ihnen eine Erstorientierung</li> <li>Du bietest Beratung für Hilfesuchende aus verschiedenen Lebenslagen mit unterschiedlichen Problemstellungen an</li> <li>Du unterstützt Asylsuchende bei ihrem täglichen Leben in der Erstaufnahmestelle, Abläufe zu verstehen und das Zusammenleben mit anderen Menschen zu vereinfachen</li> <li>Du berätst Menschen bedarfs- und ressourcenorientiert und empowernd</li> <li>Du unterstützt und begleitest bei Sozial-, Asyl- und Aufenthaltsrechtlichen Fragen und befähigst Menschen dazu, das Hilfesystem in Deutschland zu verstehen</li> <li>Du identifizierst besonders Schutzbedürftige Menschen und arbeitest präventiv am Gewaltschutz in der Einrichtung</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Regierungspräsidium und der Einrichtungsleitung zusammen</li> <li>Du kooperierst mit Fachberatungsstellen und baust ein Netzwerk mit weiteren Akteuren der Migrationsarbeit auf</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Flucht oder Migration</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln</li> <li>Freundliches und empathisches Auftreten</li> <li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen des Malteser Hilfsdienstes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit, verbunden mit der Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und sich aktiv für Menschen mit Fluchterfahrung einzusetzen</li> <li>Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten und tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Regelmäßige Supervision sowie regelmäßiger fachlicher Austausch im Team </li> <li>Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen </li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu 6 Monaten</li> <li>Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung pro Jahr</li> <li>Vergünstigte Tarife beim Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Firmenfitnessanbieter wellpass</li> <li>Die Möglichkeit eine private Krankenzusatzversicherung abzuschließen</li> <li>JobRad Leasing über Company-Bike</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge für die Sozial- und Verfahrensberatung (m/w/d) mit Schwerpunkt Gewaltschutz

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen viel­fältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit per­sönlichen Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten in einem attrak­tiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich IT und Digitalisierung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin für das Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d) Ein zentrales Zukunfts­thema der Stadt Ludwigsburg ist die Planung, Konzeption und Umsetzung der digitalen Trans­formation. Wesentliche Inhalte sind die Weiter­entwicklung bürgernaher Dienstleistungen, Schaffung moderner Arbeits­welten und Unterstützung der Verwaltungs­organisation mit modernen IT-Lösungen. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die mit Entgelt­gruppe 12 TVöD bewertet ist. Aufgaben <ul> <li>Leitung anspruchsvoller und komplexer Digitalisierungs- und E-Govern­ment-Projekte</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Modernisierungen und Erweiterungen im Rahmen der digitalen Trans­formation sowie Migration stadtweiter Appli­kationen</li> <li>Mitwirkung an der Weiter­entwicklung digitaler Bürger­dienste im Rahmen des Online­zugangs­gesetzes (OZG) einschließlich technischer und rechtlicher Bewertung der Lösungs­ansätze</li> <li>Durchführung von Recherchen und Analysen zu Digitalisierungs­themen</li> <li>Erstellung von Prozess­modellierungen mit zugehörigen Workflow- und Schnittstellen­beschreibungen bei Projekten</li> <li>Förderung der interkommunalen Vernetzung und Zusammen­arbeit zu Digitalisierungs­vorhaben, insbesondere im Rahmen der OZG-Taskforce </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Digital Business oder vergleichbare Fach­richtung</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Prozess­management, insbesondere bei der Umsetzung und Einführung von Digitalisierungs­projekten im Bereich E-Government</li> <li>Idealer­weise Kenntnisse in den Bereichen Usability, Datenschutz, IT-Sicherheit, Open Government / Open Data</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungs­vermögen und Kommunikations­stärke</li> <li>Interesse an der digitalen Trans­formation der Verwaltung mit dem Ziel, bürgernahe, digitale Lösungen aktiv mitzu­gestalten</li> <li>Kreative Denkweise und Aufge­schlossenheit für neue Ansätze </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmenfitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrrad­leasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD </li> </ul> STBL1_DE

Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d)

<h1>(Studentische) Aushilfen / Nebenjob / Ferienjob </h1> <h4> Teilzeit | befristet</h4> <h4> Haus am Aspacher Tor, Backnang</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen Schüler und Schülerinnen, Studierende oder Interessierte als Aushilfen (m/w/d) für das Haus am Aspacher Tor in Backnang in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche).Die Tätigkeit kann sowohl als 520-Euro-Job, als Werkstudententätigkeit oder als Ferienjob ausgeübt werden. Aufgaben <ul><li>Du gestaltest den Alltag im Wohn- und Essbereich mit Spielen, Spaziergängen und anderen Aktivierungen.</li><li>Du hilfst bei Betreuungsaktivitäten wie Gymnastik, Lesekreis und Musizieren mit.</li><li>Du unterstützt bei leichten pflegerischen Tätigkeiten, zum Beispiel beim Essen anreichen.</li><li>Du hilfst bei hauswirtschaftlichen Aufgaben mit, z.B. beim Küchendienst oder beim Betten machen.</li></ul> Profil <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Mit oder ohne pflegerische Ausbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

(Studentische) Aushilfen / Nebenjob / Ferienjob

Die Landesverkehrswacht Baden-Württemberg e. V. ist der Dachverband der Verkehrswachten in Baden-Württemberg und vertritt die Interessen seiner Mitglieder bei gesellschaftlichen und politischen Akteuren. Die Geschäftsstelle der Landesverkehrswacht führt die Geschäfte des Verbandes und initiiert landesweite Projekte für die Verkehrssicherheit für Jung und Alt. Die Mitarbeitenden der Geschäftsstelle unterstützen die örtlichen Verkehrswachten mit Medien, Dienstleistungen und Kommunikationskampagnen bei ihrer Präventionsarbeit. Arbeitsort ist das neue Verkehrssicherheitszentrum für den Landkreis Ludwigsburg in Asperg. Wir suchen eine Persönlichkeit, die bei Eignung und Interesse auch die stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle der Landesverkehrswacht übernehmen könnte. Eine Einarbeitungszeit ist gewährleistet. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement von Initiativen der Landesverkehrswacht inkl. Jugendarbeit</li> <li>Pflege und Betreuung der Social-Media-Kanäle der Landesverkehrswacht mit Planung sowie Kreation und Erstellung von Beiträgen und Posts</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung von Kampagnen</li> <li>Pflege der Webseite</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen der Geschäftsstelle</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Gremienarbeit, z. B. Erstellen von Sitzungsunterlagen oder Protokollen</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder in der Social Media-Arbeit idealerweise in einem Verein oder in einer Behörde</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch B2) und Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Erfahrung in der Bildbearbeitung (z.B. Canva) und in der Erstellung von Videos</li> <li>Routine im Umgang mit EDV und den gängigen Social Media-Plattformen, vor allem gute Kenntnisse in Word, PowerPoint, Excel und Outlook</li> <li>Freude an der Arbeit mit ehrenamtlich Tätigen</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen</li> </ul> Wir freuen uns grundsätzlich über jede Bewerbung von Menschen mit Kreativität und Kommunikationsfreude, die ehrenamtliche Arbeit vor Ort unterstützen wollen. Wir bieten <ul> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Teilzeit ist möglich.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Home-Office-Möglichkeit)</li> <li>Die Vergütung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen angelehnt bis EG 9 TV-L, bei Weiterbeschäftigung als Stellvertretung eine andere Eingruppierung möglich</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude</li> </ul> STBL1_DE

Referent Projekte und digitale Kommunikation (w/m/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen und einen wichtigen Beitrag zur Lebens­mittel­sicherheit leisten? Als Trichinen­schauer bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungs­reichen und zukunfts­sicheren Berufs­feld zu arbeiten. Werden Sie Teil eines enga­gierten Teams, welches für den Schutz der Gesundheit von Menschen und Tieren sorgt. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie aktiv dazu bei, hohe Qualitäts­standards zu sichern und gesetz­liche Vorgaben umzusetzen. Die Stelle eignet sich auch für den Wiedereinstieg ins Berufs­leben. Nutzen Sie diese Chance auf eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit! Im Amt für Veterinärwesen und Verbraucher­schutz, Fachbereich Fleischhygienestelle, ist folgender Aus­bildungs­lehrgang zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ausbildungslehrgang zum Trichinenschauer (m/w/d) Der Arbeitsort ist die Fleischhygienestelle Crailsheim. Aufgaben <ul> <li>Sie untersuchen im akkreditierten Labor der Fleischhygienestelle Crailsheim das Fleisch von Haus- und Wildschweinen und anderen untersuchungspflichtigen Tierarten auf Trichinen.</li> <li>Sie führen andere einfache Labortätigkeiten durch.</li> <li>Sie protokollieren und dokumentieren die Untersuchungsergebnisse sorgfältig.</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hauptschulabschluss</li> <li>berufliche Vorkenntnisse aus dem Fleischerei- oder Labor­bereich sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur gelegent­lichen Arbeit an Samstagen</li> <li>eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Interesse dafür, Ihre Kenntnisse auf dem Gebiet der Schlachttier- und Fleisch­untersuchung sowie bei Labor­tätigkeiten weiter­zuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Der Ausbildungslehrgang erfolgt über einen Zeitraum von 35 Stunden und findet im Labor der Fleisch­hygiene­stelle in Crailsheim statt. Eine praktische sowie eine theoretische Prüfung wird intern im akkredi­tierten Labor von den Vorgesetzten durchgeführt.</li> <li>Sie erhalten eine Bezahlung nach dem Tarif­vertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäf­tigten in der Fleischuntersuchung (TV-Fleisch­untersuchung) von derzeit 19,32 € pro Stunde als nicht voll­beschäf­tigter Trichinenschauer, auch während der Ausbildung. Die Stundenzahl ist flexibel.</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss des Ausbildungs­lehrgangs ist eine unbefristete Übernahme als nicht voll­beschäftigter Mitarbeiter in der Trichinenuntersuchung nach dem TV-Fleisch­untersuchung vorgesehen.</li> <li>Sie profitieren von attraktiven Mitarbeiter­rabatten über corporate benefits sowie von einer Vergünstigung für das Deutschlandticket.</li> <li>Zudem bieten wir Ihnen ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management und ein vergünstigtes Firmen­fitnessangebot über Hansefit.</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Kober unter der Telefonnummer 07951 492-5711 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Ausbildungslehrgang zum Trichinenschauer (m/w/d)

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Unser Team Personalverwaltung sorgt dafür, dass alle administrativen Aufgaben rund um die Mitarbeitenden reibungslos und präzise erledigt werden. Unsere Leidenschaft für Genauigkeit und Serviceorientierung stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden sich auf uns verlassen können. Wir sind die Experten für Personalverwaltungsprozesse und für Gehaltsabrechnungen und bieten den internen Fachbereichen sowie den regionalen Personalabteilungen umfassende Unterstützung und Beratung. Durch unsere Arbeit tragen wir maßgeblich zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden bei und schaffen eine vertrauensvolle und produktive Arbeitsumgebung.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des HR Services Teams und trage durch die Optimierung unserer Personalprozesse sowie die Gestaltung der dazugehörigen IT-Projekte zur Digitalisierung des Personalbereichs bei. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen Themen sowie Vertiefungen im Geschäftsprozessmanagement, Marketing und in IT-Grundlagen</li><li>Mitwirkung an Projekten im Bereich HR Digitalisierung sowie operative Tätigkeiten rund um den gesamten Employee Lifecycle (Eintritte, Austritte, Zeugnisse usw.)</li><li>Unterstützung und ggf. Durchführung von Schulungen und Gesellschaftsbesuchen </li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs HR Services, wie z. B. Projektkonzeptionierung und Prozessberatung</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z. B. zum digitalen Wandel und Transformationsprozessen im Handel</li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an HR-Themen</li><li>Du bist detailorientiert und kannst gut mit Stress und Druck umgehen</li><li>Du bist kommunikationsstark, flexibel und gehst offen auf neue Situationen zu</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management im Bereich HR Services 2026

Lehrer (m/w/d) für Betriebswirtschaft (BWL) <ul> <li>IB Süd</li> <li>01.09.2025, befristet zunächst für ein Jahr</li> <li>73054 Eislingen</li> <li>Teilzeit, 18,75 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Unterricht an einer kleinen Schule mit viel Herz! Aufgaben <ul><li>Vermittlung von Unterricht am Kaufmännischen Berufskolleg in Geschäftsprozesse</li><li>Vermittlung von BWL-Unterricht an unserer kaufmännischen Berufsfachschule (Wirtschaftsschule) </li><li>Abbildung von betriebswirtschaftlichen Abläufen mit Navision</li><li>Vorbereitung von Unterrichtseinheiten</li><li>Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen</li><li>Regelmäßige Beurteilung der Lernfortschritte und Entwicklungsprozesse der Teilnehmer/innen</li><li>Aktive Teilnahme an Konferenzen und am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten</li><li>Konzeption und Erstellung von Unterrichtsmaterialien.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Masterabschluss oder Lehrer*in mit zweitem Staatsexamen oder erfolgreich abgeschlossener Nachqualifizierung.</li><li>Kenntnisse in Navision erwünscht (oder Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Software)</li><li>Unterrichtserfahrung ist wünschenswert</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schülerinnen und Schülern</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li><li>Unterricht in weiteren Fächern ist nach entsprechender Eignung möglich</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> <li>Egym-Wellpass</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) für Betriebswirtschaft (BWL)

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gesundheitsakademie, in Teilzeit (50%), befristet bis zum 31.08.2026. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Praxisanleitungen von Auszubildenden in den Pflegeberufen an allen Klinikstandorten</li> <li>Anleitung von internationalen Pflegefachpersonen an allen Klinikstandorten</li> <li>Teilnahme an Projekten in der Pflege- und Ausbildungsentwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Praxisanleitenden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Schulteam der Gesundheitsakademie</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in einem Pflegeberuf</li> <li>Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Hohes Maß an Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>Eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung &amp; Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung und Kitazuschuss</li> <li>Wohlbefinden &amp; Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing</li> <li>Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen </li> <li>Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist</li> </ul> STBL1_DE

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Gesundheitsakademie

Wir suchen zum 1. Januar 2026 einen SCHREINER (M/W/D) FÜR UNSEREN TECHNISCHEN DIENST unbefristet in Vollzeit Wir suchen einen Schreiner mit Leidenschaft fürs Handwerk, welcher feine Details schätzt und individuelle Lösungen findet. Aufgaben <ul> <li>MULTI-TALENT IM HANDWERK: Reparaturen von Möbeln, Stühlen und Bänken sowie allgemeine handwerkliche Tätigkeiten und Montagearbeiten.</li> <li>TEAMGEIST: Gegenseitige Unterstützung und koordiniertes Miteinander, unter anderem bei der Bestuhlung für Feste und Veranstaltungen sowie verschiedene Transporte.</li> <li>EINSATZBEREITSCHAFT: Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit und an Wochenenden (Winterdienst inkl. Rufbereitschaft / Veranstaltungen).</li> <li>PRÄZISION: Sorgfältige, selbstständige und genaue Arbeitsweise.</li> <li>MOBILITÄT: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.</li> <li>ERFAHRUNG: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d) oder alternativ Quereinsteiger mit einer Berufsausbildung als Zimmermann (m/w/d).</li> </ul> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit vielfältigen Projekten</li> <li>Je nach Qualifikation erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und –entwicklung</li> <li>Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr</li> <li>Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

151 Jobs in Schwäbisch Hall, 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland