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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der nachlassgerichtlichen Abteilung eine/n Justiz(fach)angestellte/n (m/w/d).

Die Tätigkeit umfasst die Führung einer Geschäftsstelle und die dazugehörige Büroorganisation in der nachlassgerichtlichen Abteilung, insbesondere die Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post, die selbständige Verwaltung der Akten mit Überwachung von Fristen, die Beantwortung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Sachstandsanfragen sowie die Erledigung aller anfallenden Schreibarbeiten. 

Abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notariatsfachangestellte/r oder ähnliche Qualifikation.
<ul><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li>
<li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen </li>
<li>Verantwortungsbewusstsein </li>
</ul>
Wir bieten eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit und einen mit moderner Informationstechnik ausgestatteten Arbeitsplatz in kollegialem Umfeld. Es besteht gleitende Arbeitszeit. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6. 
Für das Job Ticket-BW bieten wir einen Zuschuss von 25 Euro für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.
Die Justiz Baden-Württemberg hat sich zudem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zum Ziel gesetzt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für Teilzeitarbeit werden nach Eingang entsprechender Bewerbungen geprüft. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. 
Die Stelle ist zunächst befristet.

Justiz(fach)angestellter (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendig­keit, ist moderner Arbeit­geber und bietet viele spannende Berufe an.
Du denkst einen Zug voraus und kannst gut organisieren und möchtest unsere Stadt beim Thema Digitali­sierung mit voran­bringen? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeitung Vergabe und Digitali­sierung.
Unbefristet | Teilzeit (50 %) | Entgelt­gruppe 8

<ul><li>Du begleitest öffent­liche Ausschrei­bungen für Liefer- und Dienst­leistungen von der Veröffent­lichung im Vergabe­portal über die Über­wachung von Fristen bis hin zur Submission</li>
<li>Du bist für die rechts­sichere Dokumen­tation von Ausschreibungen des Fachbereichs Zentrale Steuerung verantwort­lich</li>
<li>Du berätst und unterstützt Kolleginnen und Kollegen in vergabe­recht­lichen Fragen</li>
<li>Du optimierst das städtische Beschaffungs­management, beispiels­weise in Bezug auf das Thema Büromaterialien</li>
<li>Du übernimmst die Vertrags­verwaltung der Mobilfunk- und Drucker­verträge</li>
<li>Du unterstützt unsere Digitali­sierungs­manager bei ihren Projekten und übernimmst die Dokumentation von Ergeb­nissen und die Termin­koordination</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte/r, Verwaltungs­wirt/in oder eine vergleich­bare kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Gute mündliche und schrift­liche Ausdrucks­weise, freund­liches Auftreten und selbst­ständiges Arbeiten</li>
<li>Kommunikations­stärke, Organisations­geschick und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
<ul><li>Einen modernen und technisch gut ausge­statteten Arbeits­platz in einem neuen Rathaus</li>
<li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeits­zeiten, attraktive Gleitzeit­regelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung und Beitrags­zahlung zur Renten­versicherung im Rahmen der Zusatz­versorgung gemäß den tarif­lichen Regelungen</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten inklusive Inhouse-Seminaren</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieb­lichen Gesundheits­managements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li>
<li>Fahrtkosten­zuschuss für öffent­liche Verkehrs­mittel in Höhe von 80 %</li>
</ul>

Sachbearbeitung Vergabe und Digitalisierung (m/w/d)

Möchten Sie sich für Klimaschutz und Baukultur einsetzen?
Die Stadt Aalen hat sich das Ziel gesetzt, bis 2035 klimaneutral zu werden. Um Wohnungen im Bestand zu schaffen und energetisch zu sanieren sowie neuen Wohnraum klimagerecht herzustellen, möchte die Stadt Aalen private Bauherren beraten sowie Quartiere aufwerten und weiterentwickeln.
Die Stadt Aalen sucht für das Amt für Umwelt, Grünflächen und umweltfreundliche Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
Lotsin (m/w/d) für klimafreundliches Bauen (Kennziffer 6722/13)
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 50% einer Vollbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

In dieser Funktion sind Sie Ansprechperson für Eigentümer von Wohngebäuden in Aalen, insbesondere hinsichtlich folgender Schwerpunkte:
<ul><li> Klimaschutz und Klimafolgenanpassung</li>
<li>Energieeffizienz und Erneuerbare Energien</li>
<li>Bereitstellen und Schaffen von Wohnraum</li>
<li>Nachhaltiges Bauen und Baukultur </li>
<li>Fragen zur Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Information zu Fördermöglichkeiten </li>
</ul>Sie beraten und vermitteln weitere Ansprechpersonen, schaffen und pflegen ein örtliches Netzwerk und informieren durch Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen. Sie entwickeln Strategien zur Aufwertung und Weiterentwicklung von Quartieren inklusive Fördermittelakquise im Rahmen der Stadterneuerung.

<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Umwelttechnik oder Umweltschutz bzw. ein vergleichbares Hochschul­studium</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten mit Teamgeist und der Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken</li>
<li>gute kommunikative Fähigkeiten und die Freude an Zusammenarbeit</li>
<li>Engagement im Bereich Klimaschutz</li>
<li>wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich Sanierung und Neubau </li>
</ul>
Sie haben bei uns die Möglichkeit, in einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit die Stadt Aalen bürgernah und klimagerecht weiterzuentwickeln. Wir bieten einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, Fahrrad und zahlreiche Fortbildungsangebote. Ihr Arbeitsplatz zeichnet sich durch modernste Technik aus. Die Stadt Aalen setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine auf Wertschätzung basierende leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Gesundheitsförderung. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Lotsin (m/w/d) für klimafreundliches Bauen

Sie haben Freude daran, Kinder mit besonderem Förderbedarf zu unterstützen und in ihrer Entwicklung voranzubringen? Dann sind Sie hier genau richtig!
 Die Stadt Schorndorf ist mit ihren rund 40 000 Einwohnern aus über hundert Nationen eine attraktive und lebendige Stadt der Vielfalt. Mitten im Remstal gelegen, wird sie durch ein vielseitiges Freizeitangebot, einen dichten Kultur- und Veranstaltungskalender, einem breiten Angebot an Betreuungsplätzen in Kindertagesstätten und Schulen, einer schnellen Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einer guten Infrastruktur geprägt.
 Für unsere Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 
 Integrationsfachkräfte
 in Teilzeit mit verschiedenen Beschäftigungsumfängen.

<ul><li> Förderung und Unterstützung des Kindes – ausgehend vom Hilfeplan – im Alltag und bei der Teilnahme an pädagogischen Angeboten in der Kindertageseinrichtung. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Bezugserziehern in der Alltags- und Angebotsplanung. </li>
</ul>
Voraussetzung ist die Qualifikation als Heil- / Sozialpädagoge (m/w/d), eine vergleichbare Eignung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung mit Integrationsmaßnahmen und über eine Zusatzausbildung. Darüber hinaus sollten Sie Flexibilität und ein feinfühliges Gespür für die Bedürfnisse und den Förderbedarf des Kindes mitbringen. Team- und Anpassungsfähigkeit an den Alltag in der Kindertageseinrichtung ist für uns von großer Wichtigkeit. Offenheit und Freundlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleginnen sowie Kollegen, runden Ihr Profil ab.

Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit der Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Außerdem steht Ihnen die Beratung durch unsere Fachberatungen für Kindertagesstätten jederzeit gerne zur Verfügung. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und die Einstellung in Voll- oder Teilzeit. Die Stellen sind meist zunächst auf ein Jahr befristet, werden aber – abhängig vom Alter des Kindes – in der Regel verlängert.

Integrationsfachkräfte in Kindertagestätten in Voll- oder Teilzeit

Wer sind wir? Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.
Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und die bisher gesammelten Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das Technische Gebäudemanagement, eine Abteilung des Amts für Stadtentwicklung und Gebäudewirtschaft der Stadt Neckarsulm, betreut mit insgesamt 8 Mitarbeitenden die kommunalen Liegenschaften beim planbaren und beim nicht planbaren Gebäudeunterhalt und sucht Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt als
Bautechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie ganz einfach über unser Online Portal einreichen. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

<ul><li>Grundlagenermittlung der Bedarfe geplanter Bauunterhaltung, Bewertung und Mitwirkung bei der Mittelanmeldung</li>
<li>Planung, Beratung und Koordination zur Umsetzung aller Leistungen an gebäudetechnischen Einrichtungen</li>
<li>Überwachung der projektbezogenen Budgets</li>
<li>eigenständige Abarbeitung der erforderlichen Schadens- und Mängelbeseitigung im operativen baulichen und übergreifend im technischen Bereich</li>
<li>Planung, Errichtung und Unterhaltung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter (Bau-) Techniker oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in den o.g. Bereich, idealerweise in den KG 300 und 400 nach DIN 276</li>
<li>gute Kenntnisse im MS-Office und in AVA-Software, idealerweise auch mit CAD- und CAFM-Programmen</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>Ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation, bis Entgeltgruppe 9b TVöD</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Home Office</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsprogramme zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen</li>
</ul>

Bautechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reiz­voller und lebens­werter Land­kreis in der Region Stuttgart. Wir sind ein moderner und innovativer Dienstleistungs­betrieb, der als familien­bewusster und demografie­orientierter Arbeit­geber aus­gezeichnet ist. Für unser Kreis­sozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlings­wesen, suchen wir zum frühest­möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Prüfung der Voraussetzungen für die Beendigung der vorläufigen Unter­bringung und Zuweisung in die Anschluss­unterbringung Mitwirkung bei der Bearbeitung von Wider­sprüchen Aufgaben im Rahmen der Rückkehr­beratung Kommunikation mit Städten und Gemeinden Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, kaufmännische Aus­bildung oder vergleich­bare Qualifikation hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verantwortungs­bewusstsein ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit selbständiges und zuverlässiges Arbeiten Aufgeschlossenheit gegenüber dem betroffenen Personen­kreis, Fremdsprachen­kenntnisse sind von Vorteil Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis in Entgelt­gruppe 8 TVöD und ist zunächst für zwei Jahre befristet. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.02.2023 über unser Online­portal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de</a>. Für Rück­fragen stehen Ihnen gerne Frau Krückel, Kreis­sozialamt, Tel. 07161 202-4073 oder Frau Müller, Haupt­amt, Tel. 07161 202-1037, zur Verfügung. Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Anschlussunterbringung

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reiz­voller und lebens­werter Land­kreis in der Region Stuttgart. Wir sind ein moderner und innovativer Dienstleistungs­betrieb, der als familien­bewusster und demografie­orientierter Arbeit­geber aus­gezeichnet ist. Für unser Kreis­sozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlings­wesen, suchen wir zum frühest­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Planung von Unterbringungskapazitäten für den Landkreis Göppingen Kommunikation mit Städten und Gemeinden Auf-/Abbauplanung von Unterkunftsplätzen in der vor­läufigen Unter­bringung Beschaffung von Ausstattung von Gemeinschafts­unterkünften Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vor­behalten Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, kauf­männische Aus­bildung oder vergleich­bare Qualifikation hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verantwortungs­bewusstsein ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit selbständiges und zuverlässiges Arbeiten Aufgeschlossenheit gegenüber dem betroffenen Personen­kreis, Fremdsprachen­kenntnisse sind von Vorteil Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis in Entgelt­gruppe 8 TVöD und ist zunächst für zwei Jahre befristet. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.02.2023 über unser Online­portal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de</a>. Für Rück­fragen stehen Ihnen gerne Frau Krückel, Kreis­sozialamt, Tel. 07161 202-4073 oder Frau Müller, Haupt­amt, Tel. 07161 202-1037, zur Verfügung. Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Unterbringungskonzeption

<a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reiz­voller und lebens­werter Land­kreis in der Region Stuttgart. Wir sind ein moderner und innovativer Dienst­leistungs­betrieb, der als familien­bewusster und demografie­orientierter Arbeit­geber aus­gezeichnet ist. Für unser Kreis­sozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlings­wesen, suchen wir zum frühest­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Prüfung und Entscheidung über gestellte Anträge auf Gewährung von Leistungen zur Sicherung des Lebens­unter­haltes von Geflüchteten nach dem Asyl­bewerber­leistungs­gesetz (AsylbLG) Verbuchung und Auszahlung gewährter Leistungen über das System OpenProsoz Beratung und Unterstützung von Geflüchteten, Sozial­betreuern und ehren­amtlich tätigen Personen im Zusammen­hang mit der Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG Wir erwarten: abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH), Studien­gang Innen­verwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder vergleich­bare Qualifikation oder abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungs­wirt bzw. Verwaltungsfach­angestellter sowie besonders qualifizierte Bewerber des mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienstes bzw. Verwaltungsfach­angestellte, mit der Bereit­schaft den Aufstieg in den gehobenen Dienst bzw. die zweite Prüfung nach der Entgelt­ordnung (VKA) zu absolvieren hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verantwortungs­bewusstsein selbständiges und zuverlässiges Arbeiten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähig­keit sowie Freundlich­keit und kunden­orientiertes Auftreten gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und Fremdsprachen­kenntnisse sind von Vorteil Die Einstellung erfolgt, entsprechend Ihrer Qualifikation, bis Besoldungs­gruppe A 10 LBesO bzw. bis Entgelt­gruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.02.2023 über unser Online­portal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de</a>. Für Rück­fragen stehen Ihnen gerne Frau Lea Müller, Kreis­sozialamt, Tel. 07161 202-4050 oder Frau Melissa Müller, Haupt­amt, Tel. 07161 202-1037, zur Ver­fügung. Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Asyl- und Flüchtlingswesen

&amp;#xD;
Referenznummer: 4920723-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kreisentwicklung, Klimaschutz, Mobilität und Tourismus eine
Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle Verein Regionalentwicklung Neckarschleifen, 50% 
Kennziffer 04 / 23 / 21
Der Landkreis Ludwigsburg ist wirtschaftlich und landschaftlich sehr stark vom Weinbau geprägt. Dazu gehören entlang des Neckars insbesondere die imposanten Steillagen mit den Trockenmauern, die in ihrer Gesamtheit eines der weltgrößten Kulturdenkmale darstellen.
Zur Förderung von Kleinprojekten, die dem Erhalt des Steillagenweinbaus und der Weinkulturlandschaft dienen, haben elf Kreis-Kommunen den Verein „Regionalentwicklung Neckarschleifen“ gegründet (<a href="https://www.landkreis-ludwigsburg.de/regionalentwicklung-neckarschleifen" target="_blank">https://www.landkreis-ludwigsburg.de/regionalentwicklung-neckarschleifen</a>). Damit wurde die Voraussetzung geschaffen, das Förderprogramm Regionalbudget zu nutzen. Das Regionalbudget für Kleinprojekte ist ein auf Bundesebene ausgewiesener zusätzlicher Fördertopf zur Stärkung des ländlichen Raums. Die Verwaltung des Vereins ist beim Landratsamt im Fachbereich Kreisentwicklung, Klimaschutz, Mobilität und Tourismus (FB 21) angesiedelt. 
 
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul><li>Bearbeitung aller Förderanträge zur Förderung mit Mitteln aus dem Regionalbudget</li>
<li>Beratung von Antragstellern</li>
<li>eigenständige Entwicklung und Umsetzung des Förderverfahrens</li>
<li>Auszahlung und Abrechnung der Fördermittel gegenüber den Antragstellern und dem Regierungspräsidium</li>
<li>enge Abstimmung mit den beteiligten Kommunen und den Akteuren aus den Bereichen Weinbau, Tourismus, Naturschutz und weitere</li>
<li>Fördermittelakquise</li>
<li>Vertretung des Vereins bei Sitzungen, Terminen, Workshops</li>
<li>Vorbereitung der Mitgliederversammlungen und Beiratssitzungen</li>
<li>Schriftführung des Vereins</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Pressemitteilungen, Facebook) </li>
</ul>
Wir erwarten von Ihnen:
<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management / Diplomverwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Fördermanagement sind von Vorteil</li>
<li>Projektmanagement, Organisationsgeschick</li>
<li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität</li>
<li>sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten und Moderationsfähigkeiten</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
</ul>

Eine Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle Verein Regionalentwicklung Neckarschleifen, 50% für unseren Fachbereich Kreisentwicklung, Klimaschutz, Mobilität und Tourismus

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